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培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇一
1.不組織、推薦、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課;
2.不舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班;
3.不參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的有償補(bǔ)課;
4.不為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人提供教育教學(xué)設(shè)施或介紹生源;
5.不向社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)提供學(xué)生的相關(guān)信息;
6.不參與學(xué)?;?qū)W校通過家長委員會組織的集體補(bǔ)課活動;
7.不以親屬或他人名義從事各類有償補(bǔ)課活動;
8.不利用職務(wù)之便謀取有償補(bǔ)課、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職不正當(dāng)
利益;
9.不在社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職;
l 0.不與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課。
本人將嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關(guān)處理。
承諾人簽名:
校長簽名:
學(xué)校蓋章:
20xx年9月日
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇二
圍繞公司“尊重、信任、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機(jī)構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強(qiáng)企業(yè)的綜合能力。
1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓(xùn)部提供相關(guān)資訊,或由管理人員提出培訓(xùn)部組織;
2、集中討論與自學(xué)相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);
3、負(fù)責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機(jī)會,提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高
4、參加擴(kuò)展訓(xùn)練,提高團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力
1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能
2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
3、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高參加擴(kuò)展訓(xùn)練,提高團(tuán)隊協(xié)作能力
1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓(xùn)
2、財訊內(nèi)訓(xùn)與光盤結(jié)合的形式,對一些操作技能,安全生產(chǎn)等進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)部組織和跟蹤考察
1、培訓(xùn)時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進(jìn)度是時安排培訓(xùn)
2、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負(fù)責(zé)
特此承諾
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇三
為確保培訓(xùn)中心的消防安全和他人生命財產(chǎn)安全,極大程度的消除火險隱患,本培訓(xùn)中心鄭重承諾在租用期間有義務(wù)和責(zé)任遵守和執(zhí)行以下之規(guī)定,如有違反規(guī)定而造成消防安全責(zé)任事故,愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1、積極學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全的有關(guān)條例、規(guī)定;
2、自覺遵守《消防法》和本培訓(xùn)中心消防安全管理的規(guī)定;
3、愛護(hù)消防器材,自覺維護(hù)公寓內(nèi)公共消防設(shè)備、設(shè)施,不亂動消防栓和滅火器;
4、不在培訓(xùn)中心內(nèi)公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物,保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通;
5、主動制止破壞、盜竊、隨意亂動公寓內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施的行為,并對破壞、盜竊、隨意亂動消防設(shè)備、設(shè)施的行為主動向上級物管中心報告;
6、服從培訓(xùn)中心的消防安全管理,積極主動配合物管中心組織的消防安全檢查和消防演習(xí)活動;
7、不在培訓(xùn)中心內(nèi)存放使用易燃易爆危險品(如液化石油氣、丁脘、酒精、鞭炮、炸藥等);
8、不在培訓(xùn)中心內(nèi)使用明火燒水、做飯,焚燒書報、紙張等垃圾和其它物品;不在培訓(xùn)中心內(nèi)吸煙和亂扔煙頭;不使用蠟燭照明;
9、不亂拉亂接電線,不在培訓(xùn)中心內(nèi)存放和使用大功率違章電器(如電爐、電暖氣、電熱棒、電熱毯、電冰箱、電熨斗、電飯鍋、電吹風(fēng)、燙發(fā)器,超瓦數(shù)照明)
承諾人: xxx
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇四
參訓(xùn)人員姓名:身份證號碼:
聯(lián)系方式:培訓(xùn)崗位:
根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書:
一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。
二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年月日起至正式上崗前。
培訓(xùn)內(nèi)容為。
三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),該協(xié)議自行終止。
四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為30元/日,獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請假期間,公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系,公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動合同。
九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,參訓(xùn)人員必須服從公司安排。
十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。
十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。
十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效,解釋權(quán)歸公司所有。
聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。
參訓(xùn)人員(簽字):
年月日
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇五
致:中國移動通信集團(tuán)湖南有限公司永州分公司
如我單位能在本次競爭性談判中中標(biāo),我單
位做出以下承諾:
一、維護(hù)期內(nèi)服務(wù)承諾
為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成本項目的維護(hù)管理工作,我公司對維護(hù)期內(nèi)工作鄭重做出以下承諾:
(一)、安全施工管理
本項目安全目標(biāo)是無火災(zāi)、無重大交通、無人員傷亡事故。現(xiàn)場建立以維護(hù)隊長為第一責(zé)任人,專職安全主任負(fù)責(zé)安全管理體制,嚴(yán)格執(zhí)行安全施工規(guī)程和履行安全措施。
(1)安全管理制度
1)、安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任落實到人。各項經(jīng)濟(jì)要有明確的安全指標(biāo)和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施。按縣區(qū)設(shè)立專職安檢員一人,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查和維護(hù)隊伍在施工中執(zhí)行安全規(guī)則。
