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幼兒園崗位職責(zé)考核制度及流程 幼兒園工作考核制度篇一

2020年4月19日

幼兒園崗位職責(zé)制

幼兒園崗位職責(zé)制度

【篇1：幼兒園崗位責(zé)任制度】

幼兒園崗位責(zé)任制度

園長崗位職責(zé)

一、園長是后勤公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園

工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行

考核并做出正確評估。

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五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮各崗管理人員的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。

關(guān)心教職工的生活，改進生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

業(yè)務(wù)園長崗位責(zé)任

一、配合園長共同管理全園的教育、教學(xué)工作。

二、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

三、對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排她們的工作。

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四、定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計 劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水

平，抓好園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔。五、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。

六、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常教學(xué)工作的研究工作。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)

知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

七、園長不在時，行使園長崗位職責(zé)。 幼兒園園長后勤、保育助理職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)本園幼兒膳食、衛(wèi)生、保健等后勤工作計劃的制定與實施。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒

健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)

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保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常

檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落

實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，經(jīng)常

進行安全檢查。負(fù)責(zé)本園的設(shè)備管理工作，定時盤點園內(nèi)財產(chǎn)物品，平時要做好物品用具的保管和使用，修舊利廢，節(jié)約開支，及時處理設(shè)備事故及上報維修計劃。

七、負(fù)責(zé)審核膳食開支，做好總結(jié)工作，收支平衡，科學(xué)安排幼兒食譜。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定

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期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。 級部主任崗位職責(zé)

一． 全面負(fù)責(zé)級部工作，檢查督促按時完成幼兒園各項保教工作任務(wù)。定

期組織級部會議，研究討論開展級部各項工作的方式方法，通報近期工作情況，表揚鼓勵好人好事。

二． 關(guān)心級部員工的生活和身體健康，了解教師的思想動態(tài)，盡可能的幫

助解決她們的思想困惑和實際困難，調(diào)動她們的工作積極性和集體歸屬感。

三． 組織領(lǐng)導(dǎo)級部人員定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教科研活動，指導(dǎo)、督促級部

各班按時制定和完成教學(xué)工作計劃，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

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四． 隨機聽課并做好紀(jì)錄，課后與教師交流，促進教師專業(yè)素質(zhì)不斷提高。五． 帶領(lǐng)大家積極參與幼兒園的各類主題教育、節(jié)日慶?；顒雍褪　⑹?、區(qū)舉辦的專業(yè)性竟賽活動。

六． 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班做好家長工作，協(xié)助解決各班發(fā)生的家園糾紛。負(fù)責(zé)協(xié)

助園家長學(xué)校做好級部家長學(xué)員的組織工作和活動準(zhǔn)備。

七． 負(fù)責(zé)級部宣傳工作，定期審查各班網(wǎng)絡(luò)上傳的影視資料。指導(dǎo)和定期

檢查、抽查各班幼兒成長檔案填寫工作和交流情況。

八． 巡視檢查級部各班安全、保育、衛(wèi)生工作情況并給于指導(dǎo)。每周一次

全面徹底檢查衛(wèi)生情況并紀(jì)錄，作為每月產(chǎn)生一個級部衛(wèi)生標(biāo)兵的評比依據(jù)。

九． 負(fù)責(zé)級部人員考勤、請假核準(zhǔn)和級部范圍內(nèi)的人員調(diào)配工作，每月一

次上報人員加班加時統(tǒng)計。

十． 負(fù)責(zé)檢查級部各班接送卡使用情況和幼兒出勤紀(jì)錄。

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教研組長崗位職責(zé)

1、在園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由業(yè)務(wù)園長組織協(xié)助各教研組進行教研活動, 業(yè)務(wù)園長和級部長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、提供支持、檢查和評價工作。

2、每學(xué)期初，教研組長根據(jù)園里統(tǒng)一部署和本組實際情況，定好本學(xué)期計劃。

3、教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動，無特殊情況不得請假。在活動時，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的看法，努形成探究、團結(jié)的教研氣氛

4、教研組長要有計劃地在本組內(nèi)開展相互聽課、評課等研討活動。帶領(lǐng)本組教師不斷學(xué)習(xí)、不斷提高組織教學(xué)能力。

5、教研活動中作好書面記錄，記錄要規(guī)范化，以備歸檔。

6、學(xué)期結(jié)束時，教研組要把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料交業(yè)務(wù)園長，教研組還應(yīng)提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學(xué)活動中的點滴經(jīng)驗。

7、每學(xué)期末進行一次專題經(jīng)驗交流總結(jié)，進行表彰獎勵，教研成績由教研組長考核，并記入教師全面考核檔案。

幼兒園班主任崗位職責(zé)

2020年4月19日

一、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

二、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育

員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

四、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同

搞好班內(nèi)的工作。

五、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

六、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

七、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的2020年4月19日

教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

八、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

九、每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的班級工作總結(jié)或論文一至兩篇。 教師崗位責(zé)任

一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，使幼兒在體、智、德、美

諸方面得到健康、和諧的發(fā)展。

二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園制定的幼兒一日生活常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和

獨立生

活能力。注重動靜交替，保證幼兒有充分的戶外活動時間。

三、認(rèn)真制定年、學(xué)期、周、日計劃，并結(jié)合本班幼兒實際寫好個案記錄。認(rèn)

真?zhèn)湔n，做好精神、物質(zhì)的準(zhǔn)備，保證計劃實施。

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四、認(rèn)真組織教育活動，采用游戲形式，讓幼兒充分活動，注意個體差異，不斷

提高教

育教學(xué)質(zhì)量。

五、主動配合保育員搞好本班衛(wèi)生保健工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、積極參加幼兒園組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動，做好實驗觀察記錄，注

