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教師招聘考試真題庫篇一
為優(yōu)化中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)學(xué)校需求,經(jīng)研究,決定公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師210名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘名額
2013年招聘中小學(xué)教師(含高中、初中、小學(xué))崗位189名、職高專業(yè)課教師崗位6名、學(xué)前教育教師崗位13名、特殊教育2名。各學(xué)科具體名額及學(xué)歷條件見附表。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作。
2.具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。已婚考生沒有違反計劃生育有關(guān)政策。
3.??飘厴I(yè)生年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生),本科及以上畢業(yè)生年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生),身體健康。
4.未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用的蒼南戶籍或蒼南生源全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。報考從事學(xué)前教育5年及以上學(xué)前教育崗位的可以為非全日制普通高校畢業(yè)生,職高烹飪工藝與營養(yǎng)、汽修工程專業(yè)課教師戶籍不限。戶口和人員身份確認(rèn)時間截止2013年3月31日。
5.具備相應(yīng)或高于任職教師資格(除職高專業(yè)課崗位外),學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生要求具備學(xué)前教育教師資格。
6.報考學(xué)前教育、小學(xué)、特教崗位要專科及以上學(xué)歷,中學(xué)崗位除個別職高專業(yè)只需大專及以上學(xué)歷外其它都要本科及以上學(xué)歷(具體見附件要求)。物理、化學(xué)、生物、科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可報考初中、小學(xué)科學(xué)崗位,政治、歷史、地理、社會專業(yè)可報考初中社會崗位。幼兒園教師要求學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)畢業(yè),特殊學(xué)校教師要求特教專業(yè)畢業(yè),職高專業(yè)課教師專業(yè)必須對口,初等教育專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)證書上沒注明專業(yè)方向且教師資格證中沒注明學(xué)科的可以自選一個學(xué)科報名,其余畢業(yè)生報考學(xué)科要先選擇與畢業(yè)證書專業(yè)相應(yīng)的學(xué)科,若報考學(xué)科沒有與畢業(yè)證書專業(yè)相應(yīng)的學(xué)科,可選擇與教師資格證書學(xué)科一致的學(xué)科進(jìn)行報考。每位畢業(yè)生只能報考一個崗位,不得兼報。
7.已經(jīng)在我縣從事幼兒教育滿五年(時間計算到2013年6月30日),且具有大專及以上學(xué)歷和學(xué)前教育教師資格證的現(xiàn)任幼兒園教師或園長,年齡在35周歲(1978年1月1日后出生)以下的可以報考學(xué)前教育教師崗位。
三、報名辦法:
1.網(wǎng)上注冊、報名
時間:2013年3月27日0:00-2013年3月31日24:00。
網(wǎng)址:蒼南教育網(wǎng)
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇報考學(xué)科(每名考生只能報考一門學(xué)科,在報名期間報考人員可更改報考學(xué)科)。3月31日24:00網(wǎng)上注冊、報名結(jié)束,報考人員不能再更改報考學(xué)科。
2.資格初審
時間:2013年4月1日0:00-2013年4月5日24:00。
對報考人員進(jìn)行資格初審。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢初審結(jié)果
時間:2013年4月6日0:00—2013年4月8日24:00。
注冊報名人員登陸蒼南教育網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。在此期間,對于已經(jīng)注冊報名但未能得到初審結(jié)果的考生,請致電64758543,64762548聯(lián)系,逾期不再受理。
4.現(xiàn)場資格確認(rèn)及筆試報名、繳費
現(xiàn)場確認(rèn)時間:2013年4月12日—2013年4月14日(上午8:30——11:30,下午14:00——17:00),逾期不予確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)地點:蒼南縣教師進(jìn)修學(xué)校(靈溪鎮(zhèn)山前路133號)。
現(xiàn)場確認(rèn)程序:網(wǎng)上報名資格初審合格者,在規(guī)定時間攜帶材料到現(xiàn)場確認(rèn)點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)及筆試報名、繳費(三科考務(wù)費144元)、拍照。
