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開展專題研討的交流發(fā)言(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-15 05:04:35
開展專題研討的交流發(fā)言(三篇)
時間:2024-06-15 05:04:35     小編:zdfb

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開展專題研討的交流發(fā)言篇一

黨的十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,是黨中央在深刻總結(jié)改革開放30多年來發(fā)展實踐的基礎(chǔ)上確立的新的發(fā)展理念,是“十三五”乃至更長時期經(jīng)濟社會發(fā)展的基本遵循和靈魂所在。作為社會主義文化事業(yè)的重要組成部分、構(gòu)建優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系的重要支撐,文物博物館事業(yè)要在經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)下實現(xiàn)新的發(fā)展,必須牢固樹立新理念、努力踐行新理念,在更高的起點上,以更高的標準謀劃和推動文物博物館事業(yè)發(fā)展。

縣委書記方學貴在全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研討班上的講話中指出:“要依托華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)這一平臺,以群眾基本公共文化需求為導(dǎo)向,扎實抓好‘兩館兩中心’、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等文化項目建設(shè),增強公共文化產(chǎn)品供給能力,構(gòu)建與全面小康社會要求相適應(yīng)的現(xiàn)代化供給文化服務(wù)體系”。

那么,如何以創(chuàng)新發(fā)展理念為動力,扎實搞好“兩館兩中心”文化項目建設(shè)呢?作為一名文物博物館工作者,通過近期的學習和思考,我認為,一定要以當前我們正在做的博物館新館建設(shè)為抓手,將創(chuàng)新發(fā)展理念和縣委xx的要求轉(zhuǎn)化為思想方法、工作舉措和管理能力,最終體現(xiàn)在打造個性鮮明、特色突出、內(nèi)涵豐富、吸引力強的博物館,以滿足廣大群眾的精神文化需求。

縣級博物館是縣域公共文化服務(wù)體系的重要組成部分。陳列展覽是體現(xiàn)博物館文化價值和功能的基本方式,是博物館與社會及公眾聯(lián)系的重要渠道。陳列展覽是博物館工作的中心環(huán)節(jié),也是博物館進行宣傳教育的主要手段。當前在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,我們正在大力推進“兩館兩中心”建設(shè)。就博物館新館建設(shè)而言,我們面臨的一個重要課題也是挑戰(zhàn),就是如何及早著手,精心謀劃,推出一流的精品展覽,以滿足社會及公眾對文化消費的需求。鑒于我縣現(xiàn)有館藏文物較少且特色不突出、新館陳列資源不足的現(xiàn)實,也為了避免當前縣級博物館建設(shè)中“千館一面”特色不突出的問題,我認為新建的博物館一定要貫徹落實創(chuàng)新發(fā)展理念,緊緊把握絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)和絲綢之路國際文化博覽會的舉辦這一歷史機遇,充分利用華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)這一平臺,堅持繼往開來、推陳出新的原則,以“xx領(lǐng)先,省內(nèi)一流”、“館中有館,彰顯特色”和打造xx文化旅游新景點為建館目標,傾力打造絲綢之路塔文化專題陳列館。其可行性和必要性至少有以下五個方面:

一是絲綢之路沿線各地遺存有大量不同時代、不同形態(tài)的古塔,它是絲綢之路重要的歷史遺產(chǎn)和文化標簽,承載著 豐富的歷史文化內(nèi)涵,對其用現(xiàn)代化的“陳列語言”進行集中展示,具備有利的文物資源基礎(chǔ)條件。

二是xx地處絲綢之路黃金段——河西走廊的西北端,境內(nèi)有省級文物保護單位塔院寺xx,xx縣因此塔而得名,而且是全國唯一的塔與縣同名同字的縣份。因此,在xx縣大力弘揚塔文化,創(chuàng)建絲綢之路塔文化專題陳列館,應(yīng)該具有一定的比較優(yōu)勢和影響力。

三是目前全國尚未有專門研究、展示和傳播絲綢之路塔文化的專題博物館,xx縣很有必要搶占先機建設(shè)這樣一個專題博物館。它的建成必將為xx乃至絲綢之路增添一處新的文化旅游景點。

四是打造絲綢之路塔文化專題陳列館,不是另起爐灶,而是在新建的博物館中將絲綢之路塔文化確定為首要的陳列主題,從而實現(xiàn)館中有館、主次分明、互為補充、彰顯特色的陳展目標。

五是在新館陳列展覽籌劃設(shè)計過程中,我們計劃與西北師范大學、《絲綢之路》雜志社、xx省博物館等文博單位,適時聯(lián)合舉辦“絲綢之路塔文化專題研討會”,這必將為塔文化專題陳列館的建設(shè)提供重要的學術(shù)支撐。

