為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

政府活動(dòng)實(shí)施方案篇一

關(guān)于開(kāi)展法治政府宣傳月活動(dòng)的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府，縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)相關(guān)文件精神，營(yíng)造法制政府建設(shè)濃厚氛圍，促進(jìn)依法行政，按照縣政府法制辦公室《關(guān)于印發(fā)法治政府宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（xx府辦發(fā)?2012?xx號(hào)）要求，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學(xué)習(xí)貫徹市委三屆十次全委會(huì)和縣委十二屆十四次全委會(huì)精神為指引。

二、活動(dòng)主題

弘揚(yáng)民主法治精神，加快法治政府建設(shè)

三、活動(dòng)目的立足扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工和貧困群眾的法治觀念，提高貧困群眾對(duì)財(cái)政扶貧資金、項(xiàng)目的知曉度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推進(jìn)本部門依法行政工作。

四、宣傳重點(diǎn)

1．宣傳依法科學(xué)民主決策的重要性，強(qiáng)化依法科學(xué)民主決策的程序和工作要求。

2．宣傳財(cái)政扶貧資金的使用范圍、程序和對(duì)騙取、套取、挪用、貪污財(cái)政扶貧資金的處罰辦法。

3．學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《行政強(qiáng)制法》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作

人員學(xué)法意識(shí)，全面提高依法行政水平，同時(shí)積極向困難群眾宣傳《行政強(qiáng)制法》，對(duì)行政強(qiáng)制實(shí)施程序進(jìn)行宣傳，讓老百姓學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。

五、活動(dòng)時(shí)間

2012年3月-2012年4月

六、實(shí)施步驟

（一）深入宣傳，動(dòng)員部署（2012年3月中旬）

召開(kāi)專題會(huì)議，安排部署宣傳活動(dòng)。落實(shí)專人制作法治宣傳專欄，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

（二）制定方案，明確要求（2012年3月下旬）

結(jié)合扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確宣傳重點(diǎn)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作職責(zé)。

（三）開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)宣傳（2012年4月）

一是開(kāi)展一次法治知識(shí)專題講座，深入學(xué)習(xí)宣傳市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)法治政府的若干意見(jiàn)》和縣委《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治有關(guān)問(wèn)題的決定》，學(xué)習(xí)宣傳憲法和中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，學(xué)習(xí)《行政強(qiáng)制法》。

二是結(jié)合扶貧項(xiàng)目檢查，發(fā)放扶貧政策法規(guī)宣傳材料，向群眾廣泛宣傳《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要（2011-2020年）》、《重慶市農(nóng)村扶貧條例》、《秀山自治縣財(cái)政扶貧資金管理辦法》及貧困戶申請(qǐng)政策和流程，提高群眾對(duì)扶貧政策的知曉度，擴(kuò)大群眾對(duì)扶貧資金、項(xiàng)目的監(jiān)督。

（四）認(rèn)真

總結(jié)

對(duì)“法治宣傳月”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，歸納提煉，建立健全“法治政府”宣傳長(zhǎng)效機(jī)制。

六、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

成立“法治宣傳月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室人員為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)人員抓落實(shí)的工作格局，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（二）深入宣傳，營(yíng)造氛圍

充分利用宣傳欄、板報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種載體，營(yíng)造濃厚的法律法規(guī)宣傳氛圍，做到人人知曉。

二○一二年三月二十三日

政府活動(dòng)實(shí)施方案篇二

政府實(shí)施方案范文

【篇1：法治政府建設(shè)實(shí)施方案】

高政發(fā)[2012]58號(hào)

關(guān)于印發(fā)《高淳縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)人民政府，開(kāi)發(fā)區(qū)，縣府各部門，縣直各單位:

現(xiàn)將《高淳縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，希結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一二年四月二十五日

主題詞：法治 建設(shè) 方案 通知

—————抄送：縣委各部門，縣人大、政協(xié)辦公室，縣法院、檢察院，縣人武部，縣群團(tuán)。

—————高淳縣人民政府辦公室 2012年4月25日印發(fā)—————共印130份 高淳縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)，根據(jù)《南京市法治政府建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)法治政府建設(shè)擬定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保障和促進(jìn)“六個(gè)現(xiàn)代化”為目標(biāo)，全面深入推進(jìn)依法行政，創(chuàng)新行政執(zhí)法體制機(jī)制，推進(jìn)政府行政管理工作制度化、規(guī)范化、程序化，努力提升政府部門執(zhí)行力和公信力，為建設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境最優(yōu)美、富民強(qiáng)縣最協(xié)調(diào)、社會(huì)關(guān)系最和諧的幸福高淳提供強(qiáng)有力的法治保障。

到2014年，基本實(shí)現(xiàn)法治政府建設(shè)的階段性目標(biāo)：政府職能轉(zhuǎn)變基本到位，經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)水平明顯提高；行政決策基本實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化、法制化，行政決策水平明顯提高；縣鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)及工作人員法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法行政能力明顯提高；行政管理透明、高效，行政效能、行政執(zhí)行力和公信力明顯提高；行政執(zhí)法文明、規(guī)范，行政執(zhí)法監(jiān)督和公眾監(jiān)督程度明顯提高，人民群眾對(duì)法治政府建設(shè)成效基本滿意。

二、加快政府職能轉(zhuǎn)變，提升社會(huì)管理與服務(wù)水平 深入建設(shè)服務(wù)型政府。實(shí)施社會(huì)管理創(chuàng)新工程，完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理工作格局，健全訴求表達(dá)、矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處、公共突發(fā)事件應(yīng)急管理、社會(huì)公共安全管理五項(xiàng)機(jī)制，提高突發(fā)事

