工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇一

要求每一位干部職工在工作中務(wù)必結(jié)合活動方案的有關(guān)要求，深刻認識履職盡責(zé)的重要性，全力解決好“履什么職”、“怎樣履職”、“盡什么責(zé)”的問題。從而達到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)水平的目的。

為有效提升機關(guān)干部履職盡責(zé)的能力，局領(lǐng)導(dǎo)還要求每一位干部必須在四個方面下功夫：一是必須在加強修養(yǎng)上下功夫，加強修養(yǎng)首先是加強政治修養(yǎng)，有了良好的政治修養(yǎng)，做事才能識大體、顧大局、明憂患、敢擔(dān)當(dāng)；二是必須在提高素質(zhì)能力上下功夫，提高能力，關(guān)鍵是提高專業(yè)能力，能力強則敢做事、能做事、會做事；三是必須在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，只有明確“有職必有責(zé)”，才能做到“履職必盡責(zé)”，才能在工作中協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，提高工作效能；四是必須在創(chuàng)新工作方法上下功夫，工作方法的優(yōu)劣，決定了辦事效率的高低，只有在辦事中學(xué)會講方法，求實效，才能獲取人民群眾的擁護和信任。

這次會議開得高效務(wù)實，與會人員受到了極大的感染和觸動，大家表示要認真對照“回頭看”活動方案的有關(guān)要求，查找自身不足，剖析問題原因，進行積極整改，努力提高自己履職盡責(zé)的能力和水平。

11月5日，鳳翔鎮(zhèn)中學(xué)召開了開展履職盡責(zé)“回頭看”活動工作會議。該校教職工近60人參加了會議。

會上，該校領(lǐng)導(dǎo)就開展履職盡責(zé)“回頭看”活動的目的、意義、內(nèi)容、要求等做了具體說明。開展履職盡責(zé)“回頭看”活動，讓全體教職工進一步明確了“履什么職”“盡什么責(zé)”，以及“怎樣履職”“怎樣盡責(zé)”。該校教職工表示，將努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，教書育人，辦好人民滿意的教育，為早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，奉獻自己的一份光和熱。

2、要求廣大教師要進一步提高認識，認真

總結(jié)

對教師履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員階段進行了總結(jié)，并對下一階段對照檢查工作進行了具體部署。在會上要求，全局干部職工必須認真對照檢查階段存在的問題，完成自查報告，并針對自身存在的問題做出具體的解決措施方案，做到盡職盡責(zé)。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇二

和平小學(xué)履職盡責(zé)工作總結(jié)

4月26日下午，2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作動員會后，我校立即行動，積極投入到接受履職盡責(zé)督促檢查工作，現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下：

一、成立專班，制定方案

我校成立了以校長胡發(fā)平為組長，所有學(xué)校班子成員為副組長，全校教職員工接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精兵強將組建工作專班，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并結(jié)合教育實際，我校制定了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。

二、大力宣傳，營造氛圍

5月5日下午我校召開全體教職工大會，校長胡發(fā)平同志作了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作》的動員報告。認真?zhèn)鬟_了上級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件精神。結(jié)合我校實際情況作了專項布置。

學(xué)校校園張貼標(biāo)語“履職盡責(zé)當(dāng)好標(biāo)桿，務(wù)實清廉向我看齊”的宣傳標(biāo)語，宣傳履職盡責(zé)督促檢查的重要性和緊迫感，為全面鋪開接受履職盡責(zé)督促檢查工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、

學(xué)校本著“以人為本，一切為了學(xué)生”這一辦學(xué)理念，突出我校教育

教學(xué)

圍繞履職盡責(zé)工作主動 “挑刺”，列出八重點整治項目清單，細化責(zé)任到分管領(lǐng)導(dǎo)，要求限期整改到位。

四、搶抓機遇，迅速行動。

動員會后，我校專班立即開展行動，迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責(zé)承諾責(zé)任書》。開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。教師踴躍發(fā)言，借此東風(fēng)，提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念。

五、查找不足，認真整改

對照《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求，每位教師認真查找工作存在的不足，制定切實可行的整改方案，開展批評與自我批評，不護短，不相互恭維。

和平小學(xué)

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇三

2016年度履職盡責(zé)工作總結(jié)

經(jīng)濟與管理學(xué)院 秦朝鈞

根據(jù)本人2016年履職盡責(zé)工作項目清單，主要工作職責(zé)：人才培養(yǎng)，教育改革、師資和實驗室建設(shè)，本科教學(xué)工作是學(xué)院人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。2016年學(xué)院堅持人才培養(yǎng)在整體工作中的中心地位，按照學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)整體推進。指導(dǎo)思想是：以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為基礎(chǔ)，面向水利電力行業(yè)和湖北地方經(jīng)濟與社會發(fā)展培養(yǎng)“一厚二高三強”高級專門人才。現(xiàn)對有關(guān)工作職責(zé)完成情況進行總結(jié)，以便總結(jié)成績與經(jīng)驗，查找存在的問題，便于今后更好地履職盡責(zé)。

一、教學(xué)改革

（一）目標(biāo)任務(wù)：推進教學(xué)管理工商類人才培養(yǎng)模式改革。

（二）工作措施：扎實推進教育教學(xué)改革，推進教學(xué)管理工商類人才培養(yǎng)模式改革。（1）制定大類人才培養(yǎng)方案。（2）制定招生方案；工商類培養(yǎng)教育。

（3）不斷提高教學(xué)改革的質(zhì)量，加強大類人才培養(yǎng)合作與交流，增強學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展和成才的能力。（4）加強與教務(wù)處聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保持學(xué)生招生規(guī)模的穩(wěn)定增長，實應(yīng)教學(xué)管理形勢多樣化變革。（5）加強了學(xué)生教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。通過召開教學(xué)研討會，聽取有關(guān)教師對教學(xué)的意見與建議，提出改進教學(xué)工作的方案與措施；深入學(xué)生課堂，聽取留學(xué)生的想法與建議，了解留學(xué)生教學(xué)的實際狀況和存在的問題，確保了教學(xué)實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

（6）加強學(xué)生日常教學(xué)管理工作。了解存在的問題與訴求，查清管理工作中存在的隱患，采取措施加以解決，提高教學(xué)管理工作的效果。

（7）加強了經(jīng)濟與管理學(xué)院與國外大學(xué)的合作與交流，鼓勵更多學(xué)生赴國外進行交換與交流，支持教師開展國際學(xué)術(shù)交流，增強教師的國際化意識。

（8）制定了西藏籍學(xué)生150分的人才培養(yǎng)方案和實施細則。（9）利用好建設(shè)中的教育教學(xué)綜合平臺，基本實現(xiàn)信息化管理水平。（10）強化教學(xué)數(shù)據(jù)核查分析工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實。

（三）完成情況

（1）教學(xué)改革順利進行，進行了大類招生和培養(yǎng)體系改革，目前運行良好。

學(xué)院配合大學(xué)完成了大類招生工作，2016年大類招生規(guī)模錄取人數(shù)達到200余人，在大學(xué)各學(xué)院大類招生培養(yǎng)中名列前茅。

（2）學(xué)院安排工商系和市場系大類培養(yǎng)教學(xué)管理工作，加強對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)如教學(xué)計劃的制定、教案編寫、課程教學(xué)、上課紀律、教學(xué)實踐環(huán)節(jié)進行管理，教學(xué)管理工作逐步得到規(guī)范。

（3）深入到課堂聽取了任課教師的大類課堂教學(xué)情況，與大類生進行交流了解他們對課堂的反饋意見，采取措施改進教學(xué)，如加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

（4）學(xué)院專門召開了大類招生培養(yǎng)座談會，聽取教師對大類招生培養(yǎng)教學(xué)工作的意見，教師對師資培訓(xùn)、課堂教學(xué)、教學(xué)管理等提出了很多寶貴建議，學(xué)院將汲取教師的合理建議，逐步提高教學(xué)水平。

（四）存在問題及原因

對標(biāo)大類招生管理中發(fā)現(xiàn)和對標(biāo)高校還是有一定差距，需進一步提高管理水平和效率。

（五）今后改進措施

一是形成大類培養(yǎng)教學(xué)團隊優(yōu)勢。目前教師在教學(xué)中基本上單打獨斗，沒有形成教學(xué)團隊優(yōu)勢，承擔(dān)的教學(xué)規(guī)模較小。需要發(fā)揮學(xué)院的教學(xué)整體優(yōu)勢，加強教師之間、各系之間的協(xié)作。二是進一步挖掘大類培養(yǎng)教師的開展教學(xué)研究的潛力，教師需要根據(jù)社會需求，充分發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，通過個性化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)滿足學(xué)生人才培養(yǎng)的需求。

二、人才培養(yǎng)

（一）目標(biāo)任務(wù)：堅持人才培養(yǎng)在整體工作中的中心地位

（二）工作措施：加強了人才培養(yǎng)各個教學(xué)環(huán)節(jié)管理，教學(xué)管理與研究各項工作穩(wěn)步推進 （1）強化教學(xué)制度建設(shè)與動態(tài)過程控制，正常推進提高綜合素質(zhì)與專業(yè)水準提升。

（2）制定符合社會需求和教育規(guī)律的工商大類人才培養(yǎng)方案。制定細化、可操作的招生方案和學(xué)生分流方案，人才培養(yǎng)正常進行。

（3）2016年畢業(yè)785人，西藏籍學(xué)生和漢語非母語的人才培養(yǎng)體系得到完善，盲評或湖北省省優(yōu)秀論文13篇，教學(xué)研究取得長足進步，加強學(xué)位論文培優(yōu)工作，提高學(xué)位論文質(zhì)量。

（4）加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)為人師表、教書育人，召開教師大會和教研室會議學(xué)習(xí)教育部高校教師的相關(guān)規(guī)定。

（5）完善學(xué)院本科生和視導(dǎo)工作機制，加強課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

（6）扎實推進教育教學(xué)改革，啟動本年工商大類招生的各項工作，2016年4月，制定討論了招生方案，分流方案，四年的人才培養(yǎng)方案，第一批大類招生的學(xué)生9月份已按時到校，按照新的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行。計劃合理推進，效果凸顯，良性發(fā)展。師生配合好，但面臨未來分流的任務(wù)大。

（三）完成情況

本科教學(xué)工作是學(xué)院人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。2016年學(xué)院堅持人才培養(yǎng)在整體工作中的中心地位，按照學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)整體推進。指導(dǎo)思想是：以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為基礎(chǔ)，面向水利電力行業(yè)和湖北地方經(jīng)濟與社會發(fā)展培養(yǎng)“一厚二高三強”高級專門人才。各項指標(biāo)完成良好，在2016年大學(xué)狀態(tài)考核中得分91.84分（優(yōu)秀，比2015年多0.24分）。

（四）存在問題及原因

教師科技學(xué)院和雙學(xué)位教學(xué)任務(wù)重，教學(xué)研究少，統(tǒng)一學(xué)習(xí)機會較少，需進一步加強教師學(xué)習(xí)，師生配合好，但面臨教學(xué)改革未來分流的任務(wù)大。

（五）今后改進措施

一是加大引進高質(zhì)量人才的步伐，引進一部分在教學(xué)方面有潛力的博士。二是建立人才培養(yǎng)激勵的長效機制，鼓勵教師夯實科研基礎(chǔ)，樹立長遠目標(biāo)。三是通過培訓(xùn)讓教師掌握必要的現(xiàn)代化教學(xué)工具。

三、人事考勤工作

（一）目標(biāo)任務(wù)：嚴格人事考勤和勞動紀律。

（二）工作措施：

（1）加強了教職工考勤管理、全年無人無故缺勤（2）加強勞動紀律學(xué)習(xí)。

（3）嚴格考勤管理，切實改進工作作風(fēng)。（4）考勤管理與管理績效掛鉤進展順利。

（三）完成情況

人事考勤工作嚴格進行，考勤完成人事處的各項要求。教職工和人才隊伍平穩(wěn)。

（四）存在問題及原因

工作量各個科室不均衡，易產(chǎn)生攀比心里。

（五）今后改進措施

一是形成機關(guān)考勤制度化模式。學(xué)院需要發(fā)揮機關(guān)的整體優(yōu)勢，加強機關(guān)與教師之間、各系之間的協(xié)作。二是進一步挖掘機關(guān)人員潛力。加強競爭考核。

