每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

國(guó)家電網(wǎng)公司職能篇一

國(guó)家電網(wǎng)電子商務(wù)有限公司2016年本部招聘

中公國(guó)企招聘網(wǎng)為您提供招聘信息、備考資料、考試題庫(kù)，歷年真題等，國(guó)家電網(wǎng)招聘考試題 已經(jīng)發(fā)布，中公國(guó)企預(yù)祝各位考生考試順利！詳情如下:

國(guó)家電網(wǎng)電子商務(wù)有限公司本部公開(kāi)招聘45人公告

國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司，成立于2016年1月，注冊(cè)資本10億元。目前擁有英大商務(wù)服務(wù)有限公司和北京匯通金財(cái)信息科技有限公司兩家子公司，分別負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)商城和"電e寶"支付平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)。

成立國(guó)網(wǎng)電商公司，是國(guó)家電網(wǎng)公司黨組貫徹落實(shí)國(guó)家"互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)計(jì)劃，深刻把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略部署。作為國(guó)家電網(wǎng)公司從事電子商務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，國(guó)網(wǎng)電商公司以服務(wù)國(guó)家電網(wǎng)公司"兩個(gè)一流"建設(shè)、實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)交易互聯(lián)網(wǎng)化為宗旨，承擔(dān)著拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)的重要使命。

國(guó)網(wǎng)電商公司主要業(yè)務(wù)包括電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融兩大領(lǐng)域，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐，實(shí)現(xiàn)兩大業(yè)務(wù)相互融合、協(xié)同發(fā)展。電子商務(wù)重點(diǎn)聚焦電費(fèi)代收、物資電商化、電動(dòng)汽車(chē)、客戶(hù)工程、分布式電源、節(jié)能服務(wù)等六個(gè)板塊，搶抓在供電服務(wù)業(yè)務(wù)鏈延伸中的新機(jī)遇，以提供線上服務(wù)為主，協(xié)同線下資源，為客戶(hù)提供"一攬子"整體解決方案。互聯(lián)網(wǎng)金融將主要拓展支付基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、客戶(hù)財(cái)富管理、融資服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)征信服務(wù)等四個(gè)業(yè)務(wù)方向，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，豐富產(chǎn)品體系，加快構(gòu)建公司互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

面向"十三五"，國(guó)網(wǎng)電商公司將以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，基于電網(wǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)施差異化戰(zhàn)略，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐，挖掘國(guó)家電網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化資源配置，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，按照拓展業(yè)務(wù)鏈，提升價(jià)值鏈，培育新優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)新動(dòng)力的要求，創(chuàng)建具有國(guó)家電網(wǎng)公司特色的電子商務(wù)公司，服務(wù)全球能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建和"一強(qiáng)三優(yōu)"現(xiàn)代公司建設(shè)。

國(guó)網(wǎng)電商公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)行結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、靈活有效、與業(yè)績(jī)掛鉤、與市場(chǎng)接軌的激勵(lì)機(jī)制，建立卓越績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目合伙人獎(jiǎng)勵(lì)、分紅激勵(lì)等激勵(lì)形式。同時(shí)，建立"y型"晉升通道（即行政管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙線發(fā)展），解決單一晉升通道帶來(lái)的職業(yè)發(fā)展瓶頸，并建立多層級(jí)、與薪酬體系相結(jié)合的評(píng)價(jià)晉升制度，為員工提供堅(jiān)實(shí)的人力保障。

國(guó)企招聘盡在中公金融人

更多國(guó)企招聘盡在http:/// 根據(jù)國(guó)網(wǎng)電商公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批具有成熟經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘需求及招聘條件

（一）招聘需求

本次公開(kāi)招聘崗位為國(guó)網(wǎng)電商公司本部37個(gè)崗位，共需求45人。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足以下條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.全日制本科工作經(jīng)歷不少于5年，全日制碩士研究生及以上工作經(jīng)歷不少于3年，具有國(guó)內(nèi)外同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.部門(mén)主任、副主任及以上崗位年齡要求不超過(guò)40歲，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至45歲；部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理年齡要求不超過(guò)38歲，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至43歲；一般崗位年齡要求不超過(guò)35歲，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至40歲；

4.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

二、報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，選擇"國(guó)網(wǎng)電子商務(wù)有限公司公開(kāi)招聘"專(zhuān)欄，在線錄入個(gè)人信息及相關(guān)資料，完成網(wǎng)上報(bào)名。

三、

1.考試報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年7月25日至2016年8月7日，逾期不再受理。2.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審查，確定入圍筆試人員。

3.招聘考試。招聘考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)試時(shí)須提供以下材料：身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件，專(zhuān)業(yè)成果證明和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

4.綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)考試成績(jī)優(yōu)劣，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員各方面能力素質(zhì)。5.審批錄用。擬錄用人選審批后，辦理入職手續(xù)。

四、其他說(shuō)明事項(xiàng)

1.國(guó)網(wǎng)電商公司工作地點(diǎn)設(shè)在北京。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。 崗位任職資格 綜合管理部主

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更多國(guó)企招聘盡在http:/// 崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃并具體落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)督辦，建立和完善公司行政管理工作流程； 3.負(fù)責(zé)審核公司會(huì)議紀(jì)要、通知公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報(bào)告等重要文件； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司大型會(huì)議或接待工作，并監(jiān)督具體實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系、內(nèi)部后勤保障等事務(wù)的管理工作； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.八年及以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員； 4.擅長(zhǎng)公司綜合管理，熟悉國(guó)網(wǎng)公司行政管理標(biāo)準(zhǔn)工作流程；

5.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

薪酬福利管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)制定公司薪酬管理制度、福利保障制度和績(jī)效考核制度； 3.負(fù)責(zé)員工入離職的福利保障辦理；

4.負(fù)責(zé)起草公司年度工資、福利費(fèi)計(jì)劃，制定內(nèi)部分配、激勵(lì)方案，監(jiān)督具體實(shí)施情況； 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核工作； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 3.三年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；

4.熟悉國(guó)家、所屬地區(qū)及國(guó)網(wǎng)公司薪酬、福利相關(guān)的法律法規(guī)； 5.具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有一定的寫(xiě)作能力； 6.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

黨群工作部副主任

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更多國(guó)企招聘盡在http:/// 崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃公司黨務(wù)工作并監(jiān)督本部及下屬單位具體落實(shí)情況； 2.全面負(fù)責(zé)公司廉政教育學(xué)習(xí)工作；

3.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化宣傳工作； 4.全面負(fù)責(zé)公司工會(huì)建設(shè)工作；

5.全面負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)團(tuán)委整體建設(shè)工作； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.八年及以上黨群管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的政治理論水平，熟悉共產(chǎn)黨、共青團(tuán)和工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度，熟悉信訪、紀(jì)檢等方面的法律政策及工作流程；

5.具有較強(qiáng)的文字能力、邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力，具備一定的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

6.工作態(tài)度踏實(shí)、主動(dòng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的責(zé)任心，群眾基礎(chǔ)良好。

黨群管理（兼企業(yè)文化建設(shè)）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)具體工作開(kāi)展，其中包括收繳黨費(fèi)、黨支部文化活動(dòng)建設(shè)、發(fā)展入黨積極分子等工作；

2.負(fù)責(zé)組織公司員工開(kāi)展政治教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，其中包括籌備黨總支例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化宣傳工作； 4.負(fù)責(zé)公司工會(huì)建設(shè)具體工作； 5.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)團(tuán)委具體工作； 6.負(fù)責(zé)檔案的整理、歸檔； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

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更多國(guó)企招聘盡在http:/// 1.年齡35歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.五年及以上黨群管理工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的政治理論水平，熟悉共產(chǎn)黨、共青團(tuán)和工會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度； 5.具有較強(qiáng)文字能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備一定的邏輯思維能力；

6.工作態(tài)度踏實(shí)、主動(dòng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的責(zé)任心，群眾基礎(chǔ)良好。

紀(jì)檢監(jiān)察 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和懲防體系的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)受理對(duì)單位、個(gè)人違紀(jì)違法行為的檢舉、揭發(fā)、控告、申訴及有關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)做好信訪接待工作；

4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢文書(shū)、印章、文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、使用、上報(bào)、保管和歸檔等工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.五年及以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的政治理論水平，熟悉黨內(nèi)規(guī)章制度，熟悉信訪、紀(jì)檢等方面的法律政策及工作流程；

5.工作實(shí)事求是，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)共享中心主任 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部財(cái)務(wù)部門(mén)的整體工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，監(jiān)督本部及下屬單位財(cái)務(wù)部門(mén)具體業(yè)務(wù)正常、規(guī)范開(kāi)展；

2.負(fù)責(zé)本部財(cái)務(wù)部門(mén)資金、資產(chǎn)管理工作，監(jiān)督資金資金使用計(jì)劃，及下屬單位財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃分解與執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)審核公司綜合計(jì)劃，監(jiān)督本部及下屬單位財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃的編制與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作流程細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

國(guó)企招聘盡在中公金融人

更多國(guó)企招聘盡在http:/// 1.年齡40歲及以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.八年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

4.熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)國(guó)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)工作流程、內(nèi)部控制及相關(guān)規(guī)定；

5.具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6.工作認(rèn)真、踏實(shí)，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

綜合計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織參與綜合計(jì)劃的編制，并具體組織落實(shí)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)預(yù)算審核和財(cái)務(wù)預(yù)算編制，按照年度、季度、月度統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，開(kāi)展執(zhí)行差異分析；

3.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管理，制定標(biāo)準(zhǔn)成本體系，梳理完善費(fèi)用管理制度； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.五年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

4.熟悉國(guó)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程及規(guī)定，了解財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，精通常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

5.具備良好的邏輯思維能力和責(zé)任心，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

電商電費(fèi)業(yè)務(wù)管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)電費(fèi)代收的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作； 2.負(fù)責(zé)制訂互聯(lián)網(wǎng)電費(fèi)代收運(yùn)營(yíng)模式、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等；

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)電費(fèi)代收的具體實(shí)施、過(guò)程管控、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作； 4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電費(fèi)代收業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

