在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇一

社區(qū)教育專干全年圍繞上級黨委政府的工作方向與工作任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際在社區(qū)開展社區(qū)教育工作。全年開展的社區(qū)教育活動，以社區(qū)活動與講座兩種形式相結(jié)合，做到社區(qū)文化娛樂活動的開展與科學(xué)教育知識的普及，較大地加深了社區(qū)居民對社區(qū)教育的認(rèn)識與了解。

講座結(jié)合社區(qū)居民的實(shí)際需求，邀請著名專家學(xué)者到我社區(qū)為居民進(jìn)行現(xiàn)場講座，為居民解答相關(guān)疑惑問題，加深居民對身體健康、心理健康、婦女保健、低碳環(huán)保等教育知識了解和認(rèn)知，開辦系列的講座也贏得了居民對此好評。社區(qū)活動緊緊結(jié)合居民的實(shí)際文娛需求，通過如社工活動、娛樂游戲、派發(fā)宣傳折紙、張貼海報(bào)等形式開展社區(qū)教育活動， 一方面加深了居民對工作站與工作人員的了解，形成了良好的互動關(guān)系局面，另一方面較大地滿足了居民對社區(qū)娛樂活動的需求，豐富了居民的日常生活情趣，提升了居民的文化素質(zhì)，加強(qiáng)了社區(qū)文化建設(shè)。

（一）、宣傳、組織力度不夠，參與社區(qū)教育活動人群較為單一、人數(shù)不多。在講座活動中，大部分參與講座活動人員較為集中在社區(qū)老年人群，社區(qū)青年人群與小孩參與度較低，所以講座授眾面較小。因此在接下來的社區(qū)教育講座活動中，一方面專干努力做好宣傳與人員組織，另一方面盡可能將講座時(shí)間安排得當(dāng)，讓更多的人特別是社區(qū)青年人群參與到活動中來。

（二）、社區(qū)教育活動特色不明顯。在社區(qū)教育活動活動中，融入的新元素不多，創(chuàng)意不明顯，達(dá)不到的活動預(yù)期。一面局限于自己的能力，另一方面對社區(qū)實(shí)際情況掌握不夠。所以在今后的工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收他人創(chuàng)新之處，同時(shí)立足于社區(qū)實(shí)際情況，開創(chuàng)有特色的社區(qū)教育工作。

以建設(shè)"和諧社區(qū)"為契機(jī)，充分調(diào)動社區(qū)居民建設(shè)和諧家園熱情，增強(qiáng)家庭成員關(guān)系造幸福家庭。在工作中，繼續(xù)根據(jù)上級黨委政府安排，做好社區(qū)教育工作。

（一）制定明年社區(qū)教育工作年度計(jì)劃。會結(jié)合過去社區(qū)教育開展情況，制定適合本社區(qū)實(shí)際的社區(qū)教育計(jì)劃。

（二）社區(qū)教育片區(qū)化發(fā)展，打造片區(qū)特色。組長統(tǒng)籌，組員參與與配合形式做好每月社區(qū)教育工作。宣傳員、調(diào)查員、招募員各司其職認(rèn)真切實(shí)制定社區(qū)教育工作方案并其他專干協(xié)同開展。

（三）重點(diǎn)開展"關(guān)愛老人""親子活動"等系列社區(qū)活動。在"婦女節(jié)""敬老月""母親節(jié)""父親節(jié)""讀書月"等時(shí)期深入宣傳與開展社區(qū)教育活動，通過講座與社區(qū)活動的形式，普及社區(qū)教育相關(guān)知識。

總之，會繼續(xù)努力做好自己本職工作，更大程度地促進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)，做好社區(qū)教育工作，為構(gòu)建宜居文明和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇二

我區(qū)積極探索社區(qū)社會管理的新模式，針對社區(qū)存在流動人口多及居民成分復(fù)雜特點(diǎn)，在管理上往往出現(xiàn)對社情民意缺乏深入了解，導(dǎo)致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時(shí)掌控的問題，20xx年上半年，我區(qū)制訂了推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作方案，在20xx年×××社區(qū)和×××社區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)化管理試點(diǎn)工作取得成績的基礎(chǔ)上，分別召開了兩次網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會，在各街道辦事處第一批次上報(bào)的社區(qū)中先行推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。下半年，又分別制訂了《×××區(qū)創(chuàng)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理示范點(diǎn)工作方案》和《×××區(qū)實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》，以×××街道辦事處的×××路社區(qū)作為示范點(diǎn)，在全區(qū)所有社區(qū)中開展社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，收到了初步成效。

一是科學(xué)劃分，構(gòu)建網(wǎng)格。劃分網(wǎng)格是實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。各社區(qū)在不打破原有居民小組格局的基礎(chǔ)上，按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，參照自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類，依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積等實(shí)際情況，將社區(qū)劃分為8個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格約200戶人，平均人口1000人左右。社區(qū)設(shè)綜合服務(wù)站，形成綜合服務(wù)站站長-網(wǎng)格長-網(wǎng)格員為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨委為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

