工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇一
結(jié)
**縣公共交通客運(yùn)有限公司 2016年半年安全工作總結(jié)
2016年上半年,我公司在上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞“以人為本,安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)理念,統(tǒng)領(lǐng)公司安全工作全局,積極開拓思路,創(chuàng)新監(jiān)管手段,理順安全管理關(guān)系,狠抓工作落實(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全活動開展的具體工作。較好地完成了上半年年預(yù)期的各項(xiàng)安全工作任務(wù)?,F(xiàn)將半年安全工作總結(jié)如下:
一、完善制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
(一)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理制度,包括安全檢查制度、隱患排查制度、安全考核制度、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度等,使我公司的安全生產(chǎn)管理制度更加健全,基本實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
(二)建立健全各類應(yīng)急預(yù)案,包括《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 案》、《交通事故應(yīng)急預(yù)案》、《惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案》、《汛期應(yīng)急預(yù)案》、《重大節(jié)假日應(yīng)急預(yù)案》等。
(三)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步明確第一、二、三安全責(zé)任人的職責(zé),并認(rèn)真落實(shí);建立各崗位責(zé)任制度,包括安全管理人員的崗位責(zé)任、督修及例檢人員崗位責(zé)任、操作手的崗位責(zé)任等,做到有崗有責(zé),層層落實(shí),不留死角,狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核,使責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)從業(yè)人員。
二、簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)
(一)在年初公司執(zhí)行董事與全體駕駛員簽訂了2016年安全目標(biāo)責(zé)任書,與班子成員簽訂了2016年安全目標(biāo)責(zé)任書,各分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂了2016年安全目標(biāo)責(zé)任書,各科室負(fù)責(zé)人與科室人員簽訂了2016年安全目標(biāo)責(zé)任書。通過層層簽訂安全責(zé)任書,自上而下落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制逐步落實(shí)到基層,落實(shí)到每一個(gè)崗位,落實(shí)到每一個(gè)人,明確責(zé)任內(nèi)容范圍,明確獎(jiǎng)懲措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制,為全年度公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供重要支撐和保障。
(二)在年初根據(jù)上級目標(biāo)管理責(zé)任書制定公司全年的安全工作計(jì)劃。
三、
建立健全安全管理機(jī)構(gòu)(一)成立安全生產(chǎn)管理委員會,公司執(zhí)行董事劉濤(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)為安委會主任,總經(jīng)理李偉、副總經(jīng)理宋強(qiáng)(安全生產(chǎn)第二責(zé)任人)為副主任,黨支部書記徐翠華、副總經(jīng)理付建勇、工會主席李慧及所有中層干部為成員。安委會主要負(fù)責(zé)研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)的方案,部署、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查安全管理部門的工作部署等。安委會辦公室設(shè)在安全科,由安全科科長廖建明(安全生產(chǎn)第三責(zé)任人)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)安委會日常工作。
(二)按標(biāo)準(zhǔn)足額配備安全管理人員,公司一共配備9名安全管理人員,并制定安全管理人員工作職責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任,認(rèn)真開展各項(xiàng)安全工作。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,提高安全意識
(一)公司通過多種方式對駕駛員進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)。一是每月定期對安全管理人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),截至目前,共進(jìn)行培訓(xùn)5次,共計(jì)80余人次。二是每月定期對全體駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)、事故分析,截至目前,共組織駕駛員培訓(xùn)5次,共計(jì)約800余人次。三是通過adc短信平臺發(fā)送安全知識進(jìn)行培訓(xùn),截至目前,共發(fā)送100余條短信。四是通過led平臺,全天滾動宣傳安全知識,并定期更換內(nèi)容。五是通過服務(wù)亭張貼關(guān)于夏季行車注意事項(xiàng)、冬季行車注意事項(xiàng)、霧天、雨天行車注意事項(xiàng)、防恐反恐維穩(wěn)知識、汛期安全注意事項(xiàng)等。六是通過例檢室的黑板進(jìn)行發(fā)車前崗前培訓(xùn)。
(二)為全面提高我司人員在應(yīng)對突發(fā)公共事件的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急處置能力,有效應(yīng)對突發(fā)事件,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,公司于今年4月15日下午組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,演練科目有《人防交通運(yùn)輸應(yīng)急隊(duì)技能操練》及《公交車內(nèi)發(fā)生暴恐分子縱火、傷人后的應(yīng)急處置》。此次演練取得了圓滿成功。
五、建立完善的安全檢查機(jī)制
(一)抓好安全源頭管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”的規(guī)定,加大車輛的安全監(jiān)管工作。
(二)開展好檢查、督查工作。負(fù)責(zé)安全的一、二、三責(zé)任人分批次到線路檢查;線路聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每周不少于一次的線路檢查,并做好記錄;安全科工作人員每天到一線進(jìn)行檢查,主要是對駕駛員行車規(guī)范、車內(nèi)安全設(shè)施、車輛技術(shù)狀況、安全帶規(guī)范系帶等進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果記錄存檔;安委會開展不定期、不定時(shí)綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查。調(diào)度室充分利用gps監(jiān)控平臺,強(qiáng)化對車輛運(yùn)行中的動態(tài)監(jiān)控及時(shí)糾正駕駛員違章行為。截至目前,共開展安全檢查170余次,處罰違規(guī)駕駛員23人次。
(三)嚴(yán)格發(fā)車前的例檢工作和崗前培訓(xùn)工作。堅(jiān)持執(zhí)行了車輛每天出車前的安檢制度,嚴(yán)禁不簽、他人代簽、事后補(bǔ)簽,杜絕不安檢或安檢不合格的車輛投入運(yùn)營。截至目前,共安檢18370臺次。
(四)加大酒精檢測的力度。每天早上由例檢人員對駕駛員進(jìn)行抽查測試,杜絕酒駕。
(五)加強(qiáng)行車日志的填寫工作。每位當(dāng)班的駕駛員每天對所駕駛的車輛在行車前、行車中以及行車后的安全行車情況進(jìn)行填寫,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告及時(shí)處理,并將此列入年終考核。##(六)建立健全安全考核制度。為確保安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),激勵(lì)各位駕駛員奮發(fā)進(jìn)取,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,對凡違反安全管理制度的行為一律按規(guī)定公平、公正的進(jìn)行考核。
六、加強(qiáng)安全隱患排查
(一)在重大節(jié)假日前,公司將所有運(yùn)營車輛送專業(yè)維修廠由專業(yè)人員對車輛進(jìn)行全面的檢查和維護(hù)。
