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最新財務經(jīng)理工作總結展望(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 14:46:26
最新財務經(jīng)理工作總結展望(五篇)
時間:2023-01-11 14:46:26     小編:zdfb

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

財務經(jīng)理工作總結展望篇一

job title職位:job reporting to匯報給:

department隸屬部門:

purpose工作目的-以豐富的財務、會計經(jīng)驗,管理公司財務運作,制訂和遞交財務報表,完成財務帳目,贏取公司運營利益最大化和費用、稅務額度最小化,支持公司完成發(fā)展目標。

data(dimensions)工作區(qū)域范圍

科菲特飼料(長春)有限公司

result areas職位績效(describe the major result of the job expected to achieve說明該職位的工作側(cè)重點/結果)

1)遵循國家及地方財政法律、法規(guī),保證公司財務運作合理合法。

2)建立和完善必要的財務系統(tǒng)及程序,從而有效進行內(nèi)部財務、資產(chǎn)管理。

3)根據(jù)公司要求,嚴格制訂預算,在執(zhí)行同時加以有效控制。

4)根據(jù)財務信息和管理者發(fā)展要求,對公司的財務管理提出相應建議。

5)各項帳務定期審核,確保公司各項財務信息完整正確,及時提供所需部門。

6)監(jiān)督辦理有關審計要求的一切事宜。

7)監(jiān)督管理公司賒欠款事務。

8)采取必要措施,贏得公司運營利益最大化和費用、稅務額度的最小化。

9)培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀財務人員,提高財務管理人員素質(zhì)及專業(yè)能力。

10)根據(jù)要求時間,準確完成各項規(guī)定報表(具體附后)及其他不定期報表。

11)完成上級交辦的其他財務相關事宜。

附:

完 成 報 表

毛利分析

應收款分析

資金狀況

納稅情況表(一套)

財務報表(一套)

市統(tǒng)計局匯總分析

外經(jīng)委經(jīng)營狀況分析

公司管理分析報表(一套)完 成 時 間 每周四 每周五 每周五 每月6日 每月8日 每月8日 每月8日每月12日

飼料辦統(tǒng)計匯總表

公司資金計劃

g relationships工作關系

-internal公司內(nèi)部:向總經(jīng)理匯報每月28日每月30日

同各部門高級管理者保持良好的合作關系

-external公司外部: 同相關財政、稅務、法律、保險、銀行、統(tǒng)計、審計等行政管理部門合作,建立良好財務運作聯(lián)系

保守公司秘密,建立和維護良好的公司形象

ications and experience任職資格與經(jīng)驗

-本科及以上學歷,具備中國注冊會計師資格。

-五年以上良好的財務管理經(jīng)驗

-熟練掌握運用中外會計制度及準則

-英文讀寫熟練,掌握計算機操作

signature of job holder任職者簽名date日期:

date日期:

date日期: signature of immediate superior直接上司簽名signature of next superior高一級上司簽名

財務經(jīng)理工作總結展望篇二

財務經(jīng)理(可派駐外地分、下屬公司)

xxx公司

公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

公司類型:股份制公司

公司規(guī)模:100—499人

職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作地點:xx(可派駐外地分、下屬公司)工作經(jīng)驗:五年以上 最低學歷:本科管理經(jīng)驗:是 工作性質(zhì):全職招聘人數(shù):1人

職位描述/要求:

崗位職責:

1、協(xié)助建立符合總公司規(guī)章制度和分/子公司的財務工作流程和管理制度;

2、協(xié)助建立和維護公司及下屬子公司的財務管理體系;

3、及時和準確的完成企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務財務核算;

4、幾時和準確的完成企業(yè)稅務申報和年度匯繳;

5、幾時和準確的提供滿足國家法律、法規(guī)要求的財務報告;

6、協(xié)助編制企業(yè)經(jīng)營預算、定期提供預算執(zhí)行情況分析、實施好公司預算控制管理體系;

7、根據(jù)管理需要編制企業(yè)經(jīng)營分析報告為企業(yè)管理層提供經(jīng)營決策支持;

8、協(xié)助公司及財務結算中心編制所需要的管理報表和分析報告;

9、建立和審核分/子公司的財務管理制度和內(nèi)部控制制度,對分公/子公司的財務核算和財務內(nèi)控制度定期進行審核

任職資格:

1、本科以上財務、金融類專業(yè)學歷,高級會計師職稱或注冊會計師資格; 2、5年以上大型公司財務運作經(jīng)驗,3年以上期貨、物流、金融、零售企業(yè)財務經(jīng)理或財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

