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司法所特色亮點工作篇一

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結(jié)合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位，部門總監(jiān)負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二、真抓實干、在業(yè)務一線開創(chuàng)勞動競賽，積極推進業(yè)務健康平穩(wěn)發(fā)展

在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯(lián)系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。20xx年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節(jié)期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動;4月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力;……。為了倡導和激發(fā)全員學習熱情，培養(yǎng)和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內(nèi)開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動;11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發(fā)斗志，在店內(nèi)組織并舉辦了職工趣味運動會;全年認真開展 “黨員示范崗”創(chuàng)建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關愛及服務水平。

三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難

近年來，市場競爭加劇，一線業(yè)務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發(fā)災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環(huán)境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態(tài)，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業(yè)務的不斷推進。一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營的有序開展保駕護航;二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構合理、專業(yè)互補、團結(jié)奮進的人才隊伍;三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過日常業(yè)務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結(jié)、高效、銳意、進取的管理隊伍。

20xx年，xx黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領干部職工奮發(fā)向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。

司法所特色亮點工作篇二

為認真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務全面落實。20xx年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。

一、建“領導清單”強組織

一是成立黨建領導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調(diào)研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

二是領導小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務水平。

二、建“問題清單”促落實

一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。按照定期督導與評議相結(jié)合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。

二是制定督導清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。

三是抓好結(jié)果運用。建立月督導情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務清單完成情況，將督導考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標。

三、建“責任清單”明職責

為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標準，細化分解任務，明確具體責任人。

一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設。在落實好坐班服務的基礎上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務機制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風。

二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務、黨務政務公開等基礎工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用qq群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務黨建、服務追趕超越的功能和作用。

四、建“任務清單”定目標

一是按月“下單”明確任務。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領導親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。

二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務清單內(nèi)容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。

三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出5個任務達標先進支部和2個黃牌支部，營造講擔當、抓落實、學先進的濃厚氛圍。

司法所特色亮點工作篇三

市政務中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口， 黨員示范在窗口”的工作理念，開展“亮身份、亮標準、亮承諾；比技能、比作風、比業(yè)績；自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。

二、全力推進“黨員服務示范崗” 創(chuàng)建活動

機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關于開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領；機關黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)；機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

三、加強信息化教育平臺建設

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”；二是在市政務中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目（網(wǎng)址設有“黨建動態(tài)、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。

四、開展豐富多彩的黨建活動

年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

五、搞好機關黨委宣傳工作

今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作風紀律建設

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質(zhì)量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。