總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇一

1、4月22日接到浦東新區(qū)教育局德育處通知，我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設測評”備檢單位。4月23日上午，學校召開行政會議，馬上成立以校長為組長的迎檢領導小組，同時成立以政教主任為組長的工作小組。

2、工作小組馬上進入工作狀態(tài)：4月25日（周一）升旗儀式時，政教處顧老師作“精心部署 扎實工作，以“求真務實”的精神面貌迎接浦東新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)”動員，4月25日中午召開全體班主任會議，對各班開展創(chuàng)評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會，支部書記魏老師作“積極投入創(chuàng)評迎檢工作中來”動員，政教處布置于4月26---29日下午召開預備至初三年級家長會，先有班主任作第一次的宣傳動員。

1、5月3日下午，政教處召開全體學生大會，具體布置了實地查看考評指標中涉及學生的各個方面，著重在于提升學生的文明素養(yǎng)。

2、5月4、5日中午，工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議，動員大家以高度的責任心投入到創(chuàng)評迎檢中來。

3、5月6日下午，利用全體教職工大會的機會，工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對，對于做的不夠的地方要求作出整改，動員全體教職員工全心全意投入到創(chuàng)評迎檢工作中。

1、自收到測評指標后，迎檢領導小組又一次召開黨政領導干部聯(lián)席會議，把各項指標分解到各個部門，落實到具體負責人員。

2、組織全體班主任再次學習，對學生中現(xiàn)有的不文明行為進行梳理，各班先作出相應的整改，對一些普遍性的問題，通過召開主題班會的形式引起全體重視，并逐步改正。

3、要求全體領導小組、工作小組人員加強上學、放學及中午在校園內(nèi)的巡視，發(fā)現(xiàn)問題積極向負責人員匯報，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、及時與合慶鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)系，加強對學校周邊地區(qū)環(huán)境的整治。

通過以上各項工作的推進，真正做到了全體師生員工及學生家長的知曉率百分之百，各名工作人員的責任意識明顯加強了，做到工作落實率百分之百，在整個社區(qū)形成了創(chuàng)評迎檢的良好氛圍，做到了氛圍營造率百分之百。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇二

光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫸倚Ｒ荒陙淼墓ぷ?，在市教育局的正確領導和相關(guān)部門的關(guān)懷支持下，在學校領導班子強化管理，精誠團結(jié)，銳意進取，廉潔奉公的務實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學校的教育教學工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：

我校領導班子的指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。我校領導班子的工作原則是：團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作。職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰(zhàn)斗在教育教學第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學年校長聽課52節(jié)、教學校長聽課120節(jié)，教導主任聽課86節(jié)。領導班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結(jié)學校各項工作并進行教師業(yè)務學習和培訓。間周開展政治學習和黨員培訓。領導班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展?？偨Y(jié)我校的經(jīng)驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結(jié)、有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

教師在學校管理中體現(xiàn)著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學和服務水平，是推進學校各項工作的關(guān)鍵。

1、制度管理規(guī)范。

我校依據(jù)教育局要求，進一步完善了《學校章程》和各項規(guī)章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結(jié)完善。

2、人性化管理

如果說各項制度是鐵面無情的法則，從形式上約束了教師的行為的話，那么，人性化的管理就觸動了教師內(nèi)因，促進了我校教師自我加壓，讓他們自覺進取，自我管理。一年來，我校工作積極性和思想境界大大提高。因為

他們感受到了學校這個大家庭的溫暖。

3、培養(yǎng)教師高尚的人格

我校提出了“人人是形象，個個是環(huán)境”的口號，以德高為范。一年來，重點學習了師德規(guī)范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養(yǎng)奠定了基礎。

4、強化校本研修。學校鼓勵和支持教師教育學習，不斷提高教師素質(zhì)。，本學期參加培訓達到123人次；參加網(wǎng)聯(lián)培訓人員40人，達到80%。進行現(xiàn)代教學技術(shù)和遠程培訓學習達120人次，大大提升了業(yè)務水平。打造品牌教師，培養(yǎng)了各級骨干教師12名，校級學科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優(yōu)秀教師”、“梅河口市名教師”；學校在師資培訓上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務去，返校后，作一節(jié)示范課，或一次專題講座。本學年共撰寫教學論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學設計62篇；教學案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學鳳被推薦參加通化市學科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學科帶頭人”

