總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

業(yè)務培訓總結及收獲篇一

(一)以強化責任擔當凝聚管黨定力

1.從嚴壓實主體責任。市委不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實扛起管黨治黨的政治責任，認真履行好黨委主體責任。上半年，市委常委會共召開9次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。市委主要負責同志認真履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作敢抓敢管，上半年共約談縣區(qū)及市直單位一把手1**人。市紀委全會期間，安排2名區(qū)委書記和4名市直單位黨組書記向大會述廉述責，市委市政府主要負責同志與全市各縣區(qū)、各市直單位黨政主要負責同志簽署了黨風廉政建設責任書，進一步傳導壓力。

2.切實加強制度建設。市委制定了《關于加強對一把手監(jiān)管的實施意見》和《關于加強對一把手監(jiān)管和開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作行動方案》,圍繞“六個起來”,堅定不移反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉，強化對一把手監(jiān)管措施，規(guī)范權力運行。此外市委先后印發(fā)了《**市黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法(試行)》、《**市落實黨風廉政建設主體責任約談辦法(試行)》、《**市落實黨風廉政建設主體責任述廉述責和接受評議辦法(試行)》、《關于市直單位20xx年度反腐倡廉工作任務分工意見》,從嚴管黨治黨的制度體系更加完善。

3.不斷強化問責追究。堅持把問責擺在更加突出的位置，對組織領導黨風廉政建設工作不力，落實“一崗雙責”不到位，導致不正之風和腐敗問題得不到有效解決等問題，嚴肅追究黨委領導班子、主要負責同志或班子相關成員的責任。對不認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作不到位、措施不得力等情形的，嚴肅追究紀委班子及其成員的責任。上半年，全市共問責主體責任落實不力問題24起，問責監(jiān)督責任落實不力問題3起。

(二)以深化體制改革激發(fā)內生動力

4.穩(wěn)步推進紀檢機構改革。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機，不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設。換屆后，除葉集區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備3名專職紀委委員外，其他縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均配備5名紀委委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部為專職，并配備1名專職副書記和1-3名專職委員或紀檢干事。換屆后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記平均年齡為41.9歲，本科以上學歷占93.1%,紀委委員具備經濟、法律、金融、審計類專業(yè)的占45.2%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢隊伍的專業(yè)化水平進一步提升。建立健全加強對派駐機構工作指導和管理監(jiān)督制度，制定《關于加強市紀委派駐機構建設意見》和《關于全面落實市紀委向市一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》,扎實推進市及縣區(qū)派駐全覆蓋。嚴格落實“兩個為主”要求，抓好《**市縣級紀檢監(jiān)察機關申報“兩規(guī)”“兩指”措施工作規(guī)則》的落實，加強對基層查辦案件工作的監(jiān)督、指導；制定出臺《縣區(qū)紀委書記、副書記提名考察辦法(試行)》、《市紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》,“雙重領導”體制進一步加強。

5.認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。全市各級紀檢監(jiān)察機關進一步轉變執(zhí)紀理念和執(zhí)紀方式，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。市委制定出臺《關于開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作的實施意見》,明確了13種需要“咬耳扯袖、紅臉出汗”行為類型和4種實施方式，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，真正把對黨員干部的嚴管厚愛落到實處，做到見人見事見思想、真“咬”真“扯”真“出汗”。上半年，全市“嚴重警告”以下輕處分201人，“撤銷黨內職務”以上重處分65人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理17人。

6.不斷強化紀檢干部隊伍建設。在全市紀檢監(jiān)察干部隊伍中深入開展“兩學一做”學習教育，通過加強和改進機關黨組織建設、組織專題研討、召開支部專題組織生活會、組建志愿服務和黨紀黨規(guī)宣講隊伍、認真抓好問題整改，努力建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。不斷加大紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓力度，先后安排38人參加中紀委培訓和省紀委組織的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班，5月31日-6月3日，組織開辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，共對84名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀委副書記、紀檢干事進行了業(yè)務培訓，進一步提升全市紀檢監(jiān)察干部特別是新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平。嚴格自身監(jiān)督，嚴防“燈下黑”,出臺《反映紀檢監(jiān)察干部信訪舉報及問題線索處理辦法(試行)》,實行信訪舉報及問題線索集中管理、統(tǒng)一登記。上半年共對反映全市紀檢監(jiān)察干部問題的4件信訪件進行了核查，其中初核1件，函詢2件，立案1件。

