在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇一

在質(zhì)量部門主要負(fù)責(zé)工作為質(zhì)量目標(biāo)的分解和控制工作、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作、非常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制工作、客戶認(rèn)證審核準(zhǔn)備工作，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是，這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪。除此之外，我還承擔(dān)了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓(xùn)工作。目前公司質(zhì)量體系運(yùn)行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高，員工質(zhì)量意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，質(zhì)量管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階，鑒定經(jīng)驗(yàn)，我做到了以下幾點(diǎn)：

一、不忘根本、端正思想、堅(jiān)持原則、設(shè)立目標(biāo)

作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷（始終僅有“過”而沒有“功”，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事，一擔(dān)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批評的總是我）。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

二、鉆研業(yè)務(wù)、增進(jìn)才干、活學(xué)活用、講求方法、堅(jiān)持先進(jìn)

1、遵循上下級關(guān)系進(jìn)行開展工作。理解上級的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中及時(shí)跟上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示、匯報(bào)和溝通，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。

2、按pdca“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求，結(jié)合自身的工作實(shí)際，對生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析、并解決問題；對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

3，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題時(shí)運(yùn)用8d思維方法（解決問題的8大步驟）進(jìn)行；運(yùn)用qc七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析問題；目前運(yùn)用還缺少融會(huì)貫通，后續(xù)重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)運(yùn)用；

4、按“落實(shí)崗位職責(zé)、按工作實(shí)績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進(jìn)行管理，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核規(guī)定、考核辦法等。

5、與各部門之間做到相互促進(jìn)，相互制約，共同提高；

三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)立和諧團(tuán)隊(duì)

我從事的工作，技術(shù)性較強(qiáng)，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展，有些工作先前從未接觸過，得花費(fèi)很大精力，由于時(shí)間太緊迫，根本沒有時(shí)間對人員進(jìn)行培訓(xùn)，所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，憑著頑強(qiáng)的毅力，攻破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。工作中我深切的認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)質(zhì)量管理人員，要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個(gè)強(qiáng)大和諧的團(tuán)隊(duì)，質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因?yàn)榘l(fā)展才是硬道理，工作和學(xué)習(xí)一樣，就如同逆水行舟，不進(jìn)則退，僅有不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增加投入，拓展知識(shí)，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟，目前團(tuán)隊(duì)中經(jīng)培訓(xùn)與實(shí)踐均能勝任本職工作，大大擴(kuò)充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實(shí)力，為質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇二

本人自從進(jìn)入__產(chǎn)品部，在產(chǎn)品編輯部擔(dān)任編輯工作，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項(xiàng)工作安排，從公司安排的各項(xiàng)系統(tǒng)的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應(yīng)該掌握的專業(yè)知識(shí)，并融入了這個(gè)十分優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

我目前的工作是按照領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加，并且以培訓(xùn)的seo思路來添加數(shù)據(jù)，并最后評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量。

在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作流程，規(guī)章制度，更加懂得了__的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加、上線和跟進(jìn)的維護(hù)。在這個(gè)過程中，我充分的體驗(yàn)到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作，能夠和所有人一起在__這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢想，是多么的幸福。

這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊。有時(shí)候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個(gè)方面，我相信在以后的工作中我會(huì)努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在__的每一天，我都在進(jìn)步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇三

一、工作方面

工作成績是我這幾個(gè)月來進(jìn)步最大的地方，因?yàn)槲疑羁桃庾R(shí)到，要加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就必須做出對團(tuán)隊(duì)有意義，有貢獻(xiàn)的努力。當(dāng)然，我能在這個(gè)新崗位上做出的這樣的成績，領(lǐng)導(dǎo)和同事的們的努力都是不可或缺的，正因?yàn)橛心銈兊呐蛶椭?，我才能在工作中收獲知識(shí)，在日常中能得到鼓勵(lì)。