現(xiàn)場確認(rèn)隨帶材料:①下載打印的《蒼南縣2013年教師招聘報名登記表》一式一份(貼照片處要粘貼近期一寸免冠照);②本人身份證、戶口本(或戶口遷出底冊)、畢業(yè)證、報到證和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件、復(fù)印件;③學(xué)生證及學(xué)校證明(應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證書的要提供學(xué)生證和學(xué)校證明,學(xué)校證明需寫明生源地、專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類、教師資格類別及學(xué)科等,畢業(yè)證書和報到證于7月15日前送到縣教育局);④教師資格證書原件、復(fù)印件(如已持有教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”或已取得浙江省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、心理學(xué)合格證的對象可以先報名考試,未領(lǐng)到證書的可以先提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)的通過證明,但7月15日前必須將教師資格證書送到縣教育局,職高專業(yè)課崗位除外);⑤報考在職5年以上幼兒園教師崗位要提供幼兒園工作的5年工資冊(每年提供3、6、10、12月四個月)及幼兒園聘任證明(需園長簽字和承諾書)、學(xué)歷證書、教師資格證書;⑥已婚考生還需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件和戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的無違反計生政策的證明。
參加蒼南縣教師招聘考試的考生必須經(jīng)蒼南縣教育局、縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場資格確認(rèn),方能取得教師招聘考試資格。
四、考錄辦法
1.筆試:
(1)考試科目:每位考生均需參加相應(yīng)的教育學(xué)(含教育基礎(chǔ)知識等)、心理學(xué)、對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(學(xué)科專業(yè)知識與教學(xué)理論)三科考試。
(2)考試內(nèi)容:
①教育學(xué):教育學(xué)及教育基礎(chǔ)知識、教育政策法規(guī)、課程改革知識等;
②心理學(xué):心理學(xué)學(xué)科知識;
③對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識分中小學(xué)(高中、初中、小學(xué)同卷)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂(舞蹈)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康,高中物理、化學(xué)、生物,初中科學(xué)、小學(xué)科學(xué),高中政治、高中歷史、高中地理、初中社會,學(xué)前教育、特殊教育和職高電子商務(wù)、烹飪工藝與營養(yǎng)、人物造型設(shè)計、電子技術(shù)與應(yīng)用、汽修工程、動漫設(shè)計(動畫)等25個學(xué)科,內(nèi)容包括報考對應(yīng)學(xué)科中小學(xué)(幼兒園)專業(yè)知識、高等師范教育對應(yīng)專業(yè)知識與教學(xué)理論等。
(3)考試時間地點
考試時間定于5月11日(星期六)上午9:00-11:30考教育學(xué)(含教育基礎(chǔ)知識)、心理學(xué),下午14:00-16:30考學(xué)科專業(yè)知識,考試地點另見準(zhǔn)考證。
2.錄?。?/p>
(1)筆試分值
本次招考筆試成績總分200分,其中教育學(xué)(含教育基礎(chǔ)知識)占60分、心理學(xué)占40分,學(xué)科專業(yè)知識占100分。
(2)錄取辦法
根據(jù)筆試成績總分,各職位從高分到低分按招聘名額1∶1劃定入圍分?jǐn)?shù)線,總分并列的,以學(xué)科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先,學(xué)科專業(yè)知識成績也相同的一并錄用;各學(xué)科報考人數(shù)和招聘計劃數(shù)的比例至少要達(dá)到1.2:1,否則適當(dāng)減少或取消招聘計劃數(shù)。學(xué)前教育崗位中現(xiàn)在我縣從事幼兒教育5年以上的在聘教師單列錄取。本次招考錄用不設(shè)備取人員,凡出現(xiàn)缺額的均不予遞補(bǔ)。
3.體檢:
凡考試入圍的畢業(yè)生均需參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》,第一次體檢不合格的允許一次復(fù)檢機(jī)會。
4、面試:
經(jīng)體檢合格人員需參加縣教育局組織的面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察畢業(yè)生解決分析教育教學(xué)問題能力,求職表現(xiàn)和教師崗位匹配性,舉止儀表和語言表達(dá)能力等。
5.擇崗:
面試前,由縣人力資源和社會保障局、縣教育局公布各學(xué)科缺崗學(xué)校及崗位(崗位以農(nóng)村中小學(xué)為主),入圍考生擇崗順序主要依據(jù)面試和筆試的綜合成績,綜合成績總分按100分計,其中,面試成績占60%,筆試入圍分?jǐn)?shù)占40%。算出綜合成績后,按報考崗位的學(xué)科及面試抽簽的組別從高分到低分進(jìn)行排名,然后從高到低進(jìn)行本組別本崗位本學(xué)科擇崗。本崗位、本學(xué)科不存在崗位選擇競爭的就不進(jìn)行面試擇崗,直接落實到進(jìn)人崗位。具體擇崗辦法于面試前在蒼南教育網(wǎng)公布。
五、有關(guān)要求
1.已報名并通過資格審查的畢業(yè)生持縣教育局印發(fā)的《2013年中小學(xué)(幼兒園)教師招聘準(zhǔn)考證》按時到指定地點參加考試(考試地點見準(zhǔn)考證,具體通知見蒼南教育網(wǎng)),否則作自動放棄論處。
2.考生要自覺遵守考試有關(guān)規(guī)定,若發(fā)現(xiàn)作弊,取消考試資格或該科成績作零分處理,并視情節(jié)輕重追究其相關(guān)責(zé)任。為維護(hù)考試錄用的公正性,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:縣教育局人事科64758543,縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室64751553,縣人力資源和社會保障局事業(yè)科68881517。