(三)以市縣聯(lián)動巡察突出精準發(fā)力

7.認真抓好巡視整改落實。根據(jù)省委巡視反饋意見，市委常委會研究制定《中共**市委關于進一步壓實“兩個責任”鞏固拓展巡視成果的意見》,決定緊扣六個方面10項重點工作，在全市范圍、從市級層面督促抓好突出問題整改。省委向我市下達中央巡視“回頭看”反饋意見整改任務后，市委立即召集專題會議研究部署，制定《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”涉及**市反饋意見的整改方案》,明確了62項具體整改任務，決定開展四個專項整治，抓好巡視整改落實。市紀委認真貫徹落實省紀委和市委整改工作部署，制定了《落實省紀委和市委關于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案涉及市紀委整改任務的實施方案》,進一步明確32項整改任務，確保整到位、改徹底。

8.積極推動市縣聯(lián)動巡察。上半年，市縣兩級開展多輪巡察，共對3個市直單位、26個縣(區(qū))直單位和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察，發(fā)現(xiàn)各類問題493個，移送問題線索88件，根據(jù)巡察移交線索，全市各級紀檢監(jiān)察機關立案審查20件，給予黨政紀處分23人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理2人，有效發(fā)揮了巡察監(jiān)督利劍作用。

9.切實開展扶貧專項巡察。為壓實脫貧攻堅工作責任，強化脫貧攻堅工作監(jiān)督，市委決定市縣聯(lián)動，針對扶貧工作開展專項巡察，三年內對全市442個建檔立卡貧困村實現(xiàn)巡察全覆蓋。6月6日正式啟動首輪脫貧攻堅專項巡察工作，計劃用2個月左右的時間，對霍邱縣、金寨縣和金安區(qū)共74個建檔立卡貧困村開展脫貧攻堅專項巡察。

(四)以嚴格執(zhí)紀問責傳導紀律壓力

10.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，全市紀檢監(jiān)察機關共受理群眾信訪舉報339件(次),同比下降82.8%;處置反映問題線索718件，同比增長23.4%;立案審查318件，同比增長3.6%;結案299件，同比增長45.1%;給予黨政紀處分313人，同比增長41.6%,其中縣處級干部18人，同比增長80%;涉嫌犯罪被移送司法機關處理17人。其中，重點查處了原**縣**鄉(xiāng)黨委書記**等一批嚴重違紀案件。

11.馳而不息糾處“四風”問題。緊扣重要時間節(jié)點，把握重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，始終保持高壓態(tài)勢，認真開展監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為。上半年，全市各級紀檢監(jiān)察機關共查處大辦婚喪喜慶、違規(guī)配備使用公務用車和違規(guī)收受禮品禮金等問題66起，其中違規(guī)公款吃喝8起，公款旅游2起，違規(guī)配備使用公務車8起，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利**起，違規(guī)收受禮品禮金23起，大辦婚喪喜慶2起，黨政紀處分59人。同時，對23起34人違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例進行了點名道姓通報曝光，發(fā)揮了震懾和警示作用。

12.推動全面從嚴治黨向基層延伸。全市各級紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞精準扶貧目標，切實扛起責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，為扶貧攻堅工作提供堅強的紀律保障。目前，全市共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題**7起，處理211人，其中給予黨紀處分191人，政紀處分14人。堅持每月一通報，對查處的典型案例點名道姓通報曝光，分5批通報19起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例。

雖然上半年全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，但是也存在著一些明顯問題。一是少數(shù)黨組織及其主要負責同志管黨治黨意識不強，缺乏責任擔當，咬耳扯袖、紅臉出汗執(zhí)行不力，主體責任和“第一責任人”責任沒有落到實處。二是頂風違紀行為時有發(fā)生，“四風”問題雖有所收斂，但禁而不絕，特別是“酒桌辦公”問題、公車私用問題較為突出，需要引起高度重視，切實加以解決。三是群眾身邊的不正之風和腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，特別是在扶貧資金領域的虛報冒領、擠占挪用、優(yōu)親厚友等問題較為突出，人民群眾反映強烈。四是部分紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀理念轉變不夠，重紀律審查、輕監(jiān)督問責，在紀律審查中往往存在“查大放小”的情況，對涉嫌違紀的行為特別是“四風”等問題往往認為是“小節(jié)”而忽視。

一是堅決抓好巡視整改落實。認真抓好《落實省紀委和市委關于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案涉及市紀委整改任務的實施方案》的貫徹落實，制定“時間表”和“施工圖”,掐表運行、掛圖作戰(zhàn)，確保各項整改任務真正落到實處，取得實效。同時，以巡視整改為契機，認真改進市紀委各項工作，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

