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媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇一

1. 根據(jù)客戶的需求和項目的特點，為客戶提供數(shù)字營銷媒體策略與建議方案;

2. 開發(fā)數(shù)字媒體和社會媒體資源，及時更新數(shù)字媒體資源庫;

3. 根據(jù)brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預(yù)算分配，密切關(guān)注效果并及時調(diào)整媒介策略;

4. 挖掘行業(yè)內(nèi)的kol資源，參與執(zhí)行媒體發(fā)布會。

任職要求：

1.三年以上digital media plan或media account服務(wù)經(jīng)驗;

2. 能根據(jù)客戶需求，梳理策略，并獨(dú)立撰寫媒介策略及執(zhí)行方案。

3. 思路邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能良好地與客戶對接以及協(xié)調(diào)媒體;

4. 有責(zé)任心，有親和力，有高度的團(tuán)隊合作精神;

5. 了解digital marketing最新趨勢，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體及新媒體，有汽車、生活時尚類客戶media服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌/產(chǎn)品/項目的(微博、微信、抖音、小紅書等kol社會化媒體資源)的項目資源推薦及采買;

2、對微博、網(wǎng)媒、自媒體等新媒體運(yùn)作有一定了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時組織語言，在微博、微信上做出響應(yīng)，并推動產(chǎn)品及品牌的社交媒體傳播;

3、了解熟悉新媒體投放形式，并且有實際成功操作的案例與經(jīng)驗

4、能建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

崗位要求：

1. 本科/專科以上學(xué)歷，熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)和專業(yè)媒體，有媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.手上有網(wǎng)紅，小紅書、微博、抖音等平臺渠道資源優(yōu)先

3. 思維敏捷，性格開朗沉穩(wěn)，出色的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團(tuán)隊協(xié)作，并能承擔(dān)一定的工作壓力;

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、能充分理解客戶的媒體傳播需求，獨(dú)立完成媒介計劃制定及媒介溝通工作，為客戶提供專業(yè)而高效的傳播、推廣、公關(guān)服務(wù);

2、能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目執(zhí)行工作，對項目傳播費(fèi)用管理，媒體規(guī)劃方案制定，資源采購及優(yōu)惠政策爭取，優(yōu)化項目執(zhí)行成本;

3、積累及拓展媒體資源，補(bǔ)充和優(yōu)化公司媒介資源體系，熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體的合作形式，對新的媒體合作形式有敏銳感，并擅于整合資源，參與媒體傳播策略建議的提出和撰寫;

4、能主擔(dān)線下發(fā)布會活動媒介部分并帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助活動有條不紊推進(jìn);

5、對接媒體/渠道往來費(fèi)用，有效把控采購成本，爭取優(yōu)化項目整體成本，完成合同及財務(wù)費(fèi)用申請流程;

6、負(fù)責(zé)目標(biāo)渠道/媒體業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)洽談，以及媒體合作執(zhí)行;定期拜訪并拓展目標(biāo)媒體/渠道，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

7、對媒體環(huán)境有一定了解，能有針對性的進(jìn)行媒體信息監(jiān)測、分析，及時掌握項目輿情，采取恰當(dāng)應(yīng)對措施避免或降低負(fù)面危機(jī)發(fā)生、損害;

任職要求：

1、需具有3年以上工作公關(guān)或廣告公司經(jīng)驗，能撰寫媒體傳播方案、新聞稿件;服務(wù)過金融、汽車行業(yè)客戶者優(yōu)先考慮;

2、有豐富的媒體資源，熟悉國內(nèi)各類媒體的運(yùn)作規(guī)律，有過成功案例;

3、對行業(yè)和媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)各類媒體的操作方式，;

4、擅長與媒體溝通(尤其是平煤、新媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體);

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的各種手段和工具，如：微信、微博、論壇、視頻等;

6、具備良好的協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的理解溝通能力以及開拓新業(yè)務(wù)的能力。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1) 團(tuán)隊人員管理及工作合理分配

2)建設(shè)品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實施企業(yè)媒體宣傳推廣，跟進(jìn)品牌投放中產(chǎn)生中各方面的問題解決

3) 專業(yè)知識：熟悉對應(yīng)媒體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及公司的主要競爭對手的詳細(xì)情況(執(zhí)行進(jìn)度、優(yōu)勢客戶等)

4)負(fù)責(zé)媒體關(guān)系管理，并制定媒體關(guān)系管理工作目標(biāo)，推動目標(biāo)達(dá)成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統(tǒng)計;

