人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇一
1、組織文體骨干參加市、區(qū)組織的健身操、排舞、柔力球等各項(xiàng)文體育培訓(xùn)班。
2、發(fā)動轄區(qū)居民、文體骨干積極參加省、市、區(qū)舉辦的各項(xiàng)文體展演、活動及比賽,如每年的xx市外來青工文體節(jié)、xx區(qū)“鄰里相親”社區(qū)廣場文化節(jié)、xx區(qū)健身操、羽毛球、籃球、游泳比賽等。
1、舉辦街道排舞、健身操、舞蹈等文體培訓(xùn)班。
2、根據(jù)各社區(qū)文體人才分布及活動開展情況,制定各社區(qū)的特色項(xiàng)目,并舉辦相應(yīng)的培訓(xùn)班及活動,如書法、攝影、棋類等文化培訓(xùn)班、交流活動和比賽。
3、開展羽毛球、籃球、網(wǎng)球、游泳、健身操等日常體育活動,豐富轄區(qū)居民、企事業(yè)職工的體育生活。
1、承辦xx區(qū)羅雪兒公共文化超市點(diǎn)單文化服務(wù)系列演出專場2場。
2、舉辦轄區(qū)運(yùn)動會,預(yù)設(shè)籃球、足球、趣味運(yùn)動會等項(xiàng)目,參與群眾為轄區(qū)居民、學(xué)校、企事業(yè)單位職工。
3、做好20xx年國民體質(zhì)測試和長跑日活動的組織。
4、積極開展“讀書月”系列活動。
一是加強(qiáng)與社區(qū)的溝通協(xié)調(diào),理順社區(qū)文體工作管理體系,有效推動社區(qū)的文體工作。
二是積極培育、做強(qiáng)做大社區(qū)文藝隊(duì)伍,利用現(xiàn)有設(shè)施并努力創(chuàng)造條件,為社區(qū)群眾文體隊(duì)伍開展活動提供便利。積極動員、組織轄區(qū)居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動,如球類、太極、健身操等,積極組織隊(duì)伍參加各級業(yè)務(wù)部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項(xiàng)目展演活動。
三是針對省特級文化站的硬指標(biāo)中我們目前還未能完全達(dá)到的弱項(xiàng),如場地面積、街道圖書室、社區(qū)電子閱覽室的建設(shè)等,需爭取上級支持,加大建設(shè)力度。
四是深入挖掘轄區(qū)資源優(yōu)勢,探索建設(shè)街道特色文化。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇二
強(qiáng)化婦女思想引領(lǐng)。繼續(xù)開展“我與中國夢”主題宣傳教育活動,加強(qiáng)對婦女的思想道德教育,宣傳踐行“熱愛祖國、孝敬父母、關(guān)愛他人”的道德準(zhǔn)則,提高婦女思想、文化、道德、法律等各方面素質(zhì)。
深化文明創(chuàng)建活動。以家庭文化活動為載體,持之以恒地開展和諧家庭創(chuàng)建活動。圍繞“家庭和美,社會和諧”主題,開展愛家、贊家、秀家等系列活動,選樹宣傳一批特色文明家庭和優(yōu)秀家庭角色,引導(dǎo)家庭成員在治家愛家中感受幸福。
推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動”,宣傳就業(yè)信息,并加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)企業(yè)、民營工業(yè)城、工業(yè)大學(xué)等用工單位的聯(lián)系,為失地婦女、女大學(xué)生,失業(yè)下崗婦女搭建就業(yè)平臺,提供就業(yè)信息和再就業(yè)崗位。
關(guān)愛貧困兒童。以“愛心之家”為依托,不斷探索關(guān)愛活動的新途徑、新方法。從不同的角度開展關(guān)愛活動,幫助有困難的少年兒童辦好事、事實(shí)。促進(jìn)青少年健康成長。
推動男女平等基本國策宣傳。利用婦女之家、母親課堂、家長學(xué)校等婦聯(lián)陣地,廣泛宣傳男女平等基本國策,擴(kuò)大國策宣傳的覆蓋面和影響力,提高知曉率和認(rèn)同度。維護(hù)婦女權(quán)益,關(guān)注貧困婦女、單親母親等特殊弱勢群體的需求,努力讓婦女群眾得實(shí)惠、得利益,切實(shí)推動男女平等基本國策落到實(shí)處。
要加大維權(quán)力度。切實(shí)發(fā)揮婦女維權(quán)站的作用,完成“五個一”工作目標(biāo):即一次法律宣傳周,有效利用“三八”婦女維權(quán)周、法制宣傳日等重要時機(jī),集中開展法制宣傳教育,提高婦女兒童維權(quán)意識。一次法律知識培訓(xùn)講座,聘請法律專家,為婦女干部、婦女骨干講解在日常信訪工作中經(jīng)常遇到的法律問題和解決辦法。一次信訪特案分析診斷會,充分發(fā)揮“法律顧問團(tuán)”、維權(quán)志愿者的資源優(yōu)勢,對信訪中的疑難、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析診斷,尋找最佳解決方案。一次扶貧幫困聯(lián)誼活動,征集社會各界愛心人士,對困難家庭和婦女等弱勢群體,給予心理和物質(zhì)上的雙重幫助。一次婦女需求調(diào)研活動,了解婦女的共性需要,有針對性的開展活動。切實(shí)保證婦女在教育、就業(yè)、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。尤其重點(diǎn)關(guān)注失地婦女、留守流動婦女、殘疾婦女、就業(yè)困難的女大學(xué)生、單親貧困婦女、老齡空巢婦女等特殊群體的生存發(fā)展。
堅(jiān)持強(qiáng)基固本,繼續(xù)創(chuàng)新活動載體。持續(xù)開展以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)為主要任務(wù)的婦女干部基本功大賽特色活動,不斷提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成下基層訪婦情、辦實(shí)事、求實(shí)效的服務(wù)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持圍繞婦女需求來開展工作。
深化婦女之家建設(shè)工作。加大標(biāo)準(zhǔn)化建家力度,豐富婦女生活。提升定向服務(wù)水平,為婦兒排憂解難。強(qiáng)化巾幗志愿者服務(wù),用奉獻(xiàn)傳遞友愛。借社區(qū)換屆時機(jī),抓好婦聯(lián)主席的選舉和培訓(xùn)工作。
為加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)婦代會聯(lián)工作,更好地發(fā)揮婦代會組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,結(jié)合潘家社區(qū)的實(shí)際情況,堅(jiān)持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質(zhì),維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。 在 20xx年潘家社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個方面的工作:
一、加強(qiáng)組織建設(shè),提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平
在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會組織,使其運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化。扎實(shí)推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制,通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性,推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二、利用多種宣傳工具,展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采。 表揚(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動,為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,促進(jìn)婦女工作的順利開展。
在4月,結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題,組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進(jìn)家門,法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
在5月,結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題,組織轄區(qū)婦女參加潘家社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動會,在提高居民運(yùn)動積極性的'同時增強(qiáng)自身身體素質(zhì),同時也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。
在6月,結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來,社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶?;顒?。
在7月,黨的90周歲生日來臨之際,將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶祝活動,通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。
在9月,為迎接中秋、國慶雙節(jié),社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動,社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動,共同歡慶雙節(jié)。
在10月,社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作,邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊,舉辦書畫藝術(shù)品鑒會,發(fā)揮老年人的熱情。
在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上,以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式,切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時,能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇三
xxxx年水利工作,在街道黨工委、辦事處的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,珠街街道抓住農(nóng)田水利基本建設(shè)、五小水利建設(shè)規(guī)劃和大力發(fā)展水保生態(tài)建設(shè)的機(jī)遇,以抗旱防汛保安為主題,以工程項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),搶抓冬春季有利時機(jī),結(jié)合珠街實(shí)際,動員組織廣大干部群眾積極投身農(nóng)田水利基本建設(shè)和抗旱防汛保安工作中,積極實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,安照區(qū)水利建設(shè)及抗旱保春耕會議精神,全力以赴、真抓實(shí)干、精心組織、整體推進(jìn),各項(xiàng)工作有聲勢、有規(guī)模、有實(shí)效,全面和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)。
(一)、工程建設(shè)和管理
全年街道水利工程建設(shè)完成xx件,投入資金xxxx萬元,(其中:中央補(bǔ)助xxx萬元,省市補(bǔ)助xx萬元,區(qū)補(bǔ)助xx萬元,鄉(xiāng)配套及投勞籌資xx萬元),投入勞力xxx 萬工日,完成綜合土石工程量xxx萬m3,完成各類工程xx件,其中重點(diǎn)水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件, 滑坡水土流失治理工程x件,溝路綜合治理xx件,涵閘x件,水池、水窯x件xxx個, 更新改造抽水站xx件四站,清淤歲修工程xx件,水毀工程xx件,改善灌溉面積xxx畝,除澇面積xxx畝,治理巖溶水保面積xxx平方公里,改善xx人,xx頭大小牲畜的飲水。
完成xx件重點(diǎn)工程。一是大沖小(二)型水庫除險加固工程全面完工,投資xxx萬元;二是大箐口小(二)型水庫除險加固工程進(jìn)入驗(yàn)收階段,投資xx萬元;三是石漠化治理水利水保工程完工驗(yàn)收,投資xxx萬元,完成坡改梯200畝,經(jīng)果林xxx畝,水保林xx畝,封禁治理xxx畝,修建生產(chǎn)道路xx公里,建管道xx千米,修建蓄水池x個,生產(chǎn)水窯x個;四是堡子農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目全面結(jié)束,投資xxx萬元;五是東河滑坡水土流失治理工程全面完工,投資xx萬元;六是三源防汛工程入掃尾階段,投資xx萬元。
完成“五小水利”聯(lián)合xx口小水窖建設(shè)工程,中所、墩子、三源、西海、小河灣xxx件溝路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毀工程xx件。更新改造中所、西海抽水站x件四站。
五小工程規(guī)劃及珠街、三源、永泉高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃工作。完成南盤江珠街段綠化植樹x萬余株。
(二)、加強(qiáng)工程建設(shè)管理
