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查找四風突出問題(7篇)

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查找四風突出問題(7篇)
時間:2023-01-10 09:32:35     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

查找四風突出問題篇一

同時,按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,對照個人在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風等方面的情況,認真查找自身在“四風”方面存在的問題和不足,并深刻剖析思想根源,進一步明確了今后努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

長期以來,我嚴格遵守黨的政治紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。一年來,我對十八屆三中全會、習總書記系列重要講話、省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會等重要精神,進行了反復研讀和認真思考,組織開展了xx次中心組學習會,不斷提升政治思想覺悟。堅決貫徹落實中央和省市委各項決策部署,堅持從大局出發(fā)明確錦江發(fā)展定位,扎實推進深化改革、轉(zhuǎn)型升級、改善民生等重點工作,自覺為上級戰(zhàn)略決策和重大部署服務(wù),為區(qū)域發(fā)展貢獻力量。認真執(zhí)行民主集中制,努力做到講政治、講大局、講紀律,凡屬常委會職責范圍內(nèi)的重大事項,由常委會集體討論決定,凡是重大問題、重要決策,都廣泛征求意見,促進了決策的民主化、科學化。

堅決執(zhí)行中央和省市委的規(guī)定要求,圍繞切實轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾,我主持制定了覆蓋整體的實施辦法,而且出臺了一系列具體的實施細則,帶頭貫徹落實,敢于喊響“向我看齊、向我開炮”。堅持帶頭深入基層一線,先后多次赴社區(qū)、社會組織、重點企業(yè)、項目工地等開展工作調(diào)研、現(xiàn)場辦公,解決了一批實際問題。堅持改進文風會風、精簡文件簡報,切實提高會議和文件的實效,以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議同比下降xx%。嚴格落實公務(wù)接待規(guī)定,控制公務(wù)接待支出,接待數(shù)量和經(jīng)費明顯下降;嚴格控制外出考察、培訓等活動,三公經(jīng)費同比下降xx%。大力清理清退辦公用房,大幅減少了領(lǐng)導干部辦公面積。

經(jīng)過與班子成員、部門、街道同志交心談心,廣泛征求各方面意見建議,同時結(jié)合市委督導組反饋的意見,我結(jié)合個人思想和工作實際,對自身存在的問題進行了認真查擺,梳理出自己在“四風”方面的突出問題。

一是形式主義方面。深入基層調(diào)研不夠、不深、不細、不透,存在著蜻蜓點水、走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象;主持召開的有些會議過長、過多,存在著靠開會、發(fā)文件抓工作現(xiàn)象;工作中或多或少存在急于求成、求快求好,在細節(jié)問題上處理不夠耐心的現(xiàn)象;工作安排部署多、督促檢查少,在一些具體工作上表現(xiàn)尤為突出,存在著有些工作落實得不好現(xiàn)象。

二是官僚主義方面。與干部交流溝通不夠,部署工作、嚴格要求多,交心談心、探討問題上少,尤其是與人大、政協(xié)領(lǐng)導、工作相對單一的部門負責人溝通少;有時看到工作進展不理想,有急躁情緒,批評同志過于嚴厲,存在著會挫傷干部積極性的現(xiàn)象;存在著分管區(qū)領(lǐng)導以及部門、街道領(lǐng)導向我匯報工作、反映問題安排不及時現(xiàn)象;抓民生工程統(tǒng)籌不夠,存在著有些民生工作抓得不力、甚至是盲區(qū)的現(xiàn)象;到街道、社區(qū)、企業(yè)、工地,項目調(diào)研陪同人員較多,存在著給基層增添負擔的現(xiàn)象。

三是享樂主義方面。進取精神有些退步,“5+2”、“白+黑”的工作干勁不如以前,對于制約錦江發(fā)展的一些深層次問題,深入研究不夠,破解的辦法還不多;潛心系統(tǒng)學習理論、學習新知識,潛心系統(tǒng)思考研究問題不夠,存在著個人思想認識、工作水平與新形勢、新任務(wù)、新要求有差距的現(xiàn)象;對干部隊伍中存在的庸懶散問題抓得不力,尤其是對非實職領(lǐng)導干部充分發(fā)揮作用重視不夠。

四是奢靡之風方面。八項規(guī)定之前也去過高檔場所宴請客人,送客人紀念品;與區(qū)內(nèi)干部偶爾也有吃請行為;出差住過高檔賓館;本人辦公室和部門、街道辦公室存在超標現(xiàn)象,還有的會議室裝修不夠簡樸;對有的單位超編用車管理不嚴,對有的單位節(jié)假日公車封存情況監(jiān)管的還不到位;對干部隊伍中過去存在的吃喝玩樂之風教育不力,失之于寬,失之于嚴。

習總書記強調(diào),“要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行?!币越乖5撏緸殓R,我對自身存在的“四風”問題進行了深刻剖析,用批評與自我批評的武器,真正做到了“紅紅臉”“出出汗”。

一是政治理論學習有所放松??陀^上由于日常具體事務(wù)多,不自覺地放松了學習,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。主觀上對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻,存在先用先學、急用急學、不用緩學的思想,或為了應付工作上的需要,或為解決某一問題,臨時找來有關(guān)書籍瀏覽,缺乏深入研究。深層次的原因是對世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠主動,沒有完全把理論學習作為不斷改造思想的銳利武器。偶爾還存在理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學習有時只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,沒有用馬列主義的立場和觀點分析問題,在用理論認識問題、解決問題上做得不夠。