5)組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作

6)媒體維護(hù)方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行

7) 通過維護(hù)媒體關(guān)系，獲得一定數(shù)量的客戶來源

任職要求：

1)本科以上學(xué)歷，新聞、公關(guān)、傳媒、營銷專業(yè)為佳

2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運(yùn)作，較強(qiáng)的文字功底

3)具備良好的商務(wù)談判洽談能力

4)具備團(tuán)隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

5) 4a及互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1. 從事廣告公關(guān)行業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊管理能力;

2、做事有韌性，思維敏捷，積極熱情，善于溝通;富有團(tuán)隊合作精神，獨(dú)立工作能力及業(yè)務(wù)能力強(qiáng);具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

3、搜集相關(guān)廣告媒介渠道資料并進(jìn)行分析，對接和維護(hù)媒體資源，建立整理更新媒體庫;具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有獨(dú)立項目管理經(jīng)驗，并有較強(qiáng)的市場分析能力;根據(jù)公司發(fā)展需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道資源。

我們希望您這樣：

1、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、有3年或以上的媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，對媒體資源有較高的敏感度;

3、性格外向開朗，積極樂觀，善于進(jìn)行商務(wù)洽談;

4、熟悉各類廣告媒體資源和操作方式，善于整合內(nèi)外資源;

5、具備良好的人際關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力和媒體拓展能力。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇六

任職資格：

傳媒、中文、新聞等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。熟悉媒體運(yùn)作模式，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源及傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備獨(dú)立撰寫各種題材和類型的文章的能力，較高的新聞敏銳度，有較強(qiáng)的文字功能和文案包裝能力，擅長信息的搜集與整合。

創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。

對品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

有微信微博新媒體推廣、營銷策劃經(jīng)驗，了解新媒體推廣運(yùn)營。

抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

熟練掌握word、ppt等辦公軟件，基本掌握ps、ai等平面設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)：

自媒體平臺內(nèi)容的策劃、撰寫、傳播。

媒體專訪策劃及傳播。

媒體關(guān)系維護(hù)。

各類大型活動的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇七

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提供專屬媒體項目的策略制訂和宣傳計劃

2、負(fù)責(zé)項目媒體的日常聯(lián)絡(luò)和公關(guān)維護(hù)，及時傳達(dá)和反饋客戶信息

3、按時完成直屬上級交予的其他工作，制定工作計劃及工作報告

4、搜集新媒體資料并進(jìn)行分析，協(xié)助建立公司媒體資源庫

5、確保完成日常工作任務(wù)量，制定月工作總結(jié)報表及時發(fā)送給客戶

6、對項目媒介費(fèi)用開支及支出做規(guī)劃;

7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作

8、掌握臨時危機(jī)公關(guān)處理，并能將出現(xiàn)的危機(jī)化解

職業(yè)技能:

1、有媒體策劃及執(zhí)行能力。

2、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的運(yùn)做方式。

3、具有良好的人際溝通能力(有能力應(yīng)對媒體高層、客戶經(jīng)理級別的溝通)

4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的理解溝通能力和敬業(yè)精神

5、了解平面(大眾/行業(yè)/地方)、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等各類媒體的特點、風(fēng)格、競爭格局及現(xiàn)狀

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)外部ip資源的挖掘和開發(fā)，尋找有潛力的ip資源，與其進(jìn)行商務(wù)對接、外采;

2.負(fù)責(zé)外采ip的售賣產(chǎn)品策劃;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場整體ip價格，并將公司外采及內(nèi)部ip產(chǎn)品報價進(jìn)行實時調(diào)整;

4.管理內(nèi)部ip的售賣產(chǎn)品策劃及ip二次開發(fā)產(chǎn)品需求策劃;

5.商業(yè)開發(fā)部的部門管理、制度建設(shè)。

6、熟悉掌握各媒體屬性、內(nèi)容及報價等，建立和維護(hù)媒體資源庫;

7、對媒體推廣項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，并進(jìn)行效果評估工作，將評估分析報告上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);

8、負(fù)責(zé)上游媒體及下游客戶的縱橫向部溝通，協(xié)助客戶進(jìn)行有效的廣告投放;

9、負(fù)責(zé)維護(hù)媒體關(guān)系，整合媒體資源并拓展和執(zhí)行。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備三年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型mcn機(jī)構(gòu)、短視頻平臺等紅人對接工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有一定戰(zhàn)略思維，自我驅(qū)動力強(qiáng);

4.具備良好的團(tuán)隊合作能力。

5、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

6、微博，抖音，知乎，豆瓣，臉書，等國內(nèi)外社交網(wǎng)站或視頻網(wǎng)站重度愛好者;

7、熟悉微博新老熱點，流行梗，有一定的信息收集能力和創(chuàng)作能力;

