在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

廣播站考勤表怎么做篇一

1、材料員憑技術(shù)人員所開材料采購計(jì)劃單采購物資，每月將采購計(jì)劃單整理裝訂并存檔。

2、采購材料到現(xiàn)場(chǎng)后，保管員驗(yàn)收后要分類填寫出入庫三聯(lián)單，（主要材料需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人員驗(yàn)收）并在發(fā)票上簽字，以便材料員入賬材料。

3、材料員購買材料一定要向?qū)Ψ剿髌币?，收條，產(chǎn)品合格證明，以便后續(xù)查詢。

4、保管員憑限額領(lǐng)料單出庫，對(duì)出庫材料一定要登記清楚并要領(lǐng)料人簽字。

5、對(duì)于報(bào)銷手續(xù)一定要對(duì)方電話并蓋章，報(bào)銷憑證由項(xiàng)目經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。

6、兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要分清楚，（采購人員背后注明）

7、保管員負(fù)責(zé)建立倉庫物資臺(tái)賬，按期對(duì)出庫物資進(jìn)行檢查和核對(duì)，保證帳物相符。

東風(fēng)汽車商品研發(fā)院二期建設(shè)項(xiàng)目2012-6-3

廣播站考勤表怎么做篇二

廣播站考勤制度

廣播站將結(jié)合所有成員的工作態(tài)度、實(shí)際工作成績(jī)及考情情況進(jìn)行排名，考核優(yōu)秀者將頒發(fā)“優(yōu)秀干事”稱號(hào)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)、考核不合格視情況給予批評(píng)嚴(yán)重警告停播或在部門除名。

考評(píng)實(shí)行分?jǐn)?shù)考核制，基礎(chǔ)分為60分，60以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀，低于30分視為自動(dòng)退部。

一.請(qǐng)假制度

1.杜絕口頭請(qǐng)假，每次請(qǐng)假須打電話向部長(zhǎng)批準(zhǔn)，并在會(huì)議或工作之前交于廣播站。無法親自請(qǐng)假的可讓同事代交假條，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后視為請(qǐng)假。

2.未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假無效。

3.無法親自請(qǐng)假又不能親自寫假條的必須讓同事代寫假條，并親自說明原因。

二.扣分制度

1、無故不參加例會(huì)者扣5分/次，請(qǐng)假者扣1分/次，2、例會(huì)遲到10分鐘扣2分（不滿10分鐘按10分鐘算）以此類推

3、例會(huì)上吃東西、講小話等，出現(xiàn)擾亂會(huì)議紀(jì)律的視情況扣分（1~5分）。

4、播音組播音遲到一次扣2分，無故缺播一次扣5分（并加檢討書1000字）。

5、編輯部每周交稿，未交稿件扣5分，遲交扣1分。

6、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)扣1分一次。

7、應(yīng)交資料拖拉未交或推遲交扣1分一次。

8、廣播站內(nèi)部活動(dòng)缺席扣2分一次，院團(tuán)委大型活動(dòng)或會(huì)議缺席一次扣5分。（請(qǐng)假例外）

9、值班人員未打掃團(tuán)委衛(wèi)生扣1分一次。（如有請(qǐng)假不扣分）

10、播音人員工作結(jié)束后設(shè)備未關(guān)扣2分一次；播音人員播音期間出現(xiàn)嚴(yán)重性錯(cuò)誤扣5分一次。

11、檢查會(huì)議記錄、播音資料時(shí)，缺一次扣2分。

三.加分制度

1、自覺遵守廣播站各種制度，工作熱情高，能按時(shí)按量完成部長(zhǎng)下達(dá)的工作，加2分一次。

2、積極參與院團(tuán)委的各種活動(dòng)，.積極參加站內(nèi)組織的活動(dòng)，全程在場(chǎng)者，加2分；對(duì)自己工作盡職盡責(zé)者，加3分，表現(xiàn)優(yōu)秀者，加5分。

3、.對(duì)廣播站工作有創(chuàng)造性建議。被采納實(shí)施后有成效者，視成效大小而加定。（5~10分）

4、例會(huì)受到表揚(yáng)加2分。

5、參加團(tuán)委活動(dòng)并為廣播站爭(zhēng)得榮譽(yù)者視情況加分。（1~5）

6、每次開會(huì)早到10分鐘加1分，早到20分鐘加2分（上限就是20分鐘）

請(qǐng)廣播站所有成員相互監(jiān)督，形成一個(gè)流動(dòng)型的考核形式，同時(shí)為保證本制度切實(shí)起到積極作用，應(yīng)對(duì)本制度相關(guān)規(guī)定適時(shí)作出調(diào)整、修改與完善。

廣播站考勤表怎么做篇三

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大鬧天宮的誕生，催生了中國(guó)邯城圈煙廠和廣西地方國(guó)營(yíng)彬縣圈煙廠和廣西武鳴圈煙廠的“大圣”等一批以孫悟空為主角的煙標(biāo)。