3.未按規(guī)定時間取得畢業(yè)證書和教師資格證書的,一律不予錄用。
4.堅決杜絕招聘過程中弄虛作假以及違紀(jì)違規(guī)行為,對提供假證書、證件、證明的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,同時三年內(nèi)不得參加招聘考試。為幼兒園在職教師出具任教假證明的幼兒園不得申報等級幼兒園,不得享受一切幼兒園扶持政策,并對出具證明人予以全縣通報。
5.錄用的畢業(yè)生實行事業(yè)單位人員聘任制,即由用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年見習(xí)期聘用合同,合同期滿經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格者,按有關(guān)規(guī)定處理。
6.被招聘的畢業(yè)生于2013年8月24日到縣教育局人事科領(lǐng)取就業(yè)介紹信,并按規(guī)定參加縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師試用期培訓(xùn),與聘用學(xué)校簽訂《聘用合同書》(在現(xiàn)聘用學(xué)校服務(wù)期不能少于3年),逾期不到學(xué)校工作、不辦理相關(guān)手續(xù)的的取消錄用資格。
六、本公告解釋權(quán)屬蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局,相關(guān)考試信息請關(guān)注蒼南人才網(wǎng)()和蒼南教育網(wǎng)()。
附件:2013年蒼南縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘計劃
蒼南縣人力資源和社會保障局蒼南縣教育局2013年3月17日
教師招聘考試真題庫篇二
2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會公開招聘教師304人(詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員,年齡在30周歲以下(1981年4月24日以后出生);全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對口副高級職稱人員,年齡可放寬至35周歲(1976年4月24日以后出生);2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師,年齡可放寬至40周歲(1971年4月24日以后出生)。
4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對口副高級職稱人員不限制生源地(或戶口)。
5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
網(wǎng)上報名時間:2012年4月25日9:00—27日16:00
網(wǎng)上審核時間:2012年4月26日9:00—28日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費時間:2012年4月26日9:00—28日16:001、個人報名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://),點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。
2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè),按專業(yè)對口的原則,報考相應(yīng)崗位,每人限報一個崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的,可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個人特長,從小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(生活)教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報一個。報考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目,請應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過(其他有關(guān)網(wǎng)上報名填寫補(bǔ)充說明見附件2)。
3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對應(yīng)聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、初審。在報名期間市人力資源和社會保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
5、網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人 1
事考試網(wǎng)(http://),進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用),并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費,并于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理考務(wù)費退款手續(xù),逾期不再受理。需出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6、報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
被取消招聘計劃的應(yīng)聘人員可改報符合條件的其他崗位,取消的計劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布,報考被取消計劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理改報或退費(逾期不再受理)。