(二)在重大節(jié)假日前,開展車輛隱患大排查,主要針對車輛的燃?xì)?、管道、燈光、制動、線路方面的檢查,共開展車輛隱患排查6次,共排查車輛708臺次。
(三)在夏季來臨時(shí),對車輛發(fā)動機(jī)油污進(jìn)行清洗,并對天然氣管道和電路線束進(jìn)行檢查清理,保證車輛的技術(shù)狀況良好,確保安全生產(chǎn)。此次共檢查清洗車輛72輛。
(四)定期開展專項(xiàng)隱患大排查,截至目前,共開展隱患排查6次,共排查出隱患12起,其中已整改3起,上報(bào)主管局請求整改的9起。
七、加強(qiáng)對車輛技術(shù)狀況的監(jiān)管
加強(qiáng)對車輛技術(shù)狀況的監(jiān)管。嚴(yán)格按照“預(yù)防為主、強(qiáng)制保養(yǎng)”的原則對所有車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),半年共維護(hù)保養(yǎng)車輛236臺次,并做好維護(hù)保養(yǎng)情況登記。
八、交通事故統(tǒng)計(jì)
截至目前,共發(fā)生車輛擦掛責(zé)任事故19起,未發(fā)生一起致人傷、亡以上的交通事故,結(jié)案16起。事故與去年同比下降28.6%。截至目前,處罰交通事故待崗5人次。
九、運(yùn)營統(tǒng)計(jì)
2016上半年共投入運(yùn)營車輛118臺,共計(jì)發(fā)班32.1萬余車次,安全行使里程244萬余公里,累計(jì)載客量965萬余人次。
十、嚴(yán)格車輛維修
車輛維修采取層層申報(bào)制度,車輛維修費(fèi)100元至500元申報(bào)安全科審核,500元至2000元由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,2000元以上由公司領(lǐng)導(dǎo)審核。審核通過才能到公司指定維修點(diǎn)進(jìn)行維修,安全科對車輛維修做好詳細(xì)登記。半年維修費(fèi)用共計(jì)約63.79萬,比去年下降10.33%。單車修理費(fèi)用下降9.36%。
十一、做好交通事故處理
嚴(yán)格按照制度辦事,無論大小事故,不分上下班時(shí)間,安全科人員堅(jiān)持第一趕到現(xiàn)場處置,事后嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,公平、公正的處理每一起交通事故,同時(shí)及時(shí)與保險(xiǎn)公司工作人員聯(lián)系溝通,確保了保險(xiǎn)理賠金的及時(shí)到賬。并利用每月的安全例會,對駕駛員進(jìn)行事故個(gè)案分析及警示教育培訓(xùn),使駕駛員吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有效的降低了事故發(fā)生率。
十二、其它工作 (一)重大節(jié)假日活動
1.公司在元旦、春節(jié)、清明、五一等重大節(jié)假日活動開展前,對所有運(yùn)營車輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查,及時(shí)消除隱患,杜絕帶“病車”上路,確保車況始終處于良好狀態(tài)。加強(qiáng)對車輛運(yùn)行的動態(tài)檢查,重點(diǎn)整頓車輛超速、超載、不規(guī)范靠站、行車打手機(jī)、闖紅燈和酒駕、毒駕等違章行為。
2.在防火方面,公司重點(diǎn)對停車場、配電房等場所進(jìn)行安全檢查,確保各種消防器材安全有效。
3.公司還要求全體駕駛員加強(qiáng)對“三品”的檢查工作,嚴(yán)禁乘客攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品上車。
(二)各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動
1.半年以來,根據(jù)上級部門各個(gè)時(shí)期安全工作的要求,公司組織開展了“今冬明春”、“汛期安全檢查”、“6月安全生產(chǎn)月”等活動。
2.為加強(qiáng)對活動期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)活動的順利開展,公司成立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動期間各項(xiàng)事宜的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促等工作,為宣傳活動提供強(qiáng)有力的組織保障。
3.公司還針對各項(xiàng)活動分別制定了活動方案,明確活動的指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)、活動安排及工作要求,將活動實(shí)施細(xì)則逐一分解到各個(gè)科室,層層抓落實(shí),做到了對各項(xiàng)活動工作早布置,早安排,早落實(shí),勤督查,并在活動結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
十三、下半年工作思路 (一)繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
堅(jiān)持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,時(shí)時(shí)把安全放在首位。采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,抓緊抓好安全知識和相關(guān)法律法規(guī)的普及教育工作,加強(qiáng)對安管員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)和駕駛員安全技能培訓(xùn),努力提高全員的安全生產(chǎn)知識和操作技能,防止事故的發(fā)生,提升公司安全管理水平。
(二)加強(qiáng)安全隱患排查
加強(qiáng)對所有線路的隱患進(jìn)行全面檢查,確保隱患排查不留死角,整改不留死角。對于每次檢查出的安全隱患,需立即對隱患采取可控措施,減少隱患帶來的危害,并建好隱患臺賬。
(三)開展好檢查、督查工作
對執(zhí)行檢查人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;完善安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋渠道,及時(shí)保證安全檢查的高效性。
1.安全科做好現(xiàn)場檢查工作,并將檢查結(jié)果記錄存檔。 2.各科室加強(qiáng)協(xié)作做好不定期的檢查。3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組開展不定期、不定時(shí)綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查。
4.充分利用gps監(jiān)控平臺,強(qiáng)化對車輛運(yùn)行中動態(tài)監(jiān)控,及時(shí)糾正駕駛員違章行為。
(四)提高車輛管理力度
1.認(rèn)真落實(shí)車輛每天例檢例查日常保養(yǎng),認(rèn)真填寫例檢記錄存檔備案,不弄虛作假,堅(jiān)持“行車前、行駛中、收車后”的三檢制度落到實(shí)處。禁止“病車”上路行駛,及時(shí)保養(yǎng),保證車輛正常營運(yùn)。
2.認(rèn)真落實(shí)公司夜間停放車輛制度,不準(zhǔn)亂停亂放。 3.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制定的安全管理辦法和措施,對“三危物品”檢查工作嚴(yán)查嚴(yán)堵,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),違規(guī)必糾。
2016年下半年,公司將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全力抓好安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。
2016年6月17日
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇二
客運(yùn)稽查工作半年總結(jié)范文
客運(yùn)稽查工作半年總結(jié)范文
篇1:20xx年襄樊市城市客運(yùn)市場稽查工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃 20xx年襄樊市城市客運(yùn)市場稽查工作總結(jié) 工作計(jì)劃
20xx年襄樊市城市客運(yùn)市場稽查工作總結(jié)
20xx年,襄樊客管處先后開展了出租車違規(guī)經(jīng)營行為專項(xiàng)整治、異地經(jīng)營出租車專項(xiàng)整治、市場綜合整治等管理活動,強(qiáng)化對市場的監(jiān)管,保持市場管理的連續(xù)性和常態(tài)性,維持了正常的客運(yùn)交通秩序,確保了市區(qū)客運(yùn)市場的穩(wěn)定。
一、20xx年客運(yùn)市場稽查情況
(一)開展出租車違規(guī)經(jīng)營行為專項(xiàng)整治行動
針對春運(yùn)期間出租車拒載、亂漲價(jià)等違規(guī)經(jīng)營行為頻發(fā),乘客投訴驟增的現(xiàn)象,從3月8日至5月8日開展了為期兩個(gè)月的整治出租車違規(guī)經(jīng)營專項(xiàng)行動。整治重點(diǎn)是出租車拒載、亂漲價(jià)、車容車貌、??恐刃颉⒎?wù)監(jiān)督卡的設(shè)置等情況。采取的主要措施:
一是執(zhí)法人員齊上陣,后勤人員全部充實(shí)到一線,加強(qiáng)整治專班力量。80多名執(zhí)法人員分成六個(gè)整治小隊(duì),從早七點(diǎn)至晚九點(diǎn),在火車站、長途汽車站、人民廣場、長虹路、襄陽公園門口、南湖廣場設(shè)點(diǎn),抽查車輛經(jīng)營情況。整治期間日檢查出租車100多輛次,督促整改出租車車容不整、座套不潔等行為1000多車次,督促500多輛出租車駕駛員更新服務(wù)監(jiān)督卡。
