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2022年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 19:40:42
2022年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白(十三篇)
時(shí)間:2022-12-31 19:40:42     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇一

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo),首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì),每一個(gè)員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1. 公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。

2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3. 公司與社會(huì)的雙贏,通過投身社會(huì)公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì),樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象,為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、和衷共濟(jì),攜手共贏?!疤鞎r(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會(huì)做人?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會(huì),才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會(huì)。20xx,我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇二

同志們、員工朋友們:

大家晚上好!

再過幾天就是豬年春節(jié)了,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團(tuán)首次年會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向集團(tuán)各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去一年,是xx集團(tuán)的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰(zhàn)的一年,更是體現(xiàn)集團(tuán)上下同心同德、眾志成城、團(tuán)結(jié)奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機(jī),積極應(yīng)對恒晟公司的市場挑戰(zhàn),狠抓安全生產(chǎn),初步構(gòu)建了集團(tuán)管控模式,集團(tuán)管控體系基本成型、集團(tuán)意識(shí)日益增強(qiáng)、集團(tuán)的地位和作用初步顯現(xiàn),集團(tuán)各項(xiàng)工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點(diǎn)紛呈、卓有成效: 一年來,xx公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重?cái)D壓,我們堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,按照國家安監(jiān)總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動(dòng)各方面的力量,積極、主動(dòng)爭取有關(guān)主管部門的理解和支持,著力維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來,我們繼續(xù)堅(jiān)持以“四項(xiàng)指標(biāo)”考核為抓手,有效地調(diào)動(dòng)了全員的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性,在公司被迫停產(chǎn)三個(gè)月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。

一年來,恒晟公司按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運(yùn)營”的指導(dǎo)方針,采取對選廠實(shí)施停產(chǎn)改造、對井采實(shí)行責(zé)任承包、調(diào)整露采作業(yè)時(shí)間、啟動(dòng)磷肥生產(chǎn)項(xiàng)目、開拓市場等手段,深入挖掘內(nèi)部潛力,積極應(yīng)對不斷惡化的市場環(huán)境,使公司在市場的狹縫中得以頑強(qiáng)生存!特別是自三季度以來,公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭,由此增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時(shí),我們集中公司人力、物力、財(cái)力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關(guān)證照,相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì),進(jìn)一步夯實(shí)了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。

在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團(tuán)各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻(xiàn)和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項(xiàng)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)主管部門及社會(huì)各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)董監(jiān)會(huì)向長期以來關(guān)心、支持、恒晟兩家企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠摯的謝意!

新的一年,面對礦產(chǎn)品市場低迷不振的嚴(yán)峻形勢,我們將以xx市國資委主任于20xx年11月4日來集團(tuán)調(diào)研時(shí)提出的“堅(jiān)持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅(jiān)持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅(jiān)持資產(chǎn)資本同步運(yùn)作;堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益同步注重”的要求為指針,以市場為導(dǎo)向,以變革創(chuàng)新為動(dòng)力,以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標(biāo),以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為重點(diǎn),緊緊圍繞集團(tuán)確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作。

新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫(yī)行辦進(jìn)一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關(guān)系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴(kuò)界的相關(guān)工作,著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁。

新的一年,xx公司將按照“練內(nèi)功、適市場、保運(yùn)營、利長遠(yuǎn)”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,狠抓安全、環(huán)保兩個(gè)基本點(diǎn),著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。

新的一年,恒晟公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運(yùn)營”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進(jìn)一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,通過提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),同時(shí),要力爭引進(jìn)省、市國資委推薦的中鹽集團(tuán)擬投資的100萬噸復(fù)合肥項(xiàng)目,這是恒晟公司振興和發(fā)展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設(shè)的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項(xiàng)目并對外營業(yè),這一投資項(xiàng)目是我們實(shí)施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試,也是xx集團(tuán)對外形象展示的一個(gè)窗口。在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅游行業(yè),努力探索集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!新的一年,我們將進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,著力營造一種居危思變、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍,進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)!

為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),借此機(jī)會(huì),我對大家提三點(diǎn)希望和要求:一是要認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心、增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。

當(dāng)前,國家宏觀經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展進(jìn)入中高速發(fā)展階段,未來較長時(shí)期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。礦山行業(yè)由高速增長轉(zhuǎn)入低谷運(yùn)行。我們要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團(tuán)的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動(dòng)力源泉,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新一年的目標(biāo)任務(wù)上來,堅(jiān)定信心,振奮精神,積極為企業(yè)分憂解難,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)做好自身的工作,用實(shí)際行動(dòng)與企業(yè)共渡難關(guān)。

二是要積極投身到苦練內(nèi)功,降本增效的行動(dòng)中來。

我們要從深化內(nèi)部管理、技術(shù)革新、引進(jìn)新工藝與新設(shè)備等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘內(nèi)部潛力,通過提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、降低成本增效益。在當(dāng)前的市場環(huán)境下,唯有苦練內(nèi)功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責(zé),我們各級管理干部和每一位員工都要增強(qiáng)效益意識(shí),把效率、效益作為檢驗(yàn)一切生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從小事做起、從點(diǎn)滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節(jié)約點(diǎn)、增收點(diǎn),廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),千方百計(jì)挖潛增效,為企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻(xiàn)!

