報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工的辭職報告 員工的辭職報告最好?篇一

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

希望在自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

員工的辭職報告 員工的辭職報告最好?篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到公司工作以來，從不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是卻因為自己的能力不足，不能夠完成工作任務(wù)，無法勝任這份工作特此提出辭職。

我沒有想到工作對技術(shù)的要求這么高，可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作，工作的任務(wù)對于其他同事來說不算多，但是對我來說非常多，也非常困難，因為我的能力有限，其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費(fèi)兩個小時甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。

為了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作，因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達(dá)到，反而耽誤了公司的工作，影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚，我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好，總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。

來到公司公司對我們也做了簡單的培訓(xùn)，雖然這些培訓(xùn)非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候，與同事的差距比較大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及時做完，還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作，工作壓力非常大，我也認(rèn)識到了自己的差距，想要彌補(bǔ)我還需要更加努力做更多的補(bǔ)充才行，公司對技術(shù)的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不夠好感覺非常慚愧。

對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好，一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處，對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的，我自己也過不去自己那一關(guān)，有能力的人來擔(dān)任才是最合適的，我能力不足，工作感到壓力，也感到困難，我認(rèn)真考慮了分析了自身的情況，我的能力有限在工作中得不到快樂，在工作中也得不到任何樂趣，有的是無盡的痛苦，感覺整個人都越來越憔悴了。

為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職，能力不夠就只有讓更強(qiáng)的人來擔(dān)任了，我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù)，總是讓工作存在這樣那樣的問題，一直拖累公司，影響同事也不好，我的能力不足實力不夠，只好退出，離開公司，去尋找合適自己的工作，在公司承蒙各位照顧，讓我一直堅持到現(xiàn)在，感謝大家，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請求讓我離職。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的辭職報告 員工的辭職報告最好?篇三

黎總羅總：

兩位好這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法。

首先，我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè)，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃（如議會，氧吧，內(nèi)衣社區(qū)，分診等）我均不看好其前景，至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急，是做一個完整的網(wǎng)站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當(dāng)然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關(guān)于我這次工作的調(diào)整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理打算。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算，對于目前的情況可能也是始料未及的。

我認(rèn)為之所以呈現(xiàn)這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內(nèi)容部召開會議，公布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關(guān)于這種調(diào)整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現(xiàn)這種變動我完全有心理打算，但是，這樣的變動影響的并不是惟獨(dú)我一個人，我有打算和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發(fā)而動全身的，需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動蕩的環(huán)境下，人心浮動就在所難免。究竟，在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥帖點，完全能夠避開此刻情況的發(fā)生。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工的辭職報告 員工的辭職報告最好?篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于個人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xxxx公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。xx年前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xxxx大家庭的一員。

公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習(xí)。從xxx年xx月入職，已經(jīng)有xx年多的時間。在這xx年時間里，我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司xx年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。

最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作。

祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日