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基金業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇一

業(yè)務(wù)人員職責(zé)與職能范圍

第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項規(guī)章制度，市場業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場業(yè)務(wù)工作。

第二：做好工作計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場分析，目標(biāo)客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。

第三：負(fù)責(zé)落實市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，有針對性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機(jī)會，并負(fù)責(zé)對客戶的信用進(jìn)行分析，做好合同各項條款的談判、擬定和簽約工作。

第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計劃，并督促整個生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時，并及時的向客戶催促欠款的歸還。

第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。市場業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對產(chǎn)品的認(rèn)識，而且能夠熟知公司的流程、報價及售后服務(wù)范圍等等能夠為客戶提供周到而滿意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。

第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對外收集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見，提出參考建設(shè)性的意見幫助公司的廣告、營銷、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等。

第七：負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對客戶的特殊要求及時給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時的做好糾正處理措施，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道，并對公司的機(jī)密、客戶的資料等各項文件進(jìn)行保密工作。

基金業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇二

駕校業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

為進(jìn)一步提高駕校業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)工作效率，樹立我校優(yōu)質(zhì)、誠信、文明服務(wù)的良好形象，以下為業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)，請全體業(yè)務(wù)人員任職遵守。

科目

一、二、三、四帶考人員：

（1）、提前一天通知學(xué)員考試時間，集合地點、出發(fā)時間等，并提醒學(xué)員帶好考試相關(guān)東西；

（2）到達(dá)集合地點，給學(xué)員講考試紀(jì)律（避免到達(dá)考場后學(xué)員不集中，難以管理）；

（3）考場內(nèi)出現(xiàn)臨時突發(fā)情況，導(dǎo)致學(xué)員不能正?？荚嚕瑤Э紭I(yè)務(wù)人員應(yīng)在第一時間出面了解并解決，不得推諉、拖延；業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一時辦不了的事，要給學(xué)員耐心進(jìn)行解釋說明。需要匯報的要及時向公司匯報，及時處理。（業(yè)務(wù)人員處理問題是否迅速及時，直接關(guān)系到學(xué)校辦事效率的高低。因此，業(yè)務(wù)人員要有很強(qiáng)的時間觀念、靈活的頭腦，超群的溝通能力）

（4）整理好學(xué)員的成績單，并做好登記；檢查學(xué)員簽字是否正確，成績單是否蓋章，遺漏，拿錯等情況。

（5）支隊技能表蓋章；帶回成績單并做好相關(guān)的交接工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

約考、制證人員：

（1）做復(fù)核臺賬，支隊復(fù)核學(xué)員資料；（未通過復(fù)核，應(yīng)及時給辦公室聯(lián)系，辦公室應(yīng)及時聯(lián)系學(xué)員，進(jìn)行修改）