三是要增強(qiáng)“四種意識(shí)”,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。越是在困難的條件下,越要堅(jiān)定不移地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強(qiáng)化和諧穩(wěn)定。各級管理干部和廣大員工要增強(qiáng)大局意識(shí),認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人才能發(fā)展進(jìn)步;只有企業(yè)效益提高了,個(gè)人才能真正實(shí)現(xiàn)多勞多得。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調(diào)整,正確對待個(gè)人的利益得失,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責(zé),多一些理解和寬容,多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),多做教育引導(dǎo)工作,多干化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動(dòng)地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),各級管理干部要帶頭搞好團(tuán)結(jié),積極消除不利于團(tuán)結(jié)的因素,齊心協(xié)力建設(shè)一個(gè)心齊、勁足、團(tuán)結(jié)、和諧的發(fā)展環(huán)境。

要增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),堅(jiān)持公司利益至上,在業(yè)務(wù)往來中,不要為了一點(diǎn)蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,要講規(guī)矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模!要強(qiáng)化安全、環(huán)?!凹t線”意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護(hù)法及新修訂的安全生產(chǎn)法,樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好安全、環(huán)保工作,注重事前預(yù)防和過程控制,堅(jiān)決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生,打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。

同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十周年,恒晟公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點(diǎn),繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)敢于拚搏、奮發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,以更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到新一年的各項(xiàng)工作中去,為xx集團(tuán)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)每一個(gè)人的聰明才智!

最后,衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、豬年大吉、幸福安康、萬事順意!

謝謝大家!

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇三

各位同志們、朋友們:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,以聯(lián)歡會(huì)的形式歡慶中華人民共和國成立66周年和一年一度的中秋佳節(jié)。歌頌66年來我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的輝煌成就,表達(dá)我們纖維有限公司的全體員工對我們偉大祖國的良好祝愿。在此,我謹(jǐn)代表公司,向到晚會(huì)現(xiàn)場的觀眾同志們致以節(jié)日的問候,向晚會(huì)的組織者和全體演職人員表示深深的謝意!

回顧纖維有限公司發(fā)展的歷程,我們經(jīng)歷了從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)的過程。我們從建廠初期4臺(tái)poy前紡生產(chǎn)線,15臺(tái)dty加彈生產(chǎn)線的化纖生產(chǎn)小廠,集團(tuán)公司接手纖維有限公司后,面對全球性的金融海嘯、同行企業(yè)紛紛破產(chǎn)倒閉的情況下,我們卻能立穩(wěn)腳跟,不斷取得勝利,在 “高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路指引下,公司調(diào)整經(jīng)營思路,堅(jiān)持市場創(chuàng)新與技術(shù)改造相結(jié)合,大刀闊斧推進(jìn)企業(yè)升級。由于生產(chǎn)加彈絲的設(shè)備和技術(shù)日益普及,企業(yè)之間同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,利潤下降,公司決策層決定走差異化競爭路子。在國際金融危機(jī)的沖擊下,毅然迎難而上,投入巨資與設(shè)備廠家聯(lián)合,開發(fā)出具有世界先進(jìn)水平的空包一體機(jī)。??瞻惑w機(jī)成功研制出來后,公司投資1億元,將12臺(tái)新設(shè)備裝備到位,并增設(shè)了48個(gè)紡位,使企業(yè)紡絲能力增加了一倍??瞻惑w機(jī)投入使用,顛覆了整個(gè)錦綸包覆紗行業(yè)的傳統(tǒng)格局,也使纖維從原先的同質(zhì)競爭中走了出來。今年5月底投資1.5億元人民幣,上馬“年產(chǎn)15000噸高技術(shù)功能性差別化纖維”技改項(xiàng)目。這個(gè)新技改項(xiàng)目上馬后,公司有了高端產(chǎn)品,就有了爭奪高端市場的砝碼。其產(chǎn)品用途不再局限于內(nèi)衣和襪子生產(chǎn),還能廣泛應(yīng)用于精品羊毛衫等的生產(chǎn),不僅擴(kuò)大了應(yīng)用范圍,品質(zhì)也更為優(yōu)越。我們力求在最短時(shí)間內(nèi)形成生產(chǎn)力,占領(lǐng)市場。這將進(jìn)一步提升“”品牌的影響力,讓纖維在行業(yè)中更具競爭力。

我們企業(yè)的實(shí)力在不斷增強(qiáng),我們員工的陣容在不斷擴(kuò)大,我們員工的從業(yè)素質(zhì)在不斷提高,我們在加強(qiáng)公司生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)也十分重視員工第二家園的建設(shè),新落成即將投入使用的2號宿舍樓,無論其外觀氣勢還是功能性的房間設(shè)施配備,都屬全國一流的企業(yè)員工宿舍樓。藍(lán)球場、一樓多功能廳的配套工程,為員工的業(yè)余生活提供了良好的場所。為了更好地建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì),我們將盡我們的能力,加大上崗員工的實(shí)際操作技能和管理水平培訓(xùn),使我們的團(tuán)隊(duì)具備更頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力!

鑒往而知今。今天,我們重溫這一段歷史,就是要讓大家時(shí)刻牢記,我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的,我們所取得的成就凝聚了所有員的心血與汗水,今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜,加倍地努力工作以回報(bào)祖國,回報(bào)社會(huì)。

金風(fēng)迎盛世,麗日煥新天。同志們!在這一年一度的中秋佳節(jié)之際,寄去各位兄弟姐妹們遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)親人最誠摯的祝愿和問候,愿他們身體健康,萬事如意!

在建國66周年之際,我們祝愿偉大祖國的更加繁榮昌盛,祝愿纖維有限公司的明天更加燦爛輝煌!讓我們縱聲高歌,熱情歡唱吧!

我的講話完畢,謝謝大家。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇四

各位同志:

大家好!

