當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形?，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得感悟怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得感悟范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公務(wù)員入職一年心得感悟篇一

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)

“學(xué)以致用，學(xué)無止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識是在不斷的學(xué)習(xí)中積累，經(jīng)驗是在不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中創(chuàng)新，理論是在不斷的學(xué)習(xí)深入理解中提升，信仰是在不斷學(xué)習(xí)中堅定，業(yè)務(wù)操作技能是在不斷學(xué)習(xí)中熟練，人生就是在不斷學(xué)習(xí)中更加成熟。我本人一直以來都注重工作與學(xué)習(xí)并進，理論與實踐相結(jié)合的工作方法。工作之余，我通過文件、報刊、網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)了大量業(yè)務(wù)相關(guān)知識，通過幾年來的認真學(xué)習(xí)，不僅理論基礎(chǔ)，就是自己的黨性覺悟、文化素養(yǎng)、工作實踐能力都得到了加強。在工作中，我善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，并虛心請教有經(jīng)驗的同志，不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身的工作水平。同時對黨章、黨規(guī)和相關(guān)條例進行認真學(xué)習(xí)、消化，貫徹落實，努力加強自身的政治理論水平，做到與時俱進。通過不懈的努力學(xué)習(xí)，自身的黨性覺悟、政治理論知識等都得到了較大的提升，政治信仰更加堅定。

二、在本職工作崗位上，盡職盡責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面

近幾年來，我擔(dān)任計劃生育和人口辦公室主任，我認真貫徹執(zhí)行計劃生育的政策法規(guī)，盡忠職守，帶領(lǐng)好全體計生人員，領(lǐng)會上級指示精神，服從鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府分配，抓好計劃生育各項具體工作落實。作為部門負責(zé)人，我做到以身作則，努力培養(yǎng)獨當(dāng)一面的能力，與同事們同甘共苦，凝聚人心，帶領(lǐng)出一支具有較高綜合素質(zhì)的隊伍，能又好又快的完成各項工作任務(wù)。

(一)在從事計劃生育工作中，不斷轉(zhuǎn)改工作作風(fēng)，想盡千方百計，努力將計劃生育工作上一個新臺階。

1、主持好計生辦和計生服務(wù)所全面工作，帶領(lǐng)計生辦和服務(wù)所全體人員依法依規(guī)做好計劃生育各項具體工作。

2、協(xié)調(diào)安排好計生辦工作人員包村工作，合理分工，各司其職，按時完成好上級和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交給計生辦的各項工作任務(wù)，抓好計生隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮計生人員的積極性、主動性。

3、加強計劃生育宣傳工作，計生宣傳是抓計劃生育工作的關(guān)鍵，平時我們做好集中宣傳和入戶宣傳，分別有張貼標(biāo)語，制作橫幅，發(fā)放宣傳品到戶。并經(jīng)常組織計生干部進村入戶宣傳貫徹黨和國家的人口與計劃生育方針政策、政策法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識，教育引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明的婚育思想，進一步提高群眾的思想認識，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。

4、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，切實為群眾提供滿意服務(wù)，每月定期在我鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所開展免費孕前檢查項目，并及時答復(fù)群眾疑慮，解決群眾疑難，密切干群關(guān)系，為搞好計劃生育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、健全流動人口管理機制。為扎實有效地抓好流動人口管理，組織計生辦人員經(jīng)常性的逐村、逐街道、逐戶對流動人口進行摸底，并不定期的對流動人口進行查驗證明，嚴把流出人員辦證與流入人口驗證關(guān)，進一步使流動人口管理步入正規(guī)。

(二)從事計劃生育工作中，加強上下協(xié)調(diào)溝通、做好上傳下達、完善制度、創(chuàng)新管理等工作目標(biāo)，努力開拓工作新局面。

1、認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行人口與計劃生育相關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)會上級指示精神，嚴格執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，認真履行《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。

2、每月召開計生例會，要求各村、社區(qū)按時向匯報計生情況，做到無錯報、漏報、瞞報，確保信息準(zhǔn)確。

3、加強與公安、衛(wèi)生、社保等職部門的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)及時更新，確保人口信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，安排好日常工作，做好各項迎檢工作。