國(guó)企招聘盡在中公金融人

更多國(guó)企招聘盡在http:/// 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.五年以及上電費(fèi)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉國(guó)網(wǎng)公司電費(fèi)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程，擅長(zhǎng)電費(fèi)代收、電費(fèi)核算等工作； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。電商電力營(yíng)銷(xiāo)管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)依托電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)展電動(dòng)汽車(chē)、客戶(hù)工程、節(jié)能服務(wù)、分布式光伏等電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作；

2.負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等；

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展電子商務(wù)電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的具體實(shí)施、過(guò)程管控、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作； 4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.五年以及上電力營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉國(guó)網(wǎng)公司電力營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)電力營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。物資電商化管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物資電商化采購(gòu)的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作； 2.負(fù)責(zé)制訂物資電商化采購(gòu)運(yùn)營(yíng)模式、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等；

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展物資電商化采購(gòu)的具體實(shí)施、過(guò)程管控、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作； 4.負(fù)責(zé)物資電商化采購(gòu)業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.五年以及上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉國(guó)網(wǎng)公司物資管理標(biāo)準(zhǔn)流程，擅長(zhǎng)招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)渠道拓展及維護(hù)等工作；

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1.根據(jù)電商公司發(fā)展戰(zhàn)略和信息化規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)政策制定和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)（統(tǒng)一推廣系統(tǒng)、國(guó)網(wǎng)商城、電e寶、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)）的技術(shù)總體解決方案,下屬單位信息化項(xiàng)目全過(guò)程管理考核評(píng)價(jià),重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理等工作；

3.負(fù)責(zé)公司信息安全整體解決方案，落實(shí)內(nèi)外網(wǎng)安全策略和執(zhí)行，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4.負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)研究和實(shí)用技術(shù)推廣，公司科技信息化項(xiàng)目申報(bào)和執(zhí)行； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.八年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)核心技術(shù)研發(fā)和平臺(tái)架構(gòu)，精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等方式設(shè)計(jì)各類(lèi)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特征及安全體系概念；

5.有大局觀念和戰(zhàn)略眼光，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)搭建規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提出市場(chǎng)研究成果報(bào)告，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品定位；

3.負(fù)責(zé)細(xì)化市場(chǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)模塊，針對(duì)不同模塊，建立相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)策略；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施等具體流程推進(jìn)情況，分析項(xiàng)目的可行性，保障項(xiàng)目的順利開(kāi)展并完成；

5.制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策，并組織新產(chǎn)品的上市推廣，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)值及利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

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更多國(guó)企招聘盡在http:/// 1.年齡35歲及以下；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年電子商務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議與產(chǎn)品優(yōu)化建議，擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)；

5.較好的組織、策劃能力，項(xiàng)目管理能力，創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力, 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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國(guó)家電網(wǎng)公司職能篇二

國(guó)家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范

第一章 總則

第一條 為規(guī)范國(guó)家電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）各級(jí)人員和部門(mén)的安全職責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全工作，依據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，制定《國(guó)家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)范）。

第二條 貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹(shù)立科學(xué)全面的“大安全”觀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，實(shí)行全面、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理，建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制。

第三條 各級(jí)行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人，對(duì)安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)行政副職協(xié)助行政正職開(kāi)展工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記與行政正職負(fù)同等責(zé)任。

第四條 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級(jí)、各部門(mén)人員，都應(yīng)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安監(jiān)部門(mén)）的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。在計(jì)劃、布置、檢查、

總結(jié)

第五條 本規(guī)范中所列各項(xiàng)職責(zé)是基于“公司”工作流程和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě)，規(guī)范了“公司”各級(jí)人員、職能管理部門(mén)、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)的基本安全職責(zé)。

第六條 本規(guī)范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項(xiàng)目及公司所屬其他相關(guān)單位參照?qǐng)?zhí)行。

第二章 各級(jí)人員的安全職責(zé)

第七條 單位領(lǐng)導(dǎo)人員通用的安全職責(zé)

（一）貫徹國(guó)家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，處理好眼前利益與長(zhǎng) 遠(yuǎn)利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。

（二）協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié) 作配合關(guān)系。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全分管工 作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行 實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。

（三）對(duì)分管部門(mén)人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。 對(duì)安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職造成 事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究。

（四）按規(guī)定參加或主持安全工作會(huì)議，協(xié)商解決危及安全 生產(chǎn)的隱患及問(wèn)題，對(duì)分管專(zhuān)業(yè)安全工作提出意見(jiàn)和建議，強(qiáng)調(diào) 部署重點(diǎn)工作。

（五）組織開(kāi)展各類(lèi)安全檢查、隱患排查、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等工作，并依據(jù)各類(lèi)活動(dòng)，掌握各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定和制度的落實(shí)情況，督促解決電網(wǎng)運(yùn)行、設(shè)備檢修工作中的重大問(wèn)題或傾向性問(wèn)題，做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人“五落實(shí)”。

（六）主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故原因未 查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)（簡(jiǎn)稱(chēng)“四不放過(guò)”原則）。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展監(jiān)督檢查和反 違章工作，對(duì)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使 用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（八）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全 本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

（九）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作，配合建立健全本單 位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并實(shí)施分管范圍內(nèi)的突發(fā) 事件應(yīng)急預(yù)案和演練，協(xié)同處置其它專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi)、搶 險(xiǎn)救援等突發(fā)事件。

（十）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段。 經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào)，支持安監(jiān)部門(mén)履行自己的職責(zé)和 職權(quán)。督促分管部門(mén)和單位，主動(dòng)接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督，加 強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安 全管理。

第八條 行政正職的安全職責(zé)

（一）是本單位安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生 產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和 整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。建立健全并落 實(shí)本單位各級(jí)人員、各職能部門(mén)的安全責(zé)任制。

（二）組織確定本單位年度安全工作目標(biāo)，實(shí)行安全目標(biāo)分 級(jí)控制，審定有關(guān)安全工作的重大舉措。建立安全指標(biāo)控制和考 核體系，形成激勵(lì)約束機(jī)制。

（三）親自批閱上級(jí)有關(guān)安全的重要文件并組織落實(shí)，解決 貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管 理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系，建立和完善安全生產(chǎn) 保證體系和監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

（四）建立健全并落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)支 撐機(jī)構(gòu)、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全工作列 入績(jī)效考核，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。在干部考核、選拔、任用過(guò)程中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為考察干部的重要內(nèi)容。

（五）組織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程；

組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保本單位從 業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，做到持證上崗。

（六）省公司級(jí)單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo) 本單位安監(jiān)部門(mén)，地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位行政正職直接 領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)部門(mén)，定期聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的匯報(bào)，建立能獨(dú)立有效行使職能的安監(jiān)部門(mén)，健全安全監(jiān)督體系，配備足夠且合格的安全監(jiān) 督人員和裝備。建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金并督促規(guī)范使用。

（七）每年主持召開(kāi)本單位年度安全工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng) 驗(yàn)，布置安全工作；定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)議和安全生產(chǎn) 月度例會(huì)，組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；對(duì)涉及到 人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的重大問(wèn)題，親自主持專(zhuān)題會(huì)議研究分析，提出防范措施，及時(shí)解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全管理問(wèn)題和安全事故隱患，及時(shí)提出并落實(shí)整改措施和治理措施。

（八）確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，保證反事故措施 和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩措”計(jì)劃）經(jīng)費(fèi)需求。（九）建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)預(yù)案要求擔(dān)任相應(yīng)等級(jí)的事 件應(yīng)急處置總指揮。

（十）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過(guò)”原 則，組織或配合事故調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及 時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題事故分析會(huì)，提出防范措施。

（十一）定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，廣泛 征求安全生產(chǎn)管理意見(jiàn)或建議，積極接受職代會(huì)有關(guān)安全方面的 合理化建議。

（十二）其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責(zé)。 第九條 黨組（黨委）書(shū)記的安全職責(zé)

（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎(chǔ)地位，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶 頭作用，以及黨群組織對(duì)安全工作的保證和監(jiān)督作用。

（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關(guān)安全 工作的重要會(huì)議和活動(dòng)。

（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評(píng)比中，把安全工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織黨群部門(mén)、黨團(tuán)組織，緊密?chē)@安全目標(biāo) 開(kāi)展思想政治工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的思想素質(zhì)； 做好安全生產(chǎn)先進(jìn)事例的選樹(shù)工作，及時(shí)組織總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。

（五）做好事故責(zé)任人和責(zé)任單位的思想政治工作，穩(wěn)定員 工隊(duì)伍。

（六）加強(qiáng)安全文化建設(shè)，緊密?chē)@安全工作，開(kāi)展思想政 治工作，對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育，營(yíng) 造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍。

第十條 分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織制定并貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的年度項(xiàng) 目計(jì)劃。在前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、可研審查中組織貫徹落實(shí)《電力系統(tǒng) 安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求。

（二）組織電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)審查，實(shí)行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)，并堅(jiān)持科學(xué)合理，安全經(jīng)濟(jì)，安全優(yōu)先的原則，防止資源浪費(fèi)。

（三）對(duì)電力生產(chǎn)運(yùn)行、安全性評(píng)價(jià)、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉 及電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)中的問(wèn)題和事故隱患，按照安全設(shè)施與主體工程 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）的要求，負(fù)責(zé)組織制定并督促落實(shí)各項(xiàng)解決措施和方案。

（四）協(xié)助落實(shí)“兩措”計(jì)劃資金、重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施 及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金；協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保 護(hù)、消防、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰等各項(xiàng)安全活 動(dòng)所需的費(fèi)用，并對(duì)項(xiàng)目安排和資金使用提出整改建議。

第十一條 分管基建工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織制定基建年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃；主持基建安全 工作會(huì)議，部署基建安全文明施工工作。

（二）建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系，落實(shí)安全文 明施工責(zé)任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國(guó)家電網(wǎng) 公司基建安全管理規(guī)定》，推行基建施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。

（三）在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家 有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”的規(guī)定。

（四）負(fù)責(zé)基建“兩措”計(jì)劃項(xiàng)目落實(shí)、資金籌措，審定工 程建設(shè)項(xiàng)目中涉及重大安全問(wèn)題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行，確保各類(lèi)事故防范措施落實(shí)到位。

（五）組織開(kāi)展工程安全管理評(píng)價(jià)，制定并實(shí)施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞、垮（坍）塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案和施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。

（六）組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備，審定相關(guān)安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告，解決基建安全技術(shù)上的突出問(wèn)題，促進(jìn)安全文明施工水平的提高。

