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2022年財務總結會 領導講話稿(5篇)

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2022年財務總結會 領導講話稿(5篇)
時間:2024-03-20 17:04:56     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

財務工作總結領導講話稿篇一

一、深刻領會精神,進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。安全生產(chǎn)工作直接關系到職工的生命安全與身心健康,保障職工在生產(chǎn)中的安全與健康,是維護職工的根本利益所在。安全生產(chǎn)工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象,也直接影響到地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。全市各級工會組織要從科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度,充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義,要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛(wèi)生和工會維權工作中的重要作用,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,把安全發(fā)展作為維權工作的重要內(nèi)容,把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程,進一步健全和完善工會勞動保護組織機構,配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍,并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。

二、加強領導,精心組織,進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動,一是要進一步擴大競賽的領域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動,吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來?!鞍部当备傎惣纫愿呶P袠I(yè)、企業(yè)為重點,又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè),特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時俱進不斷創(chuàng)新“安康杯”競賽活動的內(nèi)容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產(chǎn)一線,充分整合社會資源,開展各種安全生產(chǎn)活動。不斷豐富和完善競賽活動的內(nèi)容和形式,使競賽活動符合時代要求,符合生產(chǎn)實際,符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業(yè)和行業(yè)進行檢查指導,組織企業(yè)、行業(yè)之間的經(jīng)驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制,對在競賽中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。

三、履行職責,發(fā)揮優(yōu)勢,切實維護好職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利。勞動安全衛(wèi)生權利是職工最基本的權利之一,維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權利是工會組織的神圣職責,也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權利,職工享有安全生產(chǎn)知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲,反映職工的意愿和要求,積極引導和組織職工開展安全生產(chǎn)民主參與、民主監(jiān)督活動。

一是切實加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設。在3-5年內(nèi),擬對全市企事業(yè)單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次業(yè)務知識培訓。

二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達到90%以上,非公有制企業(yè)簽訂率要達到40%以上,特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂要有新的突破。

三是加大對中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準備,明年集中開展一次工會群眾安全生產(chǎn)工作專項調(diào)研,摸清情況,查找問題,研究對策,提出建議,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會應有的貢獻。

四是積極配合市政府及市安委會、市安監(jiān)局等部門做好安全生產(chǎn)大檢查和重大安全事故調(diào)查處理工作,在研究調(diào)查處理意見中要充分發(fā)表意見,最大限度地維護職工的合法權益。

同志們,安全生產(chǎn)關系我市經(jīng)濟社會的發(fā)展,關乎人民的生命財產(chǎn)、家庭的幸福,社會的穩(wěn)定和諧。希望全市各級工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和全市廣大職工,要借這次會議的東風,進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展,為實現(xiàn)中國夢作出應有的貢獻。

財務工作總結領導講話稿篇二

你們好!

隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網(wǎng)絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下,每一個公司的員工都像浮出水面的冰山,要直接面對市場的風風雨雨。

由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制,我很難和每位同事都有一樣等質(zhì)等量的溝通,今天,利用經(jīng)驗交換會,我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務,這觸及到當前幾個要引發(fā)我們留意的題目。

一,市場有無捷徑

還記得一篇小學課文吧,兩個和尚一窮一富,都想到遠遠的南海進修,富和尚惰性十足,終沒往成,而窮和尚卻克服障礙,修成正果。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息,講廣東的綜合市場長勢強勁,越大越贏人;關于北京的一則消息說,攤點式的卻一天不如一天,越大越冷清,幾個區(qū)還不一樣,有的大賣場紅,有的專賣店火,等等,說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線,春種夏收,一脈相承。等捷徑走,等模式套,我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

市場沒有捷徑走。

二,服務能不能量化

該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售,但一樣要量化,我想,某一時期,市場的增量就應是最直接的證明。是的,或許增長的緣由里還有行業(yè)宏觀的因素,還有公司的投進,經(jīng)銷商的配合,等等,但我覺得這些,這和同類競品比都有共性,尋求差異,就是我們的兩大上風:品牌和服務。

今年三月,公司給市辦事處下屬各個經(jīng)銷商重新劃了責任區(qū),給每一個經(jīng)銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期,他們用打直觀量化卡的方法,對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優(yōu)秀),進行六項大類(店堂建設、產(chǎn)品擺設、輔助品狀態(tài)、客情狀態(tài)、促銷合適度、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項的檢查。通過職員交*打分,銷售代表近期的工作成果一目了然,更重要的是,它不但是考評某一個人,更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然,直觀量化卡現(xiàn)在看還有很多題目,還要充實。在以后的工作中,想出更多更好的辦法,延續(xù)改進我們做市場的方法,促進服務的績效,給自己加壓!

