在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

護(hù)理主要崗位職責(zé)篇一

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作；

二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計劃，指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)合理安排班次；

四、指導(dǎo)和評價護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況；

五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計劃落實(shí)情況；

六、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案；

七、組織護(hù)理查房，參加科主任查房；

八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見； 十

二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

責(zé)任組長崗位職責(zé)

一、在護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的護(hù)理工作；

二、履行護(hù)士職責(zé)，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作；

三、根據(jù)病人病情和護(hù)理人力，進(jìn)行科學(xué)分工，確保護(hù)理工作合理、有序；

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士長作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控；

五、制定并檢查分管病人的護(hù)理計劃及實(shí)施效果；

六、帶領(lǐng)本組護(hù)士對病人進(jìn)行評估和護(hù)理效果評價；

七、及時記錄并審修分管病人的護(hù)理記錄，保證記錄真實(shí)，準(zhǔn)確；

八、實(shí)施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理；

九、參加科主任、護(hù)士長和上級護(hù)士查房，組織小組護(hù)士護(hù)理查房；

十、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，完成繼續(xù)教育學(xué)分； 十

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系，協(xié)助護(hù)士長作好病區(qū)管理工作，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

一、在護(hù)士長和責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理工作；

二、按護(hù)理程序，對分管病人實(shí)施整體護(hù)理；

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，按分工完成護(hù)理工作；

四、參加急危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施；

五、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時地完成護(hù)理記錄；

六、主動了解病人需求，對分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理；

七、參加護(hù)理查房，并提供完整、確切的評估資料；

八、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、專科知識與操作技能；

九、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù), 參加護(hù)理科研, 撰寫論文, 完成繼續(xù)教育學(xué)分；

十、協(xié)助并參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

助理護(hù)士崗位職責(zé)

一、在責(zé)任護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下完成對病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)生活護(hù)理工作；

二、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離和生活護(hù)理制度；

三、經(jīng)常巡視病房，主動了解病人情況，滿足病人基本生活需求；

四、參加護(hù)理查房，執(zhí)行護(hù)理計劃；

五、參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

主班護(hù)士工作職責(zé)

一、提前10-15分鐘到病房，閱讀交班報告及危重患者護(hù)理記錄單。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同夜班護(hù)士、護(hù)士長進(jìn)行床旁交班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

四、查對夜班醫(yī)囑。

五、處理醫(yī)囑及核對。

六、負(fù)責(zé)接待新入院病人，辦理出、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等相關(guān)手續(xù)。

七、協(xié)助護(hù)士長解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對疑難重癥患者的護(hù)理

九、做好病歷保管、清查工作，防止丟失。

十、督促檢查辦公室所用物品的準(zhǔn)備并保持清潔整齊。

副班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10-15分鐘到病區(qū)，完成物品清點(diǎn)交接、治療室、操作臺的清潔消毒及治療用物的準(zhǔn)備工作。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品的請領(lǐng)、保管；負(fù)責(zé)毒、麻、劇限及精神藥品的補(bǔ)充、檢查及保管，保證各種藥品無過期。

四、負(fù)責(zé)輸液用藥的配置工作。了解常用藥物性質(zhì)、作用、用法、劑量、不良反應(yīng)等，熟悉各種藥物的配伍禁忌；嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度及無菌技術(shù)操作原則。

五、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品及無菌物品的對換、保管、使用及處理，嚴(yán)格按要求存放，定期檢查。

六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，負(fù)責(zé)進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng)，按要求配制、監(jiān)測各類消毒液。

七、做好醫(yī)用垃圾的分類處理。

八、保持治療室的清潔、整潔。

九、與主班護(hù)士、總務(wù)護(hù)士完成當(dāng)班醫(yī)囑查對工作。

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

一、參加晨會。

二、認(rèn)真交接負(fù)責(zé)組的病人情況，重點(diǎn)交接分管病人的治療、護(hù)理、管道（引流管、氧氣管、胃管、導(dǎo)尿管等）輸液情況及皮膚情況。并對夜班醫(yī)囑執(zhí)行、病房安全管理情況進(jìn)行交接等。

三、做好所負(fù)責(zé)管轄病人的入院宣教、健康教育和出院指導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)本組病人全部生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理工作，落實(shí)等級護(hù)理，做好病人安全工作，預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

五、負(fù)責(zé)本組病人所有治療與檢查。執(zhí)行時間性的治療；口服藥看服到口，仔細(xì)觀察藥物療效與副作用；安排各項(xiàng)輔助檢查，要求科學(xué)、合理、適時、安全；協(xié)助管床醫(yī)生完成各項(xiàng)有創(chuàng)檢查，搶救等治療護(hù)理工作。

六、密切觀察病情變化，定期巡視病房。

七、掌握本組病人臨床動態(tài)情況，做到“八知道”，及時了解病人病情，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

八、按醫(yī)囑做好危重患者的護(hù)理及護(hù)理記錄，負(fù)責(zé)常規(guī)t、p、r、bp的測量、記錄。

十、了解病人思想情緒變化，及時做好心理護(hù)理。 十

一、負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其它組責(zé)任護(hù)士工作，注意與替班責(zé)任護(hù)士交班，保證護(hù)理工作連續(xù)性。

大夜班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10～15分鐘接班，清點(diǎn)交接班用物，認(rèn)真做好接班及交班工作，危重病員須進(jìn)行床房交接。

二、按分級護(hù)理要求，定時巡視病房，全面了解病區(qū)患者動態(tài)變化，嚴(yán)密觀察病人病情及睡眠情況，完成交班中待執(zhí)行事項(xiàng)。