在我國(guó)動(dòng)畫電影史上，上海史上，上海美術(shù)電影制片廠1959年制作的剪紙動(dòng)畫電影《漁童》1979年制作的《哪吒鬧?！泛?981年根據(jù)敦煌莫高窟壁畫《鹿王本生》故事改編的九色鹿等都是國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫電影中的經(jīng)典之作。

而這幾部動(dòng)畫電影的主角漁童哪吒九色鹿也相距出現(xiàn)在我國(guó)的煙標(biāo)畫面上，從而使我國(guó)動(dòng)漫題材煙標(biāo)異彩紛呈。、漁童是講老漁翁釣魚得到寶盆，日子一天一天好起來。老漁翁到城里去賣珍珠，被牧國(guó)師發(fā)現(xiàn)，牧國(guó)師就勾結(jié)縣官要霸占寶盆。結(jié)果老漁翁在漁童的幫住下，斗敗了洋人和縣官。該影片表現(xiàn)了老漁翁為保護(hù)祖國(guó)的寶物，反抗祖國(guó)侵略者的愛國(guó)主義精神。由于該片主題鮮明，人物造型生動(dòng)，故事情節(jié)引人入勝，所以時(shí)隔20年后，片中主角漁童仍然被山東棲霞影片廠請(qǐng)上漁童煙標(biāo)，再次唱了把主角。該標(biāo)主板為一頭扎雙鬢，臉蛋粉紅的可愛漁童一足踏在蓮花之上，一足翹起，正手持魚竿吊起一條魚

有一個(gè)書攤很特別，百十來本書橫七豎八的堆在一塊，攤前一塊紙牌：“十元3本。”無意的一瞟評(píng)說郭沫若，在讀胡氏像兩塊巨大的磁石吸住了我的腿。我湊上前去，如獲至寶的把這兩本書搶在手里八折兩本書放在懷里交給城管去解決問題自從發(fā)現(xiàn)了自從發(fā)現(xiàn)了這個(gè)新大陸自己心中的欠賬感消失了大半悅軒樓餃子園

廣播站考勤表怎么做篇四

考勤表注意事項(xiàng)

為規(guī)范公司的考勤，7月份開始報(bào)送到人事部的考勤使用統(tǒng)一格式。車間里的考勤就按原來的考勤，以方便生產(chǎn)為目的?？记跇?biāo)記也使用統(tǒng)一標(biāo)記?？记诒碓诮y(tǒng)計(jì)過程中需注意以下幾點(diǎn)：

1.入職時(shí)間以實(shí)到廠部上班報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)。如是半天，就記“半天”

2.開除，辭職員工當(dāng)月應(yīng)記考勤，例：張三7月5號(hào)辭職/開除，8月初報(bào)送上來的考勤張三7月1.2.3.4.正常出勤記“1”，5號(hào)開始記“辭職”/“開除”

3.自離員工按曠工記考勤，一直記到月底。例張三7月5號(hào)自離，8月初報(bào)送上來的考勤7月1.2.3.4號(hào)正常出勤記“1“，5號(hào)——30號(hào)每天都記“×”。自離員工統(tǒng)一考勤在一張考勤表上。

4.考勤表上序號(hào)所對(duì)應(yīng)的員工姓名與公休累計(jì)表上所對(duì)應(yīng)的員工姓名要是一個(gè)人。以便核對(duì)公休累計(jì)

5.考勤表上的出勤合計(jì)=正常出勤+公休+出差+工傷(工傷員工應(yīng)有醫(yī)院證明)

6.每月5號(hào)之前報(bào)送上個(gè)月的考勤表，公休累計(jì)表，請(qǐng)假條（同一個(gè)的請(qǐng)假條放在一起），考勤表電子版一份，打印出來一份，打印出來這一份需廠長(zhǎng)，審核，考勤簽字。公休累計(jì)表也是電子版一份，打印出來一份，打印出來的需廠長(zhǎng)，審核簽字。

7.員工調(diào)動(dòng)部門考勤也要跟著走

廣播站考勤表怎么做篇五

考勤表說明

1、考勤人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，正確使用考勤符號(hào)，做到考勤明晰無異議。

2、日期欄：在雙休日或法定節(jié)假日對(duì)應(yīng)日期下用點(diǎn)標(biāo)注。

3、天氣欄：統(tǒng)一用“陰、晴、雨、雪”標(biāo)注，監(jiān)理項(xiàng)目考勤必須填寫，以便統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息。

4、備注欄：用于注明特殊情況和民主監(jiān)督小組簽字，當(dāng)月人員有變動(dòng)情況的，須在對(duì)應(yīng)人員備注欄上注明。

5、調(diào)休欄：用于記錄現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際操作中不扣薪酬的休息天數(shù)。

6、加班欄：僅用于記錄法定節(jié)假日加(值)班，并應(yīng)附有相應(yīng)的值班安排表。

7、原計(jì)薪方式、休假方式仍按原相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、本考勤表從2009年1月起開始試行。

二〇〇九年二月五日