總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作總結(jié)匯報篇一

xxxx年社綜、安全、消防

半年工作總結(jié)

各科室：

xxxxxxxx上半年的社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防工作認(rèn)真按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》的精神和要求，實行了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持了安全第一，預(yù)防為主的方針。半年來“社綜”工作沒有不穩(wěn)定的事故發(fā)生。安全、消防一是杜絕了醫(yī)療爭議事故發(fā)生；二是沒有不安全的事故出現(xiàn)；三是認(rèn)真按照建“平安單位”的要求實施。既保證了醫(yī)療工作秩序穩(wěn)定，又促進(jìn)了醫(yī)院兩個效益的上升。

完成的主要工作和目標(biāo)任務(wù)：

一、健全機構(gòu)，明確職責(zé)。轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位“社綜”安全，消防工作實行了行政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。成立了“社綜”安全、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：xxxx，副組長：xxxx，成員：xxxx。各鄉(xiāng)院長及中心衛(wèi)生院各科主任、駕駛員分別向中心衛(wèi)生院院長簽訂了

防責(zé)任書。

二、做到了年初有計劃，平時有檢查考核。年初制定完善了安全工作制度，和創(chuàng)建“平安單位”工作規(guī)劃。堅持了學(xué)習(xí)有內(nèi)容，平時有檢查，半年有總結(jié)。

三、提高認(rèn)識，強化學(xué)習(xí)。中心衛(wèi)生院把”安全重于泰xxxx年“社綜”安全、消

山”，安全大于一切放在首位，利用大小會議時時講、月月講。書面資料等多形式進(jìn)行廣泛宣傳和教育，特別是醫(yī)療安全，采取了一月一次的檢查和考核，全院職工都不同程度的掌握了安全常識和增強了安全意識。

四、加強督察，處罰到位。醫(yī)藥是特殊行業(yè)，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療爭議事故發(fā)生是醫(yī)療衛(wèi)生單位的生存線，至關(guān)單位的興衰。xxxx歷來注重醫(yī)護質(zhì)量管理。一是完善了四個委員會的管理責(zé)任制，堅持了自學(xué)為主，集中培訓(xùn)相結(jié)合，一月一次的“三基”考試，結(jié)果納入個人聘用檔案。二是每月二次不定期對醫(yī)護管理、病歷書寫、各種醫(yī)護記錄、處方、門診日志、醫(yī)療缺陷和醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。三是在規(guī)范管理的同時，做到了既細(xì)心又要膽大的開展業(yè)務(wù)工作。半年來，在擴大業(yè)務(wù)范圍，開展手術(shù)新項目中均無一起醫(yī)療爭議事故發(fā)生，xxxx月業(yè)務(wù)總收入xxxx多萬元。

五、加強了毒麻精神藥品的管理。對此類藥品實行了專人、專柜、專帳、專用處方使用管理，年內(nèi)做到了帳帳相符、帳物相符，杜絕了毒麻藥品的流失。

六、車輛管理實行了持證駕駛。堅持了單位行政一把手分別與駕駛員簽訂

了

事故。

七、強化了急救隊伍建設(shè)。一是健全了急救管理制度和xxxx年行車安全責(zé)任書，保證了半年無

急救責(zé)任制。二是按規(guī)定落實了急救人員，專用專柜急救藥品和急救設(shè)備設(shè)施等，做到了隨時保證急救應(yīng)急狀態(tài)。

八、及時化解內(nèi)部矛盾。黨支部、院委會除對職工開展強有力的政治學(xué)習(xí)和思想教育外，還嚴(yán)格按醫(yī)院管理制度實施領(lǐng)導(dǎo)管理，半年對違規(guī)違紀(jì)的人和事xxxx人受到處罰，通過耐心細(xì)致的思想教育，職工也毫無怨言。及時處理化解糾紛和矛盾，消除不穩(wěn)定因素，對單位醫(yī)療秩序和穩(wěn)定起到了極大作用。

九、消防安全是單位的重要工作。按xxxx年xxxx月xxxx日會議精神，對防火防盜器具進(jìn)行了更換和補充。對貴重物品、藥品實行了責(zé)任管理，對鍋爐房定期接受檢查和消毒排污處理。對電路老化和個別隱患進(jìn)行了整改。

十、安全“社綜”消防工作重于泰山，涉及到方方面面。為了保證社會和單位的穩(wěn)定及醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)，黨政在抓此項工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及建“平安單位”為契機，大力開展了安全消防意識學(xué)習(xí)教育，開展團結(jié)奉獻(xiàn)，共謀事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實教育取得了明顯的效果，促進(jìn)了xxxx兩個效益的好轉(zhuǎn)。