三、及時完成本班新入院病人治療護(hù)理工作，做好入院宣教，適時進(jìn)行健康教育。

四、按常規(guī)測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓。

五、督促探視者離開病房，按時熄燈，保持病房環(huán)境安靜、衛(wèi)生。

六、書寫交班報告，填寫護(hù)理記錄單及日報表。

七、負(fù)責(zé)晨間各種標(biāo)本的核對采集工作。

八、執(zhí)行并核對夜間醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

九、做好辦公室、治療室清潔衛(wèi)生工作。

十、參見晨會交班。

小夜班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10～15分鐘接班，清點(diǎn)交接班用物，認(rèn)真做好接班及交班工作，危重病員須進(jìn)行床房交接。

二、負(fù)責(zé)全病區(qū)病員的一切治療、護(hù)理及安全工作，完成交班中待執(zhí)行事項(xiàng)

三、接收新入院病人，及時完成治療護(hù)理工作，做好入院宣教，適時進(jìn)行健康教育。執(zhí)行并核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

四、及時巡視病房，全面了解病區(qū)患者動態(tài)病情變化，及時準(zhǔn)確執(zhí)行治療、護(hù)理措施。

五、按要求測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓

六、督促探視者離開病房，照顧病人就寢，做好陪人管理，保持病室安全、安靜。

七、書寫交班報告，填寫護(hù)理記錄單。

八、保持辦公室及治療室的清潔整齊。

九、完成門診急危重癥患者的搶救工作。

護(hù)理班護(hù)士崗位職責(zé)

一、在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組患者的晨晚間護(hù)理及患者的生活護(hù)理工作。

二、協(xié)助責(zé)任班完成晨晚間護(hù)理工作，做好床單位的更換、整理及病人衛(wèi)生工作，保持病室整齊、舒適、安靜、空氣清新。

三、根據(jù)病人病情及生活自理能力，有選擇性的進(jìn)行督促、協(xié)助患者完成生活護(hù)理，重點(diǎn)是生活不能自理的患者及危重患者的生活護(hù)理，確?；颊摺叭獭薄ⅰ叭裏o”、“六潔”。

四、做好患者入院前床單位的準(zhǔn)備、出院后床單位的整理及病房終末消毒。

五、協(xié)助患者收集各種化驗(yàn)標(biāo)本并送檢。

六、負(fù)責(zé)患者的陪檢工作，確保安全。

七、巡視和實(shí)施各種護(hù)理操作時，發(fā)現(xiàn)患者異常情況，及時報告處理。

監(jiān)護(hù)班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10-15分鐘到病房，詳細(xì)閱讀危重患者護(hù)理記錄單。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長對病區(qū)危重病人、大手術(shù)后病人及特殊病情變化病人進(jìn)行床頭交接班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的備用及運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

四、嚴(yán)密觀察病人病情變化，及時監(jiān)測病人生命體征、意識狀態(tài)、瞳孔、顱內(nèi)壓及肢體活動等情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告醫(yī)生處理。

五、及時、準(zhǔn)確書寫護(hù)理記錄單。要求客觀、真實(shí)、重點(diǎn)突出，醫(yī)學(xué)術(shù)語確切，能動態(tài)反映病人的病情變化。

幫班護(hù)士崗位職責(zé)

一、參加晨會。

二、協(xié)助主班護(hù)士、責(zé)任護(hù)士完成臨時治療及護(hù)理工作。

三、完成11：00-12：00之間主班及付班的崗位職責(zé)

四、按時完成常規(guī)體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量、記錄。

五、巡視病房，觀察患者病情變化。

總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)

一、參加晨會及晨間護(hù)理。

二、負(fù)責(zé)科室患者被服、用物的發(fā)放、回收工作，做好出院及轉(zhuǎn)出患者床單位及用物的終末消毒

三、為住院患者定期更換床單被服，保持病人床鋪清潔、干燥。

三、協(xié)助主班準(zhǔn)備新入院病人床單元，并簡要介紹住院須知、護(hù)理院環(huán)境、規(guī)章制度，做好衛(wèi)生宣教及健康教育工作。

四、負(fù)責(zé)換藥室各種物品的準(zhǔn)備、保管，督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則，認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度。

六、負(fù)責(zé)電腦錄入藥物及治療費(fèi)用，并與早班一起完成全天醫(yī)囑查對。發(fā)放住院患者每日費(fèi)用清單，做好費(fèi)用解釋工作。

八、協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理，按需請領(lǐng)各種物資。

護(hù)理主要崗位職責(zé)篇二

護(hù)理專業(yè)課講稿

各位同學(xué)們，大家好！很榮幸今天能在這里和大家進(jìn)行交流。

一、首先咱們不說專業(yè)。說一下和我們生活中息息相關(guān)的事情。同學(xué)們知道怎么樣才能正確的梳頭嗎？還有刷牙、洗臉！有知道的同學(xué)愿意告訴我一下嗎？ 牙齒：晨晚刷牙每次時間3分鐘為宜。步驟①將牙刷面放于牙齒及牙齦溝上，并與牙齒成45°，以快速環(huán)形震顫來回刷動，每次只刷2-3顆牙。②門齒的內(nèi)面可用毛刷毛面的尖端，以環(huán)形震顫刷洗。③刷洗牙齒的咬合面時，牙刷的毛面與牙面平行來回反復(fù)刷洗。④刷完牙齒后再刷舌面，由里向外刷洗，之后漱口。頭發(fā)：①洗發(fā)：根據(jù)頭發(fā)的性質(zhì)及季節(jié)靈活掌握，一般每周洗發(fā)1-2次。②梳頭：選擇合適的梳子，梳齒不要太銳利，以鈍圓為宜。梳發(fā)動作要輕，由發(fā)根梳向發(fā)梢，每日梳發(fā)2-3次。③護(hù)發(fā)：護(hù)發(fā)品要根據(jù)個人發(fā)質(zhì)特點(diǎn)選用；護(hù)法方法：自然晾干，束發(fā)不宜過緊，燙染次數(shù)不宜過多，經(jīng)常按摩頭皮。

