通過教育為先，學深悟透，提高站位，促進履職，意識形態(tài)工作初步取得一定成效。公司無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
20__年上半年，在公司黨委的正確領導和具體指導下，分公司緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合工作實際，統(tǒng)一思想，凝聚力量，發(fā)揮思想引領、精神激勵的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態(tài)工作到位?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一強化組織領導，落實主體責任。一是加強隊伍建設。分公司領導高度重視意識形態(tài)工作，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，由分公司總經(jīng)理任組長，各相關(guān)負責人為成員，由辦公室具體抓工作，形成主要負責人牽頭，分管領導具體負責，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)工作落地落實。二是機制制度建立健全。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，作為黨建工作的重點工作；三是抓住關(guān)鍵，增強工作實效。抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。
二加強理論學習，提高理論水平。分公司堅持把推進學習型分公司建設作為主要途徑，扎實推進理論學習、思想引領工作。一是認真落實主題黨日活動、學習強國、網(wǎng)上在線學習等學習機制，制定了學習計劃、學習制度、考勤制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是上半年圍繞習近平總書記重要講話、黨的理論學習、公司重要會議精神等內(nèi)容開展各項學習。三是著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式學習的平臺。充分利用門戶網(wǎng)站、公眾微信號、微信群、視頻軟件等宣傳媒介，深入解讀黨的政策法規(guī)。
三緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是積極開展主題教育。分別以傳達學習《習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》開展系列黨建活動。二是加強輿論引導。
篇二：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
集團黨群工作部：
自今年年初以來，公司緊緊圍繞集團意識形態(tài)工作部署要求，以加強職工隊伍思想建設為目標，將意識形態(tài)工作融入到黨建工作中，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神鼓勵等重要作用，有利地推動了企業(yè)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將工作落實情況報告如下：
一、高度重視層層落實
意識形態(tài)是一定社會經(jīng)濟基礎上形成的系統(tǒng)的思想觀念，能否抓好意識形態(tài)領域里的工作，往大里講，事關(guān)黨的前途命運、國家的長治久安；往小里說，事關(guān)企業(yè)的凝聚力和向心力。作為基層黨組織，有責任必須抓好此項工作。為此，公司支部成員進行專題研究，專門安排支部宣傳委員對《集團黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》負責具體落實，在召開職工大會組織學習集團下發(fā)的相關(guān)文件、進一步提高全員思想認識的同時，公司黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建和思想政治工作，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳渠道，唱響主旋律，打好主動仗，為做好企業(yè)意識形態(tài)工作提供了有效保證。
二、查找問題立行立改
意識形態(tài)工作的開展極大地促進了我公司各項工作平穩(wěn)、有序、規(guī)范地向前推進，取得了一定成效，但同時也存在一些不足。對此，公司黨支部堅持問題導向逐項對照，從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在的問題，進行一次意識形態(tài)工作自檢自查。并做到邊查邊改、立行立改。比如說，意識形態(tài)是思想領域的工作，看不見、摸不著，不好抓，難見效，從上到下，一開始或多或少產(chǎn)生了一些畏難情緒，但通過學習討論和問題查找，逐步澄清了模糊認識，增強了責任感和自信心。
三、加強意識拓展思路
下一步，公司黨支部將加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，進一步探索做好意識形態(tài)工作的新方法、新思路。同時，樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用，提高全員思想素質(zhì)，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。
特此報告
篇三：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
年初以來，在集團黨委堅強領導下，在集團黨群部的幫助指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，認真落實意識形態(tài)工作責任制，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供強有力的思想保證。現(xiàn)將半年來的意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、抓好傳達部署，加強責任落實。
我司通過支委擴大會議等及時傳達貫徹中央、省委、市委、集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策和部署，專題研究本單位意識形態(tài)工作，定期分析研判本地意識形態(tài)領域情況，加強網(wǎng)絡信息管控，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為。同時，把意識形態(tài)工作與綜治維穩(wěn)結(jié)合，擺上重要議程。
二、抓好理論學習，加強思想武裝。