第十二條 分管電網(wǎng)運(yùn)行工作行政副職的安全職責(zé)（一）組織制定電網(wǎng)運(yùn)行年度安全工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，并組織實(shí)施。

（二）建立電網(wǎng)運(yùn)行組織指揮體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實(shí)施，健全安全管理與考核制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運(yùn)行管理工作中存在的問(wèn)題。

（三）組織制定保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的規(guī)程規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)穩(wěn)定措施；開(kāi)展電網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用研究和運(yùn)行分析，批準(zhǔn)電網(wǎng)特殊方式、電網(wǎng)黑啟動(dòng)方案以及重大措施方案的實(shí)施，審核相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實(shí)。

（四）組織開(kāi)展電網(wǎng)、繼電保護(hù)和自動(dòng)化設(shè)備以及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運(yùn)行狀況分析，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，制定相應(yīng)的反事故技術(shù)措施并組織實(shí)施。

第十三條 分管檢修工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織制定檢修工作年度安全目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，并組織實(shí)施。

（二）建立檢修工作組織體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，健全完善各專(zhuān)業(yè)安全管理與考核制度，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

（三）組織制定有關(guān)設(shè)備檢修工作的規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究分析，批準(zhǔn)設(shè)備重大技術(shù)改造措施方案的實(shí)施，審核相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實(shí)。

（四）組織制定反事故措施計(jì)劃，并督促實(shí)施。

（五）組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。

（六）組織制定并實(shí)施重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系，組織反事故演習(xí)。

第十四條 分管營(yíng)銷(xiāo)工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織編制營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標(biāo)；組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。

（二）建立健全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系和經(jīng)營(yíng)結(jié)算體系時(shí)，將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標(biāo)。

（三）組織對(duì)用電安全情況進(jìn)行檢查。存在安全隱患的，應(yīng)下發(fā)整改通知書(shū)，并及時(shí)報(bào)告政府職能部門(mén)，督促指導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)整改，嚴(yán)防客戶(hù)事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。

（四）審核重大用電項(xiàng)目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關(guān)安全管理要求。（五）負(fù)責(zé)審核有序用電管理、大用戶(hù)直接交易、供用電合同、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、自備電廠等相關(guān)安全管理內(nèi)容符合規(guī)定。

（六）審核35 千伏及以下客戶(hù)接入、分布式電源及微網(wǎng)管理方案安全措施齊全。（七）監(jiān)督高危及重要客戶(hù)安全管理、用電檢查及反竊電管理、供電服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、重大活動(dòng)客戶(hù)側(cè)電力保障各項(xiàng)措施的嚴(yán)格執(zhí)行。

第十五條 紀(jì)委書(shū)記的安全職責(zé)

（一）經(jīng)常深入基層，了解安全情況；督促領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理部門(mén)履行安全職責(zé)。

（二）督促監(jiān)察部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，并配合事故調(diào)查組對(duì)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

第十六條 工會(huì)主席的安全職責(zé)

（一）組織對(duì)各級(jí)人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題，提出完善或解決的意見(jiàn)、建議，督促整改。

（二）動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員圍繞年度安全工作目標(biāo)，廣泛開(kāi)展各種形式的安全競(jìng)賽、培訓(xùn)、合理化建議等活動(dòng)；表彰安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

（三）參加審核本單位安措計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃存在的問(wèn)題，提出改正意見(jiàn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位安全措施的落實(shí)，根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)提出員工生產(chǎn)工作中的安全保護(hù)措施。

（四）負(fù)責(zé)群眾性的安全監(jiān)督，對(duì)員工因公負(fù)傷事故，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)一起進(jìn)行傷害程度的鑒定。

第十七條 總工程師（分管副職）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。完善技術(shù)管理制度體系，強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)，落實(shí)各級(jí)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，審定重大的安全技術(shù)組織措施。

（二）組織編審年度“兩措”計(jì)劃，做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人“五落實(shí)”，監(jiān)督檢查實(shí)施進(jìn)展情況，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行完善和調(diào)整。

（三）組織審批本單位有關(guān)電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、檢修等規(guī)程和技術(shù)管理制度，并組織實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)研究和審定電網(wǎng)運(yùn)行方式，審定電網(wǎng)安全穩(wěn)定措施，主持電網(wǎng)反事故演習(xí)，解決電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行、檢修中的重大安全技術(shù)問(wèn)題。

（五）審定新建、改（擴(kuò)）建、大修、技改、科研等工程和項(xiàng)目中涉及重大安全問(wèn)題的安全組織技術(shù)措施并督促執(zhí)行。

（六）組織力量，研究安全生產(chǎn)的重大技術(shù)問(wèn)題，解決重大隱患；推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備；審查安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告；審批新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料試驗(yàn)和推廣應(yīng)用的安全措施和方案。

第十八條 總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總審計(jì)師的安全職責(zé)（一）總會(huì)計(jì)師的安全職責(zé)

1.健全安全生產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)、資金管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)安全生產(chǎn)項(xiàng)目納入公司全面預(yù)算管理，確保各類(lèi)項(xiàng)目資金及成本費(fèi)用落實(shí)，保障安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。

3.落實(shí)“兩措”計(jì)劃資金、重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金；解決電力設(shè)施保護(hù)、消防、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰等各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)所需的費(fèi)用。

4.組織對(duì)安全生產(chǎn)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)項(xiàng)目安排和資金使用提出整改建議。

5.協(xié)調(diào)做好財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作。（二）總經(jīng)濟(jì)師的安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全和完善安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。 2.負(fù)責(zé)按照“五同時(shí)”原則將公司安全生產(chǎn)管理納入公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。

3.組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保障措施經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并制定安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)發(fā)展建設(shè)管理中分解考核安全生產(chǎn)目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的審定工作。6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用。（三）總審計(jì)師的安全職責(zé)

1.組織落實(shí)審計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制，指導(dǎo)協(xié)調(diào)年度安全生產(chǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)安全生產(chǎn)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)主管責(zé)任。

2.組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)項(xiàng)目審計(jì)，完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。 第十九條 分管其他工作（分管人力資源、分管消防保衛(wèi)、分管車(chē)輛管理、分管物資或物資招投標(biāo)、分管集體企業(yè)、分管科技信通、分管電力設(shè)施保護(hù)、分管法律、分管后勤、分管教育培訓(xùn)、分管農(nóng)電管理工作）的安全職責(zé)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部工作分工，承擔(dān)相應(yīng)安全職責(zé)。

（一）分管人力資源工作：做好安監(jiān)部門(mén)設(shè)置和人員調(diào)配、各類(lèi)人員的安全教育培訓(xùn)、事故善后處理工作；配合政府有關(guān)部門(mén)做好工傷認(rèn)定工作。

（二）分管消防保衛(wèi)工作：認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做好消防工作；組織有關(guān)職能部門(mén)，定期組織消防安全大檢查和防火演習(xí)；做好消防、危險(xiǎn)物品保管等工作；參加電力系統(tǒng)的新建、擴(kuò)建和技改工程消防設(shè)施的方案審查，使其符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。在各類(lèi)工程移交時(shí)，消防設(shè)施與主體工程應(yīng)同時(shí)移交。

（三）分管車(chē)輛管理工作：貫徹落實(shí)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)交通法律法規(guī)，審核批準(zhǔn)本單位制定的有關(guān)交通安全管理規(guī)定；監(jiān)督做好各類(lèi)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)，駕駛員（含兼職）的管理與培訓(xùn)；配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)做好交通事故的調(diào)查處理。

（四）分管物資或物資招投標(biāo)工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商資質(zhì)審查工作的落實(shí)，確保有關(guān)反事故措施及要求在所購(gòu)設(shè)備中得到落實(shí)；監(jiān)督物資需求、采購(gòu)計(jì)劃管理，按照公司統(tǒng)一安排開(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)；保證應(yīng)急搶險(xiǎn)、事故搶修物資材料的及時(shí)供應(yīng)；對(duì)所購(gòu)物資符合有關(guān)安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

（五）分管集體企業(yè)工作：組織制定集體企業(yè)安全工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立健全集體企業(yè)安全保證體系；審批集體企業(yè)年度“兩措”計(jì)劃，保證足額投入，并監(jiān)督落實(shí)；加強(qiáng)集體企業(yè)承、發(fā)包工程和臨時(shí)用工管理，規(guī)范資質(zhì)審核與合同管理，明確責(zé)任；組織集體企業(yè)安全檢查活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題或傾向性問(wèn)題。

（六）分管科技信通管理工作：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和公司有關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)安全法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；組織開(kāi)展本單位網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)全生命周期安全管理、技術(shù)督查、宣傳培訓(xùn)等工作。指導(dǎo)開(kāi)展安全科研工作，積極推廣安全科研成果，以促進(jìn)安全生產(chǎn)。參加或主持安全技術(shù)研討會(huì)，審定安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告，解決安全技術(shù)上的突出問(wèn)題。負(fù)責(zé)較大技術(shù)革新和科研項(xiàng)目的分工協(xié)同，協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行單位解決有關(guān)安全技術(shù)問(wèn)題。組織做好環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)安全管理等工作。

（七）分管電力設(shè)施保護(hù)工作：貫徹落實(shí)《電力設(shè)施保護(hù)條例》，負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)本單位電力設(shè)施保護(hù)有關(guān)方案；組織有關(guān)職能部門(mén)，落實(shí)安全防范措施，定期組織電力設(shè)施保護(hù)安全檢查；加強(qiáng)與政府溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮政府電力設(shè)施保護(hù)工作主導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)公安部門(mén)或電力行政管理部門(mén)嚴(yán)厲打擊盜竊、破壞電力設(shè)施行為，協(xié)助案件查處；定期召開(kāi)電力設(shè)施保護(hù)會(huì)議，聽(tīng)取電力設(shè)施保護(hù)方面的工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，并組織貫徹執(zhí)行。

（八）分管法律工作：監(jiān)督做好有關(guān)電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及和培訓(xùn)；為安全生產(chǎn)管理體系提供法律依據(jù)與建議；為電網(wǎng)規(guī)劃、工程建設(shè)、電力設(shè)施保護(hù)、運(yùn)行管理、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；為事故處理及責(zé)任追究等提供法律意見(jiàn)。