加強(qiáng)用水戶協(xié)會的管理,完成水毀工程修復(fù)x件x處,疏俊渠道xx公里,涵閘檢修xx道,對xx站xx臺排灌站進(jìn)行了維修,對小溝小河都組織了清淤歲修,為今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的準(zhǔn)備。在抓好工程建設(shè)的同時,進(jìn)一步強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,工程推行“四制”管理,嚴(yán)格“五按”實(shí)施,建立健全質(zhì)量“三檢制”和保證體系,確保了水利建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期和投資的控制,在工程管理方面, 發(fā)揮用水戶協(xié)會作用, 作到以協(xié)會管水用水,維修養(yǎng)護(hù)工程,為基層干部解除后顧之憂,全身投入農(nóng)村建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,增進(jìn)了水利服務(wù)意識,加深了群眾關(guān)系。
(三)、防汛、抗旱灌溉和山洪災(zāi)害防御工作
根據(jù)區(qū)抗旱保春耕和防汛會議的要求,我們抓好了各項(xiàng)措施落實(shí):一是防汛工作街道黨工委辦事處高度重視,各村(社區(qū))加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照“八抓八落實(shí)”的工作措施,做到工作落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),隊(duì)伍落實(shí),防汛預(yù)案落實(shí),物資落實(shí),制度落實(shí)、險工地段檢查落實(shí),全年防汛工作實(shí)現(xiàn)安全渡汛。二是加強(qiáng)抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作,積極協(xié)調(diào)各級水務(wù)部門的調(diào)水,使街道壩區(qū)xx個村委會“兩栽一種” 于x月x日全面完成。并針對今年“兩栽一種” 后出現(xiàn)的旱惰, 精心組織調(diào)水和投入人員抗旱,使全街道抗旱期間水庫、壩塘、抽水設(shè)備正常運(yùn)行,做到優(yōu)化配置,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)水,確??购倒ぷ鞯穆鋵?shí),使災(zāi)害降低到最低限度。三是全街道五庫五塘至九月份蓄水均達(dá)到正常蓄水位,保障了明年的灌溉工作。四是對全街道六個村委會xx個自然村山洪災(zāi)害進(jìn)行排查,健全群測群防體系,安裝監(jiān)測設(shè)備xx套,培訓(xùn)人員xx人次,發(fā)放裝備物資和資料xxx余份,完善了山洪災(zāi)害的防治工作。
(四)、項(xiàng)目儲備工作
提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃,通過一村一組的摸底調(diào)查,一庫一壩、一塘的勘測,摸清了街道水利工程設(shè)施現(xiàn)狀,分布和未來規(guī)劃建設(shè)情況,形成了全街道未來水利發(fā)展規(guī)劃報告,并編制了項(xiàng)目建議和可研報告,只要有項(xiàng)目支持,就可以上報項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施計劃,就能爭取到項(xiàng)目資金,先后完成了壩區(qū)農(nóng)田、河渠、泵站建設(shè)規(guī)劃工作。
(五)、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動及工作作風(fēng)年建設(shè),加大水務(wù)所各項(xiàng)工作的管理,人員分工細(xì)化職責(zé)明確,提高工作人員整體素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作執(zhí)行力,健全各項(xiàng)規(guī)章制度, 確保水利工程建設(shè)和管理工作的責(zé)任。
一是農(nóng)田水利基本建設(shè)的長效投入機(jī)制尚未健全, 主要依靠水利項(xiàng)目爭取建設(shè)資金的投入機(jī)制帶動,水利建設(shè)資金不足;二是水利工程管理還存在“重建輕管”,“建管脫節(jié)現(xiàn)象”仍然存在, 用水戶協(xié)會的職能職責(zé)應(yīng)充分完善,管理還需加強(qiáng);三是需進(jìn)一步提高部分人畜飲水的管理問題;四是工程建設(shè)中質(zhì)量監(jiān)督管理力度還需進(jìn)一步加大;五是少數(shù)干部群眾水法規(guī)認(rèn)識不夠,損壞水利設(shè)施, 開采砂石造成水土流失,要加強(qiáng)水法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度;六是水務(wù)所管理工作進(jìn)一步健全,專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
做好水利項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步抓好水利項(xiàng)目儲備。一是提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃,二是做好五小工程項(xiàng)目xxx件的規(guī)劃;三是珠街、永泉高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項(xiàng)目,投資xxx萬元,計劃xxx年實(shí)施;四是堡子小型重點(diǎn)縣建議項(xiàng)目規(guī)劃立項(xiàng);五是xxxx年青龍石漠化治理工程,投資xxx萬元,計劃于xxxx年實(shí)施;六是爭取上級對內(nèi)圩河綜合治理項(xiàng)目的實(shí)施;七是爭取資金對部分抽水站的更新改造。八是陸家山小(二)型水庫除險加固工程的測設(shè)實(shí)施。
(二)、主要工作
1、工程建設(shè)和管理。一是抓好大沖、大箐口兩件小(二)型水庫除險加固工程建設(shè),確保xxxx年全部驗(yàn)收。二是完成青龍口糧田項(xiàng)目建設(shè),投資xxx萬元的實(shí)施。三是三源、珠街高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項(xiàng)目,投資xxx萬元的實(shí)施。四是完成青龍石漠化治理水利水保工程,投資xxx萬元的實(shí)施。五是完成三源角家村綜合治理水利項(xiàng)目的實(shí)施。六是做好永泉何家大圩高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項(xiàng)目,投資xxx萬元的前期實(shí)施工作。七是五小工程下達(dá)建設(shè)任務(wù)。八是掌握各村委會(社區(qū))農(nóng)田水利基本建設(shè)情況,并對照目標(biāo)任務(wù),對各項(xiàng)工作措施落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理、工程質(zhì)量、措施落實(shí)、宣傳力度等情況以及典型經(jīng)驗(yàn)、采取的主要措施和存在問題進(jìn)行指導(dǎo),以促進(jìn)街道及重點(diǎn)工程加快建設(shè)進(jìn)度,確保今年汛期安全度汛。
2、早安排、早部署、加強(qiáng)抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作。針對今年蓄水情況,加強(qiáng)抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作, 完成xxxx年灌溉工作。