用科研為依托，以課堂為載體，實現(xiàn)課堂教學的全面優(yōu)化”是我們教學改革的總體思想。

一年來，我校得到了教育局和進修學校的高度重視，共有43人次領導到校指導教育教學工作。學校形成了“校長、教導處、教研組長、”三級責任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節(jié)公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。

1、為打造高效課堂，促進校本研修，學校推出一種“樂、實、效”的課堂教學研討模式，提倡興趣教學，注重學法、思維的培養(yǎng)，關(guān)注全體，力求創(chuàng)新。全體教師共上研討課68節(jié)；骨干示范課11節(jié)，基地教研課2節(jié)，涌現(xiàn)出一批以教學校長、教導主任為領導代表，劉柏燕為教師代表的創(chuàng)新型教師，他們的快樂實效教學受到了領導及學生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領導及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內(nèi)評課，共同研討，便于教師在今后教學中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現(xiàn)特色。

2、本學年學校繼續(xù)承擔國家級教科研課題研究2項，其中“十一五”重點課題“轉(zhuǎn)變教師教育觀念 提高學科教學質(zhì)量”，被中國教育學會定為“十

一五”規(guī)劃國家重點課題，現(xiàn)已結(jié)題；國家級課題“責任教育”，也于今年結(jié)題，成績喜人：獲優(yōu)秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎論文38篇。

3、為加強學生民族責任感，培養(yǎng)學生愛國情操，在20xx—20xx學年度第二學期，學校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結(jié)教育課，并舉行系列活動，使民族團結(jié)教育課得到進一步升華。

多年來，我校教育教學工作每年都有新突破，中考成績與周邊學校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。

教育的終極目的是培養(yǎng)學生健全的人格。我們相信每一個學生都有潛能， 每一個學生都有發(fā)展。

學校形成了立體式學生管理模式：班級—年級—教導處，學生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養(yǎng)學生健全人格，張揚學生個性，用環(huán)境育人。

學校形成了網(wǎng)格化安全保障管理體系，創(chuàng)建安全文明校園。每天，學校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領導1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學生會牌學生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網(wǎng)格化分配，每名教師都有自己的責任網(wǎng)格。實現(xiàn)了學生在校園的任何地方都有老師時刻關(guān)注，學生之間的相互關(guān)注。

學校還注重對學生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結(jié)教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導性對學生進行做人教育，合作精神教育，規(guī)則教育，挫折教育等；學校通過舉辦各種活動對學生進行激勵，提高學生的綜合素質(zhì)，為打造全面發(fā)展的社會主義新型人才打基礎。

學校重視改善辦學環(huán)境，今年更是加大力度，進行改革。為規(guī)范教學環(huán)境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設綠色優(yōu)美校園，今年學校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學條件得到了進一步改善，學校面貌煥然一新。

學校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導下，我校安全工作責任明確，措施到位，每天上、下學學校都設有值勤的領導、教師、工人，學校利用層層負責的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現(xiàn)重大安全事故。

（一）招生工作：本學年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責任，采取多種方式擴大招生力度。

把我校學區(qū)的學生大部分留在了本校就讀，促進了學校發(fā)展。

（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學生。自行制定、下發(fā)了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務教育階段學生輟學，取得了良好的效果，每學年學生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。

幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。

1、教師年齡老化現(xiàn)象嚴重，教師配備結(jié)構(gòu)不合理。

2、校園文化建設特色不夠明顯。

3、教學樓年久失修，需改善。

1、做好教師隊伍內(nèi)部挖潛，大幅度提高教師整體素質(zhì)。

2、進一步抓好教師師德建設，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。

3、做好學生綜合素質(zhì)評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎。

4、要進一步加強管理 ，嚴格考核，提高教師素質(zhì)，辦特色學校。 總之，一年來，在上級領導的重視關(guān)懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學質(zhì)量高、辦學規(guī)范的特色初中而努力奮斗。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇三

