人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

一線員工安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容 一線崗位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任篇一

一、目的:

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，控制和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全過(guò)程的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合施工處的實(shí)際情況，公司與各員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

二、職責(zé):

1.自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2.自覺(jué)遵守施工處安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度。

3.無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

4.有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5.員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6.愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種辦公設(shè)備和滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸辦公設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

7.自覺(jué)參加和接受施工處各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)效能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8.積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9.發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

10.經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出合理化建議或意見(jiàn)。

責(zé)任人（簽字）：施工處代表（蓋章）：

年月日年月日

一線員工安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容 一線崗位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任篇二

2012年*/*公司員工留用與招聘方案

最近幾年，由于制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的繁榮導(dǎo)致了勞動(dòng)力需求的上漲，而勞動(dòng)力增長(zhǎng)速度趨緩，勞動(dòng)力受教育程度迅速提高，對(duì)收入的高預(yù)期讓很多人寧愿不工作也不向低收入妥協(xié)，中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格優(yōu)勢(shì)逐漸喪失?！懊窆せ摹薄凹脊せ摹??大量涌現(xiàn)，同時(shí)民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)主要支撐的制造企業(yè)需要大量勞動(dòng)力，不愿且不能較大幅度增加員工收入，勞動(dòng)力供需矛盾日益凸顯。

員工離職率接連幾年都呈上升趨勢(shì)，而且隨著金融危機(jī)的爆發(fā)、后續(xù)長(zhǎng)期的不良影響，這種趨勢(shì)絲毫沒(méi)有減緩的跡象。如何在保證業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的條件下吸引和保留人才，正在成為中國(guó)企業(yè)的管理者們最大的挑戰(zhàn)。

2011年春節(jié)過(guò)后，上海各行業(yè)即出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象，部分加工企業(yè)生產(chǎn)線開(kāi)工率不足一半，上海2008年、2009年、2010年勞務(wù)工離職率分別為37.1%、42.2%、47.9% 根據(jù)另外一份權(quán)威資料顯示，2007年傳統(tǒng)制造業(yè)中的操作人員類離職率高達(dá)31.5%；生產(chǎn)管理類其次，為27.1%，其中，制造業(yè)的車間主任成為企業(yè)挖角的熱門(mén)。

因此，對(duì)于一家規(guī)模在450人左右的產(chǎn)、銷一體化性質(zhì)的公司來(lái)說(shuō)，年前15%~30%的操作工離職是很正常的人事變動(dòng)，但如何將這個(gè)值定在一個(gè)較低的位數(shù)，克服“招工難”帶來(lái)的不利影響，需要一個(gè)長(zhǎng)效的機(jī)制，以此留下老員工、招徠新員工、甚至借用老員工的口碑帶來(lái)新員工，保證企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)合格率。

為打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人才，真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘。

a.操作類員工

對(duì)于操作工來(lái)說(shuō)，收入、工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度越來(lái)越成為員工離職的主要考量，后兩者的比重有越來(lái)越大的趨勢(shì)。有時(shí)，一些操作工的離職原因是“厭倦加班，厭倦干重復(fù)的活” 最直接有效的方法：

1.在生產(chǎn)一線工作的操作工，年后返回公司，且從年后工作第一天開(kāi)始計(jì)算，在公司服務(wù)滿2個(gè)月，憑車票可給予每人100元的車費(fèi)報(bào)銷。

2.鼓勵(lì)在職員工推薦親朋好友為公司服務(wù)，服務(wù)滿3個(gè)月，給予100元/人的介紹津貼。長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)：

1.設(shè)立年資工資，在生產(chǎn)一線工作滿一年的操作工（若晉職或加薪），每個(gè)月給予50元的年資工資補(bǔ)貼，年資工資年底一次性計(jì)算好，第二年正月過(guò)完后第二個(gè)月予以發(fā)放。

2.進(jìn)行一定程度的崗位調(diào)整，培養(yǎng)操作工對(duì)各個(gè)工序的了解，讓操作工感受到公司對(duì)他們的培養(yǎng)，掌握更加專業(yè)的技能，樹(shù)立“你優(yōu)秀，就是我優(yōu)秀”

3.根據(jù)市場(chǎng)行情，對(duì)計(jì)件工資合理地進(jìn)行一定程度的調(diào)整，b.非操作類（管理和技術(shù)類）

一個(gè)最主要的準(zhǔn)則在于：事業(yè)留人。

一線員工安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容 一線崗位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任篇三

生產(chǎn)一線員工注意事項(xiàng)

為了保障安全操作，正常生產(chǎn)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)，請(qǐng)注意以下事項(xiàng)。

1：料筒溫度未達(dá)到設(shè)定溫度，嚴(yán)禁起動(dòng)主機(jī)。

2：當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常響聲時(shí)要緊急停機(jī)。

3:嚴(yán)禁機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，主機(jī)轉(zhuǎn)速不得大于額定轉(zhuǎn)速的80%，正常生產(chǎn)時(shí)，主機(jī)電流不得大于額定電流的80%，4：要定期清理控制柜灰塵，清理時(shí)必須切斷總電源。