3、抓檢查、促安全、做好xxxx年防汛工作。對轄區(qū)水庫、河流的主要防汛地段進(jìn)行全面檢查,做到逐庫、逐堤,一個不漏,堅(jiān)決做到不留死角,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施,及時消除隱患,跟蹤檢查落實(shí)情況,切實(shí)消除防洪隱患。
xxxx年的水利工作,將針對工作中存在不足,抓好完善的同時,認(rèn)真圍繞街道“五區(qū)三地一城”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體部署,立足水利實(shí)際,按照“緊扣一個主題、強(qiáng)化兩項(xiàng)改革、做到三個圍繞、突出四個重點(diǎn)、抓好五項(xiàng)工作”的思路,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,銳意進(jìn)取,抓住街道區(qū)位優(yōu)勢的機(jī)遇,切實(shí)加快全街道水利發(fā)展步伐。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇四
一、抓制度,形成良好的社區(qū)干部管理機(jī)制
一是堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,對社區(qū)干部進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn),每年不少于10天。二是建立社區(qū)干部談心談話制度,社區(qū)班子成員和干部每半年至少談話一次,及時解決存在的問題。三是年終召開黨員、居民代表會議,在社區(qū)干部述職的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評,測評結(jié)果與先進(jìn)評比、獎金、任用掛鉤,及時調(diào)整不稱職的社區(qū)干部工作。
主要以社區(qū)干部黨員為中心,從社區(qū)特征、個人特長、工作特點(diǎn)出發(fā),參與“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務(wù)教育崗”、“愛心奉獻(xiàn)崗”、“便民服務(wù)崗”、“糾紛調(diào)解崗”、“環(huán)衛(wèi)勸導(dǎo)崗”、“居務(wù)監(jiān)督崗”八種責(zé)任崗位,開展“選擇一崗、貢獻(xiàn)一技、奉獻(xiàn)一日”活動。落實(shí)“三項(xiàng)”服務(wù)制度,堅(jiān)持每半年組織一次上門了解社情民意活動,做好困難戶、信訪戶、老干部、外來人口結(jié)對聯(lián)系工作;廣泛開展富有成效的“四學(xué)四百”主題實(shí)踐活動。“四學(xué)”即學(xué)習(xí)貫徹黨的章程,做堅(jiān)持黨性原則的模范;學(xué)習(xí)實(shí)踐__,做促進(jìn)一方和諧的模范;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)崗位技能,做愛崗敬業(yè)的模范;學(xué)習(xí)居民群眾愛家護(hù)社,做為民服務(wù)的模范。“四百”即進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。增強(qiáng)了這些服務(wù)意識,就為和諧社區(qū)的建設(shè)發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。
發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,爭創(chuàng)黨員“先鋒樓”、“示范樓”,壯大一批以黨團(tuán)員為骨干的志愿者隊(duì)伍,把先進(jìn)分子吸引進(jìn)來,把居民群眾組織起來,推動“一社一品”、“一社一特”的社區(qū)特色創(chuàng)建活動,改善居住環(huán)境。制定“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)、樓幢的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨員獻(xiàn)愛心“一幫一”和申領(lǐng)一個崗位、獻(xiàn)一份愛心、出一個主意、結(jié)一個對子、辦一件實(shí)事的“五個一”活動,共同參與社區(qū)建設(shè)。使黨員在參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)居民中,活動有了主題、工作有了氛圍、發(fā)揮作用有了舞臺,更能激發(fā)社區(qū)黨建工作活力。
發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢,調(diào)動社區(qū)各方面力量,共同推進(jìn)社區(qū)事業(yè)建設(shè)。一是開展以“四聯(lián)四共”為主要內(nèi)容的社區(qū)聯(lián)系活動。即“社區(qū)環(huán)境聯(lián)創(chuàng),共造優(yōu)美環(huán)境;社區(qū)服務(wù)聯(lián)動,共建和諧社區(qū);社區(qū)治安聯(lián)防,共保轄區(qū)平安;文體活動聯(lián)辦,共享生活樂趣?!苯暌詠恚鐓^(qū)黨委積極指導(dǎo)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作的全覆蓋,初步形成了“資源共享、責(zé)任共擔(dān)、活動共搞、實(shí)事共辦”的共駐共建新局面。
以“立體管理”為載體,加強(qiáng)對社區(qū)各類黨員的教育管理,充分發(fā)揮先鋒模范作用。對在冊黨員,通過規(guī)范“三會一課”等制度,采取多種形式的教育,增強(qiáng)他們的黨員意識和黨性觀念,促使他們在社區(qū)活動中起帶頭作用。對在職黨員,建立“一卡一冊”制度,即黨員社區(qū)聯(lián)系卡,在職黨員名冊。加強(qiáng)在職黨員“八小時外”的管理。同時,以情況通報會、休息日聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)博客等形式,加強(qiáng)在職黨員與社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通,引導(dǎo)他們根據(jù)自己的愛好、特長為社區(qū)辦實(shí)事。通過開展“外來黨員社區(qū)有你的家”活動,鼓勵社區(qū)黨員參加社區(qū)黨組織生活,邀請外來黨員參加社區(qū)活動,參與社區(qū)重大事宜的討論決議,積極參政議政,引導(dǎo)他們?yōu)樯鐓^(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時,在條件成熟的情況下,指導(dǎo)兩新企業(yè)建立黨組織。
適應(yīng)社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點(diǎn),推行社區(qū)
