每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

稅務(wù)助理崗位要求 稅務(wù)助理的工作篇一

【篇1：稅務(wù)師事務(wù)所工作

總結(jié)

稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié) 2012年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx所全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，著力落實(shí)上級(jí)年初提出的2012年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從兩個(gè)突破入手，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了2012年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ) 一年來(lái)，我們所堅(jiān)持對(duì)黨和國(guó)家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對(duì)一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì)上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認(rèn)識(shí)到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)所里人員的最佳配置 2012年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺(tái)，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。xx所堅(jiān)持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使xx所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持兩手抓，兩手都硬的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì)各界對(duì)xx所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯，()社會(huì)反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。二、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性 根據(jù)所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢服務(wù)等等，面對(duì)面對(duì)客戶進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)，多次開(kāi)會(huì)分析研究，鼓勵(lì)大家面對(duì)困難，增強(qiáng)信心。從兩個(gè)突破上下工夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各

施其職，各盡其責(zé)，堅(jiān)持考核，以高度的熱情和責(zé)任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報(bào)準(zhǔn)確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，xx所提前xx月實(shí)現(xiàn)了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評(píng)。2013年，xx所需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排： 1、繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。2、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞高效服務(wù)這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計(jì)劃工作的要求。4、堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭(zhēng)創(chuàng)最佳文明單位，使隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階。5、堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度，考核到人，考核到位，保證各項(xiàng)改革、辦法、職責(zé)的落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

【篇2：稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程范文】

附件： 稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程（示范文本）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”）的組織和行為，保障事務(wù)所及其股東、債權(quán)人及員工合法權(quán)益，本章程依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行辦法》、《有限責(zé)任稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立及審批暫行辦法》及其他有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 事務(wù)所注冊(cè)名稱為：

中文名稱：[地名][字號(hào)]稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

第三條 事務(wù)所住所：[所在地全稱]

郵政編碼: 聯(lián)系電話:

第四條 事務(wù)所注冊(cè)資本為人民幣（大寫(xiě)）元。

第五條 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)期限為[年]（建議事務(wù)所選擇20年內(nèi)），自企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

經(jīng)股東會(huì)同意，可在事務(wù)所經(jīng)營(yíng)期限屆滿前向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)申請(qǐng)延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限。

第六條 事務(wù)所經(jīng)稅務(wù)行政主管部門批準(zhǔn)，依法在省、市、縣（市、區(qū)）工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，取得法人資格。其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受稅務(wù)行政主管部門的監(jiān)管和注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。第七條 注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)實(shí)行資格準(zhǔn)入制度,具有國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定發(fā)起人條件的執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師，才有資格擔(dān)任法定代表人。事務(wù)所的法定代表人由事務(wù)所的董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事)或總經(jīng)理（所長(zhǎng)）擔(dān)任。

第八條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對(duì)事務(wù)所承擔(dān)責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)事務(wù)所 的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第九條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分公司，并按照章程規(guī)定的程序表決通過(guò)后，向有關(guān)部門辦理報(bào)批和登記手續(xù)。

第十條 事務(wù)所成立后，應(yīng)申請(qǐng)成為注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員，按其規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二章 經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)范圍

第十一條 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)宗旨：以適應(yīng)改革開(kāi)放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，充分發(fā)揮注冊(cè)稅務(wù)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的涉稅鑒證和涉稅服務(wù)作用，以稅法及國(guó)家稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的規(guī)范性文件為準(zhǔn)繩，恪守獨(dú)立、客觀、公正、誠(chéng)信的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，遵循自愿委托，保障國(guó)家稅收利益，維護(hù)委托人合法權(quán)益。

第十二條 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：發(fā)展成為知識(shí)密集、高智能、具有較高執(zhí)業(yè)水平、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事務(wù)所，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第十三條 事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)范圍：稅務(wù)行政等部門規(guī)定的涉稅鑒證和涉稅服務(wù)及委托人委托的其他涉稅服務(wù)。