意總結(jié)教育經(jīng)驗，撰寫活動設(shè)計及論文。

七、以定期家訪、召開家長會、舉辦家長開放日等多種形式做好家長工作，使家

長了解幼兒教育工作，爭取家長的支持和配合。

八、采取多種方式向幼兒進行安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，隨時隨地保護幼

兒身體

健康和生命安全。保育員崗位職責(zé)

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一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活

動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天

氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗手，幫助幼兒剪指甲，每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報

告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

【篇2：幼兒園各種崗位職責(zé)】

一、園長崗位職責(zé)

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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高她們的政治覺悟，更新她們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢

查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改進職工勞動條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。

七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改進辦園（所）條件。

2020年4月19日

九、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。 十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

二零一一年九月

保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒樱钊虢逃谝痪€檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

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五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

二零一一年九月

后勤主任崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

二零一一年九月

2020年4月19日

教師崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

2020年4月19日

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

【篇3：幼兒園規(guī)章制度及各崗位職責(zé)】

（一）規(guī)章制度

教職工職業(yè)道德規(guī)范

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，熱愛幼教事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、心理和身體素質(zhì)。

2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務(wù)的思想，努力解決家長后顧之憂。

3、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重、了解教育幼兒，既面向全體又注重個體差異，使每個孩子得到發(fā)展與提高。

4、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、儀表整潔大方。

5、關(guān)心集體、團結(jié)同志、愛護公物、勤儉節(jié)約、公私分明、愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。

6、對家長、同事熱情虛心，能聽取意見，不斷改進工作，不經(jīng)過家長謀取私利。

2020年4月19日

廉政制度

1、所領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到：

（1）不以權(quán)謀私。不利用教師調(diào)動、聘用教師錄用、職稱評聘等收取她人“禮品”。

（2）不設(shè)小金庫，不貪污、不挪用公款。

（3）大宗物品采購由采購部門采購，小物品采購總務(wù)人員不允許拿“回扣”。

2、樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重、每個孩子，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

3、對家長熱情虛心，能聽取意見，不斷改進工作，不經(jīng)過家長謀取私利，嚴(yán)禁有償家教和超度帶生。

4、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、關(guān)心集體、團結(jié)同志、愛護公物、勤儉節(jié)約、公私分明、愛園如家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作。

5、熱愛幼教事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足平凡崗位努力工作，積極進取，履行職責(zé)，做到不離崗、不串班、不閑聊、不打接電話、不會客、不看報刊雜志，不在幼兒面前吃東西，不做與保教無關(guān)的事。

2020年4月19日

幼兒日常行為規(guī)范

1、尊敬國旗國徽，學(xué)會唱國歌，升國旗時立正、行注目禮。 2、禮貌待人、熱情待客，學(xué)會使用禮貌用語，不說粗話和臟話。3、尊敬長輩，愛自己的父母和老師。

4、學(xué)會正確的坐立、書寫姿勢，懂得保護眼睛、耳朵、鼻子、牙齒基本常識。

5、學(xué)會自己穿衣服、穿鞋子，正確使用餐具、毛巾、手帕、手紙等到日常必須品。

6、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)會刷牙、飯前便后洗手，不吮手指、不挖鼻孔，勤剪指甲、勤洗澡。

7、愛惜糧食，不挑食、不剩飯菜，愛惜衣物不挑穿。 8、愛護公物，節(jié)約用水，不攀枝折花。

安全制度

1、加強對幼兒園安全工作重要性的認(rèn)識，層層落實安全工作責(zé)任制，做到居安思危，警鐘長鳴，確保師生和財產(chǎn)安全。

2、嚴(yán)禁設(shè)置威脅幼兒安全的建筑物和設(shè)施，嚴(yán)禁使用有毒、有害物質(zhì)制作的教玩具，定期檢查房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施和運動器械，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

2020年4月19日

3、嚴(yán)格帶班制度，嚴(yán)密組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒一日活動，建立和健全幼兒安全防護措施，嚴(yán)格交接班、家長接送和藥品管理制度，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴(yán)防幼兒跌傷、走失、中毒、燙傷、觸電、溺水、異物入口耳鼻眼等事故的發(fā)生。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)生安全值周和教師值班制度，早晚要巡視園，及時處理不安全因素。嚴(yán)格節(jié)假日值班制度，門衛(wèi)和保健醫(yī)生密切合作，加強四周環(huán)境巡邏檢查，不放任自流，不做私事，防止火災(zāi)、盜竊、幼兒意外事故的發(fā)生。

5、加強安全教育工作，增強幼兒自我保護能力。教育幼兒不在危險場所玩耍，不玩危險品，不將異物放入五官。教育幼兒不擅自離開集體，不跟陌生人走，遵守交通規(guī)則，禁止幼兒爬高爬低、上下樓梯跑跳、推人、打架、用玩具傷人等行為。

6、堅持正面教育，嚴(yán)禁對幼兒態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰，保證幼兒身心健康。 財產(chǎn)保管制度

1、嚴(yán)格驗收入庫制度，保管員按發(fā)票對物品品種、數(shù)量、質(zhì)量進行驗收。

2、實行物品分類定位存放、零整分開、帳物對號的科學(xué)管理方法。

2020年4月19日

3、嚴(yán)格領(lǐng)物、借物制度，物品領(lǐng)取、借用人應(yīng)辦理登記手續(xù)，借用物品要如期歸還，遺失或損壞時，借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。 4、定期清點盤庫，防止丟失、損壞、變質(zhì)，做到不積壓、不浪費，保證計劃供應(yīng)，充分發(fā)揮各類物品的效益。