**社區(qū)南起北油車弄，北至川周公路，東起咸塘江，西至新滬南路。居民戶數(shù)2469戶，人口6597人，暫住人口2014多人。轄區(qū)危舊老房與商住房結(jié)合，屬動遷基地較多的地塊，要搞好消防安全工作的確任務(wù)繁重。對此，我們必須居安思危。古人說：“思則有備，有備無患”?！鞍捕煌?、存而不忘亡、治而不忘亂”。江澤民同志曾任上海市市長時就明確指出“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山?！备愫孟腊踩ぷ魇顷P(guān)系到國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現(xiàn)。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入社區(qū)規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勵精圖治、團結(jié)奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意?，F(xiàn)將中市社區(qū)消防安全工作匯報如下：

一、組織體系健全，責(zé)任主體明確

根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)搞好“消防安全工作”的精神，中市社區(qū)結(jié)合實際情況，首先開了社區(qū)黨小組長、居民組長、各小區(qū)物業(yè)經(jīng)理會議，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，大家一致認(rèn)為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。是實現(xiàn)好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產(chǎn)高度的責(zé)任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾在這片樂土上安居樂業(yè)。隨后我們成立了以社區(qū)總支書記主任***為組長，社區(qū)民警和社區(qū)治保主任為副組長，其他社區(qū)干部和物業(yè)管理負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務(wù)消防隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。

二、安全制度完善，檢查整改落實

我們**社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務(wù)消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協(xié)調(diào)的工作機制。同時我們還進(jìn)一步完善安全制度，建立了例會制度，“細(xì)化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負(fù)責(zé)各小區(qū)，社區(qū)消防志愿者負(fù)責(zé)控制線，居民組長負(fù)責(zé)門巷，從而使消防安全防控網(wǎng)絡(luò)輻射到轄區(qū)重點地段及各小區(qū)。在消防安全工作中，我們認(rèn)為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明；重點隱

患不失控；嚴(yán)防范，做到不留死角，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。今年以來，社區(qū)消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內(nèi)亂拉電線，違章使用電熱器；公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當(dāng)即進(jìn)行整改，并處以警告，消除了火災(zāi)隱患，確保了一方平安。

三、宣傳教育活躍，群眾意識增強

為了進(jìn)一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、錄像、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區(qū)居民進(jìn)行“消防知識進(jìn)社區(qū)”講座。社區(qū)不僅組織居民進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在拆房空地進(jìn)行消防安全實地演習(xí)，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務(wù)消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。

四、防火條件改善，安全措施落實

其一以**派出所負(fù)責(zé)消防的民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。其二是各安全小區(qū)義務(wù)消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區(qū)所有小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡(luò)之中，以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負(fù)責(zé)”的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責(zé)的良好社會氛圍。在轄區(qū)內(nèi)，我們與小區(qū)居民簽訂了居民防火公約。

五、設(shè)施器材完備，滅火準(zhǔn)備充分

**社區(qū)各物業(yè)小區(qū)消防設(shè)施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設(shè)施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施器材等現(xiàn)象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準(zhǔn)備充分。

在**鎮(zhèn)防火安全指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，盡管我們中市社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠(yuǎn)。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權(quán)把這項工作搞得更好。

巴彥淖爾市消防安全教育

示范學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)

總隊：

為了加強全市學(xué)校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災(zāi)事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務(wù)院辦公廳《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》，全面加強學(xué)校消防安全教育工作，實施構(gòu)筑學(xué)校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責(zé)任、培訓(xùn)、教育、宣傳“四落實”，保障了學(xué)校無消防事故發(fā)生，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。

一、健全組織，切實加強對消防安

全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級高度重視學(xué)校消防安全工作，成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負(fù)責(zé)消防安全教育的日常工作。學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學(xué)校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。

學(xué)校把消防安全工作指標(biāo)分解到辦公室、教導(dǎo)處、德育處、工會等職能部門和各年級組，并把具體任務(wù)落實到班級負(fù)責(zé)人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到了分工明確，責(zé)任到人，使全校創(chuàng)建消防安全示范學(xué)校工作“事事有人做，人人

有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管” 的管理格局。

二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。 組織學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通知》精神，每學(xué)期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學(xué)生進(jìn)行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓(xùn)，既有理論學(xué)習(xí)又有操作演練，理論與實踐相結(jié)合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預(yù)防火災(zāi)和火災(zāi)逃生自救的方法。組織學(xué)生觀看消防圖片展覽和影片 ,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學(xué)校對典型事例和經(jīng)驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學(xué)校的良好氛圍。

三、完善制度，落實了管理責(zé)任和管理措施。

1、落實消防安全責(zé)任制。制定各崗位消防安全職責(zé)，校長與各處室、各班級責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書。形成了責(zé)

任到人，責(zé)任逐級傳遞，工作逐級負(fù)責(zé)的管理工作機制。

2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學(xué)校建立了

《消防安全宣傳教育制度》、《安全設(shè)施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設(shè)施維護保養(yǎng)制度》、《火災(zāi)隱患整改制度》、《義務(wù)消防隊管理制度》、《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則，學(xué)校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。

3、落實了學(xué)校消防安全工作“一周一小結(jié)”、“一學(xué)期一總結(jié)”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責(zé)任事故則扣除相關(guān)責(zé)任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。