總之,我將以這次黨的群眾路線教育活動為契機,堅持批評與自我批評,正視差距,改進不足,在學習教育、征求意見、整改落實上帶好頭,在改革創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、清正廉潔上作表率,努力在強化自身修養(yǎng)上有新進步,在密切聯(lián)系群眾上有新成效,在推動各項事業(yè)發(fā)展上有新突破,為xx教育實踐活動取得實效作出更大貢獻。

查找四風突出問題篇二

根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風、行為表現(xiàn)方面找差距,提出改進辦法和措施的通知,現(xiàn)針對有關(guān)內(nèi)容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產(chǎn)生的根源,并明確相應的整改方向。

1、理想信念有所淡化:一是理論學習虛化。有重業(yè)務(wù)知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響,思想容易產(chǎn)生波動,加之理論學習和修養(yǎng)不足,造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、宗旨意識有所減弱:宗旨意識不扎實、不牢固,深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠,碰到相關(guān)單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題,直接聽取對方訴求的意見少,沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片,沒有把勞務(wù)派遣代理員工當朋友,對于黨員應該堅持的“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

3、黨性修養(yǎng)有所欠缺:加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),只講速度和效率,不講質(zhì)量和標準,降低了工作標準和要求;二是工作質(zhì)量要求不實。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運用中檢查和監(jiān)督不到位。

4、政治紀律有所松懈:受社會不良風氣的影響,個人在政治紀律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責任,對自己要求不嚴,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,生活上講吃講穿,思想上嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,政治紀律松懈的思想有所抬頭。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認真對照檢查和分析評議,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題,我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵,在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高:

1、加強政治理論學習,增強理想信念:

要加強政治理論學習,特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神,多讀原著,原汁原味學習政治理論,要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型,重溫雷鋒精神,通過學習進一步增強共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念,豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強宗旨意識,公仆意識,模范踐行社會主義核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。

2、樹立宗旨意識,走群眾路線:

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點推動工作,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經(jīng)常深入服務(wù)的勞務(wù)派遣代理單位,深入掛鉤聯(lián)系的勞務(wù)派遣代理單位,從群眾中來,到群眾中去,應該時刻與勞務(wù)派遣員工打成一片,認真傾聽勞務(wù)派遣員工的呼聲,了理民情民意,增進對勞務(wù)派遣員工的真摯感情,對勞務(wù)派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求,及時向上級領(lǐng)導匯報,并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀國法,努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度,特別是中央的“八項規(guī)定”,牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,努力做到嚴于律己,清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準做的一律不做,不準吃的一律不吃,不準拿的一律不拿,不準要的一律不要,不準行的一律不行,對自己要刻薄,對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督,始終以的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會上要講社會公德,在家庭上要講家庭美德,在工作上要講職業(yè)道德,在個人上要講個人品德,無時無刻要注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會所,不去高消費娛樂場所。

查找四風突出問題篇三

隨著時間的推移,四風問題開始反彈,甚至出現(xiàn)新的表現(xiàn),個人在四風問題上也存在很多問題,現(xiàn)將個人自查的問題匯報如下:

1、平時寫學習心得、個人總結(jié)習慣于上網(wǎng)收集材料,缺少自己獨立完成;

2、寫材料時,重視條目提綱,忽視實際問題;

3、學習上不注重實效,學習筆記記得不夠全面,學習不夠深入。

4、完成上級交辦的任務(wù),有時有應付心理。

1、工作中缺少下基層調(diào)研工作,與群眾接觸少;

2、工作中以完成工作任務(wù)為目標,不重視實際效果;

3、工作中不夠主動,有得過且過想法;

1、工作中缺少吃苦耐勞精神;

2、工作中安于現(xiàn)狀,只求過得去,不求過得硬的情況;

3、缺少開拓進取,勇于創(chuàng)新精神,只滿足于完成上級交辦的任務(wù);

1、辦公用品使用比較浪費,尤其在紙張上使用不夠節(jié)省;

2、在辦公室開電腦、電燈,下班時沒能做到及時斷電,浪費國家資源;

3、有時和同學、朋友去飯店吃飯,有享樂思想;

4、有時外調(diào)辦案時,注重賓館的住宿檔次;

通過習近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的主題教育,使我深刻領(lǐng)會和認識到了這次主題教育的重大意義,本人在今后的工作中一定改正以上缺點和不足,當好人民勤務(wù)員,為完成新時代黨的歷史使命而努力工作。

查找四風突出問題篇四

根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風、行為表現(xiàn)方面找差距,提出改進辦法和措施的通知,現(xiàn)針對有關(guān)內(nèi)容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產(chǎn)生的根源,并明確相應的整改方向。

1、理想信念有所淡化:一是理論學習虛化。有重業(yè)務(wù)知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響,思想容易產(chǎn)生波動,加之理論學習和修養(yǎng)不足,造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

2、宗旨意識有所減弱:宗旨意識不扎實、不牢固,深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠,碰到相關(guān)單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題,直接聽取對方訴求的意見少,沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片,沒有把勞務(wù)派遣代理員工當朋友,對于黨員應該堅持的“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

3、黨性修養(yǎng)有所欠缺:加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),只講速度和效率,不講質(zhì)量和標準,降低了工作標準和要求;二是工作質(zhì)量要求不實。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運用中檢查和監(jiān)督不到位。

4、政治紀律有所松懈:受社會不良風氣的影響,個人在政治紀律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責任,對自己要求不嚴,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,生活上講吃講穿,思想上嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,政治紀律松懈的思想有所抬頭。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認真對照檢查和分析評議,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題,我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵,在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高:

1、加強政治理論學習,增強理想信念:

要加強政治理論學習,特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神,多讀原著,原汁原味學習政治理論,要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型,重溫雷鋒精神,通過學習進一步增強共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念,豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強宗旨意識,公仆意識,模范踐行社會主義核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。

2、樹立宗旨意識,走群眾路線:

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點推動工作,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經(jīng)常深入服務(wù)的勞務(wù)派遣代理單位,深入掛鉤聯(lián)系的勞務(wù)派遣代理單位,從群眾中來,到群眾中去,應該時刻與勞務(wù)派遣員工打成一片,認真傾聽勞務(wù)派遣員工的呼聲,了理民情民意,增進對勞務(wù)派遣員工的真摯感情,對勞務(wù)派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求,及時向上級領(lǐng)導匯報,并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀國法,努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度,特別是中央的“八項規(guī)定”,牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,努力做到嚴于律己,清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準做的一律不做,不準吃的一律不吃,不準拿的一律不拿,不準要的一律不要,不準行的一律不行,對自己要刻薄,對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會上要講社會公德,在家庭上要講家庭美德,在工作上要講職業(yè)道德,在個人上要講個人品德,無時無刻要注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會所,不去高消費娛樂場所。

查找四風突出問題篇五

根據(jù)中心和省委展開黨的群眾線路教育實踐活動的整體部署,7月9日,省xx局召開了黨的群眾線路教育實踐活動動員大會,至今已4個月。這段時間,我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷,緊扣為民務(wù)實清廉主題,依照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求,加強學習、征求意見、對比先進、查擺題目、分析解剖?,F(xiàn)將檢查情況報告如下。

一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況,我已經(jīng)參加了27年的工作,入黨xx年,在組織的培養(yǎng)下,逐步成長為處級領(lǐng)導干部。應該說,走自己的道路,遵守黨的政治紀律是果斷的,政治上醒來,一貫的。

信仰信念始終是堅定的。無論何時,都能站穩(wěn)政治態(tài)度,堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定與黨中心高度一致,始終虔誠于黨、虔誠于國家、虔誠于人民,大非眼前旗幟鮮明,大風大浪眼前態(tài)度堅定維護中心的權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,果斷貫徹執(zhí)行黨的線路方針政策。深入學習和認真貫徹黨的十八大和xx總書記一系列重要講話精神,切實加強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信,在思想、政治、行動上與以xx同道為總書記的黨中心保持高度一致,特別是大眾線路教育實踐活動開展以來,我認真研究了xx總書記在河北調(diào)查指導黨的大眾線路教育實踐活動中的講話、勤奮、反對浪費的重要論述摘要和《大眾線路重要論述摘要》、《黨的大眾線路教育實踐活動學習文件選擇》等重要論述,豐富了自己的論述。

潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,主動接受制度紀律束縛和各方面的監(jiān)視。

但對比標準要求,自己作為一位處級領(lǐng)導干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在 實用主義 ,學文件多一些,學原著少一些,用時學很多一些,不用時學得少一些。由于工作的緣由,我參加的都是省委黨校的短訓班,理論學習缺少系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學,也難免淺嘗輒止、不求甚解。特別是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹xx總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下工夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。由于自己長時間在業(yè)務(wù)部分工作,存在過于夸大核算業(yè)務(wù)的特殊性、從核算角度動身的情況,核算本位思想、塊塊意識也是有的。三是政治敏銳性還不夠強。在新情勢下如何做好支部工作,更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺少創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來理直氣壯地予以糾正、駁斥和制止。

二、關(guān)于貫徹中心八項規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況 xx年底以來,中心出臺的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的 八項規(guī)定 和省委出臺的 十二項要求 精神,我認真學習、深入領(lǐng)會,特別是作為處室負責人,我從一點一滴做起,遵守工作時間,堅守工作崗位;弄好團結(jié)協(xié)作,***向上,構(gòu)成了良好的工作氛圍;養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣,果斷杜盡浪費現(xiàn)象;改進處室、州及縣核算工作的會風文風,進一步進步工作效力。在 八項規(guī)定 和 十二項要求 的學習中,我重視把學習和本處室的工作實際結(jié)合在一起,爭取能更好的解決題目,進步工作效力。

為審核各州及縣gdp的核算結(jié)果,我處每個月都搜集了各地區(qū)與gdp核算相干的基礎(chǔ)指標數(shù)據(jù),為進一步做好核算工作提供了根據(jù) 一直以來可能就存在著 數(shù)字出干部、干部出數(shù)字 這類典型的情勢主義,現(xiàn)如今隨著我省縣域經(jīng)濟考核力度的加大,特別gdp這個指標在考核中所占的比重又達35%,促使有些州和縣的領(lǐng)導可能就會打gdp數(shù)據(jù)的主張。作為一位xx工作者,是果斷不能讓這樣的事情發(fā)生的,更何況這些數(shù)據(jù)是由我們審核而定的。為了公正、公平地審核好該數(shù)據(jù),也為了能使審核結(jié)果客觀真實地反映當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和當?shù)仡I(lǐng)導付出的努力和艱辛,首先,我們努力克服職員不足與工作量加大的困難搜集了與gdp核算有關(guān)的四十多個基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并對這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行邏輯和歷史銜接等審核,并與相干部分、專業(yè)數(shù)據(jù)進行比對。其次,我們以搜集的各地區(qū)與gdp核算相干指標的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對各地區(qū)上報的gdp季度核算結(jié)果進行評估、審核,假如這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不支持上報結(jié)果,我們將和相干地區(qū)進行溝通、交換,說明緣由,并再次審核。通過這兩個進程的展開,我們很好地完成了每一個季度對全省16個州和129個縣的gdp審核工作。