四、師資工作

（一）目標(biāo)任務(wù)：完成大學(xué)師資招聘任務(wù)。改進教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

（二）工作措施：加強了人才隊伍建設(shè)，完成了大學(xué)師資招聘任務(wù) 1、教師隊伍建設(shè)

(1)推進教師團隊建設(shè)，改進教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。2016年上半年引進博士4人，教授且博上1人，會計碩士1人。

(2)學(xué)院積極到各相關(guān)高校招聘博士教授，圓滿完成計劃，各相關(guān)系部對此項工作相當(dāng)滿意。（3）學(xué)院安排21位教師走出學(xué)校、學(xué)院，到企業(yè)和黨政部門掛職鍛煉，或到農(nóng)村和企業(yè)進行實地調(diào)查研究，以提高教師的實務(wù)經(jīng)歷和實操經(jīng)驗。

（三）完成情況

（1）完成大學(xué)師資招聘任務(wù)。改進教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。完成了大學(xué)師資招聘任務(wù)。改進教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

（2）外部引進。全年成功引進博士5人，申報楚天學(xué)者人選1人，具有博士學(xué)位的教師占專任教師的比例達到44%，教師結(jié)構(gòu)進一步改善。

（3）內(nèi)部培養(yǎng)。支持 4-5位教師國內(nèi)訪學(xué)、進修或出國研修。鼓勵教師走出學(xué)校、學(xué)院，到企業(yè)和黨政部門掛職鍛煉，或到農(nóng)村和企業(yè)進行實地調(diào)查研究，以提高教師的實務(wù)經(jīng)歷和實操經(jīng)驗。

（4）加強了教學(xué)師資儲備工作。加強師資隊伍建設(shè)，提升教師教學(xué)能力與水平。（5）有計劃選派有潛力的青年教師到國外進修、訪學(xué)、培訓(xùn)，提高教學(xué)的師資保障能力。（6）同時聘請了少量校外師資，補充師資隊伍。

（四）存在的問題：

學(xué)院目前高水平教師人才少，杰青、優(yōu)青少。

（五）今后改進措施

一是形成團隊優(yōu)勢。學(xué)院需要發(fā)揮學(xué)院的整體優(yōu)勢，加強教師之間、各系之間的協(xié)作，引進高層次人才。

二是進一步挖掘教師潛力。加大引進高質(zhì)量人才的步伐，建立長效機制。

五、實驗室資料室建設(shè)

（一）目標(biāo)任務(wù)：做好資產(chǎn)的驗收、登記工作；做好資產(chǎn)處置工作；做好閑置資產(chǎn)的調(diào)劑工作；實驗室無重大安全事故。

（二）工作措施：加強了學(xué)院資產(chǎn)與實驗室資料室安全管理與建設(shè) （1）加強了實驗室員工培訓(xùn)。安全責(zé)任上墻。定期檢查。

（2）在總結(jié)歷年新增資產(chǎn)配置工作的基礎(chǔ)上，前瞻性地提前安排2017年新增資產(chǎn)配置預(yù)算的相關(guān)工作，針對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)多做解釋、示范，廣泛宣傳新增資產(chǎn)配置工作的意義和嚴肅性，努力讓廣大教師、科研人員、行政人員都進一步提高認識，以高度的責(zé)任心和使命感盡可能準確地做好明年的新增資產(chǎn)配置工作。

（3）實事求是、及時統(tǒng)計、報告2016年新增資產(chǎn)配置預(yù)算的執(zhí)行情況；動員各部門齊抓共管，共同快速推進執(zhí)行進度；積極協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題以切實加快執(zhí)行進度。

（4）確保了全年g樓三四層實驗室無重大安全事故，利用好教育教學(xué)綜合服務(wù)平臺，應(yīng)用大數(shù)據(jù)的思想去審核相關(guān)實驗室建設(shè)方案，爭取最大限度地避免重復(fù)建設(shè)，提高資金使用效益。

（5）大力宣傳、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級文件精神； 優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

（6）按時完成了“高等學(xué)校實驗室信息統(tǒng)計”數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和上報等工作。（7）利用好了建設(shè)中的教育教學(xué)綜合平臺，爭取盡早實現(xiàn)信息化管理水平。（8）資料室復(fù)印室、學(xué)術(shù)討論室平穩(wěn)運行

（三）完成情況

完成實驗室建設(shè)投入78萬元，安全運行。

（四）存在的問題：

部分專業(yè)實驗室資金設(shè)備投入不足。

（五）今后改進措施

進一步擴大實驗室規(guī)模。采取措施提升課程體系建設(shè)，形成具有學(xué)院特色的實驗教學(xué)體系。

六、一崗雙責(zé)

（一）目標(biāo)任務(wù)：根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，認真學(xué)習(xí)了黨的各類文件和方針政策，參加“兩學(xué)一做”活動。加強了學(xué)院的各項監(jiān)督體系活動。

（二）工作措施：深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

（1）認真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和系列講話，做到多學(xué)多思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。

（2）堅持以學(xué)促做、知行合一，把“兩學(xué)一做”落實到嚴明紀律上，爭做遵規(guī)守紀的合格黨員。落實中央八項規(guī)定和省委六條意見精神，強化理論武裝，增強理想信念，厲行節(jié)約，不公款吃喝。根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，認真組織和參加“兩學(xué)一做”活動。

（三）完成情況

1、進行了各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與落實，作為紀檢員，加強教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。

2、加強調(diào)查監(jiān)督、信訪監(jiān)督

（1）作為紀檢員，加強教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。

（2）組織教師認真學(xué)習(xí)上級部門和大學(xué)的教學(xué)項目經(jīng)費管理的規(guī)章制度，督促教研項目承擔(dān)者按規(guī)定使用經(jīng)費，保證項目經(jīng)費用于教學(xué)研究工作；

（3）加強教師教學(xué)道德建設(shè)，培養(yǎng)教師正確的科學(xué)教學(xué)態(tài)度。

（4）加強教學(xué)氛圍建設(shè)，形成良好的教學(xué)風(fēng)氣，產(chǎn)出更多繁榮教學(xué)成果。工作措施：對各項辦學(xué)行為進行監(jiān)督檢查，促進權(quán)力依法、依規(guī)、正確運行。

（5）落實情況臺賬管理和“痕跡”管理，即時、完整、真實記錄情況。完善信息報送制度嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守黨紀黨規(guī)，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，嚴格遵守教育部《紅七條》規(guī)定。加強教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。

（四）存在的問題：時間不夠用，學(xué)習(xí)不夠。

（五）今后改進措施

進一步堅定信仰，學(xué)習(xí)黨的文件，落實各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行合一。

二o一六年三月六日

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇四

2016年履職盡責(zé)工作總結(jié)

時間過得真快，匆忙之間一學(xué)年的教育教學(xué)工作已然結(jié)束?；仡櫼粚W(xué)年的工作，感到教師這一職業(yè)既辛苦又充實，同時也收獲著快樂。為使今后的工作能揚長避短，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、政治思想

本人始終堅持黨的四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，積極貫徹黨的教育方針政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo)思想，不斷深入學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)及職業(yè)道德要求，遵紀守法，以“教書育人、無私奉獻”為人生信條，熱愛山區(qū)教育事業(yè)，對山區(qū)兒童傾注無限的愛心。以“學(xué)高為師，身正為范”為行師標(biāo)準，不斷加強師德及行風(fēng)學(xué)習(xí)。工作上勇挑重擔(dān)，服從組織分配，工作勤奮，任勞任怨，以身作則，富有創(chuàng)新和進取精神。

二、教育工作

在對學(xué)生的教育管理中，我堅持以人為本，德育為首，樹立科學(xué)的學(xué)生觀、教學(xué)觀。我常常利用班隊會和課余時間對學(xué)生進行思想品德、心理健康等教育引導(dǎo)，并針對不同特點的學(xué)生，進行個別教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，與學(xué)生促膝談心，拉近師生距離。我常常走訪學(xué)生家庭，了解他們回家后的情況，與家長溝通交流，彼此相互了解，共同管理、教育好每一位學(xué)生。為把學(xué)校德育工作搞好，組織開展了豐富多彩的大、中隊活動，演講、獨唱、講故事、打籃球、拔河、接力等比賽，歌舞表演，社會實踐活動等。整合地方課程資源，落實好”三生教育“。幫助學(xué)生熱愛生活，尊重生命，學(xué)會生存。樹立正確的生命觀、生存觀和生活觀。本學(xué)年里我?guī)W(xué)生代表我鄉(xiāng)小學(xué)參加縣教育局舉辦的“少兒安全知識競賽”，獲全縣第一名。

三、教學(xué)工作

本學(xué)年里，我承擔(dān)xx小學(xué)六年級一班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)中，我嚴格執(zhí)行“減負增效”政策，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在課堂教學(xué)中勇于實踐，大膽創(chuàng)新。為了不斷提高自己的教學(xué)水平，我努力去聽其他老師的課，向他們學(xué)習(xí)好的教學(xué)理論和方法，以彌補自己在教學(xué)過程中的不足。我強化教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材，了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，力求在備課的過程中既備教材又備學(xué)生，準確把握教學(xué)重難點。在此基礎(chǔ)上精心制作多媒體課件，備寫每一篇教案。在課堂上運用多種教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，充分調(diào)動學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，向課堂40分鐘要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)效率。在課后，認真及時批改作業(yè)，及時做好后進學(xué)生的思想工作及課后輔導(dǎo)工作。同時進行階段性檢測，及時了解學(xué)情，從而對癥下藥，調(diào)整教學(xué)策略。在本學(xué)年末縣統(tǒng)測中，所教學(xué)班級學(xué)科平均分79.4分，居全鄉(xiāng)第三名。

此外，本學(xué)年里我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極進行課后反思與總結(jié)。撰寫的兩篇論文分獲省級二等獎和三等獎。積極輔導(dǎo)學(xué)生參加各級部門組織的比賽。在云南省教育廳主辦的“第二屆云南省中小學(xué)生書畫大賽”活動中，榮獲指導(dǎo)教師一等獎?？傊?，我雖然取得了一定的成績，也積累了不少的經(jīng)驗。但我也充分認識到自己身上還有許多不足，我一定會在今后的教育教學(xué)工作中不斷開拓進取，爭取作出更好的成績。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇五

2017年度履職盡責(zé)工作總結(jié)

經(jīng)濟與管理學(xué)院 張雄林

2017年，作為經(jīng)濟與管理學(xué)院的副院長，我協(xié)助院長分管學(xué)科建設(shè)和研究生教育，現(xiàn)就“履職盡責(zé)”和“一崗雙責(zé)”總結(jié)如下。

一、學(xué)科建設(shè)

（一）學(xué)科建設(shè)的主要項目

1.扎實推進管科申博和應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)申碩工作，做好工商管理和mba的建設(shè)與評估 （1）工作目標(biāo)：成功申博和申碩，順利通過評估。（2）工作措施與成效

一是通過人才引進，加強高水平成果建設(shè)，做好博士和碩士增點申報前的準備工作。 二是積極組建領(lǐng)導(dǎo)工作小組和材料工作小組，制定并落實申博申碩計劃。根據(jù)國家《博士碩士學(xué)位授權(quán)審核辦法》和學(xué)校學(xué)科建設(shè)與研究生教育“十三五”規(guī)劃，經(jīng)濟與管理學(xué)院認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和精神，制定如下申報工作方案：1.支持管理科學(xué)與工程申報新增博士點的兩個方向（移民、物流），并積極推進財料編寫和專家外聯(lián)工作，做好申博有關(guān)管理工作；2.積極支持應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)申報新增碩士點。

管科博士點審核結(jié)果公示中（預(yù)計可獲得）；應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)申碩成功。完成目標(biāo)。2.做好工商管理和mba的建設(shè)與評估（1）工作目標(biāo)：順利通過水平評估。（2）工作措施與成效