4、對我鎮(zhèn)已婚育齡流動人口，免費提供管理和服務(wù)，并依法查驗和登記流動人口《流動人口計劃生育婚育證明》，及時向流入我鎮(zhèn)流動人員戶籍所在地計生辦進行通報。

5、不定期組織各村、社區(qū)的計生專干認真學(xué)習(xí)《廣東省計劃生育條例》以及其它相關(guān)文件，貫徹落實有關(guān)文件精神。

6、不定期對各村、社區(qū)計生辦、服務(wù)室、宣教室及其宣傳欄等進行檢查，三欄要求做到及時更新，兩室要做到整潔衛(wèi)生。

7、規(guī)范計劃生育服務(wù)所的藥具發(fā)放制度，做好藥具發(fā)放、隨訪服務(wù)，提高藥具使用效率,并定期領(lǐng)取藥具，妥善保管藥具，保證質(zhì)量，并掌握使用藥具人員的變化情況，及時反饋使用效果信息，填寫上報使用藥具失敗報告單和建立完善藥具臺賬管理制度，做好藥具報表工作，

(三)、聽民聲、解民困、化民怨、切實做好駐村工作。近幾年來，我駐沙崗村，在駐村工作過程中，我作為駐村組長，一是抓好村班子隊伍思想政治作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè);二是推進農(nóng)村基層組織建設(shè);三是努力促進村班子成員團結(jié)協(xié)助，積極干事，落實責(zé)任工作;四是主動靠近群眾，貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，落到農(nóng)戶，和他們拉家常、幫助他們解決生活中遇到的困難，如不能解決的及時向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府反映，盡心盡力多幫基層辦實事、辦好事，讓基層群眾感到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的關(guān)懷和溫暖;五是經(jīng)常性與村干部、黨員和村民代表一起，探討沙崗村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)作物耕種、村風(fēng)村容村貌等問題，謀求新的發(fā)展思路;六是扎實做好村里計生、戶籍、農(nóng)村社保、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村維穩(wěn)等各項工作。

三、存在不足與今后努力方向

雖然，近年來，工作上取得一定的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的肯定，但仍然存在一些不足，主要是政治理論修養(yǎng)水平還不夠深入，工作創(chuàng)新能力不夠，工作方式方法仍然有待改進，工作崗位的業(yè)務(wù)操作技能仍然有待提升。今后，我將針對自己工作中存在的不足，將從幾方面來改善：(一)、加強文化知識學(xué)習(xí)，加強政治理論修養(yǎng)，提高自身的理論水平;(二)、創(chuàng)新工作觀念，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，理論結(jié)合實際，豐富基層工作經(jīng)驗，提高工作水平。(三)、認真履行職責(zé)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，以人為本，依法行政，提高自身的綜合素質(zhì)和履職能力，為___鎮(zhèn)的各項事業(yè)發(fā)展發(fā)出應(yīng)有的貢獻。

公務(wù)員工作一年心得感受（精選篇4）

公務(wù)員入職一年心得感悟篇二

一、工作內(nèi)容

我們是 的綜合管理崗位，引用在高培中心培訓(xùn)時中組部一位領(lǐng)導(dǎo)的話就是“坐下來能寫，站起來能講，走出去能干”，在其中寫是最重要的能力，領(lǐng)導(dǎo)——尤其是大領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，必須具備高層眼光，能寫出符合其身份的文章來。我們的工作內(nèi)容很大一部分也是寫東西，搞材料——這也許在某些糞青看來是不屑的事兒，但是你平心而論，在一個大公司里，不也需要大量會寫東西、寫策劃的人嗎?

