在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
交警大隊工作報告篇一
交警和平一大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)事跡材料在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,交警和平一大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作的開展,在日常工作中,切實做到一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓思想政治工作,有效的促進(jìn)隊伍建設(shè)和交通管理工作的開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確、落實責(zé)任,完善制度。
一是大隊成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。孟冬大隊長、張紅軍政委任組長,聶立業(yè)、楊學(xué)良、韓繼強副大隊長為副組長,各科、中隊長為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。并在大隊政工設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)工作。
二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊伍建設(shè)五級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖,大隊班子成員分工負(fù)責(zé),分別承包分管的科、中隊,科、中隊長承包警務(wù)區(qū),警長包民警。進(jìn)一步細(xì)化、明確大隊長職責(zé)、政委職責(zé)、副大隊長職責(zé)、科中隊長職責(zé)、警長職責(zé)、民警職責(zé)。
三是完善各項制度。建立民警寫實制度、廉政檔案制度、社區(qū)聯(lián)系制度、談話幫教制度、考核獎懲制度先進(jìn)典型培養(yǎng)制度等。
二、靈活多樣的開展談話幫教制度。大隊在認(rèn)真落實 十必談,五必訪 制度的同時,在全體干部、民警中開展了 四個訪問 活動。
一是自我訪問,即自己查找自己思想上的問題及對科中隊和大隊的意見和建議,向科、中隊長匯報,向大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二是談心訪問,即支部委員找黨小組長談心,黨小組長找黨員談心,黨員找非黨同志談心。工業(yè)濾布三電話訪問,即以黨員干部為
主,從黨組織的角度出發(fā),逐級的給科、中隊長、警長、民警家屬打慰問電話,了解民警家庭情況,從下面角度反映民警在大隊的工作情況,取得民警家屬對大隊工作的理解和支持。
四是家庭訪問,即通過上述三個訪問,對家庭有困難的民警,大隊領(lǐng)導(dǎo)要親自家訪,力所能及的幫助民警解決實際困難,解除民警的后顧之憂,使民警全身心的的投入到工作中。
三、進(jìn)一步完善民警廉政檔案管理工作,發(fā)揮監(jiān)督、考核作用。對民警個人的廉政檔案,大隊除了按支隊要求按時裝填民警個人季度寫實等各種材料外,對大隊要求的各項紀(jì)律教育及黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等討論活動,均要求民警寫出文字材料(
心得體會
、整改措施等)裝入民警廉政檔案。同時,對重點幫教民警的家訪記錄也裝入其本人廉政檔案。二中隊民警陳陣的父親經(jīng)營兩臺大型運輸車輛,大隊將其列為重點對象,張紅軍政委及二中隊長多次找其談話,確保其不參與其父的經(jīng)營活動。今年年初,張紅軍政委、秘書科長李濤及時任二中隊長副中隊長章佳軍到陳陣家家訪,與其父親及陳陣本人談話,了解情況,說明相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。陳陣的父親及陳陣本人分別做出書面保證,濾布保證陳陣不參與其父的經(jīng)營活動。大隊將保證書裝入陳陣的個人廉政檔案,起到了很好的督促作用。四、有效的落實 一職雙責(zé) 責(zé)任制。大隊根據(jù)基層科、中隊業(yè)務(wù)工作重,基層民警工作性質(zhì)分散的實際情況,在確定各部門 一把手 負(fù)責(zé)制的前提下,各部門的副職協(xié)助正職主抓隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)律教育工作。這樣,既有分工又有合作,很好的完成了一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓政治思想工作的要求。如在隊伍建設(shè)紀(jì)律教育、民主行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動中,大隊都按時完成支隊下達(dá)的各項工作任務(wù),使民警及時領(lǐng)會上級精神,及時受到教育。
附送:
交警處罰通知書范文
交警處罰通知書范文
篇1:
交通運輸違章違規(guī)處罰通知書 上海xxxx化工危險物品運輸有限公司 交通運輸違章違規(guī)處罰通知書 滬x處字(20)令你立即改正上述行為,并照章給予________________________的處罰。年月日
篇2:
班組處罰通知書范文 工程名稱: 處罰時間 年月日 被處罰部門: 處罰金額 元(大寫:)。處罰原因 : 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):
決定與 年 月 日處罰 元。特此通知!司 *********項目部 年 月 日
篇3:
交通管理行政處罰決定書 式樣一
公 ****************
交警大隊工作報告篇二
優(yōu)品課件
公安局交警大隊2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點
公安局交警大隊2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點
2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀(jì)委第六次全會、十屆省紀(jì)委五次全會、七屆市紀(jì)委六次全會和全國、全省公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議精神,以及市公安局會議精神,圍繞大隊中心工作,以黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實為主線,以強化監(jiān)督檢查、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)、強化作風(fēng)整飭、強化廉政教育、強化機制創(chuàng)新為重點,堅持全面從嚴(yán)治警、依規(guī)治警,著力解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,堅定不移地推進(jìn)公安交警系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,確保公安交警隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。