（九）分管后勤工作：貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保健、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定；監(jiān)督做好職工定期身體健康檢查工作，保障工作環(huán)境健康；監(jiān)督做好工作區(qū)、生活區(qū)的消防、特種設(shè)備及危險(xiǎn)物品等的安全管理與監(jiān)督工作。

（十）分管教育培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)工作。指導(dǎo)教育培訓(xùn)部門(mén)引進(jìn)先進(jìn)的教育方法，

教學(xué)

（十一）分管農(nóng)電管理工作：參加農(nóng)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃編制，明確安全目標(biāo)；監(jiān)督農(nóng)網(wǎng)改造專(zhuān)項(xiàng)工程安全管理；參與農(nóng)村電網(wǎng)中相關(guān)安全和質(zhì)量事故的調(diào)查；監(jiān)督做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所綜合管理、業(yè)務(wù)委托、電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)電培訓(xùn)、農(nóng)電宣傳、供電質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)安全管理工作監(jiān)督與管理；配合做好農(nóng)電安全專(zhuān)業(yè)化管理工作。第二十條 安全總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總師的通用安全職責(zé)（一）貫徹國(guó)家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。

（二）落實(shí)分管專(zhuān)業(yè)安全責(zé)任制，貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的具體要求和措施。協(xié)調(diào)和處理好分管專(zhuān)業(yè)部門(mén)在安全工作上的協(xié)作關(guān)系。

（三）對(duì)分管專(zhuān)業(yè)部門(mén)人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究。

（四）按規(guī)定定期參加安全工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問(wèn)題，對(duì)分管專(zhuān)業(yè)安全工作提出意見(jiàn)和建議。

（五）組織或參加各類(lèi)安全檢查、隱患排查、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等工作，并依據(jù)各類(lèi)活動(dòng)，掌握各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定

和制度的落實(shí)情況。

（六）按照“四不放過(guò)”原則，參加有關(guān)事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展監(jiān)督檢查和反違章工作，對(duì)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（八）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

（九）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作，配合建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并實(shí)施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，協(xié)同處置其它專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi)、搶險(xiǎn)救援等突發(fā)事件。

（十）經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào)，支持安監(jiān)部門(mén)履行自己的職責(zé)和職權(quán)。督促分管部門(mén)和單位，主動(dòng)接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理。

第二十一條 安全總監(jiān)的安全職責(zé)

（一）依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全責(zé)任制，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）組織編制本單位安全目標(biāo)規(guī)劃，開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)，主持安全宣傳教育活動(dòng)，組織編制本單位各崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；策劃企業(yè)安全文化建設(shè)。

（三）針對(duì)本單位安全狀況和暴露的不安全因素，定期深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，隨時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并監(jiān)督實(shí)施。

（四）如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門(mén)反映、匯報(bào)本單位安全管理狀況。

（五）協(xié)調(diào)工程重大問(wèn)題糾紛，審核重大工程事故及工程安全技術(shù)問(wèn)題處理方案。

第二十二條 總經(jīng)理助理的安全職責(zé)

（一）協(xié)助單位行政正職，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全工作，承擔(dān)所分管工作中相應(yīng)的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指示。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核各項(xiàng)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

（三）督促所分管部門(mén)落實(shí)安全職責(zé)，研究解決分管業(yè)務(wù)工作中的安全問(wèn)題。

（四）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司安全工作狀況，并提出意見(jiàn)或建議。

第二十三條 副總工程師的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)和監(jiān)督管理工作。（二）負(fù)責(zé)組織編制并審批分管范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況變化，及時(shí)組織修改，補(bǔ)充完善。

（三）經(jīng)常了解、分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。（四）及時(shí)了解分管范圍內(nèi)技術(shù)人員及生產(chǎn)骨干的配備情況和存在問(wèn)題，并向分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)或建議。

第二十四條 副總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、副總審計(jì)師的安全職責(zé)

（一）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完善安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，健全業(yè)績(jī)考核、資金管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。

（二）落實(shí)“兩措”計(jì)劃資金、重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金；協(xié)助建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金；協(xié)助解決電力設(shè)施保護(hù)、消防、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰等各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)所需的費(fèi)用。

（三）組織對(duì)安全生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的資金使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)項(xiàng)目安排和資金使用提出整改建議。

（四）參加重大安全技術(shù)措施、更改工程項(xiàng)目的審定工作，提出資金費(fèi)用的落實(shí)方案或建議。

（五）協(xié)調(diào)做好財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作。 第二十五條 基層單位二級(jí)機(jī)構(gòu)（工地、分場(chǎng)、工區(qū)、室、所、隊(duì)等）主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

（一）是本單位安全第一責(zé)任人。根據(jù)企業(yè)的年度安全目標(biāo)計(jì)劃，組織制定實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保本單位安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）組織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的“兩措”計(jì)劃。結(jié)合安全性評(píng)價(jià)結(jié)果，組織編制本單位的年度“兩措”計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

（三）組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。

（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（五）定期召開(kāi)安全生產(chǎn)月度例會(huì)，每月至少參加一次班組的安全日活動(dòng)，抽查班組安全活動(dòng)記錄，并提出改進(jìn)要求。

（六）組織本單位安全檢查活動(dòng)，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

（七）組織本單位安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、定期考試及新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專(zhuān)業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

（八）做好重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。

（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本單位事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

第二十六條 基層單位二級(jí)機(jī)構(gòu)（工地、分場(chǎng)、工區(qū)、室、所、隊(duì)等）黨支部書(shū)記的安全職責(zé)

（一）在思想政治宣傳工作中，宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對(duì)安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。（二）把安全生產(chǎn)工作列入黨支部的重要議事日程，參與單位有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)，并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。

（三）搞好單位安全文化建設(shè)，帶領(lǐng)單位黨團(tuán)組織，圍繞企業(yè)和本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)教育，使職工樹(shù)立起牢固的“安全第一”思想。

（四）了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。

（五）協(xié)助做好本單位事故善后處理工作、事故責(zé)任人和責(zé)任班組的思想工作。

第二十七條 基層單位二級(jí)機(jī)構(gòu)（工地、分場(chǎng)、工區(qū)、室、所、隊(duì)等）專(zhuān)責(zé)工程師的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)歸口專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。強(qiáng)化技術(shù)管理制度的落地執(zhí)行，落實(shí)各級(jí)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。參加重大安全技術(shù)組織措施編制。

（二）組織或參加編審歸口專(zhuān)業(yè)年度反事故措施計(jì)劃，做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人“五落實(shí)”，監(jiān)督檢查實(shí)施進(jìn)展情況，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行完善和調(diào)整。

（三）組織或參加修編歸口技術(shù)規(guī)程，參與上級(jí)單位管理制度修編，并組織實(shí)施。

（四）根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)提出現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng)、檢修（施工）工藝、運(yùn)行規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見(jiàn)，經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。

（五）負(fù)責(zé)或參加編制設(shè)備大修（施工）、非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施，經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底，并布置、指導(dǎo)、檢查班組技術(shù)員編制分項(xiàng)檢修（施工）項(xiàng)目的安全措施和交底工作，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。

（六）參加定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。組織編制并實(shí)施歸口專(zhuān)業(yè)各類(lèi)事故應(yīng)急處理預(yù)案。

（七）參加安全大檢查和專(zhuān)業(yè)性安全檢查，審閱班組的安全技術(shù)臺(tái)帳，并做好本專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)資料、臺(tái)帳、圖紙的管理工作。

（八）負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)規(guī)程宣貫培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“工作票”和“倒閘操作票”（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩票”）制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)。

（九）經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

（十）參加有關(guān)事故（事件）的調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”。

（十一）審核歸口專(zhuān)業(yè)事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 第二十八條 供電所長(zhǎng)的安全職責(zé)

（一）是本供電所安全第一責(zé)任人，對(duì)本供電所的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)本供電所人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)所轄設(shè)備（設(shè)施）的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

（二）落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，組織制定實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織編制重大（或復(fù)雜）作業(yè)項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，履行到位監(jiān)督職責(zé)或到現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)，做好各項(xiàng)工作任務(wù)的事先“兩交底”（即技術(shù)交底和安全措施交底），有序組織各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮、不強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，及時(shí)糾正或制止各類(lèi)違章行為。

（四）加強(qiáng)所轄設(shè)備（設(shè)施）管理，組織開(kāi)展電力設(shè)施的安裝驗(yàn)收、巡視檢查和維護(hù)檢修，保證設(shè)備安全運(yùn)行。定期開(kāi)展設(shè)備（設(shè)施）質(zhì)量監(jiān)督及運(yùn)行評(píng)價(jià)、分析，提出更新改造方案和計(jì)劃，及時(shí)編制、提報(bào)年度“兩措”計(jì)劃，經(jīng)審批下達(dá)后組織實(shí)施。

（五）開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格檢修、施工等工作項(xiàng)目的安全技術(shù)措施審查，加強(qiáng)電能計(jì)量裝置和用電信息采集等設(shè)備的裝拆、周期輪換、故障處理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)等工作安全組織措施和技術(shù)措施管理，防止因客戶(hù)或微電網(wǎng)反送電影響工作安全。嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)委托有關(guān)規(guī)定，做好安全管理工作。

（六）建立健全安全設(shè)施和設(shè)備（如安全警示標(biāo)志牌、剩余電流動(dòng)作保護(hù)器等）、作業(yè)工器具、消防器材等管理制度，加強(qiáng)交通車(chē)輛安全管理，定期組織開(kāi)展安全大檢查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查、隱患排查和安全性評(píng)價(jià)工作，根據(jù)存在問(wèn)題制定整改措施計(jì)劃，并組織整改。

（七）組織編制各種應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，為各類(lèi)事故處理和災(zāi)后搶險(xiǎn)恢復(fù)做好準(zhǔn)備。針對(duì)特殊天氣、節(jié)假日及重要社會(huì)活動(dòng)，落實(shí)對(duì)重要客戶(hù)、場(chǎng)所可靠供電的措施方案，開(kāi)展用電安全檢查，保證安全可靠供電。

（八）定期組織開(kāi)展安全工器具及勞動(dòng)保護(hù)用品檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)，確保作業(yè)人員工器具及防護(hù)用品符合國(guó)家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)要求，督促、檢查、教育作業(yè)人員按規(guī)定佩戴和使用。