4、完善消防基礎(chǔ)設(shè)施。按國家規(guī)

范配置滅火器或消火栓，電器產(chǎn)品的安裝、使用和線路敷設(shè)符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學(xué)生宿舍內(nèi)無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學(xué)生宿舍外窗無影響安全疏散和應(yīng)急救援的柵欄，

教學(xué)

5、規(guī)范管理，把工作做細(xì)，及時消除火災(zāi)隱患。、確定了重點防火部位，明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。、經(jīng)常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標(biāo)志,以便應(yīng)急情況下有保障。、加強對實驗室和儀器保管室的管理,尤其是對

化學(xué)藥品、易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養(yǎng),保證隨時可以應(yīng)急使用。、落實生活指導(dǎo)教師的崗位職責(zé)，加強對住校殘疾學(xué)生安全教育和

管理。

6、制定應(yīng)急疏散預(yù)案，組織師生開展演練。學(xué)校每學(xué)期均組織師生開展1--2次應(yīng)急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認(rèn)真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關(guān)做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。

7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設(shè)計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設(shè)置明顯標(biāo)志，嚴(yán)格實施管理。

四、落實中小學(xué)生消防常識一堂課工作。每個學(xué)校指定1名消防安全講師，由消防部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一培訓(xùn)，印刷學(xué)生專用消防教材，學(xué)校安排每個學(xué)期每個班級都要開設(shè)一趟消防課程，由講師負(fù)責(zé)講授消防知識，每個學(xué)期全校開展一次全校師生參與的消防演練。

五、建立消防安全常識專欄。在每個學(xué)校的顯眼位置設(shè)

立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內(nèi)容，為學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)消防知識的窗口。

六、發(fā)展學(xué)生消防志愿者，加強學(xué)校師生的自我管理能力。通過學(xué)生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學(xué)生能加強自我管理，并帶動周邊學(xué)生關(guān)心消防，熱心參與消防工作。

經(jīng)過幾年的學(xué)校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發(fā)生一起學(xué)?；馂?zāi)事故。

二〇一四年九月十六日

校消防安全教育示范學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)

一年來，學(xué)校深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務(wù)院辦公廳《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》，全面加強學(xué)校消防安全教育工作，實施構(gòu)筑學(xué)校消

防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責(zé)任、培訓(xùn)、教育、宣傳“四落實”，保障了學(xué)校無消防事故發(fā)生，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。

一、健全組織，切實加強對消防安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校消防安全工作，成立了以校長任組長的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，分管安全工作的副校長和安全后勤處主任具體負(fù)責(zé)消防安全教育的日常工作。學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)學(xué)校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。

學(xué)校把消防安全工作指標(biāo)分解到辦公室、教導(dǎo)處、德育處、工會等職能部門和各年級組，并把具體任務(wù)落實到班級負(fù)責(zé)人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到了分工明確，責(zé)任到人，使全校創(chuàng)建消防安全示范學(xué)校工作“事事有人做，人

人有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管” 的管理格局。

二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作

學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通知》精神，每學(xué)期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學(xué)生進(jìn)行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓(xùn)，既有理論學(xué)習(xí)又有操作演練，理論與實踐相結(jié)合,效果顯著。邀請公安消防部門的同志給師生講課，教會師生預(yù)防火災(zāi)和火災(zāi)逃生自救的方法。組織學(xué)生觀看消防圖片展覽和影片 ,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系

列教育活動，學(xué)校對典型事例和經(jīng)驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學(xué)校的良好氛圍。

三、完善制度，落實了管理責(zé)任和管理措施

1、落實消防安全責(zé)任制。制定各崗位消防安全職責(zé)，校長與各處室、各班級責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書。形成了責(zé)任到人，責(zé)任逐級傳遞，工作逐級負(fù)責(zé)的管理工作機制。

2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學(xué)校建立了《消防安全宣傳教育制度》、《安全設(shè)施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設(shè)施維護保養(yǎng)制度》、《火災(zāi)隱患整改制度》、《義務(wù)消防隊管理制度》、《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則，學(xué)校安全后勤處對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。

3、落實了學(xué)校消防安全工作“一周一小結(jié)”、“一學(xué)期一總結(jié)”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責(zé)任事故則扣除相關(guān)責(zé)任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。

4、完善消防基礎(chǔ)設(shè)施。按國家規(guī)范配置滅火器或消火栓，電器產(chǎn)品的安裝、使用和線路敷設(shè)符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學(xué)生宿舍內(nèi)無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學(xué)生宿舍外窗無影響安全疏散和應(yīng)急救援的柵欄，教學(xué)樓、公寓設(shè)置火災(zāi)應(yīng)急照明系統(tǒng)。

5、規(guī)范管理，把工作做細(xì)，及時消除火災(zāi)隱患。、確定了重點防火部位，明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。、經(jīng)常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標(biāo)志,以便應(yīng)急情況下有保障。、加強對實驗室和儀器保管室的管理,尤其是對化學(xué)藥品、易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患

