公務(wù)員考試中到底要報(bào)一人崗位還是多人崗位?最近國考開始，很多公考萌新都在焦慮，有的崗位只招一人，有的招五六個(gè)甚至更多，看起來上岸概率更大，到底報(bào)哪個(gè)呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于公務(wù)員考試中到底要報(bào)一人崗位還是多人崗位，供大家參考。
公務(wù)員考試中到底要報(bào)一人崗位還是多人崗位
很多人考公務(wù)員不是詳細(xì)分析自己實(shí)力和競爭的壓力，而是抱著買彩票心態(tài)去報(bào)崗位：100人報(bào)名1人崗位和500人報(bào)名5人崗位，后者“中獎(jiǎng)”概率總要大一些......
其實(shí)，公務(wù)員考試中最常見的誤區(qū)就是去報(bào)名招考人數(shù)多的崗位，覺得進(jìn)面試概率大。
如果你稍微對同檔次、同比例崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)和最后錄取分?jǐn)?shù)進(jìn)行過簡單分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)：
如果崗位招5人，1:5進(jìn)面，那就是你考第25名也有資格進(jìn)面試，看起來美滋滋對吧?
實(shí)際上呢?
作為25名，大概率你跟前5名筆試分?jǐn)?shù)差距大的根本沒希望通過面試，基本就是去陪跑的，進(jìn)面試和沒進(jìn)面試區(qū)別并不大。
準(zhǔn)確說，這種崗位，你是10名以內(nèi)的還有希望翻盤，后15名基本都是在為他人作嫁衣裳。
如果是招5人，1:3進(jìn)面，15人里最后五六個(gè)，基本上都是陪跑的命了......
如果是有些省筆試60%面試40%的玩法，那陪跑的更多......
報(bào)考崗位最基本的原則就是——限制條件越多、報(bào)名人數(shù)越少的崗位越合適報(bào)!
你覺得自己是面霸，就算最后一名進(jìn)面也有把握翻盤?
嗯，確實(shí)有這個(gè)可能性。
不過，你一樣要面對另一個(gè)杯具問題——崗位人數(shù)太多不能在同一小組面試(時(shí)間不夠)，要分組面試。
分組后，不同考官給分尺度不同，給分可能會(huì)吃虧。
當(dāng)然，這還只是小事兒。
最可怕的是你明明得了高分，因?yàn)榉纸M后各位考生的面試要加權(quán)計(jì)算，你分?jǐn)?shù)加權(quán)后可能反而變低了，哭都沒地方哭喲~
還有小伙伴反駁化肥哥：如果是筆試很穩(wěn)的選手，其實(shí)招五個(gè)的比招一個(gè)的好，畢竟進(jìn)面后不容易被翻盤。
那按照這個(gè)邏輯，是單人崗位1:3進(jìn)面試，其他倆人出現(xiàn)面試大神概率大?還是還是五人崗位里1:3進(jìn)面試，前十人出現(xiàn)面試大神概率大?
以上討論限于普通人的正常情況選擇，筆試排名15進(jìn)面再逆襲第一之類的傳奇，一年也沒幾個(gè)，指望靠這個(gè)上岸的，您就可以當(dāng)我這篇文章是胡扯了。
作為十次公考、四次進(jìn)面、兩次上岸的老司機(jī)，化肥哥只想告訴你：只有1人崗位才是最大限度不浪費(fèi)考試機(jī)會(huì)的理智選擇。
當(dāng)然，像東北那種筆試40%，面試60%的玩法，上面說的都作廢了，肯定是報(bào)人多的崗位上岸概率更大。
最后，無論怎么考慮，都只是在盡量優(yōu)化報(bào)考方案略略增加點(diǎn)上岸概率。
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