臉部清潔：眼瞼由內(nèi)而外，手法輕柔，手法自上而下，注意清潔頸部。少吃鹽：正常人每天不應(yīng)超過一啤酒瓶蓋，同學(xué)們中有特別愛吃的嗎？ 由于時間關(guān)系，我就不一一列舉了，這些呢，只是醫(yī)學(xué)專業(yè)里的飲食護(hù)理，所以說，懂得了一定的護(hù)理知識，不僅有助于自己的健康，還有助于家庭健康。

二、就業(yè)前景

國家政策：新農(nóng)合，老齡化社會，建立福利機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生部召開新聞發(fā)布會預(yù)計至2015年，床位比例達(dá)到1:1，每年要培養(yǎng)護(hù)士15萬人。

2012年8月招考中，縣醫(yī)院招考7人，其中有三人是我校2006級學(xué)生。近幾年，護(hù)士短缺現(xiàn)象非常嚴(yán)重，特別是男護(hù)士。舉例：我大學(xué)時期的男同學(xué)。

三、

我可以坦白的告訴大家好學(xué)，不管你基礎(chǔ)好不好只要學(xué)都會學(xué)好，咱們主要是升學(xué)專業(yè)，在校只學(xué)習(xí)語數(shù)外和專業(yè)課，專業(yè)課分理論和實(shí)踐。①理論：正常人體基礎(chǔ)學(xué)，病原，病理，藥理。②實(shí)踐：護(hù)基，臨床護(hù)理（內(nèi)、外、婦護(hù)理）。高考時每項(xiàng)200分，占400分，共700分，?？凭€190分，勤奮些可升本科，2012年春季高考，我們專業(yè)升了4名本科，分?jǐn)?shù)最高的是名男生！

四、升學(xué)后可選專業(yè) ①公共營養(yǎng)師：國家2005年頒布的第四批新職業(yè)之一，畢業(yè)后可在診所、餐飲管理、營養(yǎng)咨詢、公共保健營養(yǎng)、商業(yè)領(lǐng)域等工作。月薪平均值3900元左右。

②護(hù)理學(xué)：畢業(yè)后可到醫(yī)院、社區(qū)、福利院工作

③婦幼保?。邯?dú)生子女多，每家都重視孩子的發(fā)育、生長，但是年輕父母不懂得護(hù)理小孩的只是，就聘請一些婦幼保健員，按小時付工資。月薪萬元以上。

④計劃生育工作

⑤康復(fù)理療：慢性病多（高血壓、糖尿病、心臟?。?，不需要住院治療，在家通過一些物理療法、功能鍛煉等促進(jìn)疾病的康復(fù)。⑥涉外護(hù)理

護(hù)理主要崗位職責(zé)篇三

天津怡泰醫(yī)院tianjin yitai hospital

護(hù)理管理制度

一、護(hù)士長職責(zé)

1、2、3、4、5、在主管院長業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作計劃，制定護(hù)理工作計劃，并組織實(shí)施。 經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人應(yīng)優(yōu)先診治或送急癥處理。督促衛(wèi)生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應(yīng)開水和飲食。深入病房參加晨會交班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。教育全體護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故，及時采取補(bǔ)救措施，并逐級及時上報。

6、7、隨同主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，及時解決，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。 組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)，每年度

要有學(xué)習(xí)計劃，從“三基”、“三嚴(yán)”做起，并負(fù)責(zé)護(hù)理人員的考試考核工作。

8、9、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促檢查計劃執(zhí)行情況，及時

總結(jié)

進(jìn)措施和意見。

10、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士的臨床

教學(xué)

配。

二、導(dǎo)診護(hù)士崗位職責(zé)

1、2、3、4、5、6、7、提前10分鐘上崗，做好開診前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 儀表端莊、整潔，舉止大方，制服整潔合體、佩戴燕帽、發(fā)不過頸、鞋襪整潔、站、立走姿態(tài)端正。導(dǎo)診護(hù)士應(yīng)微笑服務(wù)，運(yùn)用“禮貌性、解釋性、安慰性、保護(hù)性”的“四性語言”，對病人張口有稱呼，要有迎聲和送聲。為病人就診營造綠色通道氛圍，做好分診、導(dǎo)診、登記工作，及時、準(zhǔn)確、主動地導(dǎo)引病人在院內(nèi)的就診流程。熟知各項(xiàng)檢查、治療的醫(yī)療、護(hù)理知識，進(jìn)行必要的健康知識宣教。熟知醫(yī)院基本情況、醫(yī)療護(hù)理特點(diǎn)、工作流程等，積極主動配合醫(yī)生工作，做好醫(yī)院的正面形象推廣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，對病人要一視同仁，一切以病人為中心，急病人所急，

tianjin yitai hospital

想病人所想，熱情周到為病人服務(wù)，以保證病人的身心健康。

三、注射，輸液室崗位職責(zé)

1、2、3、4、提前10分鐘上崗，衣帽整潔。 認(rèn)真做好交接班工作，清點(diǎn)核對物品，登記。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，治病時必須戴口罩，操作前、后應(yīng)洗手。嚴(yán)格執(zhí)行三查八對制度，三查：處置前查，處置中查，處置后查。八

對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、用法、時間和批號（另注意有效期），杜絕差錯，事故發(fā)生。

5、6、各種注射治療要核對處方和醫(yī)囑后方可執(zhí)行，對可能引起過敏反應(yīng)的藥物，必須按規(guī)定做過敏試驗(yàn)，并設(shè)登記本予以記錄。 在崗護(hù)士應(yīng)具有慎獨(dú)精神，在無人監(jiān)督的情況下，為病人治療要自覺

