心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
銷售人員工作心得體會及感受1000字篇一
“讓顧客得到滿意”這就是銷售中要注意的地方也是最難做的地方。做好銷售工作需要注意一些事項:
1、專業(yè)知識的準(zhǔn)備:對自己產(chǎn)品要有100%的了解和絕對的信心。你對自己銷售的產(chǎn)品越了解越專業(yè),顧客就對你就越有信心。你就越有說服力。
2、精神上的準(zhǔn)備:把自己的情緒調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)。
3、體能上的準(zhǔn)備:人有能力,但沒有強(qiáng)健的體魄是不行的。精力充沛亦必不可少。
管理好自己的情緒:所謂人非圣賢,意思是指人總是會有犯錯誤的時候。人非草木,意思是指人都有感情的,人都是有情緒的,人都是有喜怒哀樂之情感。一個人如果不能管理好自己的情緒,他就不能夠管好自己的思想行為。作為個銷售人員,我們不應(yīng)該使自己的情緒太低落,從而易怒,易躁,失意,因為這樣既傷害了客戶,又傷害了自己。如果銷售中帶有負(fù)面的情緒,那么這場銷售就會變得很危險。如果我們不能迅速調(diào)整自己的情緒,那么,就很可能被負(fù)面的影響打倒,從而導(dǎo)致銷售失敗。特別需要注意說話的口氣和交談技巧。
學(xué)習(xí),是個過程。要學(xué)會如何學(xué)習(xí),怎么去學(xué)習(xí)。多看看優(yōu)秀銷售人員如何學(xué)習(xí),如何提高自己的能力。學(xué)會跟他們在一起討論問題、不懂就問。要謙虛、要有禮貌。“人不嫌禮多”就是這個道理。做銷售的時候,很多都是自己不懂的地方,多問自己幾個“為什么?”就可以在不斷自問的情況下提高自己的能力了。
在銷售領(lǐng)域,彼此沒有信賴感是無法達(dá)成任何銷售成果的,要以誠待人。
承諾的關(guān)鍵是完成承諾,我們需要給客戶一個保證,保證我們的產(chǎn)品確實可以對客戶帶來更加好的利益。但是在承諾時我們要注意,不能許下做不到的承諾。
總結(jié)是智慧的結(jié)晶。每天要學(xué)會總結(jié),每周、每月、每年都要。這樣自然而然的提高了自己的工作能力了。
從小到大,我一直在參加“工作”。但都是一種任務(wù)性質(zhì)的,都是按照別人的意思去做事。直到現(xiàn)在,我才體會到:原來只有為了自己所愛的小集體,才會有動力全心投入到建設(shè)她的工作中,才會讓人主動去創(chuàng)新,才會使人進(jìn)步!我們從事的不僅僅是一份工作,其擔(dān)負(fù)的責(zé)任是極其重大的,影響到的是一個成長中的孩子一生的命運,在這個轉(zhuǎn)折點上,我們不得有絲毫的馬虎,懈怠。對于個體,主動、負(fù)責(zé)及禮貌都至關(guān)重要的。
再次感謝在這段時間的銷售工作中公司對我的厚愛與信任,感領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,同事們對我的大力支持,我會在以后的工作中做得更好!