黨員干部錯時工作制,形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局。錯時當(dāng)班期間,對居民有要求、可以委托代辦的事項(xiàng),由社區(qū)黨員干部全程代理。比如在職居民平時上班,社區(qū)干部也上班;當(dāng)下班后想辦事時,又找不到辦事的人,可以提前與社區(qū)預(yù)約辦何事?社區(qū)會調(diào)整相關(guān)人員來加班解決。為確保制度的長效性,社區(qū)黨組織還按月編制社區(qū)干部當(dāng)班輪流表,逐月公開;制作《社區(qū)干部當(dāng)班記錄簿》,記錄居民申請事項(xiàng)的承辦、答復(fù)和辦理結(jié)果,社區(qū)班子定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責(zé)任制考核。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇五
街道工會將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會換屆會議精神,以建設(shè)“兩會一區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)維權(quán),促進(jìn)發(fā)展,共建和諧。
1、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會工作。深入貫徹工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作,最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會中來,重點(diǎn)對茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會企業(yè)進(jìn)行突破,對已建工會注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。
2、建立勞資糾紛示范點(diǎn),推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn),把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū);務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商,積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑,增加工資協(xié)商的針對性和實(shí)效性。
3、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂部建設(shè),發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地,凝聚職工,激發(fā)職工活力,舉辦豐富多彩的文體活動,為職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動的平臺,整合資源,與街道文化部門共享成果。同時,繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂部建設(shè),讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。
4、積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法,以“行業(yè)+社區(qū)”為主導(dǎo)模式,以“自辦+承辦”為基本方式,整合資源,積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競賽活動。
5、加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總“有用工會、實(shí)力工會”的目標(biāo),重點(diǎn)針對25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會,積極推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,落實(shí)各項(xiàng)返撥制度,全年?duì)幦⊥苿?0家稅務(wù)代收企業(yè)。
6、加大工會創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制,探索建立工會參與社會建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用,強(qiáng)化職工服務(wù),激發(fā)企業(yè)的社會責(zé)任,以勞資和諧來推動的社會和諧,以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明。
一、增加培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)職工企業(yè)數(shù)量,使得更多轄區(qū)職工感受到工會給予的關(guān)懷,增強(qiáng)工會凝聚力。加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高轄區(qū)職工的綜合素質(zhì),打造一支具有強(qiáng)悍執(zhí)行力的工會團(tuán)隊(duì)。
二、深入開展關(guān)愛職工的活動,幫助困難職工度過難關(guān),加大幫扶力度,幫助更多的困難職工,與更多企業(yè)協(xié)商,能加入的“一對一”幫扶計劃,使更多真正困難的職工感受到社會的溫暖。
三、聯(lián)合勞保所積極推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
四、積極推動和諧勞動關(guān)系建設(shè),為職工排憂解難,建立外來工的家園意識。
五、大力倡導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任感,推動以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),完善政府主導(dǎo)、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機(jī)制,保障困難職工家庭的就業(yè)、學(xué)習(xí)、生活。
六、完成工會的組建工作,集體合同簽訂工作,轄區(qū)單位的
核查工作,轄區(qū)企業(yè)工會換屆工作等,在集體合同簽訂上,必須拋棄以往形式化的簽訂,做好集體合同真談?wù)婧灩ぷ鳎沟眉w合同有真正存在的意義、價值。
七、努力完成黨工委及上級工會交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇六
“十二五”期間,是街道在“十一五”快速發(fā)展的基礎(chǔ)上抓住新機(jī)遇、取得新突破、實(shí)現(xiàn)新跨越的五年。街道黨工委、辦事處在區(qū)黨工委、區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,推動各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)以人為本保民生