白羊呈祥悄然去,金猴獻(xiàn)瑞迎春來。歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了,我們召開新年開工動(dòng)員會(huì),目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗,為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

一年之計(jì)在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。剛剛走過的一年,公司取得了長足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時(shí)也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到:我們還很弱小,我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當(dāng)戒驕戒躁、互相勉勵(lì)、攜手向前。

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我講三點(diǎn):

一、 制度改版,激活團(tuán)隊(duì),推進(jìn)經(jīng)營管理效率提升。

好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。

制度改版一方面采用“混序”管理思維,打破原有“樹形”管理結(jié)構(gòu),給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)經(jīng)營工作,打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì),持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領(lǐng)域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務(wù)性工作的日常管理,用制度或案例實(shí)現(xiàn)管理的傳承,不斷提升管理水平。

公司目前組織機(jī)構(gòu)變革,成立“決策委員會(huì)”和“執(zhí)行委員會(huì)”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺(tái),好機(jī)會(huì)就在眼前,同志們當(dāng)摩拳擦掌,迎接英杰輩出的時(shí)代!(此處應(yīng)用掌聲)

二、 人才升級,引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值。

公司的成長歸根結(jié)底是人才的成長。

對于人才的成長,我們原來說得最多的是“培養(yǎng)人才”,今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說,人才的成長過程是個(gè)充滿艱辛與痛苦的過程。

這里,我要給一些拿工作當(dāng)上班,不愿意盡心竭力付出的員工提個(gè)醒:公司的成長機(jī)會(huì)將不會(huì)提供給你們,甚至將請某些人離開。

不是公司不懂人情,不夠人性化。恰恰相反,公司認(rèn)為——提升員工的職業(yè)競爭能力,讓員工價(jià)值不斷提升,不擔(dān)心找不到更好的工作,才是對員工最大的“負(fù)責(zé)”。

20xx年將是公司人才升級“元年”,更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn),公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰(zhàn)自我,做公司最需要的人,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。

三、文化落地,發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”,讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的員工獲得最大利益。

文化認(rèn)同是我們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的前提。

在20xx年總結(jié)表彰大會(huì)上,公司對業(yè)績優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個(gè)重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認(rèn)同公司價(jià)值觀并做出突出貢獻(xiàn)的奮斗者。文化落地,將是公司20xx年的有一項(xiàng)重要工作,各項(xiàng)活動(dòng)將持續(xù)展開。

“奮斗者”將不僅僅局限公司高管,各個(gè)領(lǐng)域都應(yīng)該出現(xiàn)“奮斗者”,出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,推動(dòng)“人才活力曲線”變化,讓更多的員工有機(jī)會(huì)成為“奮斗者”,分享公司發(fā)展的果實(shí)。

同志們,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇五

同志們:

今天是正月初七了,是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,績效顯著。

春節(jié)雖然我們放假了幾天,但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位,大家辛苦了。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個(gè)收心會(huì)、工作動(dòng)員會(huì),但是,考慮大家都很忙加上天氣原因,我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

年前,我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會(huì),談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題:

一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門、每一個(gè)員工,其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn),我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳,商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,倉庫與門店因配送問題糾纏時(shí)間過長,影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門店店長各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意、部門門店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,也暴露了許多的不足,因此,我們要清醒對待20xx年,不能好大喜功,更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前,20xx,還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象,20xx,我們要嚴(yán)陣以待。

二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會(huì)議的要求,今年在全員績效考核上,公司將加大力度,明確考核abcde五類商品占比,繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù),這兩個(gè)重點(diǎn),是我們門店生存的命脈,是全員工作的核心。營運(yùn)部門要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案,根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn),力爭有序推進(jìn),做好月計(jì)劃采購,做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作,宣講公司文化,讓在職的員工有干勁、有激情,讓離開或未進(jìn)來的員工有期待、有感動(dòng);各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動(dòng)目標(biāo)、pk目標(biāo)等等,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到制度面前人人平等,力爭周周無異常,周周有增長。

三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查,是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施:以各分管副總和財(cái)務(wù)部長為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推進(jìn)表工作的督查,重點(diǎn)對崗位說明書以及績效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng)、門店拓展計(jì)劃、各會(huì)議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺(tái)的重要文件做出的工作部署以及董事長重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,每月分管副總和財(cái)務(wù)部長要以分管部門為中心,圍繞檢查落實(shí)督查情況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核,并對績效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財(cái)務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦),要對各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù),對出現(xiàn)的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決,確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會(huì)出現(xiàn)“腸梗塞”,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外,還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價(jià)一個(gè)部門、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。

為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位,有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí),重執(zhí)行”的氛圍,我想,用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求,那就是:重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。

一年之計(jì)在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn),將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到崗位,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進(jìn)行匯總,落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人,拿出整改時(shí)間表,逐步推進(jìn)與完善。

同志們,20xx,已經(jīng)悄然而來,謹(jǐn)望全體員工同心同德,再創(chuàng)佳績!

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇六

各位同仁:

今天我們在這里隆重集會(huì)舉行加運(yùn)美20xx年度年終總結(jié)大會(huì),我想在座的各分公司負(fù)責(zé)人大多數(shù)人對我一定很陌生吧,我作為公司的董事成員,雖然每年公司舉行類似的大會(huì)議我都會(huì)參加,但由于沒有參與公司的直接管理,所以很少有機(jī)會(huì)與大家見面。這次承蒙公司董事會(huì)及王樹先生的推薦與厚愛,讓我來擔(dān)此重任,說實(shí)在的,這分擔(dān)子相當(dāng)之重,但是無論肩上的擔(dān)子再重,我必須要承擔(dān)起這份重任,各位也必須無怨無悔地把你們肩上的“擔(dān)子”挑好。在以后的日子里,我將全心全意地把時(shí)間和精力投身到加運(yùn)美的事業(yè)之中,帶領(lǐng)大家把我們的品牌打響,把我們的事業(yè)做大、做強(qiáng)!大家有沒有信心!

在這里,我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng),感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!