三,添一雙眼睛看市場

辦事處是公司在市內(nèi)的銷售支持、品牌陣地,為了明天的市場,我們服務好今天的經(jīng)銷商,結果是共贏。

在我們這個隊伍里,有很多是剛過實習期的新兵,周經(jīng)理經(jīng)常教導我們:爭取一切機會,向有經(jīng)驗的前人請教。埋頭拉車,也要抬頭看路,方向不清時,還要請人指路。一段時間后,常常捫心自問:在工作中,我們所做的是否是流于情勢,過于簡單,究竟有無感動服務對象的心,又有無偏離公司本來的要旨。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個弄家具設計的人問我:你知道,吃飯時,小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說:由于貪玩。他說,不是,他問太小孩。在小孩眼里,餐桌太高,夠不著,被大人抱著又不舒服,而餐桌下面正好,是他的世界,餐桌上的世界是大人的,就這么簡單。因此,好的設計師在設計餐桌時,會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

我們的產(chǎn)品,不是玩具,不好玩,但受用者都一樣,是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以,在日復一日的服務中,我們真的要多動一點頭腦,多添一雙眼睛。

四,創(chuàng)造好你的吝嗇候

一個人新進一個群體,起初處處新鮮,活力四射。隨著時間的推移,卻有了成長的煩惱。由于感到大環(huán)境里的不和-諧,變得縮手縮腳;由于本身的職責不清,變得渾身惰性。

我們這個團隊,是一支青年近衛(wèi)軍,有理想,有沖勁,都深知:要進步,就必須比他人快半拍!

人雖有差異,但基本觀念是相通的。在周經(jīng)理的領導下,就像一個家庭,每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理,我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣,才能齊心協(xié)力,創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。

五,下面是些很散的題目,我想請銷售代表們留意并和我一起做,好嗎:

在走訪市場時,你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

新開發(fā)網(wǎng)點中,你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

不知道你有無養(yǎng)成隨時走訪商店的習慣,例如:有一天你乘公共汽車,下錯了站,恰好路邊有一家業(yè)內(nèi)店,不管別的,你走了進往。

節(jié)日期間,是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前,他不一定會想起你,但那以后我相信,他會熟記。有人講過,越是小人物,越看重他人的尊重,我們經(jīng)常忽視。

給兩分鐘的時間,你能把朝夕相處的每一個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話,很輕易做到)

我們的技術職員上門處理投訴時,正好你有時間,你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你,一生不用干技術,實在,你的一切所見所學,在你的工作中都會無意的利用。

市場上的題目太多了。我們要一起想!

銷售服務的事,看似簡單,實際煩得很。寫毛筆行書的人,你問他“心”字怎么寫,他會告訴你:關鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”,中間一“點”要“周到”,右邊一“點”要“快速”。銷售服務的事,也要這么做——用“心”去做!

謝謝!

財務工作總結領導講話稿篇三

佳節(jié)將至,新春新喜。我們歡聚一堂,載歌載舞,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好未來。借此機會,我代表縣委、縣政府向全縣人民,向在我縣投資置業(yè)的海內(nèi)外客商和所有關心支持我縣建設和發(fā)展的各級領導和各屆朋友,致以誠摯的問候和良好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

過去的一年,全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊扣第一要務,聚精會神抓產(chǎn)業(yè),一心一意謀發(fā)展,團結奮進,扎實工作,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展提速,發(fā)展活力增強,群眾滿意率提高,社會大局穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的良好局面,是實現(xiàn)新突破、新跨越的一年,是碩果累累、令人欣慰的一年,是形勢看好、催人奮進的一年。成績來之不易,是全縣人民團結奮斗,開拓點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章進取的結果,是社會各界和廣大朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此,我們謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!