6月，教育局按照區(qū)委、縣政府“雙創(chuàng)”工作的總體要求，在區(qū)“雙創(chuàng)”辦的具體指導下，堅持從實際出發(fā)，按照整體部署、分組負責、綜合整治、逐步推進的辦法，全面整治校園環(huán)境，促進校園的綠化美化，不斷提高師生創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保意識，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟扎實認真地開展“雙創(chuàng)”工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局20xx年6“雙創(chuàng)”工作總結(jié)匯報如下：

六月份，我局把創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保的宣傳教育作為學生思想素質(zhì)教育的重要一環(huán)，以開展創(chuàng)建綠色文明示范學校、衛(wèi)生示范學校為突破，大力宣傳教育活動。

為了全面提高師生創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保意識，各學校通過在校園內(nèi)外懸掛宣傳標語，散發(fā)傳單，編印適應學?！皠?chuàng)衛(wèi)”、使學生讀得懂、記得住、做得到的宣傳手冊等形式，在校園內(nèi)營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。同時，各學校充分發(fā)揮黑板報、學習園地以及校報、?？淖饔?，認真開展創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保主題宣傳活動，通過主題隊會、班會和黨團活動等學生喜聞樂見的活動形式，廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保教育。

六月份，我們通過各種積極有效的活動形式，全面開展“雙創(chuàng)”工作，提高師生環(huán)保意識，促進學校衛(wèi)生工作。

首先做好了五月份通報問題的整改落實工作。

我們組織學生開展“愛護環(huán)境，從我做起”大型活動，組織學生上街參加愛國衛(wèi)生義務勞動；組織 “我為‘創(chuàng)衛(wèi)’做貢獻，干凈整潔進校園”的校園衛(wèi)生大掃除，徹底清理校園垃圾，清除衛(wèi)生死角，使校園整體出現(xiàn)了新變化、新面貌、新氣象。同時，各學校結(jié)合本校實際，積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位和園林式單位活動，全面落實“雙創(chuàng)”的各項工作任務，加強學校食堂、宿舍、操場、廁所等場所的環(huán)境衛(wèi)生，對校園進行了大量的綠化美化工作，使全區(qū)所有學校校園整潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生設施完善。

此外，各學校以“雙創(chuàng)”工作為契機，積極組織開展健康教育師資力量的培訓，全面開設健康教育知識課程，定期組織優(yōu)秀健康教育課時觀摩活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為。

四、狠抓檢查評比工作，確?！半p創(chuàng)”工作實效

六月份，教育局“雙創(chuàng)”辦對全區(qū)60多所學校和局屬單位“雙創(chuàng)”工作進行了嚴格的檢查考評，采取實地抽查、查看資料、聽取匯報等形式。6月底，分別對10多所學校（單位）進行了抽查。每次檢查結(jié)果，教育局都下發(fā)通報，該表揚的表揚，該批評的批評，并在教育網(wǎng)上特設“雙創(chuàng)”工作專欄，隨時通報工作動態(tài)。

在全體人員的共同努力下，六月份的雙創(chuàng)工作取得了明顯的成效，各學校（單位）衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境得到了進一步改善。但是，仍有個別學校思想認識不足，輿論宣傳不夠到位，衛(wèi)生工作相對滯后。今后，區(qū)教育局將繼續(xù)把“雙創(chuàng)”工作擺在重要議事日程，強化管理，狠抓監(jiān)督與評比，為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城和環(huán)保模范縣城做出應有貢獻。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇四

1、積極提供各種檔案材料，為班級每位學生建立了成長檔案，出色的完成了自己的教師成長檔案等。

2、省檢前帶領學生打掃教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。初三學生刷洗塑膠操場4遍，刷洗操場水泥地面一次，學生在寒冷的季節(jié)，打濕了褲腿，鞋里灌滿了冰冷的水，仍然干勁十足，毫無怨言。