一、嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 1、落實主體責(zé)任。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警主體責(zé)任,強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任書》,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,確保“一崗雙責(zé)”的落實,推進(jìn)大隊《思想政治工作規(guī)范》的貫徹落實。2、強化監(jiān)督責(zé)任。突出抓好基層黨組織主體責(zé)任的監(jiān)督,全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、“三重一大”集體研究決策制度、“三早三卡”預(yù)警制度以及責(zé)任清單、述責(zé)述廉、分析研判、社會評價、檢查考核等制度,定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研究,對開展的重大專項行動和重大業(yè)務(wù)工作實行同部署、同落實、同督辦、同考核,確保各項制度規(guī)定要求落到實處。3、加強檢查考核。認(rèn)真貫徹《全省市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法》對各部門落實“兩個責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核,重點突出談話誡勉、紀(jì)律審查、紀(jì)律處分、督辦件辦理以及巡視、審計發(fā)現(xiàn)問題整改等情況。對落實責(zé)任不力的,督促限期整改,必要時約談主要負(fù)責(zé)人。4、強化剛性問責(zé)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,對違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩;警紀(jì)警風(fēng)渙散,發(fā)生嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)問題;發(fā)生違法違紀(jì)案件的部門,實行“一案雙查”,既追究直接責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、深化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變思想防線 5、深入開展專題教育。認(rèn)真開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)、做合格共產(chǎn)黨員”主題教育,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)
優(yōu)品課件
明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《習(xí)近平總書記在全國xx隊伍建設(shè)工作會議上的講話精神》等系列重要講話精神,以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)制度規(guī)定,堅持以習(xí)近平總書記系列講話武裝頭腦,以黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為,正確教育和引導(dǎo)民警樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。6、豐富日常廉政教育。貫徹落實常態(tài)化思想政治教育制度,認(rèn)真組織開展對方針政策、宗旨意識、職能任務(wù)、法律法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育;深入推進(jìn)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的貫宣工作;認(rèn)真開展“每月集中學(xué)習(xí)教育日”活動,并結(jié)合崗位特點,有針對性、實效性地開展崗位廉政教育;組織開展豐富多彩的廉政文化活動,大力宣傳優(yōu)秀的警營文化,切實推動警營風(fēng)氣持續(xù)健康向上。7、狠抓警示宣傳教育。嚴(yán)格落實“一案一剖析一警示”制度,在定期組織召開警示專題教育例會的基礎(chǔ)上,積極拓展教育形式,通過組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片、開展廉政專題講座、集中學(xué)習(xí)警示教育讀本等形式,正確引導(dǎo)民警深刻反思、引以為戒、嚴(yán)格自律。8、打造特色文化陣地。進(jìn)一步強化大隊廉政文化陣地建設(shè),開通廉政短信提示,組建搭建廉政微信平臺,打造廉政文化長廊等,讓民警的廉政意識內(nèi)化于心、外踐于行。
三、
嚴(yán)明黨風(fēng)警風(fēng)警紀(jì),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化 9、嚴(yán)明黨紀(jì)嚴(yán)肅警規(guī)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條例》、公安部“三項紀(jì)律”、“五條禁令”強化紀(jì)律意識,注重行為養(yǎng)成,真正把紀(jì)律規(guī)定貫穿到執(zhí)法活動和隊伍管理的各個環(huán)節(jié),堅決防止有令不行、有禁不止等問題的發(fā)生。10、堅持不懈地糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府十二項規(guī)定精神,按照省委巡視組反饋意見的要求,繼續(xù)緊盯公款吃喝、公車私用、收送禮金紅包、濫發(fā)錢物、借婚喪喜慶事宜斂財?shù)染唧w問題,堅持以上率下、看住“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯年節(jié)假期、扭住重要環(huán)節(jié)、一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。11、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)分析制度。定期分析評估隊伍作風(fēng)建設(shè)狀況,查漏洞、補空缺、立新規(guī),對癥開展突出問題專項治理,有針對性地完善制度,推動形成作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長的有效機制。12、堅持常態(tài)化督促檢查機制。采取定點解剖、集中聯(lián)查、跟蹤督辦等方式開展督優(yōu)品課件
查,實行督查情況通報和問題整改反饋制度。強化執(zhí)行力,對重大決策部署貫徹落實情況開展精準(zhǔn)督查,嚴(yán)肅查處履職不力的典型案件。優(yōu)品課件,意猶未盡,知識共享,共創(chuàng)未來!!