件預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處臵、應(yīng)急保障能力。全面推行“一委一居（村）一站一辦”模式和“扁平化”、“網(wǎng)格化”新型城鄉(xiāng)社區(qū)管理服務(wù)體系，扎實(shí)推進(jìn)“法治鎮(zhèn)”、“民主法治村（社區(qū)、單位）”創(chuàng)建，建成全省唯一的“全國(guó)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)全覆蓋示范縣”。完成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)流動(dòng)人口、特殊人群以及互聯(lián)網(wǎng)等管理，支持、引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)管理和服務(wù)。強(qiáng)化政府基本公共服務(wù)職能，構(gòu)建社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、住房保障 “六大體系”。

完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。按照“優(yōu)化、完善、規(guī)范”的要求，繼續(xù)開(kāi)展行政審批事項(xiàng)清理工作，減少審批事項(xiàng)，提高審批效率，加強(qiáng)審批監(jiān)督。開(kāi)展網(wǎng)上并聯(lián)審批，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上行政執(zhí)法案卷監(jiān)控評(píng)查常態(tài)化，杜絕行政權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上登記、網(wǎng)下辦理現(xiàn)象。加強(qiáng)行政權(quán)力庫(kù)、行政服務(wù)中心、行政監(jiān)察平臺(tái)、政府法制監(jiān)督平臺(tái)管理與銜接。進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心建設(shè)，按照“一個(gè)窗口對(duì)外”、“能進(jìn)則進(jìn)”原則，將與企業(yè)和群眾密切相關(guān)的行政許可、行政審批和公共服務(wù)等事項(xiàng)盡可能納入行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，制定工作規(guī)范，壓縮辦理期限，提高服務(wù)效率。不斷完善“12345”政府服務(wù)呼叫中心，積極開(kāi)展各類便民服務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾的作用。

強(qiáng)化政府信息公開(kāi)。重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配臵、重大建設(shè)項(xiàng)目審批實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開(kāi)，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確、具體。加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布信息，對(duì)群眾申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息，依法在規(guī)定時(shí)

限內(nèi)辦理答復(fù)，并做好相應(yīng)服務(wù)工作。建立完善辦事公開(kāi)制度，規(guī)范所有面向社會(huì)服務(wù)的政府部門以及醫(yī)院、學(xué)校、公交、公用等公共企事業(yè)單位辦事程序，向社會(huì)公開(kāi)單位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、監(jiān)督渠道等，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)政府信息公開(kāi)情況每年進(jìn)行評(píng)議考核并向社會(huì)公布。

三、健全科學(xué)民主決策機(jī)制，完善行政決策程序

著力構(gòu)建行政決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行《政府議事規(guī)則》，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，將公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。2012年研究制定重大行政決策程序，科學(xué)界定重大行政決策范圍和事項(xiàng)，完善行政決策聽(tīng)證、論證制度，擴(kuò)大聽(tīng)證范圍，規(guī)范聽(tīng)證和論證程序。凡涉及公共利益和公眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，都要進(jìn)行聽(tīng)證；對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性、政策性較強(qiáng)的重大決策事項(xiàng)，要組織專家進(jìn)行充分論證。聽(tīng)證、論證意見(jiàn)作為行政決策的重要參考，采納情況及其理由以適當(dāng)形式反饋或公布。重大決策事項(xiàng)提交政府常務(wù)會(huì)議研究，研究前由縣法制辦進(jìn)行合法性審查；未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交政府常?wù)會(huì)議研究。

建立重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目等決策，決策機(jī)關(guān)或提請(qǐng)政府決策的部門都要進(jìn)行合法性、合理性、可行性、可控性評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括：行政決策是否符合國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)政策，是否符合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

估。通過(guò)綜合評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)控制預(yù)案；凡未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或風(fēng)險(xiǎn)不可控的，不得做出決策。

完善行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究機(jī)制。縣政府部門每年要對(duì)本部門的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)施情況評(píng)估，通過(guò)民意反映、抽樣調(diào)查、委托專家學(xué)者或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)評(píng)估等多種途徑了解決策實(shí)施情況，了解社會(huì)公眾和相關(guān)利益方對(duì)決策實(shí)施的意見(jiàn)，全面評(píng)估決策執(zhí)行效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，必要時(shí)調(diào)整決策或停止執(zhí)行。縣政府每年選取1-2件關(guān)乎民生、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的重大行政決策進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估。嚴(yán)格執(zhí)行決策責(zé)任追究制度，對(duì)超越法定權(quán)限、違反決策規(guī)定的決策行為，以及因決策失誤造成重大損失的，按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，提升政府制度建設(shè)水平

健全規(guī)范性文件制定程序。各類規(guī)范性文件制定不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，不得超越制定權(quán)限增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。所有政府規(guī)范性文件必須經(jīng)縣政府法制辦審查，提交縣政府常務(wù)會(huì)議討論決定，以縣政府名義發(fā)布。今后一段時(shí)間，規(guī)范性文件制定的重點(diǎn)為科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、民生社會(huì)建設(shè)以及政府自身建設(shè)等方面，使制度建設(shè)與“六個(gè)現(xiàn)代化”建設(shè)相適應(yīng)，與法治政府建設(shè)相協(xié)調(diào)。創(chuàng)新規(guī)范性文件起草機(jī)制，凡涉及民生及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要規(guī)范性文件，起草過(guò)程中都要采取公開(kāi)舉行聽(tīng)證、組織座談?wù)撟C等形式廣泛征求意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“規(guī)字”管理制度，所有

【篇2：工作方案格式】

忻州師范學(xué)院政治系

屆行政管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文工作方案

班級(jí)：一、論文提綱

(一)(二)管理的必要性和可行性 1、必要性 2、可行性

(三)進(jìn)一步完善我國(guó)的公務(wù)員制度，在我國(guó)的地方政府中大力推行人力資源管理 1、宏觀建設(shè) 2、微觀方面

(四)加快我國(guó)地方政府人事管理體制改革的步伐，提升地方政府工作績(jī)效，更好的推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)

二、論文進(jìn)度安排

2011年9月30日—10月31日，進(jìn)行論文選題調(diào)研，擬定、匯總、審查、確定選題和指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師向?qū)W生下達(dá)《畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書(shū)》。