二是組建團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化隊(duì)伍。社區(qū)網(wǎng)格管理團(tuán)隊(duì)由“綜合服務(wù)站站長-網(wǎng)格長-網(wǎng)格員”三級管理梯隊(duì)組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)運(yùn)行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，完善組織機(jī)構(gòu)，健全各項(xiàng)工作制度，成立了8個(gè)網(wǎng)格組織機(jī)構(gòu)及居民小組長、樓長、單元長、志愿者、巡邏隊(duì)等隊(duì)伍。每個(gè)網(wǎng)格由一名街道包點(diǎn)干部或社區(qū)工作人員擔(dān)任網(wǎng)格長，與網(wǎng)格內(nèi)的綜合信息員、社區(qū)黨員、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、社區(qū)治安巡邏隊(duì)員等共同組成網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)伍。通過社區(qū)干部對網(wǎng)格員開展“傳幫帶”工作，即由熟悉社區(qū)業(yè)務(wù)的社區(qū)干部帶領(lǐng)網(wǎng)格員共同入戶，讓社區(qū)網(wǎng)格員能夠迅速進(jìn)入角色。

一是明確責(zé)任，細(xì)化服務(wù)。明確社區(qū)工作包干范疇，落實(shí)區(qū)域化管理責(zé)任。社區(qū)干部以組為單位，由黨員帶頭，負(fù)責(zé)一個(gè)單元網(wǎng)格，明確管理職責(zé)，實(shí)行分片包干責(zé)任制。網(wǎng)格責(zé)任人主要負(fù)責(zé)民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)，負(fù)責(zé)信息收集，便民服務(wù)，簡易問題處理等，網(wǎng)格信息員具體承擔(dān)收集基礎(chǔ)信息、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規(guī)宣傳、排查化解矛盾、協(xié)助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實(shí)行網(wǎng)格化管理，將社會管理責(zé)任細(xì)化落實(shí)到具體的網(wǎng)格管理成員，保證了社會管理措施落實(shí)更加敏捷、精確和高效。

二是制定機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行。明確“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“ab崗制”等工作制度。實(shí)行“一日雙巡”制度，網(wǎng)格員每半天在網(wǎng)格內(nèi)巡察一次，每次巡察時(shí)間不低于1小時(shí)。在巡查工作中要求“巡察前有準(zhǔn)備、巡察中有記錄、巡察后有報(bào)告”，巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內(nèi)容，并完成社區(qū)綜合服務(wù)站下達(dá)的各項(xiàng)核查指令及核查重點(diǎn)，確保入戶核查信息的準(zhǔn)確率。并由社區(qū)綜合服務(wù)站站長每天查看巡查日志及相關(guān)工作報(bào)告。

三是分析研判，暢通交流。每周一召開溝通例會，解決網(wǎng)格員及社區(qū)干部在矛盾調(diào)解或其他工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)。社區(qū)各項(xiàng)工作中需要網(wǎng)格員配合的則由社區(qū)專職工作者與網(wǎng)格站站長溝通后在會上統(tǒng)一部署執(zhí)行；每月召開一次網(wǎng)格研判會，各網(wǎng)格長通報(bào)轄區(qū)的治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網(wǎng)格管理員、信息員、樓棟長對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、流動人口排查、網(wǎng)格化巡邏防控及居民反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行反饋，并對提出的問題進(jìn)行分析、研判和商討，并提出相應(yīng)的措施解決問題。

一是社會治安更加穩(wěn)定。在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作中，各社區(qū)調(diào)整充實(shí)了法律咨詢隊(duì)和義務(wù)防范隊(duì)（主要由社區(qū)黨員、治安積極分子和低保戶成員組成）等社區(qū)群防群治隊(duì)伍，分塊分批進(jìn)行網(wǎng)格巡邏。網(wǎng)格員協(xié)助管區(qū)民警做好出租房信息登記，為社區(qū)構(gòu)建了一張范圍廣、反映快、效果好的防控網(wǎng)。特別注意對活躍群體的關(guān)注，發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)信息員人頭熱、信息靈的特點(diǎn)，關(guān)注和掌握不穩(wěn)定信息和信訪信息，使社區(qū)在第一時(shí)間掌握居民動態(tài)，及早介入、宣傳和說服，對群眾反映的合理訴求及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)。

二是鄰里關(guān)系更加和諧。網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，及時(shí)化解正在萌芽的鄰里矛盾，將掌握的治安信息及時(shí)反饋給綜合服務(wù)站長，最大程度地防止鄰里矛盾的擴(kuò)大化，減少了群訪、越級訪的發(fā)生。如×××路社區(qū)網(wǎng)格員×××就是在下格走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)某居民區(qū)因化糞池泄漏問題而引起的糾紛，及時(shí)反饋到社區(qū)，再由社區(qū)與相關(guān)部門聯(lián)系，()發(fā)動居民共同出資，使化糞池泄漏的問題得到了徹底解決，避免了鄰里之間矛盾的升級擴(kuò)大。

三是服務(wù)質(zhì)量更加高效。實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理之前，社區(qū)干部每人平均管理五、六百戶居民，“上面千條線，下面一根針”是他們的工作寫照，在實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理之后，社區(qū)的在職黨員、離退休老干部、社區(qū)居民參與擔(dān)任了網(wǎng)格員，參與社會管理積極性被調(diào)動起來了，不僅壯大了社區(qū)的服務(wù)力量，還減輕了社區(qū)工作者的工作壓力，從而進(jìn)一步提高了服務(wù)效率。有居民打比方說，一個(gè)網(wǎng)格就是一個(gè)小家庭，而網(wǎng)格長就是這個(gè)家長，因而社區(qū)和家長對每個(gè)家庭成員的服務(wù)更加具有針對性，服務(wù)質(zhì)量更加提升了。