5：擠出機(jī)加熱部位容易燙傷，嚴(yán)禁皮膚直接接觸。

6：在停機(jī)時(shí)必須將螺桿中的料擠干凈，開(kāi)機(jī)時(shí)必須先慢速，等料擠出1-2分鐘后在加速。開(kāi)機(jī)時(shí)人不得站在模頭口的正前面，防止熔融料噴出燙傷人。

7：禁止擠出機(jī)加熱筒體上積留塑料，防止加熱時(shí)引起火災(zāi)。（特別是燃點(diǎn)低的料）。8：定期檢查各電機(jī)電纜有無(wú)破損，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。

9：生產(chǎn)高結(jié)晶（pa66pbt等），易分解（阻燃材料）停機(jī)時(shí)，必須用熱穩(wěn)定性好的材料清理機(jī)筒。

10:生產(chǎn)加過(guò)濾網(wǎng)料之后，接著生產(chǎn)加玻纖料，一定要把過(guò)濾網(wǎng)去掉之后再生產(chǎn)，否則后果嚴(yán)重。11生產(chǎn)加纖料時(shí)，嚴(yán)禁下料斗段料。必須保障下料順暢。

12：混料人員清理混料機(jī)時(shí)，必須先切斷電源，操作面板上掛上,<有人在內(nèi)清理》標(biāo)識(shí)牌，方可進(jìn)去人打掃。

13：機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁用金屬工具掏下料口，排氣口，真空口。

14：混料機(jī)蓋上，擠出機(jī)機(jī)臺(tái)上，切粒機(jī)，振動(dòng)篩表面上，嚴(yán)禁放置工具，金屬等各種物品。15：生產(chǎn)一線員工，生產(chǎn)作業(yè)時(shí)隨身帶的打火機(jī)，硬幣，手機(jī)等物品務(wù)必保管好。以防掉進(jìn)機(jī)器和材料中。

一線員工安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容 一線崗位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任篇四

一線員工班前、中、后的工作職責(zé)

一、班前

1、提前10分鐘進(jìn)入生產(chǎn)崗位，值日人員做好衛(wèi)生清掃工作（包括廁所、熱水爐、油料區(qū)、綠色通道）。

2、確認(rèn)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查安全裝置。

3、點(diǎn)檢設(shè)備、加油潤(rùn)滑、空轉(zhuǎn)，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好。

4、熟悉工藝、圖紙、核對(duì)毛坯、半成品、工裝夾具量具。

二、班中

1、嚴(yán)格按圖紙按標(biāo)準(zhǔn)按技術(shù)要求生產(chǎn)，堅(jiān)持首件交（叫）檢、自檢，并做好工序檢驗(yàn)記錄確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2、記好加工件流水號(hào)，蓋好工號(hào)便于產(chǎn)品質(zhì)量追溯。

3、旋轉(zhuǎn)機(jī)床操作者嚴(yán)禁戴手套，穿好勞保鞋，女工必須戴帽子，確保人身、設(shè)備安全。

4、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，工具箱定置擺放，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)干凈整潔；工具、工藝圖紙，工位器具定置擺放整齊；工件不準(zhǔn)落地。

5、不脫崗、不串崗、不干私活、不玩手機(jī)，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

6、班中有事外出要辦理請(qǐng)假手續(xù)。

三、班后

1、確保原始記錄已經(jīng)記好，包括設(shè)備點(diǎn)檢卡、設(shè)備潤(rùn)滑卡片、交接班記錄、自檢記錄、刀具更換記錄。

2、交班情況要清楚，包括設(shè)備狀態(tài)、工裝情況、刀具是否損壞、量檢具是否齊全，生產(chǎn)任務(wù)等等。

3、對(duì)各自使用的工序設(shè)備、工具、工裝進(jìn)行擦拭，按照車間區(qū)域定置要求整理。

4、在制品擺放整齊、工地清掃干凈，達(dá)到車間區(qū)域定置要求。

5、應(yīng)上鎖的門(mén)窗櫥柜要鎖好，確保公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。

6、工作票需檢驗(yàn)員簽字，班長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

注：對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不運(yùn)行的設(shè)備或輔助電器進(jìn)行保養(yǎng)，切斷電源。

2012-5-18

一線員工安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容 一線崗位從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任篇五

一 線 職 工 安 全 生 產(chǎn) 職 責(zé)

一、目的:

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，控制和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全過(guò)程的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合施工處的實(shí)際情況，公司與各員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

二、職責(zé):

1.自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2.自覺(jué)遵守施工處安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度。

3.無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

4.有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5.員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6.愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種辦公設(shè)備和滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸辦公設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

7.自覺(jué)參加和接受施工處各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)效能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8.積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9.發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)

查工作。

10.經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出合理化建議或意見(jiàn)