2011年11月1日—11月30日，學(xué)生擬定撰寫(xiě)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）方案，填寫(xiě)《畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告》。

2011年12月1日—12月10日，指導(dǎo)教師審閱開(kāi)題報(bào)告。2011年12月11日—12月20日，組織開(kāi)題報(bào)告會(huì)。

2011年12月下旬——2012年2月下旬，利用寒假等時(shí)間，在條件允許的情況下，圍繞課題開(kāi)展必要的社會(huì)調(diào)查，進(jìn)一步搜集材料提煉觀點(diǎn)。

2012年3月上旬——2012年6月上旬，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下集中進(jìn)行論文的撰寫(xiě)與修改，3月底交初稿，5月底定稿。2012年6月上旬進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。

三、文獻(xiàn)綜述

在我國(guó)，地方政府在國(guó)家政治統(tǒng)治和公共管理中的作用已經(jīng)引起了很多學(xué)者的重

視。在新形勢(shì)下，復(fù)雜多變的環(huán)境要求地方政府轉(zhuǎn)變職能，而目前我國(guó)地方政府工作人員素質(zhì)不高的問(wèn)題已經(jīng)成為地方政府職能轉(zhuǎn)變的巨大瓶頸，這在徐勇的《地方政府學(xué)》中有充分的體現(xiàn)。（一）在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，我國(guó)地方政府面臨的各種挑戰(zhàn)

在張華江《從傳統(tǒng)人事管理走向現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理》中指出：企業(yè)迫于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，防止被“邊緣化”的危險(xiǎn)采用了現(xiàn)代人力資源管理模式，并從困境中走出。國(guó)外許多學(xué)者也已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到人力資源管理模式在組織中的巨大活力，并積極從事公共部門人力資源管理的研究，取得了很多重大的成果，陳振明《公共管理學(xué)》做了系統(tǒng)闡述。我國(guó)地方政府作為我國(guó)地方公共組織的重要組成部分雖然不會(huì)象企業(yè)那樣面對(duì)市場(chǎng)無(wú)情的篩選，但近年來(lái)政府信任危機(jī)日重，重塑責(zé)任政府的呼聲不斷。事在人為，政府行政效率的高低直接與政府工作人員素質(zhì)直接相關(guān)。

（二）我國(guó)地方政府人事管理中存在的缺陷

1、理念缺陷：受傳統(tǒng)行政文化的影響，觀念陳舊，這是我國(guó)學(xué)者一致的認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)人事機(jī)管理視人為成本，不重視對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)，只重獲取，也就是在陳振明《公共管理學(xué)》中提到的“亡羊補(bǔ)牢”的政府。

2、體制缺陷：人事管理體制仍不完善，公務(wù)員法雖然已經(jīng)頒布，但規(guī)范仍存在模糊性，如《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十條中只是籠統(tǒng)的提到公務(wù)員的管理部門，具體是什么沒(méi)有明確指出。在李德志主編的《人事行政學(xué)》提到法國(guó)、日本等國(guó)家對(duì)公務(wù)員的管理部門都做了明確的規(guī)定；公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的作用不能很好的發(fā)揮；人事管理權(quán)限過(guò)分集中，組織部、人事部分工不明，人事部地位不高。

（三）相比之下，現(xiàn)代人力資源管理具有種種優(yōu)勢(shì)

首先，人力資源管理視人為組織的第一資源，注重人力資源的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，運(yùn)用人力資源管理模式的政府是預(yù)測(cè)性的、前瞻性的政府。

其次，人力資源管理把人力資源管理部門提高到了組織決策層的高度。

再次，人力資源管理注重對(duì)員工的培訓(xùn)，并重視績(jī)效考核。從陳振明《公共管理學(xué)》、李敏《我國(guó)公共部門人力資源管理的系統(tǒng)思考》等文章中可以看出：績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源的一個(gè)核心概念，在人力資源管理中有舉足輕重的作用。

（四）進(jìn)一步改革完善我國(guó)地方政府人事管理體制，人力資源管理在我國(guó)政府中的運(yùn)用

愈德貴在《我國(guó)政府人力資源管理研究》一文中系統(tǒng)闡述了我過(guò)政府部門人事管理體制改革的緊迫性和必要性，并提出了許多建設(shè)性見(jiàn)解，目前關(guān)于公共部門人力資 源管理的理論已有很多。

宏觀方面：

1、在把人力資源管理模式運(yùn)用于政府時(shí)必須首先把握：公共部門人力資源管理的異同，不可盲目的引進(jìn)、更不能盲目的應(yīng)用，因?yàn)檫@兩種組織有許多差異，在周建國(guó)、鄭海濤的《論公共部門與私人部門人力資源管理之差異》一文中明確提出兩者之間存在四大差異，在實(shí)際操作中必須加以重視。

2、注重行政組織文化環(huán)境的建設(shè)。我國(guó)學(xué)者已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了目前我國(guó)政府部門在人力資源的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)中缺乏穩(wěn)定、持續(xù)和連貫性，受環(huán)境的影響極大。在張成福、黨秀云主編的《公共管理學(xué)》就突出強(qiáng)調(diào)了人力資源管理與組織文化的建立。

3、進(jìn)一步完善我國(guó)的人事管理體制，部分省、市已經(jīng)大力推行政府雇員制、政府職員制，把它們作為公務(wù)員制度的有利補(bǔ)充，但這兩種體制也存在不完善之處。

微觀方面：

（1）引入人力資源管理的先進(jìn)理念，強(qiáng)調(diào)理念創(chuàng)新是國(guó)內(nèi)學(xué)者的共識(shí)。

（2）在公務(wù)員的“進(jìn)口”環(huán)節(jié)，部分學(xué)者堅(jiān)持公務(wù)員“凡進(jìn)必考”，在錄用公務(wù)員的過(guò)程中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，嚴(yán)把公務(wù)員的錄用關(guān)。