我司以學習型黨組織建設為抓手，把意識形態(tài)工作納入各項學習內(nèi)容，同時豐富學習內(nèi)容，先后對黨章、黨規(guī)、中國特色社會主義理論體系等進行培訓。尤其是對黨的__大精神和習近平總書記系列重要講話，通過中心組學習、講黨課等方式，反復學、扎實學，不斷以黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，切實提高黨員干部的政治素質(zhì)。
三、抓好正面宣傳，加強輿論引導。
我司充分利用學習強國、微信群等網(wǎng)絡平臺，堅持正確導向，發(fā)布權(quán)威信息，牢牢把握宣傳的主動權(quán)，壯大主流思想輿論，緊緊圍繞不同時期工作重點，向廣大干部職工宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、掃黑除惡、扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，為公司發(fā)展營造濃厚的輿論氛圍。
四、抓好網(wǎng)絡管理，加強輿情監(jiān)控。
堅持做好網(wǎng)上輿論管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主導權(quán)。加強公司微信、qq工作群管理，本著“誰建群誰負責、誰管理誰負責”的原則，對群管理員進行教育，讓其負責群內(nèi)成員資格的認證與取消，定期檢查和清理群成員，對群成員不當言論進行提醒和制止。
五、存在問題及今后工作
半年來，我司意識形態(tài)工作雖然取得了一定成效，但也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：開展意識形態(tài)工作的方式方法過于單一，缺少創(chuàng)新；外宣工作與其他公司相比存在差距，需要進一步加大力度等等。20__年，我司要針對存在的不足，繼續(xù)加強和改進意識形態(tài)工作，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，著力在抓結(jié)合上下功夫，在增實效上下功夫，為推進公司發(fā)展提供強有力的思想保證。
篇四：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
我單位對理論學習高度重視，用心發(fā)動，認真組織實施。支部書記直接抓學習，組織黨員、干部集中學習文件資料，深刻領會文件精神，并具體安排部署多項落實工作。在干部職工大會上，學習了上級領導有關(guān)重要指示，安排開展自查工作，所有干部職工都要用心配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。我單位及時召開班子會議，傳達學習全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求全體職工要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對委各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。
三是理論學習常態(tài)化，制定理論學習制度，建立學習臺賬，召開全體干部職工大會6次，專題學習貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂制度，我單位特成立意識形態(tài)工作領導小組，建立了《意識形態(tài)工作責任落實制度》《意識形態(tài)工作報告制度》、《意識形態(tài)工作分析研判制度》等三項制度，
二、存在的問題
我單位宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責。
篇五：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
20__年上半年，在xx和xx的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持推動意識工作常態(tài)化、深入化，保障了意識形態(tài)工作平穩(wěn)運行，現(xiàn)將xxxx20__年上半年意識形態(tài)工作如下匯報：
一、開展的主要工作
（一）加強組織領導，明確責任落實
根據(jù)意識形態(tài)工作責任制和相關(guān)文件要求，我司領導高度重視意識形態(tài)工作，成立領導小組，副總經(jīng)理作為第一責任人，強化意識形態(tài)陣地建設，將意識形態(tài)納入重點工作，分門別類對可能出現(xiàn)的意識形態(tài)領域風險點進行排查、分析、研判，并根據(jù)突發(fā)問題和事件中可能存在的意識形態(tài)領域風險點制定了相應的控制、化解預案，落實相應的責任人。
（二）強化理論學習，打牢思想基礎
制定具體的理論學習計劃，認真學習黨的路線方針政策和黨的基礎知識，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級各項決策部署，引導所有管理人員學黨史、讀原著，切實用習近平總書記的講話精神武裝頭腦，指導實踐。
（三）堅持學做結(jié)合，增強工作實效
一是加強員工政治思想教育工作，結(jié)合每周公司工作例會、部門會議、班組交接班會議等日常工作方式，及時組織員工學習各類文件及領導講話精神；二是以成立青年學習小組的形式讓公司員工對公司制度、黨史、黨風廉政建設知識等文件進行學習，累計參與人次共計54人次，學習公司制度及黨史、黨風廉政建設等相關(guān)文件共計28份；三是持續(xù)深化黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”責任制，開展合同管理、物料采購等廉政走訪5次，參與人員共計15人次，談心談話、廉政談話、任職前談話共計20人次；四是從制度落實和工作程序方面，強化廉政風險日常防控工作；五是開展黨風廉政建設知識測試6次，共計180人次參加測試，并對結(jié)果及時進行通報；六是于4月底完成了公司綜合樓走廊兩側(cè)廉政文化墻的打造工作；七是積極開展一次以“學黨史，創(chuàng)佳績”為主題的黨史知識競賽活動，加深了員工學習黨的先進思想及先輩的實干擔當精神，領悟黨的精神，熱愛黨，接受黨的傳統(tǒng)教育。
二、存在問題
今年上半年以來，我司意識形態(tài)工作取得了一定的成效，全公司上下沒有發(fā)現(xiàn)一件意識形態(tài)方面存在的人和事，但是還存在很多薄弱的環(huán)節(jié)，主要是：一是抓意識形態(tài)力度尚顯薄弱，宣傳思想工作的力度、方法、形式、途徑比較單一，還需要進一步探索；二是宣傳思想工作的影響力還需要進一步提高；三是學習教育時間相對較短，缺乏一個常態(tài)化的學習機制。
三、下半年意識形態(tài)工作對策建議