2)、新進(jìn)企業(yè)工人須進(jìn)行公司項目部和維護(hù)隊伍的三級教育。 工人變換工種,須進(jìn)行新工程的安全技術(shù)教育,工人應(yīng)掌握本工種操作技能,熟悉本項目安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真建立“員工勞動保護(hù)記錄卡”,及時做好記錄。
3)、維護(hù)組織設(shè)計。維護(hù)組織設(shè)計應(yīng)有針對性的安全技術(shù)措施,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。
4)、特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗,操作證必須按期復(fù)審,不得超期使用,名冊齊全。
5)、安全檢查。必須建立定期安全檢查制度。有時間、有要求,明確重點地域、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應(yīng)及時整改,做到定人、定時間、定措施。
6)、工傷事故處理建立事故檔案,按調(diào)查規(guī)則、規(guī)定進(jìn)行處理報告,認(rèn)真做好“三不放過”的工作。
(1)項目經(jīng)理。
①貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理;
②負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目維護(hù)合同,對項目質(zhì)量、安全文明施工狀況予以控制:
③負(fù)責(zé)對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、評審和處置;
④領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員完成質(zhì)量記錄和維護(hù)完工文件的編制和移交,參加項目驗收工作,并對存在問題予以整修;
(2)維護(hù)隊長職責(zé)。
①確保維護(hù)過程按照空調(diào)設(shè)備維護(hù)技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行;
②負(fù)責(zé)項目維護(hù)與調(diào)度、協(xié)調(diào)之間的關(guān)系,統(tǒng)一調(diào)配,負(fù)責(zé)整個項目的文明施工和安全施工;
③負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行技能教育和培訓(xùn);
④負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部文件和資料控制工作;
⑤參加質(zhì)量事故調(diào)查和分析,制定有關(guān)糾正和預(yù)防措施并跟蹤實施驗證;
⑥ 負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實施各項管理制度和相關(guān)程序,對本項目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
⑦負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作。指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
二、 在遵守國家法律、法規(guī)、設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,尊重移動公司提出的要求、建議。
三、 及時、準(zhǔn)確、完整的提交項目維護(hù)進(jìn)度資料,保證工程的順利進(jìn)行。
投 標(biāo) 人:
投標(biāo)人代表:
日 期:
年 日 月
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇六
參訓(xùn)人員姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
培訓(xùn)崗位:
根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書:
一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。
二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年月日起至正式上崗前。
培訓(xùn)內(nèi)容為。
三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),該協(xié)議自行終止。
四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為30元/日,獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請假期間,公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系,公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動合同。
九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,參訓(xùn)人員必須服從公司安排。
十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。
十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。
十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效,解釋權(quán)歸公司所有。
聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。
參訓(xùn)人員(簽字):
年月日
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇七
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)期間安全,本人作出如下承諾:
一、認(rèn)真完成培訓(xùn)各項任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,匯報自己學(xué)習(xí)、生活情況,按時提交相關(guān)資料。
二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓(xùn)并簽到,參加有關(guān)考試,做到因事因病確需請假時,嚴(yán)格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達(dá)三天以上的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。
三、遵紀(jì)守法,遵守安全規(guī)則,增強(qiáng)安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。
四、聽從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教師的安排,愛護(hù)公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。
特此承諾。
承諾人:
年月日
附:承諾人員簽名
培訓(xùn)承諾書匯編 培訓(xùn)人員承諾書篇八
本人_____ _是____ _____學(xué)院級_____ ___專業(yè)___班的學(xué)生,學(xué)號___________,報名參加華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“竹銘計劃”第八期培訓(xùn)班,現(xiàn)在____________(課程名稱)_____班(班級編號)上課。
本人已了解本計劃的宗旨,清楚學(xué)校實施本計劃的目的,在此,本人向?qū)W校鄭重承諾:
一、我自愿接受學(xué)?!爸胥懹媱潯惫芾淼目记谥贫取土P條款及相關(guān)的學(xué)習(xí)情況考核,并積極配合本計劃的工作人員的工作。
二、我將努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研??荚嚥贿`紀(jì)、不作弊,保證完成本課程學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)。
三、我自愿接受針對本課程設(shè)置
的各種獎勵(如進(jìn)入學(xué)校勤工助學(xué)后備人員庫,享受勤工助學(xué)管理服務(wù)中心提供的各項勤工助學(xué)工作的優(yōu)選權(quán))和精神獎勵。
四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課,我將在事前向組織的負(fù)責(zé)人請假,并提交書面請假條。
五、不無故遲到。如有特殊情況不能準(zhǔn)時到課,我將在課前至少半小時向組織的負(fù)責(zé)人請假。
六、對課前不簽到,不配合組織工作人員考勤等工作者,將受到口頭批評至取消其學(xué)習(xí)的資格。
七、對無故遲到、早退2次及以上,或缺席曠課1次及以上者,視為自動退出該課程的學(xué)習(xí),并取消其接受學(xué)?!爸胥懹媱潯备鞣N免費課程的資格。
承諾人(簽名)___________
年月日