履行醫(yī)德規(guī)范，做到在崗工作心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

7、8、9、無菌容器和無菌包每周更換消毒一次，浸泡鑷子的消毒液每周更換一次，一次性物品用后毀形、初消，分別垃圾袋管理。 每日拖地2次，并注意通風(fēng)，每周一大清潔一次，注意隨時保持室內(nèi)清潔、整齊。紫外線照射每日一次，每次40分鐘，每月做空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

10、用專用墩布，用后清洗干凈，干燥保存。

四、治療室崗位職責(zé)（適用于各治療室）

1、提前10分鐘上崗，做好開診前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)，每日清點(diǎn)器械、物品，檢查儀器性能，并登記。

3、各治療室（護(hù)士）專人負(fù)責(zé)，非工作人員不得入內(nèi)（家屬在外等候）。

4、衣帽整潔，操作時必須戴口罩，每次操作前后應(yīng)洗手。

5、具有“慎獨(dú)”修養(yǎng)，無人監(jiān)督的情況下，為病人治療要自覺履行醫(yī)德規(guī)范，避免差錯，事故與醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

6、嚴(yán)格消毒隔離制度，避免交叉感染。

a)各類物品定位存放，用后放回原處，無菌物品與非無菌物品應(yīng)分別

放置。

b)各類器械、用具每周大消毒一次。

c)接觸病人粘膜的各類器械、導(dǎo)管（一次性除外）初消后均需高壓滅

菌。

d)每日傾倒并刷洗污物桶一次，每周消毒一次。

e)一次性醫(yī)療用品應(yīng)毀形后分別置于不同醫(yī)療垃圾袋內(nèi)。

f)每日清潔兩次，拖地兩次，注意隨時通風(fēng)。每周大清潔一次。紫外

tianjin yitai hospital

線照射每日一次，每次40分鐘。每月定期做空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次，并記錄。

8、9、做好藥品管理，各種藥品要分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，劇毒與貴重藥品品加鎖專人保管。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，笑迎病人，治療中運(yùn)用“禮貌性，安慰性，保護(hù)性，解釋性”四性語言，熟練掌握儀器的操作規(guī)程及相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理理論知識，以嫻熟的操作技能熱情為病人服務(wù)。

10、注意維護(hù)、保養(yǎng)醫(yī)療儀器，每日治療后應(yīng)清潔擦拭，必要時相關(guān)部件

消毒（或滅菌）處理。治療儀器應(yīng)定位放置，避免震動，遠(yuǎn)離水源、火源，并保持正常功能狀態(tài)。使用后應(yīng)注意關(guān)閉儀器開關(guān)，離崗前切斷電源。

11、使用專用墩布，用后清洗干凈，干燥保存。

五、觀察、搶救室崗位職責(zé)

1、提前10分鐘上崗，清點(diǎn)器械，物品（干蒸物品、口表、備藥、搶救車內(nèi)藥品，氧氣筒等）完成晨間護(hù)理工作（掃床、擦床頭桌、整理用物）

2、留觀病人做好醫(yī)囑、監(jiān)護(hù)、治療及病人病情交接，做到“四交待”和“六不交接”嚴(yán)格防止差錯事故和護(hù)理糾紛發(fā)生。

“四交待”——1）完成醫(yī)囑情況；

2）病情變化和特殊處置護(hù)理

3）術(shù)中術(shù)后情況及注意事項(xiàng)

4）新藥品、特殊藥的劑量、用法

“六不交接”——1）服裝、衣帽不整不交接

2）病人床單位與環(huán)境不整潔不交接

3）上班為下班物品準(zhǔn)備不全不交接

4）重癥病人病情不清、護(hù)理不周不交接

5）當(dāng)班護(hù)理工作未完成不交接

6）藥品、器械、物品基數(shù)不清不交接

3、4、5、認(rèn)真、及時執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程，技術(shù)嫻熟、動作迅速、用藥及時準(zhǔn)確。 密切觀察病人病情，定時監(jiān)測生命指征，重視護(hù)理文件書寫，記錄真實(shí)、無誤，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，交班報告要巡視病人后記錄并簽名。對危重病人的搶救、應(yīng)爭分奪秒，積極救治，做到鎮(zhèn)定自若，反應(yīng)敏

捷，技術(shù)操作嫻熟，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，若搶救過程中執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，護(hù)士必須復(fù)述一遍，待醫(yī)師認(rèn)可立即執(zhí)行，并保留用后空安瓿，搶救后經(jīng)核對（有條件應(yīng)二人核對）無誤后方可棄去。

tianjin yitai hospital

6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，堅持每日通風(fēng)2次，拖地2次，紫外線照射

每日一次，每次40分鐘，每月定期作空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次，保持環(huán)境清潔、整齊、安靜、安全、舒適。為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

六、供應(yīng)室崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和

行政管理工作。

2、督促本室認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)

生。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

4、對全體人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料、藥品物資的請領(lǐng)、報銷工作，手續(xù)完備，領(lǐng)、銷清

楚。

6、組織所屬人員深入科室，實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情

況，經(jīng)常征求意見，不斷改進(jìn)工作。

7、組織開展新技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

七、手術(shù)室崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整

潔、肅靜。

2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手

術(shù)，必要時親自參加。

3、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格地要求遵守

無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

4、組織護(hù)士、衛(wèi)生員（護(hù)工）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周至少一次。