6、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

7、有較強的組織能力、溝通能力和團隊合作能力,為人正直。

財務經(jīng)理工作總結展望篇三

財務經(jīng)理

技能要求:

1、具有豐富的財務專業(yè)知識和2年以上管理經(jīng)驗

2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力

3、有汽車行業(yè)財務主管、財務經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責制定部門工作計劃,主持財務部的日常工作

2、與工商、稅務、銀行部門的關系協(xié)調(diào)與維護

3、負責部門員工的工作評價和考核

4、負責(并指導下級)與其它部門進行工作配合,并對相關事宜進行協(xié)調(diào)

5、負責財務制度建設、作業(yè)程序的設計、執(zhí)行和控制

6、負責公司工資、獎金發(fā)放的財務審核工作

7、負責公司各項財務審批和公司財務預算的組織編制工作,并監(jiān)督和考核

8、每月報表的編制與報稅及各項稅務報表的審核

9、發(fā)票的購買與管理、合格證的管理及各項增值稅票的認證與抵扣

10、審核材料會計的成本核算工作

11、負責各項往來款項的核對和清理工作,并指導編制財務報表

12、監(jiān)控各部門的經(jīng)營費用情況

財務經(jīng)理工作總結展望篇四

沒來上海時我就想著這個城市里該有一些像樣的財務經(jīng)理人吧?按照我老婆的教導,我太天真了。前幾天小馬就還說天下烏鴉一般黑呢!我就想起如題的題目來。

我經(jīng)歷過不少的財務經(jīng)理,總監(jiān),fc,fd,cfo,不一而足。我覺得財務經(jīng)理人的使命就是:

1.用數(shù)據(jù)說話

我的感覺是做的很好的沒有。無論報告,數(shù)據(jù)還是分析,預算都是不著邊際的多,太多。如果你拿著一個任何一個cfo給你的數(shù)據(jù),你完全可以讓他/她不一會就原形畢露。很多數(shù)據(jù)就是加加減減的拼湊,甚至沒有任何理由。

用數(shù)據(jù)說話,絕對不是用數(shù)據(jù)說假話,空話。至少數(shù)據(jù)的來源和出處要有據(jù)可靠,有據(jù)可查吧?

2.幫助業(yè)務部門分析問題

我看過很多的報告和分析。通常都是報告歸報告,有沒有人看,效果如何通常是沒有人關心的。這樣的報告就是為了填滿工作時間。一個稱職的財務經(jīng)理人就要關注業(yè)務部門的問題,并能夠用數(shù)據(jù)和分析幫助他們改進和提高。

我個人覺得很多報告都可以舍棄掉得。

3.完善財務流程和系統(tǒng)

我發(fā)現(xiàn)很多財務經(jīng)理人不太喜歡這個領域,基本上喜歡按部就班的進行。所以任何公司的財務部門都加班,而且工作量巨大。尤其那些外企,報告多如牛毛,系統(tǒng)又很不給面子,就靠著加班和低廉的勞動力。

沒有流程和系統(tǒng),那些個經(jīng)理人也就只能昧著良心混一天是一天。這樣的人還是很多的。

4.發(fā)展員工和團隊

現(xiàn)實職場的競爭壓力使得很多財務經(jīng)理人對待下屬就象對待階級敵人。盡也是管有些做的斯文一些,但也是不夠。關鍵的原因在于企業(yè)的文化和財務的小環(huán)境,尤其財務的女人比較多,這是就更麻煩。女人事情太多,想法有捉摸不定。這一點樓主是領教太多,而那些女人化的男性財務經(jīng)理人也多有這樣的惡習。

這就要求財務經(jīng)理人的品行要端正,業(yè)務要過硬而且有一定的胸懷和魄力。

也許你注定成不了優(yōu)秀的財務經(jīng)理人,但你要有自己的方向和目標,讓自己做一個表里如一的人,一個專業(yè)的財務經(jīng)理人。

財務經(jīng)理工作總結展望篇五

財務經(jīng)理:

1.建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平

2.根據(jù)部門中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)財務工作計劃與控制標準

3.組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報 4.監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務比率,確定合理的資產(chǎn)負債結構,建立有效的風險控制機制

5.負責組織部門成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作 6.及時匯報部門經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議

7.根據(jù)部門經(jīng)營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織結構,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度

出納工作職責:

1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。

2.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

4.保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

5.積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

6.配合會計做好各種賬務處理。

7.完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。

會計工作職責:

1.按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時。

3.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀。4.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密。

5.完成部門領導交的其他相關工作。

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