一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報(bào),我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),有很多果實(shí)值得我們珍藏。去年,雖然我沒有參與公司的直接的管理,但很多的成績、很多的改變我是看得見的,去年大家在王董事長的帶領(lǐng)下雖然我們的業(yè)務(wù)增長沒有達(dá)到年前制定的目標(biāo),但我們的增長同比全國快遞行業(yè)22%的平均增長高出一個(gè)百分點(diǎn),代收貨款業(yè)務(wù)的金額同比增長了58%,特別是去年我們通過戰(zhàn)略品牌升級后,我們在行業(yè)中及社會(huì)上的影響力增強(qiáng)了,知名度也提高了。此外,也讓我驚喜地看到,去年通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,加大培訓(xùn)力度后,以往那種松散、懶漫的現(xiàn)象不見了、各分公司相互扯皮的現(xiàn)象少了等等。這些就是最大的收獲。我們是不是要把掌聲送給在去年對公司進(jìn)行大刀闊斧改革的王樹董事長。

新的一年,新的起點(diǎn),新的希望。大家都通過我們會(huì)場的背景墻看到了我們今年的奮斗目標(biāo):“投入,提升運(yùn)營時(shí)效;優(yōu)化,提升派件質(zhì)量”。目前我們已經(jīng)投入了巨額資金正在修建新廠房,預(yù)計(jì)上半年投入使用,今年我們還將在車線、內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)、一線操作員工福利待遇等方面加大資金投入力度。今年公司準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去開展工作:

一、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營成本的投入

今年公司搬遷新址后,業(yè)務(wù)量必將有一定的增長,這就勢必會(huì)增加我們運(yùn)營成本的投入,總部準(zhǔn)備在今年根據(jù)發(fā)展趨勢一是加大車線費(fèi)用的投入和監(jiān)管力度,保障車線這一塊的時(shí)效,各分公司也要做好擴(kuò)大經(jīng)營發(fā)展的心理準(zhǔn)備,把你們的硬件設(shè)施、人員配置等增加投入和進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏和步伐;二是為提升操作分撥的時(shí)效,總部準(zhǔn)備在3月份對一線操作分撥員的工資進(jìn)行一次大調(diào)整,操作員的工資統(tǒng)一上調(diào)300元,月平均工資可達(dá)到1700元左右。相信通過對操作員工資的調(diào)整后,對穩(wěn)定一線操作員工,減少搬運(yùn)貨物過程中破損率、出錯(cuò)率及提高分撥時(shí)效必將收到良好的效果。各分公司也要順應(yīng)公司的發(fā)展嚴(yán)格控制好破損、丟失、大字寫錯(cuò)等事情的出錯(cuò)率,切實(shí)降低我們的成本,提高運(yùn)營時(shí)效。

二、網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理

網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定,離不開嚴(yán)格的管理、完善的規(guī)章制度和鐵腕的執(zhí)行手段,今年,我們在去年的基礎(chǔ)上將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范這一塊的管理和執(zhí)行力度,一是網(wǎng)管部在今年開發(fā)新加盟網(wǎng)點(diǎn)時(shí),一定要嚴(yán)格執(zhí)行審核標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)有實(shí)力、有基礎(chǔ)、對我們網(wǎng)絡(luò)有信心的人加盟我們網(wǎng)絡(luò);二是堅(jiān)絕淘汰那些屢次不遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,我行我素,極不負(fù)責(zé)任的網(wǎng)點(diǎn);三是進(jìn)一步加大和完善我們的貨款監(jiān)控力度;四是進(jìn)一步優(yōu)化我們的各種工作流程;五是全力抓好我們的服務(wù)水平和派件質(zhì)量,今年總部將把這一塊列為重中之重來進(jìn)行落實(shí)和抓好,希望各分公司一定要引起高度的重視,嚴(yán)格按照制度和要求全力以赴地去做好這一塊的工作,服務(wù)水平和派件質(zhì)量直接關(guān)系到公司的生存發(fā)展(新的客戶由派件的溝通來決定,派件派的越好,收件就會(huì)越多);六是進(jìn)一步加大我們規(guī)章制度的執(zhí)行力度,在這一塊上我們?nèi)ツ甏_實(shí)做得不錯(cuò),但是大部分分公司負(fù)責(zé)人的思想觀念仍然沒有轉(zhuǎn)變過來,對待總部的規(guī)章制度、總部下達(dá)的各種重要通知沒有認(rèn)真去落實(shí)好。各位一定要重視起來,執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)、團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位??梢哉f沒有執(zhí)行力就沒有競爭力!

三、加大各種培訓(xùn)力度,提升員工整體素質(zhì)

培訓(xùn)工作是每個(gè)企業(yè)年度的重要內(nèi)容之一,這一塊投入的人力和物力也不少,但是一個(gè)企業(yè)要發(fā)展的話就必須做好員工的培訓(xùn)工作,這樣才能保障公司有更好、更大的發(fā)展空間。我想在今年主要抓好以下二個(gè)方面培訓(xùn)工作。

(一)公司管理層、分公司負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作

作為公司的管理層,特別是分公司負(fù)責(zé)人其個(gè)人的素質(zhì)、處事辦法、辦事能力直接影響到下面的員工。因此,做好公司管理層的培訓(xùn)工作至關(guān)重要。今年,我們在這一塊的計(jì)劃是,準(zhǔn)備上半年舉行一次以“領(lǐng)導(dǎo)力”為主題和下半年舉行一次以“企業(yè)文化”為內(nèi)容的高、中層管理人員戶外拓展培訓(xùn)。此外,還準(zhǔn)備由行政部和網(wǎng)管部主持舉辦二次片區(qū)負(fù)責(zé)人溝通交流會(huì)。

(二)員工培訓(xùn)活動(dòng)

