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2022年外企求職簡歷范文精選

格式:DOC 上傳日期:2022-11-06 09:51:28
2022年外企求職簡歷范文精選
時間:2022-11-06 09:51:28     小編:admin

范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

外企求職簡歷范文篇1

外企求職簡歷模板

Basic personal resume

Resume ID: 504 953 302 Updated: 2010-09-04 No photo

Name: Mr. Feng Weixin Nationality: China

Currently Location: Baiyun District Nationality: Chinese

Account Location: Baiyun District stature: 165 cm ? 60 kg

Marital Status: Single Age: 26 years old

Training and Certification: honesty badge:

Job search intention and work experience

Talent Type: General Job ?

Position: Sales: sales, human resources: personnel management, Real Estate: Real Estate

Work Experience: 7 Title: Title

Job type: Full-time available date: any time

Salary requirements: 2000 - 3500 hoped that the Working Area: Guangzhou

Personal experience: Company Name: :-12 beginning and ending years 2010-07 Tianhe District, Guangzhou Li Ting Estate

Company Properties: Industry:

Positions: Manager

Job description:

Reason for leaving:

Company Name: :-12 beginning and ending years 2009-12 to Guangzhou, Guangzhou City Real Estate Co., Ltd.

Nature: Industry:

Positions: Property Consultant in charge

Job description:

Reason for leaving:

Company name: beginning and ending years :2003-01 ~ 2005-12 Guangzhou City Jialin Mountain Bottled Water Corporation

Nature: Industry:

Positions: clerk

Job description:

Reason for leaving:

Educational Background

School: Guangzhou City, the first commercial technical schools

Education Level: middle school Date: -07-01

The Professional One: Professional II commodity business:

By education and training experience: starting school years end years (body) professional certificate number to obtain the certificate

-092002-07 Guangzhou City, the first commercial product business technical schools

Language

Language: English General

Mandarin level: excellent Cantonese: Excellent

Ability to work and other expertise

Response ability, good communication and presentation skills, in marketing, management has extensive experience.

Detailed personal autobiography

Personal

Address:

Phone:? Home Phone:

Mobile:

E-mail:

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外企求職簡歷范文篇2

去外企應(yīng)聘求職簡歷的寫作技巧

英語國家:遵循嚴(yán)格的方式

在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),他們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些,您的求職信最好控制在一頁紙以內(nèi)。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點在美國是可以被接受的,但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時,不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗,所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。

最后,你最好在履歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重,對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。

歐洲國家:慎談年齡

在歐洲國家,人們非??粗啬挲g,認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時仍去申請銷售一職,在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。

日本:切記“循規(guī)蹈矩”動及體育運動特長。對于日本招聘人來講,人們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時,應(yīng)聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,日本人喜歡按時間順序書寫的履歷,甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,因為在公司以后的工作中就可學(xué)到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌,因為在這個崇尚禮貌的國家,這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

多多為對方考慮

把履歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮問題,履歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是IBM的某一個職位,一定要讓人感受到你的'穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)和協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。

如果要上網(wǎng)發(fā)履歷,最好把履歷表做成PDF格式,這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤??梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號,最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復(fù),然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣,出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”,應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣,顯得穩(wěn)健、有禮貌。

郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié),按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號,以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的行為在面對西方公司的求職中會對你極為不利。

外企求職簡歷范文篇3

去外企求職簡歷要注意的問題

在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),他們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等,當(dāng)然寫完所有這些,您的求職信最好控制在一頁紙以內(nèi)。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,這一點在美國是可以被接受的,但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時,不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗,所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。最后,你最好在履歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重,對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。歐洲國家:慎談年齡在歐洲國家,人們非??粗啬挲g,認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時仍去申請銷售一職,在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀,《去外企求職簡歷要注意的`問題》()。日本:切記“循規(guī)蹈矩”動及體育運動特長。對于日本招聘人來講,人們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時,應(yīng)聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,日本人喜歡按時間順序書寫的履歷,甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,因為在公司以后的工作中就可學(xué)到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌,因為在這個崇尚禮貌的國家,這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。多多為對方考慮把履歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮問題,履歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是IBM的某一個職位,一定要讓人感受到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)和協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。如果要上網(wǎng)發(fā)履歷,最好把履歷表做成PDF格式,這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤??梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號,最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復(fù),然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣,出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”,應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣,顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié),按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號,以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的行為在面對西方公司的求職中會對你極為不利。