（3）在公務(wù)員的激勵(lì)方面，大多數(shù)學(xué)者提倡精神、物質(zhì)激勵(lì)雙管齊下的激勵(lì)。公務(wù)員法中提出要以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，但也有很多學(xué)者認(rèn)識(shí)到公務(wù)員工資改革在公務(wù)員激勵(lì)方面的巨大作用并提出了有益的見(jiàn)解。張成福、黨秀云主編的《公共管理學(xué)》中“工作生活質(zhì)量——人力資源管理的新趨勢(shì)“的說(shuō)法則為未來(lái)的公務(wù)員激勵(lì)體制改革指明了方向。

4、在公務(wù)員的“退出”機(jī)制中，強(qiáng)調(diào)“能上能下，能進(jìn)能出”的原則，形成一個(gè)良好的新陳代謝機(jī)制。

關(guān)于我國(guó)政府部門的人力資源研究，國(guó)內(nèi)學(xué)者大多仍局限于政府部門傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力資源管理的比較研究，提出目前我國(guó)政府部門人事管理存在的問(wèn)題及解決措施，理論體系仍不夠完善。在我國(guó)的政府創(chuàng)新中，大部分的創(chuàng)新是地方政府的創(chuàng)新，吉林省和深圳市的政府雇員制以及其他一些省、市在政府人事管理中做著有力的嘗試，人力資源管理在我國(guó)仍是一個(gè)陌生的概念，中國(guó)地方政府人力資源管理的研究及應(yīng)用依然有很長(zhǎng)的一段路要走。

四、擬采用的研究方法和主要措施 1、研究方法：文獻(xiàn)研究方法、文獻(xiàn)分析法、文獻(xiàn)歸納法。

2、主要措施：（1）通過(guò)上網(wǎng)、圖書(shū)館、期刊閱覽室查找等多種途徑收集資料。

（2）對(duì)資料進(jìn)行整理分類并了解其主要觀點(diǎn)，并與同學(xué)和老師討論。（3）理清思路，提煉自己的觀點(diǎn)，最后順利完成論文。

五、主要參考文獻(xiàn)

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【篇3：政府請(qǐng)示文書(shū)格式】

公文格式（函、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、規(guī)定的公文格式）之一

函的寫(xiě)作格式

函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題，向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)等。

公函包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期、函告的事項(xiàng)、結(jié)語(yǔ)等。①標(biāo)題

一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種或者事由、文種組成。一般發(fā)函為《關(guān)于**（事由）的函》；復(fù)函為《關(guān)于**（答復(fù)事項(xiàng)）的復(fù)函》。

②正文

一般包括三層：簡(jiǎn)要介紹背景情況；商洽、詢問(wèn)、答復(fù)的事項(xiàng)和問(wèn)題；希望和要求，如：務(wù)希研究承復(fù)，敬請(qǐng)大力支持為盼等。

函的寫(xiě)作范例

四川省電力工業(yè)局關(guān)于在寶珠寺水電站庫(kù)區(qū)進(jìn)行開(kāi)發(fā)有關(guān)意見(jiàn)的函 廣元市人民政府: 寶珠寺水電站于1996年10月開(kāi)始蓄水,1996年年底首臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,水庫(kù)已基本形成。據(jù)了解,目前庫(kù)區(qū)有關(guān)部門正積極籌劃在寶珠寺水電站庫(kù)區(qū)發(fā)展旅游業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。為保障水庫(kù)和大壩的安全運(yùn)行,現(xiàn)將我局有關(guān)意見(jiàn)函告如下。

一、寶珠寺水電站是由國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款,四川省電力工業(yè)局負(fù)責(zé)還貸建設(shè)的重點(diǎn)水電工程。

四川省電力工業(yè)局既是寶珠寺水電站工程的業(yè)主,又是工程主管部門。按照國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)誰(shuí)投資,誰(shuí)受益,的原則,四川省電力工業(yè)局擁有寶珠寺水電站工程(包括水庫(kù))的管理權(quán)和開(kāi)發(fā)權(quán),寶珠寺水電廠直接受四川省電力工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),是寶珠寺水電站工程管理和開(kāi)發(fā)的直接主體。盡管如此,為支持庫(kù)區(qū)移民發(fā)展生產(chǎn),根據(jù)《四川省大型水電工程建設(shè)征地補(bǔ)償和移民安置辦法》第三十條大型電站形成后的水面和消落區(qū),在服從工程管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮、管理、調(diào)度和保證工程安全的前提下,由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府統(tǒng)籌組織移民優(yōu)先開(kāi)發(fā)利用和

水利電力部頒發(fā)的《水利水電工程管理?xiàng)l例》第二十三條開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng)事業(yè),應(yīng)由工程管理單位統(tǒng)一規(guī)劃?？捎晒こ坦芾韱挝蛔誀I(yíng),也可以與有關(guān)單位簽訂經(jīng)濟(jì)合同,進(jìn)行協(xié)作或聯(lián)合經(jīng)營(yíng),應(yīng)注意有關(guān)社隊(duì)利益,搞好團(tuán)結(jié)和生產(chǎn)的精神,我局原則同意當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府統(tǒng)籌組織庫(kù)區(qū)移民對(duì)寶珠寺水電站庫(kù)區(qū)進(jìn)行適當(dāng)開(kāi)發(fā),但任何開(kāi)發(fā)活動(dòng)必須服從寶珠寺水電廠的統(tǒng)一規(guī)劃,并與寶珠寺水電廠簽訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)、安全、責(zé)任方面的協(xié)議。