(二)資格審查
1、對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗原件,留復(fù)印件,一律用a4紙復(fù)印)。資格審查時間、地點將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;
②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件,須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明,以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;
③即墨市生源(或戶口)畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件;
④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;
⑤網(wǎng)上報名時上傳的同版一寸彩照2張(要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號、報考崗位);
⑥要求提供的其他材料。
請將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂,一并上交)。
2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》,并繳納面試考務(wù)費每人70元。
3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(含加分,下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
(三)其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和青島市服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘的人員,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)(逾期不再受理)。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時,除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;請?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
三、考試內(nèi)容
(一)統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為b類,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間:2011年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)每個崗位招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例,則按參加筆試的實有人數(shù)確定。
面試采取說課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運用教育教學(xué)理論分析解決實際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費每人70元。
(三)技能測試
應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。技能測試和面試同日進(jìn)行,技能測試成績當(dāng)日公布。
四、成績核算
筆試成績、面試成績和技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘文化課類人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%面試成績、技能測試成績和總成績及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。
五、體檢考核
根據(jù)招聘計劃,分崗位按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的,不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費用自理。體檢時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。
因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個工作日。
公示無異議后,被招聘人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先;再次,則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗,仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后,由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,由即墨市人力資源和社會保障局會同即墨市教育體育局組織實施,即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況,錯過重要信息而影響公開招聘的,責(zé)任自負(fù)。
2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。
即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://
即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://
聯(lián)系電話:0532-88512620,88553117
監(jiān)督電話:0532-88551053
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:***
附件:
1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報名填寫說明