外企求職簡歷范文篇4

簡歷一定要“簡”

簡歷的個性

找工作離不開一份簡歷,簡歷一定要“簡”,突出個人優(yōu)勢,秀出亮點。應(yīng)屆畢業(yè)生因為沒有工作經(jīng)歷,嚴(yán)格地說并不是簡歷,而是個人簡介。簡歷的`作用在于向企業(yè)介紹自己,就是你這個人的“產(chǎn)品說明書”,制作簡歷要像制作一件工藝品一樣精雕細(xì)琢,條理清晰、布局合理、主次分明、亮點突出。

作為學(xué)生簡歷,除了姓名、年齡、專業(yè)介紹之外,應(yīng)該突出以下幾個重點:

(1)專業(yè)課程——核心課程排前,突出專業(yè)優(yōu)勢;

(2)選修課程——代表知識面;

(3)專業(yè)培養(yǎng)方向——以學(xué)校介紹為準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)招聘要求,有的放矢;

(4)組織或參加過的學(xué)術(shù)活動或社會活動——參加勤工儉學(xué)一定要寫清楚做了什么,有什么收獲;

(5)實習(xí)經(jīng)歷——通過實習(xí)你增加了什么價值,這也算是“經(jīng)驗”;

(6)獎勵——特別的或唯一的才是個人優(yōu)勢;

(7)個人自評——職業(yè)定位、優(yōu)勢介紹、自我推薦;

(8)附上照片——企業(yè)在最后甄選時能想起你。

外企求職簡歷范文篇5

21世紀(jì)人才報報道,去外企求職面試前首先要了解外國文化。外國人的文化習(xí)慣和我們中國人有著相當(dāng)大的差異,如果你將要去一家美國、或德國、或日本的公司面試,而你卻對這些差異一無所知的話,這無疑會大大減低你的成功率。以下列舉了一些外企面試的文化性,希望能助你一臂之力。

去美國企業(yè)求職:強化競爭意識

美國人愛看廣告。因為廣告上產(chǎn)品都是大牌,所以看廣告既能獲得最新訊息,也是與別人攀比競爭的標(biāo)準(zhǔn)。美國人做事很執(zhí)著,不肯輕易放棄。盡管美國人與一個相識不久的新朋友交談,喜歡問對方HOMETOWN在哪兒?但由于美國是一個移***家,他們的祖先來自世界不同的地方,美國人對家鄉(xiāng)理解的意義要比我們對故鄉(xiāng)眷守的概念更為寬闊深遠(yuǎn)。在美國人看來大家來自不同的HOMETOWN,起跑線是一樣的,競爭是平等的。

美國人不愛談家世,由于出身不好而自感羞愧這類事,對于美國人來說是不存在的。他們也不希罕上輩留給他們的家業(yè)??可洗粝碌倪z產(chǎn)過日子,他們并不感到光彩。很多人從小就有獨立的習(xí)慣,雖然信仰上帝,但是很少有人相信“命中注定”。美國人還愛與人攀比,如果你有一輛汽車,那么我就要想辦法擁有兩輛,即使只有一輛,那么牌子也要比你好。攀比又是競爭的動力。公司也常常給員工提供公平競爭的舞臺。從上到下,大家在競爭舞臺上地位都是平等的。

去日本企業(yè)求職:培養(yǎng)主動意識

一位日本老板說:“中國員工雖然很聰明,但是缺乏主動性,總是被動地等著你去安排工作。這也許是中國人的習(xí)慣。日本人則不同,你是公司的.一員,你有權(quán)力說話,有權(quán)力發(fā)表你的意見。我開會時先提出問題,然后談我個人的看法。問有沒有意見,大家都不說話,我就指名道姓叫他們說。有趣的是他們指著自己的鼻子反問我:‘是叫我嗎?我沒有意見?!艺J(rèn)為這并不是好事情。每一個人都有思想,怎么會沒有意見呢?這說明他們對這件事根本不關(guān)心。要把公司當(dāng)作自己的公司,這才是一個優(yōu)秀的員工素質(zhì)?!?/p>

因此在面對一個日本上級時,你不一定事事都唯命是從,如果你有比上級更好的想法和意見,你完全可以直言不諱,對方反倒會佩服你;但要知道對方有不肯服輸?shù)钠?,假如你的意見提出來?jīng)不住推敲,那就毫無價值。所以在日本公司工作,凡事要有自己的主見。面對一件事,要先想想讓自己來處理該會怎么做?