5、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒

效果。

6、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作，并

隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

8、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

9、經(jīng)主管院長同意，負(fù)責(zé)具體安排接待參觀事宜。

tianjin yitai hospital

八、護(hù)理差錯、事故管理制度

1、設(shè)差錯、事故登記本，差錯發(fā)生后應(yīng)由本人或發(fā)生差錯者負(fù)責(zé)登記，同時

護(hù)士長簽字。

2、登記時應(yīng)將日期、時間、病人姓名、床號、診斷及差錯經(jīng)過、性質(zhì)、責(zé)任

者填寫清楚。

3、護(hù)士長每日檢查工作，如一般差錯由護(hù)士長在交班會上向全體醫(yī)護(hù)人員提

示進(jìn)行教育。

4、發(fā)生差錯事故應(yīng)及時報告護(hù)士長和主管醫(yī)師，立即采取緊急措施進(jìn)行搶

救，以減少或消除由于差錯、事故造成的不良后果，并應(yīng)進(jìn)行討論、分析原因、制定防止再發(fā)生的措施，同時上報院長。

5、發(fā)生嚴(yán)重差錯、事故的各種有關(guān)記錄，檢查報告及造成事故的藥品、器械

均應(yīng)保留，不得擅自涂改、銷毀，并保留病人的標(biāo)本以備鑒定。

6、差錯、事故發(fā)生后，按情節(jié)及性質(zhì)組織科室人員進(jìn)行討論，以提高認(rèn)識，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并確定事故性質(zhì)，提出處理意見。

7、發(fā)生差錯、事故的個人若不按規(guī)定上報，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)

現(xiàn)時應(yīng)按情節(jié)輕重給予處理。

8、缺陷表格填好后護(hù)士長院長。

護(hù)理主要崗位職責(zé)篇四

護(hù)理相關(guān)制度流程質(zhì)量控制資料匯編

護(hù)理部門職責(zé) 一、護(hù)理部職責(zé)

二、護(hù)理部主任崗位職責(zé) 三、護(hù)理主管崗位職責(zé) 四、護(hù)士崗位職責(zé) 五、護(hù)理班長工作職責(zé) 六、護(hù)理員職責(zé)

護(hù)理部門職責(zé)

一、護(hù)理部職責(zé)

1、制定、執(zhí)行老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理工作計劃，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護(hù)理情況，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施；負(fù)責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。

2、制定護(hù)理工作制度、各級護(hù)理人員工作職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。擬定各項(xiàng)操作流程；制定護(hù)理安全評價標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、院感控制與管理標(biāo)準(zhǔn)、藥品管理標(biāo)準(zhǔn)、危重老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度，并定期組織檢查與反饋，進(jìn)行質(zhì)量講評。

３、擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓(xùn)計劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護(hù)理操作流程及醫(yī)療護(hù)理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。

４、護(hù)理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護(hù)理人力配置要求，合理安排好老人護(hù)理人力、物力，進(jìn)行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。

５、處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待好家屬及老人的護(hù)理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護(hù)理不良事件。

６、協(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時與家屬溝通。

７、配合公司年度計劃，完成部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 二、護(hù)理部主任崗位職責(zé)

１．護(hù)理工作管理：查看護(hù)理部各樓層的護(hù)理交班記錄，了解老人夜間身體狀況及護(hù)理區(qū)有無異常發(fā)生，參加業(yè)務(wù)部門的總交班。根據(jù)本單位任務(wù)，結(jié)合養(yǎng)老護(hù)理工作的具體情況，負(fù)責(zé)擬定以老人為中心的護(hù)理部工作計劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。

負(fù)責(zé)組織制定全苑護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促、檢查及考評各護(hù)理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全，嚴(yán)防護(hù)理缺陷和事故發(fā)生。

深入樓層對各種高難度護(hù)理老人的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，并及時與家屬聯(lián)系溝通。

遇有重癥搶救、特護(hù)任務(wù)等，負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配。每月主持召開主管會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護(hù)理工作。

根據(jù)各樓層工作重點(diǎn)具體規(guī)劃各樓層具體工作，合理安排各崗位，做好月末護(hù)理人員業(yè)績考核。完成上級交代的其他工作。

做好與老人及家屬的溝通工作，組織老人康復(fù)鍛煉及娛樂活動。

２．護(hù)理人員管理：負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員（包括管家、護(hù)士、護(hù)理員）培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)，定期組織管家、護(hù)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，對各級護(hù)理人員實(shí)施績效考核工作，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和護(hù)理骨干人才。定期組織護(hù)理主管進(jìn)行質(zhì)控檢查、安全檢查，將檢查情況及時反饋，分析工作質(zhì)量和效率，定期召開護(hù)理員、老人及家屬座談會，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量。

了解并掌握養(yǎng)老護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門抓好思想工作和職業(yè)道德教育，負(fù)責(zé)全園護(hù)理人員的調(diào)配，提出護(hù)理人員晉升、獎懲與任免工作。

密切與其他部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)與配合工作，關(guān)心護(hù)理人員，盡可能幫助護(hù)理人員解決生活上的實(shí)際問題。３．負(fù)責(zé)部門護(hù)理人員配置管理。

４．接待來訪及處理糾紛：負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。

５．配合公司年度計劃，督促完成部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。配合公司年度計劃，制定部門分解指標(biāo)任務(wù)；每月定期對照各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，查看各項(xiàng)任務(wù)完成情況，及時分析任務(wù)差距，提出下一步任務(wù)完成的具體措施。三、護(hù)理主管崗位職責(zé)

1.建立責(zé)任組長（護(hù)士）手冊并做好記錄。

2.負(fù)責(zé)制定本區(qū)域護(hù)理工作計劃，按時完成月計劃、周重點(diǎn)；定期向護(hù)理部匯報。

3.督促、檢查本區(qū)域工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)相互配合，保證安全。

4.創(chuàng)造良好的養(yǎng)老環(huán)境，督促做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

5.掌握本區(qū)域動態(tài)，對工作情況全面了解，做到九知道(當(dāng)天在苑老人總數(shù)、入苑、出苑、請假、實(shí)際在苑、危重、特殊檢查與治療、情緒不穩(wěn)定老人及需要特殊護(hù)理老人的情況)。有計劃參加各組護(hù)理工作，親自參與并指導(dǎo)危重老人護(hù)理及復(fù)雜護(hù)理技術(shù)操作。