二、根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例》第十條興建大壩時(shí),建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì),提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府依照國(guó)家規(guī)定劃定管理和保護(hù)范圍的規(guī)定,寶珠寺水電站應(yīng)劃定管理和保護(hù)范圍。但寶珠寺水電站首臺(tái)機(jī)組剛投產(chǎn),大壩未全部建成,大壩管理和保護(hù)范圍尚未劃定,依照批準(zhǔn)設(shè)計(jì)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,大壩上游3-5公里,以及整個(gè)庫(kù)區(qū)征地線以下,屬大壩管理和保護(hù)范圍。根據(jù)《水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例》第十七條在大壩管理和保護(hù)范圍內(nèi)修建碼頭、魚(yú)塘的,須經(jīng)大壩主管部門批準(zhǔn)和《水利水電工程管理?xiàng)l例》第十一條確有必要在水利水電工程保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行建設(shè)等活動(dòng),應(yīng)征得水利電力主管機(jī)關(guān)的同意的規(guī)定,任何單位在寶珠寺水電站大壩管理和保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行開(kāi)發(fā)活動(dòng),必須經(jīng)四川省電力局批準(zhǔn)后方可實(shí)施,未經(jīng)我局批準(zhǔn)擅自在大壩保護(hù)和管理范圍內(nèi)搞開(kāi)發(fā),都是違反國(guó)務(wù)院規(guī)定的。三、凡是在水庫(kù)以內(nèi)的任何開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須服從寶珠寺水電廠對(duì)水庫(kù)的統(tǒng)一運(yùn)用調(diào)度,不得影響水庫(kù)的安全運(yùn)行。庫(kù)區(qū)的利用應(yīng)在服從電廠的統(tǒng)一規(guī)劃的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃,有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。

行政機(jī)關(guān)公文的行文及行政機(jī)關(guān)公文的

教學(xué)

其對(duì)行政機(jī)關(guān)公文文種及內(nèi)容的表述不清的原因在哪里？筆者認(rèn)為，就是對(duì)行政機(jī)關(guān)公文文種的定義的理解不夠全面。縱觀13種行政機(jī)關(guān)公文文種的定義，都是從文種的性質(zhì)及范圍來(lái)銓釋的。所謂“性質(zhì)”，即表明了這個(gè)文種可用來(lái)做什么的本質(zhì)特征。所謂“范圍”，表明了這個(gè)文種對(duì)上對(duì)下、對(duì)人對(duì)事的所屬性。從定義的內(nèi)容來(lái)看，并不是把一個(gè)文種都只寫(xiě)成一種公文體式。也就是說(shuō)，公文文種定“種”，文種定義內(nèi)容定“類”，也就是“種”與“類”之爭(zhēng)。

我們分別看看13個(gè)行政機(jī)關(guān)公文文種，每“種”公文按定義所述的內(nèi)容的性質(zhì)及范圍，可分別分為多少類？

(一)命令(令)：適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。

根據(jù)“命令(令)” 定義的內(nèi)容，可分為公布行政法規(guī)的命令、公布行政規(guī)章的命令、宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施的命令、有關(guān)單位的嘉獎(jiǎng)令、有關(guān)人員的嘉獎(jiǎng)令等5類，行文至少就應(yīng)寫(xiě)成5種公文體式。公布行政法規(guī)，由于行政法規(guī)包括：條例、規(guī)定、辦法、細(xì)則等文種，那么，公布行政法規(guī)命令，也應(yīng)包括公布條例、規(guī)定、辦法、細(xì)則等4種體式的命令來(lái)行文?？梢?jiàn)，命令(令）可分為 9種公文體式來(lái)行文。

如1：公布行政法規(guī)的命令，如：國(guó)務(wù)院令第499號(hào)，公布《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》；2005年5月11日國(guó)務(wù)院第89次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 2005年5月19日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第435號(hào)，公布《國(guó)務(wù)院實(shí)施＜中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法＞若干規(guī)定》；國(guó)務(wù)院令第384號(hào)，公布《海關(guān)關(guān)銜標(biāo)志式樣和佩帶辦法》；國(guó)務(wù)院令第306號(hào)，公布《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》的規(guī)定，只有中華人民共和國(guó)主席、國(guó)務(wù)院總理、國(guó)務(wù)院各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任以及縣以上各級(jí)地方人民政府才可以依據(jù)法律規(guī)定的權(quán)限發(fā)布命令，其他任何單位和個(gè)人均不得發(fā)布命令。

如2：公布行政規(guī)章命令。行政規(guī)章是指國(guó)務(wù)院各部、委和省、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府為了管理國(guó)家行政事務(wù)所制定的法律規(guī)范性文件。行政規(guī)章除規(guī)定、辦法兼用作規(guī)章文種外，其他規(guī)章文種有章程、細(xì)則、制度、規(guī)則、規(guī)程、守則、準(zhǔn)則等文種。那么，公布行政規(guī)章的命令，也應(yīng)包括公布規(guī)定、辦法、章程、細(xì)則、制度、規(guī)則、準(zhǔn)則、通則等8個(gè)文種對(duì)命令體式來(lái)行文。如：2006年12月28日，鄭州市政府以第156號(hào)令公布的《鄭州市嵩山古建筑群保護(hù)管理規(guī)定》；中華人民共

和國(guó)教育部令第21號(hào)公布的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》；中華人民共和國(guó)交通部令（2005年第2號(hào)）公布的《港口工程竣工驗(yàn)收辦法》；1990年8月24日國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局第7號(hào)令發(fā)布《全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)章程》；2006年12月13日，鄭州市政府以第153號(hào)令公布的《鄭州市城市園林綠化建設(shè)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》；1959年6月25日, 國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)一計(jì)量制度的命令》；中華人民共和國(guó)交通部令（2005年第1號(hào)）公布的《中華人民共和國(guó)內(nèi)河船舶船員適任考試發(fā)證規(guī)則》； 1992年3月18日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第95號(hào)公布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；1992年11月16日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn) 1992年11月30日財(cái)政部令第5號(hào)公布《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》。

如3：宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施的命令。如國(guó)務(wù)院、中央軍委聯(lián)合行文的《國(guó)務(wù)院,中央軍委2005年冬季征兵命令》。