一聲雄唱為天下。20xx是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鞏固改革成果,保持經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的關鍵之年,是全面實現(xiàn)“”計劃的關鍵之年。新的起點、新的征程,對我們提出了新的要求、新的考驗。我們要以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中、五中會精神為指導,堅持以人為本和科學發(fā)展,強化發(fā)展意識,搶抓發(fā)展機遇,進一步深化改革,以推進工業(yè)化為核心,以農(nóng)民增收為主線,以強化城鎮(zhèn)管理為手段,以構建和諧社會為目標,以提高執(zhí)政能力為重點,扭住產(chǎn)業(yè)興縣,全面推進全縣各項發(fā)展新的跨越。

“天時人事日相催,冬至陽生春又來”。新春的到來給人們帶來美好的憧憬,回首過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。讓我們同心同德,扎實苦干,開拓創(chuàng)新,與時俱進,共同創(chuàng)造攸州美好的明天!

最后,祝全縣人民新春愉快、闔家歡樂!

財務工作總結領導講話稿篇四

這次軍分區(qū)黨委十屆十三次全體(擴大)會議,認真貫徹兩級軍區(qū)黨委擴大會議精神,回顧總結去年工作,研究部署新年度任務,必將對我市國防后備力量建設起到積極的推動作用。剛才,息縣、商城、新縣3個人武部黨委第一書記,就履行黨管武裝職責情況進行了述職??偟目?,各縣(區(qū))抓武裝工作思路清晰、措施有力、成效明顯。昨天,首建同志代表軍分區(qū)黨委會作了很好的工作報告,啟明同志就如何以科學發(fā)展觀為指導推進民兵預備役建設講了很好的意見。大家要認真學習領會,抓好貫徹落實。

剛剛過去的20xx年,全市上下深入貫徹科學發(fā)展觀,圍繞市三次黨代會提出的奮斗目標,真抓實干,克難攻堅,?三大跨越?順利推進,?三大建設?得以加強,經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。全市黨政軍民同心合奏?六城聯(lián)創(chuàng)?交響曲,成功創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市和全國雙擁模范城,省級創(chuàng)衛(wèi)通過了復檢。這是省委、省政府正確領導的結果,是全市廣大干群共同奮斗的結晶,也凝聚著軍分區(qū)系統(tǒng)全體官兵和廣大民兵預備役人員的心血和汗水。去年以來,我市國防后備力量建設也取得了驕人成績,應急兵員動員集結點驗、民兵防空團組建及實彈射擊訓練、全面建設達標、民兵基層建設改革、抗洪搶險等重點工作都受到了上級的充分肯定和表彰,為魅力信陽建設增添了榮譽。借此機會,我代表市委、市政府、軍分區(qū)向全市武裝戰(zhàn)線的同志們致以熱烈的祝賀和衷心的感謝!

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神,在新的歷史起點上推進經(jīng)濟建設和軍隊建設的重要一年,也是反對和遏制重大??事變的關鍵一年。面對新形勢新任務,各級黨委一定要按照軍委和兩級軍區(qū)黨委擴大會議的部署要求,堅持以黨的xx大精神為指導,努力開創(chuàng)我市國防后備力量建設的新局面。為此,我講三點意見。

一、清醒認識形勢,軍事斗爭準備要再抓緊

黨中央、和在對國際國內(nèi)局勢準確認識把握的基礎上,明確提出,?繼續(xù)把反‘’軍事斗爭準備作為全軍最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的戰(zhàn)略任務?,?把有效應對重大‘’事變作為反‘’軍事斗爭準備的首要任務?。從去年的備戰(zhàn)情況來看,民兵高炮分隊進行了實彈射擊,全市700多名退伍士兵進行了征召集結訓練,部分專業(yè)技術退伍士兵到部隊進行了技能復訓,這些都是從來沒有的,充分說明備戰(zhàn)的步伐越來越緊、越來越實。有備才能無患,能戰(zhàn)方能言和。對此,各級黨委、政府和軍事機關一定要有清醒的政治頭腦和軍事頭腦,進一步強化政治意識、憂患意識、緊迫意識和責任意識,以更大的決心、更大的力度、更實的工作,做好應對重大??事變的準備。