我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平也直接影響著公司的聲譽(yù)和發(fā)展。今年我們準(zhǔn)備根據(jù)工作實(shí)際舉辦至少二次全網(wǎng)絡(luò)客服人員業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)方面的培訓(xùn)活動(dòng),對一線操作分撥人員、跟車員每個(gè)月有針對性地進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。此外,我們還準(zhǔn)備在全網(wǎng)絡(luò)中開展一次業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)來提升員工的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)積極性。

一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我還要向大家強(qiáng)調(diào)四個(gè)字:

第一個(gè)字——品

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。 品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會(huì)做人,如果連做人都不會(huì),怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題,這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他?!蔽覀児居萌说脑瓌t是德才兼?zhèn)?,以德為先。打個(gè)比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

當(dāng)然,我們網(wǎng)絡(luò)中的絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù),不因私利而廢公。我們公司就是需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。

我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗(yàn)出來的?制造出來的?設(shè)計(jì)出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?

那么,你的答案呢?其實(shí),不論是怎樣出來的,零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是,要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠大家做出來的。我們所從事的是服務(wù)行業(yè),“客戶就是上帝”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

沒有好的服務(wù),品牌就是無源之水、無本之木。服務(wù)得到了客戶的認(rèn)可,我們的品牌效益也就出來了。

第二個(gè)字——責(zé)

我在這里說的責(zé),即責(zé)任。古人云:責(zé)有攸歸,義無旁貸。這句傳唱千年的佳話,講述的就是責(zé)任。而如何盡到責(zé)任,則是我們每個(gè)人時(shí)時(shí)面對的現(xiàn)實(shí)問題。

我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因?yàn)樘煜聼o難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因?yàn)椴槐M職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。

責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,一種魅力。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。其次,我們在生活和工作中也要培養(yǎng)勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,像我們的王樹董事長,他曾在20xx年度的年終大會(huì)上向大家承諾20xx年業(yè)務(wù)量增長40%的目標(biāo),但后來由于受市場大環(huán)境的影響,我們沒有達(dá)到這個(gè)目標(biāo),作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,他堅(jiān)守了承諾,負(fù)起了這個(gè)責(zé)任——引咎辭職,辭去了董事長和總經(jīng)理的職務(wù),這就是一種責(zé)任的態(tài)度,一種大智大勇的風(fēng)度,更是一種灑脫的氣度。在以后的工作中,大家是不是要學(xué)學(xué)王董事長這種大智大勇的風(fēng)度?!

前幾天曾在一本書上看到這樣一個(gè)故事:有一個(gè)人去一家大公司應(yīng)聘,經(jīng)過與老板的交談,老板覺得這個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和這個(gè)人道別。這個(gè)人從椅子上站起來的時(shí)候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個(gè)人。事后,這位老板說:“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心?!?/p>

第三個(gè)字——贏

贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:

1、企業(yè)與客戶雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,讓客戶滿意,我們才能賺到錢。我們的客戶越多,我們的收入就越多。

2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。

3、企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護(hù),樹立良好的社會(huì)形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。

第四個(gè)字——和

和,就是和睦和諧?!对娊?jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)?!眻F(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強(qiáng)大合力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動(dòng)作,集體的表情,集體的信念。

和,主要注意以下三點(diǎn):

1、家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會(huì)使一個(gè)人身心疲憊,肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系。

2、團(tuán)隊(duì)要和睦。我們各分公司之間、分公司與總部各部門之間若有良好的關(guān)系,絕對有利于你的工作和健康。我建議大家用心處理好這層關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽,工作也將會(huì)更加順暢。

3、社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人,離開了社會(huì),人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤。

花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、責(zé)、贏、和四個(gè)字,努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

最后,衷心祝愿大家春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇七

親愛的郡琳戰(zhàn)友們:

大家下午好!

20xx年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅(jiān)持,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

我還記得20xx年酒店開荒的時(shí)候,有這樣一位員工,當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時(shí)候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線?!闭f著又挽起袖子干起活來了。說實(shí)話,當(dāng)時(shí),我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名郡琳人,我希望你們每個(gè)人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個(gè)不熱愛工作的人,怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的,后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會(huì)議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個(gè)話的人,他的工作一定不是主動(dòng)的。主動(dòng)工作的人會(huì)說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系?!边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別。被動(dòng)工作時(shí)間久了,會(huì)形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂在其中,因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會(huì),是挑戰(zhàn)。

其次,我想要求我們每一個(gè)郡琳人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動(dòng)——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。因此,在中途交棒時(shí),把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,他一定會(huì)考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊(duì)友接到。同時(shí),準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實(shí),我們每個(gè)人,每個(gè)部門,就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

此外,還有很重要的一點(diǎn),就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力,這一點(diǎn)我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會(huì)越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20xx年的成績已經(jīng)成為歷史,20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí)。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇八

各位同志們、朋友們:

晚上好!

今天,讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情,偉大的祖國母親66歲生日的到來,在這花好月圓、舉國歡慶的日子里,公司總裁張先生代表公司領(lǐng)導(dǎo),向工作在各個(gè)項(xiàng)目組和總部的xx員工,致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

今年進(jìn)行的一系列變革,都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離,我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)。部分干部、員工的責(zé)任心還很不夠,相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率,并提拔和任命一批年輕有為的管理干部,使之發(fā)揮中流砥柱的作用。

公司是每一位xx人傾注感情和心血的家,希望會(huì)有更多的家人為它的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量!我們有著輝煌的昨天,公司的明天也一定會(huì)更加充滿生機(jī)和希望,如今我們面臨著新形勢、新任務(wù),我們只有大膽改革,勇于開拓,才能續(xù)寫美好的今天。我們有理由相信,有大家的共同努力,一定能夠戰(zhàn)勝各種困難,以此為起點(diǎn),揭開新的發(fā)展篇章,實(shí)現(xiàn)新的歷史跨越,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)輝煌!

