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會計機構(gòu)負責人崗位職責要求篇一

1、認真貫徹執(zhí)行交通運管部門的方針、政策；堅持依法辦學、依法治訓；虛心接受學校業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導。

2、負責管理學校的行政、教學訓練等全面工作，組織全體人員完成培訓及其他任務(wù)，提高學校的知名度和美譽度。

3、組織、領(lǐng)導學校全體員工積極參加政治學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，主動履行所屬職工相關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)技能、繼續(xù)教育等義務(wù)和責任。

4、負責學校經(jīng)濟核算，完善固定資產(chǎn)管理，杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失。

5、帶領(lǐng)學校員工認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員給予批評和教育。

6、虛心聽取群眾意見，接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事認真公道，作風民主，團結(jié)同志，以人為本。

7、堅持科學發(fā)展觀，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高培訓管理和服務(wù)水平。

8、強化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各項預案。及時處理意外事件，及時向上級主管部門匯報，做到重大問題事前請示，事后匯報。

9、完成上級主管部門交辦的其他工作。

教學負責人崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行機動車駕駛培訓教學大綱和培訓場的各項規(guī)章制度。認真組織理論教學培訓和實操駕駛教學培訓。

2、負責教學的組織和安排，教練員隊伍的管理和理論培訓及實操教學工作。

3、組織制定理論和實操教學工作計劃、教學總進程表、總課表，保證計劃的順利實施。負責安排教練教學任務(wù)，審批教練進度計劃，審批教練工作計劃，組織考核理論和實操教練教學質(zhì)量和工作量，以及對學員的學習階段的考核。

4、協(xié)調(diào)理論教學負責人與實操教學銜接，教練與學員，教學與場地，教學與考核等各種關(guān)系，保證各項學習、駕駛培訓工作順利。

5、負責組織教練開展教研活動和繼續(xù)教育工作，搞好備課、駕駛培訓上課、指導、考核、信息反饋等各項教學環(huán)節(jié)的管理工作，提高培訓教學質(zhì)量。

6、做好對教練駕駛新技術(shù)的學習，加強思想政治教育，勞動教育，安全文明教育，杜絕事故發(fā)生，提高綜合素質(zhì)。

7、調(diào)動理論教學負責人處理部門的管理改革和教學改革。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教學設(shè)施設(shè)備（安全）管理負責人崗位職責

1、掌握學校實訓教學計劃，及時做好實訓所需儀器物品和耗材的準備及申購工作。

2、及時了解教學設(shè)施設(shè)備信息，對損壞的設(shè)備物品及時組織維修或保養(yǎng)，為學校提供先進的教學設(shè)備和物質(zhì)保障。

3、負責學校的教學設(shè)備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經(jīng)討論決定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。

4、督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據(jù)。

5、負責教練車的技術(shù)檢查。鑒定維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。

6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關(guān)的教練車的行駛規(guī)定，學習安全行車的先進經(jīng)驗，分析事故原因，結(jié)合學校的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

7、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作。做到教學設(shè)施設(shè)備不丟失，維修有臺賬，損壞有記錄。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1、在校長的領(lǐng)導下，草擬學校的各種文件，協(xié)助校長處理校務(wù)。

2、協(xié)調(diào)學校各部門關(guān)系，支持各部門開展工作。

3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

5、代表學校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見，供學校領(lǐng)導決策。

8、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的組織接待工作。

9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關(guān)問題。

10、代表學校處理突發(fā)事件。

11、協(xié)助校長收集學校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。

12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

結(jié)業(yè)考核員崗位職責

1、結(jié)業(yè)考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確保考核公正、順利地進行。

2、負責學員理論、實際操作培訓后的結(jié)業(yè)考核工作。

3、嚴格按照《計算機模擬考試標準》、《駕駛模擬考試標準》、《結(jié)業(yè)考試制度》進行結(jié)業(yè)考核，不達標者不準參加正式考試。結(jié)業(yè)考核人員要按照教學大綱要求，填寫培訓記錄，不得營私舞弊。