去德國企業(yè)求職:樹立商業(yè)意識

德國人做事很實際。自己付出了勞動,就要相應(yīng)地得到報酬。這些都可以在合作之前談清楚,同意則干不同意則罷。如果老板讓你加班,你可以當(dāng)著老板的面把加班的條件說清楚。這種做法會得到德國上司的稱贊,因這行為極具商業(yè)意識。

例如在工作中制定工作計劃,提出有關(guān)方案,一定要注意這些方案在打敗競爭對手后,能不能為公司創(chuàng)造財富。這是非常重要的。雖然德國人很重視投資,但更重視投資后的回報。此外,工作時精力充沛,開朗爽快,無拘無束;與別人商談,永遠(yuǎn)稱呼“我們公司”――這些特點都是與德國人融洽相處的良好潤滑劑

如果你有進外企的想法,一定做充分的準(zhǔn)備。尤其是面試前一天一定要好好考慮一下,面試官會問什么,你要怎么回答,還有就是你想了解一些什么。

面試時一定要穿比較正式的職業(yè)裝,男士應(yīng)穿西裝,女士應(yīng)穿套裝。但不一定是名牌,外企不會看重這些,真正看重的是內(nèi)在素養(yǎng)。

面試的時候要帶好簡歷,如果面試考官問你要簡歷,你把一份紙張精良,制作完美的原版簡歷送到他面前,他必定會眼前一亮,你的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升了。

你知道至關(guān)重要的開場白是什么?寒暄和問候。所謂“前三分鐘定終身”,這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認(rèn)的公開秘密。寒暄問候的主要話題可以用天氣、一路的交通、辦公室附近的建筑物、時事以及近日的熱門話題。

外企求職簡歷范文篇6

簡歷一定要充實

(1)個人簡歷一定要寫得充實,有內(nèi)容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

(2)個人簡歷有一二頁即可,不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點,并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時,注意間隔及字體的常規(guī)性,同時注意語法、標(biāo)點用措辭,避免錯別字的出現(xiàn)。

(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的`情況,如對薪水的要求和工作地點的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。

外企求職簡歷范文篇7

畢業(yè)時剛開始找工作寫個人簡歷,真的是茫無頭緒。在網(wǎng)上下了好幾個簡歷模板反復(fù)比較,最后終于選擇了一個模板,幾番修改后才終于定型。最開始擠招聘會,只要看到自己專業(yè)相關(guān)的崗位,我都排隊投遞,但是從來沒有回音。

工作了幾年覺的有點工作經(jīng)驗了,準(zhǔn)備換工作的時候卻發(fā)現(xiàn)依然不知道怎么寫簡歷。準(zhǔn)備換工作的.時候就開始在網(wǎng)上注冊了簡歷,因為希望能跳到更理想的公司去,所以在好幾家招聘網(wǎng)站都注冊了簡歷。在注冊簡歷時,我實在沒有耐心填寫一連串的簡歷信息,于是挑選著只把關(guān)鍵的幾處個人資料填寫了,沒想到后來接到上了電話?!澳?,我是中國俊才網(wǎng)的客服,您上午在上海招聘網(wǎng)上注冊的簡歷不是很完整,您的郵箱、培訓(xùn)經(jīng)歷都沒填寫……”,聽完電話后,我馬上進網(wǎng)站查看,確實信息填寫的不是很完整。幸虧上海招聘網(wǎng)的這位客服人員聯(lián)系了我,不然,簡歷上沒有郵箱就會錯過不少面試機會呢。

外企求職簡歷范文篇8

姓名:

政治面貌:中共黨員

手機:

郵箱:

性別:男

年齡:24

學(xué)歷:本科

教育背景:

.09-.07 五百丁大學(xué) 財務(wù)管理(本科)