交警大隊工作報告篇三
黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研情況匯報材料
嘉善縣公安消防大隊 二0一二年四月
尊敬的毛永忠書記,各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來,嘉善消防大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委和縣公安局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步制定完善了各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,嚴(yán)格落實各項規(guī)定,確保了隊伍整體的純潔穩(wěn)定,扎實有效地推進(jìn)了大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。2010年被省消防總隊評為先進(jìn)基層大隊,被縣政府榮記集體三等功。2011年被省公安廳直屬機關(guān)黨委授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號。大隊連續(xù)多年在全縣的執(zhí)法機關(guān)行風(fēng)民主評議中都名列前茅,為消防事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀(jì)律保證。下面我就我大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作如下匯報:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機制。為全面落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,確保隊伍穩(wěn)定和純潔,大隊黨委高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機制,大隊領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委成員和中隊黨支部成員明確專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在每次隊伍班子調(diào)整進(jìn)行了相應(yīng)的充實和調(diào)整,并明確了黨委書記、支部書記為大隊、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,黨委、支部中主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。在部署年度、季節(jié)工作時明確要求大隊、中隊黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度作為教育重點,從而進(jìn)一步增強了官兵抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。
(二)強化教育引導(dǎo),構(gòu)筑牢固的思想道德防線。 一是認(rèn)真開展反腐倡廉教育。按照上級統(tǒng)一部署,在大隊內(nèi)部深入開展“堅定理想信念,忠誠履行職責(zé)使命”主題教育,結(jié)合廉政專題教育專門召開民主生活會,通過觀看案例錄像片、通報違法違紀(jì)案件、簽訂廉政承諾書等有效措施,干部的廉政意識不斷增強。
二是廉政文化建設(shè)深入推進(jìn)。大隊結(jié)合全國政治工作試點,大力開展廉政文化建設(shè),采取多種文化藝術(shù)形式,寓教于樂,堅持繼承、借鑒和創(chuàng)新相結(jié)合,大力弘揚消防部隊長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),并賦以鮮明的時代特色,繁榮和發(fā)展消防廉政文化,在大隊辦公樓建立了廉政文化走廊,讓廣大官兵尤其是干部在潛移默化中得到教育。
三是加強廉潔自律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。面向社會召開述職述廉大會,邀請50家社會單位代表參加,向全社會報告大隊廉政建設(shè)工作。在節(jié)日期間,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)督查力度,向社會公布監(jiān)督舉報電話,引導(dǎo)群眾監(jiān)督。到目前為止,大隊干部自覺上交支隊紀(jì)委禮金禮品折算價值近一萬元。
(三)明確監(jiān)督重點,從源頭預(yù)防違紀(jì)事件發(fā)生。近幾年來,大隊黨委在不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制、狠抓學(xué)習(xí)教育和經(jīng)常性思想教育等工作的基礎(chǔ)上,始終堅持抓住主要矛盾,對大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)、防火參謀和財務(wù)等工作崗
位人員進(jìn)行了重點監(jiān)督,受到了較好的效果。
一是嚴(yán)格執(zhí)行采制度和財經(jīng)紀(jì)律,有效加強對人、財、物的管理。大隊黨委不斷規(guī)范大隊、中隊財務(wù)管理,對大隊、中隊經(jīng)費使用情況認(rèn)真開展自查和檢查,有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上,大隊黨委堅持集體討論,不搞個人主義,在購置的裝備、車輛和大件物品采購上,實行多方考察、實地論證、公開招標(biāo),使有限的經(jīng)費都能用到刀刃上。
二是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行用人制度。在干部選用、選取士官、士官晉升、士兵考學(xué)、入黨任用等問題上,始終堅持民主評議、支部推薦、黨委集體研究決定,避免了用人上的不正之風(fēng)。
三是加強對防火參謀的監(jiān)督管理。大隊通過進(jìn)一步加大對防火人員八小時之外的管理力度、走訪派出所和轄區(qū)重點單位、召開座談會、聽取思想?yún)R報等形式切實強化了對防火人員的監(jiān)督管理。
