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最新工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:06:44
最新工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度(13篇)
時間:2024-03-20 17:06:44     小編:zdfb

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工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇一

2、保安人員要遵紀守法,以身作則,堅持原則,具有高度的政治責(zé)任性,堅守工作崗位,講究文明禮貌,衣著穿戴整齊標準,證件齊全。

3、門衛(wèi)保安人員要積極消除治安隱患,維護工地秩序,確保工地安全,門口夜間須設(shè)長明燈。

4、外來人員未經(jīng)許可,不得進入施工現(xiàn)場,進入施工現(xiàn)場的人員要驗證,對無證陌生人員要查問,對工地?zé)o關(guān)人員禁止入內(nèi),做好無證人員的登記手續(xù)。出門的各種物件必須驗證、驗物。未經(jīng)許可,任何人不得將公物及材料攜出工地大門。對所有進出的車輛進行必要的檢查和登記。

5、認真做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作,保持清潔。

6、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴禁酒后值班。

7、值班期間要做好交接班記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題和丟失的材料要及時上報。

8、施工現(xiàn)場所在地要主動與當(dāng)?shù)毓才沙鏊〉寐?lián)系,協(xié)助做好社會治安工作。

9、工地項目經(jīng)理要關(guān)心支持保安人員的工作。

報警電話110 消防報警電話119 醫(yī)療急救電話:120 項目部電話:

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇二

為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望有關(guān)人員遵照執(zhí)行。

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真負責(zé)、堅守崗位、嚴格遵守門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得進行下棋、打牌等活動。

2、門衛(wèi)工作人員在一天24小時中,必須有兩人上班(具體人員內(nèi)部安排),做好門衛(wèi)管理工作。

3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的人員不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。

4、準許進入現(xiàn)場的,必須讓其戴好安全帽,遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

5、積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電等公務(wù)車輛)可免于登記,提供進入現(xiàn)場的便利條件。

6、除第五條規(guī)定之外,非送貨或者工地內(nèi)部車輛一律不得進入工地。確因工作需要進入現(xiàn)場內(nèi)的,必須進行車牌及人員信息登記之后,方可進入。送貨車輛一律登記車牌,離開時檢查。

7、做好工地材料、機具的防火防盜工作,遇到無法處置的意外情況,應(yīng)及時報警。

8、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須持有項目部管理人員簽字的物品清單,才可放行。

報警電話:110 急救電話:120 火警:119

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇三

1、 集中思想堅守崗位,嚴格遵守國家的法律、法令,自覺遵守有關(guān)治安條例。

2、 上崗時不準擅自離開崗位,不準開小差,干私活。

3、 嚴格把好門衛(wèi)關(guān),對進出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行,并且做好登記。

4、 非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意,一律不準入內(nèi)。

5、 本工地施工人員應(yīng)主動出示出入證檢查。

6、 晚上值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤了望,勤觀察,勤檢查,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向治安組匯報,采取可行措施,及時處理解決。

7、 講究文明禮貌,待人接物和處事,應(yīng)講究方法,以理服人,敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。

8、 認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

9、 樹立高度的責(zé)任心,立足本職崗位,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

10、 如有違反現(xiàn)揚保衛(wèi)制度者,按工地治安條例處罰。

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇四

1、實行施工人員與車輛出入掛牌制度,維護施工現(xiàn)場的秩序及安全,對施工人員與車輛實施有效的管理,實現(xiàn)安全文明施工。

2、由分包單位負責(zé)人出具函件,提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復(fù)印件(提供原件備查)及照片(免冠一寸彩照)到項目管理部辦理施工人員胸卡和車輛出入證,并明確各具體施工小組組長名單和聯(lián)系電話,方便聯(lián)絡(luò)。

3、每次新進入的施工人員必須由其單位負責(zé)人出具函件,到項目管理部辦理出入證。

4、施工人員與車輛的出入證失去有效性(如終止服務(wù))后,不準使用;若繼續(xù)持證進入施工現(xiàn)場,視為侵權(quán)行為。

5、如施工現(xiàn)場允許某些人員住宿,有關(guān)單位應(yīng)將入住人員名單報給項目管理部,保安人員有權(quán)在每天晚上對施工單位宿舍進行檢查,其他人等一律不得在施工現(xiàn)場居住逗留。