一是組建評估工作小組，制定并落實工作計劃。 二是積極完善并執(zhí)行人才培養(yǎng)方案。

三是做好工商管理和mba水平評估。學(xué)院高度重視2016年教育部主導(dǎo)的工商管理和mba水平評估工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和材料專班，精心組織評估材料并上報評估材料。工商管理一級學(xué)科碩士點水平評估結(jié)果已公示，全國排名處于中游，相比于上次評估，位次有顯著提升。mba水平評估材料已上報，評估結(jié)果等待公示，預(yù)計全國排名處于中游。

工商管理一級學(xué)科水平評估已完成，c級水平（參評高校共計240所，排名前50-60%）。完成目標(biāo)。

mba水平評估結(jié)果等待公示。完成目標(biāo)。3.積極推進mpacc建設(shè)

（1）工作目標(biāo)：積極加強mpacc建設(shè)，為以后評估做準備。（2）工作措施與成效

一是積極完善并執(zhí)行人才培養(yǎng)方案。

二是推進案例庫建設(shè)。學(xué)院出臺了《關(guān)于加強mpacc、mba教學(xué)案例建設(shè)的通知》，對教師開發(fā)教學(xué)案例予以資助，對優(yōu)秀案例予以獎勵。

三是加大師資培訓(xùn)。學(xué)院鼓勵教師參加mpacc主辦的會議，資助教師參加課程培訓(xùn)。四是聘請校外兼職碩導(dǎo)。參照大學(xué)聘任校外碩導(dǎo)的條件，計劃在地稅局、財政局和部分知名企業(yè)聘任一定數(shù)量的校外兼職碩導(dǎo)。

及早謀劃，加強建設(shè)。完成目標(biāo)。

（二）存在的問題及原因 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)科建設(shè)需進一步加強。mpacc建設(shè)需進一步加強。

（三）下一步工作措施

引進有競爭力的博士和教授，強化成果建設(shè)；在成功申碩和申博工作后，積極建設(shè)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)和管理科學(xué)與工程，并做好碩士生和博士生教育的各個環(huán)節(jié)。

引進會計和財務(wù)的教師，鼓勵教師參加mpacc教指委主辦的培訓(xùn)和會議，鼓勵教師參加mpacc教指委主辦的各項賽事。

二、研究生教育

（一）研究生教育的主要項目 1.做好研究生的招生工作

（1）工作目標(biāo)：提高研究生招生數(shù)量和質(zhì)量。（2）工作措施與成效

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，在三峽大學(xué)、科技學(xué)院和鄂西高校進行宣講，加大在報紙、網(wǎng)站和戶外媒體上的宣傳力度，2017年碩士研究生有效報名人數(shù)841人（學(xué)碩（含：物流）35人，全日制mpacc536人，非全日制mpacc102人，mba168人）。有效報名人數(shù)比2016年（481人）顯著增加。

研究生招生嚴格執(zhí)行大學(xué)的有關(guān)文件和規(guī)定，把控招生質(zhì)量，尤其是在復(fù)試中對會計專碩增加了財會綜合筆試，提高了會計碩士生源質(zhì)量。

2.做好研究生的培養(yǎng)工作和學(xué)位論文管理工作

（1）工作目標(biāo)：提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)位論文管理。（2）工作措施與成效

一是完善研究生培養(yǎng)方案和視導(dǎo)工作機制，加強研究生課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，完成了所有專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作，完善了學(xué)院研究生視導(dǎo)工作制度，充實了視導(dǎo)組工作人員，制定了視導(dǎo)組工作職責(zé)，學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系進一步完善。

二是召開碩導(dǎo)會議，學(xué)習(xí)了關(guān)于研究生培養(yǎng)、學(xué)位方面的管理制度，并組織相關(guān)教師參加了研究生院的導(dǎo)師培訓(xùn)。

三是加強學(xué)位論文培優(yōu)工作，提高學(xué)位論文質(zhì)量。對獲得論文培優(yōu)立項的碩士，資助4000元；同時加強學(xué)位論文過程監(jiān)控，各環(huán)節(jié)由學(xué)院統(tǒng)一組織，2017年對開題不過關(guān)的3名學(xué)生（會計碩士2人，學(xué)術(shù)碩士1人），實行二次開題。

四是強控學(xué)位論文管理。嚴控論文開題環(huán)節(jié)，規(guī)范論文中期檢查，做好論文預(yù)答辯、論文評閱和答辯工作。對不合格的論文，不準予畢業(yè)。

研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，學(xué)位論文管理規(guī)范化。完成目標(biāo)。

（二）存在的問題及原因

mba學(xué)位論文質(zhì)量下滑。mba學(xué)生工作較忙，論文寫作時間上不充足，學(xué)生理論水平有限，學(xué)位論文深度不足；另外就是碩導(dǎo)對有關(guān)文件理解不深刻，對指導(dǎo)的碩士要求不嚴格。

（三）下一步工作措施

強化碩導(dǎo)的培訓(xùn)，嚴控論文管理環(huán)節(jié)。

三、一崗雙責(zé)

（一）“一崗雙責(zé)”的主要項目 1.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

（1）工作目標(biāo)：協(xié)助黨委書記和院長抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（2）工作措施與成效

一是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二是在招生環(huán)節(jié)堅持公開、公平、公正、全透明原則。 2.廉潔自律

（1）工作目標(biāo)：加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。（2）工作措施與成效 一是認真踐行“兩學(xué)一做”。

二是把“講政治，守規(guī)矩”挺在做事前面。 三是持續(xù)落實“三嚴三實”。3.落實“三重一大”

（1）工作目標(biāo)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子任職落實“三重一大”。（2）工作措施與成效 一是堅持民主評議。

二是堅持集體決策，按程序科學(xué)決策。 三是認真貫徹民主集中制原則。

由于工作措施得當(dāng)，所有目標(biāo)都完成，效果顯著。

需要說明的是：應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級碩士點和管理科學(xué)與工程一級博士點增點成功。

（二）存在的問題及原因

理論和政策更新較快，理論和實踐結(jié)合不足。

（三）下一步工作措施

一是進一步開拓進取，向高標(biāo)準看齊，努力學(xué)習(xí)新時期的文件和精神；

二是進一步理解和踐行理論和實際的關(guān)系，利用理論優(yōu)勢，科學(xué)指導(dǎo)和推進工作。

2018年1月14日

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇六

2016年度履職盡責(zé)工作總結(jié)

電氣與新能源學(xué)院 張 成按照學(xué)校黨委要求，對照《三峽大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部2016年度履職盡責(zé)工作項目清單》，對照“四講四有”，一年來，我嚴格要求自己，認真履職、勤政廉政，積極推進《項目清單》的實施。在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的齊心協(xié)力下，較好地完成了《項目清單》的各項工作和要求?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念和增強四個意識。

一年來，本人認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的新思路，新論述和新要求；以及關(guān)于黨員干部踐行三嚴三實的新觀點和新要求；深入學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會精神，認真領(lǐng)會全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于加強新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》四個文件的具體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治理論水平，不斷增強自己黨性修養(yǎng)和堅定理想信念；通過學(xué)習(xí)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

二、履職盡責(zé)，努力做好黨建與宣傳思想工作

1、抓好兩級班子建設(shè)。2016年在學(xué)校黨委的關(guān)懷下，學(xué)院配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子，增選了兩名黨委委員充實黨委會，造了團結(jié)、和諧、擔(dān)當(dāng)?shù)母墒路諊?；學(xué)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展的實際，進行了系部功能的整合，調(diào)整系部班子成員，選了一批想干事、能干事的年輕同志擔(dān)任系部（中心）主任、書記，進一步增強系部活力和執(zhí)行力。

2、扎實開展“兩學(xué)一做”教育活動。2016年4月14日發(fā)布“兩學(xué)一做”教育活動實施方案，全院23個支部按學(xué)習(xí)計劃完成了任務(wù)。學(xué)院堅持以上率下，制定院領(lǐng)導(dǎo)+博士、教授企業(yè)性行實施辦法并實施；學(xué)院制定支部考核辦法，加強對支部學(xué)習(xí)教育活動過程管理，2016年12月中旬學(xué)院黨委對各支部展學(xué)習(xí)教育情況進行了檢查，并通報了支部考核結(jié)果；學(xué)院開展“黨員先鋒，頭雁領(lǐng)航工程”，學(xué)生黨員領(lǐng)航學(xué)生寢室取得良好實效，教工黨員聯(lián)系寢室在逐步開展；認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。

3、建立健全各項規(guī)章制度。2016年學(xué)院制定黨政聯(lián)系會議制度、中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)院三重一大實施辦法等文件。加強制度管理、規(guī)范管理，實行民主決策。

4、抓好“黨旗引領(lǐng)、百舸爭先”支部創(chuàng)新活動。在本年度校黨委支部活動項目申報中，獲批重點項目一項《聚焦薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新支部建設(shè)，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用》，一般項目兩項《黨員先鋒頭雁領(lǐng)航，做雙帶頭雙服務(wù)忠實踐行者》、《黨旗引領(lǐng)思想，研本共話成長，爭做創(chuàng)業(yè)先鋒》。三個項目均順利結(jié)題，并獲評一等獎一項。

5、抓好黨員發(fā)展和教育培訓(xùn)。嚴格按照黨員發(fā)展實施細則，規(guī)范發(fā)展程序、控制黨員發(fā)展質(zhì)量。

6、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會，傳達了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各系、中心簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》； 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，分支部觀看教育片《不變的步伐》； 對全體學(xué)生黨員進行廉政教育，組織全體學(xué)生黨員聽取法學(xué)與公共管理學(xué)院歐陽慶芳教授所作的《廉潔清正 嚴守黨紀》專題輔導(dǎo)報告；細化兩個責(zé)任清單和風(fēng)險點防控清單

7、高度重視宣傳工作，努力營造學(xué)院良好社會知名度。利用新媒體做好學(xué)院宣傳；在校、院兩級網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200余篇，在《中國網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《中新網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《光明網(wǎng)》《工控網(wǎng)》《新華網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件各1篇，《三峽晚報》發(fā)表宣傳稿件6篇，宜昌電視臺《直播宜昌》報道6次，宜昌電視臺科教欄做專題報道1次，擴大學(xué)院辦學(xué)的知名度和美譽度。學(xué)院榮獲宣傳工作“先進單位”榮譽稱號。

三、高度重視思想政治工作，加強師德師風(fēng)和社會主義核心價值觀教育。

1、高度重視學(xué)生思想政治工作。針對學(xué)生在學(xué)風(fēng)、考風(fēng)出現(xiàn)的問題，開展學(xué)生思想政治問卷調(diào)查，并召開黨政聯(lián)席會議進行專題研究。會議決定：學(xué)院把2017年定為教學(xué)質(zhì)量提升年。隨后又召開全院教職工參加的思想政治教育專題工作會，通報問卷調(diào)查報告內(nèi)容和期中教學(xué)檢查結(jié)果，深入剖析了學(xué)生中存在問題的的內(nèi)在根源。

2、本人積極與年輕教師、黨外高知、民主黨派的老師們談心談話。了解他們的思想狀況，了解他們對學(xué)院工作的建議；深入研究生寢室和工作室詢問研究生學(xué)習(xí)和生活情況；深化“兩訪兩創(chuàng)”工作，本人深入到系部、工作室、學(xué)生寢室與年輕教師、黨外人士、學(xué)生開展談心談話。

3、繼續(xù)開展“讀好書”活動，加強思想政治教育工作實效性。為全體教職工配發(fā)《你若安好 便是晴天》；為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，為黨委委員配發(fā)《中國共產(chǎn)黨的九十年》《習(xí)近平總書記系列講話精神學(xué)習(xí)讀本》，為支部書記配發(fā)《黨員手冊》《黨支部工作一本通》《我為什么加入中國共產(chǎn)黨》。為學(xué)生黨員之家購買圖書共計200余冊。

