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機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇一

根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要?？傊ㄟ^努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標責(zé)任書;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展各項活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

大力開展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。

加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實做到了責(zé)任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學(xué)習(xí)，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來，在總段黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予忠懇的批評。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過認真自學(xué)，集中學(xué)習(xí)，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，征求意見等活動，在自身的思想、作風(fēng)和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相應(yīng)的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認真扎實地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學(xué)識淺薄，因此加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)迫在眉節(jié)。通過對新出臺的財經(jīng)知識、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感覺收獲頗豐，不但充實了自己，增強了業(yè)務(wù)處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

(一)盡心盡力干好本職工作。財務(wù)工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責(zé)任重大，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務(wù)，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎(chǔ)，參與制定了各項基礎(chǔ)管理制度和財務(wù)報銷審批辦法，為我段的財務(wù)管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次，加強資產(chǎn)管理，自四月份本人調(diào)入我段以來，首先配合相關(guān)部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產(chǎn)管理。在日常工作檢查中，對資產(chǎn)進行詳細地核實，保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確可靠依據(jù)，在日常財務(wù)審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出，加強成本控制，同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析，找出存在的問題，并提出合理意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);另外，本人能嚴格按總段財務(wù)科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務(wù)工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經(jīng)常深入基層一線，掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況，認真負責(zé)地找出影響和制約我段發(fā)展的關(guān)鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發(fā)展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極響應(yīng)總段有關(guān)會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20_年以來的資產(chǎn)出租出入、經(jīng)營收入、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務(wù)，上報上治理報告，進一步規(guī)范了我段的財務(wù)核算和帳務(wù)處理。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務(wù)檢查。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務(wù)檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學(xué)到了許多優(yōu)點，為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術(shù)周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術(shù)周，本人重點負責(zé)我段籃球、排球等項目的比賽指導(dǎo)，通過一個多月的刻苦訓(xùn)練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了_市交通系統(tǒng)首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質(zhì)。

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學(xué)習(xí)等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務(wù)管理水平整體得到了進一步的提高，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領(lǐng)導(dǎo)雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉(zhuǎn)困難，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學(xué)習(xí)。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時的工作中多加批評和指導(dǎo)。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇三

今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實黨中央關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務(wù)大局、立足本職為工作標準，全面推進機關(guān)事務(wù)工作“標準化建設(shè)”，為我區(qū)高質(zhì)量建設(shè)“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。

(一)強化服務(wù)保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

1.精確落實部署。成立了由局黨組書記為第一責(zé)任人的防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了中央和省市區(qū)委關(guān)于疫情防控的有關(guān)會議精神，分析了當(dāng)前形勢，研究部署了局機關(guān)疫情防控保障工作，印發(fā)機關(guān)單位公共場所相關(guān)防疫文件，組織全體干部學(xué)習(xí)并開展消毒培訓(xùn)，嚴格部署后勤防控工作。

2.精準保障服務(wù)。設(shè)置唯一進出機關(guān)辦公區(qū)通道，嚴把入口體溫檢測關(guān)，強化外來人員進出機關(guān)登記流程;每日x次定時定點開展辦公區(qū)消殺工作，重點做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機關(guān)安全運轉(zhuǎn);積極做好防疫期間應(yīng)急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。

3.保障物資供應(yīng)。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內(nèi)外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。

4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調(diào)查、入戶登記、疫情宣講，指導(dǎo)小區(qū)居民填寫 “五色卡”報送個人及家庭情況。

(二)夯實業(yè)務(wù)能力，穩(wěn)步推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理

1.從嚴加強辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導(dǎo)各單位統(tǒng)計全區(qū)黨政機關(guān)辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關(guān)工作。二是切實加強黨政機關(guān)辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

2.全面推進公共機構(gòu)節(jié)能成效性建設(shè)。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計票據(jù)審核工作。二是加快推進節(jié)水型單位建設(shè)，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術(shù)推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進生活垃圾分類工作。

3.扎實做好公務(wù)車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機關(guān)、街道對本單位的公務(wù)用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務(wù)用車。二是加強公務(wù)出行用車申請審批工作，強化公務(wù)用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務(wù)用車科學(xué)調(diào)配，提升使用效率，進一步提升公車窗口形象，不斷提高公務(wù)車輛使用滿意率。

4.優(yōu)化融合，積極推進高質(zhì)量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標活動的順利建設(shè)與開展。二是與時俱進，深度融合，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”新型模式。