通過調(diào)研,進一步完善了按經(jīng)濟成份劃分的地區(qū)生產(chǎn)總值的核算制度 我處職員少任務(wù)重,各項工作僅僅能滿足在規(guī)定時間內(nèi)完成,從而就沒法擠出時間到基層調(diào)研,針對基層出現(xiàn)的新情況和新題目不能及時的把握和了解,致使方法制度的修訂、創(chuàng)新不夠及時,特別是近幾年,我省非公有制經(jīng)濟獲得了可喜的成果,但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和各種政策的制定,原本的核算制度已沒法滿足新情勢對核算工作的需要,比如林權(quán)制度改革和農(nóng)場的私有化等題目。為很好地解決這一題目,我?guī)ьI(lǐng)處室職員深進到騰沖縣、文山州做了實地考察和調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況及時修訂了核算制度,以滿足基層核算工作的需求。

查找四風突出問題篇六

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求,通過第一環(huán)節(jié)中學習教育,本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務(wù)和基本原則等,有了更清晰的認識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子,對照改進作風要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的“四風”問題和不足,并對存在問題的原因進行剖析,達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(一)遵守黨的政治紀律情況。

能堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神武裝頭腦,自覺遵守《黨章》,嚴格遵守黨的政治紀律,全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,認真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改,進一步在工作中不斷完善,不斷創(chuàng)新,不斷進步。自覺維護鎮(zhèn)黨委的重大決策部署,顧全大局、服從組織,接受黨紀約束和規(guī)范,用實際行動維護班子團結(jié)。但對照黨員標準,深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、不夠及時的現(xiàn)象,存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題,今后,在繁忙的工作之余,要擠時間深入學習政治理論,并且做到長期堅持,結(jié)合自身特點和工作實際,在堅定政治立場的同時,使自己的理論知識上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

堅決擁護并自覺遵守中央《八項規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實施辦法,認真領(lǐng)會、深入貫徹。雖然個人在作風建設(shè)上做了不少努力,但是還存在問題:在聯(lián)系群眾方面還不夠深入,了解的真實情況不多,影響了一些問題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位,主觀隨意性強,有鋪張浪費的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現(xiàn)象,今后,我將進一步加強學習,在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說明的情況。

在車輛使用方面,由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面,辦公室為一間帶一套間,總面積22㎡,與一名主任科員共同使用,不違反相關(guān)規(guī)定。在職務(wù)消費、人情消費、“三公”經(jīng)費開支方面,嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,做到不超過規(guī)定標準。在住房方面,現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房,面積90㎡。沒有配備秘書,丈夫殷雪鵬在區(qū)葡萄花卉局上班,女兒殷悅在長城希望小學上學。本人沒有出入過任何私人會所,也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況,今后,我將更加嚴格遵守黨紀政紀,絕不接受任何會員卡和禮金,絕不出入任何私人會所。

在班子廣泛征求意見建議過程中,我積極參與,虛心接受。班子征求到的意見建議經(jīng)梳理歸納共5類25條,其中“四風”方面的18條,無論是我分管工作方面還是“四風”方面的我完全接受,并在今后工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展,在查擺問題上,本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,先后征集到各類意見建議29條,經(jīng)過認真梳理、歸納和整理,形成意見建議5個方面15條,其中“四風”方面問題11條,主要有:

(一)形式主義方面。

一是理論學習不深不透,與實踐結(jié)合不緊密,存在學用兩張皮現(xiàn)象。理論學習一般就限于聽聽講座、抄抄筆記,寫寫心得,過后就結(jié)束了,不能夠把學的理論用于指導具體的工作。集體組織學習參加的多,個人自學做到地少,存在“怕學”、“厭學”、“逃學”等現(xiàn)象,有時即使人坐在會場了,可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠扎實,注重表面現(xiàn)象,尤其在迎接檢查方面有時不講實效,存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育“星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時,會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年,在做好相關(guān)工作的同時,也把面子上的事做的很“實”,檔案全部新整了,墻面全部新刷了,展板全部新做了,盆景全部新買了,垃圾桶全部新?lián)Q了,盡管創(chuàng)建工作圓滿順利,但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關(guān)文件或會議精神,而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務(wù)多、壓力大的時候存在著等待、觀望,甚至是應付過關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測點施工時,顧慮多,既擔心不表態(tài)群眾工作做不通,又擔心表了態(tài)將來難以兌現(xiàn),無法向老百姓交代;不愿得罪人,決策不果斷,錯過了有利時機,雖然最終問題解決了,但一定程度上影響了施工進度。

(二)官僚主義方面。

一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入,為群眾解決實際問題不夠。即使下去調(diào)研,也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作,對群眾在其他方面還想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題,就專門針對五保戶,沒有認真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務(wù)群眾不到位。認為作為一名副鎮(zhèn)長,將自己所分管的工作安排到人或到村即可,安排后就應該由干事或村上督促落實,硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻隔開來,讓群眾產(chǎn)生了距離感,認為分管領(lǐng)導打官腔、擺架子,不靠譜,有問題也不找分管領(lǐng)導,直接找鎮(zhèn)長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題復雜化。有時礙于面子,存在熟人好辦事的現(xiàn)象。三是工作方法較簡單,溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。如在一次迎接區(qū)級黨政線考核工作中,因一名干部有事遲到,擔心影響考核成績,當場發(fā)火,出口傷人,破壞了同事間的團結(jié),不利于工作的進一步開展。工作上和上級溝通多,對下級溝通少,關(guān)心少,換位思考不夠。還存在溝通協(xié)調(diào)不夠,總認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠,特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠,致使有些工作推動不力。