四、堅持民主辦學(xué)、規(guī)范管理。

2016年通過教職工代表大會、黨政聯(lián)席會議、黨委會制定和修訂了部分學(xué)院文件；嚴格按文件執(zhí)行各項政策；對涉及學(xué)院重大問題、重大決策、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展等都按照程序集體決策。

五、加強對外交流，不斷拓展學(xué)院發(fā)展空間。

1、我自己帶隊到四川宜賓、自貢、內(nèi)江、資陽、成都等地與行業(yè)單位進行交流溝通，或看望學(xué)院校友。

2、2015年學(xué)院工程碩士完成招生人數(shù)178人。項目培訓(xùn)有新的進展。

六、今后需進一步加強的工作

1、理論水平需進一步提升。學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠；學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。

2、通過2016年黨支部考核工作，發(fā)現(xiàn)組織生活方式吸引力存在一定程度的缺乏，黨支部開展活動的方式比較單一，今后圍繞中心工作開展黨建活動的力度還有待進一步加強。。

3、工作方式方法要進一步提高，要多關(guān)心老師的生活。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇七

2017年度處級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)工作總結(jié)

電氣與新能源學(xué)院 薛田良

2017年對我來說，學(xué)習(xí)貫穿始終，不管是在研究生院分管學(xué)位工作，還是受組織委派，到美國麻省大學(xué)波士頓分校參加高等教育教學(xué)法項目的學(xué)習(xí)，還是后來到電氣與新能源學(xué)院工作，學(xué)習(xí)都是首要任務(wù)。角色的變換，帶來知識儲備需求的變化，更帶來思考角度的變化。但是不管何時何地，我始終記得，自己是一名黨的干部，始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準要求自己，保持認真學(xué)習(xí)，嚴于律己，熱愛同志，勤崗務(wù)實的態(tài)度?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、理想信念

思想上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，始終堅持“四個自信”，不管何時何地，有堅定的政治立場。保持學(xué)習(xí)常態(tài)化，在研究生院工作過程中，因為和宣傳部、組織部、監(jiān)察處比較近，近水樓臺，理論學(xué)習(xí)過程中遇到困難，方便向?qū)＜艺埥蹋瑢W(xué)習(xí)有很多便利條件，手抄黨章的過程中，在幾個地方有疑問，和專家進行了深入探討；在美國學(xué)習(xí)期間，剛好是我黨十九大召開之時，我認真全程觀看了習(xí)近平總書記的報告；回國后，又認真學(xué)習(xí)了十九大的相關(guān)精神，并手抄習(xí)總書記報告；除了參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，抽出一切空余時間學(xué)習(xí)黨的知識，經(jīng)常通過喜馬拉雅平臺收聽黨課。學(xué)習(xí)是為了思想境界的提高，學(xué)習(xí)的過程中，我經(jīng)常會給自己提一些問題，并在網(wǎng)上尋找最佳答案，不斷提高自身修養(yǎng)，始終忠于黨，忠于職業(yè)，信念堅定，爭做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的黨員干部。學(xué)習(xí)理論是為了指導(dǎo)工作，我注意在實際工作中找到理論依據(jù)，逐步培養(yǎng)自身黨的語境。

二、履職盡責(zé)

（一）研究生院工作

1月份-7月份，在研究生院工作期間，我分管學(xué)位管理和導(dǎo)師管理工作，圍繞履職盡責(zé)項目內(nèi)容，積極開展各項工作。

1、規(guī)章制度建設(shè)工作，為提高我校博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，提升博士學(xué)位論文水平，保證博士學(xué)位授予質(zhì)量，構(gòu)建和完善博士學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)控體系，制定了《三峽大學(xué)博士學(xué)位論文質(zhì)量保障辦法（暫行）》（三峽大研〔2017〕6號）文件。

2、學(xué)位申請與授予工作，2017年春季畢業(yè)研究生，隨機抽查84篇送校外匿名評閱并及時將評閱意見反饋學(xué)院及研究生。17個學(xué)院，共計970人進行了學(xué)位論文答辯資格審查。通過資格審查共計955人，15人未通過。對申請人的學(xué)位論文進行學(xué)術(shù)不端檢測，檢測955篇次，其中有3人不符合學(xué)位授予的規(guī)定。2017年夏季共授予學(xué)位946人，其中：來華留學(xué)博士2人；全日制學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生456人；專業(yè)學(xué)位碩士研究生488人。組織完成了相關(guān)學(xué)位授予工作，組織學(xué)士、碩士、博士學(xué)位共計6832人的學(xué)位授予信息上報等工作。

3、學(xué)位論文第三方評審工作，為逐步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提高博士、碩士論文水平，經(jīng)與教育部學(xué)位中心論文組溝通，自2017年起，我校所有博士論文，15%的碩士論文由學(xué)位辦送交國家論文評閱平臺，委托第三方進行評審。

4、組織開展了2018年研究生指導(dǎo)教師上崗資格審核工作，強化崗位意識和競爭意識，建立能上能下的動態(tài)管理和激勵機制，按一級學(xué)位點進行上崗, 為招生目錄的制定做好準備工作。經(jīng)個人申請、學(xué)位評定分委員會審定、學(xué)位辦審核匯總，2017年全校導(dǎo)師上崗崗位數(shù)共計1355個。

5、組織開展2017年新增博士研究生指導(dǎo)教師遴選工作。根據(jù)校學(xué)位評定委員會第40次會議決議，經(jīng)個人申請、學(xué)位評定分委員會推薦、學(xué)術(shù)評定專家評議，校學(xué)位評定委員會第42次會議審定，批準胡俊修等44人具備三峽大學(xué)博士研究生指導(dǎo)教師資格。批準鄧曉燕等24人具備三峽大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師資格。另外，2017年上半年審核通過兼職導(dǎo)師共計70人。

6、組織開展2017年校級優(yōu)秀碩士學(xué)位論文評選工作。共計82篇論文被評為2017年三峽大學(xué)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。

7、組織開展了學(xué)位論文培優(yōu)基金結(jié)題驗收工作。5-6月份對2016年由學(xué)校立項資助的74碩士學(xué)位論文培優(yōu)基金項目進行結(jié)題驗收，并將資助經(jīng)費劃撥到各相關(guān)學(xué)院，以方便培優(yōu)基金的合理使用。

8、為逐步完善學(xué)位管理與導(dǎo)師管理，組織了相關(guān)專題調(diào)研工作，根據(jù)內(nèi)容開展校內(nèi)和校外調(diào)研，校外調(diào)研包括組織相關(guān)人員到武漢、長沙專題調(diào)研工作，到福州參加全國學(xué)科評估專題研討會，針對雙一流戰(zhàn)略下如何完善研究生學(xué)位論文質(zhì)量保證體系,如何構(gòu)建導(dǎo)師隊伍有效的激勵機制等內(nèi)容，學(xué)習(xí)和借鑒其它高?！秾?dǎo)師手冊》的內(nèi)容和學(xué)位管理經(jīng)驗，完成了我?！秾?dǎo)師手冊》的起草，現(xiàn)已全部完成。

總的來說，到目前為止，已圓滿完成履職盡責(zé)項目清單。

（二）電氣與新能源學(xué)院工作

擔(dān)任電氣與新能源學(xué)院正院級黨委專職副書記，工作職責(zé)是協(xié)助書記負責(zé)學(xué)院黨委日常工作；分管教職工思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、綜合治理工作、高等教育研究工作、宣傳工作、網(wǎng)絡(luò)信息工作、黨校工作，協(xié)管工程教育發(fā)展工作；分管組織員辦公室；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聯(lián)系自動化系。

1、教職工思想政治工作

學(xué)院教工多學(xué)生多，到學(xué)院上班的第一件事，就是盡快熟悉教職工，因此盡量參加學(xué)院的活動，像運動會、黨支部活動等，我都積極參加，平時有空的時候，盡量到系里走動，熟悉工作環(huán)境，了解教職工思想狀況。

抓好教職工政治學(xué)習(xí)工作。認真落實學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，配合學(xué)院黨委書記部署學(xué)院學(xué)習(xí)十九大精神工作安排，制定并發(fā)布《電氣與新能源學(xué)院關(guān)于研學(xué)十九大精神的工作方案》（三大電院黨字【2017】19號），《電氣與新能源學(xué)院關(guān)于研學(xué)十九大精神日程安排》，為學(xué)院22個基層黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)資料《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》。

2、組織建設(shè)

強化做好組織建設(shè)工作的職責(zé)和意識。2017年11月，成立黨支部考評小組，通過聽取各支部書記匯報、查閱資料等方式，完成對學(xué)院22個基層黨支部考核工作，以考促建，加強基層黨組織的建設(shè)，指導(dǎo)并完成各黨支部的整改工作。2017年12月，組織完成本科生黨支部的構(gòu)建工作，將原有的8個學(xué)生黨支部調(diào)整為7個學(xué)生黨支部。

認真落實“三聯(lián)三幫”工作，精準施策，精心幫扶。本人聯(lián)系黨外高級知識分子劉會家同志，聯(lián)系2017級研究生劉希懋，聯(lián)系自動化系黨支部，積極與老師、學(xué)生談心談話，參與支部活動，了解他們的思想狀況，征求對學(xué)院工作的建議，宣傳黨的路線方針，幫助釋疑解惑，統(tǒng)一思想，凝聚力量，查找差距，以求和諧共進。本年度自動化系黨支部在學(xué)院支部考評工作中列居學(xué)院第二名。

抓好“黨旗引領(lǐng)、百舸爭先”項目結(jié)題工作。在本年度校黨委支部活動項目申報中，獲批重點項目一項《把握思政建設(shè)首要任務(wù) 推進基層黨建標(biāo)準化》，一般項目兩項《扎實推進“兩學(xué)一做”，構(gòu)建常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育機制》、《積極探索“5+x”主題黨日活動新模式激發(fā)基層黨建新活力》。三個項目均順利結(jié)題，并獲評一等獎一項。

3、統(tǒng)戰(zhàn)工作

創(chuàng)新民族宗教工作方式方法，落實民族政策。制定并發(fā)布《電氣與新能源學(xué)院少數(shù)民族學(xué)生幫扶計劃管理辦法（暫行）》（三大電院黨字【2017】16號），采取一名黨員教師、一名學(xué)生干部聯(lián)合結(jié)對幫扶一名少數(shù)民族學(xué)生的方式，幫助少數(shù)民族學(xué)生成長成才。此后，為保障幫扶計劃取得實效，制定并發(fā)布《電氣與新能源學(xué)院少數(shù)民族學(xué)生幫扶保障措施》（三大電院黨字【2017】21號），為幫扶工作落實到位提供了強有力的制度保障。

2017年12月8日，主持召開黨外知識分子座談會，通報了學(xué)院黨政2017年的主要工作情況，就學(xué)院的改革發(fā)展與建設(shè)廣泛征求黨外代表人士的意見建議。

4、綜合治理工作

建立健全綜合治理議事制度，把綜合治理列入黨政重要議事日程。及時研究解決綜合治理工作中存在的問題，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，組織教工、學(xué)生參加學(xué)校消防演習(xí)，主持召開安全工作專題會議，制定《電氣與新能源學(xué)院開展校園安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動實施方案》，從2017年12月1日至2017年12月31日開展為期一個月的安全隱患排查整治專項活動。組織教職工和學(xué)生安全教育，根據(jù)校園環(huán)境實際，讓安全意識深入人心、安全責(zé)任層層落實。帶隊對我院所有的辦公室、實驗室和研究生工作室展開安全隱患自查、互查。認真研究解決存在的突出問題，建立安全隱患臺賬，健全完善各種檔案，達到徹底消除安全隱患，有效防范，減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

5、宣傳工作

組織并完成學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)工作。積極開展學(xué)院對外宣傳?！吨袊W(wǎng)》以《三峽大學(xué)電氣與新能源學(xué)院實施少數(shù)民族學(xué)生幫扶計劃》為題，對“1+1+1”幫扶計劃進行了專題報道。《三峽周刊》以《教育是根植于愛的——記三峽大學(xué)電氣與新能源教授唐波》為題刊發(fā)封面人物專訪一次。宜昌三峽電視臺《科教宜昌》欄目以《27萬獎學(xué)金獎勵優(yōu)秀學(xué)子》為題對學(xué)院迎新晚會、以《開展科技競賽交流》為題對自動化黨支部、研究生第五黨支部服務(wù)幫扶宜昌市科技高中活動進行報道。