(三)注重黨建引領(lǐng)，全面推進機關(guān)后勤服務(wù)標準化建設(shè)

1.強黨建塑內(nèi)在，提高機關(guān)后勤服務(wù)政治意識。一是認真開展“四深入”活動，深入貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，深入開展“深入學(xué)習(xí)、深入討論、深入走訪、深入調(diào)研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實推進整改，制定問題臺賬，推進建章立制，抓好長效治理。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴格落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作管理機制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時登陸網(wǎng)絡(luò)理政平臺處理當(dāng)日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。

2.重舉措促實效，提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量意識。一是努力提升機關(guān)食堂就餐環(huán)境，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局已于x月x日起分區(qū)域有序?qū)Φ谝?、第三辦公區(qū)機關(guān)食堂進行維修改造;二是切實保障機關(guān)安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運轉(zhuǎn)安全;三是努力完成各項后勤服務(wù)工作。按時推進機關(guān)各項維修改造工程并對會議中心中央空調(diào)及機關(guān)大樓各會議室空調(diào)清洗及消毒工作。

(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認真貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進”理念，堅持高位對標補齊差距短板，以全面“機關(guān)后勤服務(wù)標準化服務(wù)體系”為著力點，以真走實訪“兩館一中心”為抓手，確保學(xué)習(xí)融會貫通指導(dǎo)實踐，討論凝聚共識集思廣益，調(diào)研開局破題謀在關(guān)鍵，走訪問需于民落到實處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進，力爭形成高質(zhì)量調(diào)研成果，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻策。

(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據(jù)當(dāng)前疫情發(fā)展形勢，我局將進一步加強單位防控和個人防護，加強集中辦公區(qū)日常防控管理和通風(fēng)消毒，實行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實干部職工防護用品配備和個人防護知識培訓(xùn)。

(三)繼續(xù)加強公務(wù)用車管理和推進公共機構(gòu)節(jié)能管理。一是嚴格落實“四定點”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點”管理示范。二是按創(chuàng)建時間要求，對照考核驗收標準，積極推進區(qū)政府全國“能效領(lǐng)跑者”和建設(shè)路小學(xué)市級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，認真推進落實區(qū)級機關(guān)生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類工作組織網(wǎng)絡(luò)。

(四)繼續(xù)推進辦公用房調(diào)遷，努力完成辦公用房目標任務(wù)。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現(xiàn)有辦公用房資源情況進行摸底調(diào)查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數(shù)據(jù)精準掌握。

(五)全力實施第一第三辦公區(qū)食堂改造項目，不斷推進后勤服務(wù)市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進場施工，按照每周召開一次項目改造碰頭會方式，確保改造項目按計劃節(jié)點實施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進行全方位后勤服務(wù)社會化改革，逐步實現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”轉(zhuǎn)變。

(六)抓好重點項目保障服務(wù)，不斷提升后勤服務(wù)能力。切實發(fā)揮機關(guān)事務(wù)職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點項目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務(wù)。按照“對標先進”的工作要求，細化方案、找準目標，努力對標x市機關(guān)事務(wù)管理局，不斷增強后勤保障服務(wù)能力。

機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自擔(dān)任_局_職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé)，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責(zé)，適應(yīng)新時期對司法工作的需要。

時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責(zé)，做到依法行政、文明執(zhí)法。

在擔(dān)任_職務(wù)期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，知道自己肩負的責(zé)任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實際的作風(fēng)。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng)。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行自己的職責(zé)。

政建設(shè)工作是否搞好十分重要，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀律和制度的學(xué)習(xí)教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。

回顧過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系，理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇五

2021年上半年，區(qū)機關(guān)管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實開展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務(wù)的完成，進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)精細化水平?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：

(一)認真組織開展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動。圍繞黨建引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)，積極推進黨史學(xué)習(xí)主題教育活動，充分利用中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國等形式開展學(xué)習(xí)教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務(wù);結(jié)合主題教育活動的實踐性，分區(qū)域三次開展“學(xué)黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務(wù)”后勤懇談月活動，認真查找管理服務(wù)保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關(guān)、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯(lián)合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在管理服務(wù)保障能力的提升上。

(二)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。圍繞局黨組年初提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設(shè)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，傳達警示教育精神，明確班子領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人全面從嚴治黨主體責(zé)任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態(tài)化進行各項監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務(wù)車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。