(三)享樂主義方面。

一是創(chuàng)新精神不足。工作思路不夠?qū)?,思想解放得不夠,工作方法不夠多,循?guī)蹈矩,走不出傳統(tǒng)工作的誤區(qū),距離上級部門和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的斗志,創(chuàng)造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,思考不深刻。二是對自己要求有所放松,逢年過節(jié)一些親朋好友送點土特產(chǎn)推辭不了的,自己也就留下了。上下班有用公車接送的現(xiàn)象。三是對分管的干部管理不嚴,有你好我好大家好的“老好人”思想??傆X得只要工作干好了,其他都好說,對個別干部提的合理的、不合理的要求,礙于情面,一般都予以答應,結(jié)果影響了單位對干部的管理,同時在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風方面。

一是公務(wù)接待不規(guī)范,因我鎮(zhèn)屬全縣最大的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),地理位置特殊,重點工作多,因此,活動多,接待任務(wù)重,經(jīng)費開支大,但自己防微杜漸意識不夠強,有時存在超標準接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活,有接受下級吃請現(xiàn)象,節(jié)約意識不夠,艱苦奮斗思想淡化。

通過對黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的必學篇目和其它相關(guān)資料的學習,我深刻地認識到“四風”現(xiàn)象普遍存在,癥狀多樣,要消滅“四風”,必須找準根源。通過自我剖析,“四風”問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面,但表現(xiàn)不一。

(一)理想信念有所放松,理論學習不扎實。

沒有從根本上認識到學習的重要性,從而導致學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強,學習效果不佳,一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養(yǎng)多年的干部,自己一直認為毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等理論的基本觀點已扎根于心,世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立,并且主觀上總認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此,當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,自己只要踏踏實實干就行了,學習可以往后推一推,沒有從根本上認識到學習的重要性,從而導致學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強,學習效果不佳,在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學習“走過場”,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學習不夠、信念在退化,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固,服務(wù)群眾不夠深入。

有時認為工作只要應付好上面的檢查就行,下面的干部,還有老百姓怎么都行,疲于應付檢查,下村時就只到村上安排安排,然后聽聽村干部的匯報,到群眾中走的少,問的少,對干部也是關(guān)心不夠,多是重結(jié)果,輕過程。對黨的群眾路線認識不深,在工作上群眾觀念淡薄,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。究其根源,最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,沒有正確認識“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題,放松了對自己的約束和要求。今年年初,李華臺村的一位貧困黨員,因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費大,再加上大學學費高,兩間土坯房已破爛不堪,借住在別人家房屋里,想利用危窯危房改造項目翻蓋房子,苦于資金短缺,先后幾次到鎮(zhèn)上想先預支項目款蓋房,因不符合程序,所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展,我們意識到,既然一切為了群眾,為了一切群眾,為什么我們不能特事特辦,急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問題,那我們的活動就搞的理論脫離實際,于是,經(jīng)討論研究,立即給這位黨員借了1萬元,并先后臨時救助2000元,買磚料等資金基本解決,再加上親戚朋友的幫湊,目前,房子翻蓋即將竣工?;叵氘敵?,如果我們一心為民著想,服務(wù)意識強的話,應該早就妥善解決了此事,不會讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化,開拓創(chuàng)新的精神不夠。

多年的基層工作經(jīng)歷,使自己認為對于分管的工作已十分了解,出現(xiàn)了想當然看問題、憑經(jīng)驗干工作的現(xiàn)象,而不能始終保持昂揚的斗志,創(chuàng)造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想,特別是在如何進一步完善計劃生育利益導向機制和孕前優(yōu)生免費檢查落實、流動人口服務(wù)管理等方面,創(chuàng)新的意識還不強,創(chuàng)造性地開展工作力度還不大,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時,也暴露出自己思想比較教條,考慮問題“怕”字當頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結(jié)果相悖,事事求穩(wěn)妥,缺少大刀闊斧、雷厲風行、創(chuàng)造性開展工作的魄力。

(四)厲行節(jié)約意識不強,廉潔自律的力度不夠。

在工作中不能完全地嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項規(guī)定執(zhí)行,思想上自我約束有所放松,覺得為了公事和工作,有時超標準也情有可原,缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。在現(xiàn)實生活中,我個人也很反對鋪張浪費,提倡發(fā)揚艱苦奮斗精神,黨員干部更要發(fā)揚吃苦在前,享受在后的精神,但又覺得現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展了,農(nóng)民也富裕了,發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件,領(lǐng)導下來視察調(diào)研,招待招待、嘗嘗特色、品品特產(chǎn)也在情理之中,工作加班后或者下村工作時吃頓飯,豐盛點也是人之常情,用老百姓的話講就是:再窮,人情門戶還得有。總認為這樣既與上級領(lǐng)導加強溝通又與當?shù)厝罕娒芮懈扇宏P(guān)系,但經(jīng)過學習和深思后,我發(fā)現(xiàn)這是理想信念不牢固,黨性修養(yǎng)不足,沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現(xiàn)。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產(chǎn),更是黨員干部的形象,是我們黨的威信。