三、黨風(fēng)廉政工作

牢記“打鐵必須自身硬”，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要讓組織放心，讓同事信服，讓師生滿意，首先要有高尚的品格，不謀私利，不損公益，公道正派。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷修正自我，才能逐步提高。本人深入學(xué)習(xí)了黨的紀律規(guī)矩，學(xué)習(xí)各種理論和傳統(tǒng)文化，不斷加強個人修養(yǎng)，把遵守黨的紀律變?yōu)楸灸芊磻?yīng)，日日自省，以他人故事為戒，筑牢思想壩堤，堅定理想信念不滑坡，為民宗旨不動搖。日常工作中，本人深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見精神，以服務(wù)師生為重點，帶頭改善工作作風(fēng)，對分管部門潛移默化，經(jīng)常交心談心，互相提醒，落實中央從嚴治黨的要求。5月4日，在研究生院黨支部主講了《立德樹人 始于師德》黨課。12月15日，在電氣與新能源學(xué)院主講了題為《新時代全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署》黨課。

匯報完畢，不當(dāng)之處，敬請批評指正！

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇八

2016年度履職盡責(zé)工作項目總結(jié)

張 業(yè) 明

一、履職盡責(zé)情況

項目1：檔案數(shù)字化

目標(biāo)：做好2015年進館重要檔案的掃描及補掃工作，實現(xiàn)全文檢索。并做好電子文件的歸檔管理、保管備份工作。

完成情況：（1）截止目前2015年所有類型的歸檔材料掃描工作完成了90%，掃描檔案共計14萬頁，其中教學(xué)類檔案10.9萬頁，行政類檔案1.7萬頁，成績檔案1.4萬頁。特別是教學(xué)類的歸檔材料，其條目信息細化處理得非常好。（2）在日常查詢利用過程中對發(fā)現(xiàn)的問題檔案資料及時進行補掃。（3）每天下班前對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行一次備份。

項目2：檔案館網(wǎng)頁維護

目標(biāo)：做好檔案館網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁的維護和更新。

完成情況：（1）完成了“三峽大學(xué)檔案館信息門戶網(wǎng)”的升級改造，增加了“在線咨詢”、“查檔預(yù)約”、“開放檔案目錄查詢”、“校史上的今天”、“大學(xué)映像”、“黨建工作”等新的欄目板塊。（2）檔案新聞動態(tài)及時更新（3）畢業(yè)生檔案去向數(shù)據(jù)庫實時更新。

項目3：檔案館信息化建設(shè) 目標(biāo):推進數(shù)字檔案館建設(shè)

完成情況：基本完成了主體系統(tǒng)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備構(gòu)建。（1）在遵循國家、教育部和湖北省檔案規(guī)范標(biāo)準的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校的實際情況制定出必要的信息化標(biāo)準。（2）對現(xiàn)有“檔案綜合管理子系統(tǒng)”進行了升級改造，按照“數(shù)字檔案館測評辦法”的要求，重點強化電子檔案的管理，新增電子檔案保存、遷移等功能。（3）開發(fā)建設(shè)了“電子閱覽室系統(tǒng)”，主要完成面向到館利用者的自助查閱和便捷服務(wù)。（4）開發(fā)建設(shè)了“觸摸屏導(dǎo)讀系統(tǒng)”，實現(xiàn)公開信息的發(fā)布和信息交互，為到館利用者提供良好的服務(wù)。（5）開發(fā)建設(shè)了“電子檔案采集平臺”，主要開發(fā)了與oa系統(tǒng)、科研處業(yè)務(wù)系統(tǒng)、學(xué)工處、教務(wù)處、研究生院、高職院、成教院的成績（學(xué)分制）系統(tǒng)、物資設(shè)備系統(tǒng)、學(xué)報出版系統(tǒng)接口，實現(xiàn)電子檔案的歸檔管理。（6）開發(fā)建設(shè)了適應(yīng)我校人事檔案管理需求的“人事檔案管理系統(tǒng)”，其中包括教職工檔案和學(xué)生檔案的管理。（7）搭建了全校統(tǒng)一的“檔案利用及服務(wù)平臺”，主要包括校園網(wǎng)上的利用服務(wù)門戶和電子閱覽室系統(tǒng)，實現(xiàn)了面向全校師生的在線借閱利用、查檔服務(wù)，另外還可提供面向社會公眾的檔案信息共享服務(wù)。

項目4：干部檔案利用服務(wù)

目標(biāo)：做好日常接待服務(wù)利用工作。

完成情況：（1）接收人事處移交學(xué)歷、職稱、退休、社保、獎懲、履歷等642份材料，已歸檔。（2）接收組織部移交干部任免表、任免文件、干部考察材料、干部履歷表等共計394份材料，已歸檔。（3）接收組織部、人事處移交全校在職職工與合同職工2015年度考核表共計2808份，已完成大部分錄入、進檔工作。（4）接收人事處移交122名新進職工檔案，已完成過半建檔工作。（5）接待人事處、組織部等單位及個人查檔428人次、3190余件次。（含全校職工黨員黨組織關(guān)系排查查閱檔案）（6）轉(zhuǎn)出人事檔案正本及散件材料31份。（7）完成日常來人、來電查檔服務(wù)利用工作。

項目5：干部檔案專項審查

目標(biāo)：配合組織部繼續(xù)做好干部檔案專項審查工作

完成情況：干部檔案專審工作中補充和產(chǎn)生的各類材料3000余份，已歸檔；另外，對現(xiàn)有211名處級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷學(xué)位情況逐一進行了認證，截止目前完成認證共計364份。

項目6：全校檔案工作會議 目標(biāo)：召開一次全校檔案工作會議 完成情況：本次會議原計劃于11月召開，但由于這期間為了保證能夠及時查找省委巡視組所需的檔案材料，加之年底各單位工作很忙，因此，特向陳校助請示，將會議推遲到明年上學(xué)期舉行。為了開好這次會議，我們已經(jīng)做了大量準備，如就會議議題多次向陳校助匯報；修訂或新增了我校檔案管理制度；專門召開了幾次會議對全校工作會議進行部署；改造了庫房安全設(shè)施；美化了檔案館環(huán)境；保證了檔案信息化管理技術(shù)能夠在會議期間得到展示，等等。

項目7：檔案協(xié)作組會議

目標(biāo)：履行檔案協(xié)作組組長單位職責(zé)，組織開好片內(nèi)年會

完成情況：4月20-21日，湖北省高校檔案專業(yè)委員會四屆六次常務(wù)理事（擴大）會議暨第十協(xié)助組會議在三峽大學(xué)召開，來自湖北省檔案局、教育廳、委員會常務(wù)理事單位的三十余位代表參加了此次會議。三峽大學(xué)鄒坤副校長到會并講話，校長助理陳和春看望了全體與會代表。省檔案局經(jīng)科處朱亞斌副處長和省教育廳辦公室陳潔副主任作了重要講話。朱副處長強調(diào)高校要全面提高檔案管理意識，要共同謀劃新形勢下高校檔案工作藍圖；陳副主任希望檔案工作者要有敬業(yè)精神，要管好、用好檔案，要在原有的基礎(chǔ)上做好傳承和創(chuàng)新。我校檔案館是湖北省檔案工作規(guī)范管理aaa級復(fù)查評審?fù)ㄟ^單位，檔案工作水平逐年提高，此次常務(wù)理事會議在三峽大學(xué)召開充分體現(xiàn)了我校檔案工作在湖北省業(yè)內(nèi)的影響力和受關(guān)注度。會上，我校檔案館館長張業(yè)明受邀作了經(jīng)驗介紹。張館長從檔案管理的“加”、“減”、“乘”、“除”等四個方面詳細介紹了三峽大學(xué)檔案館的管理經(jīng)驗。會后，代表們參觀了三峽大學(xué)檔案館和校史館，大家對三峽大學(xué)館藏資源、校史資料和庫房建設(shè)給予了充分肯定。

項目8：各類統(tǒng)計報表

目標(biāo)：做好各級各類統(tǒng)計報表工作

完成情況：（1）按照省檔案局的相關(guān)要求，認真組織完成了我校2015年檔案統(tǒng)計年報工作，確保各項數(shù)據(jù)真實、準確。（2）按照各級各類通知要求，認真完成了其他各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及說明的上報工作。主要統(tǒng)計工作有：湖北省檔案局通知要求的其他各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計；我校組織部、人事處、財務(wù)處、資產(chǎn)處等各職能部門通知要求的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計及說明。

二、一崗雙責(zé)

項目1：學(xué)好《黨章》、黨規(guī)，增強黨性修養(yǎng)

目 標(biāo)：增強黨員黨性意識和修養(yǎng)，打造堅強有力的基層黨支部。完成情況：（1）2016年共組織集中和分組學(xué)習(xí)22次，深學(xué)實做、落實整改、分類施策、精細推進，使學(xué)習(xí)教育入腦入心，學(xué)深學(xué)實學(xué)透，筑牢思想理論根基，并以此為引擎推動黨建工作開創(chuàng)新局面。本人作為支部書記分別于4月28日主講“講政治、有信念”主題黨課、6月15日主講“講規(guī)矩、有紀律”主題黨課，副館長葉丹紅于9月8日主講“講道德、有品行”主題黨課，邀請馬克思主義學(xué)院教授主講“將奉獻、有作為”主題黨課。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭。落實支部黨建主體責(zé)任，開展述職考評，將學(xué)習(xí)情況作為黨員民主評議和年度考核的重要內(nèi)容，確保學(xué)有標(biāo)準、學(xué)有評判、學(xué)有壓力。狠抓黨員隊伍建設(shè)工作，評優(yōu)評先時向基層崗位傾斜，這些做法都極大地調(diào)動起廣大職工的工作積極性，形成了比實績、比貢獻、積極向上的良好氛圍。（2）設(shè)立“黨支部活動室”，將黨建工作的系列規(guī)章制度制板上墻，訂閱黨報黨刊，購買黨員教育學(xué)習(xí)書籍，使活動室真正成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、參政議事的場所。（3）開展“支部主題黨日”活動。立足檔案文化資源優(yōu)勢，圍繞“國際檔案日”“慶祝建黨95周年”“紀念紅軍長征勝利80周年”等紀念活動開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富的黨建活動；注重正面教育，組織黨員前往宜昌規(guī)劃展覽館參觀學(xué)習(xí)，共話大城夢；重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，現(xiàn)場繳納黨費，收看“十八屆六中全會”報道，閱讀黨報黨刊，掀起學(xué)習(xí)熱潮。開展黨旗引領(lǐng)工程，推動美好檔案館建設(shè).（4）組織開展黨旗引領(lǐng)”項目——《協(xié)力做好高校學(xué)生黨員檔案工作》，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，打造和諧、團結(jié)、創(chuàng)先爭優(yōu)的基層支部和先進集體。強化學(xué)生黨員檔案責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)生黨員檔案管理制度，創(chuàng)新學(xué)生黨員檔案管理方式，筑牢學(xué)生黨員檔案宣傳陣地