1、發(fā)揮街道弱勢群體幫扶機(jī)制。組織開展幸福70 80 90活動,看望幫助社區(qū)重病、空巢、高齡老人送去生活用品和慰問金,完成他們的微心愿;同共建單位開展互助活動,為民開展衛(wèi)生、法律、醫(yī)療進(jìn)社區(qū)活動;豐富社區(qū)退休黨員生活,開展豐富多彩的活動;寒暑假期間,關(guān)愛社區(qū)小孤兒和少年兒童展開各類活動,如:輔導(dǎo)學(xué)習(xí)送書籍、心理咨詢、做游戲;實(shí)行社區(qū)干部包片制度、黨員責(zé)任區(qū)制度,組織黨員,義工服務(wù)隊(duì),清理衛(wèi)生死角,拆除亂丟亂放、種植技術(shù),維護(hù)志愿者廣場體育機(jī)械;因特殊原因造成的家庭困難戶,及時上門幫助解決困難。
2、結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際,提高居民生活保障。認(rèn)真做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)咨詢、指導(dǎo)和擇業(yè)介紹等服務(wù),幫助他們重新走上工作崗位,實(shí)現(xiàn)二次就業(yè);社區(qū)“空巢”老人、重病老人、殘疾人及 “三無”人員,我們組織志愿者經(jīng)常到他們家看看,同他們聊天,幫助他們解決生活上的難題,讓他們感受到社區(qū)的關(guān)心和幫助。
(二)特色創(chuàng)新促黨建
1、加強(qiáng)共建,開展多種形式活動。金濱社區(qū)與蚌埠學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院臨床二系簽訂“共建社會實(shí)踐基地協(xié)議書”,并積極開展各項(xiàng)活動,如:開展“關(guān)愛兒童心理健康”活動、舉行蚌埠醫(yī)學(xué)醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)二系暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動等;積極同xx市中級人民法院開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動,為社區(qū)居民做實(shí)事、解難事。迎湖社區(qū)黨支部與駐區(qū)單位簽訂“共建社會實(shí)踐基地協(xié)議書”,成立黨建聯(lián)席會和社區(qū)建設(shè)議事會,定期召開會議,研究探討黨建工作的新問題,互助交流會。駐區(qū)單位多次組織醫(yī)務(wù)人員為社區(qū)居民免費(fèi)義診,講解疾病預(yù)防與健康保健知識。每逢重大節(jié)日,如七一黨的生日、中秋節(jié)、建軍節(jié)等支部都會組織開展主題不同的文體活動。
2、加強(qiáng)監(jiān)督,促進(jìn)在職黨員雙重管理。針對在職黨員、流動黨員,社區(qū)黨支部采取管理機(jī)制:在黨員中開展“亮身份、樹形象”的主題活動;設(shè)立在職黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位,根據(jù)社區(qū)實(shí)際,設(shè)立宣教、維權(quán)、幫扶、環(huán)保等服務(wù)崗位,讓在職黨員結(jié)合自身的特長,志愿認(rèn)領(lǐng)1至2個崗位,并將崗位指責(zé)履行的情況,在社區(qū)在職黨員活動上登記,年底匯總,定期進(jìn)行考核評比。
(三)老舊小區(qū)煥新顏
1、便民服務(wù)社區(qū)環(huán)境改造。金濱社區(qū)目前辦公場所600平方米,根據(jù)社區(qū)居民需求,建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)中心。20xx年10月開發(fā)區(qū)管委會投資100多萬元,在社區(qū)10棟樓房的北邊空地籌建了1200平方米的社區(qū)服務(wù)中心,內(nèi)設(shè)多功能會議廳、一站式服務(wù)大廳、圖書室、黨員活動室、文體活動室、老年活動室、書畫室、青少年活動室、甲殼蟲小畫室、喜洋洋工作室、社區(qū)日間照料,為居民開展健康有益活動提供了更加優(yōu)越的場所。
2、做好創(chuàng)城工作,綜合整治環(huán)境。建立城市管理長效機(jī)制,參照市、區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)及要求,城管科明確責(zé)任劃分,完善責(zé)任制度和獎懲機(jī)制,包保路段與巡查相結(jié)合,集中治理和日常管理相結(jié)合,保證轄區(qū)管理全覆蓋,人人身上有責(zé)任,每周對路段片區(qū)進(jìn)行集中整治不少于2次,保證轄區(qū)有序經(jīng)營。開展整治四亂工作,清理亂貼亂畫、亂搭亂掛、亂停亂放等現(xiàn)象,在轄區(qū)主要路段及社區(qū)派專人定時、定點(diǎn)、定人管理。日前的老舊小區(qū)改造工作進(jìn)展顯著,共清運(yùn)垃圾260余車,約1x噸,墻壁粉刷8000平方米左右,日均參與人數(shù)60人次。
(一)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)黨建發(fā)展。進(jìn)一步完善工作匯報制度、督察督辦制度、競爭激勵目標(biāo)獎懲制度,切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的工作模式,提高機(jī)關(guān)工作人員的積極性。強(qiáng)化反腐倡廉文化建設(shè),進(jìn)一步深化和完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作,提高工作透明度,推進(jìn)黨建工作的進(jìn)程。堅(jiān)持層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制,建立健全以服務(wù)為導(dǎo)向、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的基層黨建管理考核辦法。
(二)高度重視民生民計,推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展。對失業(yè)人員、低保戶、留守老人兒童等困難家庭,大力提高就業(yè)引導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和推進(jìn)就業(yè)的服務(wù)水平。健全殘疾人社會保障體系,營造殘疾人平等﹑充分參與社會活動,縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距,實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,
(三)提高認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任,做好安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步提高認(rèn)識,強(qiáng)化紅線意識和底線思維,把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重中之重的工作,始終抓緊抓實(shí),以鐵的手腕抓整治,確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。各行業(yè)、領(lǐng)域、項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任細(xì)化到人、到崗、到位,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查機(jī)制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高企業(yè)和群眾的安全防范意識,不斷增強(qiáng)全民安全意識。