(一)加強理論學習,堅定理想信念。

一是要加強理論學習,堅持周二、周四集中學習,平時更要擠時間自主學習,自我加壓,每周自學不得少于兩次,抄寫筆記簿少于2萬字,同時認真撰寫心得體會,在通讀原文的基礎(chǔ)上要加深理解,強化積累,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平,提高指導村級工作的能力水平。二是要學以致用,要結(jié)合工作學,積累經(jīng)驗,結(jié)合理論指導實踐,注重學習形式。既要向書本學,更要向領(lǐng)導學,向同事學,學工作方法,學工作經(jīng)驗,邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓,提高理論素質(zhì)能力,駕馭工作能力,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現(xiàn)代科技學習平臺,運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),學習要嚴謹,理解要透徹,領(lǐng)會精神實質(zhì),活學活用理論知識,通過學習與實踐使自己成為求真務(wù)實,能夠擔當與時俱進重托的干部,更好地關(guān)心服務(wù)群眾。

(二)增強宗旨意識,堅持群眾路線。

一是牢固樹立群眾觀點,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,務(wù)實工作,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強責任意識,樹立正確的政績觀。堅持從群眾中來,到群眾中去,貼近群眾,走進農(nóng)戶,深入了解群眾的所思所需所困所求,切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,時刻將群眾的利益放在第一位,想“民”之所想,急“民”之所急,轉(zhuǎn)作風、接地氣、辦實事。結(jié)合“下基層”活動,與包扶單位聯(lián)合開展為民辦實事活動;充分利用“開門辦公”工作模式,面對面聽民意,解民憂,與民生服務(wù)中心工作有效銜接開展為民服務(wù)活動。二是全面實施惠民工程,以創(chuàng)建國家文明縣城和迎接國家衛(wèi)生縣城復驗為契機,結(jié)合土地確權(quán)、美麗村莊建設(shè)、道路建設(shè)等工作,以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治,加快土地流轉(zhuǎn)進程,進一步改善人居環(huán)境,提高群眾生活質(zhì)量,讓農(nóng)村發(fā)展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關(guān)心的問題,嚴格落實好“三項制度”、“希望工程圓夢行動”、“低?!薄⒏黝惥戎让裆?。三是加強溝通與團結(jié)。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通,并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,取長補短,達到和諧統(tǒng)一的目的。要相互尊重,相互理解。班子成員之間如同胞兄妹,親如手足的關(guān)系,職務(wù)是事業(yè)的需要和分工的不同,作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持,開展工作必須堅持向正職請示匯報,要對正職負責,要積極主動地開展工作,信賴而不依賴,主動而不超權(quán),服從而不盲從,分工而不分家,互補而不拆臺,要開誠布公,毫不隱瞞自己的觀點,特別是遇到正職的意見不全面、不正確時,要敢于直言相諫,以防決策失誤。要加強與鎮(zhèn)村干部之間的溝通。通過經(jīng)常談心,換位思考、噓寒問暖等方式方法,加強理解溝通,嚴格執(zhí)行各級各類干部管理制度,以制度約束人,以人格感化人。

(三)增強創(chuàng)新意識,提高工作實效。

牢牢把握各級黨委、政府對相關(guān)工作的重大部署,進一步解放思想、與時俱進、大膽創(chuàng)新,結(jié)合分管工作的發(fā)展實際,敢于提出新的工作思路,以更加開闊的思維、更加創(chuàng)新的理念、更加有力的措施,重點圍繞少生快富、孕前優(yōu)生、流動人口服務(wù)管理等、婦女創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)富等重點工作,加大支持力度,認真落實各項規(guī)章制度,特別是少生快富項目戶的利益導向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施,整合扶貧、農(nóng)牧、財政、水利等方面的惠民政策,真正讓項目戶體會到、讓其他群眾看到,項目戶享受的優(yōu)先優(yōu)惠政策是真真切切的,落地有聲的,充分體現(xiàn)各級黨委、政府對項目戶的關(guān)心和幫助,有力推動計劃生育利益導向政策的順利實施。結(jié)合重大節(jié)慶日,認真謀劃文化活動,著力打造幾支能拿得出手的農(nóng)民文藝團隊,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,大力推進三下鄉(xiāng)活動,做到路線教育家喻戶曉。作為領(lǐng)導干部必須深入實踐,向群眾學習,要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣,克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識,勇于直面矛盾和困難,拓展創(chuàng)新思路,實現(xiàn)新的發(fā)展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。樹立大局觀念,對分管工作之外的其他工作給予更多關(guān)注,對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認真安排落實,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態(tài),踏實做事,積極進取,提高工作效率。

(四)慎獨慎微慎行,自覺遵守廉政規(guī)定。

努力增強廉潔從政意識,堅持高標準、嚴要求,養(yǎng)成過硬的思想作風、工作作風,正確行使手中的權(quán)力,始終堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要在小節(jié)上固守操節(jié),改掉不良習慣。更加嚴以律已,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,慎獨慎微慎行,自重自省自警,始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中,八小時之外,要謹言行、慎交友,不參加或少參加與工作無關(guān)、不必要的應酬活動,把時間、精力放在加強學習、提高素質(zhì)上和促進工作上。違背原則的話不說,違反規(guī)定的事不做,在車輛、住房、辦公用房等方面嚴格要求自己。養(yǎng)成“日三省吾身”的良好習慣,堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行反省,注重發(fā)揚和堅持好的做法,及時糾正、克服存在的問題和不足,積極認真地整改,并從中汲取教訓,事事不忘防微杜漸。