5、各部門和班級要嚴(yán)格遵守財產(chǎn)保管制度，防止財產(chǎn)丟失、損壞財務(wù)。

2020年4月19日

幼兒園崗位職責(zé)考核制度及流程 幼兒園工作考核制度篇二

幼兒園班主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《教師行為規(guī)范》和幼兒園各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作, 根據(jù) 《幼兒園工作規(guī)程》 的精神和 《幼 兒教育指導(dǎo)綱要》(試行提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包 括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況,并認(rèn)真執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并作好記錄。對患病幼 兒及時做好妥善處理, 指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病, 應(yīng)指導(dǎo)保育員 做好消毒工作并及時報告防疫部門,采取有效措施防止蔓延。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健、消毒及生活護理等工作。

五、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度, 認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容, 做到動靜交 替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

六、主持召開每周班務(wù)會議, 共同確定下周工作重點, 與本班教師和保育員共同 搞好班內(nèi)的工作。

七、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

八、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具, 不斷提高自身素質(zhì)及水平。

九、堅持做好交接班工作。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

十、做好家長工作, 向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法, 每周向家長公布本周及下 周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

十一、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。 十

二、認(rèn)真做好教研活動記錄, 每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文 一至兩篇。

幼兒園教師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和《幼兒教 育指導(dǎo)綱要》(試行提出的要求,結(jié)合本班實際與班主任共同制定教育工作計 劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃。

三、負(fù)責(zé)晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并作好記錄。對患病幼 兒及時做好妥善處理, 指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病, 應(yīng)指導(dǎo)保育員 做好消毒工作并及時報告防疫部門,采取有效措施防止蔓延。

四、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,做到動靜 交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼 兒身體冷暖, 及時增減衣服, 注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣, 使幼兒身心愉 快,情緒穩(wěn)定。

五、對幼兒態(tài)度要和藹可親, 細(xì)心觀察幼兒, 有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容, 運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

六、努力鉆研業(yè)務(wù), 積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 認(rèn)真開展各類游戲 活動, 制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真寫好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩 篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

七、做好家長工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班 主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。

八、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接 記錄。

九、根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾 正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合班主 任和教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃,做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié) 助教師組織各項活動和游戲。協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。教師因公外出 時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生 保健工作。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加 巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒 洗臉,幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄, 發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取 和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房, 下午整理好 幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備 和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期更換幼兒被褥、枕套,換洗桌布、窗簾等物。

八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作, 每天下班前必 須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,填好消毒記錄。 幼兒園保安人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本園安全保衛(wèi)工作,定時開鎖大門,鑰匙不能轉(zhuǎn) 交他人,維持園內(nèi)正常工作秩序。

二、按時巡視檢查院落及重點部門,應(yīng)提高警惕,防盜、防 破壞,碰到臨時刮風(fēng)下雨查看全園各處,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、堅持來訪登記制度,工作時間負(fù)責(zé)來訪接待,詢問及解 釋工作,重大問題及時與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對外來的文件、報刊、雜 志負(fù)責(zé)登記后,發(fā)放各處。

四、做好園內(nèi)物資的保障工作, 集體財產(chǎn)不得私借或帶出園, 特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。保證園內(nèi)的安全, 家長的交通工具不能 上園陡坡、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

五、注意門前的清潔衛(wèi)生, 每日按時打掃大門內(nèi)外及園院坪 的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護、平時幼兒園的基本維修工作。

六、下午個別家長晚接幼兒時, 班級將這些幼兒托付給保安, 必須加強責(zé)任心,照顧好晚離園幼兒的情緒,直至家長來接。

七、保安人員衣著要整潔,語言要和藹、文明。

幼兒園幼兒午睡值班人員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中,不離 崗、不打瞌睡,常巡視幼兒的睡眠情況,冬天為幼兒蓋被, 夏天為幼兒擦汗、換衣,及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質(zhì)情況,按需要做好解尿工作。如有幼 兒尿床,要及時換衣?lián)Q褥,嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適,要及時處理,不得隨便 給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真 做好記錄。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作,培養(yǎng)幼兒良好 的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

幼兒園工作人員紀(jì)律

一、不遲到、不早退,上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事,不經(jīng)批準(zhǔn)不能離開幼兒園。

二、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn),病假須出具醫(yī)院開 具的疾病證明或就診票據(jù)方能生效。

三、因事需臨時調(diào)班,必須經(jīng)教學(xué)園長批準(zhǔn),無大事不 能隨便調(diào)班。

四、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi) 存放私人無關(guān)用品。

五、尊重幼兒,堅持正面教育,要求幼兒做到的成人自 己要先做到。嚴(yán)禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

六、同事之間互相尊重,嚴(yán)以律己,寬以待人。不傳閑 話,不惡意對人。

七、穿著要整潔大方,不濃妝艷抹,舉止端莊、談吐文 雅。帶班時間不穿高跟鞋,不留長指甲。

八、進入幼兒園嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰。 幼兒園安全管理制度

一、幼兒園成立安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,園長為第一責(zé) 任人,分管副園長和部門負(fù)責(zé)人及各班教師為直接責(zé)任人。建立科學(xué)化的監(jiān)督管理機制,形成條塊結(jié)合,橫向到邊、縱 向到底,交叉、立體覆蓋的管理體系。每學(xué)期幼兒園要與各 部門負(fù)責(zé)人及各班教師簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

二、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械 的使用安全,定期檢查,及時維修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園危險的 地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志,提高幼兒的安全意識和自我 保護能力。

四、加強教職工的職業(yè)道德教育, 對幼兒堅持正面教育, 嚴(yán)禁態(tài)度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰學(xué)生。

五、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī) 定,嚴(yán)把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān),嚴(yán)防食品中毒事件的 發(fā)生。

六、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要 素,進行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備,考慮周詳,嚴(yán)禁帶幼兒到有 危險的地方開展活動。