(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學(xué)實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積2.2萬平方米，年初調(diào)配入駐區(qū)商務(wù)局、經(jīng)信局、文旅局等17個單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設(shè)施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質(zhì)。整合資源，盤活存量，經(jīng)對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經(jīng)費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設(shè)計、預(yù)算編制與項目實施單位四方聯(lián)動機制，目前已開展實施矛調(diào)中心二期、紀委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經(jīng)費超8000萬元。

(二)安全生產(chǎn)工作有效落實。今年是第20個全國“安全生產(chǎn)月”，以機關(guān)安全生產(chǎn)“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機制為手段，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設(shè)施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責(zé)任科室整改，預(yù)計在7月底前整改完畢。

(三)財務(wù)服務(wù)工作平穩(wěn)運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至6月，財務(wù)科累計支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協(xié)助機關(guān)干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關(guān)于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通報已使用三公經(jīng)費額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計局對2020年的預(yù)算執(zhí)行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。

(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓(xùn)大會解讀《條例》內(nèi)容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓(xùn)是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務(wù)窗口單位開展專項檢查，充分發(fā)揮了黨政機關(guān)在垃圾分類工作中引領(lǐng)示范作用。

(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務(wù)車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質(zhì)量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發(fā)生一起責(zé)任事故;做好日常公務(wù)車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡(luò)平臺全天候跟蹤管理公務(wù)用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。

(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應(yīng)季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應(yīng)，定期安排主廚輪崗、培訓(xùn)和技術(shù)比武，進一步滿足廣大機關(guān)干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風(fēng)系統(tǒng)，增加自動出筷機等餐飲衛(wèi)生設(shè)備，確保安全、溫馨、優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨 用心服務(wù)”主題活動。邀請大廚現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，讓機關(guān)干部品味老底子的味道，同時征集對機關(guān)食堂意見建議，實現(xiàn)了機關(guān)后勤供需信息有效對接。

(二)落實機關(guān)停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內(nèi)停車管理，增設(shè)車牌自動識別系統(tǒng)，提高準入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內(nèi)停車難、停車亂的問題。

(三)完善生活配套設(shè)施。積極引進了正章洗衣、家家樂超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務(wù)，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設(shè)3處理發(fā)室，極大便利機關(guān)干部工作生活。

(四)加強安保體系建設(shè)。開展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，不斷提升工作人員熟練掌握應(yīng)急事件的處置技能。強化機關(guān)大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結(jié)合，確保機關(guān)大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓(xùn)會，開展設(shè)施隱患排查工作，培訓(xùn)滅火器使用，確保水，電，火，氣等設(shè)施無安全隱患。

下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進后勤服務(wù)工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：

(一)積極加強隊伍建設(shè)。加強黨史學(xué)習(xí)教育，堅持周二夜學(xué)制度，嚴肅學(xué)習(xí)紀律;深化廉政風(fēng)險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務(wù)公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進干部職工公權(quán)不謀思路、公職不徇私情，樹立事務(wù)局干部勤政務(wù)實的良好形象。

(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調(diào)配。另一方面計劃開展辦公用房調(diào)配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設(shè)，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關(guān)公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務(wù)管理。在保障日常財務(wù)支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開以及2022年度預(yù)算編報工作。

(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應(yīng)用，運用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺有效分派任務(wù)，提高工作效率;進一步完善機關(guān)內(nèi)部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實現(xiàn)后勤服務(wù)事項一次也不用跑。

機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇六

(一)積極主動作為，落實落細疫情防控。一是積極主動做好集中辦公區(qū)疫情防控工作，通過實施入口溫測放行、日清掃消毒x次以上、錯時分餐、嚴防二次污染、嚴格值班備勤等制度，確保了集中辦公區(qū)安全有序。二是根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，先后安排干部職工xxx余人次配合成龍路街道x社區(qū)做好所負責(zé)點位進出人員的信息登記、測溫放行、健康碼識別等工作，受到街道、社區(qū)和小區(qū)群眾的高度贊揚。三是為嚴防疫情輸入，先后抽調(diào)x名同志赴x第一、第二集中健康監(jiān)測點開展工作，未發(fā)生任何差錯，受到上級機關(guān)的充分肯定和一致好評。四是區(qū)級“兩會”期間，通過會同區(qū)疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落實保障人員健康申報、采取手執(zhí)體溫槍與紅外體溫檢測方式實施測溫、落實每日消毒通風(fēng)、備齊防疫物資、優(yōu)化用餐時間及方式等舉措，確保了“兩會”期間安全有序。