存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養(yǎng),保證隨時可以應(yīng)急使用。、落實生活指導(dǎo)教師的崗位職責(zé)，加強對住校殘疾學(xué)生安全教育和管理。

6、制定應(yīng)急疏散預(yù)案，組織師生開展演練。學(xué)校每學(xué)期均組織師生開展1--2次應(yīng)急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認(rèn)真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關(guān)做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。

7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設(shè)計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設(shè)置明顯標(biāo)志，嚴(yán)格實施管理。

學(xué)校消防安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要。我校將再接再厲，努力讓“消防安全教育示范學(xué)?！敝亟üぷ髟偕闲屡_階。

我村消防安全工作以創(chuàng)建消防平安村為主線，以遏制和預(yù)防重特大火災(zāi)事故，努力預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，確保國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全為目標(biāo)，確實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓隊伍建設(shè)與制度落實，確實加強消防安全基礎(chǔ)工作，有力地推動了全村消防安全工作的開展，維護了全村的社會穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，為全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造了良好的消防安全環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實

加快全村的發(fā)展，是全村干部群眾根本的任務(wù)。同時全村黨員干部也充分認(rèn)識到抓安全也抓發(fā)展的觀點，千方百計抓好消防安全工作，為地方經(jīng)濟社會

發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。首先建立健全組織機構(gòu)，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是及時調(diào)整充實了xx村消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村主任陳忠寶成任組長，設(shè)辦公室在村委會，全面加強對全村消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全村經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。一年來，村委會與黨支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進(jìn)行部署和分析研究，并與村各企業(yè)、消防安全重點單位簽訂了《xx村xx年消防安全責(zé)任書》。三是村三委會按要求將消防安全工作經(jīng)費列入年初財政預(yù)算，將消防安全工作與干部獎懲掛鉤，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行嚴(yán)格的考核獎懲，并實行鄉(xiāng)一名班子成員管理村莊一個片區(qū)，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展xx村消防平安村創(chuàng)建活動。

二、創(chuàng)新工作機制，狠抓源頭預(yù)防

隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，我村所面臨的消防安全形勢也越來越嚴(yán)峻，為切實抓好我村消防安全工作，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高村民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結(jié)合xx村消防平安村創(chuàng)建活動的開展，我村從提高群眾知曉率、參與率入手，認(rèn)真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全村村民，鼓勵村民積極參與，努力使宣傳教育活動與團隊活動、老年協(xié)會文娛表演、村組群眾會議等相結(jié)合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標(biāo)語、遠(yuǎn)教系統(tǒng)等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、xx村各種消防安全制度和防火、滅火、自救知識。

三、切實加強消防安全基礎(chǔ)工作

1、加強公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在完成消防專業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，xx村村委會在村莊建設(shè)過程中基本完善了消防

栓、消防水渠的建設(shè)，為滅火救災(zāi)提供了一定的保障。

2、積極推進(jìn)多種形式的消防隊伍建設(shè)。xx村已建立了1支志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，制訂并完善了各種消防安全保障制度，在全村開展了消防安全知識培訓(xùn)活動。通過以上工作的開展，進(jìn)一步提高了全村對各類火災(zāi)事故的應(yīng)急救援和處置能力。

四、認(rèn)真落實督導(dǎo)制度，著力消除火災(zāi)隱患

為確保不發(fā)生群死群傷惡性火災(zāi)事故，我村每季度及重大節(jié)慶期間都認(rèn)真組織開展對消防安全重點單位的監(jiān)督檢查工作，并對公共娛樂場所、東房宗祠、各易發(fā)生災(zāi)情場所進(jìn)行檢查，有火災(zāi)隱患的要求限期整改，存在重大安全隱患的責(zé)令停業(yè)整頓，消除隱患。全年我村共開展消防安全大檢查6次，在清明節(jié)期間，組織人員上山巡邏，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。在干旱季節(jié)和農(nóng)村收割季節(jié)期間做好用火、安全用電的監(jiān)督檢

查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災(zāi)隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災(zāi)發(fā)生，確保了火災(zāi)情況的基本穩(wěn)定。

今年以來，我村未發(fā)生任何火情火警，而且通過一年的消防平安村創(chuàng)建活動大大的提高了村民的消防意識，增加了消防知識，增強了村民的自防自救能力，推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

xx村村委會

~ 26 ~

社區(qū)開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作總結(jié)匯報篇二

精神文明創(chuàng)建工作計劃

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)我村思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)省、市2011年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我村文明創(chuàng)建工作實際，特制定2011年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、2011年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧地勘單位為出發(fā)點，以村會主義核心價值體系為根本，大力推進(jìn)村民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進(jìn)我村經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。

二、2011年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

（一）以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我村文明創(chuàng)建工作總體水平。

（二）通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動全村各項工作全面開展，將我村廣大群眾的思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。