第 1 頁 & 共 5 頁 二是設(shè)置流動乘客投訴點(diǎn),現(xiàn)場受理乘客投訴。抽調(diào)兩輛執(zhí)法車,在樊城火車站和襄城一橋頭設(shè)置了兩個(gè)流動投訴點(diǎn),提高現(xiàn)場查處效率,同時(shí)對違規(guī)經(jīng)營者起到一定的震懾作用。三是加大對違規(guī)經(jīng)營行為的教育和處罰力度,對春運(yùn)及整治期間違規(guī)經(jīng)營行為依法進(jìn)行處罰。22起違規(guī)車主被媒體曝光,有4名駕駛員被吊銷從業(yè)資格;共暫扣違規(guī)經(jīng)營車輛8臺,(副班司機(jī)無從業(yè)資格證營運(yùn)車輛7臺,未及時(shí)到管理部門處理乘客投訴的1臺);14輛出租車車因未按規(guī)定設(shè)置服務(wù)監(jiān)督標(biāo)志,被依法暫扣《從業(yè)資格證》和《道路運(yùn)輸證》;78名駕駛員參加行業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn),補(bǔ)辦相關(guān)從業(yè)證件。
(二)聯(lián)合開展異地經(jīng)營出租車專項(xiàng)整治活動
今年以來,少數(shù)縣(市)出租車在市區(qū)載客營運(yùn),干擾了市區(qū)客運(yùn)市場的經(jīng)營秩序,為此,市客管處及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整治:一是與各縣運(yùn)管部門聯(lián)系,加強(qiáng)對異地出租車的有效監(jiān)管;二是加大對異地出租車的檢查力度,加強(qiáng)對易發(fā)地段的巡查,同時(shí),對縣市出租車做好勸離和政策宣傳工作,并在鄧城大道等重點(diǎn)地段設(shè)點(diǎn)監(jiān)管;三是從8月1日起,市客管處、運(yùn)管處聯(lián)手對異地經(jīng)營出租車以及非法營運(yùn)中巴車進(jìn)行專項(xiàng)整治。共查處19輛異地經(jīng)營出租車,起到了較好地警示作用。
(三)與交警、公安公交分局三部門開展聯(lián)合整治城區(qū)客運(yùn)市場活動 為迎接諸葛亮文化節(jié),優(yōu)化城區(qū)客運(yùn)經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于集中開展嚴(yán)厲打擊道路運(yùn)輸非法違法生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)行動的通知》,市交通運(yùn)輸局和市公安局兩部門從9月至10月對城區(qū)客運(yùn)市場進(jìn)行聯(lián)合整治。重點(diǎn)規(guī)范有證車輛的??恐刃?、交通秩序和經(jīng)營行為,嚴(yán)厲打擊宰客、拒載、繞道以及違反交通秩序等違規(guī)或違法行為。在為期兩個(gè)月的整治活動中,第 2 頁 & 共 5 頁 共查處黑車98輛。其中:黑出租32輛,黑三輪18輛,電瓶車48輛。一是準(zhǔn)備充分,周密謀劃。整治實(shí)施方案確定以后,8月20日起即開始前期調(diào)查摸底和宣傳準(zhǔn)備工作,張貼整治公告,印發(fā)宣傳傳單500多份,并通過報(bào)紙、廣播等媒體進(jìn)行全方位宣傳。同時(shí)對市區(qū)黑車營運(yùn)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,基本上掌握了黑車營運(yùn)的時(shí)間、地域、大致數(shù)量和活動規(guī)律等信息,在整治過程中做到有的放矢,針對性強(qiáng)。二是密切配合,分工合作。市交警支隊(duì)、公安公交分局和市客管處共抽調(diào)38名執(zhí)法人員組建聯(lián)合整治專班,在執(zhí)法過程中,各部門依據(jù)職能,嚴(yán)格按照法定程序,分工執(zhí)法,交警負(fù)責(zé)攔停車輛,客管處負(fù)責(zé)非法營運(yùn)的調(diào)查取證,公安公交分局負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,形
成了執(zhí)法合力。三是雙管齊下,重點(diǎn)突出。采取城區(qū)巡查和定點(diǎn)值守相結(jié)合的方式,集中力量嚴(yán)厲打擊各類非法營運(yùn)“黑車”和異地經(jīng)營行為,對黑車實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,加大市民參與率。同時(shí),規(guī)范有證車輛的??恐刃?、交通秩序和經(jīng)營行為,包括宰客、拒載、繞道以及違反交通秩序等違規(guī)或違法行為,打“黑”和規(guī)范雙管齊下。通過開展市場稽查管理工作,市區(qū)出租車經(jīng)營環(huán)境不斷凈化,確保了客運(yùn)市場的正常運(yùn)行。
二、20xx年襄樊市客管處市場稽查計(jì)劃
20xx年,我處將在省、市交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以客運(yùn)市場建設(shè)和管理為主心,堅(jiān)持以人為本,依法稽查,開展行業(yè)整頓,進(jìn)一步推進(jìn)稽查管理工作,同時(shí)及時(shí)化解矛盾,確?;楦黜?xiàng)工作的順利完成。
1.堅(jiān)持“四全”(全員著裝、全員上崗、全天候出勤、全方位稽查)管理模式,實(shí)行無假日執(zhí)法工作制,強(qiáng)化“三化”(人性化執(zhí)法、柔性化管理、第 3 頁 & 共 5 頁 親情化服務(wù))執(zhí)法理念,通過不斷創(chuàng)新管理的方式方法,保持對“黑車“的高壓態(tài)勢,確??瓦\(yùn)市場健康發(fā)展。
2.堅(jiān)持依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,牢固樹立執(zhí)法為民的理念,做到程序規(guī)范、文書規(guī)范,嚴(yán)格遵守執(zhí)法“鐵律”,樹立客管執(zhí)法良好形象。
3.將稽查工作與投訴處理相結(jié)合,公布監(jiān)督電話、投訴信箱和舉報(bào)途徑,實(shí)行24小時(shí)舉報(bào)投訴受理。發(fā)揮聘請的16名行業(yè)監(jiān)督員的監(jiān)督作用,使市場管理與執(zhí)法監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào)情況,及時(shí)督促整改。同時(shí),加大對違規(guī)經(jīng)營行為的查處力度,尤其是要加大現(xiàn)場糾查和教育處罰力度。元至2月份,重點(diǎn)加強(qiáng)對春運(yùn)期間違規(guī)司機(jī)查處力度,不論被記分多少均要參加違規(guī)駕駛員培訓(xùn)。
4.將稽查工作與違規(guī)駕駛員培訓(xùn)工作相結(jié)合。對因投訴和其他違規(guī)經(jīng)營行為且質(zhì)量信譽(yù)考核記分達(dá)8分以上14分以下的司機(jī),統(tǒng)一進(jìn)行集中培訓(xùn)。對記分超過14分的,給予吊銷從業(yè)資格證的處理。
5.將稽查工作與質(zhì)量信譽(yù)考核工作相結(jié)合,稽查所規(guī)范的違規(guī)車輛作為質(zhì)量信譽(yù)考核的依據(jù)之一,堅(jiān)持每月考核,逐月公布,在城市客運(yùn)網(wǎng)站上公示,在公司經(jīng)理會上通報(bào)。。
6.聯(lián)合市公安公交分局開展整治客運(yùn)市場秩序、打擊黑車非法營運(yùn)專項(xiàng)整治活動。5至8月,天氣回暖,開展摩的、電瓶車專項(xiàng)整治活動,防止摩的反彈。9至10月,開展市場規(guī)范專項(xiàng)整治活動,重點(diǎn)檢查和整治出租車八大違規(guī)經(jīng)營行為:①無故拒載、無正當(dāng)理由中斷運(yùn)送服務(wù);②故意繞道行駛;③無故不使用計(jì)價(jià)器;④不執(zhí)行物價(jià)部門核定價(jià)格;⑤車輛不整潔衛(wèi)生、座套不按規(guī)定更換;⑥強(qiáng)行拉客拼客;⑦隨意掉頭,亂停亂靠;
第 4 頁 & 共 5 頁 ⑧語言不文明、臟話聊天、粗暴待客,以及外地出租車異地營運(yùn)行為、11至12月開展出租車營運(yùn)安全大檢查,12月份,集中將過期不接受處罰的“黑車”移交相關(guān)部門進(jìn)行拍賣處理。
7.在6月份和11月份各組織一次執(zhí)法人員培訓(xùn),邀請市中級人民法院專家、市糾風(fēng)辦等專業(yè)人士對全處執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、用語規(guī)范、行為規(guī)范、處罰行為規(guī)范和文書制作規(guī)范等方面的法規(guī)知識。
8.三個(gè)稽查管理所指派專班堅(jiān)持對火車站、飛機(jī)場實(shí)行駐點(diǎn)值守管理,樹立良好的窗口形象。完善火車站電視監(jiān)控系統(tǒng),對在火車站出租車候客站乘客出租車乘客發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡,實(shí)施營運(yùn)監(jiān)督。堅(jiān)持每天到襄樊飛機(jī)場值班,規(guī)范機(jī)場出租車運(yùn)營秩序。
9.堅(jiān)持案件審查委員會制度,確保案件處理公開、公正、透明。在稽查過程中使用文明用語,亮證執(zhí)法,在案件過程中正確填寫執(zhí)法文書,注重收集各種證據(jù),包括錄音、錄像、證人證言等,確保證據(jù)確鑿,形成證據(jù)鏈,辦成鐵案。
襄樊市城市公共客運(yùn)管理處
第 5 頁 & 共 5 頁
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇三
客運(yùn)公司2018年度工作總結(jié)
