人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞短信篇一

大家上午好!

我是學(xué)校管理部的溫老師，首先，我代表學(xué)校校長(zhǎng)和管理層及全體員工真誠(chéng)的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的教育大家庭。

大家來自不同的城市，不同的家庭，帶著不同的夢(mèng)想從學(xué)校走向了社會(huì)，完成了從學(xué)生到社會(huì)人的過度。如今又完成了從社會(huì)人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點(diǎn)是肯定一樣的，那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來，體現(xiàn)自己的價(jià)值，回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩。

大家有幸進(jìn)入教育非常榮幸。幾年前，教育剛剛成立時(shí)只有幾個(gè)老師，幾間不大不小的教室。幾年過去了，如今教育是寧波做的最大的民辦培訓(xùn)學(xué)校，全職工作人員50多人，專、兼職教員100多人人。年培訓(xùn)學(xué)員人次上萬人。學(xué)校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗(yàn)、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個(gè)管理人員。我們所有的技術(shù)骨干、主管、分校校長(zhǎng)都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進(jìn)來的時(shí)候不會(huì)接電話、不會(huì)用打印機(jī)，甚至不會(huì)與人交流。通過她們自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊(duì)伍。 學(xué)校的工作環(huán)境非常好，環(huán)境不光是指硬件設(shè)施，更包括和諧的人際關(guān)系。學(xué)校沒有拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則，更沒有校領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友在校工作。我們提升一個(gè)人不看她的學(xué)歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時(shí)間的長(zhǎng)短，只看她是否用心在工作，是否能夠?yàn)閷W(xué)校創(chuàng)造利益和價(jià)值。只要你善于學(xué)習(xí)、不怕困難、勤奮和上進(jìn)在這里都會(huì)找到你發(fā)揮的平臺(tái)和空間。學(xué)校會(huì)盡力為每一個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美麗的藍(lán)圖。

此時(shí)此刻，我的心情久久不等平靜，非常激動(dòng)?；叵肫饚啄昵?，我也和你們一樣，從學(xué)校走向社會(huì)，叢社會(huì)走進(jìn)了企業(yè)。記得剛進(jìn)入學(xué)校工作的時(shí)候，ppt不會(huì)做，word文檔不會(huì)寫，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運(yùn)的是我堅(jiān)持了下來，不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難，能夠游刃有余的開展工作。在學(xué)校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長(zhǎng)，年薪在10萬以上?；叵脒@幾年的經(jīng)歷，感慨萬千。沒想到當(dāng)年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天，終于能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢(mèng)想……因此，這里我想說的是世界上沒有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，夢(mèng)想一定成真。

在這里我真誠(chéng)的給大家提一些建議或者叫要求。

第一，放低姿態(tài)，以空杯的心態(tài)來工作和學(xué)習(xí)。不管你過去有多高的學(xué)歷，多好的成績(jī)，多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去，從現(xiàn)在開始，我們重新開始學(xué)習(xí)。

第二，要能夠適應(yīng)學(xué)校的嚴(yán)格管理和規(guī)章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學(xué)校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。這里把西點(diǎn)軍校的一句話送給大家：合理的要求叫鍛煉，不合理的要求叫磨練。

第三，我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對(duì)自己和學(xué)校充滿信心，與學(xué)校共同發(fā)展和成長(zhǎng)。 最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作和生活!

新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞短信篇二

尊敬的龐局長(zhǎng)、劉書記、蔡局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天是個(gè)大喜的日子，市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為學(xué)院發(fā)展又增強(qiáng)了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對(duì)我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機(jī)會(huì)，我作三點(diǎn)表態(tài)性發(fā)言：

第一、感謝局黨委、行政進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書記和紀(jì)委書記，祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長(zhǎng)，祝賀林靜書記光榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國(guó)華副院長(zhǎng)到更合適的崗位工作?！澳昴隁q歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅(jiān)年的關(guān)鍵時(shí)候，市交通局黨委、行政對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，強(qiáng)化了黨委的力量，對(duì)保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學(xué)院的穩(wěn)定，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國(guó)務(wù)院全面加強(qiáng)未成年人思想政治教育的大背景下，強(qiáng)化學(xué)生管理，加強(qiáng)教職員工作風(fēng)建設(shè)，改善校風(fēng)學(xué)風(fēng)，將有重要意義。