（九）組織開(kāi)展《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力供應(yīng)與使用條例》等法律、法規(guī)的宣貫，依法加強(qiáng)對(duì)所轄電力設(shè)施的保護(hù)，開(kāi)展轄區(qū)安全用電檢查和安全用電、依法用電知識(shí)的宣傳普及工作。

（十）對(duì)本供電所全體人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育；協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)以及新入職人員、調(diào)換崗位人員的安全培訓(xùn)考試；組織本供電所人員參加緊急救護(hù)法的培訓(xùn)，做到全員正確掌握救護(hù)方法。

（十一）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、通知、事故通報(bào)等，組織開(kāi)展安全事故警示教育活動(dòng)，規(guī)范應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、承載力分析等風(fēng)險(xiǎn)管控措施，做好安全事故防范措施的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)、支持本供電所安全專(zhuān)責(zé)人的工作，親自組織周安全日活動(dòng)；經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章、違紀(jì)行為。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行電力安全事故（事件）報(bào)告制度，及時(shí)匯報(bào)安全事故（事件），保證匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，配合開(kāi)展事故調(diào)查工作。協(xié)助政府主管部門(mén)做好供電轄區(qū)人身觸電傷亡事故的調(diào)查處理。

第二十九條 班組長(zhǎng)的安全職責(zé)

（一）是本班組安全第一責(zé)任人，對(duì)本班組在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé)，把保證人身安全和控制電網(wǎng)、設(shè)備、信息事件作為安全目標(biāo)，組織全班人員開(kāi)展設(shè)備運(yùn)行安全分析、預(yù)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。

（二）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程提出修改建議；做好各項(xiàng)工作任務(wù)（倒閘操作、檢修、試驗(yàn)、施工、事故應(yīng)急處理等）的事先“兩交底”工作，有序組織各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮、不強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)。

（三）負(fù)責(zé)組織落實(shí)作業(yè)項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，履行到位監(jiān)督職責(zé)或到現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)，及時(shí)糾正或制止各類(lèi)違章行為。（四）及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、通知、事故通報(bào)等，組織開(kāi)展安全事故警示教育活動(dòng)，做好安全事故防范措施的落實(shí)，防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。規(guī)范應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、承載力分析等風(fēng)險(xiǎn)管控措施，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全措施的合理性、可靠性、完整性負(fù)責(zé)。

（五）對(duì)班組全體人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育；協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)以及新入職人員、調(diào)換崗位人員的安全培訓(xùn)考試；組織全班人員參加緊急救護(hù)法的培訓(xùn)，做到全員正確掌握救護(hù)方法。

（六）經(jīng)常檢查本班組工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設(shè)施（如消防器材、警示標(biāo)志、通風(fēng)裝置、氧量檢測(cè)裝置、遮攔等）、設(shè)備工器具（如絕緣工器具、施工機(jī)具、壓力容器等）的安全狀況，定期開(kāi)展檢查、試驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到及時(shí)登記上報(bào)和處理。對(duì)本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（七）負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班前、班后會(huì)和每周一次（或每個(gè)輪值）的班組安全日活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)針對(duì)性和時(shí)效性，并指導(dǎo)做好安全活動(dòng)記錄。

（八）開(kāi)展定期安全檢查、隱患排查、“安全生產(chǎn)月”和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)匯總反饋檢查情況，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行電力安全事故（事件）報(bào)告制度，及時(shí)匯報(bào)安全事故（事件），保證匯報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，配合開(kāi)展事故調(diào)查工作。

（十）支持班組安全員履行崗位職責(zé)。對(duì)本班組發(fā)生的事故（事件）、違章等，及時(shí)登記上報(bào)，并組織開(kāi)展原因分析，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。第三十條 班組安全員的安全職責(zé)

（一）是班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)管理工作上的助手，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施是否正確完備、個(gè)人安全勞動(dòng)防護(hù)措施是否得當(dāng)，及時(shí)制止各類(lèi)違章現(xiàn)象；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，制止違章指揮和強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)。

（二）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)單位及本單位安全管理規(guī)章制度、電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例、運(yùn)行及檢修規(guī)程等，教育本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行，做好人身、電網(wǎng)、設(shè)備、信息安全事件防范工作。

（三）負(fù)責(zé)制定本班組年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，做好新入職人員、變換崗位人員的安全教育培訓(xùn)和考試；培訓(xùn)班組人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施。

（四）組織或參加周安全日活動(dòng)，對(duì)本班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)、分析，開(kāi)展員工安全思想教育，聯(lián)系實(shí)際，布置當(dāng)前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。

（五）負(fù)責(zé)本班組安全工器具的保管、定期校驗(yàn)，確保安全防護(hù)用品及安全工器具處于完好狀態(tài)。組織開(kāi)展安全設(shè)施和設(shè)備（如安全工器具、安全警示標(biāo)志牌、剩余電流動(dòng)作保護(hù)器等）、作業(yè)工器具、消防器材等的安全檢查，并做好記錄。組織開(kāi)展安全大檢查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查、隱患排查和安全性評(píng)價(jià)工作，及時(shí)匯報(bào)、處理有關(guān)問(wèn)題。

（六）參與本班組所承擔(dān)基建、大修、技改等重點(diǎn)工作的組織措施、技術(shù)措施、安全措施（簡(jiǎn)稱(chēng)“三大措施”）的制定，做好對(duì)重點(diǎn)、特殊工作的危險(xiǎn)點(diǎn)分析。積極開(kāi)展技術(shù)革新，開(kāi)展新技術(shù)研究應(yīng)用；制定本班組保證安全的技術(shù)措施，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。（七）按時(shí)上報(bào)本班組安全活動(dòng)總結(jié)、各類(lèi)安全檢查總結(jié)、安全情況分析等資料，負(fù)責(zé)本班組“兩票”的檢查、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。

（八）參加安全網(wǎng)會(huì)議或有關(guān)安全事件分析會(huì)，協(xié)助開(kāi)展事故調(diào)查工作。

第三十一條 班組員工的安全職責(zé)

（一）對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力；接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，掌握必要的專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)和操作技能；積極開(kāi)展設(shè)備改造和技術(shù)創(chuàng)新，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

（二）嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，堅(jiān)守崗位，對(duì)自己在工作中的行為負(fù)責(zé)，履行工作安全責(zé)任，互相關(guān)心工作安全，不違章作業(yè)。

（三）接受工作任務(wù)，應(yīng)熟悉工作內(nèi)容、工作流程、作業(yè)環(huán)境，掌握安全措施，明確工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)，并履行安全確認(rèn)手續(xù)；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”并規(guī)范開(kāi)展作業(yè)活動(dòng)。

（四）保證工作場(chǎng)所、設(shè)備（設(shè)施）、工器具的安全整潔，不隨意拆除安全防護(hù)裝置，正確操作機(jī)械和設(shè)備，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

（五）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，并立即報(bào)告。

（六）積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)工作。

第三章 各級(jí)職能管理部門(mén)的安全職責(zé)

第三十二條 各級(jí)職能管理部門(mén)通用的安全職責(zé)（一）建立健全專(zhuān)業(yè)管理工作范圍內(nèi)的安全管理體系。對(duì)所承擔(dān)工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)貫徹專(zhuān)業(yè)管理范圍內(nèi)國(guó)家及行業(yè)內(nèi)部頒發(fā)的有關(guān)安全工作法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。制定修訂專(zhuān)業(yè)管理的技術(shù)規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并組織執(zhí)行。

（三）根據(jù)企業(yè)年度安全目標(biāo)計(jì)劃，組織制定專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)人員安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。建立健全本專(zhuān)業(yè)各崗位安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)人身、交通、消防、質(zhì)量、信息安全等管理工作。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)物品、特種設(shè)備以及外來(lái)人員（勞務(wù)派遣、廠家技術(shù)服務(wù)、參觀、實(shí)習(xí)、掛職鍛煉等人員）的安全管理。

（六）負(fù)責(zé)開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)事故隱患排查治理工作，并按規(guī)定向安監(jiān)部門(mén)備案。

（七）根據(jù)職責(zé)范圍、工作性質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)安排，相互協(xié)調(diào)和配合有關(guān)安全的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)本專(zhuān)業(yè)信息安全防護(hù)工作。

（八）各職能部門(mén)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，貫徹落實(shí)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決定事項(xiàng)，負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的應(yīng)急體系建設(shè)與運(yùn)維、相關(guān)突發(fā)事件預(yù)警與應(yīng)對(duì)處置的組織指揮、與政府專(zhuān)業(yè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等工作。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)各類(lèi)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案的編制與審核；組織或參加反事故演習(xí)。

（九）參加有關(guān)安全的重要會(huì)議、安全例會(huì)、安全檢查等活動(dòng)；組織或參加有關(guān)事故（事件）調(diào)查分析，按職責(zé)分工提出處理意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)或協(xié)助做好事故善后工作。第三十三條 辦公室（廳）的安全職責(zé)（一）及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全文件，針對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)落實(shí)責(zé)任部門(mén)，并做好領(lǐng)導(dǎo)傳閱工作。

（二）負(fù)責(zé)突發(fā)重大事項(xiàng)工作協(xié)調(diào)，配合突發(fā)重大事項(xiàng)的信息聯(lián)動(dòng)、協(xié)同處置。負(fù)責(zé)突發(fā)重大事項(xiàng)的信息報(bào)告。

（三）負(fù)責(zé)本單位保密管理工作。（四）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)安全工作進(jìn)行督查督辦。第三十四條 發(fā)展策劃部的安全職責(zé)

（一）編制本單位規(guī)劃、電網(wǎng)規(guī)劃、綜合計(jì)劃時(shí)，應(yīng)按安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和要求，充分落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)部署。

（二）在規(guī)劃設(shè)計(jì)、可研審查中貫徹落實(shí)《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)規(guī)定和要求。

（三）編制項(xiàng)目方案時(shí)應(yīng)將落實(shí)職業(yè)安全健康、“兩措”計(jì)劃等措施和要求作為方案的重要內(nèi)容；在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，貫徹落實(shí)“三同時(shí)”原則。