2013年,我公司在市交通運(yùn)輸局、市運(yùn)輸管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟客運(yùn)企業(yè)的大力支持和配合下,堅(jiān)持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷” 的原則,較好地完成了全年的旅客運(yùn)輸任務(wù)。同時(shí),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提升服務(wù)能力,提高服務(wù)效能,以高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格迎接了新客站的啟用,樹立了汽車客運(yùn)站良好的社會形象。以下是全年工作總結(jié):
一、站務(wù)工作
全年,公司累計(jì)發(fā)出客運(yùn)班次78907車次,發(fā)送旅客量1158314 人次,組織加班1497次。就站務(wù)工作面言,我們重點(diǎn)完成兩件大事。
1、圓滿完成春運(yùn)任務(wù)
春運(yùn)是黨和政府非常重視的一件大事,關(guān)系到千家萬戶的平安團(tuán)圓,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。春運(yùn)從中央到地方都層層召開電視電話會議,強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。今年春運(yùn)開始前,公司專門成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《2013年春運(yùn)工作方案》,組織召開了春運(yùn)動員大會,并與所屬各科、室、站簽定了《春運(yùn)目標(biāo)責(zé)任狀》。
春運(yùn)期間,公司加強(qiáng)對危禁品的檢查力度,實(shí)行雙人雙崗,在公安、消防官兵的大力支持配合下,我站共檢查發(fā)現(xiàn)夾帶危禁品37 起次,查獲夾帶鞭炮9起、充氣罐15瓶、護(hù)發(fā)膠39瓶、散裝白酒21壺及油漆、殺蟲劑等各類危禁品60余件。公司安全生產(chǎn)科對所有參運(yùn)駕駛員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查,無資格證(上崗證)或不符合春運(yùn)資格的駕駛員不得駕駛春運(yùn)客車。共查出證件不全的5起,未裝安全帶的2起,未攜帶春運(yùn)準(zhǔn)駕證的2起。公司安全生產(chǎn)科與每個(gè)車主、駕駛員還簽定了《2013年春運(yùn)安全運(yùn)輸責(zé)任狀》,對所有長途客運(yùn)車輛嚴(yán)格檢查過堂,杜絕未經(jīng)檢測或檢測不合格的車輛參加春運(yùn)。
根據(jù)江蘇省交通運(yùn)輸廳運(yùn)輸管理局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間汽車客運(yùn)站管理工作的通知》精神,為避免免票兒童過多造成車輛超載現(xiàn)象的發(fā)生,車站實(shí)行了免票兒童申報(bào)制,攜帶免票兒童(米以下兒童,包括嬰兒)不能超過核定載客人數(shù)的10%。我公司提前出通告,做了大量的宣傳、解釋工作,要求攜帶免票兒童的旅客購票時(shí)須向售票員說明是否攜帶免票兒童,確保不發(fā)一輛超載車。公司在車站醒目位置設(shè)立了提示牌:“若車輛載客人數(shù)已滿,因兒童過多形成超載,車站將根據(jù)購票先后次序進(jìn)行核定,次序在后的將作退票或換票處理?!?/p>
整個(gè)春運(yùn),由于公司領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,各項(xiàng)措施到位,管理、服務(wù)全都跟上(行管人員全部充實(shí)一線),因而成績顯
著。從元月26日開始至3月6日止,時(shí)間40天。公司累計(jì)發(fā)出客運(yùn)班次 8815車次,發(fā)送旅客量173724人次(其中,加班班次629個(gè)班次,加班發(fā)送旅客量為23245人次),發(fā)送旅客量比去年上漲4%,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇四
2013年半年總結(jié)會議發(fā)言稿
尊敬的羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們:
大家下午好!我受公司總經(jīng)理委托,就2013年上半年**公司安全生產(chǎn)工作完成情況做如下匯報(bào)。
一、上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的共同努力以及海新各位“家人”的關(guān)心支持下,長通公司順利完全上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
二、上半年安全工作情況
交通運(yùn)輸行業(yè)是與來百姓生活出行密切相關(guān)的行業(yè)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子緊密合作,指導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作,將安全生產(chǎn)工作量化、分解到各個(gè)科室,并落實(shí)責(zé)任到人,公司員工精誠合作,上下一心,努力做到安全生產(chǎn)。截至目前為止,我公司未發(fā)生一起上等級的道路交通事故,受到上級行業(yè)主管部門的首肯。
(一)經(jīng)營方面
3月參加思八達(dá)全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,公司上下開動腦筋開源節(jié)流,開辟新線路,節(jié)約辦公成本。3月19日新增開了**到**線路,現(xiàn)有兩臺中巴車在此線路運(yùn)營,為增加公司收入做出了貢獻(xiàn)。另一方面,提高辦公用品使用效率,降低辦公成本,節(jié)約用紙、節(jié)約用電。如雙面使用a4紙,人走燈滅,夏季溫度高于28°才開空調(diào)。
(二)安全生產(chǎn)方面
1、落實(shí)安全檢查制度。落實(shí)車輛、駕駛員準(zhǔn)入制度,對不符合安全運(yùn)營的車輛一律不準(zhǔn)上路,對不符合要求的駕駛員一律不予聘用、上崗。堅(jiān)持回場檢、出場驗(yàn)、途中看,尤其加強(qiáng)路查勘察,同時(shí)通過gps對客運(yùn)車輛運(yùn)營進(jìn)行實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)控,對超速超載等危害安全生產(chǎn)行為起到了震懾作用,杜絕了因管理不到位引發(fā)的安全責(zé)任事故。
2、我公司嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度。gps平臺保證全天監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo),這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時(shí)到位,同時(shí)也強(qiáng)化了各個(gè)部門之間的相互協(xié)調(diào),相互合作。
3、堅(jiān)持安全會議制度。上半年,我司堅(jiān)持安全會議制度,每月20到27號召
開7場駕駛員安全學(xué)習(xí)。會議、學(xué)習(xí)中及時(shí)總結(jié)各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在的安全工作不足等進(jìn)行了分析、總結(jié),對下一步安全工作進(jìn)行安排部署。同時(shí)傳達(dá)了各級主管部門對安全生產(chǎn)工作的最新要求,通報(bào)、分析了典型安全生產(chǎn)事故案例,確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏,各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)制度,堅(jiān)持車輛統(tǒng)一保險(xiǎn),認(rèn)真做好車輛保險(xiǎn)工作,有效規(guī)避了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和社會風(fēng)險(xiǎn)。
三、下半年工作展望
回首過去,展望未來。我們將再接再厲,將結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真開展暑運(yùn)、“十一”黃金周及冬季運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,促使公司又好又快地發(fā)展。2013年,我們有信心、有決心在公司上下全體干部員工的共同努力下,進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇五
客運(yùn)公司工作總結(jié)
×××公司
二o一o年安全工作總結(jié)
上級管理部門:
今年我司在加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化安全目標(biāo)的落實(shí)、預(yù)防安全責(zé)任事故發(fā)生,通過不斷改進(jìn)安全工作管理辦法,增添新的措施確保了我司全年安全工作以得了較好的成績,現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下:
一、今年事故情況
今年我司共發(fā)生責(zé)任事故1次,事故為全責(zé),事故傷人1人,事故死亡為0,經(jīng)濟(jì)損失14000元。
百萬車公里為0.1次,傷人0.1人,死亡為0。
與同期相比為二平一降。
其中:事故次數(shù)為平事故傷人為平
經(jīng)濟(jì)損失下降13%