3、省檢當天搞衛(wèi)生、檢查衛(wèi)生。走在督導團前面轉(zhuǎn)衛(wèi)生，打掃每個死角。

4、省檢當天巡視樓道，直到檢查完畢。

5、進行教室及樓道校園文化建設。

6、重新制定班規(guī)，要求學生喊班訓，帶領學生設計班徽。

7、班主任以身作則，跟隊監(jiān)督學生跑操，對學生跑操提出要求。

8、積極學習使用電子白板，提高教學效率，激發(fā)了學生學習的積極性，提高自身的業(yè)務水平。

9、積極參加教研活動，多次聽課、評課，摸索先進的教研模式。

10、積極參加校園基礎設施建設。

11、設計安裝樓道內(nèi)校園文化牌匾。

12、通過安裝年級組微機，學會了裝機及設置ip地址。

13、加班加點迎檢。每天晚上加班到7點以后，多次犧牲周六日的時間，進行校園文化建設。

14、利用業(yè)余時間發(fā)校訊通教育學生積極配合檢查。

15、積極為迎省檢不能補課的老師調(diào)整課表。

16、為全組教師壯士氣、鼓干勁。

17、堅持晨測午測，穩(wěn)定學生學習情緒，避免學生浮躁。

18、多次開班會，增強學生愛校愛家的責任感。學生自備衛(wèi)生工具，為學校打掃衛(wèi)生，爭先恐后。

19、省檢前，初三學生打掃實驗室的衛(wèi)生，不怕臟，不怕累。

20、學校搬家時，組織初三學生積極行動，利用暑假休息時間，不拍臟、不怕累，干了將近一星期，將學校的辦公桌椅、文件柜、圖書館的書架、藏書、實驗桌椅、實驗儀器等大小物品搬至新樓，進行整理歸類。還自備膩子鏟、毛刷等勞動工具，對新樓進行了衛(wèi)生清潔工作。

21、中期質(zhì)量檢測后，專門針對前十名進行了分析會，還召開了前十名學生的家長會。22、每星期各科老師將本星期學生存在的錯題加以整理，出成卷子，開展七門功課的錯題測，周六考試，周一進行登統(tǒng)，周二出成績，加強教師對學生每學段知識掌握程度的了解，促進學生對學習的重視程度。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇五

20xx年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現(xiàn)將迎檢工作總結(jié)如下：

1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省里關(guān)于考評內(nèi)容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數(shù)檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關(guān)材料；報表；相關(guān)報文。

2、召開相關(guān)單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關(guān)。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內(nèi)務必要把相關(guān)資料上報到我單位，由我單位進行匯總。

3、制定《責任單位需收集大兌現(xiàn)評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。

4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。

5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。

1、制定迎檢方案。

2、縣領導到高速路口迎按。

3、確定入住酒店。

4、確定用餐酒店。

5、布置會議室。

二、考評組對我縣工作的評價

（一）、成績

考評工作級組對我縣的工作相當滿意。

1、縣委、縣政府重視。

2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。

3、工作扎實。

4、外資工作突出。

（二）、存在問題

1、財政收入低。

2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。

3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。

1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。

2、分管領導熟悉業(yè)務。

3、后勤工和做得較好。

1、要熟悉業(yè)務。作為一個業(yè)務工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。

2、要關(guān)善于總結(jié)，考評工作年年做，內(nèi)容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結(jié)。

2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇六

接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結(jié)合各級首長機關(guān)的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。

（一）認真學習領會文件精神

理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉(zhuǎn)發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。

（二）認真背記理論，填補知識空白

接到檢查的通知后，各級下發(fā)了相關(guān)的理論知識，為把安全工作落實到每一項工作中，我利用課余時間認真進行背記，做到將應知應會的理論知識熟記在心，并應用到實際工作中去，在帶

車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。

（三）認真落實工作的高標準

堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。

通過這次迎接準備，不難發(fā)現(xiàn)自身平時工作中還存在一定的問題。

一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。

二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關(guān)鍵時刻不得不“補、改、增、審”。

一是時刻注重學習。通過迎檢，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的理念知識欠帳較多，導致在迎接時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。在今后的工作生活中，要加強肯學、真學、勤學的意識，把學習作為一名黨員干部提高

自身能力素質(zhì)的必要途徑。

二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內(nèi)事的同進積極幫助別的同志。

三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經(jīng)常，要做到“不為迎接干工作”。

以上是我的個人總結(jié)，不到之處敬請首長批評指正。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇七