項目2：組織召開民主生活會和黨員民主評議會

目

標(biāo)：通過民主生活會，查擺問題，制定整改措施，切實推進作風(fēng)建設(shè)。

完成情況：（1）針對2016年初檔案館班子及其成員民主生活會上查找的問題，建立黨建工作問題清單，制定整改措施和整改臺賬，大力推進作風(fēng)建設(shè)。針對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)問題，已經(jīng)按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話，認真學(xué)習(xí)“十六”屆三中、四中、五中和六中會議精神，完成了湖北省委組織干部在線教程學(xué)習(xí)任務(wù)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論水平有了較大提高；對群眾實際困難關(guān)心不夠問題，本年度經(jīng)常與職工談心，了解職工思想狀況和在生活和工作中的實際困難。如對父親病重的職工，在精神上經(jīng)常給予安慰，對孩子不滿周歲的職工，經(jīng)常關(guān)心其生活情況，對年輕的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)常鼓勵她們加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；對檔案工作的調(diào)研和落實不夠問題，組織開展了對信息技術(shù)中心、宣傳部等有關(guān)職能部門的調(diào)研，與信息技術(shù)中心對青島檔案局、重慶有關(guān)高校進行了檔案信息化調(diào)研，修訂和新訂了三峽大學(xué)檔案管理的系列制度，推動了我校檔案信息化系統(tǒng)建設(shè)，完成了檔案館庫房改造和檔案館文化墻和綠色走廊建設(shè)，提高了檔案館窗口形象；對有時遇到出現(xiàn)的新情況、新問題，只能用過去的經(jīng)驗和做法去解決的問題，組織學(xué)習(xí)了新形勢下國家和省檔案局有關(guān)檔案工作的文件精神，加強檔案管理工作理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與組織部一起對湖北工業(yè)大學(xué)干部人事檔案進行調(diào)研和交流，用創(chuàng)新理念和開拓精神開展檔案工作，與學(xué)校有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，檔案管理工作水平有了新的長進；對積極進取精神不夠，面對工作任務(wù)重，壓力大的現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力提升趕不上新常態(tài)的要求的問題，加強了“為黨管檔，為國守史，為民服務(wù)”職責(zé)和檔案管理知識的學(xué)習(xí)，取得的很好的效果，如本年我校檔案工作新經(jīng)驗在湖北省檔案理事會議上得到介紹，我校檔案執(zhí)法工作在省檔案執(zhí)法檢查中獲優(yōu)秀，檔案工作在湖北省高校評比中獲先進，本人業(yè)獲得先進檔案管理工作者稱號；對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的熱情不夠高問題，通過深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，深刻認識理論學(xué)習(xí)的重要性，深刻認識理論學(xué)習(xí)是修身之道，深刻認識理論學(xué)習(xí)必須持之以恒，堅持將黨委部署的學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合在一起，以學(xué)促做；對有重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的思想，沒有把主要的精力放在黨建工作上問題，首先從思想上切實認識黨建工作的極端重要性，切實做好一崗雙責(zé)，制定黨建工作清單，落實各項學(xué)習(xí)任務(wù)，做好會議記錄，切實落實“三會一課”制度，切實開展“黨旗引領(lǐng)”工程，以黨建工作為抓手，很好地完成履職盡責(zé)各項任務(wù)。（2）組織開展了黨員民主評議。

項目3：深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目標(biāo)：做清正廉潔的檔案館長

完成情況：（1）明確責(zé)任，本人作為支部書記，是檔案館黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的第一責(zé)任人；（2）認真學(xué)xxx省紀委有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》；（3）在本年度的黨員民主評議會上，帶頭查找問題，并開展了批評和自我批評，對照問題，將制定整改措施；（4）認真落實民主集中制制度，對“三重一大”和涉及群眾利益的問題，集體討論決定；（5）沒有違反有關(guān)財經(jīng)制度現(xiàn)象；（6）在單位績效分配方案制定中，主動要求向一線崗位傾斜；（7）沒有違反中央八項規(guī)定行為。

二、其它工作

（一）表彰情況

2016年三峽大學(xué)檔案館被湖北省高校檔案專業(yè)委員會授予“檔案工作先進單位”榮譽稱號并通報表彰，本人被評為先進檔案管理工作者。

（二）組織湖北省檔案局對我校2016年檔案執(zhí)法檢查

為認真落實檔案法律法規(guī)，2016年9月27日省檔案執(zhí)法年檢組對我館進行了檔案執(zhí)法年檢。本次年檢中，我館向執(zhí)法年檢組匯報了我校檔案依法管理工作情況，檢查組查看了檔案庫房溫濕度控制、防火防盜設(shè)施配備情況以及檔案管理規(guī)章制度的制訂和落實情況，隨機抽查了不同門類的各種檔案。年檢組依據(jù)評分細則，最后給予我校年檢實得分95分，被評為優(yōu)秀等級

（三）組織開展第十個“6.9國際檔案日”主題宣傳活動

2016年6月8日，三峽大學(xué)檔案館在校區(qū)圖書館廣場舉行了迎接 “6·9國際檔案日”暨“檔案與民生”主題宣傳活動。

檔案館大力營造活動氛圍，充分利用宣傳展板、懸掛條幅、發(fā)放知識手冊等手段，向廣大師生員工宣傳檔案法律法規(guī)，介紹檔案知識和檔案館承辦的業(yè)務(wù)。檔案館工作人員為前來參加活動的教師、學(xué)生發(fā)放檔案工作宣傳資料和檔案文化產(chǎn)品，開展政策咨詢，解答疑問，展臺前人頭攢動，氣氛十分熱烈。此次活動旨在向社會大眾傳播檔案文化知識，宣傳檔案在服務(wù)社會、服務(wù)民生中的積極作用，傳承三峽大學(xué)精神，讓學(xué)校珍貴的歷史記憶永遠留存，推動校園文化的繁榮發(fā)展。

（四）組織修編檔案管理制度

根據(jù)省局檔案行政執(zhí)法檢查的要求建章立制，校（館）級管理制度共28項，其中在原有的《檔案工作制度》等（檔案接收、整理、鑒定、銷毀、保管、統(tǒng)計、利用、保密制度）的基礎(chǔ)上，2016年新制定或修訂制度14項（待發(fā)布）。其中修訂制度5項，即《三峽大學(xué)檔案管理辦法》、《三峽大學(xué)檔案實體分類實施細則》、《三峽大學(xué)歸檔文件材料整理工作規(guī)范》、《三峽大學(xué)人事檔案管理辦法》、《三峽大學(xué)學(xué)生檔案管理辦法》；新制定制度9項，即《三峽大學(xué)“四重一特”檔案管理辦法》、《檔案工作突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案制度》、《檔案館防火防盜安全管理制度》、《兼職檔案工作人員職責(zé)制度》、《檔案庫房管理制度》、《館藏高清晰度數(shù)字化檔案信息拷貝利用制度》、《辦公自動化系統(tǒng)產(chǎn)生的電子公文歸檔要求》、《檔案館電子閱覽室管理制度》、《三峽大學(xué)檔案館門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》。詳見三峽大學(xué)檔案法規(guī)與管理制度匯編（2016.9）。

（五）組織申報和實施庫房設(shè)備改造

（1）按照檔案庫房、閱檔室、辦公室“三室”分開的要求，2016年暑期我館對檔案庫房進行了改造，重新安裝防盜門窗、統(tǒng)一配置新辦公家具，形成了安全規(guī)范潔凈的良好辦公環(huán)境，基本能滿足檔案管理用房需要。

（2）按照檔案保管相關(guān)標(biāo)準的要求，補充完善了檔案庫房專用設(shè)施設(shè)備。先后更新配置了5臺自動除濕機、4部自動溫濕度檢測儀、4臺碎紙機和16個鐵質(zhì)文件柜。

（3）為做到檔案安全防護“零容忍”，2016年下半年我館安裝了高級別的檔案庫房視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在所有庫房及公共走廊區(qū)域安裝了24個攝像頭，全天候無死角監(jiān)控庫房情況。檔案庫房整體安全等級得到顯著提升。

（六）組織打造檔案文化品牌

為進一步挖掘檔案資料價值，檔案館與黨委宣傳部于2016年9月聯(lián)合推出校史回顧專欄“校史上的今天”，運用檔案資料的原貌展現(xiàn)和校園網(wǎng)、微博、微信、校報等全媒體的多維視角，依托“互聯(lián)網(wǎng)+檔案”，具象地反映學(xué)校珍貴的歷史風(fēng)貌和最新的教育成果，更好地發(fā)揮其明校情、促傳承、聚人心的作用，讓全校師生知校愛校，不忘初心，在回眸歷史中汲取繼續(xù)前行的力量。

2016年9月，在檔案館內(nèi)設(shè)置檔案文化墻，精選二十余幅館藏照片檔案，綠化美化館庫環(huán)境，努力構(gòu)建一個文化生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、師生自學(xué)修身和諧的精神家園。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇九

個人履職盡責(zé)工作總結(jié)

個人履職盡責(zé)工作總結(jié)篇一

我于20xx年7月師范畢業(yè)，從事教育教學(xué)工作7年多，在小學(xué)任教1年，中學(xué)任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺，任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：

一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情

我以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛護每一個學(xué)生一直是我工作的特點，7年來不管在哪所學(xué)校任教，面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學(xué)習(xí)，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。

二、扎實的專業(yè)知識，較強的教育教學(xué)能力

7年的教學(xué)，工作期間我在萬壽小學(xué)，鎮(zhèn)第一初級中學(xué)任教，分別擔(dān)任過物理，地理，生物，音樂，及小學(xué)各個科目的教學(xué)工作，做了3年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我在面對學(xué)生的時候，有了更多的熱情，更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。我在仁義中學(xué)任教六年，有三四年的班主任工作經(jīng)驗，我所帶的班級每個學(xué)期都拿到了“文明班級”稱號。我認真的工作，教書與育人，教人學(xué)孝，學(xué)善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學(xué)精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個學(xué)生喜歡，同事喜愛，領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師?，F(xiàn)在任二年級二班的班主任和物理教學(xué)工作。

三、優(yōu)異的工作成績

由于我對工作高度負責(zé)，積極進取，順利完成各項工作任務(wù)，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動，各種比賽均獲學(xué)校獎勵。積極參加教育教學(xué)研究活動，認真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂，孩子們學(xué)得很幸福很快樂。因此每個學(xué)期我都獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。

四、履行職責(zé)

在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責(zé)，積極承擔(dān)并完成上級安排的各項工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。認真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

五、待提高問題

由于我還年輕教學(xué)經(jīng)驗還不足，面對學(xué)生的調(diào)皮搗蛋有時會發(fā)脾氣，也會罵他們，但是一分耕耘，一分收獲。在這7年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，不斷突破，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。

個人履職盡責(zé)工作總結(jié)篇二

根據(jù)霍編辦〔20xx〕23號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責(zé)情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、落實三定方案情況

我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù)，嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子，提高機構(gòu)規(guī)格，認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項 10018件，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元。

二、職能履行情況

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結(jié)7項，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。

二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善、進駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設(shè)置服務(wù)窗口，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應(yīng)進服務(wù)項目，針對多家銀行認為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通，擇優(yōu)選擇進駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項服務(wù)。召集企業(yè)負責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭，主要負責(zé)人帶隊，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上?？蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點，結(jié)合我縣實際，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到個人履職盡責(zé)自查報告單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機制。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項制度，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星。

三、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實有人數(shù)七人，中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。

四、創(chuàng)新做法

認真做好我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革的序幕。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇十

根據(jù)組織安排，本人于2016年5月任xx村委包村干部，2017年5月起兼任xx村委第一主任。主要職責(zé)是協(xié)助xx村委完成脫貧攻堅及其他相關(guān)工作。自任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作?，F(xiàn)將一年來的履行崗位職責(zé)、廉潔自律情況報告如下：

一、工作勤奮、認真負責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任感

過去的一年，我不斷加強學(xué)習(xí)，認真履職盡責(zé)，切實做好本職工作。在實際工作中，虛心學(xué)習(xí)，借鑒好的工作做法。嚴格執(zhí)行“五天四夜”工作法。積極發(fā)揮自己主觀能動作用，積極主動做好扶貧工作，抓好工作落實，積極給貧困戶想辦法，出點子。

二、嚴格要求，廉潔自律

在工作和生活中嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，工作上高標(biāo)準，生活上嚴要求，做到清正廉潔。嚴格按照中央八項規(guī)定和省委、縣委規(guī)定的有關(guān)要求，認真做好廉潔自律各項工作。

三、下步計劃

一是在工作中，始終以“勤干、肯干、苦干、實干”的態(tài)度對待每一件事，時刻保持高昂的斗志和充沛的精力，堅持從每一件小事做起，一絲不茍地完成每一項工作。

二是進一步增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，干凈做事，清白做人，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇十一