（2）、支隊報開學(xué)，繳570考試費；（與財務(wù)做好交接工作，避免財務(wù)上出現(xiàn)問題）

（3）做科

一、科

二、科

三、科四臺賬，并交到支隊；網(wǎng)上約考；（工作要準(zhǔn)確細(xì)致，工作中既要迅速及時，切勿粗枝大葉）

（4）、科

二、科三支隊分組；（分組情況發(fā)送在工作群中，教練通知學(xué)員）

（5）、科四制證；（與科四代考員交接好成績單，并在24小內(nèi)制好證，若逾期未制證，將成為問題檔案，駕校遭通報）

（6）、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

第9篇：計算業(yè)務(wù)中心人員崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家的方針政策及移動通信的各項規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)全區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)行支撐系統(tǒng)(簡稱boss)的生產(chǎn)運(yùn)行和專業(yè)管理；負(fù)責(zé)186客戶服務(wù)中心系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù)管理；負(fù)責(zé)與boss系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(如：語音催繳、wad平臺、大客戶服務(wù)平臺）日常運(yùn)行與維護(hù)管理。3.負(fù)責(zé)全區(qū)計算機(jī)業(yè)務(wù)網(wǎng)(ip網(wǎng)）的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。4.組織boss系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能開發(fā)。5.負(fù)責(zé)下屬地區(qū)營業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量及運(yùn)行安全。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行的賬務(wù)接口關(guān)系。7.負(fù)責(zé)計費參數(shù)、匯率的檢驗核査以及交換網(wǎng)元割接人網(wǎng)或軟件升級的計費驗證。8.負(fù)責(zé)全區(qū)國際、國內(nèi)漫游的清算、網(wǎng)間互聯(lián)結(jié)算。9.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、檔案、營業(yè)稽核、營業(yè)票據(jù)、欠費的管理。10.負(fù)責(zé)受理186的計費申告和計費業(yè)務(wù)的解釋工作。11.負(fù)責(zé)月末出賬，檢查賬單數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，對錯賬及不平衡賬的分析，商函數(shù)據(jù)的生成，對賬務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)。12.負(fù)責(zé)收集分析boss的基本運(yùn)營數(shù)據(jù)，生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，提供相關(guān)職能部門管理和決策。13.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的技術(shù)實施及測試。.14.負(fù)責(zé)制定開發(fā)項目的技術(shù)規(guī)范,開發(fā)大逛的合作項目。15.負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。第10篇：業(yè)務(wù)、機(jī)務(wù)人員崗位職責(zé)（推薦）1.完成學(xué)校教學(xué)用場的服務(wù)工作。按照用場計劃及通知要求提前做好相關(guān)工作(協(xié)助擺設(shè)鋼琴、處理場地通風(fēng)、燈光、音響等)。2.完成放映工作。按照音樂廳的放映計劃要求，負(fù)責(zé)取送、檢查影片和放映，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕放映事故。每周對放映設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。3.負(fù)責(zé)票券印價、發(fā)放、回收、核對和統(tǒng)計工作。4.負(fù)責(zé)演出放映協(xié)調(diào)和督促服務(wù)人員工作。

基金業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇三

醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

目錄

一、臨床科主任職責(zé)

二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

三、

護(hù)士長職責(zé)

四、護(hù)師(士)職責(zé)

五、放射科醫(yī)師職責(zé)

六、b超室工作職責(zé)

七、彩超室工作職責(zé)

八、檢驗師職責(zé)

九、心電圖室職責(zé)

十、藥劑科長職責(zé)

十一、主管(中、西)藥師職責(zé)

十二、藥劑師(中、西)職責(zé)

十三、藥庫保管員職責(zé)

十四、掛號收費崗位職責(zé)

十五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

十六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

一、臨床科主任職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、

教學(xué)

、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期

總結(jié)

匯報。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

三、護(hù)士長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、服務(wù)態(tài)度及行政管理工作。

2、檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況，保證護(hù)理質(zhì)量，防止差錯發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。出診、值班工作。

4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。

5、參加護(hù)理和值班。負(fù)責(zé)檢查病房及公共場所的清潔衛(wèi)生制度的落實。

6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)財產(chǎn)、設(shè)備。

四、護(hù)師(士)職責(zé)

1、樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,認(rèn)真做好護(hù)理工作，仔細(xì)觀察病人，熱情接待病人。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，嚴(yán)防差錯事故。參加出診、值班工作。

3、協(xié)助護(hù)士長做好管理工作。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練掌握護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。

5、定期更換消毒液。

6、做好病房及公共場所的清潔衛(wèi)生。

五、放射科醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

3、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

4、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

六、b超室工作職責(zé)

1、b超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。

2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行以確保超聲診斷的可靠性。

3、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進(jìn)行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。

5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。

6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

七、彩超室工作職責(zé)

1、操作室保持清潔，遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場、x線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電源及標(biāo)準(zhǔn)地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對恒定的溫度和濕度。

2、本室工作人員須經(jīng)過培訓(xùn)方可單獨操作。經(jīng)院長批準(zhǔn)方可簽署診斷報。

3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時檢查。

4、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

5、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。

6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。

7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全維護(hù)保養(yǎng)制度，對儀器各種設(shè)備和配件要認(rèn)真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，以保持儀器正常運(yùn)行。

8、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

八、檢驗師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。

2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。、3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。

5、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

九、心電圖室職責(zé)

1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。

2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，認(rèn)真做好心電圖檢查工作，診斷要及時、準(zhǔn)確，為臨床診治提供依據(jù)。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止差錯事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。