根據(jù)我局工作職責，結(jié)合《四川省衛(wèi)生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛(wèi)生城市標準》要求，為做好城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的規(guī)范化管理工作，確保單位、城區(qū)市場、商場省級衛(wèi)生縣城復查迎檢全面達標，現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作總結(jié)如下：

我局在縣委、縣政府的正確領導下，按縣愛衛(wèi)辦的總體安排部署，以建設“健康城市”為先導，以促進群眾身體健康為目的，努力實現(xiàn)《四川省衛(wèi)生城市標準》確定的各項指標要求，確保“省衛(wèi)”復查迎檢全面達標。為此，我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長，其他相關(guān)局領導為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作領導小組，全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協(xié)調(diào)督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《xx縣商務局關(guān)于創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作方案》，方案明確了我局在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。

按《四川省衛(wèi)生城市標準》的要求，重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛(wèi)生組織管理、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作，確保通過省級衛(wèi)生城市的復查。

1、維護市容環(huán)境衛(wèi)生：

與工商、農(nóng)發(fā)、食安辦等部門密切配合，加大對超市、商場、商店、農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環(huán)境衛(wèi)生工作，繼續(xù)深化“七亂”治理，清理盲點死角，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部集貿(mào)市場等重點市場和薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境綜合治理，逐步消除衛(wèi)生死角和管理盲區(qū);綜合治理“三爛現(xiàn)象”加強環(huán)境衛(wèi)生管理，狠抓“三個延伸”治理工作，進一步提升城鄉(xiāng)市容秩序和容貌水平;與相關(guān)部門配合，聯(lián)合執(zhí)法，對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。

2、維護單位、及市場、商場(超市)環(huán)境衛(wèi)生：

建立長效機制，對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治，定期組織干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底清除積存垃圾，整治和疏通陰陽溝，治理“四害”孽生場所，清除不衛(wèi)生死角。

3、開展健康教育：

在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報，并定期更換內(nèi)容，積極開展健康教育與健康促進活動，單位職工健康知識知曉率大于85%，行為形成率大于70%。

4、加強病媒生物防治：

在全面治理“四害” 孽生場所，的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區(qū)、重點部位的除“四害”工作力度，將“四害”密度控制在規(guī)定的標準之內(nèi)。

5、突出重點工作：

商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境問題作為專項治理重點，扎實開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環(huán)境衛(wèi)生治理工作，采取召開聯(lián)席會議，現(xiàn)場辦公，督促檢查，限期整改，政策激勵，協(xié)作配合、績效考核等措施，合力推進創(chuàng)建工作。為鞏固市場環(huán)境衛(wèi)生成果，防止臟亂差“回潮”，各所切實強化農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序和容貌秩序的整治，加大市場巡查力度，重點整治農(nóng)貿(mào)市場臟亂差和出攤占道的行為，建立健全長效監(jiān)管機制，強化農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生設施的配置和保潔等各項制度的落實。

在創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城復查迎檢工作中，我局形成了局單位科室、所、相關(guān)市場、商場(超市)上下聯(lián)動的工作機制，通過扎實地開展工作，取得了顯著實效，市場、商場(超市)的創(chuàng)衛(wèi)工作邁上了新臺階。

1、全面做好了申報衛(wèi)生縣城復查的準備工作，以迎接省愛衛(wèi)會組織考核驗收。

2、通過開展此項工作，我局在20xx年第一、二季度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測評中連續(xù)獲得三圈層第一名的好成績。

3、在總結(jié)鞏固省級衛(wèi)生縣城成果工作經(jīng)驗的基礎上，形成“省衛(wèi)”工作日常化、制度化、規(guī)范化的長效管理機制。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇八

一、提前準備，加大投入，保持路況良好

養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調(diào)查，并依據(jù)路況養(yǎng)護質(zhì)量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入1.7億元，占通行費計劃的22.52%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴抓施工安全、質(zhì)量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務按計劃完成、以平整度指數(shù)（iri）均值1.49的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善