第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點(diǎn)不熟悉，也對(duì)不上號(hào)，直到龐局長(zhǎng)、劉書記找我們談話，組織處介紹方對(duì)上號(hào)。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)

近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時(shí)可能上下左右匯報(bào)、通報(bào)、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對(duì)法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個(gè)家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財(cái)務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補(bǔ)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財(cái)務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對(duì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)核算能力，加強(qiáng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)將有重要意義。

林書記在校忘我工作近20xx年，為學(xué)院默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對(duì)事業(yè)的熱愛，對(duì)黨的忠誠(chéng)，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

伏國(guó)華副院長(zhǎng)從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤，率先進(jìn)駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個(gè)煤爐取暖。伏院長(zhǎng)和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評(píng)上先進(jìn)，在我院每周雙休，請(qǐng)一天假將落后，被人看不起。學(xué)院工作很苦，很累!祝賀伏國(guó)華副院長(zhǎng)到航運(yùn)處工作，他學(xué)港航工程專業(yè)的，專業(yè)對(duì)口，為新一輪水運(yùn)港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。希望?；貋砜纯?，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學(xué)院的員工是厚道的。

張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長(zhǎng)的院領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)學(xué)院的感情自不用說，希望團(tuán)結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭(zhēng)論”大干快上，千方百計(jì)集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。

也借此機(jī)會(huì)向局黨委報(bào)告一下，莊曉青同志調(diào)學(xué)院后，宣布當(dāng)天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績(jī)顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗(yàn)。

第

三、

教學(xué)

新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞短信篇三

今天，教育局領(lǐng)導(dǎo)送陳國(guó)安校長(zhǎng)走馬上任，到夏畈中學(xué)主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時(shí)希望夏畈中學(xué)在陳校長(zhǎng)的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學(xué)校、學(xué)生成才的搖籃”。

對(duì)于學(xué)校今后的管理工作，我提三點(diǎn)不成熟的看法。

一、班子要團(tuán)結(jié)

俗話說：“人心齊，泰山移?！币粋€(gè)班子只有團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要團(tuán)結(jié)，班主任、課任老師要團(tuán)結(jié)，干群更要團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學(xué)打造一批踏實(shí)肯干的精兵強(qiáng)將，為學(xué)校管理營(yíng)造一個(gè)和諧向上的良好氛圍。

二、管理要細(xì)致：

學(xué)校管理的宗旨是“為師生教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學(xué)校發(fā)展落實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃”。

管理工作要根據(jù)實(shí)際情況，制定嚴(yán)密的制度，但重在認(rèn)真落實(shí)，公正嚴(yán)明、持之以恒地執(zhí)行。落實(shí)管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動(dòng)工作熱情又至關(guān)重要，否則人浮于事，極易造成工作被動(dòng)局面。管理工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時(shí)處理師生怨言，多與市局、政府和家長(zhǎng)溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團(tuán)結(jié)互助，細(xì)致工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己?！睂W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)和管理上要以身作則，嚴(yán)以律己，樂觀進(jìn)取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭(zhēng)勸德、能、勤、績(jī)”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領(lǐng)導(dǎo)威望，從而提高管理素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

認(rèn)真細(xì)致工作,坦誠(chéng)熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團(tuán)結(jié)在xxx校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，用自己堅(jiān)實(shí)的肩膀托起學(xué)生明天的太陽，再創(chuàng)夏畈中學(xué)的輝煌……

謝謝大家!

新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞短信篇四

單位五年一次的新領(lǐng)導(dǎo)更換，在一片猜疑聲中迅速有了結(jié)果，"三八"那天，只聽?zhēng)О囝I(lǐng)導(dǎo)告知，新領(lǐng)導(dǎo)上任，他要馬上回去開會(huì)，各位先玩。接著就留下一串問號(hào)?