二、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
為了認(rèn)真搞好全年安全工作,根據(jù)上級管理部門的指示精神,層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)責(zé)任制在我司得到了普遍落實(shí),不僅如此,公司還與上級管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)工作真正做到了橫向到邊、縱向到底。
三、繼續(xù)開展安全宣傳教育,努力提高安全意識
安全教是安全管理工作的重要內(nèi)容,今年公司大力響應(yīng)各級
主管部門的要求,加大了對道路交通安全法律、法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程,應(yīng)急處置能力的宣傳教育力度,如今年發(fā)生在我縣的大山煤礦8.11井下瓦斯燃燒事故和大田煤礦11.21井下透水事故給我司安全管理工作又一次敲響了警
鐘,公司上下通過會議、發(fā)放簡報(bào)、宣傳資料、標(biāo)語等多種形式向員工、旅客大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。全年共召開安全生產(chǎn)會議12次,參會1180余人次,出刊簡報(bào)8期,懸掛標(biāo)語6幅,發(fā)放安全資料840多余份。
四、狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),繼續(xù)推行安全目標(biāo)責(zé)任管理 公司為了鼓勵(lì)全年安全工作中作出成績的員工按二o一o年年初與各部門、各崗位簽訂的安全責(zé)任書進(jìn)行了考核,共評出一等獎(jiǎng)員工名,二等獎(jiǎng)員工名,三等獎(jiǎng)員工名;并給予了獎(jiǎng)金及表彰,對安全工作做得差的人員進(jìn)行了通報(bào)和教育,并在年底前完成了與各部門、各崗位簽訂二o一一年的各項(xiàng)安全責(zé)任書。各崗位責(zé)任人按簽訂的責(zé)任書內(nèi)容、崗位的工作職責(zé)認(rèn)真履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。
五、狠抓春運(yùn)和節(jié)假日的安全管理工作
為了認(rèn)真抓好今年春運(yùn)和“五一”、“十一”黃金周等重要節(jié)假日的各項(xiàng)安全
工作,確保旅客高峰期出行的萬無一失,公司于元月28日、4月16日、9月27日召開了黃金周安全教育培訓(xùn)專題會,并邀請了縣安監(jiān)局、交通局、交警領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場參會,傳達(dá)了上級對黃金周安全工作的指示及要求,根據(jù)上級要求的精神,組織了安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司各重點(diǎn)部門:修理廠、油庫、超長公司
和公司所經(jīng)營的線路車輛進(jìn)行了拉網(wǎng)式的嚴(yán)格檢查。全年共檢查安全重點(diǎn)部門2次整改隱患1次,安全大檢查11次,安全巡查56次,出動檢查車56臺次,出動檢查人員112余人次,檢查車輛350余臺次,檢查出隱患車2臺次,整改2臺次。
公司利用gps平臺監(jiān)控車輛有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規(guī)違法行為,大大的促進(jìn)了駕駛員的安全行車。
全年監(jiān)控車輛344臺次,提醒超速成車25余臺次,外地抄告違章車7臺次,處理7臺次,處理金額:700余元。
六、狠抓安全源頭管理
1、公司繼續(xù)堅(jiān)持超長客運(yùn)駕駛員每月三次安全定期會和出車前的趟次安全座談教育,中短距離堅(jiān)持每月召開一次對駕駛員的安全教育培訓(xùn),對經(jīng)營業(yè)主和乘務(wù)員每季度召開一次安全教育會,全年召開各種會議61次,參會人員840余人次。
2、嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān),根據(jù)公司“駕駛員招聘錄用制度”凡來我司應(yīng)聘的駕駛員必須由經(jīng)營業(yè)主寫出推薦申請,駕駛員提供交警部門及前單位工作時(shí)的個(gè)人行車信息資料,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查后,由安監(jiān)部、技監(jiān)部進(jìn)行資格審查和實(shí)際操作考核合格后,相關(guān)手續(xù),方準(zhǔn)駕駛我司車輛。全年招聘合格駕駛員5人,退用不合格1人。
3、行車小組長繼續(xù)堅(jiān)持每天對早班車發(fā)班的駕駛員進(jìn)行四項(xiàng)監(jiān)控及每月2次與駕駛員面對面的安全談話活動,使公司每時(shí)每刻對駕駛員的日常、休息、技術(shù)、心理狀況都在掌握之中,為駕駛員日常安全行車起到了促進(jìn)作用。
4、今年技檢部繼續(xù)按威運(yùn)管95號文件要求對規(guī)范全公司車輛的二級維護(hù)作業(yè),嚴(yán)格督促車輛按時(shí)審驗(yàn)和綜合性能檢測。
5、安保部今年也積極配合車站搞好“三不進(jìn)站”和“五不出站”及“三品”的檢查管理,嚴(yán)格杜絕不進(jìn)站報(bào)班營運(yùn)的違規(guī)行為。
七、狠抓安全基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理
1、為規(guī)范安全管理的基礎(chǔ)工作,今年公司對檔案進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范,拿出資金對檔案進(jìn)行了更新,并對各種安全紀(jì)錄的規(guī)范、詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)一步進(jìn)行了完善,改變了過去歸檔不規(guī)范、亂、雜、差的舊習(xí)。
2、今年公司繼續(xù)實(shí)行專人對車輛的嚴(yán)格監(jiān)督管理,未出現(xiàn)不按公司的保險(xiǎn)制度投保,漏保的情況發(fā)生。
3、今年安保部在每月的安全培訓(xùn)教育會上還強(qiáng)調(diào)了春、夏、秋、冬季節(jié)性行車的安全的重點(diǎn)、要求,教育駕駛
員不冒險(xiǎn)行車,并于今年10月29日繼續(xù)對全司員工進(jìn)行了防火、防汛、重特大交通事故的搶險(xiǎn)處置救援演練,通過演練技能培訓(xùn)提高了每個(gè)員工應(yīng)對突發(fā)生事故的應(yīng)急作戰(zhàn)能力,并將學(xué)到的搶險(xiǎn)技能落實(shí)到了工作中。
2014年的工作重點(diǎn)
進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn),確保全年不出現(xiàn)重大事故和全年目標(biāo)任務(wù)的完成,維護(hù)社會穩(wěn)定。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全管于是,狠抓責(zé)任的落實(shí),嚴(yán)把安全源頭關(guān),搞好動態(tài)監(jiān)控管理,加大對違法、違章、違規(guī)行為和處
罰力度,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)和目標(biāo)責(zé)任的考核逗硬。
以上是我司在全年安全管理上做的一些工作,有些工作還做的不夠,離安全管理的要求還有差距,我司決心在明年的工作中,不斷進(jìn)取,認(rèn)真分析新情況、新問題、以適應(yīng)新形勢安全工作需要,力爭我司在明年的安全工作上取
得好成績。
二o一o年十二月三十一日
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇六
客運(yùn)公司年度工作總結(jié)
歷時(shí)40天的春運(yùn)工作已經(jīng)結(jié)束,xx中心站在阜汽集團(tuán)、市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“以人為本、安全為先、科學(xué)組織、和諧春運(yùn)”的指導(dǎo)原則,精心組織春運(yùn)旅客運(yùn)輸工作,確保了廣大旅客走得了、走得及時(shí)、走得安全、走得滿意。實(shí)現(xiàn)了“安全、暢通、有序、優(yōu)質(zhì)”的總目標(biāo),圓滿地完成了春運(yùn)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年我站春運(yùn)工作情況總結(jié)如下:
一、20xx年春運(yùn)完成任務(wù)情況
春運(yùn)期間共發(fā)送3133個(gè)班次,運(yùn)送旅客7萬余人次,實(shí)現(xiàn)營收1397萬余元,圓滿完成預(yù)定任務(wù)。春運(yùn)期間,我站安全無事故,旅客安全運(yùn)送率達(dá)100%,未發(fā)生一起交通運(yùn)輸事故、刑事和治安案件以及有影響的投訴案件,普通投訴案件也明顯下降,得到上級主管部門的充分肯定。
二、春運(yùn)工作組織,實(shí)施情況
我站認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年春運(yùn)工作安排,加強(qiáng)春運(yùn)運(yùn)力組織,成立以王韜站長為組長的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組??茖W(xué)合理安排班次,及時(shí)了解和掌握客源的流量、流時(shí)、流向,制定各項(xiàng)春運(yùn)防范措施、預(yù)案。組織好春運(yùn)加班、包車運(yùn)輸,確保春運(yùn)期間旅客出行方便快捷不滯留。具體做法:根據(jù)客流量的變化,及時(shí)調(diào)整發(fā)車班次,科學(xué)合理調(diào)配運(yùn)力,旅客運(yùn)輸安全高效。增設(shè)了臨時(shí)售票窗口,熱情引導(dǎo)旅客購票乘車,客流、車流安全有序。我站與公路部門建立了聯(lián)動機(jī)制,遇有惡劣天氣或臨時(shí)封路實(shí)行交通管制時(shí),及時(shí)向我站通報(bào),共同采取措施,確保了運(yùn)輸車輛及旅客能夠方便出行。