8、良好的溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊協(xié)作精神。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1. 需要有一定的業(yè)務(wù)談判能力，尋求移動app媒體的廣告合作，針對市場移動媒體進(jìn)行公關(guān)拜訪并贏得合作機(jī)會。

2. 與公司商務(wù)、運(yùn)營、產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)作，利用專業(yè)知識及能力協(xié)調(diào)媒體對接工作及促進(jìn)合作。

3. 擅于分析互聯(lián)網(wǎng)及媒體發(fā)展趨勢，找到切入點贏得合作先機(jī)，熟悉垂直媒體的廣告玩法和商業(yè)模式。

崗位要求：

1. 工作2年以上，其中1年移動媒介工作經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)廣告公司有移動媒體談判經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)專業(yè)，英語4級。

3. 思路清晰，男女不限，工作積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4. 責(zé)任心強(qiáng)，完成公司既定的媒體開拓及流量對接指標(biāo)。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)媒體渠道的拓展和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;

3、根據(jù)量化目標(biāo)和任務(wù)制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團(tuán)隊服務(wù)能力。

任職要求：

1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;

3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長團(tuán)隊工作。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1、與4a公司進(jìn)行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，制定媒介計劃及媒介購買政策;

2、負(fù)責(zé)客戶營銷推廣相關(guān)工作，處理客戶的brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、審核完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;

3、處理客戶下單，整理監(jiān)測報告，相關(guān)材料歸檔，進(jìn)收款等執(zhí)行工作;

4、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

5、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

6、審核本部門所有合同的規(guī)范性和可操作性;

7、收集并整理各項目配套的資料，并定期向總經(jīng)理匯報媒介、制作項目的進(jìn)度情況。

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，有3年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買，懂業(yè)務(wù)熟流程;

3、具有良好的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);

4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊合作精神佳。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)編撰項目媒體監(jiān)測簡報，月報;

2. 負(fù)責(zé)媒體溝通、軟文撰寫、組織協(xié)調(diào)ipo項目的網(wǎng)上路演;

3. 根據(jù)市場部、項目部需要擬制項目的媒體方案;

4. 負(fù)責(zé)處理ipo項目的媒體合同、發(fā)票、樣刊、剪報等事宜

崗位要求：

1. 重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文類專業(yè)。

2. 2年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)及媒體資源，能夠較好的處理好媒體突發(fā)事宜，且能獨(dú)立完成或協(xié)助他人較好的完成項目的相關(guān)工作。

3. 精通office辦公軟件的操作，尤其是擅長ppt和word。

4. 工作認(rèn)真，積極熱情，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，善于表達(dá)、溝通

5.對證券市場有比較深刻的理解，文字處理能力比較強(qiáng)，寫稿能力強(qiáng)

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門流程與標(biāo)準(zhǔn)制定與實施指導(dǎo)日常工作，并根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計劃并分解完成;

2、負(fù)責(zé)與新媒體媒介接洽，進(jìn)行媒介資源收集、整理，主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;

3、負(fù)責(zé)新媒體廣告渠道的賬戶安排調(diào)配工作，確保媒介供應(yīng)及時有效;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、管理與篩選，跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)對接渠道在推廣中的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、問題處理等工作;

6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據(jù)客戶需求匹配對應(yīng)渠道資源;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗，2年左右管理經(jīng)驗;

2、良好的影響、團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力，良好的人際關(guān)系;

4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧及公關(guān)能力。

媒介主管崗位職責(zé) 媒介崗位職責(zé)|媒介工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的新媒體宣傳與推廣，項目推廣所需新媒體資源的推薦、開發(fā)和執(zhí)行工作。

2、根據(jù)項目需求制定新媒體投放策略!并負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行和后期數(shù)據(jù)跟蹤分析;定期向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報執(zhí)行情況和新媒體市場情況;

3、配合內(nèi)宣及外宣拓展及維護(hù)各類新媒體資源，并結(jié)合公司發(fā)展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計劃，開拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的產(chǎn)品推薦給客戶;

4、配合撰寫和發(fā)布新媒體領(lǐng)域最新動態(tài)資訊;做好公司自媒體運(yùn)營賬號的維護(hù)與相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)工作。

任職資格：

1、新聞傳播、市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2、新聞、傳媒等相關(guān)行業(yè)或媒介公關(guān)相關(guān)崗位經(jīng)驗;

3、有能力指定傳播策略，熟悉各類新媒體屬性，了解新媒體購買運(yùn)作流程;

4、最好能熟練ppt,以及運(yùn)用各類排版軟件，能獨(dú)立并快速完成自媒體公眾號內(nèi)容的排版和發(fā)布;

5、思維活躍、意識敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、有良好的執(zhí)行和溝通能力，有團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。