二是從嚴監(jiān)督檢查推動“兩個責任”落實到位。結合市委年度綜合考核，進一步找準各縣區(qū)委和市直各單位黨組在落實主體責任中存在的問題，并有針對性地提出整改意見。要緊緊抓住黨委(黨組)書記這個關鍵，進一步提升“四種意識”,強化責任擔當，切實扛起管黨治黨的政治責任，認真履行好“第一責任人”責任。著力推動紀委(紀檢組)開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實提升黨風廉政建設責任追究工作的執(zhí)行力。加強警示教育力度，深入剖析黨風廉政建設責任追究典型案例，點名道姓公開通報曝光，切實傳導壓力，形成震懾。

三是馳而不息糾正“四風”。緊盯重要時間節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止“四風”反彈回潮，對“四風”問題線索要深挖細查、決不放過，密切關注不正之風的新動向新表現(xiàn)，拓展監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，嚴肅查處變異的“四風”問題，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴。制定落實《**市“酒桌辦公”專項整治工作方案》,針對落實中央八項規(guī)定精神和“酒桌辦公”方面存在的突出問題，通過開展專項整治，扎實抓好中央巡視組巡視反饋意見整改落實。

四是加大對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項治理力度。制定落實扶貧資金規(guī)范管理監(jiān)督檢查實施方案，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的，重點督辦、限期辦結。定期曝光違紀問題，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，堅決遏制基層不正之風和腐敗蔓延勢頭。

五是加強紀檢干部隊伍建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，著力解決部分紀檢監(jiān)察干部理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題，推動派駐監(jiān)督全覆蓋，抓好市縣紀委換屆工作，努力打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，切實履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責任。

業(yè)務培訓總結及收獲篇二

為適應稅務稽查工作的新形勢，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平，上海市松江區(qū)稅務局委托揚州稅院組織開辦了本次針對外資企業(yè)的稅務稽查工作的專題培訓班?，F(xiàn)簡要小結如下：

局領導高度重視此次稽查業(yè)務培訓，為辦好本次培訓，從局領導到人教科、稽查局堅持早入手、早準備，精心設培訓內容，并及時制定培訓計劃。揚州稅院在培訓任務近乎滿員情況下同樣高度重視松江區(qū)稅務局的培訓需求，科學安排，合理調整，最終使培訓班如期進行。朱斌副局長在培訓期間專程來到學?？赐麑W員，并在開班典禮上代表局長室作了重要講話。朱局長希望參訓同志提高認識，珍惜機會，針對當前稅務稽查工做的形勢，要在稽查業(yè)務的短板上狠下苦功，高質量地完成此次培訓學習任務，從而不斷拓展稅務稽查工作的深度和廣度。朱局長的殷切勉勵在培訓班產生強烈共鳴，成為大家自覺學習的動力。

這是上海市松江區(qū)稅務局稽查局自成立以來第一次組織以針對外資企業(yè)的稅收檢查工作為主題的專題培訓，也是一次層次較高、內涵豐富、注重實效的專項業(yè)務培訓。本次培訓為期5天（10月27日至31日），采取脫產培訓方式進行。為了尋求針對外資企業(yè)的稅務稽查工作的新突破，我局計劃精心組織稽查局全體人員，外資所業(yè)務骨干，流轉稅科、所得稅科、征管科等業(yè)務科室副科長共計49人參加了本次培訓。在各方的共同努力下，廣大學員對這期培訓班的內容安排、師資陣容、講課質量等方面給予了充分肯定與高度評價，學員們紛紛表示本期培訓班時間短、效率高、針對性與實用性強，收獲很大達到了培訓的預期目的。同時，揚州稅院的組織管理工作周到細致，給學員們留下了深刻印象。通過本次培訓，既為我局即將開展的針對外資企業(yè)的稅收專項檢查工作提供了人員素質保證，也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實了基礎。

培訓班舉辦期間，全體學員能夠克服困難，全程參與，出席率xx％。

培訓班由稽查局綜合科科長領隊并任班長，兩位所長擔任班委，一開始便是個管理有序，紀律嚴明的學習型班集體。五天里，學員們認真聽取了新《稅務稽查工作規(guī)程》及相關法律問題研究、增值稅免、抵、退政策及其相關賬務處理，外資企業(yè)稅務稽查方法及稅收政策分析、個人所得稅政策分析及熱點問題研究等專題講座，順利完成了考試，并積極組織開展專題討論，提交了多篇學習心得和培訓感悟。授課老師大多即是學者又是行家，都有著深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗，旁征博引、善于啟發(fā)，緊密聯(lián)系實務操作，通過提問、討論、案例剖析等多種方法引導學員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍。

