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職工讀《反對自由主義》心得體會2022年

格式:DOC 上傳日期:2022-09-26 11:49:58
職工讀《反對自由主義》心得體會2022年
時間:2022-09-26 11:49:58     小編:HLL

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

 

近些年來,隨著國際政治風云的變幻,西方所謂“民主自由”思想,使人們的人生觀、世界觀、價值觀受到了潛移默化的影響,所以在有些思想和行為上,有很大程度的偏離了方向,用毛澤東主席的文章來衡量的話,這就是典型的自由主義思想在作怪。

結(jié)合xx近些年的實際情況,也存在一股自由主義的暗流在涌動。具體表現(xiàn)出:

一是xx成立已30多年,大部分同志在一起做同事,互相都熟悉了,工作上無原則性,維持表面上的和諧。

二是由于歷史原因,xx人員身份不同,工資待遇也不一樣,各類人員心里暗暗較勁,不比貢獻,只比待遇思想存在。

三是一小撮人自恃是老職工,無集體生活原則,不參加單位會議,不清楚單位工作狀態(tài),在私下或非公開場合下發(fā)表一些不負責任,毫無根據(jù)的猜測,主觀臆想的言論,謠言禍眾。

四是集體決策后,把個人意見凌駕于組織之上,發(fā)表與集體決策背道而馳的言論,毫無政治紀律和政治規(guī)矩。

五是不站在集體、團隊的角度思考問題,而是個人攻擊,鬧意見,泄私憤,背地報復,唯恐天下不亂。

六是面對負能量的人和事,明知不對不制止,也不爭辯,一副事不關(guān)己高高掛起的姿態(tài)。

七是個別黨員干部把自己混同于普通群眾,沒起到先鋒模范帶頭作用。

八是改革過度期存在混日子的思想,工作不認真,敷衍了事,得過且過,當一天和尚都不想撞鐘。

九是對組織只提要求,不講付出,只要組織照顧,不要組織紀律,總認為組織虧欠他,毫無感恩之心。

十是單位無事他無事,單位有事他請假,對工作推諉,不掂輕更怕重。

古語講的好,“無以規(guī)矩不成方圓”,家有家規(guī),國有國法,一個單位也有規(guī)章制度,世界上根本就不存在絕對的自由。黨的十八大以來,全面從嚴治黨已成常態(tài),“要加強政治紀律建設(shè),把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”新形勢下,強調(diào)守紀律講規(guī)矩是全面推進從嚴治黨的必然要求,也為干部牢固樹立紀律意識,規(guī)矩意識,做一名合格的黨員提出了更高的要求,我們黨由小到大,由弱變強,始終具有強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力,生命力,不斷從勝利走向勝利,其中一大法定就是有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩,這是黨在長期革命和建設(shè)的實踐中形成的寶貴財富。

所以在下一步的工作中,我們還需繼續(xù)做好每周的學習和工作例會,把思想和行動統(tǒng)一到今年的黨建、養(yǎng)建工作中來,繼續(xù)加強建章立制,不要讓人去管人,用制度管好人,比如正在運行的釘釘打卡考勤制度,要嚴肅認真嚴格執(zhí)行。整風肅己,先從自己做起,率先垂范,嚴守黨的六大紀律,牢固樹立規(guī)距意識,特別是在黨的二十大召開前后,行業(yè)改革過度期,團結(jié)班子,帶領(lǐng)廣大干部職工謀事成事,珍惜xx三年多以來取得的成績和榮譽,為公路事業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展奉獻力量。  

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