銷售人員工作心得體會及感受1000字篇二
時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千?;厥淄哌^的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我的工作總結(jié)。
1.工作方面
在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在沒有進(jìn)公司之前我是一個沒有銷售經(jīng)驗缺乏專業(yè)知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,結(jié)合銷售學(xué)習(xí),通過不斷學(xué)習(xí)和努力,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗。這段時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),開括創(chuàng)新,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實踐中去,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心。
2.存在的缺失
對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細(xì)心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應(yīng),令業(yè)績位能達(dá)到狀態(tài)。一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,影響整個買場形象。服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。
3.部門工作
銷售工作最基本的會員信息維護(hù),信息反饋,一些老會員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應(yīng),老員工的流失,新員工的專業(yè)知識有待加強(qiáng)。
4.明年計劃
建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊企業(yè)的根本。完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),每日的銷售目標(biāo)分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。
銷售人員工作心得體會及感受1000字篇三
銷售工作是一份艱辛的工作,有許多的艱難困苦需要我們?nèi)ッ鎸?,有許多挫折需要我們?nèi)タ朔T诿鎸@些的時候我們就需要迎難而上,通過努力取得成功。工作了一段時間,我也有許多體會與感悟。
1、對于市場要具有一定的敏感度,時刻關(guān)注市場動向。通過敏銳的目光,了解客戶的心理活動,準(zhǔn)確判斷客戶的所需所想。
2、要有創(chuàng)新思維。在瞬息萬變的今天,每個人都經(jīng)歷過很多種的被推銷的時刻,一成不變的方法只能失去客戶。我們必須要突破傳統(tǒng),通過別出心裁的方式攻占客戶的心扉。
3、留心周圍一切對自己有利的因素,創(chuàng)造條件,抓住機(jī)會。一步步引起客戶的注意,同時也要抓住重點。
4、建立起屬于自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。每一個人從一出生就有自己的人際網(wǎng)絡(luò),家人、親屬,到了上學(xué)就有同學(xué)、朋友。這是環(huán)境被動的產(chǎn)生,但是如果你有良好的人格魅力,可以接觸不同的人群,自主的擴(kuò)大交友范圍,就可以得到更多的機(jī)會,獲得更大的成功。
(1)創(chuàng)造機(jī)會,利用時間將重要的客戶來一次小小的宴會,或者做一個小活動。借此機(jī)會能夠使你的客戶更加忠實于你,甚至拓展人脈,找到新的客戶。如果有渠道的話,將公司的高級干部一起加入到這場活動中來,一起合作,獲得優(yōu)惠,達(dá)到雙贏的目的。
(2)通過對客戶的行為上的觀察,去了解客戶的心,從而與客戶有進(jìn)一步的聯(lián)系。在一次次的交談中,與客戶慢慢交心。“朋友是無話不說的?!痹谝恍┨囟ǖ那榫诚?,我們可以高談闊論,無所顧忌,一起分擔(dān)人生中的喜怒哀樂。找到機(jī)會談起他的朋友,通過引薦,就會有新的客戶。但是這是不夠的,要保持長久的來往,只有充分的展示自己,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,又要真誠待人,讓新客戶對你產(chǎn)生信任感,從而達(dá)到長久的合作。
“鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤。”銷售這條路上,我們必須保持著充沛的自信心,堅持自我,才能走向最后的成功。
銷售人員工作心得體會及感受1000字篇四
一、不要阻止客戶說拒絕理由
1、積極看待客戶拒絕
被客戶拒絕不是壞事,這只表明客戶關(guān)心這件事,也在專心聽我講,
如何更好的做好銷售?