即墨市人力資源和社會保障局
二〇一二年四月十六日
教師招聘考試真題庫篇三
演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案
2011教師招聘
2011年教師招聘考試模擬試題及答案一
一、基本練習(xí)題
(一)填空題
1.職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)的_特殊道德要求_______,是___一般社會道德_____和__階級道德______在各個職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的具體體現(xiàn)。2.教師道德是一種__職業(yè)道德______,它的基本含義就是,教師在___共產(chǎn)主義道德原則_____的指導(dǎo)下,通過__教育勞動過程______逐步形成并必須遵循的__道德規(guī)范______和__行為準(zhǔn)則______的總和。3.教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容有_忠于人民的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以身作則_______。
4.教師最基本的職業(yè)道德是_忠于人民的教育事業(yè),_______,教師職業(yè)道德的核心是____熱愛學(xué)生____。
5.忠于人民的教育事業(yè),要求教師必須具有__堅定的事業(yè)心,______和__較強(qiáng)的榮譽(yù)感______。
6.教師合理的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)包括.扎實的專業(yè)知識、廣泛的文化科學(xué)知識、嫻熟的教育科學(xué)知識; ________等方面;教師的能力結(jié)構(gòu)主要有_組織管理人員能力、語言表達(dá)能力、教育機(jī)智_______等方面。7.教師良好的心理素質(zhì)至少應(yīng)包括_良好的意志品質(zhì),穩(wěn)定的情緒,良好的性格特征,和____清晰的自我意識____等方面。
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8.我國的師生關(guān)系是以培養(yǎng)全面發(fā)展的新人,________為根本目標(biāo)的。其明顯的特征是__教育民主______、___尊師愛生_____和__教學(xué)相長______。
9.師生關(guān)系與一般社會關(guān)系的最大不同就在于它是因__教育______而生,又為_教育_______而存,其最大的功能就是___教育_____功能。10.一般來說,在師生關(guān)系中有幾種典型的模式,它們分別是_放任型______、_專制型_______和__民主型______。
(二)選擇題
1.師生關(guān)系中最基本的一種關(guān)系是__a______。a.工作關(guān)系 b.心理關(guān)系 c.道德關(guān)系 d.個人關(guān)系
2.教師職業(yè)道德的核心是___b_____。a.忠于人民的教育事業(yè) b.熱愛學(xué)生 c.團(tuán)結(jié)協(xié)作 d.以身作則
3.以無序、隨意、放縱為特征的師生關(guān)系模式屬于___b_____。a.管理型 b.放任型
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c.專制型 d.民主型
4.對學(xué)生的發(fā)展最有利的師生關(guān)系模式是___d_____。a.管理型 b.放任型 c.專制型 d.民主型
5.在哪種師生關(guān)系模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績最好_ c_______。a.管理型 b.放任型 c.專制型 d.民主型
6.哪種師生關(guān)系模式容易使學(xué)生形成良好的人格特征___d_____。a.管理型 b.放任型 c.專制型 d.民主型
(三)判斷題
1.教師道德是指教師個人的道德而不是指教師的職業(yè)道德。2.教師只要在課堂教學(xué)中按其職業(yè)道德的要求行事就可以了。3.只要有一定的文化科學(xué)知識就可以當(dāng)教師。
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4.教師職業(yè)是一種專業(yè)性極強(qiáng)的職業(yè),對從業(yè)人員的素養(yǎng)應(yīng)有特殊而嚴(yán)格的規(guī)定。
5.師生關(guān)系就是教與學(xué)的關(guān)系。
6.師生關(guān)系如何無所謂,只要教師業(yè)務(wù)能力強(qiáng)就行。7.建立良好的師生關(guān)系是教育工作取得成效的重要因素。8.教育機(jī)智是教師靈感的突現(xiàn)。
(四)解釋題 1.教師道德 2.教育機(jī)智 3.師生關(guān)系
(五)簡答題
1.教師的職業(yè)素養(yǎng)具體應(yīng)包含哪幾個方面的內(nèi)容? 2.教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容是什么? 3.忠于人民的教育事業(yè)對教師有何要求? 4.熱愛學(xué)生對教師有何要求? 5.團(tuán)結(jié)協(xié)作在教育工作中有何重要性? 6.教師要為人師表,必須做到哪些要求? 7.對教師的語言表達(dá)能力的要求是什么? 8.教師合理的智能結(jié)構(gòu)應(yīng)是怎樣的? 9.當(dāng)代中學(xué)生的社會文化心理特點是什么?
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10.社會對當(dāng)代中學(xué)生有哪些特殊要求? 11.我國新型師生關(guān)系的特點是什么? 12.怎樣理解師生之間的工作關(guān)系? 13.怎樣理解師生之間的心理關(guān)系? 14.怎樣理解師生之間的個人關(guān)系? 15.怎樣理解師生之間的道德關(guān)系? 16.三種典型的師生關(guān)系模式的特征是什么?
(六)論述題
1.你認(rèn)為教師良好的心理素質(zhì)在教育過 過程中具有什么意義?