三、具體安排

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。

精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨委委員負(fù)責(zé)對各自分管的精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。村精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我村精神文明創(chuàng)建工作，制定我村十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。村精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對全村文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，年終進(jìn)行考核驗收。各部門按照與村黨委簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，積極投身到村精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明與加快經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明群眾、文明家庭、文明農(nóng)戶”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我村創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。

2、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強誠信道教育，提高群眾綜合素質(zhì)

認(rèn)真貫徹《村民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、村民道德實踐主題活動，推進(jìn)村會主義核心價值體系建設(shè)，進(jìn)一步

提升村民思想道德素質(zhì)。精心組織開展八個村民道德宣傳日活動，建立群眾道德檔案，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進(jìn)一步營造文明和諧村會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進(jìn)一化環(huán)境。

建立和完善群眾活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日，組織開展豐富多彩的群眾性活動，豐富和活躍全體群眾的文體生活。在全村廣大群眾群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、勞動力技能知識教育，引導(dǎo)全村群眾更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高群眾文化水平，拓寬群眾增收渠道。

加強文明教育，做到有教材、有安排、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學(xué)習(xí)《村民道德實施綱要》、法律知識和各種有關(guān)精神文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、宣傳牌等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把群眾道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。吸引廣大群眾參與“誠實守信、無私奉獻(xiàn)”的活動，形成道德新風(fēng)尚，增強廣大群眾的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

3、以提高群眾文明素質(zhì)、改善環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建

（1）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在村社創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動群眾爭先進(jìn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全村群眾工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我村精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。

（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進(jìn)行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2011年我村無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。

（3）進(jìn)一步落實“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持農(nóng)戶門前院內(nèi)整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進(jìn)行通報。堅持繼續(xù)做好我村衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。

（4）認(rèn)真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我村的晚婚率、一胎辦證率、綜合節(jié)育率達(dá)100﹪。

4、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進(jìn)我村精神文明建設(shè).

精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為村會主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競夸比賽、文藝演出、知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大群眾愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全村群眾文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)全村各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。村精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部群眾思想，提高認(rèn)識。通過櫥窗、設(shè)置宣傳牌等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進(jìn)行整理后上交村精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

社區(qū)開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作總結(jié)匯報篇三

倡導(dǎo)文明娛樂創(chuàng)建和諧社區(qū)

桃園鎮(zhèn)柳辛莊

近年來，柳辛莊社區(qū)在精神文明建設(shè)中，堅持以民為本，充分

調(diào)動廣大群眾的積極性和參與度，通過大力教育引導(dǎo)社區(qū)居民崇尚科學(xué)，抵制迷信，移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，培養(yǎng)文明、科學(xué)、健康的生活方式。由于積極倡導(dǎo)文明娛樂、并且力求形式多樣，有力的促進(jìn)了兩個文明建設(shè)的開展，增強了社區(qū)居民的凝聚力、向心力，推動了社區(qū)里各項事業(yè)健康、有序、蓬勃發(fā)展。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，倡導(dǎo)健康生活方式。

首先，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)本著“兩個文明一起抓，兩手都要硬”的宗旨，將思想道德建設(shè)開展作為加強社會主義精神文明建設(shè)的一項重點工作來抓。為了保證工作任務(wù)的落實，將各項目標(biāo)、任務(wù)分解到主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，做到明確責(zé)任部門、明確主管領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo)，狠抓工作落實，并確定了“發(fā)揮自身優(yōu)勢，展現(xiàn)社區(qū)民風(fēng)采”的活動宗旨。努力開創(chuàng)各方協(xié)調(diào)配合，上下齊抓共管的新格局。通過倡導(dǎo)文明娛樂來引導(dǎo)群眾進(jìn)行科學(xué)健康生活，逐漸適應(yīng)城市生活，改變原來農(nóng)村生活中不文明的生活習(xí)慣，逐漸引導(dǎo)到群眾向書畫、讀書、健身等健康娛樂上面來。

二、加大投入，完善設(shè)施，奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

1、黨的富民政策使富起來的居民不再僅僅滿足于物質(zhì)生活的豐

富，開始追求精神方面的充實。今年來，更是增加了文化活動的種類和數(shù)量，強化了文化活動管理。目前，我社區(qū)文體活動場地面積達(dá)5300多平方米，為廣大社區(qū)民開展文體活動創(chuàng)造了良好條件，設(shè) 1

有圖書閱覽室、棋牌室、書畫社、健身房、戲曲活動室、文藝活動室等場地，并配備了相應(yīng)的器械和用品，有三條全民健身路徑等體育設(shè)施。為進(jìn)一步搞好文體工作，創(chuàng)建自身特色打好了物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、健全組織，完善制度，構(gòu)建文體活動網(wǎng)絡(luò)。