三、以安全工作為重心,加強(qiáng)源頭管理
本著“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的管理安全理念,把春運(yùn)安全生產(chǎn)管理工作放在了各項(xiàng)工作的重中之重,層層簽訂《春運(yùn)工作責(zé)任狀》。春運(yùn)前加大安全宣傳力度,利用橫幅、宣傳單、流動字幕宣傳安全生產(chǎn)的重要性。強(qiáng)化“源頭化”管理,強(qiáng)化封閉式管理,我站與譙陵派出抽調(diào)警力聯(lián)合,維護(hù)車站客運(yùn)治安秩序,加大對“三品”的查堵力度,認(rèn)真做好易燃易爆危險(xiǎn)品查堵工作;加強(qiáng)“三分鐘安全宣傳”,嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”制度,加大宣傳“安全帶”的重要性。
加強(qiáng)“一分鐘叮囑”制度,并制作“一分鐘叮囑卡”發(fā)放到每位車主手中。嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)、出站關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行凌晨2:00—5:00落地休息制度,部分班線調(diào)整發(fā)車時(shí)間提前發(fā)車,盡量避開夜間行車。春運(yùn)前加強(qiáng)安全排查,消除了不安全因素,確保安全生產(chǎn)。注重安全培訓(xùn)教育,春運(yùn)前通召開春運(yùn)安全大會,舉辦全站職工培訓(xùn),不斷提高全站員工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極與車屬單位gps監(jiān)控中心取得聯(lián)系,使其加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的適時(shí)監(jiān)控,做到早發(fā)現(xiàn),早提醒,安全管理更加有效。
全體稽查人員深入敏感站點(diǎn)、熱點(diǎn)線路,集中優(yōu)勢力量,加大稽查力度,嚴(yán)厲打擊客車超員行為,保證了節(jié)日運(yùn)輸秩序,有效的遏制了部分客運(yùn)經(jīng)營者亂漲價(jià)、超員、疲勞駕駛等違法違章行為,保護(hù)了乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全,確保春運(yùn)期間道路運(yùn)輸有序進(jìn)行。
四、增加便民措施,提高服務(wù)意識,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 春運(yùn)期間,我站牢固樹立和落實(shí)“以人為本、旅客至上”的服務(wù)理念,積極創(chuàng)新服務(wù)方式,全面開展“情滿旅途”活動。自春運(yùn)以來,我站突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格要求,打造文明服務(wù)窗口,展示優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。
全力做好售票和候乘服務(wù),營造了“賓至如歸”的溫馨環(huán)境……針對我站服務(wù)工作的特點(diǎn),本著便民、利民、為民,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的經(jīng)營理念,積極推行了便民措施。開通了郵政聯(lián)網(wǎng)售票、咨詢服務(wù)熱線電話。我站設(shè)置了站長值班室并公布了值班站長電話;在老、弱、并殘、孕重點(diǎn)旅客候車室的一角增設(shè)了愛心“媽咪小屋”,解除了候車新媽媽在公共場所當(dāng)眾給孩子喂奶的尷尬局面;增設(shè)志愿服務(wù)臺,為旅客提供導(dǎo)乘、推送行李服務(wù),積極幫助行動不便的旅客上車。今年春運(yùn)未出現(xiàn)雨雪霧等惡劣天氣,旅客出行相對較晚較集中,在初七我站迎來客流高峰期,為了切實(shí)保障出行旅客的便利,為廣大旅客提供優(yōu)質(zhì)、溫馨、滿意的出行服務(wù),“晶馨班組”配備便民箱,備齊了便民急需用品,落實(shí)首問責(zé)任,實(shí)行了首問責(zé)任追究制。提倡文明服務(wù),委屈服務(wù),主動服務(wù),得到了廣大旅客的一致好評。繼續(xù)深化“微笑服務(wù),溫馨交通”活動,提升了工作效率,提高了群眾的滿意度,沒有發(fā)生因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的投訴問題,全站上下處處可見溫馨和諧的畫面。
20xx年春運(yùn)工作,在集團(tuán)公司和上級主管部門的高度重視、關(guān)心和指導(dǎo)下,我站春運(yùn)工作安全、平穩(wěn)、有序。我站春運(yùn)運(yùn)力準(zhǔn)備充足,調(diào)度工作安排合理、井然有序,整個(gè)春運(yùn)期間沒有出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象,圓滿完成了今年春運(yùn)既定的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年春運(yùn)特點(diǎn):正月十五前客流以民工流居多,以上海、普陀、蘇州、杭州、乍浦、溫州方向?yàn)橹?正月十六后客流以北京、天津、張家港方向?yàn)橹?。在今后的工作中,我站將繼續(xù)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高服務(wù)意識、服務(wù)技能,努力使客運(yùn)工作再上新臺階。20xx年,長途汽車客運(yùn)站在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在集團(tuán)各部門的大力協(xié)助下,全站干部職工齊心協(xié)力堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,積極克服各種不利因素,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全教育和培訓(xùn),加強(qiáng)站務(wù)管理,使車站穩(wěn)步良性發(fā)展?,F(xiàn)將我站20xx年工作總結(jié)如下:
一、圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
20xx年,在全站員工的共同努力下,車站圓滿完成了春運(yùn)、“五一”小長假、暑運(yùn)、“十一”國慶黃金周等多項(xiàng)旅客運(yùn)輸任務(wù),預(yù)計(jì)全年發(fā)送班次12萬個(gè)班次,運(yùn)送旅客300萬人,完成經(jīng)濟(jì)收入約10000萬元,較去年增長8%,預(yù)計(jì)全年超額完成2.6%。在線路引進(jìn)方面截止20xx年11月份車站引進(jìn)線路60條引進(jìn)車輛280臺。
二、狠抓安全管理,確保站場運(yùn)營安全有序。 在安全工作方面,長途汽車客運(yùn)站始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,不斷完善安全管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保運(yùn)營安全。
1、消防工作方面,車站安排專人,每月定期對站內(nèi)所有的消防器材及參營車輛隨車配備消防器材進(jìn)行檢查、整改,同時(shí),對站務(wù)人員及司乘人員如何正確使用滅火器及消防栓也進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),保證站場消防無漏洞,車站堅(jiān)持每月對站場電源線路進(jìn)行集中檢查,對查出的隱患及時(shí)整改。同時(shí),車站夜間值班站長堅(jiān)持夜間帶領(lǐng)員工對各辦公室、售票房及辦事處進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查用電設(shè)備電源是否關(guān)閉,并對車場進(jìn)行巡查,確保車站夜間安全。
2、為進(jìn)一步加強(qiáng)車站城市“窗口”文明建設(shè),營造車站良好的治安環(huán)境和交通秩序,車站抽調(diào)治安管理人員,配合轄區(qū)公安部門,對站內(nèi)及周邊進(jìn)行治安交通綜合整治活動,有效打擊了票托、票販、摩的、拐的等違法行為,為進(jìn)出站旅客營造了良好的乘車環(huán)境,也為參營車輛經(jīng)營者創(chuàng)造了寬松的經(jīng)營環(huán)境。
3、春運(yùn)、五一、暑運(yùn)、十一國慶黃金周等大客流期間,車站及時(shí)完善《大客流應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,召開動員會,并層層簽訂安全責(zé)任書,將安全工作落到實(shí)處,逢雨雪霧等惡劣天氣,車站嚴(yán)查車輛隨車配備防滑、消防設(shè)施,并通過安全警示廳加強(qiáng)對司乘人員安全警示教育工作,杜絕安全事故的發(fā)生。
4、為全面落實(shí)集團(tuán)公司“百日安全大檢查”活動精神,車站成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,利用led電子屏、廣播、宣傳標(biāo)語等多種形式對司乘人員進(jìn)行宣傳,加強(qiáng)安全教育;各崗位人員嚴(yán)格安全操作規(guī)程,切實(shí)執(zhí)行“三品檢查”、“五證一牌兩單報(bào)班”等安全制度,確保運(yùn)營安全。
