大學(xué)部門招新創(chuàng)意方式，大學(xué)部門招新的時候可以組織面試者一起玩一些團結(jié)協(xié)作的小游戲，或者詢問一些對某個新聞的看法，把氣氛活躍起來的同時還可以了解面試者的性格、想法等。下面是小編整理的相關(guān)信息，一起來看看吧。
大學(xué)部門招新創(chuàng)意方式
大學(xué)部門招新創(chuàng)意小游戲
1、眾志成城：
詳細(xì)游戲規(guī)則：要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
道具要求：無需其他道具。
場地要求：空曠的場地一塊
項目時間：20分鐘-30分鐘。
2、解手鏈：
游戲簡介：所有的隊員手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)。隊員們這時是親密無間緊緊相連的，但是這個時候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動。我們這時需要的是一個圓，一個聯(lián)系著大家，能讓大家朝著一個統(tǒng)一方向滾動前進的圓。在不松開手的情況下，如何讓網(wǎng)成為一個圓？這是團隊的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
游戲人數(shù)：8－12 人/組。
場地要求：開闊的場地一塊。
游戲時間：15分鐘左右
學(xué)生會的招新計劃
一、 實踐部的基本介紹
（1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種實踐活動
（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助
（4）完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作
二、 為保證部門有新的血液的流動。
有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、 招新細(xì)則
（一）、招新對象：2010級xxxx系新生
（二）、招新要求：
（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏
（三）、招新人數(shù)：6人
（四）、招新形式
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單
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