6.負(fù)責(zé)區(qū)域護(hù)理質(zhì)量管理，主持核心小組會議每月1次，組織質(zhì)控小組進(jìn)行質(zhì)量檢查，每月對自查結(jié)果進(jìn)行講評、分析，進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)根據(jù)護(hù)理級別參與、指導(dǎo)、監(jiān)督本樓層護(hù)理人員為其進(jìn)行相應(yīng)級別的服務(wù)，做到不越級或降級護(hù)理。 8.制定、實(shí)施本區(qū)域護(hù)理人員培訓(xùn)計劃并與護(hù)理部制定的培訓(xùn)計劃相銜接。

9.每月召開工休溝通會1次，主動收集意見，對意見進(jìn)行整改和反饋。與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。

10.負(fù)責(zé)督促和完成本區(qū)域各項(xiàng)護(hù)理工作表格的填寫，并在每月2號前將上月相關(guān)表格交至護(hù)理部。

11.每月月末統(tǒng)計好本月入住老人、出苑老人、住院、死亡老人情況，并上交至護(hù)理部。

12.根據(jù)護(hù)理工作量、難易程度、護(hù)理質(zhì)量、老人滿意度等要素對管家（護(hù)士）進(jìn)行績效考核。

13.指定專人保管和定期檢查本苑區(qū)的藥品、儀器、設(shè)備、器材、被服和辦公用品，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因、提出處理意見。

14.負(fù)責(zé)定期請領(lǐng)、申購所需各類物品、器材。

15.檢查督促護(hù)理員、保潔員及外勤人員做好相關(guān)工作。 16.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域員工做好查房、交接班記錄，嚴(yán)格做到口有交代、手有登記，發(fā)現(xiàn)老人異常情況立即通知部門主任。17.負(fù)責(zé)及時收繳失智老人身邊的火種、利器，對不服從管理的老人應(yīng)立即上報部門主任，預(yù)防事故在苑內(nèi)發(fā)生。四、護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)理主管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對老年人進(jìn)行入苑評估，并參與制訂護(hù)理計劃；

2、實(shí)施對老年人的健康照護(hù)，經(jīng)培訓(xùn)后能夠掌握老年人健康護(hù)理的基礎(chǔ)知識及操作流程；

3、按照老年人診斷、治療、康復(fù)、護(hù)理計劃，有條不紊地落實(shí)，維護(hù)和促進(jìn)老年人身心健康。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作；

4、掌握老年人生理、心理特點(diǎn)以及老年人常見疾病知識和日常護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視查房，密切觀察與記錄長者的病情變化； 5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，能夠按照醫(yī)囑，協(xié)助、督促老年人服藥及其他可以執(zhí)行的治療工作，并做好記錄。6、認(rèn)真做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作；

7、正確指導(dǎo)、督促護(hù)理員進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作；

8、協(xié)助辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，以及有關(guān)登記工作。

五、護(hù)理班長工作職責(zé)

1.規(guī)范著裝，按時上下班，注意言行舉止，有無私奉獻(xiàn)精神。

2.了解護(hù)理員思想動態(tài)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3.不戴首飾上崗。

4.自覺遵守院規(guī)院紀(jì)，服從工作安排。 5.如有事故發(fā)生不隱瞞、不謊報。

6.負(fù)責(zé)老人的生活照料、環(huán)境整潔、老人餐飲、老人衛(wèi)生和老人的安全巡查工作，合理安排自己和護(hù)理員每日工作，定期檢查護(hù)理員的日常工作。

7.負(fù)責(zé)老人、家屬來訪接待工作，協(xié)助老人辦理各種出入手續(xù)，并做好老人出入記錄。

8.負(fù)責(zé)促督和檢查當(dāng)月各類護(hù)理資料的填寫。

9.督促護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，有計劃地安排和檢查每日重點(diǎn)工作的開展及實(shí)施情況。 10.督促護(hù)理員嚴(yán)格按照護(hù)理等級的內(nèi)容給老人提供服務(wù)。11.做好護(hù)理員的帶教、考勤、考核、參加培訓(xùn)的工作，深入員工工作，分析出現(xiàn)的問題，逐條糾正，組織員工相互學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

12.了解老人的生活習(xí)慣和性格，熟悉家屬，督促護(hù)理員做好老人生活護(hù)理，了解老人情緒變化，及時匯報情況。 13.每天組織早晚床頭交接班，每班交班時提出下一班值班護(hù)理員的注意事項(xiàng)和要求。

14.配合社工組織樓層老人的文娛活動。

15.及時向護(hù)理員傳達(dá)各項(xiàng)規(guī)章制度及會議精神，確保落實(shí)情況。

16.督促安全防范措施的落實(shí)情況，確保老人生命和財產(chǎn)安全。

17.配合護(hù)理主管定期組織安全排查工作，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

18.重視與老人、家屬、員工的溝通，虛心聽取他人意見，不和客戶、員工發(fā)生口角和爭執(zhí)，不被投訴。

19.主動與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門溝通，及時反映（報告）情況。

20.除做好自己本職工作外，積極配合其他部門協(xié)調(diào)工作，對外來人員做到有問必答。 六、護(hù)理員職責(zé) 1、取得國家養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書，在護(hù)理主管及護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、不斷更新和學(xué)習(xí)老年人照護(hù)知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)，使自己在養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)上不斷進(jìn)步。

3、遵守工作紀(jì)律，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行護(hù)理員職責(zé)，對待老人要有愛心、耐心，工作要細(xì)心，不準(zhǔn)辱罵虐待老人，不討論老人與工作人員隱私。