一是抓緊落實各類動員對象。戰(zhàn)爭動員的核心是武裝力量動員。要以民兵組織為載體,以首批動員對象為重點,進一步編實建強任務分隊、作戰(zhàn)分隊、應急分隊和勤務保障分隊等各類骨干分隊。任務分隊的人員,要逐人核實,加強教育,保持聯(lián)系,確保一旦有戰(zhàn)事,能夠聯(lián)得上、召得回、送得走。應急分隊的人員要保持90%以上的在位率,隨時準備應對突發(fā)事件。勤務保障分隊要盡可能在專業(yè)含量較高的單位組建,提高專業(yè)對口率和遂行任務的能力。要落實好各類戰(zhàn)備物資。大型工程機械、運輸車輛、油料、藥品、食品等,要按照國防動員潛力調(diào)查的有關要求,分門別類地搞好統(tǒng)計核對,做到品種清、數(shù)量清、質(zhì)量清、存放地點清、權屬清。要掌握住相關的技術力量。工程技術人員、機械維修人員、通信專業(yè)人才、新聞宣傳工作者,是相應技術的承載體,是現(xiàn)代戰(zhàn)爭的緊缺資源,要摸清底數(shù)、掌握分布情況,隨時準備動員起來為戰(zhàn)爭服務。

二是要抓緊提高后備力量的實戰(zhàn)能力。要深入貫徹落實?大抓軍事訓練,大力推進轉變?的重要指示精神,堅持緊貼任務、緊貼實際、緊貼實戰(zhàn),切實提高訓練層次和質(zhì)量。要加強首長機關訓練。著眼打贏信息化戰(zhàn)爭,深入持久地開展現(xiàn)役干部崗位練兵活動,軍分區(qū)、人武部要大力開展學信息化戰(zhàn)爭知識、學軍兵種知識、學外軍知識、學聯(lián)合作戰(zhàn)理論的?四學?活動,不斷提高首長機關的組織指揮能力、軍事科技素質(zhì)和專業(yè)技術水平。要突出使命課題研練。今年要下大力抓好應急國防動員、保障部隊戰(zhàn)役機動課題研究演練,力求在廣度、深度上見成效,通過研練,檢驗平戰(zhàn)轉換能力,探索動員保障行動的力量運用和方法對策,這項工作軍分區(qū)黨委已經(jīng)進行了充分的研究安排。要抓好民兵骨干隊伍和專業(yè)分隊訓練。認真貫徹全國民兵新大綱集訓精神,抓好基干民兵訓練任務落實,突出抓好人武、專武、民兵干部和?四會?教練員訓練,依托駐軍部隊和地方有關部門抓好民兵高炮和應急分隊等專業(yè)分隊的訓練,確保形成戰(zhàn)斗力,確保來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