窗外秋風(fēng)送爽,情濃意愜,大家的心情在此刻也無比的激動(dòng)和快樂。愿你們假日期間放松身心,并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的朋友們,表示誠摯的謝意!

我的講話完畢,謝謝大家。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工們:

大家好晚上好!

伴隨著冬日溫暖的陽光,承載著喜悅的心情, 20xx 年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們滿懷辛勤耕耘后歡慶豐收的喜悅,邁著奔向美好新征程的豪邁步伐,迎來了新的一年。

值此萬家歡慶之際, 我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對全體員工表示真誠的祝賀,并對一年以來大家辛勞的付出表示由衷的感謝。

今天是 20xx 年 12 月31日,在今天,我們歡聚一堂、共慶佳節(jié)、暢敘友情、展望未來。

撫今追昔、感慨萬千。在20xx年當(dāng)中,我們的新款陽光、逍客、天籟、騏達(dá)、樓蘭、奇駿相繼在**地區(qū)上市,并成為了日照地區(qū)的焦點(diǎn)車型;在20xx年里,我們的汽車銷量也保持了強(qiáng)勁的銷售勢頭,取得了一個(gè)又一個(gè)的輝煌戰(zhàn)果。總之,在過去的一年里,大家辛勤的付出,用自己的勤勞和汗為為20xx年的元旦交上一張滿意的答卷!今晚,是我們慶祝勝利的一刻,也是我們分享勝利果實(shí)的一刻,今晚,豐碩的成果將回報(bào)我們一年以來辛勤的付出!

新的一年即將來臨,相信在新一年里,有大家的無私付出和辛勤努力,我們的*店會(huì)在成功和路上走的更遠(yuǎn),會(huì)在輝煌的峰頂上攀的越高!20xx年,我們將以只爭朝夕的拼搏精神、同心同德,揮灑我們的汗水,運(yùn)用我們的聰明智慧,創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!

最后祝 愿全體職工及家人幸福美滿、身體健康、萬事如意、元旦快樂! 謝謝大家!

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇十

春回大地,萬象更新。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著對未來的美好憧憬,我們告別了辛勤耕耘的20xx年,來到了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的日子里,我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工及家屬致以誠摯的慰問,祝愿大家在新的一年里,心想事成,身體健康,萬事如意。

20xx年是一個(gè)忙碌,奔波,創(chuàng)新的一年,在這一年我們做了很多事,其中我認(rèn)為有意義的幾件事,在這里與大家一同分享:

首先,公司重新成立了專門品牌設(shè)計(jì)顧問公司,從而形成了三家公司的鼎力之勢,互為裿角,相互帶動(dòng),使得幾個(gè)公司的品牌推廣工作卓有成效,對外的競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。具體成果如下:

1,網(wǎng)站設(shè)計(jì)精美,程序合理,內(nèi)容翔實(shí),思路新穎,為同行爭相效仿;

2,網(wǎng)絡(luò)的推廣方式即樹立了品牌形象,同時(shí)開辟了新的市場營銷模式,并且卓有成效;

3,公司畫冊的設(shè)計(jì)既體現(xiàn)公司的大器,同時(shí)準(zhǔn)確表達(dá)了公司對行業(yè)的深刻理解,確定了公司本土化的優(yōu)勢,同時(shí)做好走向全國市場檢驗(yàn)的準(zhǔn)備工作;

4,新穎獨(dú)特的展會(huì)設(shè)計(jì),形象的詮釋了公司的名稱,地域特點(diǎn),產(chǎn)品優(yōu)勢,使得薪火品牌在最短時(shí)間能夠深入人心,相信在未來很長一段時(shí)間將發(fā)揮積極有效的作用。

其次,公司在人才引進(jìn)和建設(shè)方面取得了一定的成效:

高學(xué)歷,高技能科研工作者以及行業(yè)專家的加盟,給公司帶來了新的活力,為薪火科技的研發(fā)及創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),并于20xx年研制出價(jià)值50萬左右yag固體激光切割機(jī),及數(shù)控沖壓切割一體機(jī),從而進(jìn)一步的將行業(yè)面拓寬,為公司的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。

大專院校專業(yè)人士的加盟,在集團(tuán)公司的發(fā)展過程中,出謀劃策,并且自己動(dòng)手完成諸多有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。

上市企業(yè)的高管的加盟,有著多年的上市企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),加盟到我們公司以后,能夠比較迅速的投入狀態(tài),在最短的時(shí)間里識(shí)使管理工作起到成效,同時(shí)對團(tuán)隊(duì)成員的嚴(yán)格要求,促成團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)有了一個(gè)很大提高,受到了團(tuán)隊(duì)成員的尊重。

實(shí)際上說了那么多,表達(dá)的意思只有一個(gè),那就是機(jī)會(huì)對于每個(gè)人都是平等的,一個(gè)有著高度責(zé)任心和使命感的員工,注定是公司最寶貴的財(cái)富,同時(shí)也是擁有成功人生的必要條件,公司也一定會(huì)給予這類員工極大地發(fā)展平臺(tái)。

20xx年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,夢想與輝煌同在,面臨的挑戰(zhàn)前所未有,面臨的機(jī)遇也將前所未有,讓所有期待夢想成真的朋友,所有希望見到奇跡的朋友,用我們的智慧與汗水去實(shí)現(xiàn)美好的未來。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇十一

同志們:

大家過了一個(gè)歡樂祥和的20xx年春節(jié),今天帶著新春的祝福正常上班了,首先,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個(gè)晚年,祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上,越來越好,全局形象地位越來越高,在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!