二、工作性質(zhì)

談到工作性質(zhì)，可以探討一下“公務(wù)員是不是社會精英”這個話題。

第一，知識結(jié)構(gòu)。一般能通過國家公務(wù)員考試的人，基本上行測和申論是相對不錯的(拋開運氣因素)。行測就是語言表達、邏輯思維、數(shù)學(xué)計算、資料分析等基本能力，這些也是在公司里工作所必備的(少部分啥能力都需要進一步鍛煉、就會開口仇富仇官的吊死在這個問題上沒有發(fā)言資格);申論絕不僅僅是八股文，是基于對文章的理解，寫出的對策和議論，沒有一點的功夫是寫不出上檔次的文章來的。公務(wù)員考試是考察知識面、智商和基本情商的測試，能通過的人是相對報考同崗位者要更優(yōu)秀的。有本事，通過考試再罵人不遲。

第二，工作能力。很多人混一輩子，也許還是科員或副科，就里面除了機遇和關(guān)系之外，工作能力占很大比重。一般而言，在 ，十年時間就能成為處級干部，但是也有不少人成不了的，就是因為能力不具備，光有智力，沒有能力。在政府里能展現(xiàn)工作能力的，在社會上同樣能干出一番事業(yè)來，你認同嗎?

所以，好單位或者單位里干的好的公務(wù)員，就是社會精英。

三、待遇

相信很多人都對這個很感興趣。

兩個觀點。第一，公務(wù)員不等于官員。很多人一說公務(wù)員，就因為隱性收入很多， 。。。你在公司里干活，人人都是總經(jīng)理嗎?人人都可以貪污嗎?想想這個問題，就明朗多了。公務(wù)員隊伍里，確實有極少數(shù)人是 ，但這個比例太低了，一百個人有一個就算不錯了。全國708.9萬公務(wù)員，87%都是科級及以下。你要說 、慵懶渙散，你公司里人人都是拼命干活嗎?都是沒拿公司一針一線嗎?很多問題想想清楚，都一樣的。我干了三個月的活了，我敢說，我周圍沒人有 行為，包括我們部門大領(lǐng)導(dǎo)(副廳級)。我們只是為政府打工的，企業(yè)里是為老板打工的，都在認認真真工作。我們出去吃飯聚餐，慶祝生日順便歡迎我的加入，吃了500多都是花自己的錢。——現(xiàn)在中央八項規(guī)定，毛線都不能干。

第二，工資是陽光工資。公務(wù)員工資分為基本工資、生活補貼兩大塊。前幾天有個新聞，說公務(wù)員工資很低的話題。據(jù)我了解，部分是真實的。但是由于記者表述不準(zhǔn)確，讓我們白白挨罵了。公務(wù)員工資分級別的，中央級、省級就適當(dāng)多一點，多在生活補貼上，我的工資包括基本工資800多，生活補貼2000，交通補貼300，一共打卡是三千出頭。其他呢?這個可以有，但是這個真沒有。這個中秋、國慶什么都沒發(fā)，我看天涯帖子，很多人在企業(yè)都發(fā)了月餅什么的，我們就一條群發(fā)的祝福短信。一些地市及縣鄉(xiāng)的公務(wù)員，在生活補貼上少一些，一個月1千多2千多是普遍的。我一哥們在湖北省一個縣級市工作，一個月2050。另一個同學(xué)，女生，09年本科畢業(yè)考入銀行，現(xiàn)在升到經(jīng)理，年薪20w，羨慕死我!

待遇就這個情況。公務(wù)員就是穩(wěn)定一點，不出錯就不會開除，有個安全感，中國人最缺乏這個。再就有個尊嚴感，出去辦事人家一看是兄弟單位的，有個熟臉。其他就是熬年歲，看有沒有可能上去。

四、你適不適合公務(wù)員工作?

我現(xiàn)在有點后悔這個選擇，當(dāng)然走了這條路，就繼續(xù)奮力往前。(那些說你不干自然有人干的吊死，還是沒你說話的份。有能力的人，想進來自然會努力考)

如果你性格活潑開朗，能說會道，進大一點的公司也許是更好的選擇，收入會更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、經(jīng)濟、財會等應(yīng)用型專業(yè)，到企業(yè)去，收入絕對是公務(wù)員好多倍;如果你學(xué)文科類專業(yè)，性格文靜，沒啥大追求，3-5年后別人住大房開好車而自己也許苦于供房、擠著公交車，這也不介意，那你就玩命考公務(wù)員——這是實話。很多人不適合公務(wù)員，但是被周圍人包括父母所勸導(dǎo)來參加考試，結(jié)果耽誤了青春。我們單位一起進來一哥們，拿到第一個月工資后感嘆，草，比以前在國企收入低多了，以后只能靠老婆賺錢養(yǎng)家了。