如4：嘉獎(jiǎng)令。有關(guān)單位的嘉獎(jiǎng)令，如駐馬店市人民政府駐政〔2007〕13號(hào)《關(guān)于對(duì)平輿縣成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城的嘉獎(jiǎng)令》、有關(guān)人員的嘉獎(jiǎng)令，如2007-11-3 10《 國(guó)務(wù)院對(duì)勝利粉碎劫機(jī)事件的民航楊繼海機(jī)組的嘉獎(jiǎng)令》。

(二)決定：適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。

根據(jù)“決定”定義的內(nèi)容，可分為重要事項(xiàng)的決定、重大行動(dòng)做出安排的決定、獎(jiǎng)勵(lì)的決定、懲治的決定、變更下級(jí)機(jī)關(guān)的決定、撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)的決定等6類來(lái)行文。依次如：1995年12月28日通過(guò)的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于召開(kāi)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議的決定》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)近期抓好幾項(xiàng)工作的決定》、國(guó)發(fā)〔2008〕2號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于2007年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》、國(guó)發(fā)〔1996〕4號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決打擊騙取出口退稅、嚴(yán)厲懲治金融和財(cái)稅領(lǐng)域違法亂紀(jì)行為的決定》、2006-1-19廣東省《深圳市人民政府關(guān)于食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)關(guān)變更的決定》、2007《廈門市人民政府關(guān)于廢止、宣布失效、修改部分市政府規(guī)章的決定》。

(三)公告：適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

根據(jù)公告定義的內(nèi)容，可分為宣布重要事項(xiàng)的公告、宣布法定事項(xiàng)的公告2類行文。如： 《旬陽(yáng)縣人民政府機(jī)關(guān)搬遷公告》、07-10-26 19:23:09發(fā)

布的《和靜縣第十五屆人大一次會(huì)議選舉結(jié)果公告》。

(四)通告：適用于公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。(五)通知：適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員。根據(jù)通知定義的內(nèi)容，可分為批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文的通知、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)公文的通知、轉(zhuǎn)發(fā)不相隸屬機(jī)關(guān)的公文的通知、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)的通知、需要有關(guān)單位周知的事項(xiàng)通知、需要有關(guān)單位執(zhí)行的事項(xiàng)通知、任職通知、免職通知等8類來(lái)行文。依次如：2005年《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)證監(jiān)會(huì)關(guān)于提高上市公司質(zhì)量意見(jiàn)的通知》、廈經(jīng)普辦〔2005〕4號(hào)，《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜關(guān)于公布實(shí)施福建省第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查簡(jiǎn)易執(zhí)法程序若干規(guī)定（試行）的通知＞的通知 》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家工商局、公安部、中國(guó)人民銀行＜關(guān)于嚴(yán)厲打擊傳銷和變相傳銷等非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)意見(jiàn)＞的通知》、《民政部辦公廳＜關(guān)于進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)安全工作的緊急通知＞的通知 》、《勞動(dòng)人事部關(guān)于設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 的通知》、浙政辦發(fā)〔2007〕38號(hào)，浙江省政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作的通知》、吉政干任〔2005〕72號(hào)吉林省人民政府《關(guān)于王剛?cè)温毜耐ㄖ贰?007年4月28日臨澧縣臨人常發(fā)[2007] 05 號(hào)《關(guān)于鄭大知同志的免職通知》。有時(shí)許多人任免同時(shí)進(jìn)行，行文時(shí)可為合為任免通知，如人勞公字[2007]155號(hào)《關(guān)于翁笑冰等6名同志職務(wù)任免的通知》。

(六)通報(bào)：適用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或者情況。

政府活動(dòng)實(shí)施方案篇三

政府活動(dòng)實(shí)施方案

【篇1：政府辦實(shí)施方案】

陽(yáng)原縣人民政府辦公室

關(guān)于深入開(kāi)展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活

動(dòng)的實(shí)施方案

（2010年3月25日）

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深入開(kāi)展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，縣政府辦公室決定深入開(kāi)展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣“應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇、打造新支撐、謀求新發(fā)展”的工作主題，按照深入實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，培強(qiáng)八大產(chǎn)業(yè)，狠抓八項(xiàng)重點(diǎn)工作的總體工作思路，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對(duì)標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮辦公室全體干部的主觀能動(dòng)作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持服務(wù)中心。著眼于全縣加快調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超來(lái)謀劃開(kāi)展活動(dòng)，為縣政府科學(xué)決策提供參謀助手作用。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；既著力解決問(wèn)題，又注重健全制度機(jī)制；既注重發(fā)揮領(lǐng)

導(dǎo)干部的表率作用，又注重調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性；既要發(fā)揮黨組的牽頭作用，又要發(fā)揮科室直管作用，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以工作檢驗(yàn)活動(dòng)效果，做到兩促進(jìn)、兩提高。

（三）堅(jiān)持廣泛參與。堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取廣大干部群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)贏得干部群眾的支持和信任。

三、

通過(guò)開(kāi)展“三提升”活動(dòng)，使政府辦全體黨員干部思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動(dòng)、有為，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)更好地落實(shí)。一是工作理念得到新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步推進(jìn)思想解放，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化“第一要?jiǎng)?wù)”意識(shí)、“好字當(dāng)頭”意識(shí)、以人為本意識(shí)，使加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手成為全辦干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

二是工作能力得到新提升。強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力，攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力。

三是工作定位得到新提高。圍繞縣委九屆五次全會(huì)上確定的2010年工作目標(biāo)和全縣工作總體發(fā)展思路，政府辦要立足實(shí)際，以先進(jìn)為標(biāo)桿，按照“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)查找差距和不足，在更高的起點(diǎn)上明確方向和奮斗目標(biāo)，以更高的 標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、搞好服務(wù)。

四是工作難題得到新突破。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，努力在服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生等重點(diǎn)工作上取得新突破。