4、通過結(jié)業(yè)考核，負責統(tǒng)計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報，以便更好地提高教學質(zhì)量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。

5、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。

6、必須接受崗前培訓，熟悉掌握駕駛培訓考核的有關(guān)政策、法規(guī)及結(jié)業(yè)考核操作程序。未參加培訓的人員不得參加結(jié)業(yè)考核。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

計算機管理人員崗位職責

1、在教學負責人的領(lǐng)導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統(tǒng)的正常運行。

3、負責微機室設(shè)備的防盜、防火和防水工作。

4、負責微機室用電設(shè)施安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，絕不隱患。做到上班開啟電源、下班關(guān)閉電源。

5、負責微機室的衛(wèi)生，做好防塵工作。

6、負責學員的測試成績的管理，保證真實、有效，并建立相符的文字及電子檔案。學員的基本資料錄入須準確完整。

7、做好學員測試合格后得審查登記工作。

8、負責上報合格學員名單、統(tǒng)計科目一考試情況并及時上報相關(guān)部門，做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確、規(guī)范。

9、負責本崗位內(nèi)工作，保證結(jié)業(yè)考試的正常運行。

10、負責到訪咨詢的學員接待工作及解答疑問。

11、負責接聽辦公業(yè)務(wù)電話，及時準確解答學員疑問。

12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

駕校安全管理員崗位職責

1、協(xié)助教學負責人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。

2、負責處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。

3、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質(zhì)。

4、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹實施國家道路交通法規(guī)，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，經(jīng)常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術(shù)狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。

5、督促消防器材專人管理、專人負責。

6、搞好教練員、學員的安全管理，組織安全培訓。

7、搞好安全工作總結(jié)匯報，向主管領(lǐng)導提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。

8、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進行總結(jié)，提出相應(yīng)的整改和防范措施。

理論教學負責人崗位職責

1、從學校實際情況出發(fā)，每學年提出理論教學培訓工作計劃。

2、檢查督促理論教練員的備課情況；定期檢查理論教練員的教學情況。

3、搞好校內(nèi)外有關(guān)教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流。

4、有計劃地培訓實際操作教練員，提高理論水平。

5、積極參與行業(yè)交流活動，提高學校知名度。

6、參加校外教科研活動，加強聯(lián)系，擴大學校影響。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

實際駕駛操作負責人崗位職責

1、認真學習和遵守交通主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)，提高信守職業(yè)道德和維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素質(zhì)。

2、重視政治思想和職業(yè)道德教育工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記為人師表，樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習交通法規(guī)、駕駛技術(shù)和相關(guān)知識。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路安全法》和安全操作規(guī)程。禮貌行車，確保自身和他人的生命、財產(chǎn)安全，杜絕重特大事故的發(fā)生。

4、教學過程中，教練員對學員負有監(jiān)護責任，對于學員違章駕駛所引發(fā)的交通事故，教練員應(yīng)負部分或全部責任。

5、嚴格遵守教學規(guī)定，嚴禁違反教學時間、教學線路教學；教學過程中，教練車上不得乘坐與教學無關(guān)人員。

6、嚴禁違反安全操作規(guī)程，對酒后教學者、不按章訓練的、屢教不改者，學校有權(quán)開除。嚴禁隱瞞和私了交通事故，發(fā)生安全責任事故將按照法規(guī)和本校規(guī)章制度處罰。

7、嚴格遵守安全操作規(guī)程、熟悉車輛性能、特點、熟悉掌握不同道路條件，不斷學習安全行車知識，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期對車輛進行維護保養(yǎng)，杜絕機械事故發(fā)生。