4、做好個人衛(wèi)生，著裝整潔，態(tài)度和藹，力求讓老人心情愉快。隨時保持室內(nèi)環(huán)境整潔，物品擺放整齊有序，取用方便。

5、上班時間護(hù)理員之間不能互相閑聊；多與老人談心，全面了解老年人生活照料的情況，隨時征求老人的意見，掌握老人的思想狀況，有問題及時解決并匯報。

6、熱情接待來訪家屬，匯報老人近況，對老人或家屬提出的意見或建議，認(rèn)真整改，解決老人及家屬的后顧之憂。 7、對每一位入住的老人，根據(jù)入住協(xié)議，進(jìn)行分級護(hù)理，確保護(hù)理工作達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

8、做好出入苑老人物品交接工作，確保老人物品及公司財產(chǎn)安全。重視安全管理，防止無關(guān)人員進(jìn)入，防火防盜，保證入住老人的財產(chǎn)生命安全，隨時關(guān)注老人動向，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報并妥善處理。

9、定期做好室內(nèi)的空氣消毒與物品消毒工作。 10、做好值班、交接班工作，不斷改進(jìn)和提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

護(hù)理主要崗位職責(zé)篇五

護(hù)理崗位職責(zé)

護(hù)士長的崗位職責(zé)

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作； 二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計劃，指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)；

三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)合理安排班次； 四、指導(dǎo)和評價護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況；

五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計劃落實(shí)情況；

六、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案；

七、組織護(hù)理查房，參加科主任查房；

八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)；

九、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息；

十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見； 十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

責(zé)任組長崗位職責(zé)

一、在護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的護(hù)理工作； 二、履行護(hù)士職責(zé)，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作；

三、根據(jù)病人病情和護(hù)理人力，進(jìn)行科學(xué)分工，確保護(hù)理工作合理、有序； 四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，協(xié)助護(hù)士長作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控；

五、制定并檢查分管病人的護(hù)理計劃及實(shí)施效果； 六、帶領(lǐng)本組護(hù)士對病人進(jìn)行評估和護(hù)理效果評價；

七、及時記錄并審修分管病人的護(hù)理記錄，保證記錄真實(shí)，準(zhǔn)確； 八、實(shí)施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理；

九、參加科主任、護(hù)士長和上級護(hù)士查房，組織小組護(hù)士護(hù)理查房； 十、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，完成繼續(xù)教育學(xué)分； 十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系，協(xié)助護(hù)士長作好病區(qū)管理工作，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

一、在護(hù)士長和責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理工作； 二、按護(hù)理程序，對分管病人實(shí)施整體護(hù)理；

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，按分工完成護(hù)理工作；

四、參加急危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施；

五、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時地完成護(hù)理記錄；

六、主動了解病人需求，對分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理； 七、參加護(hù)理查房，并提供完整、確切的評估資料； 八、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、專科知識與操作技能；

九、承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù), 參加護(hù)理科研, 撰寫論文, 完成繼續(xù)教育學(xué)分；

十、協(xié)助并參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

助理護(hù)士崗位職責(zé)

一、在責(zé)任護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下完成對病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)生活護(hù)理工作；

二、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離和生活護(hù)理制度； 三、經(jīng)常巡視病房，主動了解病人情況，滿足病人基本生活需求； 四、參加護(hù)理查房，執(zhí)行護(hù)理計劃；

五、參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

主班護(hù)士工作職責(zé)

一、提前10-15分鐘到病房，閱讀交班報告及危重患者護(hù)理記錄單。 二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同夜班護(hù)士、護(hù)士長進(jìn)行床旁交班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

四、查對夜班醫(yī)囑。 五、處理醫(yī)囑及核對。

六、負(fù)責(zé)接待新入院病人，辦理出、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等相關(guān)手續(xù)。 七、協(xié)助護(hù)士長解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救。八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對疑難重癥患者的護(hù)理 九、做好病歷保管、清查工作，防止丟失。

十、督促檢查辦公室所用物品的準(zhǔn)備并保持清潔整齊。

副班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10-15分鐘到病區(qū)，完成物品清點(diǎn)交接、治療室、操作臺的清潔消毒及治療用物的準(zhǔn)備工作。

二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品的請領(lǐng)、保管；負(fù)責(zé)毒、麻、劇限及精神藥品的補(bǔ)充、檢查

及保管，保證各種藥品無過期。

四、負(fù)責(zé)輸液用藥的配置工作。了解常用藥物性質(zhì)、作用、用法、劑量、不良反應(yīng)等，熟悉各種藥物的配伍禁忌；嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度及無菌技術(shù)操作原則。

五、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品及無菌物品的對換、保管、使用及處理，嚴(yán)格按要求存放，定期檢查。

六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，負(fù)責(zé)進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng)，按要求配制、監(jiān)測各類消毒液。

七、做好醫(yī)用垃圾的分類處理。 八、保持治療室的清潔、整潔。

九、與主班護(hù)士、總務(wù)護(hù)士完成當(dāng)班醫(yī)囑查對工作。

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

一、參加晨會。

二、認(rèn)真交接負(fù)責(zé)組的病人情況，重點(diǎn)交接分管病人的治療、護(hù)理、管道（引流管、氧氣管、胃管、導(dǎo)尿管等）輸液情況及皮膚情況。并對夜班醫(yī)囑執(zhí)行、病房安全管理情況進(jìn)行交接等。

三、做好所負(fù)責(zé)管轄病人的入院宣教、健康教育和出院指導(dǎo)。 四、負(fù)責(zé)本組病人全部生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理工作，落實(shí)等級護(hù)理，做好病人安全工作，預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。五、負(fù)責(zé)本組病人所有治療與檢查。執(zhí)行時間性的治療；口服藥看服到口，仔