查找四風突出問題篇七

教育實踐活動開展以來,我通過集中與自學相結(jié)合的方式,加強政治理論學習增強黨性修養(yǎng),通過觀看模范事跡再現(xiàn)接受精神洗禮,提升思想境界;通過蹲點調(diào)研、召開座談會等形式廣泛征集意見建議,轉(zhuǎn)變工作作風。6月13日,與單位15名同志就“四風”方面存在的問題進行了談心交流,談心交心對象中有班子成員、科長、副科長也有一般黨員職工,隨后又前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點調(diào)研,結(jié)合督導組反饋的問題情況共梳理意見建議36條?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰,堅信黨的領(lǐng)導,堅信社會主義,堅決擁護黨的各項路線、方針和政策,堅定不移地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;作為一名班子成員,工作中有大局意識,能自覺維護班子的團結(jié)和集體形象,并嚴格執(zhí)行局黨委的各項決定,當好領(lǐng)導的參謀助手,自覺做到有令則行、有禁則止、政令暢通。對照標準,自己在政治意識、大局意識、堅持民主集中制和黨風廉政建設(shè)方面還存在差距,有待提高。

中央八項規(guī)定出臺前,受社會不良風氣的影響,愛面子、講排場的情況時有發(fā)生,舌尖上的浪費現(xiàn)象嚴重?!鞍隧椧?guī)定”出臺后,嚴明了工作紀律,改變了官場風氣,也讓我深刻認識到自己作為一名領(lǐng)導干部所肩負的責任之重。工作中,我堅持用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,將“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”作為自己的工作準則,努力做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。堅持厲行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,自覺帶頭踐行低碳出行,騎自行車上下班,蹲點調(diào)研一切從簡,不給當?shù)卮迕裉砺闊?/p>

(一)形式主義方面

1.做表面文章。一直以來就比較關(guān)注業(yè)務(wù)工作方面所取得的成績,總認為那是看的見、摸得著、實實在在的成績,而對分管的工會工作從思想上沒有真正重視。比如:工會方面下發(fā)的會議文件,經(jīng)常是走馬觀花瀏覽一下了事,從沒做到研讀分析,掌握精神內(nèi)涵。對于上級工會部門布置的一些工作任務(wù),是能推則推,能拖則拖,實在搪塞不掉的檢查任務(wù),就臨時做一些“表面文章”的應急工作來彌補平時管理制度及資料的缺陷。

2.有敷衍了事的思想。遇到比較棘手、麻煩、難處理的工作任務(wù),首先考慮如何盡快完成,工作質(zhì)量沒求達到最好。比如:在13年縣級排澇河道治理工程工作中,由于排澇河道十幾年沒有進行清挖,淤積相當嚴重,兩岸樹木很多,遷占難度極大,為了確保工程工期進度,就想降低遷占和驗收的標準來保證工期,沒考慮這樣會影響到整個工程的整體規(guī)劃。

3.督導不勤、落實不力。有的工作以為只要開會安排下去就萬事大吉 ,沒有對工作的細節(jié)跟蹤督導,工作結(jié)果不理想。比如:前段時間參加縣里組織的演講比賽活動,只是簡單說了句比賽主題和比賽時間,就擱在一邊不再過問,最后參賽選手在預賽期間就被淘汰出局,有損單位形象及社會影響力。

4.學習態(tài)度不端正。缺乏對新知識學習的興趣和熱情,擠出時間學習和堅持學習的自覺性變差。比如:久坐一會就腰疼,提筆寫會就頭疼,書本看會就犯困,一天讀不完幾頁書;臨時用到什么就趕緊學點什么,學過用完就忘記了,典型的實用主義;當實際工業(yè)務(wù)作和學習時間上發(fā)生沖突的時候,就毫不猶豫的選擇先完成工作。

(二)官僚主義方面

1.工作方法簡單。工作壓力大的時候,會出現(xiàn)急躁情緒,處理問題缺乏耐心,交流工作聽不進別人的建議。比如:在接到市局下達的《關(guān)于應對暑期高溫水廠運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護工作的通知》后,自認為今年剛安裝的新管網(wǎng)不可能出現(xiàn)什么大問題,沒必要再浪費人力、物力進行維護保養(yǎng),就要求分管人員把精力放在別的工作上,分管人員提議應到現(xiàn)場勘查后再決定如何處理,被自己果斷否決。這樣做,會因為不了解實際情況導致工作盲目、決策失誤,也挫傷職工的工作積極性,影響政令暢通。

2.制度落實不力??吹焦さ匾痪€職工在外風吹日曬,比較辛苦勞累,就從感情上對他們比較寬容,不能按照單位規(guī)章制度嚴格管理、嚴格監(jiān)督。比如:有一線職工出現(xiàn)違反單位規(guī)章制度的小拖沓現(xiàn)象時,會睜一眼、閉一眼、得過且過,從不予批評追究,不按單位規(guī)定進行管理,造成其他職工心里不服氣,“依葫蘆畫瓢”照樣學,最終會導致工作紀律渙散、松弛,工作進展受阻。

3.工作溝通面窄。習慣性地與業(yè)務(wù)骨干和科室負責同志溝通,很少與一般職工談心交流,關(guān)心力度不強。比如:有些職工已經(jīng)上班好多年,也算單位的老同志了,可是碰上面打招呼時,自己只是禮貌性的迎合一下,連職工的名字都叫不出,基本情況也不了解,解決他們的所急所需和實際困難更是空談,這樣還容易給職工造成高高在上、難以接近的錯誤認識,影響到班子的親和力。

4.奉行“好人主義”。不愿因為工作原因得罪人,比較欣賞“只栽花、不栽刺”的處事方法,樂于當“好好先生”。比如:班子會上談到自己分管以外的工作和事情時,多半是保持沉默,不發(fā)表意見,不過多參與,怕引起不必要的“猜忌”和“誤會”,影響到工作感情。