稅務(wù)干部履職盡責(zé)自查報告

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進了崗位責(zé)任的落實，推動了各項工作的開展。

一、實施崗責(zé)績效管理的背景

長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理，促進工作積極性的提高。

二、主要做法

（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6 個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責(zé)確認書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴密組織，實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

（一）增強了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展。通過落實崗責(zé)并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇十二

用心工作履職盡責(zé)

——《用心去工作》讀后感

讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐，感觸很多。上帝賦予我們雙眼，是為了讓我們多看；賦予我們雙耳，是為了讓我們多聽；賦予我們雙手，是為了讓我們多干；唯獨賦予我們一顆心，就是讓我們要一心一意，心無旁貸地去工作。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只有一心一意做工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。

一、用心工作，用平凡心做平凡事

什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都能做得很好很好；什么叫不容易？就是大家都認為非常容易的事情你能認真地去做好它。在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小得不能再小的事情構(gòu)成的。如果我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付，這顯然是不成功的。近年來，隨著一系列戰(zhàn)略決策的實施，我們的管理越來越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯，日復(fù)一日，年復(fù)一年，那就是做了一件不平凡的事。只有這樣，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的發(fā)展機遇，提升自己的品質(zhì)，成就完美的人生。

二、用心工作，態(tài)度決定一切

曾經(jīng)有兩個旅游者在沙漠中迷了路，他們在沙漠里走了一天 1

一夜，沒有喝到一滴水。第三天的時候，他們在沙漠里揀到了一個瓶子，第一個人揀了起來，說：?唉！找了這么久，只有半瓶水！?第二個人看了后說：?太好了！我們找到水了！?。結(jié)果如何？不言自明。后來，第一個人絕望了，不肯繼續(xù)走下去，最后只有第二個人走出了沙漠。?態(tài)度決定一切?，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來看待自己的工作，也許現(xiàn)在只是一名普通的員工，也許工資還不十分滿意……但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學(xué)到了什么。比起昨天，我對工作更加熟悉了；比起上一次，我沒有了失誤；比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲……

三、用心工作，履職盡責(zé)

用心工作，就是要用負責(zé)、務(wù)實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而是沒有用心去做。有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械單調(diào)、簡單重復(fù)的工作，誰都會。不到半年，方丈卻宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：?我撞的鐘不準時、不響亮？！?方丈語重心長地說：?你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因為你心中無‘鐘’。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾生，達到激濁揚清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無‘鐘’，即胸中無佛。?

胸中無佛，自然也就體會不到?撞鐘?工作的神圣，同樣也就干不好這項工作。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎(chǔ)。一個稱職工作的人，是接受任務(wù)而完成之；一個用心工作的人，是了解任務(wù)而卓越之。

四、用心工作，保持積極的心態(tài)

一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避。他們不思索關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？他們只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作，不在工作中投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務(wù)。這樣的員工，是不可能在工作中做出好的成績。因此，以積極主動的心態(tài)對待你的工作，你就會盡職盡責(zé)地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。我們都知道?積少成多?、?積重難返?的道理，一個沒有責(zé)任心的人，必定會放任一個又一個紕漏。我們大部分員工都處在風(fēng)險的最前沿，在工作中如果不能夠嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，那么一個小小的錯誤就會與實際情況差之千里。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。?紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?。在今后的工作中，我將滿載著?事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心和平常心?，用實際行動和工作業(yè)績?yōu)槿松龈?/p>

精彩的注腳，用心工作，精彩生活！

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇十三

和平小學(xué)履職盡責(zé)工作方案

為貫徹落實省、襄陽市、宜城市關(guān)于加強政府部門履職盡責(zé)全面督促檢查工作要求，扎實做好全市教體系統(tǒng)接受履職盡責(zé)全面督促檢查工作，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定如下方案：

一、總體要求

深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生等方面內(nèi)容，著力解決履職不力、作風(fēng)不實、為政不廉為官不為、教育“五亂”、師德師風(fēng)以及人民群眾反映強烈的突出問題等，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的教育發(fā)展環(huán)境，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和教職工的履職盡責(zé)能力和水平，辦人民滿意的教育，轉(zhuǎn)變廣大黨員干部和教職工的黨風(fēng)、作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進一步加強學(xué)校管理、提升辦學(xué)品位，實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、督查對象范圍

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員干部和教職工

三、組織實施

按照“統(tǒng)一組織、分級負責(zé)，上下聯(lián)動、分類督查、立查立改”的原則，從4月下旬開始，至 12月上旬結(jié)束，和平小學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作，分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2016年4月29日—5月10日）。

1、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立履職盡責(zé)辦公室，組建專班，細化職責(zé)分工。

2、5月5日下午召開接受履職盡責(zé)督促檢查工作動員部署會，學(xué)習(xí)文件，吃透精神，認清“履職盡責(zé)”的重要意義，統(tǒng)一思想認識。

（二）查找問題階段（5月11日至8月31日）

1、廣泛征求意見。學(xué)校通過公布舉報電話、舉報信箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,征求各方面對學(xué)校履職盡責(zé)工作的意見和建議。加強與“兩代表一委員”和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系溝通，主動匯報，聽取意見建議。面向基層、面向服務(wù)對象開展調(diào)查研究，廣泛征求意見，形成問題整改清單。

著力查找群眾反映的重點問題，社會關(guān)注的焦點問題和長期得不到解決的難點問題；主動接受市政風(fēng)督查員的指導(dǎo)和監(jiān)督。對收集的意見建議進行認真梳理歸納，建立臺帳，擬定整改措施，主動公開承諾，對照督查內(nèi)容扎實開展自查自糾，形成詳實的自查報告，于6月25日前報市教育局接受履職盡責(zé)督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）集中整改階段（6月1日至10月31日）

1、堅持邊查邊改。把邊查邊改、邊改邊查貫穿于督促檢查工作全過程。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的意見建議，深入分析原因，抓好整改落實，并逐步形成制度加以規(guī)范。對群眾反映強烈的突出問題和承諾事項，重點進行整改兌現(xiàn)。對查找的突出問題要進行認真梳理和分類，及時將各階段工作中發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見，報市教育局接受履職盡責(zé)督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、加強督導(dǎo)檢查。堅持上下聯(lián)動督導(dǎo)。學(xué)校對承諾事項兌現(xiàn)、自查和收集問題整改到位情況、群眾對投訴問題解決滿意度作為督查重點和衡量履職盡責(zé)督

1 促檢查成果的重要標(biāo)準。堅持“誰主管誰負責(zé)”的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)要認真抓好分管工作履職盡責(zé)突出問題整改,主動對分管處室及蹲點年級教師履職盡責(zé)整改落實情況進行督導(dǎo)檢查。

（四）總結(jié)階段（11月1日至12月10日）

學(xué)校組織對全校黨員教師、教職工接受履職盡責(zé)督促檢查工作進行全面總結(jié)，鞏固工作成果，建立健全加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的長效機制，明確今后努力方向。學(xué)校將針對查找和整改問題情況，于11月30日前向市教育局接受履職盡責(zé)督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作總結(jié)和問題整改反思報告。

四、監(jiān)督與評議

要科學(xué)合理確定調(diào)查對象，確保調(diào)查的客觀性、公正性。主動接受社會評價，及時整改，及時反饋結(jié)果。

及時與黨代表、人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象和基層代表溝通匯報，配合組織好集中民主評議。

五、督促檢查結(jié)果運用及整改問責(zé)

學(xué)校對違紀違規(guī)問題，要敢抓敢管，堅決查處。對工作中發(fā)現(xiàn)的典型案件或問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，實行“一案三查”，不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并點名道姓通報曝光。

六、工作要求

全體教職員工要進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把接受履職盡責(zé)督促檢查工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要精心組織，狠抓落實。

1、健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接受履職盡責(zé)督促檢查工作在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，對分管處室和蹲點年級接受履職盡責(zé)督促檢查工作負責(zé)。為確?；顒佑行ч_展，學(xué)校成立接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為接受履職盡責(zé)督促檢查工作提供組織保障。

組 長：胡發(fā)平

副組長：劉振強 陳華 簡中梅

成 員：趙德芝 侯俊芳 王艷艷

2、堅持統(tǒng)籌兼顧，促進協(xié)調(diào)開展。從實際出發(fā)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實效，把履職盡責(zé)督促檢查工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與“一師一優(yōu)課”活動結(jié)合起來，與優(yōu)化教育環(huán)境、促進教育均衡發(fā)展結(jié)合起來，與全面加強校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)結(jié)合起來，與黨建工作結(jié)合起來，2 與全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，確保履職盡責(zé)督促檢查工作和其他各項工作合力推進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

3、注重廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。堅持面向基層、群眾、教師、學(xué)生，開門接受履職盡責(zé)督促檢查工作。發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督，堅持把群眾是否滿意作為衡量履職盡責(zé)督促檢查工作成效的重要標(biāo)準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用，利用學(xué)校門戶網(wǎng)站和微信平臺、報刊等媒體加大宣傳力度，及時宣傳履職盡責(zé)督促檢查工作的新思路、新舉措、新成效；宣傳在教育教學(xué)改革、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層師生方面表現(xiàn)突出的先進典型和履職盡責(zé)督促檢查工作的濃厚氛圍。

4、注重結(jié)合，務(wù)求實效。要把接受履職盡責(zé)督促檢查工作與“兩學(xué)一做”、“三抓一促”學(xué)習(xí)教育活動有機結(jié)合起來，對督促檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要不等不靠、立行立改。要常抓不懈，以嚴的精神、實的作風(fēng)依法履職盡責(zé)，為實現(xiàn)東坡小學(xué)又快又好的發(fā)展提供有力保障。

和平小學(xué) 2016年5月

國家電網(wǎng)公司工作負責(zé)人工作總結(jié)篇十四

處級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)工作總結(jié)

按照學(xué)校對履職盡責(zé)工作的要求，本年度本人認真履行崗位職責(zé)，切實抓緊抓實分管工作，與分管部門的同志一道，努力完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就履職盡責(zé)工作項目總結(jié)匯報如下：

一、履職盡責(zé)工作項目

(一)招生就業(yè)工作

1、加強招生宣傳工作，赴劃片區(qū)域?qū)W?；騿挝婚_展招生宣傳;于10月、12月，學(xué)院分別派出老師和招生宣傳片區(qū)負責(zé)人前往分片負責(zé)的x省和xx市有關(guān)學(xué)校開展招生宣傳工作。深入到x省xx市xx縣中學(xué)(xx書院)、xx交大-彬縣陽光高級中學(xué)(彬縣范公中學(xué))和丹江口一中開展招生宣傳與交流工作。向中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師介紹了xx大學(xué)的整體招生、辦學(xué)及就業(yè)情況，擴大了招生宣傳覆蓋面，加深了高中老師和學(xué)生對xx大學(xué)的了解，提升了學(xué)校的影響力和知名度。

2、積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，開拓就業(yè)市場，及時收集、發(fā)布招聘信息，較好完成了就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。上半年，學(xué)工辦加強就業(yè)導(dǎo)向，廣泛收集就業(yè)信息，邀請就業(yè)單位來校專場招聘十余次，宣傳就業(yè)政策，鼓勵學(xué)生簽約，本科生簽約率94.92%，就業(yè)率95.76%，高質(zhì)量就業(yè)率30.07%，三項指標(biāo)均超過目標(biāo)考核要求，研究生依然保持連續(xù)5年就業(yè)率100%，圓滿完成就業(yè)目標(biāo)考核任務(wù)。

下半年積極布置20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。暑期學(xué)院有關(guān)人員冒酷暑赴杭州、上海開拓就業(yè)市場，拜訪了10余家公司，并與杭州、上海校友會取得聯(lián)系，爭取校友對我院就業(yè)工作的支持。9月份組織了本年度時間最早、規(guī)模最大的院級招聘會，暨20xx年秋季it專場招聘會。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還多次帶隊，前往北京、廣州、深圳等地開拓就業(yè)市場，為20xx屆學(xué)生就業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

