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國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇一
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于x年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔〕18號(hào)),結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司x年國(guó)慶節(jié)放假具體安排通知如下:
1、放假時(shí)間:10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度,對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排,如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,謝謝大家配合!
3、放假之前,請(qǐng)各部門(mén)關(guān)好水電、鎖好門(mén)窗等,做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,注意安全。
x公司
x年xx月xx日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇二
尊敬的客戶(hù):
國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際,謹(jǐn)代表遼寧諾斯物業(yè)管理有限公司向您致以節(jié)日的問(wèn)候:祝您節(jié)日快樂(lè)!長(zhǎng)假期間辦公室長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人辦公,物業(yè)公司提醒您注意以下幾點(diǎn):
1、地下停車(chē)場(chǎng)升級(jí)改造,停車(chē)場(chǎng)全面封閉(9。25—10。12),在此期間所有車(chē)輛不得進(jìn)出車(chē)場(chǎng),地下二層洗車(chē)房停止?fàn)I業(yè)。望貴司安排好車(chē)輛,給您帶來(lái)的不便敬請(qǐng)諒解。
2、十一期間大廈將進(jìn)行玻璃幕墻清洗,窗外有人清潔時(shí)請(qǐng)不要驚慌。
3、請(qǐng)您關(guān)好門(mén)窗、切斷電源,請(qǐng)勿在房間內(nèi)存放易爆品,避免帶來(lái)不必要的損失。
4、放假期間安管人員將加強(qiáng)對(duì)出入大廈人員的詢(xún)問(wèn)及登記工作,請(qǐng)轉(zhuǎn)告加班員工,予以配合,出示工作證或進(jìn)行登記,保證大廈內(nèi)財(cái)產(chǎn)及人員安全。
5、中控室將提前核對(duì)客戶(hù)預(yù)留的封存鑰匙,確保突發(fā)事故的及時(shí)處理。如貴司未在物業(yè)公司預(yù)留封存鑰匙,請(qǐng)配合安管部工作,遞交封存鑰匙,避免財(cái)產(chǎn)損失。
6、節(jié)日期間如遇緊急情況請(qǐng)隨時(shí)撥打24小時(shí)服務(wù)熱線—,物業(yè)公司每天安排值班經(jīng)理在節(jié)日期間隨時(shí)跟蹤處理相關(guān)突發(fā)事件。
感謝您對(duì)物業(yè)工作的支持與理解。
諾斯物業(yè)管理有限公司
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇三
各部門(mén)、各單位:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,現(xiàn)將學(xué)校20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:
一、放假安排
1.中秋節(jié):9月27日(星期日)中秋節(jié)放假1天。9月26日(星期六)正常休息。
2.國(guó)慶節(jié):10月1日(星期四)至10月7日(星期三)國(guó)慶節(jié)放假,共7天。10月10日(星期六)正常上班上課,上10月7日(第五周星期三)的課。10月11日(星期日)正常休息。原10月10日正常有課的教師及時(shí)自行安排補(bǔ)課。
3.20xx級(jí)本、專(zhuān)科學(xué)生軍訓(xùn)按學(xué)生軍訓(xùn)辦公室要求進(jìn)行。
二、值班值宿安排
1.放假期間,學(xué)??傊蛋嘤蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和中層干部值班。
總值班設(shè)在辦公樓二樓值班室(辦公樓1267室)。
值班電話:。
值班時(shí)間:上午08:30—11:30,下午13:30―16:30。
2.安全保衛(wèi)值班設(shè)在保衛(wèi)處報(bào)警中心(辦公樓1156室)
值班電話:(24小時(shí))。
3.各教學(xué)樓、辦公樓、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生公寓及要害部門(mén)按管理職責(zé)安排好值班,各部門(mén)、各單位、林園校區(qū)、北湖校區(qū)自行安排值班,如發(fā)生重大事件要及時(shí)向?qū)W??傊蛋嗍液桶踩Pl(wèi)值班室報(bào)告,值班人員名單于9月25日下班前報(bào)至保衛(wèi)處報(bào)警中心(辦公樓1156室)和學(xué)校辦公室秘書(shū)科(辦公樓1355室)各1份。
三、假期要求
1.各部門(mén)、各單位要在假前對(duì)師生員工進(jìn)行一次安全教育,尤其是自然災(zāi)害防范、旅游安全、消防安全、交通安全、食品及衛(wèi)生防疫、易燃易爆物防范和人身傷害預(yù)防等方面的教育。特別是提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí),確保學(xué)生安全返校。相關(guān)部門(mén)要做好放假期間留校學(xué)生的管理服務(wù)工作。
2.各部門(mén)、各單位要按照學(xué)?!蛾P(guān)于開(kāi)展校園安全工作大檢查、校園安全隱患大排查工作的通知》要求,在所轄范圍內(nèi)進(jìn)行一次安全工作檢查、安全隱患排查。切實(shí)做好放假期間的安全生產(chǎn)和安全防火工作,確保全校師生員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。各教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、辦公區(qū),學(xué)生公寓一律不得使用明火,對(duì)違章用電、用火造成嚴(yán)重后果者,學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.放假期間,所有公車(chē)一律入庫(kù)封存,沒(méi)有車(chē)庫(kù)的妥善停放在校園內(nèi),停止使用。學(xué)校要堅(jiān)決杜絕各種形式的公車(chē)私用現(xiàn)象,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要進(jìn)行明察暗訪。如出現(xiàn)問(wèn)題,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4.學(xué)校假期日常運(yùn)行的保障單位,要根據(jù)工作崗位需要,切實(shí)安排好工作人員,保障日常生活和科研工作正常開(kāi)展。
5.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),嚴(yán)禁在校園內(nèi)舉辦與學(xué)校無(wú)關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)、講座等對(duì)外服務(wù)活動(dòng)。
6.放假期間,中層干部要保持聯(lián)系暢通,若外出,須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇四
集團(tuán)全體員工:
國(guó)慶節(jié)臨近,為了便于公司員工提前做好準(zhǔn)備,各部門(mén)及早合理安排節(jié)前工作、節(jié)假日期間安全防火、交通運(yùn)輸、值班等有關(guān)工作,現(xiàn)將xx年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間具體安排通知如下:
國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為:xx年10月1日至10月7日放假調(diào)休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按時(shí)上班,請(qǐng)直接向部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理提前請(qǐng)假。
節(jié)假日期間,請(qǐng)各位員工保持通訊暢通。要求各中心、部門(mén)妥善安排好值班等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保員工祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。x公司國(guó)慶節(jié)放假通知范文(三)全體員工:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于x年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔〕18號(hào)),結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司x年國(guó)慶節(jié)放假具體安排通知如下:
1、放假時(shí)間:10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度,對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排,如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案,謝謝大家配合!
3、放假之前,請(qǐng)各部門(mén)關(guān)好水電、鎖好門(mén)窗等,做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化,注意安全。
x公司
x年xx月xx日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇五
全校各單位:
20xx年國(guó)慶節(jié)將至。為確保全校學(xué)生、教職工度過(guò)一個(gè)和諧愉快的節(jié)日,根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)通知精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、放假時(shí)間及課程調(diào)整安排:10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。10月1日~7日所缺課時(shí)學(xué)校不安排統(tǒng)一補(bǔ)課,需要補(bǔ)課的本科生課程請(qǐng)聯(lián)系本科生院,研究生課程請(qǐng)聯(lián)系研究生院。
二、放假前,各單位要進(jìn)行一次全面的安全檢查,排查各類(lèi)隱患;要組織一次全員參與的安全教育,增強(qiáng)學(xué)生、教職工的安全防范意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力。各教學(xué)科研單位要加強(qiáng)離校學(xué)生的教育和管理工作,離校要請(qǐng)假,返校要銷(xiāo)假,準(zhǔn)確掌握學(xué)生信息,并提醒他們務(wù)必注意途中安全。
三、放假期間,各單位要切實(shí)做好應(yīng)急值守工作。黨政主要負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人要保持通訊工具暢通;值班人員要堅(jiān)守崗位,及時(shí)掌握本單位發(fā)生的突發(fā)狀況,認(rèn)真執(zhí)行重要信息報(bào)告制度。
四、自10月8日起,開(kāi)始執(zhí)行春秋冬季作息時(shí)間,詳見(jiàn)辦公信息網(wǎng)站公共資訊的作息時(shí)間。
20xx年x月x日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇六
各學(xué)院,各部門(mén)、單位:
根據(jù)上級(jí)關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)節(jié)假日安排的通知,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,現(xiàn)將放假安排通知如下:
一、本學(xué)校的放假時(shí)間安排
放假時(shí)間:20xx年10月1日至7日放假。
調(diào)假時(shí)間:20xx年x月x日、10月x日上班、上課。
二、有關(guān)教學(xué)工作安排
1.x月x日補(bǔ)10月x日的課;
2.10月x日補(bǔ)10月x日的課;
3.10月1、2、3日(星期二、三、四)所缺課時(shí),學(xué)校不安排統(tǒng)一時(shí)間補(bǔ)課,由任課教師采用調(diào)整教學(xué)進(jìn)度并合理安排課內(nèi)外學(xué)時(shí)等辦法,保證教學(xué)內(nèi)容的順利實(shí)施。
三、安全和保障工作
1.各單位要做好防火、防盜工作,離校前各辦公室要拉閘斷電,門(mén)窗關(guān)嚴(yán)鎖好。
2.假期值班人員要嚴(yán)格遵守值班規(guī)定,按時(shí)到崗,不遲到、不空班,有情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.放假期間,校機(jī)關(guān)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人外出(出京)要向主管校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并履行請(qǐng)假手續(xù);各學(xué)院、北苑校區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)外出(出京)要向?qū)W院(校區(qū))聯(lián)系的校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并履行請(qǐng)假手續(xù)。不以單位名義組織集體外出活動(dòng)。
4.請(qǐng)各相關(guān)單位做好放假期間的各項(xiàng)保障工作,對(duì)師生做好安全提示教育。安排好京外生源學(xué)生的思想引導(dǎo)和在校期間生活等工作。
四、帶(值)班信息報(bào)送
請(qǐng)各學(xué)院(校區(qū))于x月23日(星期一)下班前,將本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班安排報(bào)黨委(校長(zhǎng))辦公室。
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇七
全體職工:
經(jīng)公司研究決定,國(guó)慶節(jié)放假及工作安排如下:
1、因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)部門(mén)正常上班。生產(chǎn)工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人員放假時(shí)間為10月1日——10月7日,共7天,9月28日、10月11日正常上班。另外,行政人員也須根據(jù)情況安排人員值班,不得影響正常工作。
3、餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班,以保障公司值班人員的用餐。
4、門(mén)崗保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。
5、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作,關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門(mén)須在9月29日下午5:30以前將本部門(mén)值班人員名單報(bào)送行政辦公室,同時(shí)還需附上值班人員的聯(lián)系方法。
特此通知.