五是工作環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，把提供快捷服務(wù)作為提升工作效率、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，努力做到大事快辦、急事先辦、特事特辦，營(yíng)造廉潔高效、公開(kāi)透明的政務(wù)環(huán)境。

六是工作機(jī)制得到新完善。不折不扣落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好機(jī)制、好做法，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，著力推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)。

四、活動(dòng)安排

（一）深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫穿始終。

1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要組織干部職工開(kāi)展不少于1周時(shí)間的專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要在深化科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)2010年全縣工作的總體思路，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代信息技術(shù)和公文寫(xiě)作與處理等方面的新知識(shí)；及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新信息，深入研究縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和我縣八大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。深入開(kāi)展“借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問(wèn)題”建 言獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛學(xué)習(xí)借鑒其他縣區(qū)政府辦公室的好做法好經(jīng)驗(yàn)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，有機(jī)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，豐富和拓展工作思路和方法。學(xué)習(xí)過(guò)程中，要做到有計(jì)劃、有記錄、有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、有體會(huì)文章。

2、搞活學(xué)習(xí)方式。全面落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于深入開(kāi)展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動(dòng)的實(shí)施方案》，邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)，就現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、城市建設(shè)等知識(shí)進(jìn)行專題講座；推行“1+x”培訓(xùn)模式（“1”即：對(duì)每名干部職工進(jìn)行一次思想政治理論學(xué)習(xí)或黨性教育。“x”即：根據(jù)干部職工崗位需要開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)）；繼續(xù)堅(jiān)持“周四學(xué)習(xí)日”制度，做到每周四下午集中學(xué)習(xí)1小時(shí)；組織辦公室有關(guān)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企事業(yè)單位一線和其他兄弟縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)。

3、樹(shù)立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。深入開(kāi)展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”和“科技攻關(guān)學(xué)趙治海、干事創(chuàng)業(yè)學(xué)郭建仁”活動(dòng)，以身邊先進(jìn)典型榜樣和事跡教育引導(dǎo)廣大干部職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的表率、實(shí)干的典型、廉潔的模范、服務(wù)的標(biāo)兵。

（二）全方位開(kāi)展“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”行動(dòng)。圍繞形成良好導(dǎo)向，引導(dǎo)干部職工深入開(kāi)展“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”行動(dòng)，通過(guò)找差距、定目標(biāo)、尋路徑，促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，確保政府機(jī)關(guān)正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、明確對(duì)標(biāo)定位的內(nèi)涵。要放眼全縣、全市，找準(zhǔn)更

高層次的比對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和工作定位，增強(qiáng)工作的前瞻性和超前性；要瞄準(zhǔn)確立的比對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和工作定位，制定跟進(jìn)、趕超“路線圖”；全辦干部職工要瞄準(zhǔn)干得最好、干到極致，力爭(zhēng)好中求好、精益求精。

2、把握對(duì)標(biāo)定位的環(huán)節(jié)。一要搞好思想發(fā)動(dòng)。在集中學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)訂T廣大干部職工圍繞工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率向一流水平、更高層次看齊，以此為核心取向，高起點(diǎn)定位努力方向。二要開(kāi)展“三對(duì)照”。全辦干部職工要“對(duì)照群眾意見(jiàn)查不足、對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)看差距、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)和群眾建議找問(wèn)題”，制定措施，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展定位和確定階段性目標(biāo)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》。三要抓好督導(dǎo)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立對(duì)標(biāo)定位臺(tái)賬，以形成的《對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》為依據(jù)，抓好對(duì)全辦干部職工的督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。通過(guò)全方位開(kāi)展“對(duì)標(biāo)定位”，真正使人人爭(zhēng)一流、事事?tīng)?zhēng)一流、時(shí)時(shí)爭(zhēng)一流成為全辦上下的共同追求和一致行動(dòng)。

（三）積極打造“增效提速、環(huán)境優(yōu)化”氛圍。認(rèn)真落實(shí)市、縣《關(guān)于2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》精神，以服務(wù)縣政府中心工作為重點(diǎn)，努力提高服務(wù)水平，提升工作效率。一是深化完善辦公室工作長(zhǎng)效機(jī)制。完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，繼續(xù)完善《陽(yáng)原縣人民政府辦公室工作規(guī)程》，逐步形成完善的制度管理體系。二是繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來(lái)”工程。按照

【篇2：政府機(jī)關(guān)策劃活動(dòng)的方案范文】

印發(fā)2012年清明節(jié)宣傳活動(dòng)方案的通知

各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極發(fā)揮殯葬改革在全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用，以清明節(jié)傳統(tǒng)祭祀節(jié)日為契機(jī)，加強(qiáng)群眾祭祀活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)優(yōu)秀殯葬文化，樹(shù)立文明新風(fēng)，保障群眾祭奠安全，進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，努力踐行“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的民政精神。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)清明節(jié)宣傳活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾文明祭掃，平安清明的意識(shí)；防止發(fā)生大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間車輛人員擁堵；防止發(fā)生交通事故；防止發(fā)生火災(zāi);確保清明節(jié)文明、安全、有序;宣傳我鎮(zhèn)近年來(lái)推進(jìn)殯葬改革的建設(shè)發(fā)展情況。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

四、宣傳主題

“惠民、綠色、人文”為主題。

五、宣傳時(shí)間

六、宣傳內(nèi)容

（一）殯葬法律法規(guī)和政策；

（三）提倡文明祭祀新風(fēng)，倡導(dǎo)和推廣“上網(wǎng)祭祀”、“家庭追思會(huì)”等文明、環(huán)保的祭掃形式；

（四）倡導(dǎo)綠色殯葬，引導(dǎo)“上墳不燒紙、無(wú)火過(guò)清明”，防止發(fā)生森林火災(zāi)；（五）宣傳惠民政策。

七、宣傳工作

（一）準(zhǔn)備階段

（二）宣傳階段

宣傳內(nèi)容：集中宣傳我鎮(zhèn)推進(jìn)殯葬改革建設(shè)發(fā)展、農(nóng)村公益性公墓建設(shè)情況。

（三）巡查階段

八、工作要求

（一）各村委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照屬地管理的原則負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)清明節(jié)群眾祭掃工作，及時(shí)掌握