1、長吉路

結(jié)合龍嘉機場的開通，長吉路重點解決了七個方面的問題：一是橋頭跳車問題，特別是k0-k20段機場路橋頭跳車問題基本得以解決；二是k20-k50段內(nèi)基層完好、路面網(wǎng)裂較嚴重段的路面預防性養(yǎng)護問題，安排了tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護項目，推遲該段規(guī)模維修期的到來；三是對k50-k86段內(nèi)嚴重網(wǎng)裂的路面進行徹底根治，使該段路面狀況得以明顯改觀；四是解決了吉江段水泥路面接縫啃邊問題，該段路面的通行水平得以提高；五是九站松花江大橋橋面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側(cè)種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側(cè)設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。

2、長營路

長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網(wǎng)裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內(nèi)路面基層完好、路面脫粒、網(wǎng)裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。

3、長平路（交通廳段）

長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。

4、長余路

重點對網(wǎng)裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。

通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道105.51km，占全省行車道路面面積的9.73%；實施路面預防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）178.9km；邊溝維修63.6km；攔水帶更換101.1km；方磚更換41.1km；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土161.5km；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調(diào)直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪731.8km；樹木修剪540.8km；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數(shù)量為準）

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇九

為貫徹落實《縣安全生產(chǎn)大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將本次檢查小結(jié)如下：

為了認真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產(chǎn)的重要性，充分認識到安全生產(chǎn)責任重大，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，生產(chǎn)及財產(chǎn)安全，不能在思想上有半點松懈。

7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了認真檢查，聽取了企業(yè)負責人就安全生產(chǎn)方面情況匯報，并現(xiàn)場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查，通過細致的檢查，發(fā)現(xiàn)了情況，找出了隱患要素。

針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患情況，為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，我們責令有安全隱患的企業(yè)要徹底做好整改工作，并規(guī)定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。

通過檢查，各企業(yè)增強了安全生產(chǎn)意識，提高了認識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產(chǎn)工作整體上了一個臺階。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇十

我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有8所幼兒園，幼兒人數(shù)達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。

（一）、加強領導 規(guī)范管理

1、加強領導，成立管理機構(gòu)。為了統(tǒng)一管理、加強領導，2010年我鎮(zhèn)在城關(guān)鎮(zhèn)學校領導下成立了城關(guān)鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負責全鎮(zhèn)幼兒教育工作。

2、幼兒園實行校長或董事長領導下的園長負責制。園長負責園內(nèi)一切教學與園務管理工作，下設教學副園長，教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。

（二）、明晰辦園思路創(chuàng)建辦園特色

1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構(gòu)確立了“教師隊伍建設幼兒表現(xiàn)力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學自然地學健康地成長”辦園特色；天英幼教機構(gòu)確立了“開啟童真激活童趣強健身體”辦園特色。

2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。

（三）、健全管理制度

1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據(jù)市教育局目標管理方案制定相關(guān)細則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結(jié)合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。

2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝（聯(lián)誼）大賽。

3、嚴格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行上級行政主管部門相關(guān)精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務。

4、加強安全教育建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的'體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關(guān)，全園教職工均有當年健康證明書。

（四）、加強隊伍建設，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學校畢業(yè)學生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。

2、加強教師培訓，提高教師素質(zhì)。教師隊伍素質(zhì)高低直接關(guān)系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質(zhì)當作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構(gòu)除了要求教師積極參加本市教師培訓外，同時也經(jīng)常性的帶領教師走出去參加培訓，20xx年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎賞識榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經(jīng)驗積累自己編寫了一套針對內(nèi)部教職工培訓講座材料，形成了教師培訓特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質(zhì)，為提高辦園水平奠定了基礎。讓教師在幼兒園實現(xiàn)個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著。”

3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據(jù)去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構(gòu)不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社保”解決了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。

1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現(xiàn)才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。

2、做好溝通，取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。

每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現(xiàn)童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構(gòu)還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學期末發(fā)放“家長意見調(diào)查表”反饋相關(guān)信息；每月與每生家長電話聯(lián)系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。

3、抓好教學環(huán)節(jié)，用生動的教學吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學化”，避免孩子失去學習興趣。第二，改進教學方法，提升教學吸引力。教學中根據(jù)教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學中側(cè)重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學習的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學習主人的作用。