開展專題研討的交流發(fā)言篇二

政協(xié)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)干部研討班交流發(fā)言

材料

這次縣上舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部研討學習培訓(xùn)班,主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,領(lǐng)導(dǎo)干部參與交流研討,目的明確,重點突出,受益匪淺?,F(xiàn)就“適應(yīng)新常態(tài),把握新要求,主動提升辦公室工作水平”談5點認識:

一要有絕對忠誠的政治品格。政治性是政協(xié)機關(guān)的首要屬性。因此講政治是政協(xié)機關(guān)干部做好政協(xié)工作的重要前提,只有堅持絕對忠誠的政治品格,保持堅定的政治定力,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,經(jīng)得住考驗,才能擔負起政協(xié)組織的重托。

二要有指導(dǎo)工作的理論基礎(chǔ)。要始終堅持把學習放在第一位,認真學習習近平總書記的系列講話,學習人民政協(xié)理論、學習法律法規(guī)及黨規(guī)黨紀,把愛學習、會學習、善學習貫穿到機關(guān)工作全過程,堅持用學習指導(dǎo)實踐,推動工作。在履職過程中,不論是調(diào)研視察、協(xié)商議政,都要把相關(guān)專業(yè)知識的學習,作為履職的第一課,只有這樣才能增長見識,提高謀劃工作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實的能力和水平。

三要有高度自覺的大局觀念。政協(xié)機關(guān)作為政協(xié)履行職能服務(wù)的辦事機構(gòu),主要職責是執(zhí)行,工作性質(zhì)是服務(wù)。辦公室要主動加強與各大辦公室聯(lián)系與溝通,既要傳達協(xié)調(diào),又要加強保障,努力做到機關(guān)服務(wù)工作與黨委政府工作同步合拍。要善于從人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的全局來把握和思考問題,善于從站在全局的高度來定位和謀劃工作,切實抓住政協(xié)工作中的大事,做好機關(guān)建設(shè)中的每項實事,把機關(guān)工作自覺融入到政協(xié)事業(yè)發(fā)展的大局之中,融入到縣委政府重點工作的推進上,確保工作取得實效。

四要有不同尋常的創(chuàng)新思維。作為政協(xié)干部,不但要善于正向思維,也要學會逆向思維,倡導(dǎo)多做換位思考,站在全局的角度登高俯視向下看,站在基點的角度設(shè)身處地往上看。力求使提交的每一份調(diào)研報告,撰寫的每一件提案,整理的每一條社情民意立意新,建言準。

五要有嚴格自律的道德修養(yǎng)。要認真學習遵守黨章和黨紀條規(guī),學習遵守八項規(guī)定,帶頭遵紀守法,堅持依法辦事、依章理事、依制行事。要緊盯機關(guān)作風建設(shè)不放松,切實把紀律規(guī)矩挺在前面,敬畏規(guī)矩,守住底線,切實抓好機關(guān)工作、黨建工作和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實,確保機關(guān)各項工作抓實見效。

開展專題研討的交流發(fā)言篇三

全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研討班交流發(fā)言材料

全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研討班交流發(fā)言材料

這次研討班縣委**書記圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”做了開班講話,各位常委從不同角度進行了專題輔導(dǎo),為我們統(tǒng)籌把握好“十三五”開局之年各項工作指明了方向,啟迪了思想,傳導(dǎo)了壓力,注入了更強的內(nèi)在動力。各位領(lǐng)導(dǎo)在剛才的討論中也發(fā)表了一些真知灼見??梢哉f,這次研討班的信息量很大,有大量的新知識、新理念、新要求需要我們認真思考。

政府辦公室作為作為政府工作部門,是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁,溝通部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紐帶,政府工作運轉(zhuǎn)的中樞。到政府辦公室工作已近七年,總體感覺辦公室的工作相對固定卻又繁重瑣碎,既重效率性又具長期性,既要求原則性又突出靈活性,可謂是細節(jié)之細與全局之全的綜合。在創(chuàng)新發(fā)展的今天,辦公室如何走出一條有特色的創(chuàng)新之路,結(jié)合工作實踐匯報一下對辦公室建設(shè)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新問題的體會和認識,不妥之處,請大家批評指正。

一要處理好創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系,保證運行順暢。創(chuàng)新的動力在于穩(wěn)固牢靠的基礎(chǔ),要做好創(chuàng)新工作,規(guī)范化的基礎(chǔ)工作必不可少。辦公室的主要職能是服務(wù),主要是“三服務(wù)”,即服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),都是圍繞這“三服務(wù)”來進行的。這三項職責主要是通過辦文、辦會、辦事等各項具體工作來體現(xiàn)的。行使好辦公室的基本職責,切實可行的規(guī)章制度是依據(jù),對于有規(guī)律的工作,要勤于積累,善于