公司單位:
201x年9月x日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇八
尊敬的會(huì)員和交易商:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕18號(hào))要求,經(jīng)研究決定,20xx年國(guó)慶節(jié)休市時(shí)間為:20xx年10月1日(星期六)至10月9日(星期日),共9天。
節(jié)前最后交易日為:20xx年9月30日(星期五),節(jié)后開(kāi)市時(shí)間為:20xx年10月10日(星期一)。休市期間,暫停交易。
特此通知。
上海航運(yùn)運(yùn)價(jià)交易有限公司
二〇一六年九月二十日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇九
各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門(mén),各有關(guān)單位:
根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
節(jié)假日期間,各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
相關(guān)新聞:國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國(guó)慶連續(xù)加班,是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專(zhuān)家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工:勞動(dòng)法對(duì)于加班有專(zhuān)門(mén)規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí),如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào),單位將受到處罰。
據(jù)查,《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
那么,員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢?談?dòng)髡J(rèn)為,《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定,談?dòng)髦赋?,《勞?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元
國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢(qián)呢?每天加班限時(shí)又是多少?重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前,重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間,無(wú)論員工是否同意是否自愿,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班,除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi),還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。
此外,節(jié)日期間,無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工,計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi);用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反,可撥打12333舉報(bào),或向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資,大家會(huì)選擇加班嗎?對(duì)此,一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢(qián)"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班,要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資,我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō),一般放長(zhǎng)假的時(shí)候,各景點(diǎn)都是人滿(mǎn)為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢(qián)。該網(wǎng)友稱(chēng),自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢(qián),還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽(tīng)聽(tīng)省人社廳專(zhuān)家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢(qián)方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專(zhuān)家,他對(duì)此表示:超時(shí)加班違法,可操作性并不強(qiáng)。
該專(zhuān)家表示,按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"
據(jù)記者,如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定,"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,要合理安排工作時(shí)間,還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專(zhuān)家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),也可以安排調(diào)休,保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班,可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映,或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無(wú)論員工是否同意,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同,無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時(shí)加班都是違法的。
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇十
各會(huì)員單位及交易用戶(hù):
根據(jù)上海自貿(mào)區(qū)紅酒交易中心20xx年全年休市安排,20xx年國(guó)慶節(jié)休市時(shí)間安排如下。
休市安排:10月1日(星期六)至10月7日(星期五)休市,10月10日(星期一)起照常開(kāi)市。另外10月8日(星期六)、10月9日(星期日)為周末休市。
請(qǐng)各會(huì)員單位及交易用戶(hù)安排好相關(guān)工作。
特此通知
上海自貿(mào)區(qū)紅酒交易中心
二〇一六年九月十九日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇十一
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,并結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門(mén)旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、××公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
5、放假前,請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請(qǐng)注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過(guò)國(guó)慶節(jié)假期。
××公司
20xx年9月××日
國(guó)慶節(jié)放假安排通知表 國(guó)慶節(jié)放假安排通知話術(shù)篇十二
尊敬的各位家長(zhǎng):
根據(jù)縣《政府辦公室關(guān)于201x年部分節(jié)假日安排的通知》精神,現(xiàn)將我校201x年“國(guó)慶節(jié)”放假時(shí)間安排通知如下:
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期四)按課表正常上課,10月10日(星期六)按星期二課表上課。
請(qǐng)各位家長(zhǎng)在假期做好孩子的安全教育,特別是要加強(qiáng)防溺水、防火、防傳染病、防食物中毒和文明安全出行教育。
20xx年**月**日