第三章 股東出資

第十四條 發(fā)起設(shè)立本事務(wù)所的股東為：

第十五條 事務(wù)所各股東、出資額、出資方式、出資比例如下： 事務(wù)所可約定單個(gè)股東出資比例不超過(guò)百分之五十。

第十六條 事務(wù)所股東必須以自己的名義出資，事務(wù)所應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū)，出資證明書(shū)由事務(wù)所蓋章。事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資。

第十七條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊(cè)資本。增加注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)于作出變更決定并在工商部門辦理變更登記之日起三十日內(nèi)向省注冊(cè)稅務(wù)師管理中心和省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)報(bào)備；減少注冊(cè)資本的，應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，同時(shí)于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告，并應(yīng)在工商部門辦理變更登記之日起三十日內(nèi)向省注冊(cè)稅務(wù)師管理中心和省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)報(bào)備。

第四章 股東及其股權(quán)轉(zhuǎn)讓與加入、退出 第十八條 事務(wù)所的股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）專業(yè)資格條件。持有有效的中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、并在省注冊(cè)稅務(wù)師管理中心申請(qǐng)辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)或執(zhí)業(yè)備案;

（二）專職執(zhí)業(yè)條件。在所在事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)，與本所簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并且不在其他稅務(wù)師事務(wù)所兼職、取得工資、薪金等勞動(dòng)報(bào)酬的工作；

（三）執(zhí)業(yè)經(jīng)歷條件。取得注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或執(zhí)業(yè)備案資格后，在事務(wù)所專職獨(dú)立從事執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師業(yè)務(wù);

（四）職業(yè)道德條件。成為股東前三年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰、成為股東前一年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)椴扇∑垓_等不正當(dāng)手段申請(qǐng)?jiān)O(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所而被稅務(wù)機(jī)關(guān)做出不予受理、不予批準(zhǔn)或者撤消稅務(wù)師事務(wù)所的決定;

（五）年齡條件。已成立的事務(wù)所股東年齡在70周歲以下，新成立事務(wù)所股東年齡在65周歲以下；

（六）其他條件。各事務(wù)所可根據(jù)自身要求約定其他條件。第十九條 股東之間轉(zhuǎn)讓其在事務(wù)所中的全部或部分股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知其他股東。轉(zhuǎn)讓價(jià)格由轉(zhuǎn)讓方與受讓方自行協(xié)商。

第二十條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其在事務(wù)所中的股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)其他過(guò)半數(shù)以上股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照購(gòu)買股東各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

事務(wù)所可根據(jù)自身情況就股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出其他規(guī)定。

人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí)，其他股東應(yīng)當(dāng)在接到人民法院通知后二十日內(nèi)行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，在此期間不行使的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

第二十一條 吸收新股東須經(jīng)股東會(huì)同意。入股必須簽訂書(shū)面入股協(xié)議，入股協(xié)議自簽訂之日起生效或在入股協(xié)議書(shū)上確定，經(jīng)修改本章程后即成為事務(wù)所新股東，并遵守新的章程。第二十二條 新股東應(yīng)同時(shí)具備本章程第十八條約定的股東應(yīng)當(dāng)具備的條件。

各股東認(rèn)為必要的其他條件。

第二十三條 新股東加入，董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事（總經(jīng)理、所長(zhǎng)）應(yīng)向其告知原事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，如認(rèn)為必要，可以對(duì)事務(wù)所的資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估，以決定新股東的出資額及其出資比 例。

事務(wù)所可約定新股東的出資額及方式。

第二十四條 新股東依照入股協(xié)議及新章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。如有其他特殊約定的，按相關(guān)的特殊約定執(zhí)行。

第二十五條 除本章程另有規(guī)定外，股東（指發(fā)起設(shè)立時(shí)）在事務(wù)所批準(zhǔn)成立起 3年內(nèi)，不得退出事務(wù)所或轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

第二十六條 在章程約定的事務(wù)所存續(xù)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，股東可以退股：（退出時(shí)間在退股協(xié)議中確定）。