總結(jié)

,及時納入程序化管理。

二要處理好統(tǒng)籌與服務(wù)的關(guān)系,當好參謀助手。

辦公室的工作點多面廣線長,涉及方方面面,必須堅持統(tǒng)籌兼顧,有序推進,才能使整個機關(guān)有效、高效運轉(zhuǎn)。首先要把握好工作熱點和關(guān)鍵問題,進行重點推進。其次要分清輕重緩急,重點抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要會議和重大活動籌辦、重要事項督辦,整體推進,防止“眉毛胡子一把抓”,使工作陷入被動。再次要注意“長短腿”問題,辦公室各方面的工作不可能是完全均衡的,決定整體工作水平的往往是“短腿”部分,要保持清醒的頭腦,善于發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)。

辦公室的工作如果僅僅停留在收收發(fā)發(fā)、跑跑踮踮的水平上,滿足于完成繁雜的日常事務(wù),就無法適應(yīng)科學決策和為領(lǐng)導(dǎo)提供幫助的需要。為了更好地發(fā)揮參謀助手作用,應(yīng)抓住幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一方面要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖,細心留意領(lǐng)導(dǎo)在想什么、抓什么,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,參領(lǐng)導(dǎo)之所需。另一方面,要找準工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時提出相關(guān)建議,充分發(fā)揮好補臺、提醒、參謀、助手的作用。再就是主動服務(wù)。準確把握政策,及時了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的重點,吃透上情;加強調(diào)研,深入基層搞調(diào)查,充分占有一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出良謀;還要加強預(yù)測,善于從傾向性、苗頭性的問題中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。

三、

處理好協(xié)調(diào)與督促的關(guān)系,推動工作落實。推動各項重點工作落實,關(guān)鍵是如何協(xié)調(diào)關(guān)系,兼顧和平衡各方意見,最終調(diào)動各方面積極性共同完成任務(wù)。在這個問題上,辦公室負有重要責任。必須創(chuàng)新工作方式,做到既堅持原則又善于變通,既不回避問題又不激化矛盾,既要把握時機又不急于求成,因時、因地、因事制宜。通過協(xié)調(diào),要使縱向上下級部門目標一致,行動同軌;橫向政府部門職能互補,行動同步;各個工作階段之間環(huán)環(huán)相扣,有序推進。

辦公室負有重要事項督查之責,必須重點抓好以下幾個方面:一是求實效。督查工作必須真抓實干,不能用會議落實會議,用文件落實文件。要做大量實際、深入、具體的工作,力戒表面化、膚淺化和抽象化,要以突出實效為目的。二是督辦與督查并舉。不

3 / 5 能只了解情況,還應(yīng)對存在的問題深查細究,并責令責任人加強整改,最終要落到促進工作上來。三是調(diào)動一切積極因素,形成合力。督促檢查工作帶有系統(tǒng)性,往往涉及多個部門、多方面工作,很多情況不是辦公室一個部門能夠完成的。這就需要辦公室調(diào)動、組織一切力量,加強配合,共同完成任務(wù)。

四要處理好學習與實踐的關(guān)系,提升綜合素質(zhì)。做好工作關(guān)鍵在人,創(chuàng)新的實踐源于人的主觀能動性,源于人對社會發(fā)展進步的感知力。由此,建設(shè)一支積極創(chuàng)新、開拓進取的干部隊伍,對于做好新時期的辦公室工作至關(guān)重要。要打好學習基礎(chǔ),切實提高創(chuàng)新能力。要不斷創(chuàng)新學習教育方式,全方位培養(yǎng)、多形式錘煉,促進干部綜合素質(zhì)的全面提高。充分利用各種手段抓好學習,將學習工作化,工作學習化。不但要加強能說、能寫、能干的基本功訓(xùn)練,還要鍛煉辦文、辦事、辦會的工作能力,成為辦公室工作的行家里手和復(fù)合型人才。要打好環(huán)境基礎(chǔ),建立健全獎勵機制。把創(chuàng)新作為推進組織工作的重要切入點,使創(chuàng)新成為組織部門的一種目標趨向。鼓勵、督促創(chuàng)新和探索,允許探索中的曲折、寬容創(chuàng)新中的失誤、珍惜和保護干部的創(chuàng)新精神,對創(chuàng)新成果及時總結(jié)推廣、表彰獎勵。要打好實踐基礎(chǔ),不斷改進工作方法。重視并抓好調(diào)查研究工作,努力做到對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作的基本情況了如指掌,對存在的突出問題心中有數(shù),對解決問題的辦法胸有成竹,以此出思路、出對策。強化理性思維、加強規(guī)律探索、堅持科學預(yù)見,切實提高工作的前瞻性、創(chuàng)新性。

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