（四）組織規(guī)劃、計(jì)劃及項(xiàng)目審查時(shí)，充分聽(tīng)取生產(chǎn)運(yùn)行管理部門(mén)的建議和意見(jiàn)；設(shè)備選型應(yīng)滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求和安全管理的各項(xiàng)規(guī)定。

（五）對(duì)電力生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織制定并督促落實(shí)各項(xiàng)解決措施和方案。

（六）建立健全集體企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系。審批集體企業(yè)年度“兩措”計(jì)劃，保證足夠投入，并監(jiān)督落實(shí)。

（七）負(fù)責(zé)檢查與督促集體資產(chǎn)投資企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家、國(guó)家電網(wǎng)公司和本單位有關(guān)集體產(chǎn)業(yè)管理的安全法規(guī)和規(guī)章制度。

（八）監(jiān)督集體企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范安全管理工作；歸口協(xié)調(diào)集體企業(yè)安全專(zhuān)業(yè)化管理。第三十五條 人事董事部的安全職責(zé)

組織建立健全干部考核制度。在領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、任用和選拔中，把安全生產(chǎn)管理到位情況、管理水平和能力作為業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。

第三十六條 人力資源部（社保中心）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)組織的管理，建立合理的安全生產(chǎn)機(jī)制。在調(diào)整機(jī)構(gòu)時(shí)，要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，保證安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)配備足夠的人員。

（二）安全培訓(xùn)計(jì)劃、競(jìng)賽和調(diào)考納入公司教育培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)一管理，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

（三）按照《勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工勞動(dòng)條件分級(jí)工作的通知》（勞安字[1991]25 號(hào)），負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)做好員工勞動(dòng)條件分級(jí)評(píng)定工作，為改善作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境條件和確定生產(chǎn)一線員工崗位工資提供依據(jù)。

（四）負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定中對(duì)責(zé)任人員的處理決定；將安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況納入績(jī)效考核，并負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)。

（五）負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)按規(guī)定繳納，做好因工負(fù)傷員工的致殘等級(jí)鑒定工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)政策。

（六）監(jiān)督集體企業(yè)用工安全管理工作。 第三十七條 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目及成本需求納入全面預(yù)算管理。（二）負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)所需的資金籌措和安排，確?！皟纱搿辟M(fèi)用及時(shí)到位。

（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)資金使用的財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查，確保資金支付手續(xù)及憑據(jù)符合相關(guān)規(guī)定。 第三十八條 安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)對(duì)本單位進(jìn)行全面安全監(jiān)督。監(jiān)督各級(jí)人員、各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行，及時(shí)反饋在執(zhí)行中存在的問(wèn)題并提出完善修改意見(jiàn)；向上級(jí)有關(guān)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)匯報(bào)本單位安全生產(chǎn)情況。

（二）組織制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)安全規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證措施，并將安全目標(biāo)層層分解。負(fù)責(zé)本單位全面質(zhì)量監(jiān)督管理和質(zhì)量監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析和考核。

（三）組織制定安全技術(shù)及勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放和使用；監(jiān)督“兩措”計(jì)劃的執(zhí)行情況。

（四）負(fù)責(zé)編制安全應(yīng)急規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位應(yīng)急體系建設(shè)，開(kāi)展應(yīng)急管理日常工作；負(fù)責(zé)組織制定、修訂應(yīng)急規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案；負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急管理及組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急工作與政府及有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通及配合。監(jiān)督應(yīng)急處理預(yù)案及大型反事故演習(xí)預(yù)案的編制與執(zhí)行；監(jiān)督應(yīng)急器材、車(chē)輛等定期維護(hù)保養(yǎng)，確保隨時(shí)可用。

（五）審查本單位各所屬單位安監(jiān)部門(mén)的資質(zhì)和人員資格。督促檢查各級(jí)各部門(mén)安全監(jiān)督體系人員、裝備等狀況，確保符合安全管理與監(jiān)督工作要求。

（六）負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)、基建、供用電、農(nóng)電、信息等安全監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（施工工地）經(jīng)常性開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使用及執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》等給予檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（七）對(duì)人身安全防護(hù)狀況，電網(wǎng)、設(shè)備、設(shè)施、信息安全技術(shù)狀況、環(huán)境保護(hù)狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和隱患，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督通知書(shū)，限期解決。及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人。

（八）根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查及隱患排查治理；檢查安全性評(píng)價(jià)工作，對(duì)安全性評(píng)價(jià)查評(píng)出的問(wèn)題督促有關(guān)部門(mén)整改落實(shí)。

（九）組織召開(kāi)安全生產(chǎn)月度例會(huì)、安全監(jiān)督（安全網(wǎng)）例會(huì)等，指導(dǎo)安全網(wǎng)活動(dòng)，研究分析安全動(dòng)態(tài)，布置安全工作，對(duì)每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和分析；定期參加基層安全例會(huì)、安全活動(dòng)，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

（十）參加和協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織安全事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)，完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并提出考核意見(jiàn)；對(duì)安全做出貢獻(xiàn)者提出給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議或意見(jiàn)；通過(guò)事故快報(bào)、安全情況通報(bào)等方式，及時(shí)發(fā)布安全信息。

（十一）組織推廣安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。

（十二）參與電網(wǎng)規(guī)劃、工程和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、設(shè)備招投標(biāo)、施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收以及有關(guān)生產(chǎn)科研成果鑒定等工作。

（十三）組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、競(jìng)賽和調(diào)考；組織開(kāi)展《電力安全工作規(guī)程》考試。

（十四）負(fù)責(zé)本單位人武、保衛(wèi)管理工作；配合反竊電工作，負(fù)責(zé)與公安部門(mén)的外聯(lián)工作。

（十五）負(fù)責(zé)本單位交通安全、電力設(shè)施保護(hù)、防汛、消防、防災(zāi)減災(zāi)的監(jiān)督檢查。

（十六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)集體企業(yè)安全監(jiān)督相關(guān)管理工作。 第三十九條 運(yùn)維檢修部的安全職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定及工作部署，承擔(dān)輸電線路、變電一次和輔助設(shè)備、配電設(shè)備等專(zhuān)業(yè)管理職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全管理各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)相關(guān)安全運(yùn)行保障措施。

（二）組織編制并實(shí)施年度反事故技術(shù)措施計(jì)劃，配合安監(jiān)部門(mén)落實(shí)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。組織開(kāi)展輸變配電設(shè)備設(shè)施隱患排查治理，對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題或傾向性問(wèn)題，制定解決措施和方案，做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、措施、責(zé)任人“五落實(shí)”。

（三）建立健全現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度并監(jiān)督實(shí)施，開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控，應(yīng)用生產(chǎn)信息化技術(shù)支持系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取預(yù)防措施。（四）做好輸變配電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)巡檢、運(yùn)行操作、維護(hù)檢修、分析評(píng)價(jià)和建設(shè)改造等安全管理工作；負(fù)責(zé)編制作業(yè)安全保證措施，并組織落實(shí)；及時(shí)協(xié)調(diào)解決作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全文明工作的重大問(wèn)題。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（施工工地）開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程給予檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（五）負(fù)責(zé)配網(wǎng)（表箱前）運(yùn)行、檢修、改造和建設(shè)安全管理；負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化建設(shè)與改造、分布式電源（儲(chǔ)能裝置）接入技術(shù)安全管理。

（六）負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)檢業(yè)務(wù)外委（外包）安全資質(zhì)審查。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同安全管理，明確安全責(zé)任，檢查安全措施落實(shí)情況。

（七）負(fù)責(zé)消防管理工作；負(fù)責(zé)防汛、防災(zāi)減災(zāi)、消防監(jiān)控設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)巡視、運(yùn)維和操作實(shí)施的安全管理。

（八）負(fù)責(zé)電力設(shè)施保護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)施安防、安保設(shè)備的安全管理；負(fù)責(zé)電網(wǎng)運(yùn)檢安全管理方面重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理；負(fù)責(zé)電力設(shè)施保護(hù)安全技術(shù)措施實(shí)施及線路通道防護(hù)管理。

（九）配合物資部門(mén)參加設(shè)備監(jiān)造、開(kāi)展物資質(zhì)量抽檢，并對(duì)設(shè)備安全質(zhì)量問(wèn)題提出建議。

（十）負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員管理；負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程及特種作業(yè)人員安全管理制度。

（十一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)車(chē)輛安全管理工作。 第四十條 建設(shè)部的安全職責(zé)

（一）組織落實(shí)安全文明施工責(zé)任制，推行基建施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，貫徹落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》，檢查各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定、安全技術(shù)措施和施工安全措施的執(zhí)行情況，并組織整改落實(shí)。

（二）組織做好現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理，確保正常的安全文明施工秩序。組織審查項(xiàng)目標(biāo)書(shū)和承、發(fā)包合同中有關(guān)安全文明施工的條款、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工措施；及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中有關(guān)安全文明施工的重大問(wèn)題；負(fù)責(zé)做好電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的屬地協(xié)調(diào)工作。

（三）履行電力建設(shè)職能，負(fù)責(zé)所轄工程建設(shè)安全、質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)基建新技術(shù)研究和應(yīng)用中的安全措施落實(shí)。

（四）確保工程安全費(fèi)用足額計(jì)列與支付，監(jiān)督檢查所屬施工企業(yè)和投資建設(shè)管理項(xiàng)目規(guī)范使用安全生產(chǎn)費(fèi)，保證工程現(xiàn)場(chǎng)滿(mǎn)足施工安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，做到專(zhuān)款專(zhuān)用；組織“兩措”計(jì)劃執(zhí)行；審定工程建設(shè)項(xiàng)目安全技術(shù)組織措施并督促落實(shí)。

（五）在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，組織落實(shí)事故防范措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，并按照“三同時(shí)”原則，負(fù)責(zé)新建變電站安防、消防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收管理工作，投運(yùn)前做好向當(dāng)?shù)毓玻ㄏ溃┎块T(mén)報(bào)建、報(bào)驗(yàn)工作。

（六）組織對(duì)施工單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)進(jìn)行審查；規(guī)范合同管理，明確安全責(zé)任，檢查安全措施落實(shí)情況。

（七）負(fù)責(zé)監(jiān)控施工安全重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)；監(jiān)督檢查施工企業(yè)大型施工機(jī)械（含特種設(shè)備）的技術(shù)檢驗(yàn)和安全管理，檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程安全質(zhì)量管理工作。