20xx一年,是我們經(jīng)貿(mào)人繼往開來、大有可為的一年,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省第a次黨代會(huì)和市第a次黨代會(huì)精神,再接再厲,發(fā)奮圖強(qiáng),以改善、推進(jìn)、誠信、為民服務(wù)為主題,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展,開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣,我們才能不辱使命,在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。

今天上午我們召開這樣一個(gè)短會(huì),既是集中向大家拜個(gè)年,也是一個(gè)收心會(huì),希望同志們從現(xiàn)在起,從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來,立即進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)真安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作,確保新的一年開好局、起好步。下面,我就如何抓好當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見:

第一、要收心歸位,進(jìn)入狀態(tài),各位干部職工要及時(shí)調(diào)整好精神狀態(tài)

過去的一年,經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,全局各項(xiàng)工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目標(biāo)任務(wù)綜合考核中,我局獲得了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作獎(jiǎng)、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎(jiǎng)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)獎(jiǎng)等四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),相比往年的排名,今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數(shù),特別是20xx年倒數(shù)第一的帽子,可喜可賀!這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取、努力奉獻(xiàn)、各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里,我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!

20xx年是住經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)十分繁重的一年,也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過,工作必須從頭抓緊,開局工作如何,對全年工作影響極大。近期,局里將以市政府名義召開全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作會(huì)議,對20xx年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)表彰,研究部署20xx年的目標(biāo)任務(wù),同時(shí)還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書,要實(shí)現(xiàn)今年工作開好局、起好步,需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來,靜下心來深入思考,認(rèn)真謀劃,一著不讓,緊張快干。從現(xiàn)在開始,各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序,全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài),各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律,特別是嚴(yán)格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項(xiàng)制度,各服務(wù)窗口要全員上崗,熱情服務(wù)。

第二、理清思路,振奮精神,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面

春節(jié)前,全局各條線對新的一年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善,目前已經(jīng)基本敲定,近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全市爭一流、全省有位次、全國有影響的目標(biāo),需要全局干部職工堅(jiān)持不懈的努力。

滿懷著奮進(jìn)的豪情,我們迎來了充滿希望的20xx年。春節(jié)已過,大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的工作。中紀(jì)委召開xx屆三次全會(huì),做了重要講話,我們要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)在中紀(jì)委xx屆三次全委會(huì)上的講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中,深入思考實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作,如何做好這些工作。在這里,我只想給大家鼓好四股勁。

一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè),取得優(yōu)異成績,只有發(fā)揚(yáng)勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作,做工作上的拼命三郎,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實(shí)。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路,走的人多了,也就成了路,希望大家都勇于做第一個(gè)趟路的人。

三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。

四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié),動(dòng)真的、來實(shí)的,碰硬的,提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。

第三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。

二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,建立長效工作機(jī)制,嚴(yán)格要求自己,做到警鐘長鳴,要嚴(yán)格依法按程序辦理,切實(shí)提高工作效率。

三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。有序推進(jìn)城考、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點(diǎn)工作。

四是樹立創(chuàng)新意識(shí),著重加強(qiáng)工作創(chuàng)新,做到與時(shí)俱進(jìn),勇爭一流。

同志們,新的一年,新的開始,希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來,把心思收回到工作中來,全身心投入工作中。20xx年,我們的工作任務(wù)艱巨,使命光榮。全體經(jīng)貿(mào)干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心,以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神,以開放大氣、實(shí)干圖強(qiáng)的宏大氣魄,努力開創(chuàng)經(jīng)貿(mào)工作新局面,計(jì)劃早行動(dòng),使今年的工作再上新臺(tái)階。

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇十二

尊敬的各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、省高的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

大家好!

因組織的安排,使我有機(jī)會(huì)來到省高速公路公司與大家一起工作,在此我首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,說實(shí)話,有機(jī)會(huì)到省高來與同志一起共事,我感到非常榮幸,我以前一直在x x x工作,當(dāng)然就集團(tuán)這個(gè)大家庭而言,我們以前就一直在共事,我與在座的不少同志以前就經(jīng)常在一起研究工作,特別是省高的各位領(lǐng)導(dǎo)與各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,可以說,我以前在x x x工作時(shí),得到了在座各位的大力支持和幫助,借此機(jī)會(huì),我向你們表示衷心的感謝。

當(dāng)然,我們今后的共事將更加密切,在此,我也希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的支持和幫助,來到省高工作之所以使我感到榮幸,這是因?yàn)椋阂皇鞘「呒掖髽I(yè)大,無論是總資產(chǎn)還是凈資產(chǎn)都具有相當(dāng)規(guī)模,在交通集團(tuán)中具有舉足輕重的地位,是富有挑戰(zhàn)性的;二是省高已經(jīng)樹立了品牌,我認(rèn)為,省高自成立以來,無論在高速公路投資、融資,還是在建設(shè)管理、營運(yùn)管理等方面均取得了顯著的成績,為持續(xù)、健康的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ);三是省高有一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子以及一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍,正是因?yàn)橛辛诉@些優(yōu)良的工作平臺(tái)才是我倍感榮幸。

但是在榮幸之時(shí),我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的,這是因?yàn)椋阂皇鞘「呒掖髽I(yè)大,在交通集團(tuán)中具有舉足輕重的分量,因此當(dāng)我接受組織安排的時(shí),我首先接受到的、體會(huì)到的是一份沉甸甸的責(zé)任,我深感責(zé)任重大;二是自己長期在設(shè)計(jì)單位從事工作,業(yè)務(wù)相當(dāng)?shù)膯我?,對投資建設(shè)可以說是一位新手,還要虛心向在座的各位學(xué)習(xí)。當(dāng)然,盡管責(zé)任重、擔(dān)子重,對新崗位的工作還有個(gè)熟悉和學(xué)習(xí)的過程,但是有集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、有省高領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及大家的支持,我有信心履行好新的崗位職責(zé)。