細(xì)觀察藥物療效與副作用；安排各項(xiàng)輔助檢查，要求科學(xué)、合理、適時、安全；協(xié)助管床醫(yī)生完成各項(xiàng)有創(chuàng)檢查，搶救等治療護(hù)理工作。六、密切觀察病情變化，定期巡視病房。七、掌握本組病人臨床動態(tài)情況，做到“八知道”，及時了解病人病情，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

八、按醫(yī)囑做好危重患者的護(hù)理及護(hù)理記錄，負(fù)責(zé)常規(guī)t、p、r、bp的測量、記錄。

十、了解病人思想情緒變化，及時做好心理護(hù)理。 十一、負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其它組責(zé)任護(hù)士工作，注意與替班責(zé)任護(hù)士交班，保證護(hù)理工作連續(xù)性。

大夜班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10～15分鐘接班，清點(diǎn)交接班用物，認(rèn)真做好接班及交班工作，危重病員須進(jìn)行床房交接。

二、按分級護(hù)理要求，定時巡視病房，全面了解病區(qū)患者動態(tài)變化，嚴(yán)密觀察病人病情及睡眠情況，完成交班中待執(zhí)行事項(xiàng)。

三、及時完成本班新入院病人治療護(hù)理工作，做好入院宣教，適時進(jìn)行健康教育。

四、按常規(guī)測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓。

五、督促探視者離開病房，按時熄燈，保持病房環(huán)境安靜、衛(wèi)生。 六、書寫交班報告，填寫護(hù)理記錄單及日報表。七、負(fù)責(zé)晨間各種標(biāo)本的核對采集工作。

八、執(zhí)行并核對夜間醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

九、做好辦公室、治療室清潔衛(wèi)生工作。 十、參見晨會交班。

小夜班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10～15分鐘接班，清點(diǎn)交接班用物，認(rèn)真做好接班及交班工作，危重病員須進(jìn)行床房交接。

二、負(fù)責(zé)全病區(qū)病員的一切治療、護(hù)理及安全工作，完成交班中待執(zhí)行事項(xiàng)

三、接收新入院病人，及時完成治療護(hù)理工作，做好入院宣教，適時進(jìn)行健康教育。執(zhí)行并核對醫(yī)囑，做好特殊檢查及術(shù)前準(zhǔn)備工作。

四、及時巡視病房，全面了解病區(qū)患者動態(tài)病情變化，及時準(zhǔn)確執(zhí)行治療、護(hù)理措施。

五、按要求測量并記錄體溫、脈博、呼吸、血壓

六、督促探視者離開病房，照顧病人就寢，做好陪人管理，保持病室安全、安靜。

七、書寫交班報告，填寫護(hù)理記錄單。 八、保持辦公室及治療室的清潔整齊。九、完成門診急危重癥患者的搶救工作。

護(hù)理班護(hù)士崗位職責(zé)

一、在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組患者的晨晚間護(hù)理及患者的生

活護(hù)理工作。

二、協(xié)助責(zé)任班完成晨晚間護(hù)理工作，做好床單位的更換、整理及病人衛(wèi)生工作，保持病室整齊、舒適、安靜、空氣清新。

三、根據(jù)病人病情及生活自理能力，有選擇性的進(jìn)行督促、協(xié)助患者完成生活護(hù)理，重點(diǎn)是生活不能自理的患者及危重患者的生活護(hù)理，確?；颊摺叭獭?、“三無”、“六潔”。

四、做好患者入院前床單位的準(zhǔn)備、出院后床單位的整理及病房終末消毒。

五、協(xié)助患者收集各種化驗(yàn)標(biāo)本并送檢。 六、負(fù)責(zé)患者的陪檢工作，確保安全。

七、巡視和實(shí)施各種護(hù)理操作時，發(fā)現(xiàn)患者異常情況，及時報告處理。

監(jiān)護(hù)班護(hù)士崗位職責(zé)

一、提前10-15分鐘到病房，詳細(xì)閱讀危重患者護(hù)理記錄單。 二、參加晨會，聽取夜班交班。

三、隨同責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長對病區(qū)危重病人、大手術(shù)后病人及特殊病情變化病人進(jìn)行床頭交接班，并檢查搶救藥品及搶救儀器的備用及運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

四、嚴(yán)密觀察病人病情變化，及時監(jiān)測病人生命體征、意識狀態(tài)、瞳孔、顱內(nèi)壓及肢體活動等情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告醫(yī)生處理。

五、及時、準(zhǔn)確書寫護(hù)理記錄單。要求客觀、真實(shí)、重點(diǎn)突出，醫(yī)學(xué)術(shù)語確切，能動態(tài)反映病人的病情變化。

幫班護(hù)士崗位職責(zé)

一、參加晨會。

二、協(xié)助主班護(hù)士、責(zé)任護(hù)士完成臨時治療及護(hù)理工作。 三、完成11：00-12：00之間主班及付班的崗位職責(zé) 四、按時完成常規(guī)體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量、記錄。五、巡視病房，觀察患者病情變化。

總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)

一、參加晨會及晨間護(hù)理。

二、負(fù)責(zé)科室患者被服、用物的發(fā)放、回收工作，做好出院及轉(zhuǎn)出患者床單位及用物的終末消毒

三、為住院患者定期更換床單被服，保持病人床鋪清潔、干燥。

三、協(xié)助主班準(zhǔn)備新入院病人床單元，并簡要介紹住院須知、護(hù)理院環(huán)境、規(guī)章制度，做好衛(wèi)生宣教及健康教育工作。

四、負(fù)責(zé)換藥室各種物品的準(zhǔn)備、保管，督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則，認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度。

六、負(fù)責(zé)電腦錄入藥物及治療費(fèi)用，并與早班一起完成全天醫(yī)囑查對。發(fā)放住院患者每日費(fèi)用清單，做好費(fèi)用解釋工作。

八、協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理，按需請領(lǐng)各種物資。