四是資源共享更加豐富。網(wǎng)格化管理，是從整體的角度，用系統(tǒng)的思維來思考、設(shè)計(jì)、推進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)下各項(xiàng)社區(qū)管理和服務(wù)工作的無線融合，打破了以往以條塊分割為主的傳統(tǒng)社區(qū)工作格局，在社區(qū)單位的多方參與、支持下，社區(qū)工作實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。在當(dāng)前形勢下，社區(qū)社會治安管理工作只有依靠群眾，尤其是依靠轄區(qū)單位，才能最大限度地整合統(tǒng)籌區(qū)域資源，強(qiáng)化服務(wù)群眾、關(guān)懷社會、協(xié)調(diào)利益的社區(qū)功能。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇三

為做好安全社區(qū)建設(shè)工作，社區(qū)制定了實(shí)施方案，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議研究部署，縣直和企事業(yè)單位分工明確，健全了轄區(qū)安全管理網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動和引導(dǎo)廣大居民積極參與，構(gòu)建了上下貫通、條塊結(jié)合的安全社區(qū)創(chuàng)建體系。

為使安全社區(qū)創(chuàng)建工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，社區(qū)制定了社區(qū)安全生產(chǎn)檢查制度、危險(xiǎn)源辨識及排查制度、隱患整改制度、宣傳教育工作制度等一系列規(guī)章制度。按照安全社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了16項(xiàng)43條評定內(nèi)容，建立了完整的工作臺帳，做到了底數(shù)準(zhǔn)確、情況明了、檔案資料齊全。為保證創(chuàng)建工作完善配套和有序開展，社區(qū)進(jìn)一步完善了便民服務(wù)大廳，配備了圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、老干部活動室、市民學(xué)校等活動場所。

充分利用條幅、櫥窗、會議、發(fā)一封信等多種形式進(jìn)行安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動。一是制作居民聯(lián)系卡和安全知識常識手冊各2500份，利用上門入戶的機(jī)會發(fā)放到居民手中，確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作居民知曉率達(dá)到95%以上；二是通過宣傳欄、板報(bào)、櫥窗等形式廣泛宣傳防火、防觸電、交通、燃?xì)?、防?zāi)自救常識和典型事故教育，提高了群眾的安全意識和自我保護(hù)能力；三是利用安全生產(chǎn)大檢查活動，采取邊檢查邊教育的方式，引導(dǎo)廣大經(jīng)營業(yè)主認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性；四是在小學(xué)幼兒園開展防火災(zāi)、地震、交通安全教育活動，提高學(xué)生逃生知識；五是在社區(qū)圖書室設(shè)立安全知識一角，進(jìn)行宣傳教育；六是利用志愿者定期開展的宣傳流動車進(jìn)行宣傳。

一是兒童安全促進(jìn)項(xiàng)目。邀請警務(wù)人員為轄區(qū)各年齡層次的學(xué)生進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn)，組織校園安全巡邏隊(duì)，在上學(xué)放學(xué)時(shí)段站好崗執(zhí)勤；二是老年人安全促進(jìn)項(xiàng)目。舉辦各類型的老年健康保健知識、法律知識等方面講座和義務(wù)咨詢活動，并聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為轄區(qū)60歲以上老人開展免費(fèi)送醫(yī)上門服務(wù)；三是家居安全促進(jìn)項(xiàng)目。舉辦食品安全知識講座，到居民家中走訪了解排查安全隱患，定期組織電工對居民樓用電安全進(jìn)行檢查，同時(shí)還邀請消防人員舉辦家庭防火知識宣傳講座；四是安全生產(chǎn)促進(jìn)項(xiàng)目。由社區(qū)書記武芳云帶隊(duì)，聯(lián)合縣直、派出所等部門對轄區(qū)經(jīng)營戶尤其是高危行業(yè)和特種設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)消防、安全生產(chǎn)隱患及時(shí)整改到位；五是社會治安促進(jìn)項(xiàng)目。多種途徑普及安全知識，組建社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)，建立24小時(shí)巡邏制度，為社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營戶及廣大居民提供安全指導(dǎo)、咨詢和知識培訓(xùn)服務(wù)。六是公共安全促進(jìn)項(xiàng)目。舉辦安全知識測驗(yàn)，聯(lián)合交警、消防部門開展交通安全、消防安全知識培訓(xùn)，組織居民參與應(yīng)急演練。

蒙城縣城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)院社區(qū)開展安全社區(qū)創(chuàng)建以來，在社區(qū)轄區(qū)單位的支持幫助下，在廣大居民熱情參與下，創(chuàng)建工作取得良好效果，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，社區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，社區(qū)居民的安全感、歸屬感日漸增強(qiáng)，提高了社區(qū)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)創(chuàng)建水平穩(wěn)步提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照安全社區(qū)創(chuàng)建要求，進(jìn)一步規(guī)范完善制度建設(shè)，不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，建立健全長效機(jī)制，為構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的學(xué)院社區(qū)而不斷努力。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇四

按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報(bào)如下。

――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個(gè)居民小組，1個(gè)街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人?？倓趧恿?801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農(nóng)村勞動力540人。調(diào)查勞動力人數(shù)中小學(xué)文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達(dá)93；20xx年和20xx年1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達(dá)93；農(nóng)村富余勞動力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。

在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，――勞動保障所指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區(qū)“三項(xiàng)措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：

1．規(guī)范化管理。

由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設(shè)在――勞動保障所，設(shè)置了明顯的勞動保障站標(biāo)志和窗口，各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。

2．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)措施”