街道工作總結(jié)及計劃 街道年度工作報告篇七
今年來,街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)各級有關(guān)安全工作的要求,扎實(shí)做好安全管理目標(biāo)責(zé)任制落實(shí),狠抓安全隱患排查整治,確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下:
年初,制定下發(fā)關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任明晰。街道定期召開季度防范重特大安全事故工作會議及安全生產(chǎn)工作會議,會議對街道安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)和分析,對下一步工作做出具體部署。街道各副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)第一書記認(rèn)真按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署,各自率隊(duì)在掛點(diǎn)社區(qū)督促、督導(dǎo)轄屬工商礦企業(yè)單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動,消除了一批安全隱患,確保社區(qū)安全。
社區(qū)機(jī)制改革后,為推動安全管理責(zé)任制的全面落實(shí),街道與轄區(qū)重點(diǎn)單位直接簽訂責(zé)任狀,由社區(qū)以街道安委會成員單位名義與轄區(qū)管理單位簽訂責(zé)任狀,層層抓落實(shí)。每季度,街道安委辦檢查考評組對轄屬9個社區(qū)開展20xx年每季度安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職情況進(jìn)行認(rèn)真檢查考評。檢查組與各社區(qū)工作站有針對性地溝通相關(guān)情況,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出客觀、中肯的整改意見和建議,并對做好下一季度安全生產(chǎn)工作給了具體的指導(dǎo),前三季度工作站都達(dá)到優(yōu)秀檔次。
1、春運(yùn)及元旦、五一、國慶等節(jié)假日安全生產(chǎn)工作。春運(yùn)期間,區(qū)、街道多次到汽車站檢查指導(dǎo),安排人員協(xié)助工作,安全發(fā)出各類長途車共5695班次,發(fā)送乘客35595人次。節(jié)假日來臨時,街道各級領(lǐng)導(dǎo)都到掛點(diǎn)社區(qū)專門開展一次清理整治行動,確保未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
2、專項(xiàng)整治工作。今年來,街道認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的各項(xiàng)工作部署,組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動【包括:①今冬明春安全生產(chǎn)大檢查;②安全生產(chǎn)“平安百日”攻堅(jiān)行動;③春節(jié)、元宵節(jié)和“兩會”期間消防安全大檢查;④開展勞動密集型企業(yè)(人員密集場所)消防安全專項(xiàng)治理行動;⑤開展戶外廣告牌安全隱患專項(xiàng)整治行動;⑥開展挑檐安全隱患專項(xiàng)整治行動;⑦開展轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患清理整治專項(xiàng)行動;⑧開展?;钒踩a(chǎn)大檢查工作;⑨開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)整治行動;⑩開展冬春火災(zāi)防控工作;?開展專業(yè)批發(fā)市場安全專項(xiàng)檢查整治工作等】。重點(diǎn)對各類生產(chǎn)經(jīng)營場所、人員密集場所、專業(yè)市場、工廠企業(yè)、“三小”場所開展安全生產(chǎn)大檢查。各類專項(xiàng)行動中,共檢查各類場所共4701家,消除隱患502處。
3、制衣廠整治工作。全年對三個股份公司集體物業(yè)內(nèi)制衣廠開展檢查2xx家,消除隱患53處,立案處罰3家,罰金xx000元。對大望片區(qū)的非法民宅制衣作坊開展清理整治行動10次。清理、勸離民宅制衣作坊76家,扣押各類電動衣車78臺。
4、危房排查及協(xié)調(diào)處理工作。督促社區(qū)對存在的d級危房的巡查,尤其是汛期加大對大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份開始協(xié)調(diào)處理東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂問題,目前市總工會及東部集團(tuán)已同意出資進(jìn)行加固,但由于前期對房屋結(jié)構(gòu)的調(diào)查問題,居民對加固方案有意見,xx戶居民不同意加固,目前正在與區(qū)相關(guān)部門、市總工會進(jìn)行協(xié)調(diào)。
1、今年,街道安監(jiān)中隊(duì)認(rèn)真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。截止11月底,街道安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業(yè)管理處等共175家,發(fā)出《責(zé)令整改指令書》63份,《復(fù)查意見書》61份,整治隱患301處,立案處罰企業(yè)7家,結(jié)案6家,罰金45000元,1家已經(jīng)發(fā)出催繳通知書(25000元),較好地完成區(qū)下達(dá)執(zhí)法監(jiān)察各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、開展危化品企業(yè)安全檢查。按計劃每季度完成對4加油站及3家燃?xì)夤?yīng)站檢查,發(fā)現(xiàn)的隱患,已整改完畢。
今年來,處理上級部門轉(zhuǎn)辦函3宗、群眾投訴6宗,所有問題都得到了圓滿的處理。
今年,街道安全生產(chǎn)宣傳以“中國夢、安全夢”為專題開展。全年共開展4次專題宣傳活動,分別為今冬明春防火宣傳、安全生產(chǎn)宣傳月活動、夏季安全宣傳、119消防安全宣傳,通過開展現(xiàn)場咨詢活動、宣傳板報、宣傳海報、宣傳單張、電梯宣傳畫、給商戶一封信派發(fā)安全小禮品及文藝演出、播放電影等豐富形式以提高從業(yè)者、轄區(qū)群眾的安全知識。共計派發(fā)各類宣傳資料30000余份。通過宣傳活動,提高了企業(yè)人員、轄區(qū)居民在生產(chǎn)安全、用電用氣安全、交通安全、食品安全、電梯安全及公共場所安全等的安全防范知識,有力的促進(jìn)和鞏固了安全平穩(wěn)的局面。
