職級并行最新細(xì)則出臺2021，“職級并行”對于非公務(wù)員來說可能是比較陌生的一個名詞，職級并行值得是公務(wù)員的職務(wù)和職級的并行制度，2021年的職級并行制度有哪些最新細(xì)則呢？具體詳情，和小編一起來看看吧。
職級并行最新細(xì)則出臺2021
01
職級并行什么意思
“職級并行”的全稱，是公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。還是看不明白是吧？那我們用一句最簡單的話概括，就是：
你不用當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也能享受和領(lǐng)導(dǎo)一樣的待遇。
舉個例子，假如你是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如果放在過去，只要你是科員，你就拿科員的工資，你當(dāng)一輩子科員，你就拿一輩子科員的工資?，F(xiàn)在不同了，現(xiàn)在是，就算你不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)一輩子科員。只要你當(dāng)科員滿12年，職級達(dá)到23級，就能享受副科級工資待遇，在此基礎(chǔ)上，享受副科滿15年，級別達(dá)到20級，就可以享受正科級工資待遇，在此基礎(chǔ)上，享受正科在滿15年，級別達(dá)到19級，享受副處級工資待遇……
明白了吧，就是說，你的待遇，不一定跟你的職位掛鉤，也和你的級別掛鉤。只要你兢兢業(yè)業(yè)干活，到了一定的年限，就自動享受跟高一級的待遇，無論是你是不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。所以說，比領(lǐng)導(dǎo)工資高的下屬，大有人在。
這樣做，主要是解決一個基層機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位不足、留不住人的問題?；鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)崗位就那么幾個，很多人是注定當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)的，于是很多年輕人就尋求另外的出路。職級并行，就意味著，不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也能享受待遇，有利于基層留住能干事的人。
02
職級并行2021年最新細(xì)則
近日，網(wǎng)上一則《機(jī)構(gòu)改革方案公布將滿一年，改革任務(wù)3月底前完成》的消息，一直被人們憂慮的問題終于可以塵埃落定了。事業(yè)單位的改革，必將面臨重大的變革和調(diào)整。
首先進(jìn)行分類改革
事業(yè)單位改革，最先應(yīng)是事業(yè)單位分類改革啦!事業(yè)單位分類改革，將對承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃為行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu);對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè);對從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列，強(qiáng)化其公益屬性。
機(jī)構(gòu)改革中，強(qiáng)調(diào)要深化事業(yè)單位改革：(參考廣東機(jī)構(gòu)改革方案)
1、全面推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革，納入市縣黨政機(jī)構(gòu)改革統(tǒng)籌推進(jìn)、同步實(shí)施;
2、銜接主管部門及其職責(zé)調(diào)整情況，同步劃轉(zhuǎn)和改革部門所屬事業(yè)單位;
3、推進(jìn)黨政委政府直屬事業(yè)單位改革;
4、按照中央改革部署推進(jìn)公益類事業(yè)單位改革;
5、加大經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制力度;
機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容可以說與分類改革內(nèi)容一模一樣!換句話說，3月份機(jī)構(gòu)改革完成，事業(yè)單位分類改革也將逐步地完成。因不同地市、縣區(qū)的情況，最晚在2020年事業(yè)單位改革需基本完成。前段時間，流傳行政職能單位改革、編制改革、轉(zhuǎn)企改革的消息得到平息，再也不用猜
事業(yè)單位分類改革完成，人員分流安排
1、按照“編隨事走、人隨編走”的原則安置：“事”指職能，“編”是編制，“人”是人員，意思是連人帶編一起隨職能整合，職能整合到哪里，人員編制一起調(diào)整到哪里。
2、招聘的合同制管理人員自主擇業(yè)：
(1)人員編制精簡在20%左右；
(2)清理其他合同制人員；
(3)全面清理辭退臨時工。
3、臨近退休人員可提前交由社保部門接管
以上是有關(guān)職級并行最新細(xì)則出臺2021的相關(guān)內(nèi)容，希望對伙伴們有所幫助，想要了解更多資訊，請繼續(xù)關(guān)注可圈可點(diǎn)網(wǎng)站。