1、為了在群眾中倡導(dǎo)文明娛樂，我們努力構(gòu)建精神文明建設(shè)活動網(wǎng)絡(luò)。先后成立了“柳辛莊體協(xié)”、“柳辛莊書畫協(xié)會”、“柳辛莊戲曲聯(lián)誼協(xié)會” 建立了“文體活動指導(dǎo)分站”、“健身指導(dǎo)站”，組建了“戲迷愛好小組”、“柳辛莊社區(qū)秧歌隊”、“民樂隊”、“腰鼓隊”、“棋牌活動組”、“球類活動小組”、“書法愛好小組”、“太極拳、武術(shù)隊”等文體活動隊伍，聘請了指導(dǎo)員，配備了專用活動場地以及相應(yīng)活動器材和服裝。

2、我社區(qū)建立了人才骨干檔案，將各表演活動隊伍活動中的一些文體骨干的詳細(xì)情況進(jìn)行建檔，積極發(fā)揮他們的帶頭做用。同時，我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過原《榮昌報》、現(xiàn)《聚鑫報》以及黑板報、宣傳欄等宣傳工具，積極搭建宣傳教育平臺，宣傳文明新風(fēng)。

四、廣泛開展活動，豐富居民生活，力求“兩個文明”雙豐收。 開展群眾性文體活動，豐富了社區(qū)民業(yè)余文化生活，杜絕了一些不健康的娛樂活動，掀起了積極參加文體活動的熱潮。一是廣泛開展體育活動，增強居民身體素質(zhì)。

一是大力開展文藝活動，豐富社區(qū)民文化生活。首先，每逢重大節(jié)慶日，社區(qū)都要舉辦不同形式的文藝活動，如：大合唱、舞蹈、相聲、小品、武術(shù)表演等，節(jié)目內(nèi)容文明健康，節(jié)目形式豐富，群眾喜聞樂見，收到了良好的演出效果。其次，積極參加公益活動和慰問表演。比如“慶八一軍民聯(lián)歡會”，“慶?！妒∮媱澤龡l例》

頒布日”等。另外，充分利用文化廣場，開展電影進(jìn)社區(qū)活動，讓社區(qū)民在家門口就能欣賞到優(yōu)秀影片；還把專業(yè)劇團請到社區(qū)里，春節(jié)期間演出傳統(tǒng)戲曲、文藝節(jié)目等，讓社區(qū)民能夠欣賞到更高層次的文藝節(jié)目。

二是通過近幾年來努力，柳辛莊的文體活動已經(jīng)形成特色與規(guī)模，社區(qū)里的戲迷愛好小組、秧歌隊、書法愛好小組、太極拳、武術(shù)隊得到了廣大群眾贊譽。創(chuàng)作了小品，快板等作品。腰鼓隊到本社區(qū)新婚家庭敲喜慶的腰鼓助興，提倡新事新辦，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。由于我社區(qū)文體活動豐富多彩，形式多樣，柳辛莊社區(qū)呈現(xiàn)“三多景象”，達(dá)到“兩化”，實現(xiàn)了“一高”。即文體活動次數(shù)多，文體活動形式多，參加活動人數(shù)多；文體活動系列化、多樣化；社區(qū)民文體素質(zhì)高。

柳辛莊社區(qū)精神文明建設(shè)工作雖然已見成效，但和居民日益增長的要求相比，仍存在一些差距。今后，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，學(xué)習(xí)其他社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，開創(chuàng)我社區(qū)的精神文明建設(shè)的新局面。

2012年5月

社區(qū)開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作總結(jié)匯報篇四

南岸區(qū)人社局創(chuàng)建文明單位匯報材料

近3年來，南岸區(qū)人社局把服務(wù)發(fā)展、和諧民生作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“隊伍出精兵，事業(yè)出成果，服務(wù)創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動促進(jìn)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點開展創(chuàng)建工作，在人社系統(tǒng)干部職工中形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。2009年底，新的人力資源和社會保障局整合成立后，我局及時成立了以書記、局長為組長，各副局長、紀(jì)檢組長為副組長，成員黨支部、行政、工會、共青團負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建的日常工作。2010年我局被評為“區(qū)級最佳文明單位”后，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組過渡為建設(shè)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員發(fā)生變動，及時進(jìn)行調(diào)整，做到人員變、班子不散、工作不斷。我們把建設(shè)工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設(shè)計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設(shè)計劃的落實情況；總結(jié)行政工作時，同時總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時納入目標(biāo)考核，有獎有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政、工、團和婦女組織齊抓共管，1 全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。

二、抓隊伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)。一是加強思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強警示教育，筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點，制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的清潔、大方美觀。

三、抓活動載體，營造濃厚氛圍。在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評比創(chuàng)建活動，對所有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化分解，涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個方面，2 突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個環(huán)節(jié)，實行月考核。在“萬民干部進(jìn)民家”活動中，組織全局黨員干部400余人次走訪貧困黨員和貧困群眾121余戶，并按照每人每戶不少于300元的標(biāo)準(zhǔn)資助貧困家庭7萬余元，幫扶腰子崗村維修公路、修建村民活動室以及幫助開展種養(yǎng)殖共提供資金5萬余元，發(fā)放宣傳資料4000余冊，捐贈書籍680余本。幫助桃花橋社區(qū)環(huán)境綠化、贈送空調(diào)、購置多功能工具箱等價值5萬余元。