4、負(fù)責(zé)心電圖機(jī)保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電源，防止意外事故發(fā)生。

十、藥劑科長職責(zé)：

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

十一、主管(中、西)藥師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

十二、藥劑師(中、西)職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

十三、藥庫保管員職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實做好藥品庫房管理工作。

2、把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫復(fù)核驗收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅決不準(zhǔn)入庫，也不得出庫。

3、加強(qiáng)庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。

5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范，禁止非庫房人員擅自入內(nèi)。

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

十四、掛號收費崗位職責(zé)

1、主動、熱情接待病人，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按標(biāo)準(zhǔn)收取各類掛號費，做好門診病歷發(fā)放工作。

3、管理好現(xiàn)金，不得以任何理由挪用，嚴(yán)格財經(jīng)手續(xù)收款及時上繳財務(wù)處。

4、加強(qiáng)收據(jù)管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。

5、注意安全，防火`防盜`，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。

十五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

1、協(xié)助院長負(fù)責(zé)全院行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)健康體檢，建立職工個人電子健康檔案；

4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督及防止院內(nèi)感染工作；

5、協(xié)助愛衛(wèi)會和計劃生育委員會開展工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

十六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。定期檢查，評價并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

基金業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇四

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一、業(yè)務(wù)方面：

1、業(yè)務(wù)員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進(jìn)公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進(jìn)公司，須在前一天辦好登記手續(xù)。

2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴(yán)格填寫清楚，回公司后必須將當(dāng)天發(fā)生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

3、所有進(jìn)工廠的菲林須確保準(zhǔn)確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)助理，以便于公司送貨車輛的調(diào)配，否則公司有權(quán)不安排正常送貨。

5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執(zhí)行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。

7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開具，各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開具工單。

8、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司，若因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否則公司拒絕送貨。

9、各業(yè)務(wù)員手機(jī)必須確保24小時開機(jī)狀態(tài)，以便工廠或其它相關(guān)部門及時溝通，以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。

10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品，必須辦理登記手續(xù)，用完后務(wù)必及時歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。

11、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴，業(yè)務(wù)員須將客戶投訴的樣品拿回，同時填寫《客戶質(zhì)量投訴

反饋表》轉(zhuǎn)至公司及時處理，若因業(yè)務(wù)員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響，公司有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。

12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣，用完后務(wù)必歸還原處，不得擅自留在客戶處或自己身邊，以便其

他員工所用。

13、所有客戶的報價須正確填寫《內(nèi)部報價單》進(jìn)行核價，凡是已通過的價格在簽合同時一并將此

原始報價單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保留。

14、若客戶需要制作白樣，業(yè)務(wù)員需事先填寫《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作。

15、凡是病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫《請假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財務(wù)處

存檔，以便月出勤考核。

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

16、凡是與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無任何帳期。

17、凡是屬于信譽(yù)良好的客戶，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫《帳期申請表》，一個月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。

18、所有報價必須嚴(yán)格按照公司給予的政策進(jìn)行核價，業(yè)務(wù)員無權(quán)擅自以低價報價，超出規(guī)定均由

總經(jīng)理簽字認(rèn)可方可生效，否則業(yè)務(wù)員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

19、若因客戶原因而造成菲林重新輸出，該筆費用業(yè)務(wù)員必須及時變更給客戶由其承擔(dān)。

二、財務(wù)方面：

1、所有開具的“結(jié)算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)員。

2、所有送出的發(fā)票，不論是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶，均要填寫“發(fā)票確認(rèn)單”，將簽