(二)優(yōu)化管理手段，不斷提高管理效能。一是在公務(wù)用車管理方面。鞏固公車改革成果，一般公務(wù)用車全部納入公車管理平臺監(jiān)督管理，確保公車 “陽光”運行;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點封存、值班用車登記，落實“四定點”制度，嚴禁公車私用。二是在辦公用房管理方面。結(jié)合我區(qū)實際，擬定了《x區(qū)黨政機關(guān)辦公用房調(diào)整方案》;采取實地測量的方式對全區(qū)各級黨政機關(guān)占有、管理、使用的辦公用房進行了專項檢查，對存在的問題跟蹤整改;加速推進“黨政機關(guān)辦公用房管理信息系統(tǒng)”建設(shè)，初步實現(xiàn)辦公用房管理上下一體、互聯(lián)互通、動態(tài)管理。三是在公共機構(gòu)節(jié)能管理方面。明確了全區(qū)各公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員名冊，不斷加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障了節(jié)能工作有序開展;指導(dǎo)各單位利用網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)完成了能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報和報送工作;將節(jié)能降耗作為降低行政運行成本的重要舉措，不提高能源利用效率，成功創(chuàng)建成為省級“節(jié)水型先進單位”。四是在政府采購方面。采取免收投標保證金、對中小微企業(yè)給予xx%的價格扣除、提供在線報名在線免費下載采購文件等措施進一步優(yōu)化營商環(huán)境;疫情期間，通過提升電子化平臺采購交易便捷度、對招標文件實行線上論證等方式，確保了疫情防控期間政府采購工作有序推進。

(三)立足服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)效率。一是對全區(qū)xxx輛特種專業(yè)技術(shù)用車進行了清查統(tǒng)計，摸清編制情況和實際配備情況;上半年按程序淘汰了x輛公務(wù)用車，按程序為區(qū)疾控中心購買救護車x輛。二是堅持按照財政審批事項依法采購，按程序完成了采購及比選項目公告、公務(wù)車油卡的新辦及注銷等工作。三是為進一步提高區(qū)機關(guān)食堂的餐飲服務(wù)保障水平，在集中辦公區(qū)食堂采取現(xiàn)場征詢、問卷調(diào)查、自助填報等方式廣泛征詢服務(wù)對象意見建議，對干部職工反饋的問題進行了優(yōu)化改進，不斷提升服務(wù)保障水平，不斷提高服務(wù)對象滿意度。四是精準高效做好日常服務(wù)工作，完成了各集中辦公區(qū)日常就餐服務(wù)保障;完成各類文件印刷xxx余萬張;為集中辦公區(qū)各單位提供日常維修服務(wù)xx余次，完成各類應(yīng)急處理xxx余次;完成各類會務(wù)服務(wù)xxx余次;完成各類公車出行服務(wù)xxx余次;排查整治集中辦公區(qū)安全隱患xx余起。

(四)做好資源配置，不斷提高保障能力。一是完成了行政區(qū)劃調(diào)整后的各街道、各產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的辦公用房調(diào)整，完成了煦華國際(含天府寶座)片區(qū)入駐單位的搬遷保障工作，確保了如期掛牌辦公。二是做好了街道行政區(qū)劃調(diào)整和體制機制改革后續(xù)工作，有序推進資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)，依法依規(guī)盤活閑置資產(chǎn);為x家單位調(diào)撥資產(chǎn)約xx萬元，為xx家單位報廢了資產(chǎn)，審批了x家單位的國家資產(chǎn)出租方案。三是有序推進煦華國際(含天府寶座)片區(qū)機關(guān)食堂的籌建工作，目前正在加快完善啟用前的各項準備工作，能夠按計劃如期投入使用。四是對消防器材進行了更換維檢，對監(jiān)控設(shè)備進行了維護保養(yǎng)，對防汛物資器具進行有序補充，提高了辦公區(qū)安防水平。五是按時限要求如期完成了“兩會”期間的主分會場的軟硬件配置工作，確保了“兩會”的順利召開。

(五)強化隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持將理論學(xué)習(xí)與職責(zé)使命緊密融合，領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)實踐、駕馭復(fù)雜、解決問題的能力進一步提升。二是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將每周五確定為固定理論學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)化地開展理論學(xué)習(xí)，夯實干部職工的思想基礎(chǔ)。三是通過學(xué)習(xí)中提升、工作中錘煉，干部職工的大局意識、廉政意識、服務(wù)意識、團隊意識和發(fā)展意識不斷提高。