三是要抓緊完善平戰(zhàn)轉換的體制機制。各級要認真貫徹省國動委第五次會議精神,盡快實現(xiàn)國防動員由平時建設向?qū)嵸|(zhì)性準備轉變。要建立健全各級國動委辦事機構。按照省國動委《關于加強國防動員辦事機構規(guī)范化建設的意見》要求,盡快構建上下貫通、左右聯(lián)接的國防動員指揮體系。市國動委本級要抓緊設立信息動員辦公室,各縣(區(qū))要迅速落實國動委下屬的6個專業(yè)辦公室,沒有落實到位要抓緊成立,人員要編實建強,該專職的 要編配到位、專職專用,該兼職的要明確職責,確保實際工作有人推進、矛盾問題有人解決、活動經(jīng)費有專項保障。市國動委要加強對各級各部門的督促檢查,結合年度國動委工作會議,組織國動委各專業(yè)辦公室主任開展述職活動。要著力提高動員指揮的自動化水平。軍分區(qū)新營區(qū)作戰(zhàn)指揮中心建設要堅持高起點規(guī)劃、高標準設計、高質(zhì)量施工,切實建成一個功能先進、使用方便的指揮中樞。要指導人防、交通戰(zhàn)備、經(jīng)濟動員以及各縣(區(qū))人武部建設配套的動員信息數(shù)據(jù)庫和作戰(zhàn)指揮中心,確保各級、各部門上下貫通、左右銜接,形成反應靈活、指揮順暢的組織體系。要積極探索利用公安、氣象、水利、通信等部門已建立的網(wǎng)絡系統(tǒng),改善戰(zhàn)時應急動員指揮手段,提高指揮效能。要積極研究制訂配套的動員法規(guī)政策?,F(xiàn)代戰(zhàn)爭動員涉及面廣,矛盾復雜,單靠思想教育和宣傳鼓動很難奏效,必須靠完善的法規(guī)政策來調(diào)節(jié)不同利益主體之間的矛盾,比如征召對象的優(yōu)待問題,征用物資裝備的補償問題,不同的部門、企業(yè)承擔不同的動員任務,利益如何均衡的問題,等等。要在認真貫徹落實國家、省的動員法規(guī)的基礎上,結合我市實際,做好相關法規(guī)政策的配套工作。前幾年,市國動委出臺了《信陽市軍民通用裝備平時管理和戰(zhàn)時征用暫行辦法》,進行了有益的探索,要進一步完善。要針對去年退伍士兵征召演練中暴露的一些問題,研究新的措施辦法。切實通過完善的動員法規(guī)政策,進一步激發(fā)和調(diào)動全體公民和社會各界的愛國熱情,真正發(fā)揮人民戰(zhàn)爭的整體威力。

二、銳意改革創(chuàng)新,軍民融合式發(fā)展要再深化?走出一條中國特色軍民融合式發(fā)展路子?,這是黨的xx大報告關于統(tǒng)籌國防建設和經(jīng)濟建設的一個重要戰(zhàn)略思想,也是對國防建設和經(jīng)濟建設統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展原則的進一步深化。對于我們正確處理新形勢下國防后備力量建設與全面建設小康社會的關系,具有十分重大的指導作用。各級黨委、政府和軍事機關都要深刻領會這一重要思想,不斷強化融合意識、探索融合途徑、總結融合經(jīng)驗,努力實現(xiàn)軍民融合式發(fā)展、雙贏式發(fā)展,不斷激發(fā)民兵工作的活力。

要堅持國防教育與全民教育相結合。全民國防觀念是平時促進國防建設的重要基礎,是戰(zhàn)時轉化為戰(zhàn)爭實力的重要源泉。信陽作為革命老區(qū),廣大干部群眾對軍隊、對國防有著深厚的感情,這也是我們勇奪?全國雙擁模范城??三連冠?的重要原因。在新的形勢下,要充分利用我市的紅色資源優(yōu)勢,將全民國防教育融入到地方各級黨校教育、先進性主題教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、重大紀念日、紀念改革開放30周年活動之中,通過邀請老紅軍、專家教授和軍地領導干部宣講輔導,引導廣大領導干部和民兵預備役人員充分認清形勢,明確擔負責任,激發(fā)愛國愛軍熱忱,為戰(zhàn)時遂行快速動員任務奠定堅實的思想和作風基礎。同時,通過國防觀念的普及,推進社會主義核心價值體系在廣大干部群眾中建立,為魅力信陽建設注入強大的精神動力。

要將戰(zhàn)時應戰(zhàn)與平時應急相融通。?養(yǎng)兵千日,用兵一時產(chǎn)生的是單重效益,?養(yǎng)兵千日,用兵千日?產(chǎn)生的是多重效益。民兵寓兵于民,平時應急是常態(tài),戰(zhàn)時應戰(zhàn)非常態(tài)。實踐證明,民兵在戰(zhàn)時應戰(zhàn)與平時應急之間尋求最佳結合點,大有文章可做。各級軍事機關要牢固樹立?圍繞中心辦民兵?的思想,繼續(xù)在抗洪搶險、森林滅火、維穩(wěn)處突等急難險重任務中發(fā)揮突擊作用,在用兵的過程中練兵、強兵。要把組織民兵應對各種突發(fā)事件當作組織參戰(zhàn)支前來看待,在實踐中演練各級指揮機關和干部骨干的協(xié)調(diào)計劃能力、組織指揮能力,不斷提高戰(zhàn)時應戰(zhàn)的本領。各級地方黨委、政府,要高度重視并善于發(fā)揮民兵隊伍的特長和優(yōu)勢,積極為他們發(fā)揮作用提供機會、創(chuàng)造條件,同時認真研究解決民兵隊伍集中活動時出現(xiàn)的各種矛盾和困難,為戰(zhàn)時實施快速動員和遂行各種任務奠定堅實基礎。