（一）經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意；

（二）發(fā)生股東難于繼續(xù)參加事務(wù)所的特定事由[如：]；

（三）同其他股東在事務(wù)所管理及股東權(quán)益分配上存在嚴(yán)重分歧。

事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉。

因上述原因提出退出股權(quán)的，必須提前三十天以書(shū)面形式通知董事會(huì)或法定代表人。

股東違反本章程規(guī)定擅自退出股權(quán)，因此給事務(wù)所及其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際損失額賠償。

第二十七條 當(dāng)發(fā)生下列特定情形之一時(shí)，股東喪失事務(wù)所股東資格，所持股權(quán)不得繼承，其股權(quán)應(yīng)當(dāng)無(wú)條件轉(zhuǎn)讓，特定情形發(fā)生之日為喪失股東資格的時(shí)間，股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間則依股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議確定。

（一）股東死亡或者依法被宣告死亡、宣告失蹤；

（二）股東被依法宣告為無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人；

（三）股東離開(kāi)事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工；

（四）股東被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額；

（五）不再具備法律、法規(guī)、規(guī)章及本章程第十八條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定的股東資格條件。

事務(wù)所可根據(jù)自身情況列舉。

第二十八條 股東有下列情形之一時(shí)，經(jīng)股東會(huì)代表三分之二以上表決權(quán)（被除名的股東的表決權(quán)不計(jì)算在內(nèi)）的股東書(shū)面同意，【篇3：設(shè)立有限責(zé)任稅務(wù)師事務(wù)所的基本條件】

設(shè)立有限責(zé)任稅務(wù)師事務(wù)所的基本條件

1、有3名以上發(fā)起人(取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)注冊(cè)備案且參與出資、具有3年以上在稅務(wù)師事務(wù)所從事稅務(wù)中介服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德記錄、不在其他單位從事獲取工資等勞動(dòng)報(bào)酬的工作、年齡在65周歲以下);

2、有10名以上專職從業(yè)人員，其中5名以上取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)注冊(cè)備案； 3、注冊(cè)資本30萬(wàn)元人民幣以上（貨幣資金）； 4、無(wú)非執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師或所外其他人員出資；

5、有固定的辦公場(chǎng)所和必要的設(shè)施（現(xiàn)場(chǎng)審核）； 6、事務(wù)所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

設(shè)立合伙稅務(wù)師事務(wù)所的基本條件

1、有2名以上合伙人(具有完全民事行為能力、取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》且參與出資、具有3年以上在稅務(wù)師事務(wù)所從事稅務(wù)中介服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德記錄、不在其他單位從事獲取工資等勞動(dòng)報(bào)酬的工作、年齡在65周歲以下); 2、有8名以上專職從業(yè)人員，其中，至少有3名以上取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》；

3、經(jīng)營(yíng)資金為10萬(wàn)元人民幣以上（貨幣資金）； 4、無(wú)非執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師或所外其他人員出資； 5、有固定的辦公場(chǎng)所和必要的設(shè)施；

6、由一名合伙人擔(dān)任稅務(wù)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人。

有限責(zé)任稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立分所的基本條件

一、設(shè)立分所的事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備下列條件：?

（一）依法設(shè)立并執(zhí)業(yè)2年以上，內(nèi)部管理制度健全; ?

（二）執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師（不含擬到分所執(zhí)業(yè)的注冊(cè)稅務(wù)師）10人以上； ?

（三）注冊(cè)資本人民幣60萬(wàn)元以上； ?

（四）上年度營(yíng)業(yè)收入人民幣400萬(wàn)元以上，上年末凈資產(chǎn)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金總額在人民幣100萬(wàn)元以上；?

（五）最近2年沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰。?

二、事務(wù)所設(shè)立的分所應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有明確的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人是事務(wù)所的股東；?

（二）執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師3人以上；?（三）有固定的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)施；?

（四）有事務(wù)所提供人民幣20萬(wàn)元以上的營(yíng)運(yùn)資金；?