8、講團結(jié)、顧大局、熱情禮貌、用語規(guī)范。培育和弘揚健康向上的汽車駕駛學習環(huán)境，在教學過程中言談舉止文明高尚。

9、重視理論聯(lián)系實際，在教學活動中，能應(yīng)用教育學，心理學的原理分析學員不同的性格特點，因材施教。

10、服從主管和學校的其他工作安排和管理。

教練車管理負責人崗位職責

1、負責管理學校教練車，嚴格執(zhí)行學校教練車管理的有關(guān)規(guī)章制度。

2、負責新購進車輛和設(shè)備的驗收，建立技術(shù)檔案，保管設(shè)備卡片和隨車設(shè)備資料，辦理牌照和交款手續(xù)。

3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關(guān)的教練車的行駛規(guī)定，學習安全行車的先進經(jīng)驗，分析事故原因，結(jié)合本校的實際情況，提出表揚或批評，及時消除安全隱患。

4、負責制定、修改技務(wù)管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，有權(quán)檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術(shù)使用情況，經(jīng)常給予技術(shù)指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見。

5、定期對教練車消防設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6、負責全部日常用車登記工作；負責駕駛員出勤登記，出車、加油的核證，負責辦理教練車的路橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

7、負責制定教練車的保養(yǎng)計劃，檢查監(jiān)督實施車輛的日常維護、一級維護的執(zhí)行情況；督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)教練車，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉(zhuǎn)向、燈光、車客車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評比，并做好記錄，作為駕駛員考核評比的依據(jù)。

8、負責教練車的技術(shù)檢查。鑒定維修和保養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理、降低耗油、節(jié)約開支。

9、負責所屬車輛的技術(shù)狀況，參照車輛運行統(tǒng)計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢、處理、更新意見；負責制定教練車入廠大修、年修計劃，凡大修必須經(jīng)討論決定后執(zhí)行。日常小修會同駕駛員處理。

10、教練車發(fā)生交通事故時，車管員要到現(xiàn)場了解情況，協(xié)助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理。并將處理結(jié)果報告學校領(lǐng)導。同時，在事故后一周內(nèi)組織駕駛員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。

11、隨時掌握教練車動向，及時妥善解決管理過各中的各種問題主動承擔應(yīng)負的責任，對較大或難以解決的問題，及時向教學設(shè)施設(shè)備負責人報告。

12、負責全校教練車資料的整理存檔。

13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

教學場地管理人員崗位職責

1、牢固樹立責任重于泰山的思想，明確教學場地的重要性和管理工作的重大責任。

2、具體負責學校的教學設(shè)備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。

3、了解熟悉教學場地的結(jié)構(gòu)及各種教學器材設(shè)備保管的一般知識和操作規(guī)程。

4、及時了解駕駛設(shè)備信息，為學校提供先進的教學設(shè)備，為學校教學提供物質(zhì)保障。

5、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

6、嚴禁在教學場地使用明火，嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須及時處置，盡快報告，把損失減到最低程度。

7、對損壞的設(shè)備物品及時維修或保養(yǎng)。

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

培訓記錄管理員崗位職責

1、在教學負責人的領(lǐng)導下，負責全體學員的學時管理工作。

2、嚴格按照相關(guān)規(guī)定刷卡，不得徇私舞弊。

3、負責學員信息卡的發(fā)卡、補卡及刷卡管理。

4、負責對學員學時進行有效管理。制止學員逃學、代學等違規(guī)行為，避免不合格學員走向社會。

5、完成各種學員學時相關(guān)報表，做好學員學時統(tǒng)計工作。

6、監(jiān)督教練員按照規(guī)定完成學員培訓任務(wù)。

7、為業(yè)務(wù)主管部門提供全面的參考數(shù)據(jù)，加強對駕校及其車輛的宏觀管理與調(diào)控。

8、配合教學主管人員，加強對學員培訓的管理。ic卡信息和本人信息相同時才能進行學習和考試，防止代人學習和考試的現(xiàn)象發(fā)生。

9、負責對ic卡和學時記錄儀的管理、維護及維修。禁止無關(guān)人員進入設(shè)備管理室內(nèi)，做好記錄數(shù)據(jù)的保存工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