七、幼兒來離園嚴(yán)格實行安全接送制度,并由門衛(wèi)加強 管理,防止幼兒出大門走失 , 禁止外來人員來園玩耍、借宿。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

一、按《幼兒園工作規(guī)程》配備保健醫(yī)生或保健人員,負(fù)責(zé)本園 幼兒及教職工的保健工作。

二、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園, 不 招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風(fēng)險疾病的幼兒。

三、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。 每學(xué)期測量身高體重一 次、測視力一次、驗血色素一次、對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析。

四、堅持晨午檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳 染病及時隔離報告,采取相應(yīng)防治措施,防止疾病擴散。

五、制定合理的一日作息時間。兩餐間隔不少于 3小時,每日戶 外時間不少于 3小時。

六、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進行檢查和分析,提出保 健措施。

七、為幼兒提供合理膳食, 每周制定食譜, 定期計算營養(yǎng)攝取量。

八、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

九、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進行安全教育,增 強自我保護意識,養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定 良好基礎(chǔ)。

十、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,保證空氣流通,做好日常用品清洗消毒 工作。幼兒園學(xué)習(xí)及教研制度

一、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動。

二、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加 討論、認(rèn)真做好記錄。無特殊情況不得請假。

三、外出學(xué)習(xí)時,事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記 錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學(xué)期 進行一至兩次相互觀摩活動。

五、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合本園實際情況, 制訂學(xué)期教研計劃, 及時吸取國內(nèi)外幼教信息, 有計劃地組織保教人 員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實踐中探索, 不斷交流總結(jié)經(jīng)驗,使教研活動有針對性,有特色性。

六、教學(xué)園長(或保教主任、教研組長定期或不定期抽查教師 的教育計劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié), 及時與保教人員交換意見。

七、每學(xué)期進行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝 訂成冊,并給予表彰獎勵。

幼兒園安全工作常規(guī)制度

一、工作人員上班及交接班時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù), 家長接 送孩子按接送程序進行,認(rèn)真進行晨檢,仔細(xì)填寫幼兒上、放學(xué)交接 記錄及晨檢記錄,戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù)。

二、教師及保育員要以幼兒為中心。 關(guān)注幼兒在各項活動中的安 全,帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒,不允許幼兒離開老師的 視野。活動前做好“四項檢查”(即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣 著,“一交待”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法,活動時注意觀察幼兒 活動內(nèi)容和方式;活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

三、值午睡班時,工作人員勤巡視,細(xì)心觀察,防止幼兒在被窩 內(nèi)發(fā)生意外。

四、常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角 的危險物品,以防傷害幼兒。

五、妥善保管藥物,喂藥時要仔細(xì)核對。藥物的保管和服用由班 級教師負(fù)責(zé)。幼兒藥品要求家長:①寫好名稱(幼兒的藥品要寫好藥 名和人名,服藥次數(shù)、服藥時間及藥量等,②成人無論什么藥都不能 放在外面,置于幼兒拿不到的地方。

六、拿飯、拿水時要打招呼,要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放 在幼兒碰不著的地方。開飯時, 飯菜、不燙手才能讓幼兒端, 飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

七、幼兒安全教育“五不”:不觸摸各種電器開關(guān);不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品

在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去 做其他事。

八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不能取到的地 方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安 全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好 檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

九、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座安置在幼 兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災(zāi)。

十、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務(wù)人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院 就診。十

一、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報

告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。十

二、每學(xué)期簽訂一次安全責(zé)任書，各項安全措施落實到人。 11 幼兒園清潔衛(wèi)生及消毒隔離制度

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、物品擺放要整齊，無雜物。園內(nèi)每日 一小掃，每周五一大掃，分片包干，定人、定點、定期檢查。每天要 對幼兒生活的環(huán)境進行消毒滅菌。定期消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，每日上班到教室后開窗換氣。 冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。

3、廁所要清潔通風(fēng)，每天隨用隨清洗，周三周五用潔廁精洗 1 次，用消毒滅菌藥品殺菌消毒。

二、個人衛(wèi)生： 1．幼兒每人一杯；日常生活用品專人專用，做好消毒工作。2．幼兒飯前及平時洗手，用流動水或凈水洗手，經(jīng)常保持清潔。便后給幼兒用肥皂洗手。3．飯后要漱口。每周剪指甲 1 次，每兩周剪腳趾甲 1 次。4．保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。5．工作人員個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪 指甲。

三、消毒工作

1、宿舍和活動室每天用紫外線消毒燈消毒一次，每次 20-40 分 鐘（幼兒不在場時）?；蛎刻觳恋?1 次，周三周五用 84 消毒稀釋液 擦地 1 次，疫情高發(fā)季節(jié)每天用 84 消毒稀釋液擦地 1-2 次，桌、椅、12 柜、玩具架、圖書架及電器等每天用 84 消毒稀釋液擦拭 1 次，電風(fēng) 扇每周擦 1 次。

2、門把手、樓梯扶手、幼兒桌椅、每天用 84 消毒稀釋液擦拭一 次，然后用干凈抹布擦干凈。

3、餐具每餐后洗凈后消毒，幼兒開水杯，每天洗后消毒。

4、幼兒玩具要保持清潔，每周用 0.3%的消毒水泡 15 分鐘后清 洗干凈，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬 1 小時或紫外線燈下照 20 分鐘。

5、每星期

五、冬天每半月讓家長把幼兒的被褥帶回家清洗晾曬 后，再帶回使用。

四、隔離工作

1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消 毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園上班。2．對患兒要專人護理，仔細(xì)觀察，按時服藥和喂飯。3．對患傳染病的幼兒所在班級和與傳染病患者接觸過的幼兒進 行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。4．幼兒離園一個月以上或外出返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染 病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸

傳染病的要觀察兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。5．工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告園領(lǐng)導(dǎo)，采 取必要措施。13

幼兒園崗位職責(zé)考核制度及流程 幼兒園工作考核制度篇三

崗位職責(zé)及考核制度

一、董事長崗位說明書

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施iso9001的貫標(biāo)工作。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。 董事長崗位職責(zé)：

主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項。

2、審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批。

3、檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告。

4、提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

5、根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘。

6、審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

7、對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控。

8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批。

9、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料。

10、簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員。

11、在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控。

12、行使法定代表職權(quán)。

二、總經(jīng)理崗位說明書

職責(zé)范圍：總經(jīng)理為集團公司企業(yè)最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，對集團公司企業(yè)全局業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)。職責(zé)如下：

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。

2、全面負(fù)責(zé)、主持集團公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。

3、擬訂和組織實施集團公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

4、擬訂和組織實施集團公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對集團公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

5、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負(fù)責(zé)各項制度落實，嚴(yán)格紀(jì)律，樹立正氣。

6、聘任、解聘、調(diào)配集團公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。

7、擬訂集團公司顧問、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。

8、擬訂集團公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負(fù)責(zé)追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。

9、代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。

10、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。

11、定期向股東會、集團公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。

12、負(fù)責(zé)集團公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。

13、履行集團公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成學(xué)院和董事會下達(dá)的各類任務(wù)。

4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推進后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。

7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理職責(zé)還要求加強對師生的聯(lián)系，與師生進行各種形式的溝通，堅持“三服務(wù)，兩育人”的服務(wù)宗旨，為

教學(xué)

11、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

12、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策。

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性。

3、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案 參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

4、負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo)，制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算。

6、并組織實施按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況。

7、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況。

8、及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題

按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況。

9、參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本，參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家，建立長期合作關(guān)系 參與供應(yīng)商考查，按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。

10、監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性。

11、監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證。

三、

1、職責(zé)范圍：統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，保質(zhì)保量按時完成訂單。

2、工作要求：良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力強。

3、管理職責(zé)：

3.1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令；負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

3.2、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本。

3.3、做好生產(chǎn)車間6s管理的開展工作；負(fù)責(zé)制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)；負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂車間主管考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等；對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

3.4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評；與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。

3.5、負(fù)責(zé)審核本部門工（量）用具的申購、領(lǐng)??；積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)；定期并及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況。

3.6、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

4、工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

4.1、每日向生產(chǎn)副總匯報前一天的生產(chǎn)情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，要嚴(yán)格控制倉庫、生產(chǎn)配套流程和質(zhì)量。

4.2、每日召開生產(chǎn)碰頭會，及時解決生產(chǎn)異常情況；每周制訂生產(chǎn)計劃，并按計劃組織完成。

4.3、每月對人員情況，材料使用情況進行統(tǒng)計分析；每月對勞動生產(chǎn)效率進行統(tǒng)計分析，并保證生產(chǎn)效率不斷提高。

4.4、每月對質(zhì)量進行統(tǒng)計和分析，定時召開質(zhì)量分析會議；杜絕嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故和瀆職現(xiàn)象；按照定單計劃合理配備人員，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時完成。

4.5、按照定單計劃合理配備設(shè)備和工、用具，保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時完成；建立和健全部門管理制度和規(guī)范；定期

總結(jié)

4.6、及時解決、糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常事故以及員工糾紛；需要制定的制度：各道工序質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)；物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細(xì)則；生產(chǎn)進度（生產(chǎn)流程）管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦法；生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備使用指導(dǎo)書；設(shè)備、車間、人員、倉儲等管理制度及實施細(xì)則；生產(chǎn)安全、設(shè)備安全實施細(xì)則。

5、考核指標(biāo)：訂單及時完成率、成品合格率、返工率、設(shè)備完好率、成本控制率、擬定制度完善率、生產(chǎn)安全事故發(fā)生率、員工穩(wěn)定率、核心員工穩(wěn)定率、異常問題及時解決率、退貨率、6s管理。

生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)：

都負(fù)責(zé)哪些生產(chǎn)運作，應(yīng)該說每個工廠的產(chǎn)品不同，所負(fù)責(zé)的工作也不同。以下的工廠廠長崗位職責(zé)，可供參考。

1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。

3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行。

4、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。

6、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。

7、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

8、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間。

10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。

11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

12、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

13、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制。

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

2、就公司重大人事任免事項提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。

3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，上報公司批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。

5、負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項的方案，并提交總經(jīng)理決定。

6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

8、與黨組織部門合并辦公時，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支）做好組織工作。

9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

五、質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草質(zhì)量管理體系文件，并負(fù)責(zé)文件的解釋。

2、監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行公司和上級主管部門的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)情況。

3、主持公司質(zhì)量分析會議和質(zhì)量事故分析會議，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的調(diào)查處理和整改工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)處理質(zhì)量爭議，處理解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題。

4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、審核以及二級備案工作。

5、協(xié)助營銷部處理好各種質(zhì)量投訴工作。

6、負(fù)責(zé)庫存過期或退貨的產(chǎn)品的復(fù)檢把關(guān)。

7、對不合格的產(chǎn)品通知倉庫和營銷部不準(zhǔn)出公司。

8、定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反映質(zhì)量情況。對質(zhì)量進行全面管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定、提高。

六、化驗部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、經(jīng)過正規(guī)單位培訓(xùn)合格必需有化驗證。