四是狠抓責(zé)任制的分解落實。根據(jù)年初工作計劃,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,簽定責(zé)任狀,落實責(zé)任制,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
二、防腐倡廉工作具體做法和成效
大隊目前參與執(zhí)法的干部4人,參與協(xié)助執(zhí)法的文職人員4人。對于如何有效遏制和預(yù)防問題發(fā)生,大隊黨委牢牢把握住了三個環(huán)節(jié):一是堅持抓龍頭,以責(zé)任制建設(shè)為抓手,推動各項工作的落實;二是關(guān)鍵抓制度,提升運用制度管人
管事的執(zhí)行力,圍繞省廳的三項建設(shè),將現(xiàn)有的規(guī)章制度貫徹好,制度作用發(fā)揮好;三是主動抓問責(zé),堅持抓從嚴(yán)治警,將責(zé)任與權(quán)力結(jié)合起來,提升官兵的責(zé)任感和使命感。具體做法是:黨委把舵、源頭把控、全方位監(jiān)管、三位一體、理論灌輸和領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)等六個方面內(nèi)容,到目前為止未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
黨委把舵。充分發(fā)揮大隊黨委把舵能力。定期分析大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,向廣大黨員群眾通報,敢于亮丑。對存在的不足,及時制定有效措施加以解決。對個人存在的傾向性的問題,黨委及時把脈,研究幫扶措施,聯(lián)系家庭,及時采取果斷措施,進(jìn)行整改。同時發(fā)揮紀(jì)檢員作用,對干部的重大事項進(jìn)行及時收集和整理,及時向黨委報告,并制定可行意見。
源頭把控。逐層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把監(jiān)督執(zhí)法的干部和協(xié)助執(zhí)法的文職人員作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要主體,重點從培養(yǎng)的角度出發(fā),使干部自身能夠認(rèn)識到廉政建設(shè)的緊迫性,加強集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,不斷提高個人素養(yǎng)。
全方位監(jiān)管。在具體的執(zhí)法過程中,依照上級的有關(guān)規(guī)定開展執(zhí)法工作,杜絕單人執(zhí)法,有效杜絕了個人說了算的情況發(fā)生。在八小時外管理中,對執(zhí)法干部外出請假,必須報告請假時間、請假內(nèi)容、請假去哪里、去干什么、和誰在一起等事項,并且明確規(guī)定在22時前必須歸隊。
三位一體。把部隊、家庭、干部本身具體聯(lián)系起來。在休息時間大隊對干部不定時進(jìn)行督察。并與干部家屬簽訂家庭助廉承諾書,教育廣大軍嫂常吹枕邊風(fēng)、常敲警示鐘。適時邀請廣大軍嫂來隊座談,了解干部及家庭情況。
理論灌輸。集中并有重點的學(xué)習(xí)習(xí)近平年來部隊發(fā)生的違法違紀(jì)案件,要求干部和文職在學(xué)習(xí)中警醒,在學(xué)習(xí)中反思,不斷提高反腐倡廉能力。大隊逢會必講,有效筑牢廣大干部的防腐墻。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)。大隊領(lǐng)導(dǎo)通過自身的行為來引導(dǎo)廣大干部向領(lǐng)導(dǎo)看齊,并敢于批評和指出問題和缺點,真正起到榜樣和引領(lǐng)作用。
在充分肯定成績的同時,也要看到我們工作還存在不足,主要是:制度不落實、教育不深入、監(jiān)督不到位的問題不同程度存在;懲防體系不夠健全,老百姓的滿意度有待進(jìn)一步提高。
三、今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體思路 2012年,大隊將按照縣紀(jì)委和縣公安局紀(jì)委的全年工作部署,緊密結(jié)合大隊實際,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以落實黨風(fēng)廉政工作意見為主線,突出教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六個關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,真正用心用腦用力,努力推進(jìn)大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)走在全縣各執(zhí)法機關(guān)、部門的前列。
(一)抓重點,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 一是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政工作意見的貫徹落實。大隊將成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,抓緊研究制定貫徹落實廉政工作意見的實施辦法,并認(rèn)真抓好責(zé)任制的分解落實,明確責(zé)任人員,明確工作標(biāo)準(zhǔn),明確完成時限,以扎實有效措施推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是進(jìn)一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。剛性執(zhí)行公開述職述廉制度,擴大匯報范圍,突出匯報重點,完善匯報程序,強化匯報效果。重視加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè),運用多種形式進(jìn)行提醒和督查,嚴(yán)防領(lǐng)導(dǎo)干部借節(jié)日之機收受禮品、禮金和有價證券;狠剎“人情風(fēng)”,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重要事項報告制度情況的督查,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶、喬遷、生日、子女升學(xué)之機大操大辦,借機斂財。