通過對比，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己這幾個(gè)月來在工作上的改變是十分巨大的，雖然比起經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩而言我確實(shí)還有一些需要完善的地方。但如今，我已經(jīng)基本掌握了__崗位的工作要求，并打算更進(jìn)一步的去鍛煉自己，提高自我的工作能力。

二、思修態(tài)度

所謂“思想決定高度”，進(jìn)入__試用期工作的這段時(shí)間來，我認(rèn)識(shí)到思想并不僅僅只是一個(gè)人的思想。在這里，我了解了團(tuán)隊(duì)，也受到不少團(tuán)隊(duì)同事的幫助！在你們的指點(diǎn)下，我才真正明白了，要為努力，我們不僅要做好個(gè)人的工作，保持個(gè)人工作積極。更需要在工作中跟隨團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行命令，配合好身邊的同事一起努力，共同為__團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)，推動(dòng)的前進(jìn)和發(fā)展。

三、人際方面

這幾個(gè)月的試用期里，我認(rèn)識(shí)了不少身邊的同事，從他們的身上我也學(xué)到了不少的東西，并盡可能的在崗位上發(fā)揮了自己的作用，為身邊的同事做一些力所能及的事情。因此，我和同事們的關(guān)系都還不錯(cuò)，并已經(jīng)能漸漸適應(yīng)在工作的生活。

至今為止，我在工作上積極熱情，樂于溝通和學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，能準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交于的工作任務(wù)，并善于總結(jié)自己，能認(rèn)真反思不足并接受批評。我希望能繼續(xù)在__發(fā)展下去，還請領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)努力的機(jī)會(huì)，我定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好這份工作，絕不讓您失望！

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇四

工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進(jìn)行體系建設(shè)、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃設(shè)定與追蹤、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項(xiàng)整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作；進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)；確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求；

1、建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵(lì)細(xì)則；完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單；建立了品質(zhì)考核激勵(lì)制度；

2、組織品質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部審核和定期檢查，建立了內(nèi)部審核流程；減少了重大非常的發(fā)生；

3、每周、每月對品質(zhì)信息進(jìn)行匯總，并組織進(jìn)行會(huì)議檢討；制定周目標(biāo)、月目標(biāo)并進(jìn)行會(huì)議檢討與追蹤，經(jīng)過周目標(biāo)、月目標(biāo)進(jìn)行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率；

4、建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行臨時(shí)對策和永久對策放置問題再發(fā)，便于查檔；實(shí)行品質(zhì)改善激勵(lì)制度，與提案改善條例并軌，在品質(zhì)方面做出提升的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

5、成立了qc專項(xiàng)小組，對出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行重點(diǎn)整頓；并督促其徹底改善，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化；做到可持續(xù)改善；解決了181335客退率高及返檢率高的問題；

6、培訓(xùn)產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識(shí)，共培訓(xùn)150多課時(shí)；提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識(shí)，目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢；

今后，我將倍加努力，百尺竿頭更進(jìn)一步，老老實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇五

自20__年x月x日加入某某某保有限公司，成為公司的一名新入職的員工，不知不覺已經(jīng)過了一個(gè)月的試用期，在這一個(gè)月里，讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。這雖然不是我的第一份工作，但是我一直很珍惜并且熱愛這份工作，對于這份工作我將一直秉著謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，完成好自己的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

由于自己對這個(gè)行業(yè)才剛開始接觸，之前的工作雖然有一定相關(guān)性，但是很多之前工作經(jīng)驗(yàn)在這里還是用不上。所以在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，虛心向前輩和同時(shí)學(xué)習(xí)，對于公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，另外，我自己具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，在工作中能積極配合領(lǐng)導(dǎo)及各部門落實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

當(dāng)然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，如對公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程很不是很熟悉，對擔(dān)保知識(shí)掌握的還是不夠，工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)定，我特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)以謙虛，熱情，飽滿的態(tài)度做好自己的本職工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起成長，展望美好的未來。