要堅持民兵工作調(diào)整改革與地方改革發(fā)展相適應。隨著我市市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和各項改革事業(yè)的全面推進,民兵工作面臨的對象和環(huán)境也發(fā)生了深刻而巨大的變化。市場經(jīng)濟等價交換原則,促使人們更加注重義務與權利的對等;勞務經(jīng)濟的蓬勃興起,使原有民兵編組對象的流動性大大增加;城鎮(zhèn)化步伐加快,非公有制經(jīng)濟不斷擴張,又為民兵工作的拓展提供了新的舞臺。面對新的形勢,民兵工作必須積極調(diào)整發(fā)展思路,從計劃經(jīng)濟時代主要靠思想動員、靠行政命令轉變?yōu)榭糠梢?guī)范、靠政策引導,勇于打破固有的工作模式,創(chuàng)造符合實際的工作方法。近幾年,軍分區(qū)指導固始縣初步探索出了?緊跟城鎮(zhèn)化趨勢編兵,廣開就業(yè)門路穩(wěn)兵,提供政策扶持幫兵,緊貼擔負任務練兵,實現(xiàn)富民興武強兵?的民兵工作路子,符合信陽實際,很有生命力,也受到了兩級軍區(qū)黨委首長的高度關注和充分肯定。下一步,要按照這個思路,繼續(xù)搞好完善提高和推廣普及工作。

三、時刻牢記職責,黨管武裝工作要再加強

堅持黨管武裝是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是新形勢下推進國防后備力量建設科學發(fā)展的根本保證,是各級黨委、政府必須履行的一項重大政治任務。如何加強黨管武裝,剛才,三位書記做了很好的匯報,我再講三層意思。

(一)要滿腔熱情學武裝,做武裝工作的明白人。加強黨管武裝,是黨的三代領導核心和以為的黨中央的一貫思想,xx大以來,新的黨中央集體曾多次組織中央政治局全體同志集體學習國防和軍事知識,及時了解世界新軍事變革發(fā)展情況,研究如何加強我國國防建設,推進有中國特色的軍事變革問題,充分反映了新一屆中央領導集體對黨管武裝的高度重視。這非常值得我們各級領導干部學習。黨的xx大報告科學總結和概括了xx大以來我們黨關于國防和軍隊建設理論的創(chuàng)新性成果,對開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設新局面提出了新要求,進一步豐富了中國特色社會主義國防和軍隊建設理論。在新的形勢下,如何加強對武裝工作的領導指導?我感到,首要的就是要抓學習,通過學習,強化黨管武裝意識,掌握政策規(guī)定,尤其是我們?nèi)温殨r間不長的?第一書記?更要帶頭學習黨中央、國務院和關于新時期國防后備力量建設的方針政策和上級軍事機關的指示精神,并將其作為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容,利用議軍會、國動委會議和武裝工作會議等時機,組織?四大班子?領導進行學習,要在全面學習、重點領會、結合實際、務求實效上下功夫。