在今后的工作中,我決心在省交通集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在以x x x同志為董事長和黨委書記的懂事會(huì)和黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在前任已經(jīng)建立的良好工作基礎(chǔ)上,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,秉承和發(fā)揚(yáng)自己一貫追求的求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,虛心學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求。我深知自己能力有限,水平不高,盡管如此我還是愿意傾我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出就會(huì)有收獲。我想,只要我努力踐行“正位、篤學(xué)、勤勉、重道、守紀(jì)”的為人工作標(biāo)準(zhǔn),勤政務(wù)實(shí),廉潔奉公,勇于進(jìn)取,敢于突破,工作就一定會(huì)有成效。我更堅(jiān)信,有公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有各位在座同志的支持、監(jiān)督和幫助,經(jīng)過全公司上下的共同努力,我們的奮斗目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈。因?yàn)?,你們的肯定就是對我最大的褒?jiǎng)。我將和各位一起,積極落實(shí)今年擬開工項(xiàng)目等各項(xiàng)工作,不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,為加快我省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

我堅(jiān)信,我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會(huì)不斷地向前延伸。

最后,我要說的是:我將銘記今天,我將忠實(shí)履行諾言。 謝謝大家!

會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的開場白篇十三

公司系統(tǒng)干部員工和家屬同志們:

一元復(fù)始,萬象更新。

在20xx年元旦佳節(jié)即將到來之際,我謹(jǐn)代表中國xx集團(tuán)公司xx公司黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司系統(tǒng)全體干部員工致以親切慰問和美好祝福!

即將過去的20xx年,對于x公司來說是很不平凡的一年,我們共同經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)增速放緩、市場持續(xù)低迷、火電利用小時(shí)銳減等方面的考驗(yàn),戰(zhàn)勝了重重困難和挑戰(zhàn),努力適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。回首20xx年,公司堅(jiān)持改革指引、戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向、作風(fēng)保障,抓安全、保穩(wěn)定、推改革、謀發(fā)展、提效益、強(qiáng)管理,全面完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),為“”畫上了圓滿的句號。一年來,公司內(nèi)部改革縱深開展,我們大力推進(jìn)“做實(shí)”、“強(qiáng)基”,區(qū)域管控水平和基層執(zhí)行能力同步提升,營銷工作體系、績效評價(jià)體系和評先選優(yōu)機(jī)制日趨完善;一年來,公司安全形勢總體平穩(wěn),我們始終保持對不安全現(xiàn)象的高壓態(tài)勢,順利實(shí)現(xiàn)安全度汛,機(jī)組非停次數(shù)同比大幅下降;一年來,公司扭虧增盈成效顯著,我們積極應(yīng)對火電電量驟降30%的沖擊,大力實(shí)施低成本戰(zhàn)略,奮力實(shí)現(xiàn)了年度經(jīng)營目標(biāo);一年來,公司結(jié)構(gòu)調(diào)整捷報(bào)頻傳,木里河卡基娃電站全面投產(chǎn),鹽源風(fēng)電基地正式動(dòng)工,俄日河俄日電站喜獲核準(zhǔn),前期及并購工作有序開展,公司核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力開始轉(zhuǎn)折向好;一年來,公司黨建和隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng),我們扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,積極推進(jìn)干部跨區(qū)域、跨專業(yè)交流,錘煉了優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。

回顧一年來的工作,我們深知成績來之不易,離不開集團(tuán)公司黨組和xx省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開地方各級黨委、政府、有關(guān)部門和有關(guān)方面的關(guān)心、幫助和支持,更離不開公司系統(tǒng)7011名干部員工的精誠合作、拼搏奉獻(xiàn)。在此,我代表公司黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子,向奮戰(zhàn)一線、辛勤耕耘的廣大干部員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝。 “春風(fēng)浩蕩滿園春,萬里征程催人急”。回首過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們信心滿懷。20xx年是實(shí)施“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年,伴隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的深度調(diào)整和電力市場化改革的快速推進(jìn),我們既將面臨空前激烈的市場競爭,又將迎來十分難得的發(fā)展機(jī)遇。在新的一年里,我們要貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司、國際和省委、省政府工作部署,務(wù)實(shí)漸進(jìn)推改革,建并結(jié)合調(diào)結(jié)構(gòu),降本挖潛提效益,做實(shí)強(qiáng)基抓管理,凝心聚力帶隊(duì)伍,著力構(gòu)建體制機(jī)制優(yōu)勢、電源結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、生產(chǎn)成本優(yōu)勢、戰(zhàn)略管控優(yōu)勢和人才隊(duì)伍優(yōu)勢,培育和打造公司核心競爭力,在五大發(fā)展理念的統(tǒng)領(lǐng)下,全力推進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展。

事業(yè)光榮、藍(lán)圖招展,公司系統(tǒng)全體干部員工是推動(dòng)公司發(fā)展的滾滾車輪和動(dòng)力源泉,是公司最為寶貴的財(cái)富和最為堅(jiān)實(shí)的依靠。新的一年,希望大家更加緊密地團(tuán)結(jié)在公司黨組周圍,上下同欲、和衷共濟(jì),大力展示x公司知難而進(jìn)的勇氣、埋頭苦干的作風(fēng)、一抓到底的干勁和攻堅(jiān)破難的本領(lǐng),用我們的辛勤、智慧與汗水譜寫企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。

我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的全體同志將和大家一起走進(jìn)20xx,和大家一起奮戰(zhàn)20xx,也必將和大家一起見證公司在20xx年的輝煌足跡,愿我們成功!

祝愿公司系統(tǒng)全體干部員工和家屬新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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