5、六月份為安全生產(chǎn)月,車站利用電子顯示屏滾動播放安全生產(chǎn)標(biāo)語,制作安全生產(chǎn)橫幅,并在一樓大廳外設(shè)置了安全宣傳臺,對過往市民、司乘、員工宣傳安全常識;在實(shí)際工作中,車站尤其嚴(yán)格了三品檢查、車輛安全例檢、雙簽以及檢票送車工作,要求安檢相關(guān)崗位人員嚴(yán)格車輛安檢,確保行車安全。6、六月份開始,按照省市交通主管部門要求,車站要求參營車輛在發(fā)班時(shí)播放安全警示視頻,并在車廂內(nèi)醒目位置張貼安全知識卡片,并不斷加強(qiáng)司乘人員的安全雙告知工作。七月份,全國開展旅客安全帶佩戴普及,車站安排專人,逐車逐一檢查落實(shí),同時(shí)要求司乘人員做好旅客解釋工作,確保全員佩戴安全帶,同時(shí),車站與各參營車輛及公司簽訂“安全責(zé)任書”,加強(qiáng)司乘人員安全教育和管理,要求按照規(guī)定配備雙駕,且每個(gè)駕駛員連續(xù)工作時(shí)間不得超過2小時(shí),并嚴(yán)格執(zhí)行夜間0時(shí)至5時(shí)到就近服務(wù)區(qū)停車休息規(guī)定,確保行車安全。
7、為迎接黨的“十八大”召開,全力做好安保工作,車站配合轄區(qū)治安單位,全面做好“十八大”期間安保維穩(wěn)工作,與配載北京旅客的北京、廊坊、赤峰車輛簽訂安全責(zé)任書,對去往北京的旅客實(shí)名登記售票,對發(fā)往北京的貨物實(shí)名登記。節(jié)日期間,通過對“三品”的嚴(yán)查,無一件“三品”進(jìn)站、上車。
8、在安全工作痕跡化管理方面,車站對所有安全工作資料收集,統(tǒng)一裝訂、歸檔,并由專人管理,確保做好車站安全工作痕跡化管理工作。
三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。
20xx年,長途汽車客運(yùn)站黨支部積極開展黨建工作,積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī),有組織、有步驟地開展了警示教育活動,重點(diǎn)對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定,組織座談討論等活動,增強(qiáng)了黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。在組織發(fā)展中我們嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針,今年我站黨支部培養(yǎng)發(fā)展了三名黨員,確定了四名預(yù)備黨員,以及三名積極分子。
在黨建工作中,車站黨支部組織黨員,積極參與植樹活動,紅五月歌唱比賽、廣場舞等文化活動,同時(shí),在11月份,響應(yīng)西安日報(bào)社“暖冬行動”,發(fā)動黨員及廣大干部職工,向貧困山區(qū)共計(jì)捐贈85件棉衣,向弱勢群體奉獻(xiàn)愛心。四、加強(qiáng)員工培訓(xùn),全面打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
20xx年,根據(jù)車站工作實(shí)際,車站制定了《20xx年員工大會培訓(xùn)計(jì)劃》、《班后會培訓(xùn)計(jì)劃》、《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》,堅(jiān)持每日班前班后會學(xué)習(xí),周二全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度,對員工進(jìn)行安全知識、業(yè)務(wù)技能、四城聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)禮儀及行業(yè)知識等方面進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),營造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,也全面提高了員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)管理水平。
安排安全警示廳工作人員每天發(fā)車前對司乘人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的同時(shí),并增加服務(wù)培訓(xùn)的課程,通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了司乘人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識,形成了站務(wù)員、司乘人員共同提升服務(wù)質(zhì)量的良好局面。
五、規(guī)范經(jīng)營,提升服務(wù),推動企業(yè)良好迅速發(fā)展。在線路引進(jìn)、車輛持續(xù)增多的情況下,車位利用率如何提高是車站一大課題,車站做好班線司乘工作,要求車輛站外待發(fā),提前2小時(shí)進(jìn)站上位,并將站內(nèi)所有待發(fā)位設(shè)置為發(fā)車位,有效提高車位利用率。
在規(guī)范參營車輛經(jīng)營方面,車站調(diào)整了稽查機(jī)構(gòu),充實(shí)了稽查人員,每日對參營車輛站外營運(yùn)情況進(jìn)行檢查,規(guī)范了參營車輛經(jīng)營行為,消除了安全隱患,維護(hù)了旅客的合法權(quán)益,樹立了車站良好形象。
為方便廣大旅客購票,車站堅(jiān)持候車廳全天候免費(fèi)開放,并實(shí)行24小時(shí)售票,客流高峰期,隨時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案,增開售票窗口10余個(gè),并對熱門線路預(yù)售10-30天客票,以此緩解客流高峰期旅客購票壓力。同時(shí),為不使票款流失,車站為每位售票員都配備了一本地圖冊,對不熟悉的站點(diǎn)及時(shí)查詢,引導(dǎo)旅客轉(zhuǎn)乘就近線路車輛,為旅客提供最佳的出行乘車路線,既方便了旅客,也留住旅客,同時(shí)提升了車站效益。
在20xx年省、市各級開展的“敬老文明號”、“學(xué)生務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)”活動中,車站設(shè)立專用購票窗口,提升服務(wù),方便老齡旅客和學(xué)生、務(wù)工人員出行。六、做好四城聯(lián)創(chuàng)長效管理,促車站三優(yōu)三化發(fā)展。20xx年,西安市四城聯(lián)創(chuàng)工作重點(diǎn)放在了創(chuàng)文工作上,根據(jù)省、市各相關(guān)主管部門文件及會議精神,長途汽車客運(yùn)站將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)衛(wèi)工作優(yōu)良作風(fēng),加大資金投入,狠抓創(chuàng)文工作,以創(chuàng)文工作為契機(jī),不斷提升車站軟硬件建設(shè),為旅客打造優(yōu)美、舒心的乘候車環(huán)境。
車站還組織員工開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動,如:黨員植樹活動、春節(jié)衛(wèi)生整治活動、衛(wèi)生月活動、“5.31無煙日活動”等,創(chuàng)新活動內(nèi)容,引導(dǎo)廣大干部職工樹立“文明西安我建設(shè),西安文明我榮耀”理念,不斷增強(qiáng)文明、衛(wèi)生、環(huán)保意識,提高文明素質(zhì),講文明、懂禮儀,做文明交通人,從而全面提升車站管理和服務(wù)水平,向中外游客展示良好西安交通新形象。
七、以人為本,建設(shè)員工溫馨之家。
20xx年,車站積極響應(yīng)集團(tuán)公司工作精神,積極報(bào)名參加紅歌聯(lián)唱比賽等文體活動,贏得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。同時(shí),也豐富了員工的業(yè)余生活,陶冶了員工情操,激發(fā)了員工學(xué)習(xí)、工作的動力,使員工以更加飽滿和良好的工作熱情和精神狀態(tài)投入到實(shí)際工作中去。
車站在建設(shè)“員工溫馨之家”的過程中,重視軟硬件的雙加強(qiáng)工作,消除員工后顧之憂,使員工安心踏實(shí)工作,同時(shí),全力幫助員工解決工作、生活中出現(xiàn)的困難,通過建設(shè)“員工溫馨之家”活動的開展,長途汽車客運(yùn)站已真正成為員工的溫馨之家。
八、多媒介宣傳,展現(xiàn)車站良好形象。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),車站20xx年累計(jì)受到國家、省、市各大媒體正面宣傳報(bào)道逾200篇次,車站文明程度和社會知名度得到進(jìn)一步提高,也樹立了西安交通窗口良好形象。
在集團(tuán)宣傳部的指導(dǎo)下,車站加大微博平臺建設(shè)工作,積極學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位微博工作的良好做法,將車站亮點(diǎn)展示給廣大網(wǎng)民和社會,充分發(fā)揮微博作用,方便旅客出行。20xx年,車站與“西安失物招領(lǐng)”微博欄目合作,刊發(fā)失物招領(lǐng)信息,無償招領(lǐng),方便了旅客認(rèn)領(lǐng),進(jìn)一步提升了車站形象。20xx年即將結(jié)束,伴隨“十八大”的閉幕,我們將迎來20xx年,在新的經(jīng)濟(jì)年,我們將以此為契機(jī),把握機(jī)會,積極引進(jìn)線路,發(fā)展壯大,并不斷提升管理與服務(wù)質(zhì)量,為平安品牌化打下良好基礎(chǔ)!