四、抓服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。一是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全前臺工作制度，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人。率先實施“五險一單、一票征繳”，整合了分散于各經(jīng)辦機構(gòu)的公共服務(wù)職能，極大地方便了服務(wù)對象辦事。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個一”工作法，即對求職就業(yè)實行“一條龍”服務(wù)，對社會保險實行“一票征繳”，對爭議仲裁實行“一步到庭”，對勞動監(jiān)察實行“一體執(zhí)法”，對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障平臺的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了社區(qū)，盡最大努力簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便群眾辦事。

五、抓業(yè)務(wù)工作，增強服務(wù)效果。一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，努力推進(jìn)充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建活動，強化就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)真落實就業(yè)扶持政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，人民群

3 眾實現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。近3年來，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)94767人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。培訓(xùn)各類人員4.3萬余人培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到80%以上。二是社會保障取得突破性進(jìn)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保險制度實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)社?；鹫骼U收入大幅增加，是2005年的5.7倍。待遇水平穩(wěn)步提高，企業(yè)離退休人員人均提高待遇152.76元，惠及9.85萬人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇提高到160元，惠及1.4萬人，職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老最低待遇差別縮小到3.12:1。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險報銷比例達(dá)72.34%。一系列歷史遺留問題逐步解決，社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力不斷創(chuàng)新改進(jìn)。三是和諧勞動關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》；切實加強勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁，依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件；推行企業(yè)勞動保障誠信制度和工資支付保障金制度，探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機制；積極推進(jìn)三方協(xié)調(diào)機制建設(shè)和平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè)，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)和發(fā)展。近3年，共受理投訴舉報472件，為9204名勞動者追討回工資1765萬元，仲裁、調(diào)解勞動爭議案件3678件，較好地維護了勞動者特別是進(jìn)城農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力增強。繼續(xù)抓好公務(wù)員法實施及配套制度的貫徹落實，完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，不斷優(yōu)化人才市場服務(wù)功能，加強大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作力度。圍繞全區(qū)主題年活動開展人事人才服務(wù)工作，開辟人才服務(wù)“綠色通道”，大力引進(jìn)高技術(shù)、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧，推動職稱制

4 度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

六、抓文化活動，豐富職工生活。發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活，是提高精神文明建設(shè)效果的有效方法。一是賦權(quán)履職。加強對工會、共青團、婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，給他們交任務(wù)，賦予他們一定權(quán)力，讓他們放手開展各種活動。二是物質(zhì)保障。除每年由行政撥一定經(jīng)費支持工會、共青團、婦委會開展活動外，還購買了音響、卡拉ok、錄相機、電視機、攝像機、數(shù)碼相機、棋類等文化娛樂設(shè)備，供干部職工業(yè)務(wù)時間使用。三全員參與。工會、共青團、婦委會發(fā)動全局職工，踴躍參與各類文娛活動。在七

一、國慶、春節(jié)組織全局性活動，舉辦卡拉ok賽、登山、棋牌等各類活動，同時積極參與區(qū)和機關(guān)工委組織的文藝演唱、體育活動等各類比賽活動，均有獲獎。通過開展健康有益的文化娛樂活動，熏陶了干部職工的精神，陶冶了情操，增進(jìn)了友誼，加強了團結(jié)，激發(fā)了工作的積極性。

南岸區(qū)人力資源和社會保障局

二○一二年六月二十五日

社區(qū)開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作總結(jié)匯報篇五

標(biāo)準(zhǔn)行社創(chuàng)建工作總結(jié)

2010年白湖信用社在聯(lián)社的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”的目標(biāo)，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，按照“資本充足、管理規(guī)范、服務(wù)一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動，認(rèn)真開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建活動。

一、創(chuàng)建過程

為了更好的創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行社”，我社組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《樅陽縣聯(lián)社創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社實施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會計人副組長，部分員工為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本社創(chuàng)建工作的組織和實施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社實施方案，按時間、分步驟全面實施。

1、承諾制度。我社以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實現(xiàn)目標(biāo)，按照五大規(guī)范確定責(zé)任人組織管理由社主任負(fù)責(zé)，會計基礎(chǔ)由委派會計負(fù)責(zé)，柜面人員負(fù)責(zé)文明服務(wù)，農(nóng)貸會計和信貸人員負(fù)責(zé)信貸基礎(chǔ)安全員負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時確定分社主任為網(wǎng)點創(chuàng)建的直接責(zé)任人。

2、學(xué)習(xí)制度。我社根據(jù)縣聯(lián)社“標(biāo)準(zhǔn)行社”創(chuàng)建方案，結(jié)合本社實際，制定了本社員工學(xué)習(xí)計劃和方案，對現(xiàn)有