主修課程:管理學(xué)、經(jīng)濟法、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、稅法、市場營銷、國際貿(mào)易、高級財務(wù)會計、高級財務(wù)管理、審計學(xué)、資產(chǎn)評估、計量經(jīng)濟學(xué)、證券投資、大學(xué)英語、財務(wù)分析、公司會計、Visual FoxPro程序設(shè)計、成本管理等。

校內(nèi)實踐

2012.09-.07 五百丁大學(xué)禮儀隊 干事

1、負(fù)責(zé)校內(nèi)活動的迎賓和頒獎儀式。

2013.09-.09 五百丁大學(xué)社團聯(lián)合會網(wǎng)絡(luò)部 副部長

1、負(fù)責(zé)社團組織建設(shè),社團機構(gòu)的管理,協(xié)調(diào)各部門工作;

2、負(fù)責(zé)校內(nèi)活動的網(wǎng)上宣傳工作。

技能證書

1、CET-6,優(yōu)秀的聽說寫能力。

2、計算機二級,熟悉計算機各項操作。

3、會計從業(yè)資格證,掌握會計專業(yè)技能。

4、證券從業(yè)資格證,了解證券方面基礎(chǔ)知識。

自我評價

1、性格內(nèi)外結(jié)合、適應(yīng)能力強,有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識。

2、好學(xué)上進、責(zé)任心強,有強烈的團體精神,對于工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

3、我正在尋找一個更好的發(fā)展平臺,希望能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,共同努力成就一番事業(yè)。

外企求職簡歷范文三:

姓名:

目前所在:番禺區(qū)年 齡:25

戶口所在:湖南國 籍:中國

婚姻狀況:未婚民 族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:172 cm

誠信徽章:未申請 體 重:65 kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:規(guī)劃與設(shè)計:,園藝/園林/景觀設(shè)計:,建筑工程:

工作年限:1職 稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣東省,廣西,湖南

工作經(jīng)歷

廣州市開源建筑設(shè)計有限公司 起止年月:-06 ~ 2010-12

公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):建筑與工程

擔(dān)任職位:規(guī)劃設(shè)計員

工作描述:畢業(yè)后的第一份工作,感覺還是收獲頗多。在開源的這段時間里基本學(xué)會了獨立完成項目的技能,包括到現(xiàn)場與甲方、施工方的溝通以及和同事們一起解決問題的能力。期間做過修建性詳細(xì)規(guī)劃、園林綠化工程、市政排水工程等。主要項目包括:信宜市龍匯康城別墅小區(qū)規(guī)劃、廣州市第六十六中學(xué)修建性詳細(xì)規(guī)劃、廣州市路安復(fù)合材料構(gòu)件有限公司廠區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃、亞運城文化村美食城匯友軒園林規(guī)劃、屏二村街巷排污管網(wǎng)設(shè)計等。

離職原因:

長沙中建建筑設(shè)計院 起止年月:2010-01 ~ 2010-02

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:規(guī)劃設(shè)計實習(xí)

工作描述:本次實習(xí)的主要內(nèi)容是常德市津市中心商務(wù)區(qū)規(guī)劃設(shè)計的前期調(diào)研和資料收集整理及前期設(shè)計,通過一個多月來的實習(xí)設(shè)計,我走過了現(xiàn)場,也在辦公室里做過設(shè)計,感覺現(xiàn)實的設(shè)計項目與學(xué)校的課程設(shè)計還是有很大的差別性,他需要你熟悉更多的規(guī)范和法規(guī),想法必須在符合規(guī)范的基礎(chǔ)上應(yīng)用.

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院

最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:2010-06

專 業(yè) 一:城市規(guī)劃專 業(yè) 二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

-09-06博白縣第三高級中學(xué)理科--

2006-092010-06湖南文理學(xué)院城市規(guī)劃--

語言能力

外語:英語 良好粵語水平:良好

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長

基本掌握了城市規(guī)劃、建筑設(shè)計的相關(guān)操作軟件的應(yīng)用技術(shù)。并能熟練應(yīng)用AUTOCAD、天正建筑、湘源控規(guī)、修詳通、PHOTOSHOP等專業(yè)軟件。在理論方面,基本了解行業(yè)的各類規(guī)章制度和法律法規(guī),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。通過自己的努力,已經(jīng)具備了基本的工程意識和獨立思考的工作能力。

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