(二)要充滿激情管武裝,做武裝工作的帶頭人。要肩負起組織領導的責任。黨管武裝工作落實的質(zhì)量,很大程度上取決于各級黨委、政府的主要領導是不是認真履行了黨管武裝的責任。我們第一書記要履行第一位的責任,一定要站在講政治、講大局的高度,把國防后備力量建設作為黨的事業(yè)的重要組成部分,把武裝工作作為自己份內(nèi)的職責來抓。要正確處理抓經(jīng)濟建設與抓國防建設的關系,無論形勢怎么發(fā)展變化,國防觀念不能淡化;無論經(jīng)濟建設任務多么繁重,抓武裝工作的熱情不能降低;無論領導班子怎么調(diào)整,抓武裝工作的力量不能減弱。要帶頭堅持黨管武裝制度。中發(fā)[20xx]13號文件對黨管武裝的根本原則和制度作了很好的明確和闡述。比如,議軍制度、國防動員會議制度、黨管武裝述職制度、組織黨政領導過?軍事日?制度和定期到軍事機關現(xiàn)場辦公制度。我們第一書記要帶頭堅持好這些制度,強化依靠制度管武裝的意識,提高依靠制度抓武裝的本領。要積極營造黨管武裝氛圍。要充分發(fā)揮信陽紅色資源優(yōu)勢,積極利用重大節(jié)日和大項軍事活動之機,主動帶頭接受國防教育。繼續(xù)開展黨管武裝述職和評選關心支持國防建設雙?十佳?活動, - 9 -繼續(xù)堅持武裝工作?五納入?,使武裝工作真正做到議事有位置、工作有氛圍、經(jīng)費有保障、落實有依據(jù)。

(三)要傾注真情愛武裝,做武裝工作的貼心人。武裝工作是一項政治性很強的工作,具有很強的特殊性。去年年初軍分區(qū)黨委擴大會議上我曾經(jīng)講過?凡是武裝工作需要解決的問題不要拖延,凡是能夠辦到的事情要立即辦。對待武裝工作就是要特事特辦,多辦快辦,為國防建設和民兵預備役工作辦多少好事都不為過,辦多少好事都不為多。?各級黨委、政府主要領導要大力弘揚求真務實作風,深入民兵預備役建設的一線查實情、知實底,對協(xié)調(diào)難度較大、事關武裝工作全局的重要活動,?第一書記?要親自參加、親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公。今年,市、縣(區(qū))兩級要繼續(xù)在軍事機關新營區(qū)建設上給予支持。這項工作我在省軍區(qū)黨委全會上向徐書記等領導同志表過態(tài),有關縣(區(qū))要向新縣、光山、羅山學習,進一步加大工作力度。特別是淮濱、息縣兩個單位,要抓住當前的機遇,盡快啟動人武部遷建計劃。要繼續(xù)在轉業(yè)干部和隨軍家屬安置上給予照顧,在經(jīng)費保障上給予傾斜,堅持做到責任盡到位、全局管到位、工作抓到位、實事辦到位,積極為國防后備力量建設提供良好環(huán)境和條件,力爭在解決民兵預備役工作的一些重難點問題上有新的突破。

同志們,認真貫徹黨的xx大精神,在新的起點上開創(chuàng)我市國防后備力量建設新局面,使命光榮,責任重大。讓我們攜起手來,振奮精神,銳意進取,勇于實踐,扎實工作,為推動黨管工 - 10 -作再上新臺階,為建設魅力信陽作出新的更大貢獻而努力!

謝謝大家!

財務工作總結領導講話稿篇五

一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識 今年以來,三個部門都認真開展了行風評議工作,分別成立了糾風工作領導小組,先后召開了糾風動員大會,制定了實施方案,并聘請了義務監(jiān)督員??h糾風辦專門針對三個部門的行評工作聘請了行風評議代表,并組織評議代表進行了社會調(diào)查和民意測評,廣泛征求了社會各界人士的意見和建議,并針對群眾提出的意見和工作中存在的問題要求被評單位進行了全面整改,切實轉變了工作作風,提高了服務水平,行風評議工作取得了一定的效果,解決了一些群眾反映強烈的問題。

人民群眾中造成惡劣的影響,長此下去,就會失去人民群眾的支持和擁護。讓人民群眾參與行風評估,就是要把評議行風好壞的尺子交給群眾,讓群眾和服務對象行使參與權、監(jiān)督權和評判權,對被評單位的工作評頭論足,只有這樣,才能把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。

其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎,無論是執(zhí)法部門、經(jīng)濟管理部門還是社會服務部門,如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍,就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策,也不可能讓群眾滿意。我們這次行風評議,就是要把被評單位干部職工的作風表現(xiàn)亮出來,把我們的一言一行,一舉一動置于人民群眾和服務對象的監(jiān)督之下,讓人民群眾和社會各界人士來進行評議,通過找差距、找問題、抓整改,達到行風建設評、糾、建的目的。