(一)制度標準體系不夠完備?！叭ā狈桨复_定后，原有的制度標準與上級賦予的工作職能有的已不能完全匹配，亟需有針對性地進行“廢改立”，確保管理制度完備、標準依據(jù)統(tǒng)一。

(二)服務(wù)保障水平有待提升。服務(wù)對象對服務(wù)保障工作還存在諸多不滿意、不理解的地方，服務(wù)保障崗位的人員配置、操作流程還有待進一步整合優(yōu)化。

(一)保持清醒認識，毫不松懈抓好疫情防控。一是時刻保持清醒認識和高度警惕，結(jié)合疫情態(tài)勢進一步細化量化方案預(yù)案，慎終如始地抓好疫情防控。二是對進入集中辦公區(qū)人員嚴格實施體溫監(jiān)測，守好集中辦公區(qū)的第一道關(guān)口;對餐廳、會務(wù)等窗口服務(wù)人員嚴格落實健康申報，堅決杜絕帶病上崗的情況發(fā)生。三是嚴格落實清掃消毒，對各集中辦公區(qū)每日進行不少于x次的清掃消毒活動，不放過任何一下犄角旮旯，預(yù)防病菌滋生、消除衛(wèi)生安全隱患。四是加強安全保衛(wèi)、滅菌消殺、后勤保障等應(yīng)急分隊的操作演練，確保遇有突發(fā)情況能夠立即響應(yīng)。

(二)完善制度規(guī)程，推進制度化標準化建設(shè)。緊密結(jié)合機構(gòu)改革后的確定的工作職責(zé)，按照國家和省市機關(guān)事務(wù)管理局對標管理要求，在原有制度規(guī)程的基礎(chǔ)上，對涉及行政管理、學(xué)習(xí)教育、操作規(guī)程、示范標準等范疇的制度規(guī)程進行一次全鏈條、全要素的“廢改立”，切實扎緊制度的籠子，消除管理死角和盲區(qū)，以完善的制度規(guī)程，扎實推進標準化建設(shè)進程，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

(三)圍繞中心工作，推進管理服務(wù)保障提質(zhì)提效。一是繼續(xù)加強公務(wù)用車的使用管理和辦公用房的動態(tài)監(jiān)管，堅決杜絕違規(guī)違紀的問題的發(fā)生。二是扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能宣傳，利用宣傳展板制作、發(fā)出節(jié)能倡議、推送宣傳短信等方式，普及節(jié)能知識，傳播節(jié)能理念。三是嚴格“黨政機關(guān)辦公用房管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)填報，對全區(qū)黨政機關(guān)占有、管理、使用的辦公用房進行全面規(guī)范。四是在餐飲服務(wù)保障上廣泛征求服務(wù)對象意見建議，通過更加科學(xué)的膳食營養(yǎng)搭配，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，不斷提高服務(wù)對象滿意度。

(四)高標準嚴要求，推進重點工作取得實效。一是進一步完善公務(wù)用車管理配套制度，嚴格落實配備更新公務(wù)用車總量中新能源汽車占比不低于xx%的要求。二是按照機構(gòu)改革“三定”方案核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制等，規(guī)范各單位辦公用房使用面積，對超過規(guī)定面積標準的辦公用房進行督促檢查和清理整改。三是積極推動“能效領(lǐng)跑者”創(chuàng)建工作，確保區(qū)委區(qū)政府辦公區(qū)順利通過省市機關(guān)事務(wù)管理局和國家機關(guān)事務(wù)管理局的驗收。四是按照省、市機關(guān)事務(wù)管理局要求，以集中辦公區(qū)為重點，推進全區(qū)xx%的黨政機關(guān)創(chuàng)建成為“節(jié)約型機關(guān)”，指導(dǎo)擬創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”單位做好各項創(chuàng)建工作落實。

機關(guān)事務(wù)管理局班子成員述職述廉 機關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任述職篇七

2021年上半年，區(qū)機關(guān)管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實開展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務(wù)的完成，進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)精細化水平?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：

一、全力完成重點工作任務(wù)

(一)認真組織開展黨史學(xué)習(xí)主題教育活動。圍繞黨建引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)，積極推進黨史學(xué)習(xí)主題教育活動，充分利用中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國等形式開展學(xué)習(xí)教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務(wù);結(jié)合主題教育活動的實踐性，分區(qū)域三次開展“學(xué)黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務(wù)”后勤懇談月活動，認真查找管理服務(wù)保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關(guān)、聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯(lián)合xx街道在xx廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在管理服務(wù)保障能力的提升上。