三是進(jìn)一步加大查辦案件工作力度。嚴(yán)肅查處損害群眾利益的案件,保持懲治的影響力。圍繞消防監(jiān)督執(zhí)法、消防工程審批、消防產(chǎn)品監(jiān)督、火災(zāi)事故調(diào)查等涉及人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,始終保持查辦案件高壓態(tài)勢,讓人民群眾實實在在地感受到開展反腐敗斗爭的實際成果。
四是突出加強廉政效能建設(shè)。圍繞“服務(wù)群眾是我們的最大責(zé)任、群眾滿意是我們的最大榮耀”為主題的警察公共關(guān)系活動,以人民群眾的安全感和滿意度作為衡量公安工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),全面推行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、綠色通道、招商引資項目幫辦服務(wù)等制度,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,治散治懶治庸,嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為行為,全力打造“陽光工程”。
(二)培亮點,著力打造反腐倡廉特色品牌。
一是推進(jìn)廉政文化建設(shè)出精品。以全國政治干部試點工作為契機,大力培育大隊干部的政治敏銳性和政治覺悟,大力挖掘“荷出污泥而不染”的文化內(nèi)涵,通過搭建廉政文化建設(shè)示范和教育警示平臺、文化滲透平臺、推動廉政文化“三進(jìn)”,進(jìn)一步做強做強消防特色品牌廉政文化,開辟廉政文化教育新基地。
二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)出成果。按照“抓鞏固、抓深化、抓提高”的工作思路,在繼續(xù)開展常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,著重建立制度,完善載體,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓好兩份責(zé)任書的責(zé)任落實。簽訂干部廉潔執(zhí)法責(zé)任書和家庭助廉承諾書,多途徑確保責(zé)任落實到位。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)配套管理制度,讓全體官兵尤其是干部自覺接受監(jiān)督和管理。三是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。強力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)改革,勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,保證各項措施落實到位。
(三)敢動真,著力打造廉潔隊伍新形象。
一是拉起“警戒線”,從思想上筑牢防線,警示官兵“不想為”。堅持以“紀(jì)檢日”活動為切入點,將黨風(fēng)廉政教育納入到部隊經(jīng)常性教育軌道,營造“善讀書、明事理”的良好氛圍,增強自律意識和遵紀(jì)守法的自覺性,使“干事、干凈”的核心理念深入人心。二是抓好“兩面性”廉政教育?!安粦]于微,始成大患;不防于小,終虧大德”。要注重發(fā)現(xiàn)和培植身邊的先進(jìn)典型,大張旗鼓地宣傳和表彰遵紀(jì)守法、廉潔勤政、秉公執(zhí)法的好典型,弘揚正氣,盡力用身邊事教育身邊人、說服身邊人。同時,抓住典型的違紀(jì)違法案
件,深入剖析其踏破道德防線、僭越黨紀(jì)國法界限的蛻變過程以及“一人不廉,全家不圓”的嚴(yán)重后果,使官兵從中吸取教訓(xùn),起到“廉風(fēng)化雨,潤物無聲”的作用,不斷增強遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變能力。
二是筑起“防火墻”,從源頭上規(guī)范制度,約束官兵“不能為”。 一是堅持“陽光”操作。對消防行政許可、消防監(jiān)督執(zhí)法等工作。二是建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。要建立起一個監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實行上級監(jiān)督和下級監(jiān)督相結(jié)合、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。
三是執(zhí)行“鐵紀(jì)律”,從監(jiān)督上發(fā)揮制度剛性,強制官兵“不敢為”。大隊黨委要發(fā)揮專職紀(jì)檢員作用,維護(hù)好制度的“剛性”,確保權(quán)力在“陽光”下運行。
大隊將以書記今天的指導(dǎo)為契機,在新的起點上,大隊黨委將繼續(xù)堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,切實增強干部、文職人員的責(zé)任心和事業(yè)心;堅持以文化育警為載體,營造平安和諧部隊氛圍;堅持以“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”為突破,進(jìn)一步樹立部隊新風(fēng)正氣。堅持以廉潔高效為準(zhǔn)繩,推進(jìn)執(zhí)法服務(wù)規(guī)范化;堅持以規(guī)范財務(wù)管理為重點,進(jìn)一步為中心工作提供強有力保障。大隊一班人將不斷銳意進(jìn)取,扎實工作,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入,為打造一支“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的消防鐵軍而努力奮斗!
以上是我的情況匯報,如有不足之處,敬請書記和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。