2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告。

3、負(fù)責(zé)進公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測。

6、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測。

7、負(fù)責(zé)參與工藝研究、有關(guān)檢驗方法研究、留樣分析。

8、負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審的質(zhì)量檢測工作。

9、參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

10、有保證科學(xué)公正的基礎(chǔ)上，化驗員有權(quán)獨立行使有關(guān)質(zhì)量方面所做的決定。公司任何人不得干涉化驗員的工作。

七、財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作。

2、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

3、遵循會計準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。

4、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴(yán)密性。

5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會人員崗位責(zé)任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。

6、負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。

7、實施財務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

8、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

9、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責(zé)任制，組織財務(wù)部負(fù)責(zé)對公司各部門的業(yè)績考核和月度、年度獎金的發(fā)放工作。

10、定期編制公司月度財務(wù)情況說明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

11、主持財務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實體的財會工作，負(fù)責(zé)組織公司財會人員和倉庫保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 會計崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核和辦理公司的相關(guān)財務(wù)收支工作。

2、編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等相關(guān)事務(wù)。

3、記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報送。

4、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公司財務(wù)文件資料的保密工作。

5、負(fù)責(zé)對公司因公報銷的費用進行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進行登記。

6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅收計算與統(tǒng)計等工作，另外還須編制好納稅相關(guān)的報表。

7、做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤點工作，及時編制各類固定資產(chǎn)賬目。 出納崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作。

2、負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作。

3、根據(jù)公司的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營活動的順利進行。

4、依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等。

5、依照相關(guān)規(guī)定，按時辦理有關(guān)公司稅款的申報繳納等工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)的處理。

八、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

九、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司各產(chǎn)品的采購工作。

2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門計劃生產(chǎn)。

3、及時反饋市場信息。

4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原、輔材料及外協(xié)件、外購件的供應(yīng)工作，在保證質(zhì)量的前提下，組織和協(xié)調(diào)好主要生產(chǎn)原材料的及時供應(yīng)。

5、對進公司原、輔材料及外協(xié)件、外購件質(zhì)量負(fù)責(zé)，對不合格材料投入生產(chǎn)造成的質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)對原、輔材料供應(yīng)方的質(zhì)量保證體系的評價、合同評審和合同維持的質(zhì)量跟蹤。保證原、輔材料質(zhì)量水平的不斷提高。

7、參與制定有關(guān)原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)方有關(guān)技術(shù)資料的索取、收集與歸檔工作。

采購員崗位職責(zé)：

1、在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作。

2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息動態(tài)。

3、對采購的相關(guān)物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對主要供應(yīng)商進行資信調(diào)查。

5、按照公司制訂的采購計劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作。

6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題。

7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

十、倉庫部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督原、輔材料及外購件入倉的質(zhì)量保證，不合格的原、輔材料入倉，對各種材料入倉質(zhì)量把關(guān)負(fù)責(zé)。

2、對原、輔材料的庫存管理、發(fā)放質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證不多發(fā)料、不發(fā)錯料。對庫存管理質(zhì)量維持；負(fù)責(zé)對成品入庫、庫存、發(fā)運質(zhì)量保證負(fù)責(zé)。

3、對倉儲質(zhì)量信息收集、匯總與快速傳遞，負(fù)責(zé)編制進、銷、存根表；認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作。

4、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識與分類，合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作。

5、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時準(zhǔn)確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）。

6、協(xié)助公司財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見。十

一、車間生產(chǎn)主任職責(zé)：

1、經(jīng)過培訓(xùn)合格后任職。

2、負(fù)責(zé)全車間的管理工作，貫徹公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃指標(biāo)，抓好安全生產(chǎn)，質(zhì)量管理以及工藝衛(wèi)生等工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的考勤、獎罰匯總，月終上報。

3、堅決執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)指令，合理組織指揮生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，帶領(lǐng)全車間員工努力完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、模范帶頭遵守規(guī)章制度并督促、監(jiān)督和教育車間員工遵守規(guī)章制度、遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和設(shè)備的操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。

5、帶班期間不得擅自離開崗位并應(yīng)及時處理生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題，重大問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排產(chǎn)統(tǒng)計，生產(chǎn)線生產(chǎn)實績統(tǒng)計和人員工資的設(shè)定與統(tǒng)計工作。

7、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班生產(chǎn)情況記錄，認(rèn)真做好交接班工作。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線定位管理設(shè)定，生產(chǎn)排產(chǎn)與人員定崗核定工作。

9、負(fù)責(zé)組織與保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全、均衡生產(chǎn)。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的目標(biāo)管理責(zé)任制的設(shè)定與考核工作。

11、確保內(nèi)控質(zhì)量合格率在99％以上。

12、確保工藝、設(shè)備使用情況向生產(chǎn)部經(jīng)理或分管副總經(jīng)理提出改進或調(diào)整計劃，征得同意后，付諸實施，從而不斷完善工藝，提高設(shè)備使用效率。

13、監(jiān)督各崗位清掃的物料，堅決杜絕泥土臟物回入機中，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時處理。

車間質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)：

1、監(jiān)督操作人員按工藝規(guī)程和操作規(guī)范進行操作。

2、認(rèn)真檢查各工序后的半成品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、認(rèn)真作好工藝中關(guān)鍵點的生產(chǎn)記錄。

4、定期向質(zhì)檢部匯報車間生產(chǎn)的質(zhì)量情況。

5、認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。 操作工職責(zé)：

1、各工段操作工經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上剛。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，滿足生產(chǎn)需要，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3、每天班前對設(shè)備進行一次全面巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，并做好記錄。