2.分析三種典型的師生關(guān)系模式對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的影響。
二、設(shè)計題
1.請你根據(jù)當(dāng)代中學(xué)生的社會文化心理特點設(shè)計一套開放性的調(diào)查問卷并進(jìn)行實地調(diào)查。
2.在對開放性調(diào)查問卷分析處理的基礎(chǔ)上,請你再設(shè)計一套封閉性調(diào)查問卷。
三、討論題
1.讀了以下這段文字后,請你談?wù)勛约簩處煹膬x表的看法。馬卡連柯說:“從口袋里掏出揉皺了的臟手帕的教師,已經(jīng)失去了當(dāng)
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教師的資格了。最好還是請他走到角落里,在那里去擤鼻涕,叫誰也不要看見他。”
2.“棍棒底下出孝子”,體罰學(xué)生有時也是必要的。請你就這一觀點談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
3.閱讀《中國孩子敢向新世紀(jì)發(fā)問嗎?》,并請你談?wù)勀闶侨绾慰创袊鴮W(xué)生的創(chuàng)造性的。
四、教學(xué)實踐
1.運用你所設(shè)計的調(diào)查問卷到中學(xué)去進(jìn)行實地調(diào)查。
2.與學(xué)生進(jìn)行座談,請他們談?wù)勊麄冃哪恐械慕處煈?yīng)是怎樣的? 3.與教師進(jìn)行座談,請他們談?wù)劗?dāng)代中學(xué)生的特殊心理要求。4.請中學(xué)校長從學(xué)校工作的實際情況出發(fā),談?wù)剬W(xué)校對中學(xué)教師(包括未來的教師)的特殊要求。
參考答案
一、基本練習(xí)題
(一)填空題
1.特殊道德要求,一般社會道德,階級道德
2.職業(yè)道德,共產(chǎn)主義道德原則,教育勞動過程,道德規(guī)范,行為準(zhǔn)則
3.忠于人民的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以身作則 4.忠于人民的教育事業(yè),熱愛學(xué)生
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5.堅定的事業(yè)心,較強(qiáng)的榮譽(yù)感
6.扎實的事業(yè)知識、廣泛的文化科學(xué)知識、嫻熟的教育科學(xué)知識;組織管理人員能力、語言表達(dá)能力、教育機(jī)智
7.良好的意志品質(zhì),穩(wěn)定的情緒,良好的性格特征,清晰的自我意識 8.培養(yǎng)全面發(fā)展的新人,教育民主,尊師愛生,教學(xué)相長 9.教育,教育,教育 10.放任型,專制型,民主型
(二)選擇題 1.a2.b3.b4.d5.c6.d
(三)判斷題
1.錯誤。教師道德是教師職業(yè)道德的簡稱。因此,教師道德就是教師職業(yè)道德。
2.錯誤。教師職業(yè)道德是整個教育過程的精神支柱。因此教師應(yīng)在一切教育教學(xué)活動中遵循其職業(yè)道德規(guī)范的要求。
3.錯誤。做一名合格的教師,不僅需要有一定的文化科學(xué)知識,還需要有相應(yīng)的專業(yè)知識及教育科學(xué)知識。4.正確。
5.錯誤。師生關(guān)系是一個結(jié)構(gòu)復(fù)雜的多層次的關(guān)系體系。教與學(xué)的關(guān)系只是其中的一部分。
6.錯誤。良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)取得成功的關(guān)鍵,因此,必須營造良好的師生關(guān)系。7.正確。
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8.正確。
(四)解釋題
1.教師道德是一種職業(yè)道德,它的基本含義就是,教師在共產(chǎn)主義道德原則的指導(dǎo)下,通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。
2.教育機(jī)智是教師綜合運用自己的才識來處理教育教學(xué)中的偶發(fā)事件的能力。它是教師創(chuàng)造性教育才能的最高表現(xiàn),是教師的高度責(zé)任感、良好的道德修養(yǎng)和智慧水平的綜合體現(xiàn)。
3.師生關(guān)系是教育過程中人與人的關(guān)系中最基本、最重要的方面,是教師與學(xué)生在教育過程中以“傳道、授業(yè)、解惑”為中介而形成的一種最基本、最主要的人際關(guān)系,也是一定社會政治、經(jīng)濟(jì)、道德等關(guān)系在教育領(lǐng)域中的反映與體現(xiàn)。
五)簡答題
1.教師的職業(yè)素養(yǎng)主要包括三個方面:首先是教師的職業(yè)道德,具體有忠于人民的教育事業(yè)熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則;其次是教師的智能結(jié)構(gòu),具體而言,就是要求教師必須具有扎實的專業(yè)知識、廣泛的文化科學(xué)知識、嫻熟的教育科學(xué)知識以及組織管理能力、語言表達(dá)能力和教育機(jī)智;再次是良好的心理素質(zhì),主要包括良好的意志品質(zhì)、穩(wěn)定的情緒、良好的性格特征和清晰的自我表現(xiàn)意識。