字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財務(wù)處存檔。

3、各業(yè)務(wù)員將客戶開票的相關(guān)信息（正確文本及電腦打印形式）轉(zhuǎn)交至財務(wù)，由其負(fù)責(zé)開

具所有的“結(jié)算通知單”，然后存檔。

4、若因發(fā)票相關(guān)信息開錯或其它原因?qū)е峦似?，必須先將其發(fā)票或收據(jù)收回轉(zhuǎn)至財務(wù)登記

后方可重新開具發(fā)票，否則公司財務(wù)拒開。

5、應(yīng)收帳款必須在規(guī)定時間收回，見“傭金獎罰條款”，不論是現(xiàn)金或是支票須當(dāng)天轉(zhuǎn)至

財務(wù)處登記消帳。

6、所有開票金額必須同合同金額相符，不得多開，也不得少開；若只開收據(jù)則在報價時將

其打9.5折，合同簽定后客戶要求不開票，須補(bǔ)《變更通知單》，以確保開票金額與合同金額一致，若開票未收到變更單，金額則按合同實際貨款開具。

7、所有客戶的傭金必須在公司到帳后方可申請，業(yè)務(wù)員須自行填寫《客戶傭金申請表》，經(jīng)財務(wù)簽字確認(rèn)到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報銷。該申請表必須于當(dāng)月25日前轉(zhuǎn)至財務(wù)統(tǒng)一辦理，否則順延至次月提取。

8、各業(yè)務(wù)員每月報銷的業(yè)務(wù)費用，均由業(yè)務(wù)員自行統(tǒng)計當(dāng)月《外出登記表》上的金額，正

確填寫《報銷單》轉(zhuǎn)至財務(wù)處審核，于當(dāng)月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷。

業(yè) 務(wù) 員 績 效 考 核

1、所有價格均按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核價，業(yè)務(wù)員不得自行降價，不得

以低價報給客戶，經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)拒絕此定單合作，同時業(yè)務(wù)員將予以處罰。

2、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成，須款到后并于

規(guī)定時間提取傭金。

3、所有傭金將于4月、9月、年底進(jìn)行提成，期間任何時間不發(fā)放，以便于公司財務(wù)管理。

4 所有應(yīng)收帳款均嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，超出規(guī)定帳期15天內(nèi)公

司不予以扣罰；15—30以內(nèi)提成改為按貨款的1%提??；30天至45天提成為0%；45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。

5 所有業(yè)務(wù)員試用期3個月（含培訓(xùn)時間）內(nèi)必須完成10萬元指標(biāo)，3個月后月指標(biāo)為8萬元/月，超出此指標(biāo)公司將于年底給于獎勵，額度為全年指標(biāo)的1%，但此獎勵必須是所有貨款均已到公司帳戶，若部分未到帳期的貨款此獎勵轉(zhuǎn)為次年的4 月底發(fā)放。

6 業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪客戶數(shù)量為8個，即每月拜訪客戶數(shù)量

為32個，三個月的試用期拜訪客戶總數(shù)不低于80個。此拜訪客戶數(shù)量直接影響業(yè)務(wù)員三個月轉(zhuǎn)正后月工資調(diào)薪的比例。即完成總額的50%，加薪150元

完成總額的75%，加薪200元

完成總額的100%，加薪300元

第5篇：基金征繳人員崗位職責(zé)1.對參保單位和參保個人報送的表格，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查。2.對參保審批表進(jìn)行計算機(jī)登錄，并做好檔案管理。3.按時打印核定繳費通知單。4.根據(jù)繳費通知單的數(shù)據(jù)及時、足額地征繳基金。5.對完成和未完成繳費任務(wù)的單位分別作出醫(yī)療保險啟動和停止的通知。6.及時提供與報表相關(guān)的各項數(shù)據(jù)。7.負(fù)責(zé)審定和處理參保單位的異動情況。8.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第6篇：業(yè)務(wù)執(zhí)行人員崗位職責(zé)1.明確部門公司計劃和安排，擬訂部門管理制度。2.與部門人員安排對重點客戶的公關(guān)和方法探討。3.協(xié)助部門人員開展工作。4.協(xié)同其他部門工作。

基金業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求篇五

（一）目標(biāo)完成1、所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶

（二）客戶維護(hù)

1、與客戶交流、維護(hù)客戶、催收貨款、直到回款

2、建立客戶檔案

（三）項目管理

1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進(jìn)

2、與商務(wù)一起參與項目分析會

3、與廠家溝通

4、辦理標(biāo)書購買

5、投標(biāo)保證金的支付

6、標(biāo)書制作

7、招投標(biāo)

8、中標(biāo)后簽訂合同，和用戶商討施工具體事宜、項目進(jìn)度控制，下單給商務(wù)

9、建立項目檔案