（五）有規(guī)范的分所名稱。分所名稱采用“稅務(wù)師事務(wù)所名稱＋分所所在行政區(qū)劃名＋分所”（工商注冊(cè)為“分公司”）的形式。

設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所需呈報(bào)的資料

1、《設(shè)立有限責(zé)任稅務(wù)師事務(wù)所申請(qǐng)報(bào)告》或《設(shè)立合伙稅務(wù)師事務(wù)所申請(qǐng)報(bào)告表》；

2、第一次股東會(huì)決議（包括事務(wù)所名稱、發(fā)起人、出資人及出資比例、推薦所長(zhǎng)、人員組成等主要事項(xiàng)）；

3、工商部門頒發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(原件)；

4、經(jīng)縣級(jí)以上公證機(jī)關(guān)公證的公司章程或合伙協(xié)議書(shū)（原件）； 5、出資證明及驗(yàn)資報(bào)告(原件)；

6、《稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)起人登記表》，并報(bào)送身份證、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)備案及復(fù)印件；

7、《稅務(wù)師事務(wù)所出資人登記表》，并報(bào)送身份證、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)備案及復(fù)印件；

8、《擬任稅務(wù)師事務(wù)所所長(zhǎng)登記表》，并報(bào)送身份證、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)備案及復(fù)印件；

9、《其他注冊(cè)稅務(wù)師登記表》，并報(bào)送身份證、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)》或執(zhí)業(yè)備案及復(fù)印件；

10、《其他從業(yè)人員登記表》，并報(bào)送身份證復(fù)印件

11、辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)有效證明，租賃合同原件；

12、事務(wù)所內(nèi)部管理制度草案（人事管理、財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)檔案等制度）；

13、退休、離職、辭職的原公職人員需提供有效文件（證件）及復(fù)印件；其他人員需提供人事檔案托管證明（原件）；

14、在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)備案的注冊(cè)稅務(wù)師從事涉稅咨詢服務(wù)的經(jīng)歷證明；與會(huì)計(jì)師事務(wù)所解除原勞動(dòng)關(guān)系的證明（原件）。15、其他有關(guān)材料。

新設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所呈報(bào)程序

湖北省國(guó)稅局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心 網(wǎng)頁(yè)里“稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立”欄目

“新所呈報(bào)”中進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)

↓

縣級(jí)或直接審批的市級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)到事務(wù)所進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)

↓

縣、市、省三級(jí)注稅主管部門網(wǎng)上預(yù)審

↓

網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，事務(wù)所自行下載打印紙質(zhì)申報(bào)資料

↓

縣、市、省三級(jí)注稅主管部門逐級(jí)

審核紙質(zhì)申報(bào)資料

↓

網(wǎng)上公示

↓

省局下發(fā)批文

稅務(wù)助理崗位要求 稅務(wù)助理的工作篇二

崗位說(shuō)明書(shū)系列

編號(hào)：fs-zd-04017

稅務(wù)師助理崗位職責(zé)

tax accountant aistant duties

說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。

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稅務(wù)助理崗位要求 稅務(wù)助理的工作篇三

稅務(wù)助理崗位職責(zé)

【篇1：崗位說(shuō)明書(shū)(稅務(wù)專員)】

崗位說(shuō)明書(shū)

表一： 表二：

【篇2：稅務(wù)專員工作職責(zé)(全面)】

稅務(wù)專員工作職責(zé)

1、辦理日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括申報(bào)、年檢等工作； 2、管理增值稅專用發(fā)票，購(gòu)買、領(lǐng)取、登記發(fā)票； 3、編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)表；

4、根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案；

5、申請(qǐng)、報(bào)批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)，加強(qiáng)公司同稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)絡(luò)； 6、管理公司 稅務(wù)證照。

稅務(wù)助理崗位要求 稅務(wù)助理的工作篇四

一、培訓(xùn)前準(zhǔn)備各種培訓(xùn)所需物品、資料； 二、指導(dǎo)并收齊學(xué)員需要填寫(xiě)及上交的材料；

三、

四、協(xié)助培訓(xùn)師維持課堂紀(jì)律，調(diào)動(dòng)課堂氛圍，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋；

五、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)沙盤所需各種資料； 六、準(zhǔn)備路演所需的各種材料； 七、根據(jù)課堂培訓(xùn)內(nèi)容編寫(xiě)微信宣傳片