1 的各項內(nèi)控制度和崗位職責(zé)重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學(xué)理論、學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)。去年我社還組織到九華農(nóng)商行學(xué)習(xí)，取長補短，完善各項基礎(chǔ)工作，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

3、自查制度。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》，定期召開員工會議，對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行通報，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項落實到人，限期整改，做到職責(zé)分明，人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有擔(dān)子，自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時整改的工作機制得到充分體現(xiàn)，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協(xié)調(diào)一致，確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、獎懲制度。為促進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo) 的實現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社工作考核獎懲辦法。去年底經(jīng)聯(lián)社驗收確認(rèn)我社標(biāo)準(zhǔn)行社達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)，按照考核辦法對各項創(chuàng)建項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了500元的獎勵。

二、創(chuàng)建成效

1、經(jīng)營管理更加規(guī)范。經(jīng)營管理工作是標(biāo)準(zhǔn)行社創(chuàng)建中的核心項目，也是基礎(chǔ)工作，為此我社在加強經(jīng)營管理、拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營渠道、創(chuàng)新發(fā)展理念、促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營等方面下功夫，力爭實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理要求同步發(fā)展。一是加強信貸管理，嚴(yán)格只想貸款業(yè)務(wù)操作程序，重點在信貸資產(chǎn)風(fēng)險方面加強管理，認(rèn)真做好五級分類管理

2 和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴(yán)格按照操作流程辦理，明確第一責(zé)任人，堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經(jīng)營目標(biāo)任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標(biāo)任務(wù)工作計劃，將全年任務(wù)一次性分解到人，與職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓基礎(chǔ)工作促進(jìn)規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會計基礎(chǔ)工作指導(dǎo)意見》要求規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理規(guī)定，從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范，會計核算達(dá)到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經(jīng)營管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

2、制度執(zhí)行力更加強化。在創(chuàng)建工作中，我社結(jié)合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等級管理，嚴(yán)格按照省聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強檢查監(jiān)督。實現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權(quán)控制等內(nèi)控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，及時傳達(dá)會議精神，對員工制度的執(zhí)行情況，按月進(jìn)行總結(jié)通報，對自查出的問題及時整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了可靠的制度保證。

3、思想認(rèn)識提高，學(xué)習(xí)意識增強。開展創(chuàng)建工作以來，我社對現(xiàn)有的各項內(nèi)控制度和各崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理和修訂，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。結(jié)合雙建活動，按照“兩個結(jié)合”認(rèn)真開展員工學(xué)習(xí)教育，即：理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與員工自學(xué)相結(jié)合。重新修訂了學(xué)習(xí)制度，每周定期開展集中學(xué)習(xí)一次，加強員工理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學(xué)習(xí)，員工綜合業(yè)務(wù)能力得到增強，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升，工作效率明顯提高。

4、作為服務(wù)“三農(nóng)”的地方金融機構(gòu)，我社始終把提高服務(wù)質(zhì)量作為樹立良好形象的唯一途徑。統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，增設(shè)了便民設(shè)施，環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、設(shè)施齊全、服務(wù)熱情周到、辦公規(guī)范高效。過去“臟、亂、差、慢”的印象得到很大改變。我社對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行專項考核，實現(xiàn)了首問負(fù)責(zé)制，建立了客戶意見簿，健全客戶意見和建議收集反饋機制，進(jìn)一步樹立“大服務(wù)”觀念，切實提高服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)服務(wù)工作的規(guī)范話、制度化建設(shè)，構(gòu)建一個上下聯(lián)動、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的服務(wù)管理運行機制。這次創(chuàng)建工作，我社全體員工充分認(rèn)識到開展“標(biāo)準(zhǔn)行社“創(chuàng)建工作的必要性和重要性，在思想上高度重視，行動上積極配合。上下一心，嚴(yán)格

4 按照標(biāo)準(zhǔn)行社的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦理每一筆業(yè)務(wù)。

三、

自開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社創(chuàng)建工作以來，業(yè)務(wù)有了發(fā)展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規(guī)意識進(jìn)一步增強。經(jīng)聯(lián)社驗收，其中組織管理834分、文明服務(wù)835分、信貸基礎(chǔ)705分、會計基礎(chǔ)816分、安全保衛(wèi)886分，達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)。

但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是兩個分社的安全設(shè)施達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進(jìn)度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現(xiàn)象嚴(yán)重，在催收過程中拒絕簽字的現(xiàn)象很普遍。三是貸款營銷意識不強，一年多來，各項貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產(chǎn)逐漸減少，經(jīng)營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進(jìn)一步加強，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務(wù)，穩(wěn)定老的客戶群，發(fā)掘新的客戶。

對于上述問題，我社將在今后的“標(biāo)準(zhǔn)行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設(shè)中改進(jìn)，切實創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市場空間，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，苦字當(dāng)頭，扎實工作，努力扭轉(zhuǎn)我社業(yè)務(wù)經(jīng)營的被動局面。

白湖信用社 2011年5月2日