20xx年規(guī)劃:
1、安全工作方面,將繼續(xù)堅(jiān)持“先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”的安全理念,深入排查,加大治理,消除各類隱患,全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理目標(biāo),確保安全生產(chǎn)長治久安,為廣大旅客提供一個(gè)安全、舒心的乘車環(huán)境;
2、服務(wù)方面,隨著公司不斷發(fā)展壯大,車站將不斷做好員工培訓(xùn)工作,提升管理能力和服務(wù)能力,打造品牌文化;
3、線路引進(jìn)方面,隨著客運(yùn)市場不斷規(guī)范,加之受高鐵線路不斷豐富,和公路客運(yùn)相關(guān)政策的制約,公路長途運(yùn)輸在近年恐將有一次小的洗牌,所以,目前,做好優(yōu)勢線路引進(jìn)將是長途客運(yùn)站場發(fā)展壯大的食糧所在,車站將努力做好線路引進(jìn)和培育工,不斷提高市場競爭力。
運(yùn)輸公司上半年工作總結(jié)篇七
---事故”活動方案的通知》的文件精神,以“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”和“以人為本,關(guān)愛生命”的原則,牢固樹立“安全事故猛于虎,安全責(zé)任大于天”的思想,高度認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。對公司全體員工宣傳“百日安全無事故”活動思想。又分別在9月13日和29日和交警大隊(duì),含光中隊(duì)、青塘中隊(duì)在含光鎮(zhèn)政府會議室和橋頭英東中學(xué)會議室召開了英西北和英東線各經(jīng)營承包者和駕駛員,加強(qiáng)安全思想教育,提高安全行車意識,做好車輛的“例檢”工作,確保車輛技術(shù)狀況良好,杜絕帶病運(yùn)行的現(xiàn)象,嚴(yán)禁客車超載、超速,確保行車安全,防止重、特大交通事故的發(fā)生。
二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛《例檢》制度,加大對安全隱患的排查整治工作,確保車輛技術(shù)狀況良好。公司為確保在“百日安全無事故”活動、“十·一”黃金周期間的2---四輪保養(yǎng)、維護(hù)檢修工作,特別是對后橋司筒、方向系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)的檢修,及時(shí)排除存在的安全隱患,確保了營運(yùn)客車在國慶節(jié)前后有良好的技術(shù)性能,杜絕營運(yùn)客車帶病行駛,防止由技術(shù)狀況引發(fā)的行車事故,在“十·一”黃金周期間,沒有出現(xiàn)任何大小安全事故,確保了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
四、吸取事故教訓(xùn),加強(qiáng)對廣大駕駛員安全知識教育的落實(shí)工作。公司認(rèn)真吸取“8·2”粵rp2305由于車輛經(jīng)營者私自聘請社會司機(jī)且駕駛員駕駛技術(shù)太差,安全意識不強(qiáng),導(dǎo)致車輛翻落左邊1米深的田基,造成2人受輕傷及車輛損壞的一般交通事故的教訓(xùn),公司通過安全例會和宣傳,加強(qiáng)對廣大駕駛員安全行車知識的教育,吸取“8·2”道路交通事故的教訓(xùn),對司乘人員作息情況進(jìn)行監(jiān)督,防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗,達(dá)到安全行車,保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全。以上是我公司在“百日安全無事故”和“十.一”期間所做的安全
4---導(dǎo)小組成員會、駕駛員安全會等各類會議共計(jì)39場次,約1860人次參加。
2、營造競賽氛圍,在各車隊(duì)建立了龍虎榜和曝光欄,把職工的生產(chǎn)數(shù)據(jù)上墻和公布,對生產(chǎn)指標(biāo)完成好的車組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)并納入考核。 [文秘范文文章-http:// 文秘范文 幫您找文章]
3、抓安全行車工作,對安全行車實(shí)行立體化管理,對關(guān)健型的駕駛員進(jìn)行定點(diǎn)幫教,建立和實(shí)行安全警示卡和雙簽手冊制度。同時(shí),通過組織安排安全員在重點(diǎn)路段糾違,加強(qiáng)安全宣教力度,增強(qiáng)駕駛員的安全意識,每月開展兩次違章人員典訓(xùn)班,從而降低了一般事故,杜絕了重大事故。
4、明確整治重點(diǎn),告別八種不文明行為,對照競賽要求,我司重點(diǎn)整治八種不文明行為,下發(fā)了整治通知,與司乘人員進(jìn)行了雙簽,從8月2日起,分公司安排各車隊(duì)和機(jī)關(guān)部室管理人員每周上車進(jìn)行檢查,在檢查上以駕駛員操作規(guī)范和服務(wù)規(guī)范為重點(diǎn),對照“優(yōu)服
6---造,灰塵滿天,沒有水源,無法保證128路洗車,9車隊(duì)就調(diào)整洗車時(shí)間,在128路收班后再送到9路金霞終點(diǎn)站進(jìn)行清洗,克服困難保證了128路在惡劣的施工環(huán)境中有一個(gè)較好的車輛衛(wèi)生狀況。
8、為亮化車輛,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了舊的顯示牌改裝工作,更換新電子顯示牌80塊。
9、按上級要求做好“八榮八恥”崗位標(biāo)準(zhǔn)的征集工作,共收到管理崗位、駕駛員崗位標(biāo)準(zhǔn)5條。
10、根據(jù)上級要求,于8月26日開通了湘一中青竹湖專線,并對該線的經(jīng)營情況進(jìn)行分析,及時(shí)向上級部門反饋信息。
1、根據(jù)工作需要,分公司于8月22日對車隊(duì)干部進(jìn)行了調(diào)整,從一周的調(diào)整情況來看,做到了班子調(diào)整,局面不亂,較好的促進(jìn)了各項(xiàng)工作。
8---當(dāng)前存在的違章還不少,交通事故還不斷,日常工作上還存在著不少問題,對此,我們進(jìn)行了認(rèn)真反思,并將在湖南巴士的指導(dǎo)下,繼續(xù)精耕細(xì)作的抓好方方面面的工作,力爭在下階段時(shí)間內(nèi)取得更大的成績。
三、下步工作打算:
一、對照上級的工作要求,進(jìn)一步細(xì)化管理,優(yōu)化經(jīng)營,完成競賽工作目標(biāo)。
二、根據(jù)市場、季節(jié)、天氣變化,結(jié)合客流調(diào)查情況,抓好“四個(gè)優(yōu)化”,抓好9月份客流高峰旺季,對所有線路的車輛配備進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,合理安排時(shí)刻表,提高勞動生產(chǎn)率,提高企業(yè)效益。
三、規(guī)范司乘人員工作程序,嚴(yán)格按湖南巴士司乘調(diào)規(guī)范操作考核細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,對車輛停站、報(bào)站器的使用、工號佩帶等項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。
四、結(jié)合長沙市九月份三個(gè)會議的要求,在思想上再發(fā)動,在認(rèn)識上再提
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