(二)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。圍繞局黨組年初提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設(shè)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，傳達警示教育精神，明確班子領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人全面從嚴治黨主體責(zé)任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態(tài)化進行各項監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務(wù)車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。

二、努力提升機關(guān)大院日常管理水平

(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學(xué)實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積x萬平方米，年初調(diào)配入駐區(qū)商務(wù)局、經(jīng)信局、文旅局等17個單位近x人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設(shè)施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質(zhì)。整合資源，盤活存量，經(jīng)對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積x㎡，疏散辦公人員x余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協(xié)、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經(jīng)費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設(shè)計、預(yù)算編制與項目實施單位四方聯(lián)動機制，目前已開展實施矛調(diào)中心二期、紀委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經(jīng)費超x萬元。

(二)安全生產(chǎn)工作有效落實。今年是第x個全國“安全生產(chǎn)月”，以機關(guān)安全生產(chǎn)“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機制為手段，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設(shè)施的安全狀況，共梳理出安全隱患x條，建立整改臺賬，落實責(zé)任科室整改，預(yù)計在x月底前整改完畢。

(三)財務(wù)服務(wù)工作平穩(wěn)運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至x月，財務(wù)科累計支付資金超x筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超x億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等x余人次，并協(xié)助機關(guān)干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關(guān)于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通報已使用三公經(jīng)費額度，提醒和協(xié)助各部門做好壓減;配合區(qū)審計局對2020年的預(yù)算執(zhí)行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。

(四)垃圾分類工作逐步深化。今年x月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓(xùn)大會解讀《條例》內(nèi)容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓(xùn)是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務(wù)窗口單位開展專項檢查，充分發(fā)揮了黨政機關(guān)在垃圾分類工作中引領(lǐng)示范作用。

(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務(wù)車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質(zhì)量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發(fā)生一起責(zé)任事故;做好日常公務(wù)車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡(luò)平臺全天候跟蹤管理公務(wù)用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。

三、大力提升機關(guān)大院服務(wù)保障質(zhì)量

(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應(yīng)季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應(yīng)，定期安排主廚輪崗、培訓(xùn)和技術(shù)比武，進一步滿足廣大機關(guān)干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風(fēng)系統(tǒng)，增加自動出筷機等餐飲衛(wèi)生設(shè)備，確保安全、溫馨、優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨用心服務(wù)”主題活動。邀請大廚現(xiàn)場制作傳統(tǒng)美食，讓機關(guān)干部品味老底子的味道，同時征集對機關(guān)食堂意見建議，實現(xiàn)了機關(guān)后勤供需信息有效對接。

(二)落實機關(guān)停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內(nèi)停車管理，增設(shè)車牌自動識別系統(tǒng)，提高準入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內(nèi)停車難、停車亂的問題。

(三)完善生活配套設(shè)施。積極引進了x洗衣、x超市、x生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務(wù)，并在一號院、xx大廈和xx廣場增設(shè)3處理發(fā)室，極大便利機關(guān)干部工作生活。

(四)加強安保體系建設(shè)。開展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，不斷提升工作人員熟練掌握應(yīng)急事件的處置技能。強化機關(guān)大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結(jié)合，確保機關(guān)大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓(xùn)會，開展設(shè)施隱患排查工作，培訓(xùn)滅火器使用，確保水，電，火，氣等設(shè)施無安全隱患。

四、2021年下半年重點工作思路

下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進后勤服務(wù)工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：

(一)積極加強隊伍建設(shè)。加強黨史學(xué)習(xí)教育，堅持周二夜學(xué)制度，嚴肅學(xué)習(xí)紀律;深化廉政風(fēng)險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務(wù)公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進干部職工公權(quán)不謀思路、公職不徇私情，樹立事務(wù)局干部勤政務(wù)實的良好形象。

(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調(diào)配，對x號院x號樓(教育局)、x號樓(檔案局)、x號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調(diào)配。另一方面計劃開展辦公用房調(diào)配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、x號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設(shè)，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關(guān)公共機構(gòu)干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務(wù)管理。在保障日常財務(wù)支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時高效做好局及協(xié)助各單位2020年度決算公開以及2022年度預(yù)算編報工作。

(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應(yīng)用，運用數(shù)字黨政、數(shù)字政府平臺有效分派任務(wù)，提高工作效率;進一步完善機關(guān)內(nèi)部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實現(xiàn)后勤服務(wù)事項一次也不用跑。