6材料與設(shè)備進入之前,應(yīng)將入場材料或設(shè)備明細清單復(fù)印件到項目管理部備案;材料與設(shè)備運到之時,保安人員必須首先通知項目管理部,核對無誤之后引導(dǎo)車輛進入有關(guān)施工單位的庫存區(qū),交由該單位負責(zé)人簽收,不得妨礙施工現(xiàn)場交通流暢。

7、為了防止材料或設(shè)備被盜竊外運,保證材料或設(shè)備的安全,從而保證整個項目的順利施工,若有任何人員或施工單位未經(jīng)項目管理部出具加蓋公并由負責(zé)人簽字確認的《出入證》,保安人員一律不予放行,并及時向項目管理部報告。

8、施工人員個人攜帶手工具或設(shè)備器材進入施工現(xiàn)場,必須實行物品進入登記;攜帶物品離開時,保安人員核對無誤后方得放行。

9、對來訪者,必須在道口先聯(lián)系受訪人,證實受訪人同意后,來訪者必須填寫《進出場人員及來訪人員登記表》才能準許進入;

10、對閑雜人員,一概不準進入;

11、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,證實來者身份后,通知項目管理部,并按項目管理部指示執(zhí)行;

12、對公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員,因執(zhí)行公務(wù)進入施工現(xiàn)場必須出示證件,證實來者身份后,才能準許進入,但必須立即報告項目管理部;

13、如有個別合理請求,憑書面約定辦理;

14、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行,在進入時未登記的,檢查《出入證》證實后放行。

15、保持良好交通秩序,避免出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象;

16、做好車輛出入登記(貨物材料進出場登記表)

17、對離開的所有車輛,必須檢查車內(nèi)或車上是否載有物品,車內(nèi)或車上的物品沒有在道口登記,或沒有《物品放行條》的,一概不準放行。

18、在道口執(zhí)行物品放行管理制度。

19、個人出入施工現(xiàn)場不得攜帶建筑材料;建筑材料進入施工場地后,無論數(shù)量多少,一概不準放行,除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料,并經(jīng)項目管理部出具的《出入證》,才能放行;

20、《出入證》經(jīng)項目管理部與保安管理方約定使用辦法后,由項目管理部開具,保安管理方收下《出入證》,定期交上項目管理部;

21、任何人員攜行物品離開道口時,需提供《出入證》,供保安人員檢查,未在填制的期限內(nèi)或超出數(shù)量及品名不符的,不得放行;

22、在緊急情況下,經(jīng)項目管理部或施工單位主要負責(zé)人親自同意,可放行,但必須做好記錄;

23設(shè)立流動崗哨,實行全天24小時3班每班8小時巡邏制。做到至少每30分鐘巡視一遍,并記錄主要物品等的安全情況;

24施工場地遇有緊急情況或其他保安需要,通過對講機下達指令,巡邏人員必須在1至3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場進行支援;

25、與屬地派出所建立緊密聯(lián)系;定期分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能。

26、發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災(zāi)等事件時,保安人員必須立即上報其主管人員,調(diào)集人員,趕到現(xiàn)場,控制局面;

27、保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,確保應(yīng)急工作順利進行,并向項目管理部報告;

28、偷盜案件發(fā)生時,保安人員必須控制現(xiàn)場并立即報警,協(xié)助警方調(diào)查破案;

29、對搗亂、破壞等突發(fā)事件,保安方必須特別提供應(yīng)對方案以便執(zhí)行。

30、保安人員不得侵害他人的合法權(quán)益;注重思想道德教育,防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動;

31、主動與項目管理部、施工單位的聯(lián)系,促進相互信任,共同掌握情況。

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇五

一、服從工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé),自覺接受監(jiān)督。

二、每班崗必須提前半小時叫崗,督促接班人員,整理服裝備勤必須按時接崗,不準誤崗、脫崗及酒后上崗。

三、經(jīng)常性巡視區(qū)域內(nèi)是否正常,并認真填寫交接班記錄、巡查記錄,交接班要簽字。

四、凡進入現(xiàn)場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽,對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內(nèi)(包括認識的管理人員及工人)。