公務(wù)員工作一年心得感受（精選篇3）

公務(wù)員入職一年心得感悟篇三

一、工作內(nèi)容

我們是 的綜合管理崗位，引用在高培中心培訓(xùn)時中組部一位領(lǐng)導(dǎo)的話就是“坐下來能寫，站起來能講，走出去能干”，在其中寫是最重要的能力，領(lǐng)導(dǎo)——尤其是大領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，必須具備高層眼光，能寫出符合其身份的文章來。我們的工作內(nèi)容很大一部分也是寫東西，搞材料——這也許在某些糞青看來是不屑的事兒，但是你平心而論，在一個大公司里，不也需要大量會寫東西、寫策劃的人嗎?

二、工作性質(zhì)

談到工作性質(zhì)，可以探討一下“公務(wù)員是不是社會精英”這個話題。

第一，知識結(jié)構(gòu)。一般能通過國家公務(wù)員考試的人，基本上行測和申論是相對不錯的(拋開運氣因素)。行測就是語言表達、邏輯思維、數(shù)學(xué)計算、資料分析等基本能力，這些也是在公司里工作所必備的(少部分啥能力都需要進一步鍛煉、就會開口仇富仇官的吊死在這個問題上沒有發(fā)言資格);申論絕不僅僅是八股文，是基于對文章的理解，寫出的對策和議論，沒有一點的功夫是寫不出上檔次的文章來的。公務(wù)員考試是考察知識面、智商和基本情商的測試，能通過的人是相對報考同崗位者要更優(yōu)秀的。有本事，通過考試再罵人不遲。

第二，工作能力。很多人混一輩子，也許還是科員或副科，就里面除了機遇和關(guān)系之外，工作能力占很大比重。一般而言，在 ，十年時間就能成為處級干部，但是也有不少人成不了的，就是因為能力不具備，光有智力，沒有能力。在政府里能展現(xiàn)工作能力的，在社會上同樣能干出一番事業(yè)來，你認同嗎?

所以，好單位或者單位里干的好的公務(wù)員，就是社會精英。

三、待遇

相信很多人都對這個很感興趣。

兩個觀點。第一，公務(wù)員不等于官員。很多人一說公務(wù)員，就因為隱性收入很多， 。。。你在公司里干活，人人都是總經(jīng)理嗎?人人都可以貪污嗎?想想這個問題，就明朗多了。公務(wù)員隊伍里，確實有極少數(shù)人是 ，但這個比例太低了，一百個人有一個就算不錯了。全國708.9萬公務(wù)員，87%都是科級及以下。你要說 、慵懶渙散，你公司里人人都是拼命干活嗎?都是沒拿公司一針一線嗎?很多問題想想清楚，都一樣的。我干了三個月的活了，我敢說，我周圍沒人有 行為，包括我們部門大領(lǐng)導(dǎo)(副廳級)。我們只是為政府打工的，企業(yè)里是為老板打工的，都在認認真真工作。我們出去吃飯聚餐，慶祝生日順便歡迎我的加入，吃了500多都是花自己的錢?！F(xiàn)在中央八項規(guī)定，毛線都不能干。

第二，工資是陽光工資。公務(wù)員工資分為基本工資、生活補貼兩大塊。前幾天有個新聞，說公務(wù)員工資很低的話題。據(jù)我了解，部分是真實的。但是由于記者表述不準(zhǔn)確，讓我們白白挨罵了。公務(wù)員工資分級別的，中央級、省級就適當(dāng)多一點，多在生活補貼上，我的工資包括基本工資800多，生活補貼2000，交通補貼300，一共打卡是三千出頭。其他呢?這個可以有，但是這個真沒有。這個中秋、國慶什么都沒發(fā)，我看天涯帖子，很多人在企業(yè)都發(fā)了月餅什么的，我們就一條群發(fā)的祝福短信。一些地市及縣鄉(xiāng)的公務(wù)員，在生活補貼上少一些，一個月1千多2千多是普遍的。我一哥們在湖北省一個縣級市工作，一個月2050。另一個同學(xué)，女生，09年本科畢業(yè)考入銀行，現(xiàn)在升到經(jīng)理，年薪20w，羨慕死我!