本地群眾祭祀活動(dòng)相關(guān)工作開(kāi)展情況，處置突發(fā)情況，確保清明節(jié)期間群眾祭掃活動(dòng)有序開(kāi)展。

（三）各村委會(huì)、公益性公墓要做好清明節(jié)期間群眾祭掃接待工作，加強(qiáng)對(duì)群眾集中的祭祀場(chǎng)所的安全檢查，禁止在農(nóng)村公益性公墓和公共場(chǎng)所燒紙、燃放鞭炮、拋撒冥幣等不文明行為。及時(shí)堵塞漏洞，消除隱患。同時(shí)，做好宣傳引導(dǎo)工作，積極疏導(dǎo)交通和人流，科學(xué)合理安排祭掃活動(dòng)路線，控制祭掃群眾聚集規(guī)模，避免發(fā)生踩踏、火災(zāi)等安全事故，做好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消防安全措施，確保清明節(jié)期間不發(fā)生因祭掃活動(dòng)引發(fā)的安全事故。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保持通訊暢通。

（五）公墓集中點(diǎn)主要途經(jīng)路中要設(shè)置固定宣傳檢查點(diǎn)，對(duì)過(guò)往人員進(jìn)行宣傳及查堵火源。

【篇3：xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開(kāi)展“道路交通安全年”活動(dòng)的實(shí)施方案】

xx發(fā)?2012?xx號(hào)

xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開(kāi)展“道路交通安全年”

活動(dòng)的實(shí)施方案

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門：

根據(jù)xxx?2012?xx號(hào)xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市“道路交通安全年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，為了維護(hù)全鎮(zhèn)道路交通安全秩序，增強(qiáng)全民道路交通安全守法意識(shí)，提高政府的管理水平，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，積極開(kāi)展道路交通安全示范創(chuàng)建活動(dòng)，為切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)道路交通安全管理，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立xx鎮(zhèn)道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：xxx（鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：xxx（鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)）

成 員：xxx（鎮(zhèn)黨委委員、副科級(jí)干部）xxx（鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)）xxx（鎮(zhèn)黨委委員、副科級(jí)干部）xxx（xx工商分局局長(zhǎng)）xxx（鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)）xxx（鎮(zhèn)土管所所長(zhǎng)）

xxx（鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦主任）xxx（鎮(zhèn)供電所所長(zhǎng)）xxx（鎮(zhèn)安監(jiān)站副站長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)安委辦，由xxx同志兼任辦公室主任。

各村、各單位和學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各村由村委主任任組長(zhǎng)，村民小組長(zhǎng)為成員。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)努力工作全鎮(zhèn)范圍內(nèi)要實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：

1、公路治安秩序良好，無(wú)車匪路霸，無(wú)公路三亂，無(wú)堵塞道路交通等較大群體性事件。

2、消除馬路市場(chǎng)和利用公路堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)、打谷曬場(chǎng)占道等違法現(xiàn)象。

3、村民道路交通安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)生的道路交通安全法律意識(shí)知識(shí)增強(qiáng)，受教育率達(dá)100%，安全意識(shí)增強(qiáng)，杜絕學(xué)生因違反道路交通安全法規(guī)而發(fā)生傷亡事件。

4、報(bào)廢拼（組）裝車、非客運(yùn)車載客、無(wú)牌無(wú)證摩托車、拖拉機(jī)、三輪車載客、農(nóng)用車非法載客現(xiàn)象得到有效治理。

5、廣大群眾能積極配合和協(xié)助鎮(zhèn)政府、公安交通管理部門做好道路交通安全工作。

三、工作要求及措施

（一）工作要求

1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，掌握工作情況，解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)工作落實(shí)。各村（社區(qū)）委會(huì)和相關(guān)單位要圍繞上述目標(biāo)和要求，精心組織，周密部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。2、加強(qiáng)部門協(xié)作，形成工作合。工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力，在全社會(huì)形成齊抓共管的良好工作局面。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考評(píng)考核。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對(duì)各村（社區(qū)）和相關(guān)單位在開(kāi)展這一活動(dòng)中的職能發(fā)揮情況進(jìn)行督查檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

（二）工作措施

1、進(jìn)一步加大對(duì)超載、無(wú)證無(wú)牌駕駛車輛的查控力度。要聯(lián)合交警、公安、運(yùn)管等，有針對(duì)性地組織開(kāi)展道路交通秩序?qū)ｍ?xiàng)治理行動(dòng)。2、對(duì)轄區(qū)道路交通危險(xiǎn)路段、事故多發(fā)路口安裝交通安全警 示標(biāo)志。

3、做好節(jié)假日重大活動(dòng)的道路交通防護(hù)的工作，對(duì)道路兩旁的雜物堆放物進(jìn)行定期清理，保障道路的交通安全，確保道路交通有序、安全、暢通。

4、加強(qiáng)道路安全隱患排查治理。各村（社區(qū)）要加強(qiáng)通村道路安全隱患的排查和治理；落實(shí)安全管理人員加強(qiáng)對(duì)道路巡邏檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)危及行車、行人安全的道路安全隱患應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行整治。凡存在安全隱患難以及時(shí)整治的，要采取措施，加強(qiáng)監(jiān)管，在安全距離范圍內(nèi)完善安全警示標(biāo)志，提醒車輛、行人注意安全，必要時(shí)安排人員巡查。對(duì)通行條件差、不宜通行車輛的，要堅(jiān)決采取措施禁止車輛通行，并加強(qiáng)對(duì)管轄道路的巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理道路安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。xx鎮(zhèn)人民政府

2012年7月25日