五、非本工地施工人員,一概不準進入;

六、做好車輛出入登記;

七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行,在進入時未登記的,檢查《物品放行條》證實后放行;

八、對離開的所有車輛,必須檢查車內(nèi)或車上是否載有物品,車內(nèi)或車上的物品沒有登記,或沒有《物品放行條》的,一概不準放行。

九、著裝整齊,儀表端莊,保持良好的形象,禮貌待人,微笑迎人,文明用語,不準打人罵人;

十、對來訪者,必須先聯(lián)系受訪人,證實受訪人同意后,來訪者必須填寫《來訪登記表》才能準許進入;

十一、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,必須先請示項目部領(lǐng)導(dǎo),并按項目部領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行;

十二、對公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員,因執(zhí)行公務(wù)進入施工現(xiàn)場必須出示證件,證實來者身份后,才能準許進入,必須立即報告項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)。

十三、自覺參加各項學(xué)習(xí)和崗位練兵活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

十四、發(fā)現(xiàn)單位安全防范工作中存在的問題和需要改進的方面,積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,完善措施,堵塞漏洞,防患未然。

十五、保持崗位清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊。值班室不得作為休閑、娛樂場所,謝覺無關(guān)人員逗留。

廣汽菲亞特,廣汽三菱汽車專賣店施工項目部

時間:20xx年7月

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇六

為了加強公司安全保衛(wèi)工作,明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任,切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并作好記錄。

三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況,應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后,方可進入。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經(jīng)核對無誤后方可放行。

六、門衛(wèi)負責(zé)調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi),應(yīng)先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時清運;員工下班后,關(guān)好大門并經(jīng)常巡查,不得離崗。

八、以上制度,必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

九、本制度的解釋權(quán)屬集團綜合辦。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

重慶市華升建筑工程(集團)有限公司

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇七

一、管理學(xué)生、教師進出校門

1、在校上課期間,門衛(wèi)一律不準私自放學(xué)生出校門。

2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校,必須憑班主任或有關(guān)部門批條,經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。

3、嚴禁學(xué)生、教師翻越圍墻入校。

4、工作期間,本校教師一律不得隨意出入校門,如有急事或公務(wù)需外出,應(yīng)按學(xué)校請假、考勤制度辦理請假手續(xù),在門衛(wèi)做好登記后方可出門,門衛(wèi)不得私自為不請假教師開門。

二、管理外來人員、車輛進出校門

1、外來人員來訪,門衛(wèi)人員要問清事由,及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實,并憑有效證件填好來客登記表。

2、外來人員進入學(xué)校,門衛(wèi)應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進行;

3、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達室內(nèi)等候,無特殊情況不得進入學(xué)校內(nèi),以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。

4、凡是教師請家長到校落實工作的,應(yīng)出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系,確認屬實后,做好登記后,才能進入校園,但要做到接待熱情。

5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校,任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛,嚴禁車輛堵塞校門口。

三、值班職責(zé)

1、學(xué)校門衛(wèi)設(shè)二人(值周教師),分白班和夜班輪流值班,實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。

2、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,認真履行值班職責(zé),堅持文明團結(jié),禮貌待人,不得擅離職守,做個人私事。

3、按時開關(guān)校門,學(xué)生集中上、下學(xué)時間或前后10分鐘開大門,其余時間關(guān)閉大門。

4、搞好值班室衛(wèi)生,要長期保持干凈。

5、要認真核對書報雜志,準時送入各辦公室。

6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續(xù),并做到至少一小時巡邏一次,要到校園各處巡察,檢查門窗關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即制止,并緊急向?qū)W校匯報或及時報警,確保安全。一旦發(fā)生安全事故,及時報警。

匪警:110 火警:119 交通警:112 急救中心:120

7、學(xué)校門衛(wèi)人員負責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,及時采取有效措施進行制止和處理,并及時上報有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

20xx.09

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇八

一、門衛(wèi)必須24小時在崗,(早上6:30開校門,6:40鎖校門,8:00開校門,9:00鎖校門。下午4:00開校門,5:00鎖校門,8:00開校門,8:10鎖校門,校門開著的時間段,必須隨時注意校門口出入人員動向。無特殊情況一律不得開校門。)不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。后勤人員開校門后應(yīng)立即鎖上,學(xué)校教職工必須遵守作息時間(開鎖校門時間)配合門衛(wèi)工作。