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2.教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要有:忠于人民的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則幾個方面。
3.忠于人民的教育事業(yè)要求教師:必須具有堅定的事業(yè)心和較強(qiáng)的榮譽(yù)感;發(fā)揚蠟燭精神,甘為人梯,做辛勤的園?。环狞h和人民的安排,到祖國最需要的地方去,到最艱苦的地方去。
4.熱愛學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力。熱愛學(xué)生要求教師必須做到:了解學(xué)生,這是教師教育學(xué)生的前提和基礎(chǔ);尊重和嚴(yán)格要求學(xué)生;要公平地對待學(xué)生。
5.教師的勞動是一種群體和個體性相結(jié)合的勞動,學(xué)生的成長主要是教師集體勞動的結(jié)果。只有團(tuán)結(jié)一致的教師集體,才能保證教育的一致性和完整性,才能使教育工作有效地運行,才能使教師集體給學(xué)生集體以良好的道德影響。
6.要求教師必須做到:言行一致、表里如一;使用文明語言;儀表端莊、樸素大方。
7.教師的語言表達(dá)應(yīng)符合以下要求:語言表達(dá)要準(zhǔn)確通俗;語言表達(dá)要有較強(qiáng)的邏輯性;應(yīng)以口頭語言為主;口頭語言應(yīng)與體態(tài)語言配合使用;還應(yīng)具有監(jiān)聽自己語言的能力。
8.教師合理的智能結(jié)構(gòu)主要包括知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。就知識結(jié)構(gòu)而言,要求教師必須具有扎實的專業(yè)知識,豐富的文化科學(xué)知識,嫻熟的教育科學(xué)知識;就能力結(jié)構(gòu)而言,要求教師必須具有組織管理能力,語言表達(dá)能力和處理偶發(fā)事件的教育機(jī)智。
9.當(dāng)代中學(xué)生的社會文化心理特點主要有:文化撞擊所造成的價值觀
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念沖突;偶像崇拜所導(dǎo)致的“追星”心理;信念多元化所導(dǎo)致的懷疑心理;心理上的閉鎖性所導(dǎo)致的不易被理解與渴望理解的矛盾心理;迅速發(fā)展的社會生活所導(dǎo)致的心理活動內(nèi)內(nèi)容的社會性的增多。10.社會對當(dāng)代中學(xué)生的特殊要求有:要具有艱苦、勤奮的吃苦精神;要具有競爭意識和創(chuàng)新精神;要做“四有”新人;要“學(xué)會關(guān)心”。11.我國的師生關(guān)系是以培養(yǎng)全面發(fā)展的新人為根本目標(biāo)的。這是一種不同于以往任何時代、、任何國家的新型師生關(guān)系,其明顯的特征是:教育民主、尊師愛生、教學(xué)相長。
12.師生之間的工作關(guān)系是教師和學(xué)生為完成一定的教育任務(wù)而產(chǎn)生的關(guān)系。這種關(guān)系具有工具性的目的,即它是以教育活動為紐帶,服務(wù)于一定的教學(xué)任務(wù),是不以教師和學(xué)生的主觀態(tài)度為轉(zhuǎn)移的客觀存在。師生之間良好的工作關(guān)系主要表現(xiàn)為教學(xué)活動中教師和學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)上的協(xié)調(diào)一致。
13.師生之間的心理關(guān)系是師生通過教育教學(xué)活動中的實際交往而形成和建立的人際情感關(guān)系。這種關(guān)系使師生擺脫了既定的“教師”和“學(xué)生”角色的束縛,把師生雙方聯(lián)結(jié)在一定的情感氛圍和體驗中,實現(xiàn)人格、精神和情感信息的傳遞和交流。
14.師生之間的個人關(guān)系是一種非外來強(qiáng)制和約束的,發(fā)生在正式組織之外的,自然形成的關(guān)系。在這種關(guān)系中,師生的交往沒有正式關(guān)系中的拘謹(jǐn)、刻板及模式化的傾向,它能縮短師生之間的心理距離,并實現(xiàn)正式關(guān)系難于達(dá)到的師生之間的深刻了解和情感溝通。15.師生之間的道德關(guān)系,是指在教育過程中教師和學(xué)生雙方都應(yīng)履
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行自己的道德義務(wù)的關(guān)系。這種關(guān)系是靠責(zé)任感、義務(wù)感來維持和鞏固的。
16.三種典型的師生關(guān)系模式是指放任型、專制型和民主型三類師生關(guān)系。放任型師生關(guān)系模式的特征是無序、隨意和放縱;專制型師生關(guān)系模式的待征是命令、權(quán)威和疏遠(yuǎn);民主型師生關(guān)系模式的特征是開放、平等和互助。
(六)論述題
1.(1)教師工作的最大特點在于靈魂對靈魂的塑造,作為教師必須具有良好的心理素質(zhì),否則就會給學(xué)生未來的身心發(fā)展造成極為不利的影響。(2)教師的勞動具有周期長、見效慢、艱巨復(fù)雜等特點,這就決定了教師必須具有良好的意志品質(zhì)。(3)教師特定的職業(yè)活動決定了教師必須具有穩(wěn)定的情緒,否則就會加劇師生關(guān)系的緊張和對立,導(dǎo)致教育、教學(xué)工作的失敗,而且也影響教師自身的心理健康和對教育事業(yè)的熱情和信心。(4)良好的性格特征是形成良好師生關(guān)系的重要因素,也是影響學(xué)生性格形成的無法取代的教育因素。因此,教師必須具有良好的個性特征。(5)清晰的自我意識能夠幫助教師及時調(diào)整和克服心理沖突和心理問題,使其始終以一種健康的心理狀態(tài)投入工作之中。