一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運(yùn)工、普通員工等要求較低的崗位，同時(shí)全方位服務(wù)企業(yè)；在20xx年3月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了1500多個(gè)就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場錄用40人；另外在20xx年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了800多個(gè)就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓(xùn)多學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)三期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)670人。同時(shí)大力宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學(xué)習(xí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況大力引導(dǎo)居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學(xué)生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務(wù)），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的'工作崗位及時(shí)準(zhǔn)確通知到登記求職人員，隨時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機(jī)短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時(shí)到用工單位面試應(yīng)聘。

3．把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來

把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計(jì)劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。

1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強(qiáng)與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時(shí)盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。

2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，依托大學(xué)城，聯(lián)系學(xué)院教師對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)尤其是計(jì)算機(jī)、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。

由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，我們開展的時(shí)間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇五

根據(jù)上級文件的要求，ｘｘ鎮(zhèn)黨委、政府在市、區(qū)安監(jiān)局的關(guān)心指導(dǎo)下，扎實(shí)有效地開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，20xx年取得了一定的成效。

（1）安全社區(qū)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)

20xx年上半年，根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，對ｘｘ鎮(zhèn)“安全社區(qū)”創(chuàng)建推進(jìn)委員會人員組成進(jìn)行調(diào)整，下發(fā)了ｘ康府[20xx]31號文件。由黨委書記擔(dān)任主任，鎮(zhèn)長、黨委副書記、經(jīng)濟(jì)副鎮(zhèn)長任常務(wù)副主任，黨委宣傳委員、文教副鎮(zhèn)長及副調(diào)研員擔(dān)任副主任，各職能部門、相關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，調(diào)整和補(bǔ)充了5名成員。各村居委也相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組人員。

鎮(zhèn)黨委書記作指示

對安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室也進(jìn)行了調(diào)整。由經(jīng)濟(jì)副鎮(zhèn)長兼任任辦公室主任。成員有經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、創(chuàng)建辦、安監(jiān)所人員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)各階段創(chuàng)建方案的制定及創(chuàng)建日常工作的協(xié)調(diào)指揮。“安全社區(qū)”創(chuàng)建專項(xiàng)工作組，由原來的八個(gè)工作組，增加到十個(gè)。

安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)圖

（2）安全社區(qū)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)開展活動情況

組織機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)工作制度

會議制度

①領(lǐng)導(dǎo)小組會議：定期召開推進(jìn)委員會會議，商討有關(guān)安全社區(qū)創(chuàng)建工作的重大問題。2月28日，召開了全體領(lǐng)導(dǎo)成員會議，進(jìn)一歩明確分工和職責(zé)，并部署年中創(chuàng)建工作任務(wù)。過后，根據(jù)工作開展情況，適時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)工作會和基層領(lǐng)導(dǎo)參與的信息交流會議。

②協(xié)調(diào)議事會議：每半年至少召開一次，由推進(jìn)委員會負(fù)責(zé)組織召集，委員會成員單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目工作組成員參與，也可邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村（居）為成員參加會議。傳達(dá)上級有關(guān)安全社區(qū)創(chuàng)建工作會議和文件精神，研究部署當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)商解決創(chuàng)建中的設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目確定、宣傳培訓(xùn)、服務(wù)等重要事項(xiàng)。

③專項(xiàng)工作組會議：每月召開一次，由各專項(xiàng)工作組自行召集相關(guān)人員召開，安排部署轄區(qū)安全項(xiàng)目階段性工作和商議專項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況。

④創(chuàng)建辦公室例會：每半月召開一次，由創(chuàng)建辦公室主任組織召開，通報(bào)近期各項(xiàng)工作落實(shí)情況，商議各項(xiàng)推進(jìn)工作。并對全鎮(zhèn)安全社區(qū)開展情況，每季度進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)批評。

檔案收集整理制度

根據(jù)安全社區(qū)創(chuàng)建檔案的管理制度，建立規(guī)范安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，將創(chuàng)建過程的文字信息、圖片和音像資料予以保存。創(chuàng)建辦公室、各專項(xiàng)工作組、各相關(guān)職能部門、各村居委對本部門檔案進(jìn)行收集整理，真實(shí)記錄安全社區(qū)建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的工作開展情況，如實(shí)反映安全社區(qū)創(chuàng)建的全過程。監(jiān)督檢查制度

定期到企業(yè)、學(xué)校、村居委開展安全檢查。原則上每月開展一次檢查，并認(rèn)真做好各類專項(xiàng)檢查整治工作。檢查要有檔案記錄，發(fā)現(xiàn)隱患要立即指出糾正或下達(dá)隱患整改通知書，并做好跟蹤督查。

制定工作計(jì)劃制度

1）元月至2月中旬，調(diào)整ｘｘ鎮(zhèn)創(chuàng)建“安全社區(qū)”推進(jìn)委員會，創(chuàng)建工作辦公室、專業(yè)工作組、村居委創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定初步創(chuàng)建計(jì)劃。

2）2月中旬至4中旬，各單位和部門在區(qū)域內(nèi)組織社區(qū)安全現(xiàn)狀調(diào)查。

3）4月—5月中旬，組織相關(guān)人員考察取經(jīng)學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)，組織多層面培訓(xùn)4）5月中旬至6月底，申報(bào)安全干預(yù)項(xiàng)目，各單位選擇具有特色的安全干預(yù)項(xiàng)目1至2個(gè)。5）7月—10月，實(shí)施安全促進(jìn)項(xiàng)目。

6）11月—12月，安全促進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。

7）全年開展層次完全宣傳教育培訓(xùn)