待遇就這個情況。公務(wù)員就是穩(wěn)定一點，不出錯就不會開除，有個安全感，中國人最缺乏這個。再就有個尊嚴感，出去辦事人家一看是兄弟單位的，有個熟臉。其他就是熬年歲，看有沒有可能上去。

四、你適不適合公務(wù)員工作?

我現(xiàn)在有點后悔這個選擇，當(dāng)然走了這條路，就繼續(xù)奮力往前。(那些說你不干自然有人干的吊死，還是沒你說話的份。有能力的人，想進來自然會努力考)

如果你性格活潑開朗，能說會道，進大一點的公司也許是更好的選擇，收入會更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、經(jīng)濟、財會等應(yīng)用型專業(yè)，到企業(yè)去，收入絕對是公務(wù)員好多倍;如果你學(xué)文科類專業(yè)，性格文靜，沒啥大追求，3-5年后別人住大房開好車而自己也許苦于供房、擠著公交車，這也不介意，那你就玩命考公務(wù)員——這是實話。很多人不適合公務(wù)員，但是被周圍人包括父母所勸導(dǎo)來參加考試，結(jié)果耽誤了青春。我們單位一起進來一哥們，拿到第一個月工資后感嘆，草，比以前在國企收入低多了，以后只能靠老婆賺錢養(yǎng)家了。

公務(wù)員工作一年心得感受（精選篇3）

公務(wù)員入職一年心得感悟篇四

__年2月31日，我作為__市地方稅務(wù)局__年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員來到了稅費服務(wù)局進行為期2周的實習(xí)。雖然這2周對于人生長河，如同白駒過隙一般的短暫;但將是我人生旅途中的重要一程。我將逐步完成從象牙塔到行政機關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。來到服務(wù)局實習(xí)僅僅三天，我感覺自己無論在思想上還是行動上都有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務(wù)員，感觸很深。結(jié)合自身，總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變錯誤認識

沒成為國家公務(wù)員以前，想到公務(wù)員總是覺得是“一杯茶一張報悠閑一下午”、“朝九晚五”的“滋潤”生活;但是當(dāng)我進入服務(wù)局工作的這三天，我才切身的感受到這種說法的錯誤。

第一天上班，8：30上班時間，8：15趕到辦公地點的時候就已經(jīng)幾乎全員到齊。還在內(nèi)心感慨自己來晚的時候，就開始我們實習(xí)的第一天，僅僅這一天我就見識到了工作的繁忙和瑣碎細致?，F(xiàn)實迫使我們以最快的速度進入了工作的狀態(tài)。我們實習(xí)生還不了解情況，只能幫忙打字復(fù)印做些基本事情。但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了服務(wù)局工作的慎重和細致。辦公室——公務(wù)文件要求嚴格細致，不容許絲毫差錯。需要工作人員一遍遍的字斟句酌，字字核對。稅費管理科——納稅人的減免稅，繳納各稅費的正確執(zhí)行，靠的就是管理科的各位前輩們的扎實深入的對政策法規(guī)的正確解讀。不管是中午還是晚上，都有加班的身影。我深深的感受到了作為一位公務(wù)員為了更好的服務(wù)納稅人，身上所承擔(dān)的重擔(dān)。

二、認識自身不足

通過實習(xí)，接觸到實際工作，我才知道在學(xué)校中，甚至在初任培訓(xùn)的三個月中針對性的學(xué)習(xí)，學(xué)到的都是書本上的死知識;必須在工作中不斷的結(jié)合實際情況，結(jié)合自身的不足和工作內(nèi)容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現(xiàn)在，全新的工作，全新的環(huán)境，更加需要我們努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀 書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍

實習(xí)三天，感觸最多的還是服務(wù)局的良好工作氛圍。服務(wù)局的每一位工作人員都對我們新任公務(wù)員真誠的微笑和無私的幫助。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，應(yīng)該祛除眼高手低、好高騖遠的習(xí)氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學(xué)，謙虛謹慎。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)?！洞髮W(xué)》曰：修身、齊家、治國、平天下。這一直被國人奉為人生的行為準(zhǔn)則，而修身是第一位的，我會在今后待人處事上更加謙虛，努力提高自身修養(yǎng)。