(三)享樂主義方面

1.思想觀念保守。工作中遇到問題時習慣按照原有的一些條條框框解決處理,有“不求有功但求無過”的求穩(wěn)思想,缺乏創(chuàng)新。比如:2012年,我縣開展基層組織建設(shè)年活動,根據(jù)縣委組織部的安排,我被下派到我縣相對經(jīng)濟薄弱村大橋鎮(zhèn)李坡村及前韓村擔任黨總支第一書記一職,面對陌生的環(huán)境及從未觸及過的全新問題,自己感覺有些茫然,在如何解決調(diào)研工作中一些貧困戶的幫扶問題上,就借用前車之鑒處理,人家怎么幫就怎么幫,別人怎么辦就怎么辦,指導推進工作的創(chuàng)新意識不強,方法不多。

2.工作安于現(xiàn)狀。對于工作中出現(xiàn)的一點進步和成績,感覺非常滿足,就放松了對自己的要求,降低了攻堅克難的干勁和激情。比如:近幾年自己負責的一些水利基本建設(shè)工程項目,在驗收時效果比較理想,有的項目還得到了上級領(lǐng)導的肯定表揚,就有點成就感,就對在建的一些工程項目監(jiān)督管理上有所松懈, “庸、懶、散、軟”的不良工作作風有所抬頭。

(四)奢靡之風方面

1.厲行節(jié)約反對浪費的意識不強。比如:“講究排場”“講究面子”的思想觀念根深蒂固,有朋友同學到訪時,會不自覺的提高接待標準,即使產(chǎn)生一些不必要的浪費,也認為理所當然,無可厚非。

2.抵制奢靡之風的思想防線不牢。隨著社會的不斷發(fā)展,艱苦奮斗的傳統(tǒng)意識變得模糊。比如:衣求奢、食求華、住求綽、車求闊的奢靡現(xiàn)象不斷在報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體中對報道,聽多了、看多了,也就有了見怪不怪,習以為常的心態(tài),這種不跟風不抵制的思想,也在無形之中助長了奢靡之風的盛行。

(一)放松了政治理論學習,理想信念不堅定。受社會普遍存在重事務(wù)工作輕理想訴求觀念的影響,總認為業(yè)務(wù)是實的東西,成績好壞看得見摸得著,政治理論是虛的東西,效果如何看不出摸不到,政治理論水平再高不如實實在在干點事,就放松了政治理論知識的學習,不能有效的運用黨的先進理論知識,解決出現(xiàn)的矛盾問題,影響到工作理念和工作質(zhì)量的提升。

(二)群眾觀點不牢,宗旨意識淡化。群眾觀點樹立不牢,宗旨意識減弱,沒有時刻對照黨章,以一名黨員干部的最高標準嚴格要求自己;沒有真正從思想上貼近職工,感情上親近職工,行動上靠近職工;沒有真正同職工打成一片,與職工同甘共苦,想職工所想,急職工所急;沒有把從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾的思想落實在具體工作中。

(三)黨性修養(yǎng)放松,組織紀律松懈。受社會不良風氣的影響,黨性修養(yǎng)和組織紀律逐漸弱化,沒有發(fā)揮一名黨員干部的模范帶頭作用,沒有高標準嚴要求自己,缺少了開拓創(chuàng)新工作方法的激情和熱情,組織紀律松懈的思想有所抬頭。

(四)世界觀改造不徹底,艱苦奮斗的意識淡化。總認為當前社會精神生活豐富,物質(zhì)條件優(yōu)越, “兩畝地、一頭牛、老婆孩子熱炕頭”的生活已成為歷史,再提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有點過時了,于是,貪圖安逸享受的思想開始萌芽。

(一)改進學風,增強理想信念。下步工作中,要把學習作為一種政治責任和一種精神追求,樹立先進的學習理念,培育濃厚的學習興趣,用個人模范行為引導、影響周圍的每一位職工,達到共同提高,共同進步。真正把政治理論學習作為增強理想信念,杜絕“四風”產(chǎn)生的的首要任務(wù)。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風,提高群眾意識。以焦裕祿、朱彥夫同志為榜樣,把職工情緒做為第一信號,把職工需要做為第一選擇,把職工滿意做為第一標準,把職工稱贊做為第一榮譽,從職工的利益點出發(fā),從職工的意愿中規(guī)劃,在職工的呼聲中總結(jié)重點、做好服務(wù),不辜負職工的期望。采取多鼓勵、多激勵的柔性工作方法開展工作,杜絕粗暴簡單的官僚作風出現(xiàn)。

(三)加強黨性修養(yǎng),嚴明組織紀律。作為一名班子成員,在今后的工作中,我要敢于堅持原則、敢于擔當責任、敢于挺身而出,帶頭守紀廉政,帶頭接受監(jiān)督,處處體現(xiàn)一名黨員干部的政治本色和精神風貌。正確對待欲望、名利和地位,不被權(quán)力所蝕,不為物質(zhì)所惑,不為金錢所動,不讓美色所迷,做風清氣正、廉潔務(wù)實、嚴明組織紀律的表率,自覺維護黨的形象和榮譽。

(四)樹立正確的世界觀,提高拒腐防變的能力。下步工作中,我要不斷校正自己的人生坐標,規(guī)范自己的人生追求,樹立正確的利益觀和金錢觀,自覺抵制揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,警惕各種誘惑和陷阱的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線。

以上是我的“四風”問題對照檢查情況,不妥之處還望同志們批評指正,并對我的整改情況予以監(jiān)督。

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