第三要充分認識行風評議是當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。要實現(xiàn)我縣今年及以后經(jīng)濟發(fā)展的目標,就必須以好的環(huán)境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議,就是為了正行風、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展。

一是以行風評估促進工作規(guī)范化、高效化。目前,我縣一些單位和行業(yè),仍存在一些不良的行業(yè)之風,如管理不善,紀律渙散,辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中,我們要對被評的三個單位的整改措施和辦法進行審查,對整改的效果進行評議,進一步規(guī)范行業(yè)辦事程序,提高工作效率,使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規(guī)范化的軌道,為下步在全縣各單位開展行風評議打下良好的基礎,提供好的借鑒。

二是對評議中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決,隨時整改。行風評議就是要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把切實解決突出問題作為我們這次評議的出發(fā)點和落腳點,對自查出的問題,群眾評議提出的問題,明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,都要逐條整改。問題不落實的要分清責任,追究責任。對群眾提出的問題要做到條條有回音,件件有著落,事事有結果。

三是把行風評議和業(yè)務工作緊密結合。行風評議是為了促進工作開展,不是和誰過不去。因此,開展行風評議一定要與各部門的日常業(yè)務工作結合起來,不能出現(xiàn)行風評議和日常工作兩張皮現(xiàn)象,不能因為日常工作忙而不理會行風評議,也不能因為抓行風評議而延誤日常工作。

四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終,確保行風評議工作的嚴肅性,真正把評委的權力交給群眾,讓群眾對我們的工作提出批評和建議,我們相信,群眾的眼睛是雪亮的。

三、要把維護群眾利益,促進經(jīng)濟發(fā)展作為行風評議的重中之重

開展民主行風評議活動是加強部門和行業(yè)作風建設的重要手段,是維護群眾利益,全心全意為人民服務的具體表現(xiàn)。今年的行風評議工作,要結合我縣發(fā)展實際,始終圍繞以“人民群眾滿意”這一標準,緊密結合在縣直機關開展深化作風教育活動,認真查找在行風建設中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),使被評單位每個干部職工真正做到耐心細致處事、秉公無私執(zhí)法、高效廉潔從政,達到以評促改、以評促建、以評促創(chuàng)的目的,使行評工作取得實實在在的效果。按照上級部門和縣委、政府的部署,今年以及今后的行風評議工作,要突出作好五個方面的工作:一要公開承諾。建誠信政府,首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正,公開才能使不正之風無藏身之地。政府部門承擔的經(jīng)濟和社會管理、公共服務的職能,包括辦事條件、工作程序、時效要求等,都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中群眾反映強烈的問題,將整改措施公開向社會承諾。特別是執(zhí)紀執(zhí)法的、管錢管物管證的部門,辦什么事需要什么條件,哪個部門哪個人負責,收什么費用,多長時間保證辦結等,要清清楚楚向群眾明示。二要與深化改革結合。按照黨的xx大的要求,要進一步轉變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,進一步消減審批事項,規(guī)范審批行為,簡化辦事程序。三要糾建并舉。行業(yè)不正之風,有體制因素,也有管理制度不健全、管理不到位和職業(yè)道德建設滯后的問題。因此,在今后的行風評議中要堅持“糾建并舉”的原則,做到邊“評”邊“糾”邊“建”,確保問題整改到位,要著眼于制度建設,對存在的問題,舉一反三,認真分析原因,注重解決深層次的問題,建立和完善監(jiān)督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動,要選樹承諾踐諾好、服務好的典型,以他們?yōu)榘駱?,加大宣傳力度,在群眾中樹立為民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經(jīng)濟發(fā)展,要緊緊圍繞縣委、政府制定的“”戰(zhàn)略目標,搶抓歷史性的發(fā)展機遇,以扎實的作風、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務推動縣域經(jīng)濟不斷取得新的發(fā)展,為我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展、構建“和諧安龍”作出積極的貢獻。

同志們,這次行風評議工作意義重大,希望大家要高度重視,認真對待。我相信,在縣委、政府的領導下,通過紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,人民群眾的積極參與,一定能夠圓滿完成這項任務,為我縣的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實的基礎。

我的講話完了,謝謝大家。

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