4、及時檢查設(shè)備的運行情況，做好維護保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率。

5、負(fù)責(zé)搞好設(shè)備衛(wèi)生。 十

二、電工崗位職責(zé)：

1、電工必須嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定安全作業(yè)。

2、禁止讓非電工人員進入配電室。

3、配電室內(nèi)禁放易燃、易爆品。

4、開機運轉(zhuǎn)正常后對所有電機、電器進行排查，如電機噪音、溫度是否正常等，并負(fù)責(zé)對損壞的電機進行技術(shù)鑒定。

5、每月對地面配電裝置清掃一次，懸掛線盒每三個月清掃一次。保持高低壓配電室清潔、衛(wèi)生。

6、對電機、電器的維修保養(yǎng)作詳細(xì)記錄，并按程序申報、審批維修計劃，需到外邊修理的，生產(chǎn)部必須出具出門證等相關(guān)手續(xù)。

7、雨、雪天氣及時檢查線路是否有安全隱患。

8、做好每班生產(chǎn)耗電總量和生產(chǎn)每小時電壓、電流運轉(zhuǎn)情況記錄，協(xié)助車間搞好安全生產(chǎn)。

9、接班人必須提前10分鐘到崗，交班人必須到點雙方交接清楚簽字后，交班人方可離崗。 十

三、清潔工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

2、完成日常的清潔工作之后，還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔工作，確保衛(wèi)生清潔工作的徹底性。

3、按照打掃時間和打掃順序，認(rèn)真完成指定區(qū)域的清潔工作；

4、嚴(yán)格依照衛(wèi)生清潔的標(biāo)準(zhǔn)開展打掃工作。

5、嚴(yán)格遵守公司對于清潔工的工作規(guī)范要求。 十

四、門衛(wèi)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理外來人員及外來車輛的進廠登記手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作。

3、負(fù)責(zé)對公司物品和車輛的進出管制。

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。 十

五、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：

行政部是公司的廠部綜合辦事部門，在管理部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

1、負(fù)責(zé)制定工作計劃、總結(jié)、報告，負(fù)責(zé)各部門文件的起草、修改與審核。

2、公司會議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示。

4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔。

5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理。

6、負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理。

7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作。

9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

行政部主管崗位職責(zé)

1、廠部綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù)。

2、部門內(nèi)工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎(chǔ)建設(shè)專員、總務(wù)后勤專員、公司前臺、清潔工及門衛(wèi)等）日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督。

3、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等。

4、公司的人事工作開展的組織與協(xié)調(diào)。

5、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計劃制定、實施及審核等。

6、公司食堂與公司宿舍的管理工。

7、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項事務(wù)的順利開展。

8、做好公司重大活動的組織和接待工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。 十

六、鍋爐工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動部關(guān)于壓力容器操作規(guī)程和安全技術(shù)操作要求，定期檢查和維護各種機電設(shè)備和循環(huán)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕各種隱患發(fā)生。

2、司爐人員由鍋爐班長負(fù)責(zé)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，熟悉機電設(shè)備的操作要領(lǐng)，培養(yǎng)獨立操作的能力，成為技術(shù)過硬，知識全面的專業(yè)人員。

3、建立操作運行制度，當(dāng)班人員應(yīng)認(rèn)真填寫機械運行，水質(zhì)化驗，處理結(jié)果等情況記錄，確保鍋爐正常運行。

4、堅守工作崗位，做好交接班工作，在操作過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，觀察電器設(shè)備、水源、系統(tǒng)補給、鼓風(fēng)機、安全閥、壓力表等設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，力爭把損失降低到最小程度。

5、管好鍋爐配備的各種配件工具，不隨意租借給他人使用。

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

7、如違反崗位職責(zé)，按相應(yīng)管理制度進行處罰：

7.1、不按要求，未定期檢查和維護鍋爐本體、電器儀表、鍋爐輔機和輔助設(shè)備。

7.2、當(dāng)班人員不認(rèn)真填寫機械運行等情況記錄。

7.3、不能堅守工作崗位，出現(xiàn)問題，未能采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，7.4、不能妥善保管鍋爐配備的各種配件工具，造成丟失。

7.5、不能按時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

8、司爐工應(yīng)對鍋爐的結(jié)構(gòu)、性能和操作方法有深刻的了解并持司爐操作證，才能進行獨立操作。

9、當(dāng)班鍋爐工不得隨便離開崗位，如果要離開時，應(yīng)有合格司爐工代替。

10、在工作時間內(nèi)，司爐工應(yīng)集中思想，注意儀表，不得看書及做私活。

11、非本部門工作人員，未經(jīng)當(dāng)班司爐人員同意，不得任意進入鍋爐房，如有外來參觀人員 入鍋爐間，必須由有關(guān)人員陪同并做好記錄。

幼兒園崗位職責(zé)考核制度及流程 幼兒園工作考核制度篇四

幼兒園班主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《教師行為規(guī)范》和幼兒園各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》（試行）提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并作好記錄。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健、消毒及生活護理等工作。

五、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

六、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

七、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

八、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

九、堅持做好交接班工作。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

十、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十一、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。 十

二、認(rèn)真做好教研活動記錄，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒園教師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》（試行）提出的要求，結(jié)合本班實際與班主任共同制定教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。

三、負(fù)責(zé)晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并作好記錄。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

四、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

五、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

六、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真寫好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

七、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

八、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接記錄。

九、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期更換幼兒被褥、枕套，換洗桌布、窗簾等物。

八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

3 幼兒園保安人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本園安全保衛(wèi)工作，定時開鎖大門，鑰匙不能轉(zhuǎn)交他人，維持園內(nèi)正常工作秩序。

二、按時巡視檢查院落及重點部門，應(yīng)提高警惕，防盜、防破壞，碰到臨時刮風(fēng)下雨查看全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、堅持來訪登記制度，工作時間負(fù)責(zé)來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對外來的文件、報刊、雜志負(fù)責(zé)登記后，發(fā)放各處。

四、做好園內(nèi)物資的保障工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。保證園內(nèi)的安全，家長的交通工具不能上園陡坡、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