培訓學習即將結束，但是我們的業(yè)務學習卻永遠還沒有結束，培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發(fā)，更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來指指導實踐，在實踐中融會貫通所學業(yè)務知識，從而不斷提高業(yè)務水平和工作效率。

業(yè)務培訓總結及收獲篇三

20xx年8月18日至8月29日，我同全州八縣同行共53人有幸參加了在成都信息工程學院舉辦的xxx州統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班（第二期）為期十二天的學習，這是我工作十多年來參加的培訓中時間最長、針對性最強、等級最高、紀律最嚴、收獲最大的一次培訓。因為平時工作較忙，很少有機會參加培訓，因此我十分珍惜這次難得的機會，專心聽課，認真做筆記，使自己的工業(yè)統(tǒng)計理論知識和業(yè)務水平得到了提高，進一步理清了思路，開拓了視野，同時感受到了領導的關心與期盼，聯(lián)系自己工作經歷，使今后努力的方向更加明確。

從事統(tǒng)計工作多年，覺得統(tǒng)計數(shù)據(jù)水分多，工作壓力大，感到從事統(tǒng)計工作很困惑、很痛苦，有時產生抵觸情緒。通過系統(tǒng)的統(tǒng)計基礎理論學習和公務心理調適講座的疏導，使我豁然開朗，明白了統(tǒng)計數(shù)據(jù)并不像財務數(shù)字那樣精確，只要方向對、趨勢正確就行；統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作，只有認真學習，掌握了較為全面的統(tǒng)計專業(yè)知識，提高統(tǒng)計分析能力，才能做好統(tǒng)計工作，才能為領導提供決策參考，才能為發(fā)展地方經濟服務。

此次培訓組織嚴密，學習扎實，在培訓老師的精心設計與合理安排下，通過多種形式的教學，系統(tǒng)學習了《統(tǒng)計學原理》、《excell在統(tǒng)計中的應用》、《抽樣調查方法與應用》、《國民經濟核算》、《宏觀經濟統(tǒng)計分析》、《創(chuàng)新思維與工作創(chuàng)新》、《公共關系與社交禮儀》等課程的學習；聽取了《公務心理調適》、《統(tǒng)計調查報告寫作》、《我國統(tǒng)計工作的熱點問題評述》的講座；參觀了成都工業(yè)園區(qū)和映秀鎮(zhèn)地震災區(qū)。切實提高了自己的理論水平；疏導了心理困惑；體驗了工業(yè)園區(qū)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化建設；感受了地震災區(qū)的心靈震撼。

學習《統(tǒng)計學原理》和《宏觀經濟統(tǒng)計分析》不僅增強了自己的統(tǒng)計理論基礎，而且明白了數(shù)據(jù)是統(tǒng)計分析的眼睛，分析是統(tǒng)計數(shù)據(jù)經過深加工的最終產品，統(tǒng)計分析起到參謀和預警作用。通過《抽樣調查方法與應用》課程的學習，使我掌握了抽樣調查的基本理論、知識和方法，理解了從調查立項、抽樣方案設計到數(shù)據(jù)收集與加工的整個流程。通過學習《excell在統(tǒng)計中的應用》， excell常用功能的實際操作水平有了提高，運用excell計算分析數(shù)據(jù)提高了工作效率。

解放了思想，開拓了視野 培訓除了學習書本知識，還安排外出參觀學習，相互交流，增進了同行相互學習、取長補短機會。聽取各種課程專題講座，從心態(tài)調整、心理健康、能力培養(yǎng)，到禮儀幫交、統(tǒng)計熱點、工作困惑等，內容豐富，切實有用，給我們指明了方向。尤其是公務心理調適講座，作為統(tǒng)計工作人員所面臨的工作壓力，生活壓力，讓我們懂得如何控制情緒，自我解壓，更好地做好本職工作顯得格外重要。

通過學習，結合實際工作，我覺得工業(yè)經濟管理工作與統(tǒng)計工作密不可分，可以說統(tǒng)計人才就是工業(yè)經濟管理所需的人才。統(tǒng)計人才是統(tǒng)計工作的基礎，是指導工業(yè)經濟發(fā)展的基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計分析能力，是經濟主管部門開展經濟管理工作的重要保證。作為一名工業(yè)統(tǒng)計人員，感到肩上責任重大。我深刻認識到，在今后的工作中必須養(yǎng)成良好的學風，不斷學習，理論與實踐結合，學以致用，才能跟上時代的步伐，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的價值。