(二)本科學(xué)生安全穩(wěn)定工作

1、加強日常安全教育，舉辦安全知識培訓(xùn)講座。通過召開主題班會、學(xué)生年級大會，經(jīng)常性強調(diào)安全問題。分別邀請窯灣派出所、校保衛(wèi)處工作人員等為我院學(xué)生舉辦了心理、安全教育講座、“防范電信詐騙，拒絕不良借貸”安全教育講座等活動，讓學(xué)生不斷增強安全防范意識。

2、健全了以學(xué)工老師、班主任、學(xué)生會心理安全聯(lián)絡(luò)部、班級心安委員為依托的心理健康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。開展了新生心理健康狀況普測和心理危機排查訪談等活動。平時重點加強對有心理問題學(xué)生的跟蹤和輔導(dǎo)，做好學(xué)生心理危機的干預(yù)工作。通過微博、微信、班會等形式，開展了廣泛宣傳心理健康知識活動，積極參與校心理服務(wù)中心開展的各項工作取得了可喜的效果。將學(xué)院已經(jīng)運行3年的“值周班長制”融入到“網(wǎng)格化”管理中，形成5級管理機制，每個班每周更換一男一女兩名值周班長，向班級網(wǎng)格員進行“日報”和“特報”，學(xué)院每月召開一次全院值周班長大會，明確責(zé)任和義務(wù)，有效的配合學(xué)院開展學(xué)生宿舍內(nèi)的安全穩(wěn)定教育、育人教育等。

(三)共青團工作

1、按照校團委和學(xué)生處的要求，本年度共召開12次主題班團會。達到預(yù)期效果，在促進學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全教育，加強對學(xué)生進行社會主義核心價值觀教育、理想信念教育方面發(fā)揮了積極作用。

2、組織開展了符合本學(xué)院學(xué)生特點的品牌理想信念教育活動、文化藝術(shù)活動、科技創(chuàng)新活動、體育活動、青年志愿者活動。如舉辦陽光體育節(jié)系列活動、ppt制作大賽、“xx之春”文化藝術(shù)節(jié)項目——書畫宣傳板大賽、“青年之聲?大學(xué)夢，青春夢”演講比賽等。

3、圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年開展相關(guān)主題教育。創(chuàng)新愛國主義教育方式和途徑。有效拓展以新媒體為重要載體，網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的愛國主義教育引導(dǎo)，增強青年學(xué)生的愛國主義情懷和意識。組織學(xué)生黨員參觀石牌抗戰(zhàn)紀念館，祭掃烈士陵園，舉辦“紀念長征勝利80周年”主題知識競賽活動，集體觀看愛國主義教育紀錄片《信仰》《長征》、電視劇《宜昌保衛(wèi)戰(zhàn)》，參與紀念長征勝利80周年畫板展覽活動。

4、注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)學(xué)生先進典型。推薦2012級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生李婭參加學(xué)?！笆蠼艹銮嗄辍痹u選，在學(xué)校眾多參選者中脫穎而出，成功當(dāng)選，展現(xiàn)了計信學(xué)子的風(fēng)采，為全院同學(xué)樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

(四)學(xué)生黨建工作

1、積極組織申報學(xué)校“黨旗引領(lǐng)，百舸爭先”工程項目。學(xué)院學(xué)生黨總支申報的《“兩學(xué)一做”引航 信仰筑夢青春》項目獲批立項。圍繞該項目，組織各學(xué)生黨支部、學(xué)生黨員開展了系列活動，深入貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以習(xí)總書記系列重要講話精神武裝學(xué)生黨員，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，全面深化黨建入人心，爭做合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

2、規(guī)范流程，抓好學(xué)生黨員發(fā)展工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范了入黨積極分子、發(fā)展對象的發(fā)展工作，制定了《關(guān)于進一步做好學(xué)生黨員發(fā)展工作的補充規(guī)定》。學(xué)院全年發(fā)展預(yù)備黨員70人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正69人。

3、組織好學(xué)生參加學(xué)院黨校各類培訓(xùn)活動，增強培訓(xùn)實效。于春、秋季學(xué)期分別舉辦了入黨申請人培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員213人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員166人;舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員73人;舉辦預(yù)備黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)預(yù)備黨員67人。

(五)學(xué)生思想教育管理工作

1、開展“國旗下的講話”、新生年級“環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任田”等主題教育，并自主開展特色教育活動。組織全院同學(xué)舉行了“國旗下的講話”愛國主義教育活動，李瑾書記發(fā)表了《弘揚長征精神，讓夢想照進現(xiàn)實》的講話。新生年級“環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任田”活動按學(xué)生處要求完成了春季、秋季學(xué)期活動，20151141、20151111班在活動中被評為先進班級。學(xué)院共開展特色教育活動近10次，如心理、安全教育講座及大一大二年級大會、20xx屆畢業(yè)生大會、20xx屆畢業(yè)典禮暨頒獎晚會、20xx級迎新大會及安全教育講座、聯(lián)合土建學(xué)院等舉辦了“夢想成真，幸福人生”大學(xué)生公益講堂等，在引導(dǎo)大學(xué)生成長成才方面發(fā)揮了重要作用。

2、開展感恩教育活動，積極組織受資助學(xué)生參與校內(nèi)外公益活動，并作為各類獎助學(xué)金評比的前提條件。學(xué)生受到了知恩、感恩教育，學(xué)生參與校內(nèi)外公益活動積極性較高。在20xx級新生家長會上安排了家長給學(xué)生寫封信的環(huán)節(jié)，后在一次新生教育講座活動中交給每位新生，讓學(xué)生感受到來自父母的濃濃愛意和殷殷期望;開展了“感恩常在，感謝有你”感恩節(jié)活動;組織學(xué)生參加了一系列公益活動：“金色陽光”(特殊兒童教育中心)活動十五次，“愛在長途”到長途汽車站開展活動五次，“平安校園”配合學(xué)校保衛(wèi)處的活動十周，到綠蘿路小學(xué)支教一次。

3、繼續(xù)實施公寓文化建設(shè)，以公寓為陣地創(chuàng)新學(xué)生管理模式。定期對公寓安全衛(wèi)生進行大檢查，將檢查結(jié)果通過微信平臺寢室紅黑榜進行通報。舉辦公寓文化設(shè)計大賽，培養(yǎng)了同學(xué)們互助互愛、團結(jié)協(xié)作的精神，豐富了寢室文化內(nèi)涵。公寓內(nèi)開設(shè)輔導(dǎo)員值班室、悅讀坊、學(xué)生活動室等功能區(qū)域，形成了良好的育人環(huán)境。

(六)學(xué)生工作對標(biāo)管理

1、深入調(diào)研，分析差距，確立標(biāo)桿。通過參加學(xué)生處組織的到xx大學(xué)的對標(biāo)管理調(diào)研，以及對有關(guān)高校的電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)資料的搜集等途徑，經(jīng)過比較分析，結(jié)合學(xué)院實際情況，確定了xx大學(xué)計算機科學(xué)與通信工程學(xué)院、xx工程大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院、xx交通大學(xué)的相關(guān)項目為對標(biāo)項目。即一是xx大學(xué)計算機科學(xué)與通信工程學(xué)院舉辦的陽光體育節(jié)活動;二是該學(xué)院強化的暑期社會實踐活動，在該項目中，我們同時借鑒xx交通大學(xué)在社會實踐活動中讓學(xué)生回訪高中母校和尋訪優(yōu)秀校友的做法;三是xx工程大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院開展的it科技文化節(jié)活動。

2、對標(biāo)xx大學(xué)計算機科學(xué)與通信工程學(xué)院陽光體育節(jié)。xx大學(xué)計算機科學(xué)與通信工程學(xué)院每年舉辦陽光體育節(jié)，針對各年級開展素質(zhì)拓展活動，如：一年級開展的新生廣播操比賽，學(xué)院籃球、羽毛球賽，跳繩、拔河比賽等做法，通過對標(biāo)借鑒，于秋季學(xué)期舉辦了學(xué)院首屆陽光體育節(jié)，極大地豐富了學(xué)生課余文化生活，增強了學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生體育活動參與率?；顒又袑?yōu)勝班級給予一定物質(zhì)和精神獎勵，調(diào)動了活動積極性，增強了集體榮譽感，促進了學(xué)生德智體全面發(fā)展。

3、對標(biāo)xx大學(xué)計算機科學(xué)與通信工程學(xué)院社會實踐活動。學(xué)習(xí)xx大學(xué)計算機科學(xué)與通信工程學(xué)院讓更多同學(xué)以團隊形式參與到寒暑假期社會實踐活動中去，較高質(zhì)量地完成社會實踐活動項目，開闊視野，錘煉思想，加強實踐，提升能力的做法。學(xué)院從今年暑期開始，全院大一、大二年級各班至少組建一個團隊參加暑期或寒假社會實踐活動，并形成調(diào)研報告或活動成果總結(jié)。學(xué)院將舉行總結(jié)評比表彰活動。重點利用寒暑假期開展“四訪”活動：回訪高中母校，宣傳xx大學(xué);探訪it企業(yè)，早作職業(yè)規(guī)劃;尋訪優(yōu)秀校友，感受成長經(jīng)歷;采訪模范人物，增強學(xué)習(xí)動力。

4、對標(biāo)xx工程大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院it科技文化節(jié)，學(xué)習(xí)其廣泛動員學(xué)生參與科技文化活動，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的做法。學(xué)院整合研究生“求索論壇”系列活動，結(jié)合自身專業(yè)特色，舉辦it科技文化節(jié)，旨在打造成學(xué)院有較大影響力的品牌活動項目，助力學(xué)生成長成才。目前已經(jīng)開設(shè)并實施的欄目有“計信講壇”活動、“學(xué)院科研成果展”活動、“校園秋季供需見面會it專場”、“一院一品”等活動，即將開展的還有 “計算機編程大賽”等系列競賽活動。

二、一崗雙責(zé)項目

(一)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、高度重視分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常宣傳教育。利用會議進行強調(diào)，利用個人交流等機會進行交心談心，對分管部門人員經(jīng)常性提醒和監(jiān)督，把預(yù)防放在首位。

2、通過常抓紀律建設(shè)、黨風(fēng)廉潔教育，確保了分管部門作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

(二)全面落實、嚴格遵守中央的“八項規(guī)定”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定

1、認真落實、嚴格遵守中央八項規(guī)定與省委六條意見。嚴格執(zhí)行干部廉潔自律各項規(guī)定、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實加強作風(fēng)建設(shè)。

2.嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強分管工作經(jīng)費的管理，注重過程控制和把關(guān);嚴格落實接待工作各項規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待。

三、存在的問題及原因

1、招生宣傳工作的推進力度還不夠。需要在時間、精力、人力、經(jīng)費等方面更多的投入，才能爭取對分片負責(zé)區(qū)域相關(guān)高中招生宣傳的盡早全覆蓋。

2、由于整個經(jīng)濟的下行壓力，就業(yè)形勢依然比較嚴峻，就業(yè)工作推進難度較大。需要給予就業(yè)困難學(xué)生更多的引導(dǎo)和幫助，進一步加大就業(yè)市場開拓工作力度。

3、學(xué)生安全管理的風(fēng)險點依然較多，師生的安全意識需進一步增強，學(xué)生心理健康教育工作、心理問題學(xué)生的排查等工作需不斷加強。

4、存在高低年級學(xué)生參與志愿者活動積極性與課程壓力的矛盾，需正確引導(dǎo)，志愿者活動創(chuàng)新度有待加強。

5、學(xué)生思想教育管理工作創(chuàng)新不夠，需進一步探索。對學(xué)生思想動態(tài)的了解需要更加深入細致，更有針對性地解決學(xué)生的困難和問題。對優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)掘、擴大影響力和示范帶動作用方面還需著力加強，以更好促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

6、需進一步增強黨員教育活動的生動性、有效性，不斷增強教育實效。在黨員發(fā)揮先鋒模范作用的方式途徑方面還應(yīng)多做探索和實踐。

7、對黨風(fēng)廉潔教育學(xué)習(xí)還需進一步加強，從小處、細處著眼常抓不懈，警鐘長鳴。