??蛻舻木芙^使我有機(jī)會進(jìn)一步談下去,并可以為我搜集和提供更多資料。面對形式各異的拒絕方式,推銷人員需要了解客戶不愿意購買的真正原因,然后才可能找出最適宜的解決方法,這也是建立良好溝通關(guān)系、促進(jìn)交易成功的關(guān)鍵。
2、當(dāng)客戶的拒絕理由具有客觀依據(jù)時
推銷員們雖然對客戶提出的拒絕理由感到頭痛,但是很多時候卻不得不承認(rèn),客戶提出的拒絕理由是有相應(yīng)客觀依據(jù)的。推銷人員此時需要特別提醒自己:眼前的客戶是非常理智的,他們絕非是胡攪蠻纏,而且他們可能對同類產(chǎn)品有著相當(dāng)程度的了解,千萬不要企圖蒙混過關(guān)。
面對客戶證據(jù)充分的拒絕理由,推銷人員必須實事求是地承認(rèn)客戶的意見,不過不要就此偃旗息鼓,或者因此而喪失自信,而應(yīng)該設(shè)法將客戶的注意力轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的其他優(yōu)勢上,同時要對客戶提出的意見表示感謝。如:“看來您是一位非常細(xì)心的人,對于您提出的意見我們一定會予以充分重視。不過,您是否注意到,在另一方面……
這種情況下,一定要把話說得委婉動聽,讓客戶感到充分的被尊重。
3、當(dāng)客戶的拒絕只是主觀意見的反應(yīng)時
與那些足夠理智和冷靜的客戶相比,有些客戶表現(xiàn)得相當(dāng)主觀,這從他們的拒絕理由中就可以了解一二:
“這樣的書太多啦,你們的書也沒什么特色”;“我朋友做過你們的書,不太好銷”;“你要是做賬期就發(fā)點過來,不做就算了”
這些主觀色彩十分濃厚的拒絕理由雖然明顯不夠理智,也沒有真正觸及到產(chǎn)品本身,可是這并不代表這些客戶容易被說服。實際上,主觀性強(qiáng)的客戶所提出的拒絕理由常常來自于他們自己的生活或心情,這就需要推銷人員掌握更靈活的處理方式了,比如推銷人員可以采取以下方式:
61對客戶的主觀意見不做實質(zhì)性回應(yīng),等客戶發(fā)泄完了,再用自己的真誠和熱情引導(dǎo)客戶進(jìn)入愉快的溝通氛圍當(dāng)中。
61用一種比較幽默的方式回應(yīng)客戶的牢騷,不要企圖糾正或者反駁客戶的觀點。當(dāng)你表現(xiàn)得足夠?qū)捜輹r,客戶也許就不會再抱著自己的成見與你斤斤計較了。
4、當(dāng)客戶的拒絕只是一種自然防范時
有的客戶之所以拒絕推銷,完全出自于一種自然防范的心理。他們可能認(rèn)為自己在與推銷員的溝通中處于下風(fēng),所以推銷員說的每一句話對他們來說都像一種進(jìn)攻,如果讓他們掏錢購買產(chǎn)品或服務(wù),那就更會令他們感到是一種冒險。而有時,客戶產(chǎn)生防范心理的原因完全出自于推銷員本身,可能推銷員表現(xiàn)得過于急切,讓客戶感到自己被步步緊逼,也可能是推銷員給客戶留下了不值得信任的壞印象等等。
無論出于何種原因,一旦發(fā)現(xiàn)客戶對自己表現(xiàn)出了防范意識,推銷員都要特別注意自己的言行舉止。要盡可能地用舒緩溫和的語調(diào)與客戶進(jìn)行溝通,讓客戶感到放松,在溝通的過程中要拿出證明自己和產(chǎn)品信譽的實證來贏得客戶信任。當(dāng)客戶感到放松并對你產(chǎn)生信任時,這種防范心理就會自然而然地得到消除。
專家提醒
與其對客戶拒絕感到恐懼,還不如對它加以利用,至少客戶的拒絕可以使你與客戶的溝通不至于太單調(diào)。
與理智的客戶溝通不僅需要同樣的理智,還需要用情感來軟化對方。
客戶可以單憑主觀拒絕推銷,但是你卻必須時刻保持理智,記?。航^對不要輕易地卷入客戶的主觀情緒當(dāng)中。
不要被客戶的表面借口所蒙蔽,此時需要用心智和真誠來說服客戶。
面對客戶的防范和質(zhì)疑,推銷人員需要用令人放松的氣氛和值得信賴的證據(jù)來化解。
1、分析客戶的消極情緒
在購買到某些產(chǎn)品或服務(wù)之后,客戶可能會產(chǎn)生某種悵然若失的感覺,甚至有些客戶還可能對這場交易產(chǎn)生后悔心理。一些銷售人員對客戶的這些消極情緒不以為然,認(rèn)為“反正東西已經(jīng)賣出去了,不必理會他們……”這種觀點是非常片面也是非常短視的。因為,在銷售完成后,客戶產(chǎn)生的消極情緒如果不能盡早得以遏制和有效消除,那就會影響你與客戶的后繼溝通,進(jìn)而影響到更大潛在客戶群的開發(fā)。
銷售人員工作心得體會及感受1000字篇五
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠在酒王辦事處工作是一件值得慶幸的事情,使我能夠在這高平臺的崗位上發(fā)揮、鍛煉。在經(jīng)過了一個周的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了公司的運作,但是這并不代表我已經(jīng)完全能夠勝任我現(xiàn)在的工作,只能說是在不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步。我在工作中感覺到了公司的蓬勃發(fā)展、規(guī)范運轉(zhuǎn)、實力雄厚與未來廣闊的發(fā)展空間。
㈠我對我的工作的基本情況的了解
1.終端只是做市場