（3）安全社區(qū)資金投入情況

整合社區(qū)各職能部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等加入創(chuàng)建活動，并根據(jù)創(chuàng)建工作需要提供人力、物力、財(cái)力保障。專門設(shè)立創(chuàng)建辦，配備工作人員和設(shè)備；設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建專項(xiàng)資金和創(chuàng)建辦工作經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)建工作開展以來，共投入資金一百萬余元（其中宣傳經(jīng)費(fèi)30萬，安全干預(yù)項(xiàng)目43萬），?？顚Ｓ?，保障創(chuàng)建工作正常運(yùn)作。

安全社區(qū)資金使用情況匯總表鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金申請表

（1）積極組織和參與國內(nèi)外安全社區(qū)交流活動

組織安全社區(qū)推進(jìn)委員會及各工作組負(fù)責(zé)人主動到ｘｘｘｘｘｘ鎮(zhèn)、ｘｘ鎮(zhèn)學(xué)習(xí)安全社區(qū)創(chuàng)建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

ｘｘ鎮(zhèn)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)ｘｘ鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)

請ｘｘ市的安全社區(qū)專家、ｘｘ鎮(zhèn)開展安全社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)人員指導(dǎo)ｘｘ鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，對各類安全項(xiàng)目提出專業(yè)意見和建議，持續(xù)推進(jìn)安全促進(jìn)項(xiàng)目。

市、區(qū)安監(jiān)局專家指導(dǎo)工作 市、區(qū)安全社區(qū)專家指導(dǎo)工作

（2）廣泛開展安全促進(jìn)活動

組織社區(qū)志愿者積極參與入戶調(diào)查、傷害監(jiān)測、安全社區(qū)理念推廣和知識宣講等工作，并帶動廣大居民積極參與到安全社區(qū)創(chuàng)建工作中來。

志愿者開展活動組織消防演練

發(fā)放宣傳資料 發(fā)放調(diào)查問卷

組織救護(hù)培訓(xùn)暑期學(xué)生安全教育培訓(xùn)

根據(jù)ｘｘ工業(yè)多的特點(diǎn)，建立合作伙伴關(guān)系，探索開展“安全社區(qū)”建設(shè)活動，使轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位由旁觀者變成參與者，由“要我創(chuàng)建”變成“我要?jiǎng)?chuàng)建”。 創(chuàng)建相關(guān)部門負(fù)責(zé)人多次深入ｘｘ百潤香精有限公司和ｘｘ公元建材有限公司等企業(yè)的生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫、公共走道、樓梯等區(qū)域開展調(diào)研。

深入企業(yè)調(diào)研

（1）效果評估

自安全社區(qū)創(chuàng)建以來，本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的事故總體呈下降趨勢，從傷害監(jiān)測情況來看，各類事故有354次，其中作業(yè)場所16次、交通事故27次、火災(zāi)事故10次、社會治安案件301次，較20xx年上升了14%，傷害人數(shù)較20xx年下降29%，受傷人數(shù)得到了有效的控制，達(dá)到了安全干預(yù)的效果。

（2）持續(xù)改進(jìn)

今后仍將以“降事故、保暢通、促安全”為中心，大力開展宣傳教育活動，著力提高市民的安全意識，加強(qiáng)教育，努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保、兩個(gè)提高”的工作目標(biāo)。即：確保事故和傷害率穩(wěn)中有降，不發(fā)生群體傷害等事故；提高交安全宣傳密度，提高全民安全意識。

4、安全促進(jìn)工作開展情況

1）培訓(xùn)計(jì)劃

制定安全社區(qū)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)開展安全社區(qū)基本情況介紹、交通安全、食品衛(wèi)生、居家安全、消防安全等安全促進(jìn)項(xiàng)目介紹等內(nèi)容，各項(xiàng)目組根據(jù)社區(qū)不同文化層次、不同需求與不同能力居民的特點(diǎn)和需求，開展不同形式、不同內(nèi)容的安全知識培訓(xùn)和宣傳教育，向社區(qū)居民普及安全知識，提升安全意識，提高安全社區(qū)知曉率，提高安全社區(qū)創(chuàng)建的群眾參與率。全年開展安全教育活動156次，共培訓(xùn)各類人員5000余人次。

2）安全知識傳播渠道

通過新聞媒體宣傳、創(chuàng)建活動宣傳、文化陣地宣傳、戶外廣告宣傳、編發(fā)資料宣傳等多種方式，廣泛宣傳安全社區(qū)理念，推廣傷害預(yù)防知識，營造社區(qū)安全氛圍。

大型戶外宣傳廣告牌 發(fā)放宣傳資料

街道社區(qū)述職報(bào)告篇六

按照市委印發(fā)x工作細(xì)則20條精神要求，x領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，精心謀劃、統(tǒng)籌安排。在黨組會議和委務(wù)會開展學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，堅(jiān)決與形式主義、官僚主義作斗爭，樹立正確政績觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，并制定了本單位的具體工作措施。

(一)單位按照沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)，一律不發(fā);同一事項(xiàng)或同一內(nèi)容，一年內(nèi)原則上只發(fā)1次文件的規(guī)范細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序，不多頭報(bào)文、越級報(bào)文，對照上級發(fā)文和具體要求審慎發(fā)文。確需發(fā)文的，嚴(yán)格把關(guān)并按照一事一報(bào)原則向分管領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān);對可發(fā)可不發(fā)的文件和可以通過其他方式解決問題的文件，x辦公室要提出工作建議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后制訂發(fā)文，并通過其他途徑解決問題。