二、外來人員(上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作)出入校門必須嚴格登記,認真履行登記手續(xù)。對非本校人員(上級領(lǐng)導(dǎo))進校要嚴格門禁制度。因聯(lián)系公務(wù)需要進校的,門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件(身份證),詢問事由,規(guī)范完整填寫登記表格,并聯(lián)系校內(nèi)有關(guān)人員,確認是否接待后,決定是否允許進入學(xué)校。對放行人員,門衛(wèi)應(yīng)告知其處理完事情后馬上出校,出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意,必要時進行查問。

三、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準,不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須先向班主任提出書面申請,指定陪同人員,經(jīng)班主任簽字同意,再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后,方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。學(xué)生遇傷、急病等緊急情況,急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的,應(yīng)迅速確認,放行出校,并及時通知班主任或值日教師。

四、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外)。

五、凡外出學(xué)生,必須嚴格履行請假手續(xù),必須有指定陪同人員。

六、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。

七、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進?;驇W(xué)生出校要認真查驗證件并聯(lián)系相關(guān)部門,確認后放行,對形跡可疑的人員要仔細盤查。

八、遇學(xué)校組織重大活動如考試等,原則上不接受訪問〔特殊情況先請示校領(lǐng)導(dǎo)〕。

九、門衛(wèi)負責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,堅持每天清掃兩次。

十、門衛(wèi)須嚴格執(zhí)行本制度,如有違反或未認真執(zhí)行的,學(xué)校將視其情節(jié)輕重予以批評教育,并追究其相應(yīng)責(zé)任。

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇九

1.負責(zé)門衛(wèi)人員必須保證每天24小時不斷崗,有事外出必須請假,并有人臨時頂替。

2.門衛(wèi)代表著學(xué)校的形象,因此值班時要講究文明禮貌,做到既堅持原則,又不發(fā)生爭吵。

3.值班時門衛(wèi)人員不允許做與值班無關(guān)的事情,如打撲克、洗衣服等等。

4.每天學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時,必須同值班教師一起在門前執(zhí)勤,負責(zé)學(xué)生出入,并攔截社會閑雜人員入內(nèi)。

5.中午和假日要鎖好大門,不放學(xué)校附近的閑雜人員到學(xué)校打球,或帶孩子到校園內(nèi)玩耍。

6.上班時間一切車輛不許放入校內(nèi);一切非本校人員到校找校長、教師的,門衛(wèi)要用內(nèi)部電話聯(lián)系,不經(jīng)本人同意的一律不允入內(nèi)。

7.家長找孩子有事的,可通過班主任傳話;個別需見孩子的要經(jīng)班主任同意,讓孩子在傳達室同家人見面。

8.門衛(wèi)除履行以上職責(zé)外,還要負責(zé)校園內(nèi)花草樹木的澆水、施肥、剪枝,以及學(xué)生離校后的關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)水等事宜。

9.學(xué)生在校期間一律不準外出,有病去叫班主任通知家長接回。

10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語,并及時向?qū)W校和有關(guān)人員傳達電話內(nèi)容,不能誤事。

11.一旦有外來人員來校滋事或找?guī)熒蚣埽T衛(wèi)人員要挺身而出,及時制止事態(tài)的發(fā)生,必要時利用一切可利用的物品進行自衛(wèi)。如果因工作失職造成學(xué)生、教師被毆打和財務(wù)被盜等事件,要追究門衛(wèi)人員的責(zé)任及賠償經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重者還要追究刑事責(zé)任

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇十

1、門衛(wèi)工作人員要認真負責(zé),堅守崗位,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動;

2、門衛(wèi)代表著學(xué)校的形象,因此值班時要講究文明禮貌,做到既堅持原則,又不發(fā)生爭吵;

3、學(xué)校大門及側(cè)門必須及時關(guān)閉、上鎖;

4、有來訪人員必須先報告校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)教師,需入校接待者必須由校方派人領(lǐng)入領(lǐng)出,并做好登記;