檔案管理員崗位職責

1、在校長的領(lǐng)導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

2、填寫學員登記表，檔案，認真核查所需手續(xù)的齊全性。負責學校全體學員檔案的建立、健全和保管。

3、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。

4、負責在上級業(yè)務(wù)主管部門和學校領(lǐng)導檢查時，及時提供檔案信息資料。

5、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查找。

6、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。

7、負責到訪學員的接待工作及解答疑問，態(tài)度和藹可親。

8、負責及時接聽辦公業(yè)務(wù)電話，及時準確解答學員疑問。

9、負責教材發(fā)放，協(xié)助辦理學員照相、體檢手續(xù)。

10、自覺服從上級領(lǐng)導的工作安排，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

報名大廳工作守則

報名大廳工作人員在校長的領(lǐng)導下，負責學員的報名和業(yè)務(wù)咨詢工作，其職責范圍如下：

1、保持大廳衛(wèi)生、整潔、美觀。

2、樹立良好的窗口形象和品牌意識。

3、服務(wù)用語規(guī)范化、標準化，儀容儀表整潔、端莊、大方，工作態(tài)度嚴肅認真、熱情和藹。

4、積極學習業(yè)務(wù)知識，耐心解答咨詢者的各種問題。

5、公開、公正按照報名順序安排上車。

6、不得收受咨詢者和學員的禮物。

7、每日要向校長匯報情況；要有預案意識，對意外事件既要做到堅持原則又要做到靈活，要及時向校長匯報。

會計機構(gòu)負責人崗位職責要求篇二

會計機構(gòu)負責人崗位職責

1、掌握國家頒布的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級有關(guān)主管部門制定的財會制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實際，組織制定其內(nèi)部的財會規(guī)章制度，并負責貫徹實施；

2、組織建立會計人員崗位責任制，負責對會計人員的考核；

3、組織編制單位的財務(wù)成本、經(jīng)費預算計劃、檢查督促財務(wù)成本、經(jīng)費預算計劃的落實，并對經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行分析；

4、組織財會人員做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計工作的核算和監(jiān)督作用，審查對外提供的會計資料；

5、按時足額完成各項上交任務(wù)，不擠占、挪用、拖欠、截留應(yīng)交收入；

6、審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

7、實施對下屬單位財務(wù)收支的審計工作；

8、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監(jiān)交工作；

9、組織財會人員各種學習、培訓工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平；

10、承辦總會計師交辦的其他工作。

會計機構(gòu)負責人崗位職責要求篇三

陜西硒谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 會計機構(gòu)設(shè)置及會計人員崗位職責

一、總則

第一條為了規(guī)范會計核算,明確財務(wù)人員的職責、強化會計的監(jiān)督管理職能,提高公司的整體經(jīng)濟效益,促進公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》結(jié)合公司實際情況制定本制度。

二、會計機構(gòu)及崗位設(shè)置

第二條公司根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu);對不具備單獨設(shè)置會計機構(gòu)條件的,在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員。

第三條會計機構(gòu)中應(yīng)配備會計機構(gòu)負責人,在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員,在專職會計人員中指定會計主管人員。

第四條根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位,會計工作崗位可分為:會計機構(gòu)負責人(會計主管、出納、核算會計負責財產(chǎn)物資核算、工資成本費用核算、財務(wù)成果核算、資金核算、往來結(jié)算、總賬報表、稽核、財務(wù)檔案管理等工作。

第五條根據(jù)公司會計業(yè)務(wù)需要,會計工作崗位可一人一崗、一人多崗或者一崗多人。

第六條為加強會計監(jiān)督,規(guī)范會計行為,完善內(nèi)部牽制制度,會計人員的工作崗位應(yīng)當有計劃地進行輪換。具體的輪崗人員和輪崗時間根據(jù)工作情況及人員狀況統(tǒng)一考慮。具體程序由財務(wù)主管提出輪崗建議或方案,經(jīng)總會計師批準后實施。