五、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日按時打掃大門內(nèi)外及園院坪的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護、平時幼兒園的基本維修工作。

六、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給保安，必須加強責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。

七、保安人員衣著要整潔，語言要和藹、文明。

4 幼兒園幼兒午睡值班人員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認(rèn)真做好記錄。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

幼兒園工作人員紀(jì)律

一、不遲到、不早退，上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事，不經(jīng)批準(zhǔn)不能離開幼兒園。

二、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，病假須出具醫(yī)院開具的疾病證明或就診票據(jù)方能生效。

三、因事需臨時調(diào)班，必須經(jīng)教學(xué)園長批準(zhǔn)，無大事不能隨便調(diào)班。

四、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無關(guān)用品。

五、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴(yán)禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

六、同事之間互相尊重，嚴(yán)以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對人。

七、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不留長指甲。

八、進入幼兒園嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰。

幼兒園安全管理制度

一、幼兒園成立安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長為第一責(zé)任人，分管副園長和部門負(fù)責(zé)人及各班教師為直接責(zé)任人。建立科學(xué)化的監(jiān)督管理機制，形成條塊結(jié)合，橫向到邊、縱向到底，交叉、立體覆蓋的管理體系。每學(xué)期幼兒園要與各部門負(fù)責(zé)人及各班教師簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

二、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園危險的地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

四、加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰學(xué)生。

五、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生。

六、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素，進行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

七、幼兒來離園嚴(yán)格實行安全接送制度，并由門衛(wèi)加強管理，防止幼兒出大門走失,禁止外來人員來園玩耍、借宿。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

一、按《幼兒園工作規(guī)程》配備保健醫(yī)生或保健人員，負(fù)責(zé)本園幼兒及教職工的保健工作。

二、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病、癲癇、高燒抽搐等有事故風(fēng)險疾病的幼兒。

三、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學(xué)期測量身高體重一次、測視力一次、驗血色素一次、對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析。

四、堅持晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離報告，采取相應(yīng)防治措施，防止疾病擴散。

五、制定合理的一日作息時間。兩餐間隔不少于3小時，每日戶外時間不少于3小時。

六、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

七、為幼兒提供合理膳食，每周制定食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量。

八、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

九、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

十、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。

幼兒園學(xué)習(xí)及教研制度

一、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動。

二、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄。無特殊情況不得請假。

三、外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學(xué)期進行一至兩次相互觀摩活動。

五、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合本園實際情況，制訂學(xué)期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。

六、教學(xué)園長（或保教主任、教研組長）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

七、每學(xué)期進行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

幼兒園安全工作常規(guī)制度

一、工作人員上班及交接班時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行，認(rèn)真進行晨檢，仔細(xì)填寫幼兒上、放學(xué)交接記錄及晨檢記錄，戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù)。

二、教師及保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全，帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒，不允許幼兒離開老師的視野?；顒忧白龊谩八捻棛z查”（即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著），“一交待”（向幼兒交代紀(jì)律與玩法），活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

三、值午睡班時，工作人員勤巡視，細(xì)心觀察，防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。

四、常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

五、妥善保管藥物，喂藥時要仔細(xì)核對。藥物的保管和服用由班級教師負(fù)責(zé)。幼兒藥品要求家長：①寫好名稱（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，服藥次數(shù)、服藥時間及藥量等，②成人無論什么藥都不能放在外面，置于幼兒拿不到的地方。

六、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

七、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品

10 在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不能取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

九、幼兒園內(nèi)各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座安置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災(zāi)。

十、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務(wù)人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。

十一、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。

十二、每學(xué)期簽訂一次安全責(zé)任書，各項安全措施落實到人。

11 幼兒園清潔衛(wèi)生及消毒隔離制度

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、物品擺放要整齊，無雜物。園內(nèi)每日一小掃，每周五一大掃，分片包干，定人、定點、定期檢查。每天要對幼兒生活的環(huán)境進行消毒滅菌。定期消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2、保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，每日上班到教室后開窗換氣。冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。

3、廁所要清潔通風(fēng)，每天隨用隨清洗，周三周五用潔廁精洗1次，用消毒滅菌藥品殺菌消毒。

二、個人衛(wèi)生：

1．幼兒每人一杯；日常生活用品專人專用，做好消毒工作。2．幼兒飯前及平時洗手，用流動水或凈水洗手，經(jīng)常保持清潔。便后給幼兒用肥皂洗手。

3．飯后要漱口。每周剪指甲1次，每兩周剪腳趾甲1次。4．保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。

5．工作人員個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。

三、消毒工作

1、宿舍和活動室每天用紫外線消毒燈消毒一次，每次20-40分鐘（幼兒不在場時）。或每天擦地1次，周三周五用84消毒稀釋液擦地1次，疫情高發(fā)季節(jié)每天用84消毒稀釋液擦地1-2次，桌、椅、12 柜、玩具架、圖書架及電器等每天用84消毒稀釋液擦拭1次，電風(fēng)扇每周擦1次。

2、門把手、樓梯扶手、幼兒桌椅、每天用84消毒稀釋液擦拭一次，然后用干凈抹布擦干凈。

3、餐具每餐后洗凈后消毒，幼兒開水杯，每天洗后消毒。

4、幼兒玩具要保持清潔，每周用0.3%的消毒水泡15分鐘后清洗干凈，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線燈下照20分鐘。

5、每星期

五、冬天每半月讓家長把幼兒的被褥帶回家清洗晾曬后，再帶回使用。

四、隔離工作

1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園上班。

2．對患兒要專人護理，仔細(xì)觀察，按時服藥和喂飯。3．對患傳染病的幼兒所在班級和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

4．幼兒離園一個月以上或外出返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。

5．工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。