(二)減少會議次數(shù)。x按照可開可不可的會一律不開，工作內(nèi)容相近的會議應(yīng)合并召開原則，通過少開會、開短會、開管用的會方式，防止同一事項(xiàng)議而不決、反復(fù)開會，層層大幅精簡會議，嚴(yán)格會議審批制度，鼓勵(lì)多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式。

截至20xx年11月初，x面向下級單位、各區(qū)召開會議共7場，已納入基層減負(fù)辦會指標(biāo)中，現(xiàn)剩余指標(biāo)數(shù)3場，未超標(biāo)使用。

(三)20xx年市x已對面向基層微信群、qq群進(jìn)行摸排，按照每一類型每個(gè)單位只保留一個(gè)的原則，對相關(guān)部門單位超出部分進(jìn)行清理，撤銷qq群5個(gè)，整合為單位事務(wù)性qq群一個(gè)，撤銷全部微信群，在此基礎(chǔ)上，20xx年度按照x要求對x新媒體政務(wù)使用情況進(jìn)行排查整改，現(xiàn)x無面向各區(qū)、下級成立的群組，已進(jìn)行上報(bào)備案;制作紅頭便簽領(lǐng)取登記表，規(guī)定科室單次領(lǐng)取張數(shù)不超過20張，限制科室向下級發(fā)放紅頭便簽通知次數(shù)，減輕下級負(fù)擔(dān);面向下級開展培訓(xùn)需填寫辦會培訓(xùn)審批單，經(jīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后開展相關(guān)工作。

一是繼續(xù)貫徹落實(shí)x印發(fā)的基層減負(fù)工作20條，嚴(yán)禁落實(shí)不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)、長期任務(wù)來抓。結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動，進(jìn)一步深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動，對困擾基層的形式主義問題進(jìn)行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作路徑上找問題、挖根源、抓整改。

二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序，對文件和簡報(bào)資料的報(bào)送程序和格式進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，完善前置審核機(jī)制，減少一般性情況匯總和報(bào)送，從源頭上控制發(fā)文數(shù)量。

三是少開會、開短會、開管用的會，層層大幅精簡會議，確保20xx年度召開的會議場次控制在指標(biāo)數(shù)內(nèi)。嚴(yán)格會議審批制度，鼓勵(lì)多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式，且一般不超過90分鐘?？砷_可不可的會一律不開，工作內(nèi)容相近的會議應(yīng)合并召開。

四是加強(qiáng)政治巡視和政治督查，加大輿論監(jiān)督力度，多方式聽取基層和干部群眾意見，對于整治不到位，喊口號、搞變通，形式主義、官僚主義問題依然突出的，予以通報(bào)曝光;對于屢教不改的堅(jiān)決追責(zé);對于勇于擔(dān)當(dāng)，拿出硬招實(shí)招，切實(shí)為基層減負(fù)的先進(jìn)典型及時(shí)總結(jié)推廣，為廣大黨員干部作示范、樹標(biāo)桿，切實(shí)推動“基層減負(fù)年”工作落地見效。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇七

社區(qū)婦聯(lián)工作匯報(bào)材料

*********社區(qū)居委會位于鼓樓區(qū)五一北路東側(cè)，面積0.23平方公里，共有住戶20xx戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數(shù)738人。社區(qū)現(xiàn)有在崗女職工12人，其中黨員7人，團(tuán)員青年2人。近年來，社區(qū)婦聯(lián)在盛市、區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，取得了一些成績，先后榮獲全國“平安家庭示范社區(qū)”、全國“計(jì)生協(xié)會先進(jìn)單位”;省級“文明社區(qū)”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社區(qū)”、省級“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作達(dá)標(biāo)單位”;市級“十佳社區(qū)黨支部”、“爭做合格家庭、培養(yǎng)合格人才”先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)、“巾幗文明崗”;區(qū)級“先進(jìn)基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社區(qū)居委會”、“依法治區(qū)先進(jìn)單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”、等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將近年來所開展的工作匯報(bào)如下：

河***區(qū)婦聯(lián)著力加強(qiáng)自身建設(shè)。吸收思想政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的離退休干部、教師、及社區(qū)在職干部、居民代表組成社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，開展工作。并相應(yīng)成立了社區(qū)少兒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巾幗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、婦女禁賭禁毒隊(duì)、紅白理事會等群眾自治組織，為社區(qū)婦聯(lián)工作起到了積極的推動作用。同時(shí)還積極與市、區(qū)婦聯(lián)密切配合，將創(chuàng)建“平安家庭”活動作為社區(qū)重點(diǎn)工作來抓。社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實(shí)效性。

河***區(qū)黨委把婦聯(lián)建設(shè)工作擺上社區(qū)黨委工作的重要議事日程，納入了社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。社區(qū)黨委加強(qiáng)與社區(qū)婦女的溝通聯(lián)系，建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會制度，定期聽取社區(qū)婦聯(lián)工作匯報(bào)，一起研究婦女工作，認(rèn)真做好上情下達(dá)、落實(shí)上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時(shí)做好社區(qū)婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。