一是不斷探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與廠區(qū)工作緊急結(jié)合，充分運用談心談話、平等交流、民主討論等方式使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到潛移默化；二是堅持不懈抓好理論學習，將意識形態(tài)工作納入公司學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委的指示精神，認真學習習近平總書記講話精神；三是建立健全責任制度，做到組織落實、人員落實、責任落實，并將防范化解工作納入意識形態(tài)工作年度考核。
篇六：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
發(fā)改局直屬機關(guān)黨委：
20__年上半年在縣委組織部和發(fā)改局直屬機關(guān)黨委的正確領導下，我支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于糧食安全工作的重要思想，全面貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，緊緊圍繞我單位的中心工作，積極開展意識形態(tài)領域工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、20__年上半年意識形態(tài)工作開展情況
按照中共湟源縣發(fā)改局直屬機關(guān)黨委《20__年意識形態(tài)工作要點》要求，我支部及時召開意識形態(tài)工作專題會議，貫徹落實20__年意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作作為公司黨支部黨的建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。
(一)加強黨的創(chuàng)新理論學習，深入開展黨史學習教育。
始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想武裝的重中之重，并開展黨史學習教育，開展黨史宣講活動等，加強感恩教育和紅色傳統(tǒng)教育，把學習成果轉(zhuǎn)化為解民憂、幫民困、暖民心的實際行動，把黨史教育與思想政治教育相結(jié)合，全方位、多渠道開展黨史知識和革命傳統(tǒng)教育。
（二）深入推進理論宣傳宣講，廣泛開展系列慶?；顒?。
重點圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神、中央和省市縣重大會議精神以及節(jié)約糧食、保護耕地、疫情防控等內(nèi)容，結(jié)合黨史學習教育，充分利用宣傳欄、宣傳單等宣傳陣地，形成全方位、多層次、多渠道的理論傳播陣地，把黨的創(chuàng)新理論送到千家萬戶。組織全體黨員職工參觀小高陵精神展覽館、開展愛國主義教育宣傳參觀活動，教育引導大家感黨恩、聽黨話、跟黨走；組織全體黨員赴貴德縣大史家村開展“傳承紅色基因、踐行初心使命”主題活動，參觀展館、重溫入黨誓詞；前往西寧市反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習，開展“學黨史講規(guī)矩，守紀律做表率”主題活動。
（三）防范和化解意識形態(tài)領域重大風險。強化風險意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，科學分析風險隱患，對涉及政治安全、疫情防控、社會治安等方面的噪音雜音，密切關(guān)注、及時研判。加強輿情監(jiān)測和分析研判，把握輿情熱度、輿論態(tài)度、風險烈度，提高對風險隱患的預警、預判、預防能力。
（四）加強輿論引導，及時掌握職工思想動態(tài)
意識形態(tài)工作是黨的一項極為重要的工作，關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我單位積極開展意識形態(tài)宣傳工作，利用單位宣傳欄及會議室，多角度，多內(nèi)容的宣傳意識形態(tài)工作，確保全體干部職工充分認識到意識形態(tài)工作的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。同時，把握正確輿論導向，嚴格監(jiān)督本單位職工qq群、黨員微信群發(fā)言，注重引導黨員和職工積極傳播正能量。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。做好單位內(nèi)部先進典型的培養(yǎng)、選拔和宣傳工作引領職工向身邊的先進學習，激發(fā)工作干勁。平時注重掌握了解新聞媒體動態(tài)，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網(wǎng)絡言論引導工作的開展提供堅強的組織保障。
二、存在的問題和差距
雖然我公司黨支部意識形態(tài)工作取得了一定的成效但還存在一些問題和差距，主要是政治理論學習的自覺性、主動性不夠。
三、今后的工作思路
堅持不懈抓好理論學習，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動，進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，扎實推進意識形態(tài)工作宣傳活動。
篇七：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
20__年我公司意識形態(tài)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記有關(guān)意識形態(tài)工作的重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入*年度工作要點，與供水業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態(tài)各方面工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）強化組織領導。年初召開專題研究意識形態(tài)工作會議，安排部署全年工作。制定了《20__年意識形態(tài)工作實施方案》再一次明確了黨支部的主體責任、支部書記的第一責任人責任、分管領導的直接責任和班子成員的“一崗雙責”責任。制定了《意識形態(tài)工作要點》，認真梳理意識形態(tài)風險隱患，制定網(wǎng)絡意識形態(tài)應急處置預案等。