憑借企業(yè)的優(yōu)勢去協(xié)助經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商分銷,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,起到“橋梁”的作用。我們做市場,經(jīng)銷商賺利潤。
2.觀察市場,了解其變化
①收集竟品信息,知己知皮,才能百戰(zhàn)百勝,及時了解競品的各種情況(如價格、促銷活動、陳列、優(yōu)惠政策等)。
②終端的銷售情況,了解了一定時間內(nèi)我們的產(chǎn)品的銷售情況,制定相關(guān)的工作方向,比如在銷售淡季的時候,我們要做的就是維護(hù)客情。
③終端進(jìn)貨渠道,通過了解進(jìn)貨渠道,可以大致判斷一下是否是有串貨的情況發(fā)生。
④陳列,好的陳列能夠使消費者一進(jìn)門就能看見我們的產(chǎn)品,產(chǎn)生先入為主的想法,這對于我們是很重要的,所以我們一定要維護(hù)好客情,才能讓我們的產(chǎn)品的陳列做得好。
⑤串貨,串貨的發(fā)生從側(cè)面也反映了我們的產(chǎn)品的銷售情況較好,但是不好好的控制就會造成市場的價格混亂,而市場價格混亂會使一些本來想上我們產(chǎn)品的名煙名酒店產(chǎn)生退卻的心理,所以抓串貨是一直以來的工作重點。
㈡我的心得體會
通過一個周的渠道工作,讓我感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情??梢杂每偨Y(jié)五條:一細(xì)二勤二要。一細(xì)即心細(xì),二勤就是嘴勤、腿勤,二要是皮要厚、嘴要甜。
①心細(xì)
在處理日常工作過程中,會遇到客戶口需要調(diào)價單,對我們工作的建議等,如果心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會讓客戶覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細(xì)節(jié)問題。
②嘴勤
俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。
③腿勤
這個就是要求我們需要經(jīng)常跑動,只有經(jīng)常接觸,客戶才會熟悉你,了解你,信任你,只有建立了相互信任,我們的工作才能更好的開展。
④皮要厚
遇到客戶抱怨的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到客戶不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
⑤嘴要甜
沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候要注意,要面子的時候給足面子。
以上是我的幾點體會,自我感覺認(rèn)識的很片面,誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正。
㈢工作中存在問題及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)
在最近的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個面
①沒有抓住重點
每天下午報告一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺每個客戶反映的情況都一樣,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好事情的輕重緩急,沒有抓住客戶反映的重點,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在以后的時間里我會注意這方面的問題,加以改正。
②缺少經(jīng)驗
在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,經(jīng)常遇到一些問題,這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗。所以,我要在以后的工作過程中,總結(jié)自己的.不足,隨時給自己充電,同時也希望同事能給我講解各種知識,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
③探索
目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,所以在以后的工作時間里,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助,指引我向正確的方面去發(fā)展。
㈣下一步的工作計劃
①克服浮躁的心態(tài),開始一步一個腳印地進(jìn)行調(diào)整工作心態(tài),不再淺薄,不再急躁,不再光著身子游泳,而是扎扎實實地去學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新。
②繼續(xù)學(xué)習(xí)銷售技巧,積累經(jīng)驗
③繼續(xù)學(xué)習(xí)怎么發(fā)現(xiàn)串貨,怎么辨別串貨