4、注重個性發(fā)展用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。

1、學前教育普及率得到很大的提高。根據(jù)歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學前三年教育毛入學率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務教育奠定了良好基礎。

2、辦園水平得到進一步提高。在市教育局直接領導和各位園長共同努力下，我鎮(zhèn)幼兒教育自教育局開展評價以來年年被評為“幼兒教育目標管理先進單位”、 “汨羅市民辦教育先進單位”、；其中：彩虹幼教機構(gòu)

20xx獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎；小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構(gòu)獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現(xiàn)場。彩虹幼教機構(gòu)今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優(yōu)秀舉辦者”評選。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇十一

養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調(diào)查，并依據(jù)路況養(yǎng)護質(zhì)量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入億元，占通行費計劃的%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴抓施工安全、質(zhì)量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務按計劃完成、以平整度指數(shù)（iri）均值的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善：

1、長吉路

結(jié)合龍嘉機場的開通，長吉路重點解決了七個方面的問題：一是橋頭跳車問題，特別是k0-k20段機場路橋頭跳車問題基本得以解決；二是k20-k50段內(nèi)基層完好、路面網(wǎng)裂較嚴重段的路面預防性養(yǎng)護問題，安排了tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護項目，推遲該段規(guī)模維修期的到來；三是對k50-k86段內(nèi)嚴重網(wǎng)裂的路面進行徹底根治，使該段路面狀況得以明顯改觀；四是解決了吉江段水泥路面接縫啃邊問題，該段路面的通行水平得以提高；五是九站松花江大橋橋面

面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側(cè)種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側(cè)設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。

2、長營路

長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網(wǎng)裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內(nèi)路面基層完好、路面脫粒、網(wǎng)裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。

3、長平路（交通廳段）

長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。

4、長余路

重點對網(wǎng)裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。

通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道，占全省行車道路面面積的%；實施路面預防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）；邊溝維修；攔水帶更換；方磚更換；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調(diào)直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪；樹木修剪；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數(shù)量為準）

按照“國檢”內(nèi)容，養(yǎng)護處制定《迎“國檢”養(yǎng)護工作實施方案》，對各維修項目提出了明確的完成時間和質(zhì)量要求，并將組織實施、檢查落實的責任具體落實到人。同時，養(yǎng)護處全體人員針對性的進行了分工，對全年的養(yǎng)護工程進度和質(zhì)量進行實時督促和檢查，并組織了兩次迎國檢養(yǎng)護準備工作專項檢查。

規(guī)范化管理工作是此次“國檢”的一項重要內(nèi)容，針對這次“國檢”規(guī)范化管理的檢查內(nèi)容，養(yǎng)護處對歷年編寫的規(guī)章制度、下發(fā)的文件、檢查的材料等內(nèi)容針對性的進行了歸納整理，分門別類的進行了匯總、裝訂，形成了完整的內(nèi)業(yè)資料。同時，根據(jù)檢查內(nèi)容，養(yǎng)護處專門例會逐項研究討論，針對每項檢查內(nèi)容提出了相應的備檢材料項目清單，并進一步明確了養(yǎng)護處、管理處養(yǎng)護科、經(jīng)營公司養(yǎng)護部各自應準備的備檢材料明細，編制整理了各級養(yǎng)護部門備檢材料清單，下發(fā)給各管理處及兩個經(jīng)營公司?？紤]到各單位對備檢材料理解的差異，為保證全省高速公路養(yǎng)護備檢材料的統(tǒng)一，養(yǎng)護處分別到各個單位同養(yǎng)護主管領導及管理人員一同討論座談，逐項逐條對備檢材料進行講解。國檢前，養(yǎng)護處專門組織了兩次全省高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范性內(nèi)業(yè)檢查，并按照“國檢”評分標準進行模擬打分，幫助上述單位發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)業(yè)管理。經(jīng)過不斷的檢查完善，全省高速公路養(yǎng)護部門以整齊、規(guī)范的內(nèi)業(yè)資料接受交通部的“國檢”。

根據(jù)“國檢”外業(yè)路況檢查內(nèi)容，養(yǎng)護處委托中信公司按照檢查的擬行走路線進行了平整度檢測，并對檢測數(shù)據(jù)進行了分析。根據(jù)檢測分析結(jié)果，并結(jié)合今年的專項維修計劃，有針對性的對路面