（八）落實(shí)對(duì)所屬施工企業(yè)和投資建設(shè)管理項(xiàng)目分包管理責(zé)任，檢查、考核、評(píng)價(jià)分包管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)所屬施工企業(yè)上報(bào)分包商資格的復(fù)審把關(guān)，檢查建設(shè)管理單位（業(yè)主項(xiàng)目部）按規(guī)定審批項(xiàng)目分包計(jì)劃與申請(qǐng)、核查進(jìn)場(chǎng)分包隊(duì)伍及人員資質(zhì)資格工作，動(dòng)態(tài)掌控工程分包信息，監(jiān)督分包管理存在的問(wèn)題整改，追究違規(guī)分包管理責(zé)任。

（九）組織推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備，解決基建安全技術(shù)上的突出問(wèn)題，促進(jìn)安全文明施工水平的提高。

（十）負(fù)責(zé)基建系統(tǒng)車(chē)輛安全管理工作。 第四十一條 營(yíng)銷(xiāo)部（農(nóng)電工作部）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作安全管理，在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、營(yíng)業(yè)、計(jì)量、用電檢查、有序用電等營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)中落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定，并對(duì)各項(xiàng)工作的全過(guò)程安全管理工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)安全用電宣傳工作。

（二）負(fù)責(zé)用電檢查、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電能計(jì)量、供電服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、重大活動(dòng)客戶(hù)側(cè)電力保障、高危及重要客戶(hù)安全、有序用電、自備電廠等相關(guān)安全管理工作。（三）組織供用電合同簽訂，明確供用電雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。做好重要、高?？蛻?hù)（如電鐵、煤礦、冶煉、化工、醫(yī)院等）的用電指導(dǎo)并履行供電安全風(fēng)險(xiǎn)告知，與本單位內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化用電安全管理等。

（四）負(fù)責(zé)審批客戶(hù)供電方案，組織本單位內(nèi)部相關(guān)部門(mén)對(duì)影響安全的因素提出改進(jìn)意見(jiàn)；組織客戶(hù)業(yè)擴(kuò)工程的驗(yàn)收、送電，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)提出整改措施，嚴(yán)防客戶(hù)事故影響系統(tǒng)安全運(yùn)行。

（五）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)做好雙電源及自備電源安全措施管理。協(xié)助客戶(hù)制定科學(xué)合理的雙電源及自備電源安全管理制度及防倒送電措施。

（六）負(fù)責(zé)35千伏及以下用戶(hù)、380（220）伏分布式電源接入系統(tǒng)方案有關(guān)安全措施的審核。

（七）負(fù)責(zé)客戶(hù)安全用電管理，組織用電安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，及時(shí)發(fā)出整改通知并向政府有關(guān)部門(mén)備案，督促客戶(hù)整改落實(shí)，嚴(yán)防客戶(hù)電氣事故危及電網(wǎng)安全。

（八）監(jiān)督指導(dǎo)電動(dòng)汽車(chē)智能充換電安全管理工作。（九）承擔(dān)農(nóng)村用電安全管理職責(zé)；負(fù)責(zé)農(nóng)村供電業(yè)務(wù)委托工作的安全監(jiān)督與管理。

（十）協(xié)助做好農(nóng)村低壓電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)人員（農(nóng)電工）安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、農(nóng)電安全宣傳等工作。

（十一）負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)工程新建項(xiàng)目建設(shè)安全管理工作，供電營(yíng)業(yè)所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目安全管理工作。

（十二）協(xié)調(diào)做好縣供電企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的安全管理提升工作。

（十三）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)車(chē)輛安全管理工作。 第四十二條 科技信通部（智能電網(wǎng)辦公室）（一）采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，組織編寫(xiě)相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定，培訓(xùn)作業(yè)人員，使其掌握安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。

（二）組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，解決安全技術(shù)上的突出問(wèn)題。加大安全生產(chǎn)方面的科技投入，編制有關(guān)安全生產(chǎn)的科技規(guī)劃、年度科技項(xiàng)目計(jì)劃，落實(shí)科技項(xiàng)目資金，并組織實(shí)施；組織審查有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告。

（三）負(fù)責(zé)環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生的歸口管理，組織制定有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。

（四）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)安全歸口管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全體系、防護(hù)方案設(shè)計(jì)及防護(hù)措施部署實(shí)施，以及全生命周期信息安全管控工作。

（五）加強(qiáng)對(duì)信息、通信工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程和規(guī)定要求。

（六）制定保障信息、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)行的技術(shù)規(guī)程及制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（七）組織或參與信息通信系統(tǒng)安全檢查，落實(shí)整改措施，確保繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置的通道暢通，保證通信系統(tǒng)安全運(yùn)行。

（八）開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)，對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立并完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項(xiàng)安全防護(hù)措施，確保各類(lèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。

（九）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行安全管理，建立信息安全防護(hù)和應(yīng)急體系，定期組織開(kāi)展信息安全督查和應(yīng)急演練。

第四十三條 物資部（招投標(biāo)管理中心）的安全職責(zé)（一）組織安全生產(chǎn)所需物資設(shè)備、材料、安全工器具、消防器具等的采購(gòu)，對(duì)所購(gòu)物資符合有關(guān)安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

（二）督促落實(shí)物資保管、存放、運(yùn)輸過(guò)程中涉及交通、消防及危險(xiǎn)物品保管的規(guī)程、規(guī)定及制度。

（三）配合對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，保證“兩措”計(jì)劃等要求及行業(yè)技術(shù)規(guī)定的落實(shí)；負(fù)責(zé)防汛及應(yīng)急物資儲(chǔ)備運(yùn)輸，確保事故應(yīng)急處理物資的供應(yīng)。

（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)備監(jiān)造、開(kāi)展物資質(zhì)量抽檢，并對(duì)存在的安全隱患提出處理意見(jiàn)。

第四十四條 審計(jì)部的安全職責(zé)

對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行檢查，對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目和資金進(jìn)行審計(jì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出審計(jì)意見(jiàn)。

第四十五條 監(jiān)察部（紀(jì)委辦公室）的安全職責(zé)（一）監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門(mén)履行安全職責(zé)。（二）參加有關(guān)安全生產(chǎn)活動(dòng)，有計(jì)劃的開(kāi)展安全管理效能監(jiān)察，為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）參加有關(guān)事故調(diào)查，并配合事故調(diào)查組對(duì)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

第四十六條 思想政治工作部（直屬黨委辦公室、團(tuán)委）的安全職責(zé)

（一）在思想政治工作、文明單位考核評(píng)比及干部考核、選拔、任用和評(píng)比中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

（二）組織黨、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，抓好班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)。

（三）參加有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)。 第四十七條 離退休工作部的安全職責(zé) 負(fù)責(zé)離退休人員康樂(lè)活動(dòng)中的人身安全。第四十八條 經(jīng)濟(jì)法律部（體改辦）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)做好有關(guān)電力安全法律法規(guī)的普及和培訓(xùn)。（二）為安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)提供法律依據(jù)與建議。（三）為電網(wǎng)規(guī)劃、工程建設(shè)、電力設(shè)施保護(hù)、運(yùn)行管理、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持。

（四）為事故處理及責(zé)任追究等提供法律意見(jiàn)。

（五）負(fù)責(zé)本單位合同條款中有關(guān)安全職責(zé)條款的審核。（六）負(fù)責(zé)集體企業(yè)安全法律法規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。（七）協(xié)助相關(guān)部門(mén)編寫(xiě)安全及技術(shù)專(zhuān)業(yè)管理制度。第四十九條 對(duì)外聯(lián)絡(luò)部（品牌建設(shè)中心）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定本單位輿情監(jiān)控和新聞風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，確保企業(yè)形象安全。

（二）負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)、分析研判、輿情預(yù)警、信息報(bào)送、輿情風(fēng)險(xiǎn)等安全管理工作

國(guó)家電網(wǎng)公司職能篇三

附表：

云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責(zé)及任職條件

任職

工作經(jīng)驗(yàn) 條件

崗位職責(zé) 職稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 及其他崗位

名稱(chēng)

負(fù)責(zé)起草經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，提出完善其考核辦法的建議。1.年及以上財(cái)務(wù)管3 負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的新辦法。2.財(cái)務(wù)部

理工作經(jīng)驗(yàn)（不含助理會(huì)計(jì)師本科及負(fù)責(zé)定期了解各單位的經(jīng)營(yíng)情況，跟蹤和監(jiān)督已下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及3.會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

見(jiàn)習(xí)期。全日制研及以上專(zhuān)業(yè)以上學(xué) 時(shí)反饋出現(xiàn)的問(wèn)題并提出糾偏建議。

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

究生及以上學(xué)歷者 技術(shù)職稱(chēng) 歷 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核工作。4.考核專(zhuān)責(zé)

適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行考核清算工作，對(duì)各單位考核指標(biāo)的完成情況提出獎(jiǎng)懲建議。5.負(fù)責(zé)牽頭制訂公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法和考核結(jié)算工作。6.年及以上財(cái)務(wù)管3 負(fù)責(zé)實(shí)施公司帳戶(hù)集中管理及電費(fèi)集中收繳的有關(guān)工作。1.助理會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)部

本科及理工作經(jīng)驗(yàn)（不含負(fù)責(zé)定期進(jìn)行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量，提出相應(yīng)的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2.師及以上會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)

資金營(yíng)運(yùn)管

并考核監(jiān)督執(zhí)行。以上學(xué)見(jiàn)習(xí)期。全日制研

專(zhuān)業(yè)技術(shù) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)

負(fù)責(zé)按規(guī)定程序撥付和清算營(yíng)運(yùn)性資金。3.歷究生及以上學(xué)歷者

理專(zhuān)責(zé)

職稱(chēng)

適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)資金管理辦法。4.在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1.負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審定。2.貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)電力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的方針、政策，建立健全公司電力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)制度。3.負(fù)責(zé)組織電力市場(chǎng)電力、電量的預(yù)測(cè)和分析，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針政策的制訂提供決4.策依據(jù)。

電力營(yíng)銷(xiāo)與

電氣工程、負(fù)責(zé)對(duì)基層進(jìn)行本業(yè)務(wù)范圍的督促、檢查、指導(dǎo)和糾正工作。5.年及以上管理工5 中級(jí)及以本科及