八、對(duì)公司的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行保密。 九、制作培訓(xùn)匯報(bào)手冊(cè)；

十、總結(jié)培訓(xùn)工作得失，交領(lǐng)導(dǎo)審閱。 十一、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

培訓(xùn)流程及注意事項(xiàng)

一、培訓(xùn)前

1、培訓(xùn)開(kāi)始前，需要做一個(gè)創(chuàng)業(yè)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)表見(jiàn)表1。 2、發(fā)教材，教材領(lǐng)用表簽字、筆 3、發(fā)學(xué)員卡 4、填寫(xiě)學(xué)籍卡，2張2寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件 5、領(lǐng)取講課物品，白紙、固體膠、雙面膠、（紅色、黑色）記號(hào)筆、白板筆等

6、提前制作創(chuàng)業(yè)名家x展架； 7、培訓(xùn)宣傳畫(huà)報(bào)放置在受訓(xùn)學(xué)員院系。

8、播放《交院“雛鷹計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)見(jiàn)證》ppt 二、培訓(xùn)期間

（一）、制定隊(duì)名、口號(hào)，公司規(guī)章制度，考勤表、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)?；卮饐?wèn)題獎(jiǎng)分規(guī)則，調(diào)動(dòng)課堂氣氛。1、每天召開(kāi)晨會(huì)，晨會(huì)流程如下：

（1）整理隊(duì)形；

（2）問(wèn)好；

（3）喊口號(hào)；

（4）公布各隊(duì)得分；

（5）檢查作業(yè)，各公司總經(jīng)理匯報(bào)作業(yè)完成情況；

（6）檢查小天使祝福送出情況，請(qǐng)2-3名收到祝福的同學(xué)分享；

（7）公司整體通知：如拍照、制作小視頻，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、手機(jī)統(tǒng)一交給各公司hr主管管理、今天的晨會(huì)展示團(tuán)隊(duì)等；

（8）昨天工作總結(jié)： 表?yè)P(yáng)好的地方； 批評(píng)不足的地方，如個(gè)別學(xué)員參與性不高、上課玩手機(jī)、時(shí)間觀念不夠強(qiáng)等。（9）今天工作安排，如今日授課計(jì)劃安排等；

（10）晨會(huì)小游戲，時(shí)間控制在3-5分鐘，如按摩游戲、幾人抱等。2、休息時(shí)間安排：

（1）上午10：00-10：15，休息15分鐘；

（2）下午15：20-15：35，休息15分鐘。

3、上午休息時(shí)，準(zhǔn)備水果小吃（每日10元左右），小塊，牙簽等； 4、每天點(diǎn)名，未到學(xué)員上報(bào)張主任。注意課堂紀(jì)律。

5、每2天匯總各隊(duì)得分，對(duì)得分排名第一的團(tuán)隊(duì)發(fā)放小的禮品，如飲料、爆米花、瓜子等。

6、課堂作業(yè)用大白紙，教師當(dāng)場(chǎng)打分，點(diǎn)評(píng)。

7、每天下午16：50，助教統(tǒng)計(jì)各團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的贊數(shù)，凡是贊數(shù)超過(guò)50的同學(xué)，每人給他們團(tuán)隊(duì)加10分，鼓勵(lì)同學(xué)們宣傳特訓(xùn)營(yíng)。 8、每天按照創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)書(shū)上的內(nèi)容，布置作業(yè)，同時(shí)，要求每天學(xué)員寫(xiě)

心得體會(huì)

9、保持教室衛(wèi)生，安排班組輪流打掃衛(wèi)生，培訓(xùn)第一天由班主任公布打掃衛(wèi)生順序。

10、商業(yè)實(shí)戰(zhàn)上午11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，商品要能送貨上門的，可以退貨的，監(jiān)督學(xué)員的進(jìn)貨數(shù)量，學(xué)員應(yīng)該是一個(gè)下午加晚上的銷售時(shí)間。 11、團(tuán)體活動(dòng)最好不要去ktv唱歌，嚴(yán)禁飲酒。