在機(jī)關(guān)里做事情，領(lǐng)導(dǎo)總是由上面委派，而是誰和以后單位面貌如何，全靠這一個(gè)人，由于下面人只是有被動(dòng)接受的關(guān)，而無主動(dòng)選擇的關(guān)，因此，是誰誰，一打聽，跟自己結(jié)不上，攀不上的，就不再去多想，因?yàn)橄耄彩前紫?。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)單位，一個(gè)氣象。那新的領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)將我們帶向何方?

回來幾天，也不知道誰是一把手，有時(shí)在電梯里遇到陌生人，心想，會(huì)不會(huì)是這位?是誰其實(shí)一點(diǎn)也不重要，重要的是上任的領(lǐng)導(dǎo)能不能發(fā)，因?yàn)檫@是關(guān)大家的切身利益，其他的，我們這些小兵們，沒人關(guān)心。

終于等到機(jī)會(huì)，單位開會(huì)，只見一瘦高個(gè)兒男人，一身黑衣，一個(gè)黑臉，當(dāng)時(shí)我就特仔細(xì)的看，我真恨不得自己會(huì)周易八掛能看相，一眼就能看出這個(gè)人來后為我們這些沒人管的孤兒們會(huì)不會(huì)漲工資?或是福利大大的好，可惜，我不能，沒學(xué)過啊，但是這個(gè)對(duì)我來講太重要了。

在機(jī)關(guān)里做事，全不像企業(yè)，要賺了錢才發(fā)，發(fā)的也是私人的錢，心疼著呢。有了錢，大家你好，我好，都好;機(jī)關(guān)不同，你我他，大家一起吃國(guó)家，有錢沒錢，干好干壞，想發(fā)就發(fā)，不想發(fā)就不發(fā)，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窩里，遇到謹(jǐn)慎派了，你就想辦法轉(zhuǎn)身份，這是最終的無柰之舉，但是也是死路中的生路，否則都是個(gè)死，就是死法不同罷了。

既然面相看不出，就聽講話吧。領(lǐng)導(dǎo)的講話，我頭一次聽的如此認(rèn)真，我開會(huì)一般從來不聽的，領(lǐng)導(dǎo)講領(lǐng)導(dǎo)的，我想我的，是屬于人在心跑類型的，因?yàn)楹臀覠o關(guān)，不聽，我依舊活的自在?？蛇@次不同，我畢竟是個(gè)特俗的人，我要聽出他的性格，我想聽到我的希望。我一個(gè)字一個(gè)字的聽，幾乎可以背過他的文章結(jié)構(gòu)，一是從客觀上講開發(fā)區(qū)在目前發(fā)展中的地位和本地開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢(shì);二是從主觀上講我們現(xiàn)在面臨的問題，三是對(duì)大家提出的五點(diǎn)要求，我沒有帶本子，但是聽的相當(dāng)仔細(xì)。聽后感言，此人是寫文章出身，文筆相當(dāng)好，條理清晰，分析到位，將他到開發(fā)區(qū)幾天來及對(duì)開發(fā)區(qū)的個(gè)人認(rèn)識(shí)，講的客觀和到位。語言也簡(jiǎn)潔流暢，只是感覺文章謹(jǐn)慎有余，大氣不足。領(lǐng)導(dǎo)性格決定他們講話的風(fēng)格，如果能吹能侃，讓你心潮澎湃的，一般膽子大，愛冒風(fēng)險(xiǎn);如果不喜歡用稿子，講的又條理性不強(qiáng)的，一般情感用事;不拿稿子，又講的有條理的，一般比較精明，(當(dāng)然，這純屬自個(gè)兒胡感覺)。所以，在我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)性格和發(fā)言研究根本就不成熟的

條件下，我再一次不能判斷，我們以后能不能漲工資。

會(huì)議結(jié)束，我很郁悶，因?yàn)橛忠淮伟l(fā)現(xiàn)不了未來，又一次感嘆上面的命題研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命運(yùn)，是改不了的，在環(huán)境即定的條件下，只能改變自己才是關(guān)鍵，想到這里，又為自己以上的小人行為深感無聊和羞愧，何必呢!幸福永遠(yuǎn)是自個(gè)兒給自個(gè)兒的事情，外在條件只是起一個(gè)"更加"的作用。