今年已順利完成區(qū)下達(dá)實(shí)景基地培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù),緊密配合市區(qū)開展進(jìn)千家企業(yè)培訓(xùn)、三小場所百場培訓(xùn)及物業(yè)管理單位相關(guān)負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)、商超賓安全負(fù)責(zé)人等培訓(xùn)。經(jīng)黨工委研究同意,專題開展安全應(yīng)急知識培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)活動,聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)安全專家主講,共組織10場,轄區(qū)約1000名居民參與。利用執(zhí)法檢查的機(jī)會,對企業(yè)相關(guān)安全管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,共計開展各類培訓(xùn)54場次,參訓(xùn)人員xx000余名,組織安全應(yīng)急事故演練48場,參演人員達(dá)3000名。
1、社區(qū)第一書記、駐點(diǎn)工作組抓社區(qū)安全工作落實(shí)。由街道處級領(lǐng)導(dǎo)任社區(qū)第一書記,機(jī)關(guān)相關(guān)科室駐點(diǎn),堅(jiān)持分析社區(qū)安全形勢、部署安全生產(chǎn)工作,組織駐點(diǎn)人員、社區(qū)工作站人員深入到社區(qū)、工廠、企業(yè)、商場、“三小”門店開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,對檢查出來的各類安全隱患及時聯(lián)合相關(guān)職能部門予以整治,真正安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”落到了實(shí)處。
2、安監(jiān)科人員到社區(qū)掛點(diǎn)制度。針對社區(qū)體制改革后,社區(qū)安全生產(chǎn)人員變動較大,安全技術(shù)力量缺乏的情況,建立了安監(jiān)科工作人員到社區(qū)掛點(diǎn)的工作機(jī)制,每個人安排一個工作站,三個工作站聯(lián)動成一個片,由主要骨干任片長,充分發(fā)揮街道對社區(qū)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查作用,切實(shí)解決社區(qū)安全生產(chǎn)中的工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,要求各掛點(diǎn)工作人員原則上每個星期至少要到掛點(diǎn)社區(qū)1次,解決實(shí)際問題。通過掛點(diǎn)工作,提高了安全專干、網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)隱患、整治隱患的工作能力,促進(jìn)了社區(qū)隱患排查治理工作。
3、探索居民安全應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。今年開展了10場安全應(yīng)急知識講座進(jìn)社區(qū)活動,社區(qū)居民參與的積極性很高,相當(dāng)數(shù)量居民反饋學(xué)到了居家安全的常識,在正確處理一些隱患及應(yīng)急急救方面收獲頗大。我們對此項(xiàng)工作的組織開展及授課內(nèi)容、方式總結(jié),為完善好此項(xiàng)工作開展積累經(jīng)驗(yàn)。
4、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。針對查處大望民宅制衣作坊的復(fù)雜性,建立了由街道安監(jiān)科、市監(jiān)所、派出所輪流牽頭,共同整治的工作機(jī)制。全年共開展行動10次,清理民宅作坊76家,查扣制衣機(jī)78臺,民宅作坊數(shù)明顯下降。
5、分級治理“三小場所”隱患機(jī)制。對于社區(qū)巡查中發(fā)現(xiàn)的門店隱患,先由社區(qū)督促整治,社區(qū)整改無效的情況下,報到街道安監(jiān)科,由安監(jiān)科社區(qū)工作組進(jìn)行處理,仍然處理不了的,最后由派出所牽頭,街道、社區(qū)共同參與,解決隱患。此種工作機(jī)制自下半年在實(shí)際工作中逐步建立并實(shí)施以來,成功整治社區(qū)“三合一”場所18家,解決了社區(qū)的老大難問題。
轄區(qū)基本為城中村、插花地及老舊住宅區(qū),由于城區(qū)老舊,硬件設(shè)施比較落后,面臨的安全形勢仍然嚴(yán)峻。主要為城中村老舊物業(yè)內(nèi)制衣企業(yè)隱患多、城中村、插花地“三小”門店隱患多。
1、繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。充分發(fā)揮區(qū)“一崗雙責(zé)”考核辦法中有關(guān)獎懲手段,街道要加強(qiáng)各級、各部門安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”考核工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察力度。全年完成區(qū)局相關(guān)執(zhí)法工作任務(wù),全力打擊違法違規(guī)生產(chǎn)情況,對大望片區(qū)民宅制衣作坊堅(jiān)持每月整治1次;做好各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動;努力完成20家小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建任務(wù)。加強(qiáng)對三小場所的巡查檢查力度,在完成區(qū)任務(wù)200家的基礎(chǔ)上,再加200家,力爭幾年內(nèi)把轄區(qū)三小場所巡查一遍。
3、認(rèn)真做好各個重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)事故防范工作,深入持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”等專項(xiàng)行動,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
4、疏堵并舉,探索“三小場所”隱患治理工作。擬選定一個社區(qū)開展“三小場所”隱患治理試點(diǎn)工作,由街道給予適當(dāng)補(bǔ)助,社區(qū)(股份公司)牽頭整治、經(jīng)營者出部分費(fèi)用的方法,集中治理“三合一”、用電不規(guī)范等行為,在解決發(fā)現(xiàn)隱患、整治隱患、隱患回潮這個怪圈上做出積極探索。
5、加大安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)和演練力度。全年分四個季度開展專項(xiàng)宣傳活動,提高轄區(qū)人員安全知識和意識;督促各社區(qū)工作站、股份公司、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、“三小”場所、物業(yè)管理處等單位開展安全培訓(xùn)演練;聯(lián)合消防部門重點(diǎn)在梧桐山、布心、大望村工廠開展2次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動。