我們緊緊圍繞組織社區(qū)參與文化、教育、科技、體育、衛(wèi)生、環(huán)境、法律、安全進(jìn)社區(qū)活動，在小區(qū)內(nèi)建立經(jīng)常性的文化宣傳協(xié)調(diào)機(jī)制，在居民樓、小區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳欄，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)宣傳內(nèi)容，大力宣傳、學(xué)習(xí)和維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的.法律法規(guī)，倡導(dǎo)男女平等。我們認(rèn)真按照市、區(qū)婦聯(lián)對創(chuàng)建“平安家庭”活動的部署和要求，積極調(diào)動廣大群眾特別是廣大婦女參與創(chuàng)建“平安家庭”活動的積極性。一方面充分利用社區(qū)宣傳欄，開設(shè)專版專欄，同時(shí)利用“三八”節(jié)和婦女維權(quán)周等契機(jī)開展多種形式活動，大力宣傳“平安家庭”創(chuàng)建及家庭***有關(guān)知識。另一方面結(jié)合節(jié)慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將“平安家庭”創(chuàng)建活動融入其中。開展了以社區(qū)居民為主體的“社區(qū)樂”春節(jié)文藝匯演，社區(qū)的工作人員也上臺表演了《十勸歌》、《家和萬事興》等節(jié)目，既增加了居民的凝聚力，促進(jìn)了鄰里間的***溝通，也宣傳了開展創(chuàng)建“平安家庭”工作的重要意義，將宣傳活動推向***。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇八

xx年，我鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣綜治辦的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“平安坦洪”的目標(biāo)要求，繼續(xù)深化平安創(chuàng)建活動，保持了社會大局穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

健全由黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)社會管理服務(wù)中心組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門共同參加的社會服務(wù)管理工作中心的組織、工作機(jī)制。各村平安鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組有效開展，系列平安建設(shè)功能發(fā)揮作用明顯，有力促進(jìn)了我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。

統(tǒng)一更新相關(guān)制度牌，堅(jiān)持好各項(xiàng)例行工作制度，每月一次的矛盾糾紛排查摸底和村治調(diào)主任例會，每季召開一次聯(lián)席會議，每年一次的治調(diào)干部培訓(xùn)，并分別在今年5月和8月組織了網(wǎng)格長及網(wǎng)格員培訓(xùn)。積極落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處以獎(jiǎng)代補(bǔ)機(jī)制，截止今年12月底共調(diào)處矛盾糾紛66起，其中鄉(xiāng)調(diào)委會參與或直接解調(diào)24起，涉及調(diào)解金額10多萬元，調(diào)解成功率為100%。

廣泛發(fā)揮社會各方面的力量，構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，專群結(jié)合，靈活多樣的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)。健全鄉(xiāng)矯正人員、歸正人員安置幫教工作管理，目前在冊矯正對象2名。全鄉(xiāng)歸正人員共12名，歸正人員重新犯罪率為零。三是增強(qiáng)防范意識，落實(shí)防范措施，降低治安案件的發(fā)生率。我鄉(xiāng)現(xiàn)有精神病人21名，其中發(fā)病期間極具危害性的5名，上半年對洪村一例發(fā)病人員強(qiáng)制送精神病醫(yī)院治療。

鄉(xiāng)社會服務(wù)管理中心在總結(jié)去年開展這項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作難易選擇性開展新農(nóng)村建設(shè)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，對可能存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行系統(tǒng)分析，研究制定工作措施，抽調(diào)精干人員成立專門工作組，確保全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)有序推進(jìn)又保證了全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。

一是利用周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)等。

二是認(rèn)真開展綜治宣傳，注重發(fā)揮廣播、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳工具作用，以普法宣傳為抓手，提高群眾的法制意識。

三是大力開展禁毒宣傳活動。3月初全鄉(xiāng)開展禁毒工作專題會議，分別于3月17日和6月26日，與縣禁毒辦聯(lián)合組織開展禁毒宣傳活動，采用發(fā)放宣傳單，利用仿真毒品盒講解毒品的種類和危害，并回答群眾有關(guān)毒品的問題，引導(dǎo)廣大群眾珍愛生命、擁抱健康。

四是大力開展“反傳銷宣傳月”活動和《信訪條例》實(shí)施十周年宣傳活動。

鄉(xiāng)黨委、政府把社會公共安全工作納入黨委、政府的中心工作內(nèi)容，建立健全了各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度，處置迅速有效。一是加強(qiáng)食品衛(wèi)生的宣傳和監(jiān)督，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生督查，特別是加強(qiáng)對餐飲業(yè)和學(xué)校食堂督查工作，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生制度。二是把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作納入村平安建設(shè)的整體規(guī)劃，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)評比平安家庭示范戶10戶，積極推選市級平安家庭1戶。三是采取措施，加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的防治和廢棄礦點(diǎn)清理工作。四是加強(qiáng)消防工作，提高消防意識。加強(qiáng)對鄉(xiāng)義務(wù)消防隊(duì)的管理和指導(dǎo)，隊(duì)員訓(xùn)練有素，在防范和撲救火災(zāi)中發(fā)揮了重要作用。五是加強(qiáng)防汛工作。針對全鄉(xiāng)1萬方以上山塘水庫有28口，并且有部分已年久失修的實(shí)際，我們在采取少蓄水并加強(qiáng)巡查的同時(shí)，今年7月還組織了由全體鄉(xiāng)干部和應(yīng)急分隊(duì)參加的防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)工作演練，取得了較好的效果。

目前，我鄉(xiāng)在突出信訪涉穩(wěn)問題檢查中共排查出民辦教師6名，涉軍群體18名，敏感時(shí)期放映員3名。按照上級要求，在全國兩會、9.3閱兵、互聯(lián)網(wǎng)大會等敏感時(shí)期實(shí)行信訪維穩(wěn)“零報(bào)告”制度，對信訪維穩(wěn)重點(diǎn)人員和群體落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)排查、制定穩(wěn)控方案。今年我鄉(xiāng)陪同進(jìn)京導(dǎo)防兩次，以確保不進(jìn)京“惹事”為目標(biāo)。