維修計劃進行了調(diào)整，保證以良好的路況水平迎接“國檢”?！皣鴻z”外業(yè)組到來后，根據(jù)抽簽結(jié)果確定了檢測路段及行走路線后，養(yǎng)護處的同志通宵加班加點，制定了迎檢行程安排及安全保障工作安排，并及時通知了相關(guān)單位和部門，確保“國檢”外業(yè)檢測工作順利完成。

加強對東北高速和繞城高速進行行業(yè)管理，傳達國檢精神，并將相關(guān)人員納入迎“國檢”組織機構(gòu)。審查其維修的設計、計劃，督促和調(diào)度工程進度、質(zhì)量以及規(guī)范化部分的材料準備情況，做好行業(yè)管理工作。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇十二

一、振奮精神，繼續(xù)完善體制機制

加強領導力度。根據(jù)區(qū)黨政班子成員的新近變化，及時制定了《關(guān)于調(diào)整互貿(mào)區(qū)精神文明建設指導委員會組成的通知》、《關(guān)于調(diào)整互貿(mào)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市領導小組的通知》，并將文件下發(fā)到全區(qū)各單位、部門，保證基層在第一時間了解領導機構(gòu)的變化情況，推動形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，進一步明確了工作任務、具體要求，較好地保證了各項創(chuàng)建任務落到實處。加大宣傳覆蓋。1月20日市委吳書記將全國文明城市的牌匾?guī)Щ匚沂?，區(qū)機關(guān)組織全體工作人員參加了迎接儀式，為了讓更多的市民了解到我市創(chuàng)建成功的好消息，區(qū)黨委要求全區(qū)各單位、部門進行廣發(fā)的宣傳，黨委工作部面向全區(qū)廣大干部、職工開展了宣傳，市場管理處黨總支面向涉外商

精精

場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經(jīng)過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經(jīng)形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關(guān)制度建設還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應，為此區(qū)黨委制定了《互貿(mào)區(qū)集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數(shù)工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。

二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題

根據(jù)最新修訂的全國文明城市測評標準，共7個方面、33項指標、111個測評項目，涵蓋了城市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。互貿(mào)區(qū)根據(jù)測評體系的要求，結(jié)合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內(nèi)容：

(一)>打牢三個基礎

一是堅實的經(jīng)濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與創(chuàng)建文明城市的關(guān)系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。

二是優(yōu)美的環(huán)境基礎。環(huán)境是城市文明最直觀的表現(xiàn)。臟亂無序的城市，絕不是文明城市。區(qū)黨委始終把打造潔凈優(yōu)美的城市環(huán)境，作為文明城市創(chuàng)建的首要任務，下大氣力抓好改造工作。高標準規(guī)劃設計，全面啟動封閉區(qū)陳舊樓體外立面改造工程，對海關(guān)社區(qū)文體館前背街小巷路面進行了平整、硬化，對管理范圍內(nèi)以華阜大街為主的道路，進行了基礎設施維修管理，對轄區(qū)內(nèi)垃圾場進行了重點整治。環(huán)第7 / 8頁

工作標準，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。

三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的實地考察項目及有關(guān)內(nèi)容，逐項進行實地檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標都能在檔案材料中體現(xiàn)出來。尤其是對具有互貿(mào)區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。

迎檢工作總結(jié)反思 部隊迎檢工作總結(jié)篇十三

各位領導：

你們好!首先對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思?，F(xiàn)將我園辦園情況匯報如下：

平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學院內(nèi)，建筑面積平方米，占地面積平方米，2012年被評為農(nóng)村二類幼兒園?，F(xiàn)有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內(nèi)贏得了信譽，生源持續(xù)上升。

1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。

2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內(nèi)有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。

3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。

1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。

2、計劃、總結(jié)各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。

3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。

1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。

2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關(guān)。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。

3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。

4、為了幼兒安全，園內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內(nèi)。

5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。

2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結(jié)合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。

3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。

建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：

1、大力加強隊伍建設，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。

2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。

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