（二）狠抓學習*。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習中央和自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察內(nèi)蒙古重要講話精神。公司支部認真貫徹上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格執(zhí)行黨支部理論學習制度，通過集中學習、支部書記講黨課、宣講活動、觀看警示教育片、撰寫心得體會等活動，提升廣大黨員參與活動的積極性與主動性。上半年，扎實推進學習型黨組織建設，抓好每周五理論學習，安排集中學習、黨員活動17次。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為我公司全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育，增強了干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng)。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，嚴禁在微信群、微信圈等發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作，依托公司公眾號、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關(guān)。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
二、存在不足及下一步打算
公司在意識形態(tài)工作方面雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面：一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查力度不夠；三是部分黨員干部對意識形態(tài)工作的認識不夠清晰。認為意識形態(tài)工作比較抽象，找不到工作切入點，把意識形態(tài)工作簡單等同于理論學習，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性，從而導致做意識形態(tài)工作的主動性、針對性不夠強。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是抓責任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)責任制落實情況列入年度考核，把意識形態(tài)工作作為組織生活會和述職報告的重要內(nèi)容，進一步增強“四個意識”，踐行“兩個維護”。二是抓理論武裝。堅持黨支部學習示范引領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，創(chuàng)新學習方式，增強學習實效。三是抓輿論引導。圍繞重點工作，主動宣傳報道。針對熱點敏感問題，主動分析研判，及時回應關(guān)切，做好線上線下的輿情處置工作，確保不發(fā)生重大輿情。
篇八：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
20__上半年，公司黨支部認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好__公司意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下。
一、上半年落實意識形態(tài)工作情況
1、強化組織領導，提供工作保障。一是20__年以來，公司黨支部按照上級組織關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，及時召開支委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置，認真落實支部書記對__公司意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工，切實解決好在公司員工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力。
2、突出政治學習，筑牢思想基礎。一是通過主題黨日、三會一課等方式，以黨支部領導班子帶頭學推動全體黨員學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開等相關(guān)文件進行了學習研討，強化了公司員工對意識形態(tài)工作關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識。二是及時分析研判公司意識形態(tài)情況和員工思想狀況，充分利用談心談話等方式，和員工加強思想交流，加大對員工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關(guān)鍵人”的思想管控和疏導，筑牢公司員工思想基礎。
3、營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)和工程項目建設工作，充分利用新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報等宣傳陣地，結(jié)合上級組織關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神、全面復工復產(chǎn)等內(nèi)容，組織全體員工集中學習上級指示精神，強化對員工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。
4、緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規(guī)范公司各部門微信群、qq群等，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范員工網(wǎng)絡言論，積極掌握輿論主動權(quán)，壯大網(wǎng)絡評論員隊伍，積極做好敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關(guān)注疫情之下復工復產(chǎn)、“兩會”召開期間等近期重大事件下公司員工的思想動態(tài)、網(wǎng)絡動態(tài)，預防不當不法網(wǎng)絡言論的產(chǎn)生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網(wǎng)”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、等契機，強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年員工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。
二、存在的問題
公司黨支部在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有企業(yè)文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網(wǎng)絡媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，網(wǎng)絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。
三、下一步的打算