三、會計人員任職資格要求

第七條會計機構(gòu)負責人(會計主管必須堅持原則、廉潔奉公;具有會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上的經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。

第八條公司根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員,不得從事會計工作。會計人員應(yīng)當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。會計人員應(yīng)當按照國家規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓,實行會計人員繼續(xù)教育制度。

第九條會計人員回避制度,公司領(lǐng)導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員。會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本公司擔任出納工作。需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及配偶親關(guān)系。

四、會計崗位職責

第十條根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準則》及有關(guān)內(nèi)部會計制度和公司章程規(guī)定,設(shè)置會計科目和會計賬簿,記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,對公司的一切經(jīng)濟活動進行會計核算和會計監(jiān)督。具體職責如下: 第十一條在財務(wù)主管的領(lǐng)導下負責本公司財務(wù)會計日常工作,根據(jù)有關(guān)要求設(shè)置使用會計科目、及時進行會計業(yè)務(wù)核算、認真審核原始憑證、正確編制會計分錄、月末年末結(jié)清本期賬目、為會計主管

全面掌握公司情況提供各種資料。具體職責如下: 第十二條負責審核原始票據(jù)的合法、合規(guī)性;第十三條負責日常賬務(wù)核算,根據(jù)審批后的原始憑證編制會計憑證;第十四條按照賬務(wù)處理程序?qū)嫅{證交由出納核付、財務(wù)主管審核;第十五條負責往來款項的結(jié)算工作,及時與經(jīng)銷商、辦事處核對往來賬款等;

第十六條負責與行政人力部門核對社會保險等資金的扣繳工作,及時與生產(chǎn)部門溝通,取得產(chǎn)品成本相關(guān)資料,完成產(chǎn)品成本核算工作;第十七條每月月末負責計提折舊、隨工資計提費用等的賬務(wù)處理;第十八條按照審核后的記賬憑證登記賬簿、打印憑證,確保科目運用正確,賬證數(shù)據(jù)一致。負責督促相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門或經(jīng)辦人員及時清理往來賬務(wù),降低壞賬風險。及時裝訂會計憑證;第十九條及時編制財務(wù)快報級財務(wù)報表,經(jīng)審批后上報陜南投資開發(fā)公司(上報報表包括電子版和紙質(zhì)版;第二十條按照陜南公司預算管理的要求,每期進行預算匯總、上報工作,并對預算執(zhí)行情況進行分析,編制分析報表;第二十一條與出納人員進行現(xiàn)金、銀行存款的賬賬、賬實核對;第二十二條末了,及時向單位檔案管理員移交本年會計檔

案,包括:總賬、明細賬、會計憑證、報表、報告、票據(jù)、銀行余額調(diào)節(jié)表(銀行對賬單、審計資料、稅務(wù)資料、合同文件等。協(xié)助檔案管理員完善會計檔案保管清冊,做好會計檔案的裝訂歸檔工作;第二十三條會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

第二十四條做好財務(wù)主管交辦的其他工作。

五、出納的崗位職責

第二十五條嚴格遵守《會計法》和有關(guān)企業(yè)會計制度,按照國家相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,對會計人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符

第二十六條遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公,堅持原則,實事求是,熱情服務(wù)。第二十七條出納不得兼管稽核、會計檔案保管、和收入費用、債券債務(wù)賬目的登記工作。

第二十八條在會計主管及會計領(lǐng)導監(jiān)督下負責現(xiàn)金、銀行存款的管理。第二十九條負責現(xiàn)金及銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù);第三十條不得超限額庫存現(xiàn)金,收入現(xiàn)金及時繳存銀行,不得坐支現(xiàn)金;不得白條抵庫。不得開具空頭支票、無簽發(fā)日期、無金額支票;第三十一條負責現(xiàn)金、銀行日記賬,做到日清月結(jié);第三十二條定期盤點現(xiàn)金,并將保存盤點記錄;第三十三條定期進行銀行對賬,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;第三十四條負責出納檔案管理。主要包括現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點表、銀行對賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表及銀行印鑒登記等的管理工作;第三十五條出納崗位變動時,做好交接工作;第三十六條完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