5、學(xué)生在校期間一律不準外出,因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

6、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留,并及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,確保師生、財產(chǎn)安全;

8、門衛(wèi)有權(quán)干涉一切違犯制度的行為,若遇困難立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

天津市北辰區(qū)南倉小學(xué)

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇十一

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)日常安全保衛(wèi)工作,加強夜間巡邏,對事故隱患及時上報處理。

2、接待外來人員,做好來訪登記,引導(dǎo)外來人員進出廠區(qū)。

3、對廠區(qū)各大門鑰匙進行登記、編號、保管,方便使用。

4、對公司內(nèi)郵件、報紙、信件進行登記、收發(fā)。

5、每日9:00負責(zé)將前一天出門證、請假單等整理后統(tǒng)一上交至辦公室。

6、對進出公司的車輛進行檢查登記,物資出門需憑出門證查驗放行。

7、負責(zé)廠區(qū)的主要通道、大門內(nèi)外水泥地面的環(huán)境衛(wèi)生。

8、對員工出入進行管理,員工中午不得外出,上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

9、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

二、門衛(wèi)人員工作紀律

1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。

3、嚴禁工作時間睡覺,打瞌睡。

4、嚴禁與來訪人員發(fā)生爭吵。

5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。

6、嚴禁在門衛(wèi)室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

7、嚴禁外來人員進入門衛(wèi)室。

8、嚴禁在大門內(nèi)、外、廠區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物。

三、管理規(guī)定

1、門衛(wèi)室工作人員必須遵守公司的管理制度,履行管理制度規(guī)定,恪盡職守、

文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、門衛(wèi)室要做到二十四小時值勤,員工下班后巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

3、門衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4、提倡節(jié)約用電,夏季室內(nèi)溫度低于24度,冬季室內(nèi)溫度高于10度嚴禁開空調(diào)。

5、上班時間不得撥打私人電話閑聊,如有特別需要的應(yīng)說明原因。

6、上班時間不得玩手機、上網(wǎng),違者一律嚴懲。

7、嚴格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司,確需外出,應(yīng)如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報辦公室。外來人員因公務(wù)需進公司,經(jīng)被訪人同意,方可進公司;外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關(guān)人員進入公司。

8、公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在門衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

10、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資,進入公司時,需在門衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關(guān)部門出具的出門證,

經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

11、嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。

12、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

1、 外來訪客工作流程:

外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認后填寫會客單,發(fā)放出入證及門禁卡——引導(dǎo)來訪者從2號門進入——來訪結(jié)束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結(jié)束——禮貌送客。

注意:

(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時,應(yīng)與來訪者委婉說明原因;

(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時,應(yīng)仔細詢問原因并進行核實。

2、 車輛進出流程:

外來車輛來訪——來賓下車至門衛(wèi)室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認,收取駕駛證或行駛證——填寫會客單,發(fā)放出入證及門禁卡——引導(dǎo)來訪者如何進入——來訪結(jié)束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

注意:

(1)貨運車輛一律打開檢查,查驗是否與送貨單一致,查驗無問題后方可放行。

(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區(qū)。

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇十二

為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上上班時間不得離開公司,(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,經(jīng)被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2. 對來訪人員,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪或送貨,拉貨,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,方可進入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1.公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、 公司物資

物資出廠,由公司相關(guān)部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等,需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進入。.

三、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(含本公司小型車輛,貨車類需符合出入手續(xù))外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司,應(yīng)填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑放行條或

經(jīng)管理部門允許后放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告公司行政部;

4、員工下班后開始對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管。

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

5、信件、郵件、報紙及時收發(fā)記錄,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

七、工作考核

1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)

月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

八、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司管理部門協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理裁決。

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工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度篇十三

一、 總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、 管理辦法

(一) 保安人員要求嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪流執(zhí)勤,每兩小時巡視巡邏公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗執(zhí)勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司,確需外出,應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴“來賓證“方可進公司;,會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還”來賓證“后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室進行會客。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物質(zhì)出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物質(zhì),進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,未經(jīng)登記的物質(zhì)不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質(zhì)運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行(副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外)。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記。并及時向人事行政部門上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成飛一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

三、 附件

(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

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