12、路演之前，班主任負(fù)責(zé)把所有學(xué)員的材料收全，學(xué)員材料有：學(xué)籍卡、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、物資發(fā)放表、學(xué)員簽到表等。 三、路演環(huán)節(jié)

1、ppt提前播放一遍，助教審核是否正常 2、班組小視頻提前播放一遍，審核時(shí)間、內(nèi)容等

3、提前半小時(shí)到場(chǎng)檢查音響、進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置、茶水、評(píng)委接待工作。 4、攝影、錄像、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、禮儀小姐路演前開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，進(jìn)行合理的工作安排。

5、路演前10分鐘與評(píng)委溝通，打分帶小數(shù)點(diǎn)及每人點(diǎn)評(píng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、點(diǎn)評(píng)以鼓勵(lì)為主。

6、準(zhǔn)備評(píng)委的紀(jì)念品，約40元/人。

7、主持人進(jìn)行試講，不合格的更換；主持人小禮品。8、主持詞交會(huì)場(chǎng)管理人員一份，以便了解路演進(jìn)程。

9、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)順序先次要后重要：先優(yōu)秀員工；次之冠亞軍團(tuán)隊(duì)、最佳進(jìn)步團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀總經(jīng)理；最后最佳創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)獎(jiǎng)。10、小天使互相準(zhǔn)備禮物。

11、培訓(xùn)心得分享，人員4人，安排人員進(jìn)行錄像。 12、路演結(jié)束，收回學(xué)員證。13、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目匯總

稅務(wù)助理崗位要求 稅務(wù)助理的工作篇五

稅務(wù)師事務(wù)所崗位職責(zé)

1、稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)理崗位職責(zé)

1、接待客戶，回答客戶關(guān)于代理記賬、及稅務(wù)方面的咨詢，并針對(duì)客戶提出合理化建議。

2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)記賬人員進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員工作。

3、對(duì)公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。

4、組織稅務(wù)師事務(wù)所人員完成代理記賬業(yè)務(wù)并開(kāi)拓市場(chǎng)。

2、稅務(wù)師事務(wù)所助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助助理經(jīng)理、經(jīng)理等高級(jí)別同事完成稅務(wù)代理、稅務(wù)鑒證、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控建設(shè)、國(guó)際稅收等方面的稅務(wù)專業(yè)服務(wù)；

2、在高級(jí)別同事的指導(dǎo)下，搜集工作所需的各類法規(guī)；

3、完成涉稅鑒證工作中的憑證抽查、資料收集、數(shù)據(jù)計(jì)算等工作；

4、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；

5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。

6、完成高級(jí)別同事交辦的其它工作。

3、稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全面稅務(wù)專業(yè)服務(wù)；

2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開(kāi)展工作、總結(jié)工作；

3、帶隊(duì)完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù)；

4、提出服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、意見(jiàn)和建議，撰寫(xiě)咨詢報(bào)告；

5、培養(yǎng)和指導(dǎo)低級(jí)別同事完成工作，幫助低級(jí)別同事業(yè)務(wù)進(jìn)步； 6、保持和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系；

7、就公司的內(nèi)部管理提出意見(jiàn)和建議。

4、稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)為外部客戶提供財(cái)稅方面的規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn)。

1、具有較強(qiáng)的溝通能力，根據(jù)客戶企業(yè)需求提供財(cái)稅咨詢服務(wù)；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)隊(duì)員撰寫(xiě)企業(yè)財(cái)稅方面的報(bào)告與方案；

3、獨(dú)立或帶團(tuán)做好客戶財(cái)稅顧問(wèn)咨詢執(zhí)行工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)財(cái)稅方面指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報(bào)告。

5、稅務(wù)師事務(wù)所市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)

1、對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)有一定了解；

2、能與新客戶進(jìn)行初步洽談，有一定新客戶開(kāi)發(fā)能力；

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有系統(tǒng)性了解，能規(guī)范的開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

4、能在壓力下開(kāi)展新客戶開(kāi)發(fā)工作，工作主動(dòng)積極；

5、立志于在稅務(wù)師事務(wù)所長(zhǎng)期工作下去；

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

7、愛(ài)崗敬業(yè)，有工作責(zé)任心。