交易部市場(chǎng)

工商管理、負(fù)責(zé)公司所屬各供電單位售電量計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6.作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)

上專(zhuān)業(yè)技以上學(xué)

7.經(jīng)濟(jì)管理負(fù)責(zé)組織開(kāi)展電力需求側(cè)管理有關(guān)工作。 開(kāi)發(fā)與交易

期）

術(shù)職稱(chēng) 歷

相關(guān)專(zhuān)業(yè) 負(fù)責(zé)組織購(gòu)買(mǎi)地方小水電工作。8.處主管

負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)銜接有關(guān)協(xié)調(diào)工作。9.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行年度、季度和月份的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一步工作提10.出意見(jiàn)和建議。

負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理和負(fù)荷管理中營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)工作。11.協(xié)助主任完成電力營(yíng)銷(xiāo)與交易部的年度工作任務(wù)。12.任職

工作經(jīng)驗(yàn) 條件

崗位職責(zé) 職稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

及其他 崗位

名稱(chēng)

在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1.負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審定。2.負(fù)責(zé)提供有關(guān)電價(jià)改革和電價(jià)政策的建議。3.電氣工程、年及以上管理工5 電力營(yíng)銷(xiāo)與

中級(jí)及以本科及 負(fù)責(zé)電力價(jià)格的政策分析，做好電力價(jià)格的貫徹、檢查和落實(shí)工作。4.工商管理、作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)

交易部電價(jià)

上專(zhuān)業(yè)技以上學(xué) 負(fù)責(zé)電價(jià)測(cè)算，購(gòu)電計(jì)劃的編制，并按批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施。5.經(jīng)濟(jì)管理

期）

術(shù)職稱(chēng) 歷 負(fù)責(zé)控制購(gòu)電成本，負(fù)責(zé)與電廠的購(gòu)售電合同的談判工作，完成年度購(gòu)電管理工作。6.管理處主管

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

負(fù)責(zé)提出本處年度工作計(jì)劃和對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)，提出下一步工作計(jì)劃。7.協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會(huì)的利益調(diào)整關(guān)系。8.參與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的制訂、執(zhí)行和考核工作。9.1.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督、管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況

進(jìn)行檢查、總結(jié)和考核。

年及以上管理工3 電力工程負(fù)責(zé)監(jiān)督基層單位貫徹落實(shí)有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)本科及

類(lèi)中級(jí)及繼電保護(hù)負(fù)責(zé)對(duì)電力生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)對(duì)電力建設(shè)、交通、生產(chǎn)消防和特種設(shè)備方3.安全監(jiān)察專(zhuān)

期。全日制研究生以上學(xué)

以上專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè) 面的事故進(jìn)行調(diào)查和處理。

及以上學(xué)歷者適當(dāng) 歷

責(zé)

技術(shù)職稱(chēng) 負(fù)責(zé)督促基層單位開(kāi)展交通與工程安全教育培訓(xùn)工作。4.放寬）

負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和安5.全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)基層單位目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況進(jìn)1.行監(jiān)督、檢查、總結(jié)和考核。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實(shí)基建安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度以及有關(guān)2.年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

工程建設(shè)部

理工作經(jīng)驗(yàn)（不含高級(jí)工程本科及

電氣工程 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。3.基建安全主

；見(jiàn)習(xí)期）師專(zhuān)業(yè)技以上學(xué) 專(zhuān)業(yè)對(duì)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)基建生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，4.干上以及級(jí)科副 術(shù)職稱(chēng) 歷

管

負(fù)責(zé)審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.部。

負(fù)責(zé)確?；ò踩畔惩?。6.負(fù)責(zé)組織審核基建安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)公司基建7.系統(tǒng)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。

年及以上管理工3負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)單位對(duì)輸電工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查工作，草擬公司輸電工1.工程建設(shè)部

中級(jí)及以本科及

作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)電氣工程 程建設(shè)項(xiàng)目審查意見(jiàn)。

輸電工程管

上專(zhuān)業(yè)技以上學(xué)

期。全日制研究生 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司基建工程建設(shè)項(xiàng)目的輸電部分標(biāo)書(shū)的審查工作，并參加公司基建工程2.術(shù)職稱(chēng) 歷

理專(zhuān)責(zé)

招標(biāo)的管理工作。及以上學(xué)歷者適當(dāng)

任職

工作經(jīng)驗(yàn) 條件

崗位職責(zé) 職稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

及其他 崗位

名稱(chēng)

負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)公司輸電工程項(xiàng)目建設(shè)前期施工準(zhǔn)備工作。3.放寬）

負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)輸電基建工程項(xiàng)目的建設(shè)工作，落實(shí)工程質(zhì)量，施工安全目標(biāo)，4.協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行等單位的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。

參加輸電工程建設(shè)項(xiàng)目的概、預(yù)（結(jié)）算的審查。掌握輸電工程建設(shè)中的技術(shù)方案，設(shè)5.計(jì)變更情況，提出建設(shè)費(fèi)用增加或減少的理由及提出有關(guān)費(fèi)用的處理建議。

110kv負(fù)責(zé)組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設(shè)計(jì)和重大施工技術(shù)措施的審批工

作。

參加公司輸電工程建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告的審查。7.參加電力基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對(duì)電力基本建設(shè)輸電工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。8.參與督促、檢查和落實(shí)農(nóng)電基建工程項(xiàng)目的建設(shè)工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、9.設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行等單位的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。

依據(jù)公司對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)與公司駐國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)和公司外經(jīng)外貿(mào)1.年及以上管理工3 經(jīng)營(yíng)單位的具體聯(lián)絡(luò)工作。

作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)工程師及電氣工程本科及

國(guó)際合作部

負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)和涉外項(xiàng)目實(shí)施的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和基礎(chǔ)管理工作。參與對(duì)下級(jí)單位涉2.期。全日制研究生以上專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)以上學(xué)

外業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

經(jīng)貿(mào)專(zhuān)責(zé)

及以上學(xué)歷者適當(dāng) 技術(shù)職稱(chēng) 業(yè) 歷

負(fù)責(zé)國(guó)際電力發(fā)展動(dòng)態(tài)、區(qū)域能源政策、對(duì)外經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目和國(guó)際交流信息及國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)3.放寬）

態(tài)的收集、整理和匯編，并匯總報(bào)主管審核后報(bào)主任審定，以提供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍瞬块T(mén)內(nèi)有1.關(guān)文件、材料。

負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審定。2.依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，負(fù)責(zé)組織宣傳黨的3.年及以上管理工5 路線、方針和政策，正確把握輿論導(dǎo)向，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)

依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4.；期）電氣工程本科及

黨群工作部

和發(fā)展目標(biāo)，以及各項(xiàng)中心工作任務(wù)，營(yíng)造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動(dòng)力高級(jí)專(zhuān)業(yè)

干上以及級(jí)科副及相關(guān)專(zhuān)以上學(xué)

和思想保證。技術(shù)職稱(chēng)

宣傳處主管

業(yè) 歷 部；

負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)政治理論教育規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和督促檢查。5.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨

協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擬定公司黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和具體安排，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好黨組民主生6.員。

活會(huì)的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司基層黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查；

依據(jù)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)要求，配合人事部和紀(jì)檢監(jiān)察部做好相關(guān)工作。7.依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)的部署，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學(xué)8.習(xí)型組織的建設(shè)工作。

任職

工作經(jīng)驗(yàn) 條件

崗位職責(zé) 職稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

及其他 崗位

名稱(chēng)

負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)及學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等方9.面工作的調(diào)研、總結(jié)和交流工作，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案。

負(fù)責(zé)處內(nèi)文件和材料的審核。10.按照項(xiàng)目審計(jì)程序的要求參與項(xiàng)目審計(jì)工作。1.參加南方電網(wǎng)組織的相關(guān)審計(jì)與調(diào)查。2.起草實(shí)施范圍內(nèi)的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)決定草案。3.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。4.年及以上管理工3 參與完善審計(jì)業(yè)務(wù)制度的修編和增補(bǔ)工作。5.作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)中級(jí)及以財(cái)務(wù)、審計(jì)本科及

審計(jì)部

負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)檔案的管理工作。6.期。全日制研究生上專(zhuān)業(yè)技或金融專(zhuān)以上學(xué)

審計(jì)專(zhuān)責(zé)

參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱(chēng) 業(yè) 歷

參與對(duì)口項(xiàng)目的外委工作。8.放寬）

參與對(duì)公司項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購(gòu)和對(duì)外投資等環(huán)節(jié)的審計(jì)監(jiān)督工作。9.參與對(duì)公司及所屬單位電子財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)用和分析工作。10.11.負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)表的報(bào)送和審計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)草擬有關(guān)人事檔案管理制度、辦法及實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案，并做好人事檔案安全、保2.密、保護(hù)工作，為人事管理工作提供完整準(zhǔn)確的檔案資料。年及以上管理工3 電氣工程、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作，提高檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)

人事部人事

中級(jí)及以本科及

理水平。期。全日制研究生工商管理、檔案及統(tǒng)計(jì)

上專(zhuān)業(yè)技以上學(xué)

負(fù)責(zé)對(duì)人事檔案原始材料進(jìn)行收集、鑒別和整理。4.及以上學(xué)歷者適當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理

術(shù)職稱(chēng) 歷

專(zhuān)責(zé)

；放寬）辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。5.相關(guān)專(zhuān)業(yè) 推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。6.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護(hù)工作。7.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。8.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)名審查工作。1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、組織資格考評(píng)認(rèn)定和證書(shū)驗(yàn)印工作。2.年及以上管理工3 人才評(píng)價(jià)中

電氣工程、3.本科及作經(jīng)驗(yàn)（不含見(jiàn)習(xí)并組織實(shí)施。,負(fù)責(zé)組織制定公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)及以

心人才評(píng)價(jià)

工商管理、指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開(kāi)展人力資源、人才評(píng)價(jià)工作。4.期。全日制研究生上專(zhuān)業(yè)技以上學(xué)

經(jīng)濟(jì)管理

崗a專(zhuān)責(zé)

在人才招聘、選拔、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測(cè)評(píng)工作。5.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱(chēng) 歷

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

協(xié)助人事部開(kāi)展公司各類(lèi)專(zhuān)家的選拔工作。6.放寬）

負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)管理。7.