一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨支部書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，教育引導黨員、普通員工把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進公司整體工作。
三是進一步強化輿論管控。嚴格按照上級組織關(guān)于落實網(wǎng)格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看，加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控，對出現(xiàn)的負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權(quán)。同時，結(jié)合熱點新聞，充分發(fā)動網(wǎng)絡信息員撰寫網(wǎng)評文章，切實做好輿論引導工作。
篇九：2023年公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)報告范文
年初以來，一公司黨委認真貫徹落實中央、股份公司、集團公司關(guān)于意識形態(tài)工作安排部署，把意識形態(tài)工作作為黨委一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，沒有意識形態(tài)責任事故。現(xiàn)將20__年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：
一、落實意識形態(tài)工作責任制，強化組織領導
堅持黨管意識形態(tài)工作，全面落實黨委意識形態(tài)工作責任制。一是強化組織領導。繼續(xù)以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組開展工作，開展中心組學習2次，履行《公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，黨委會及時對上級意識形態(tài)工作精神進行傳達學習，研究了具體貫徹落實意見，使意識形態(tài)工作始終在黨委領導下開展。二是建立“一崗雙責”。把意識形態(tài)工作與黨建、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)工作一起納入班子成員“一崗雙責”范疇，每季度召開會議，由各分管領導匯報責任落實情況，黨委會分析存在問題，進行下一步工作安排，明確黨委書記、班子成員、支部書記的具體責任，意識形態(tài)工作責任制落到了實處。三是強化督促檢查。建立了意識形態(tài)工作安排、部署、落實、檢查閉環(huán)工作機制，對意識形態(tài)工作進行具體安排部署，隨時通報發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促責任單位進行整改，并每季度針對各單位工作落實情況進行督促問詢檢查，形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責”的工作格局。公司榮獲第十四屆“北京市思想政治工作優(yōu)秀單位”稱號。
二、講清意識形態(tài)工作概念，凝聚思想共識
一是細化意識形態(tài)工作認知標準。一公司黨委領導班子率先垂范，把意識形態(tài)工作納入黨委理論學習中心組學習的重點內(nèi)容，組織和督促班子成員深入學習意識形態(tài)的概念、構(gòu)成、目的、意義等相關(guān)內(nèi)容，以及習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，提升班子成員對意識形態(tài)工作的整體認知水平，幫助班子成員搞清楚意識形態(tài)工作是什么、為什么的問題，為工作順利開展打牢基礎。二是豐富意識形態(tài)工作宣傳形式。利用黨建、黨風廉政建設工作會等機會，邀請上級領導、宣講員等，采取大眾語言講授的形式，向黨員干部員工講解意識形態(tài)工作的實質(zhì)、目的等相關(guān)內(nèi)容，在黨員干部員工中形成了意識形態(tài)工作就是要認同、宣傳、踐行黨所倡導的主流價值觀，抵制錯誤言論的共識，從而使意識形態(tài)概念在基層干部腦海中更加清晰。三是強化意識形態(tài)工作實際作用。把上級關(guān)于意識形態(tài)工作的具體安排部署與一公司實際結(jié)合起來，分析一公司精神文明建設中存在的突出問題，主動宣傳企業(yè)核心價值理念、經(jīng)營目標、發(fā)展規(guī)劃等，引導基層黨員干部員工深刻認識意識形態(tài)工作與自己具體生活之間的關(guān)系，從而增強黨員干部員工的“局中人”意識，夯實意識形態(tài)工作的群眾基礎。通過深入學習和宣傳，廣大黨員干部員工對意識形態(tài)工作是什么、與自己的日常生活有什么關(guān)系等重大問題有了比較深刻的認識，為意識形態(tài)工作順利開展提供了前提保障。
三、做好意識形態(tài)工作具體事務，力求取得實效
印發(fā)了公司《深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動實施方案》《公司黨委貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》《公司黨委黨務公開工作實施方案》。
班子建設方面。完成職代會領導班子及成員、四好班子測評等工作并按要求上報集團公司；召開公司20__年度黨員領導干部民主生活會，向集團公司黨委組織部報送民主生活會情況專項報告。
組織建設方面。召開黨委擴大會2次，履行黨建工作責任研究決定事項18項、研究討論重大經(jīng)營管理工作3項；組織召開書記辦公會2次，聽取了黨群各部門工作匯報，幫助解決了存在問題，提出了工作要求。完成公司“三型黨委”建設自評報告并上報集團公司。安排20__年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作，建立公司領導班子成員20__年基層聯(lián)系點。
黨員教育管理方面。一公司黨委為各支部下發(fā)《新時代北京國有企業(yè)黨建工作指南》，為黨員下發(fā)《新時代國企黨員干部應知應會100條》書籍。排查梳理困難黨員和健在的建國前入黨的老黨員（李慶福），下?lián)?0__年春節(jié)前夕走訪慰問生活困難黨員和老黨員慰問金。逐級公示了2017年度集團公司黨委黨費、中國中鐵黨委黨費、國資委黨委黨費和中央組織部代中央管理的黨費收支情況。
落實主體責任方面。下發(fā)了關(guān)于督促推進“集中整治”工作的通知，完成“落實兩個責任、排查廉潔風險”自查自糾活動主體責任自查自糾排查工作。每月檢查各單位、各項目部黨風廉政建設兩個責任落實情況，向集團公司上報公司一季度黨風廉政建設兩個責任落實情況報告。
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