古人云：“學(xué)，而后知不足也”。經(jīng)過三天的實習(xí)，我深深地感到作為一名國家公務(wù)員，為人民服務(wù)并不僅僅是一句嘹亮的口號，也不是一件輕松易做的事情;它不僅需要主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的各項素質(zhì)?？梢哉f，這次實習(xí)對于我不僅是及時的，而且是實際的。這次實習(xí)使我清楚地知道什么才是公務(wù)員的工作，什么是公務(wù)員應(yīng)該具備的，有了這些切身體會，我會在以后的學(xué)習(xí)工作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己能成為一名合格的公務(wù)員!

公務(wù)員入職一年心得感悟篇五

大學(xué)生活結(jié)束，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，我進入了房地產(chǎn)公司。在工作的兩年中，我一直在施工工地承擔(dān)現(xiàn)場管理工作。從最初的工程開工，到打基礎(chǔ)，澆筑混凝土，砌筑主體，內(nèi)外墻裝飾等等，再到最后將樓房鑰匙交到業(yè)主手中，我心里涌出的是一份驕傲與自豪。回想剛參加工作時，雖有一股沖勁，但缺乏耐心和認真的態(tài)度，故經(jīng)常犯錯，幸有同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，才讓我渡過了那一段艱難時期。兩年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了許多，也讓我由青澀慢慢走向成熟，但我感觸最深，收獲最大的是我明白了要想把工作做好，必須要盡心盡力，盡職盡責(zé)。

在公司工作的兩年中，我沒有放棄學(xué)習(xí)，在平時注意理論學(xué)習(xí)和實踐能力的提高。在今年我如愿考取了的公務(wù)員。剛踏上新的工作崗位，雖有幾分忐忑，但更多的是激動和信心，我相信勤能補拙，只要自己始終堅持盡職盡責(zé)的態(tài)度，保持奮發(fā)向上的決心，就一定能把工作做好。

對于今后的工作，我希望通過自己的努力，認真做好以下幾點：

第一 、與同事領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，加強交流意識。辦公室擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往、后勤保障等各項工作，這必然要求有良好的溝通協(xié)作能力。對領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指令要堅決服從，并及時保質(zhì)保量地完成。多增進與領(lǐng)導(dǎo)的交流，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，方便今后更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處，團結(jié)合作，多向老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，彼此取長補短，共同進步。在團隊中，只有各個零件都轉(zhuǎn)動起來，相互協(xié)作，才能保證工作持續(xù)有條不紊地進行。

第二 、要未雨綢繆，變被動為主動，有超前意識。辦公室的服務(wù)職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作就必須發(fā)揮人員的主觀能動性，變被動為主動。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，要有靈活應(yīng)變的能力，做到忙而不亂。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把工作做到前頭，主動做好超前服務(wù)。

第三 、要不斷加強理論學(xué)習(xí)，接收新觀點新思想，有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個國家，一個民族，一個單位內(nèi)在發(fā)展的動力。如何將創(chuàng)新意識落實到具體的實際工作中去，這就要求在平時密切關(guān)注反映社會、經(jīng)濟活動的新觀念、新變化、新動向，出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關(guān)注的問題，提出新思路、新舉措，在文字工作上要有新觀點、新思想、新語言，只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和效率。

第四 、要吃苦耐勞，默默奉獻，有責(zé)任意識。為基層，為領(lǐng)導(dǎo)，為群眾搞好服務(wù)是辦公室的職責(zé)。要加強服務(wù)意識，提倡奉獻精神。對待繁重的工作和經(jīng)常加班加點要以一種平常心待之，不計個人得失，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終以飽滿的熱情和無私奉獻的精神投入工作。

毛主席說過“萬事最怕認真二字”，在今后的工作中我也要秉承這一理念，對工作認認真真，勤勤懇懇，加強責(zé)任意識和服務(wù)意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)。

公務(wù)員工作一年心得感受（精選篇5）