坦洪鄉(xiāng)深入各行政村對全鄉(xiāng)村規(guī)民約情況進(jìn)行專題調(diào)研，按照“村兩委聯(lián)席會議商議擬草稿、廣泛征求意見、報(bào)鄉(xiāng)政府合法性審查、提交村民會議或村民代表會議表決通過、上報(bào)備案并公布實(shí)施”的“五步法”開展此項(xiàng)工作。坦洪鄉(xiāng)采取以趙村、白巖作為試點(diǎn)村，后由各村全面開展的方式修訂完善村規(guī)民約，到8月底，全鄉(xiāng)全面完成村規(guī)民約的制訂修訂工作。鄉(xiāng)黨委還將村規(guī)民約制作成宣傳小冊，發(fā)放到每戶村民手中。

坦洪鄉(xiāng)以綜治網(wǎng)格為基礎(chǔ)，按照“屬地性、整體性、適度性”原則，按行政村區(qū)域?qū)⒕W(wǎng)格重新進(jìn)行劃分，由原先23個(gè)網(wǎng)格重新調(diào)整劃分為18個(gè)網(wǎng)格，開通了各職能部門pc終端，把五水共治、三改一拆、山林防護(hù)、江河防堤、山塘水庫、安全生產(chǎn)、社會治安等納入網(wǎng)格化管理，真正形成各村齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的社會治理新格局。同時(shí)，坦洪鄉(xiāng)全面實(shí)行“一格多員”的網(wǎng)格管理模式，各村治保主任、調(diào)解主任兼職網(wǎng)格管理員。今年11月，所有網(wǎng)格員都配備手機(jī)，由聯(lián)村干部從旁協(xié)助，提高網(wǎng)格化管理辦事效率。

一年來，我們保持了全鄉(xiāng)社會管理總體狀況良好的態(tài)勢，各項(xiàng)工作上也取得了較好的成績，但我們清醒地看到工作中存在的不足，有待于在今后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，全面提高全鄉(xiāng)干部群眾對平安建設(shè)知曉率、參與率和安全感滿意率。與此同時(shí)，繼續(xù)積極探索社會管理工作新模式，不斷開創(chuàng)社會管理工作的新局面，為坦洪的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的保障。

街道社區(qū)述職報(bào)告篇九

堅(jiān)持以“從高、從嚴(yán)、從緊”為標(biāo)尺，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問題表現(xiàn)5條，及時(shí)制定11條有效措施，切實(shí)將形式主義官僚主義的根子拔出來，保障區(qū)統(tǒng)計(jì)局集中整治和專項(xiàng)治理工作腳踏實(shí)地不落空，以鐵擔(dān)當(dāng)、真本事、硬作風(fēng)推動黨中央、市、區(qū)委重大決策部署在統(tǒng)計(jì)部門扎扎實(shí)實(shí)的落地。

一是將為基層減負(fù)與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀。二是將為基層減負(fù)與推進(jìn)第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作結(jié)合起來。抓實(shí)培訓(xùn)工作，夯實(shí)普查工作基礎(chǔ)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1000余人接受集中培訓(xùn)。成立六個(gè)幫扶組，直接深入鎮(zhèn)（街）、社區(qū)一線，現(xiàn)場指導(dǎo)普查工作，最大限度地減輕了普查登記負(fù)擔(dān)，提高工作實(shí)效。三是以服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，樹牢“四個(gè)意識”，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)開展分類精準(zhǔn)服務(wù)，及時(shí)摸清企業(yè)“活”情況，一企一議精準(zhǔn)施策，以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)律和各專業(yè)特點(diǎn)，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。除覆蓋面廣，如全國、全省性的普查要求必須發(fā)文的，以及統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)制度和上級明確要求發(fā)文的外，分專業(yè)事項(xiàng)工作一律不再發(fā)文。發(fā)文必須提交黨組、局務(wù)會議研究確定。充分利用信息化平臺，實(shí)現(xiàn)文件和通知的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運(yùn)行成本，提高辦文效率。

嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)關(guān)于壓縮會議數(shù)量和時(shí)間的規(guī)定，緊急、重大事項(xiàng)確需召開會議必須嚴(yán)格請示報(bào)告程序，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，少開會、開短會、開管用的會，嚴(yán)禁開務(wù)虛會。在工作中，能利用電話、qq、微信等聯(lián)系方式做完的工作，堅(jiān)決不另行召開會議。確需召開會議的，要提前準(zhǔn)備，壓縮會議時(shí)間，開會直奔主題，提高會議實(shí)效。

嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年督查檢查考核計(jì)劃》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)，進(jìn)行綜合工作督查檢查，壓縮督查檢查頻次，改進(jìn)方式方法。倡導(dǎo)采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔主題的方式，開展隨機(jī)抽查和暗訪。

改進(jìn)文件資料報(bào)送，根據(jù)工作實(shí)際，給基層留出必要的文件資料報(bào)送時(shí)間，不允許工作剛部署，就要求下級報(bào)送貫徹落實(shí)情況或經(jīng)驗(yàn)材料；召開會議一般不就報(bào)送貫徹落實(shí)情況提出要求。一般性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查需要基層工作情況的，能通過電話聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成，減少讓基層報(bào)送工作總結(jié)等材料，嚴(yán)格杜絕報(bào)表重復(fù)上報(bào)，減輕基層干部的工作負(fù)擔(dān)。

下一步，區(qū)統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把整治形式主義，官僚主義往實(shí)里抓、往深里做，通過有力舉措在辦文、辦會、督查檢查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。