2.師生關(guān)系模式不同,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也不同。(1)在專制型模式之下,當(dāng)教師在場時學(xué)生的學(xué)習(xí)成績高于教師不在場時,說明他們是在教師的權(quán)威下才努力學(xué)習(xí)的。(2)在放任型模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績在教師不在場時反而更好,這主要是因為,學(xué)生中的具有領(lǐng)袖才能的精心收集
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人,出面進(jìn)行組織的結(jié)果。(3)在民主型模式之下,學(xué)生的學(xué)習(xí)努力程度比較適中,學(xué)習(xí)成績比較穩(wěn)定。
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教師招聘考試真題庫篇四
教師招聘合同
甲方:南和縣第一中學(xué)
乙方:
為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:經(jīng)甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。
第二條:甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對乙方的學(xué)歷情況予以核實。
3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會,并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。
4、對滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結(jié)構(gòu)工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。
5、甲方應(yīng)在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。
6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結(jié)合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。
第三條:乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)如實向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法-1-
律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。
4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。
5、乙方如想離崗,需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。
第四條:其他相關(guān)問題
1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
教師招聘考試真題庫篇五
協(xié)議書
甲方: 南通市東方中學(xué)
乙方:___________________
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
1.乙方須向甲方提供身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等材料原件
和復(fù)印件,并承諾各證書的真實性,如有虛假,乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
證書原件待報到后退還。
2.甲方按照區(qū)組織人事部門的部署于新學(xué)年開學(xué)后著手辦理乙
方的人事關(guān)系。
3.本協(xié)議簽訂后,任何一方不得擅自變更。如乙方在簽訂本協(xié)
議后不來正式報到,或服務(wù)期未滿5年,則甲方有權(quán)要求乙方支付違
約金8萬元作為補(bǔ)償。
4.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
5.甲乙雙方因?qū)嵤┍緟f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲
裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
6.本協(xié)議一式三份,甲方一份,乙方一份,事業(yè)局備案一份,經(jīng)
甲、乙雙方簽字后生效。
7.本協(xié)議解釋權(quán)歸東方中學(xué),未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后再作補(bǔ)充。
甲方(簽章)乙方(簽章)
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日