六、附則

第三十七本制度由財務(wù)部門負責解釋、修訂。自下發(fā)之日起執(zhí)行。

會計機構(gòu)負責人崗位職責要求篇四

材料負責人崗位職責

1.掌握材料技術(shù)知識和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

2.做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達標。

3.參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。

4.檢查新購進的機械設(shè)備基本情況，負責組織經(jīng)批準的部分材料、工具的供應(yīng)工作。

5.參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審。

6.負責各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機械設(shè)備的管理

7.建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。

8.貫徹上級有關(guān)物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。

9.參加施工組織設(shè)計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。

10.負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、購配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)料具計劃及材料節(jié)約計劃等。

11.按期完成各種物資統(tǒng)計報表并實行限額領(lǐng)料制度。

12.現(xiàn)場巡視機械設(shè)備及材料使用情況是否符合標準規(guī)定，建立健全現(xiàn)場料具管理責任制及落實措施。

13.搞好材料定額管理。

14.做好各種資料的保管。

15.掌握工程進度與材料核算情況。

16.嚴把收料關(guān)，堅持三驗制度。

17.填寫工作日報。

18.編制主要物資采購方案

19.對主要材料的招投標。

20.審批施工單位機械進場設(shè)備需求計劃。

21.外租機械設(shè)備需求計劃。

22.督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進場。

會計機構(gòu)負責人崗位職責要求篇五

材料負責人崗位職責

為確保本項目處所采購的工程物資符合規(guī)定要求，材料負責人應(yīng)對工程物資的進貨檢驗和試驗作出如下工作：

一、檢驗對象

材料負責人應(yīng)驗證的材料有：水泥、鋼筋、炸材。

二、材料的進貨及相關(guān)試驗

水泥：每批水泥進場時，項目處材料負責人應(yīng)對水泥的如下內(nèi)容進行驗證：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠日期（5）水泥檢驗合格證（6）出廠水泥檢驗結(jié)果報告單

對品種、規(guī)格、數(shù)量驗證其是否和訂貨要求一致，出廠日期驗證其到貨日期相比是否超過了三個月，水泥驗證合格證和出廠水泥檢驗報告單編號是否一致，檢驗結(jié)果是否合格。驗證合格并由材料負責人作記錄后方可使用。

驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——（1）～（6）項任何一項不合格都適用。

急需自行購買水泥時，必須在經(jīng)理部后勤部編制的合格分供方名冊中進行選擇，水泥到場驗證由材料負責人進行，驗證內(nèi)容和所采取的措施和前面相同。

鋼筋：由項目經(jīng)理部后勤部統(tǒng)一采購，本項目處材料負責人進行進貨，驗證的內(nèi)容包括：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠合格證（5）鋼筋質(zhì)量說明書

材料負責人驗證合格并作驗證記錄后方可放行使用 驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、轉(zhuǎn)作他用——（1）～（3）項有一項不合格而其它結(jié)構(gòu)物需要此種鋼材時適用。

3、單獨存放、取樣合格后才能使用——（4）～（5）項有一項不合格就適用。炸材：由項目經(jīng)理部統(tǒng)一采購，項目處材料負責人進行進貨驗證，驗證的內(nèi)容包括：（1）品種（2）規(guī)格（3）數(shù)量（4）出廠合格證

項目處材料負責人驗證合格并作驗證記錄后方可放行。驗證不合格可采取以下措施：

1、拒收——有一項不合格就適用。

2、例外放行——只有第三項不合要求時可考慮使用。

三、對工程現(xiàn)場安全情況進行檢查。