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市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇一

1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

2、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負責;

3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);

2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;

3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇二

職責

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇三

職責

1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上市場經(jīng)驗，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

2、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

4、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇四

職責：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

3.負責銷售團隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關(guān)系;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇五

職責：

1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略，負責微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;

2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓管理，日常的銷售管理;

3、熟悉微商各類打法，負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;

4、負責建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;

5、協(xié)助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);

6、負責培訓和管理團隊，調(diào)動積極性完成公司發(fā)展目標。

任職要求：

1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操經(jīng)驗，有成功案例，具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的能力;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;

3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇六

職責

1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標及發(fā)展計劃;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

4、制定年度市場活動預(yù)算與營銷方案，負責管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊伍，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。

6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級以下，能說會寫;

2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;

3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入并推廣;

4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計劃管理方法。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇七

職責：

1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務(wù);

2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

任職要求：

市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

掌握市場營銷、財務(wù)管理、法律等方面的知識;

擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應(yīng)不定期出差。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇八

職責：

1、 負責制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關(guān)制度和工作流程;

2、 負責公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場策略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標，配合銷售部門制定和實施業(yè)務(wù)計劃;

3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導工作;

4、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導性意見;

5、 負責與其他部門的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

6、 負責分析市場內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

7、 負責優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

8、 積極搭建并維護市場營銷團隊，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才，做好團隊管理和建設(shè)。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、 具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經(jīng)理三年以上實際管理工作經(jīng)驗;

3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;有較強的銷售、談判、項目管理經(jīng)驗;

4、 富有領(lǐng)導藝術(shù)，有較強的團隊建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際;

5、 有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場開拓能力;

6、 有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇九

1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

5.3d打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

6.規(guī)劃公司3d打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

7.銷售團隊的建設(shè)和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇十

1、負責解答服務(wù)商的疑問;

2、負責解決服務(wù)商的內(nèi)部問題，例如對接合同蓋章、對接公司財務(wù)開具發(fā)票等事宜;

3、負責通知服務(wù)商邀請嘉賓，通知各項政策;

4、負責制定月度、季度、年度市場計劃，并檢查、跟進和監(jiān)督其實施情況，作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見;

5、負責市場部的培訓，包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

6、負責整個活動策劃、安排過程，協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓，負責現(xiàn)場簽約事宜，對活動數(shù)據(jù)進行分析。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇十一

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實施計劃，并組織執(zhí)行;

2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預(yù)測;

3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標進行市場策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象;

5、建設(shè)和管理市場團隊，指導和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

任職資格：

1、市場營銷、廣告、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上市場推廣經(jīng)驗，三年以上市場團隊管理經(jīng)驗;

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

4、優(yōu)秀的資源整合、推進和公共、商務(wù)談判能力;

5、具有很強的責任心，出色的創(chuàng)新和團隊管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)的主要職責及工作內(nèi)容篇十二

職責：

1、全面負責所屬校區(qū)的招生管理工作;

2、負責校區(qū)市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認同公司理念，接受公司培訓，嚴格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導。

4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標，并定期向公司報告工作;

5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

6、全面負責公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)?？埔陨蠈W歷，了解教育企業(yè)運作規(guī)律;

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執(zhí)行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學理念

4、精通教學管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學校管理經(jīng)驗

5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應(yīng)快。