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校長負責制的實施要求篇一

進一步加強黨對學校工作的全面領(lǐng)導，明確學校黨支部把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導職責。進一步優(yōu)化學校黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，明確黨政主要負責同志職責，探索學校議事決策機制，建立完善相關(guān)工作制度。進一步加強學校黨建工作，規(guī)范組織活動，加強學校黨建文化培育，提升學校黨建工作影響力。進一步發(fā)揮黨建帶隊建、促德育的工作機制，切實加強教師思想政治工作和學生德育工作，推進學校各項工作全面發(fā)展。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxxxx

學校黨支部是學校的領(lǐng)導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證各項任務(wù)完成。明確校長是學校的法人代表，是學校行政工作的第一責任人，校長要嚴格遵循《教育法》的要求，在學校黨支部的領(lǐng)導下，充分行使行政指揮權(quán)，保證教育教學任務(wù)的完成。

（一）明確黨支部職責

1.全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學、科研、學校管理中的重大事項和基本管理制度。

3.堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導干部和后備干部人選。

4.堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和人才政策措施，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。

5.領(lǐng)導學校思想政治工作和德育工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

6.加強學校校園文化建設(shè)，將黨建文化與校園文化有機融合，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風教風學風。

7.健全學校黨支部設(shè)置，完善工作機制，嚴格黨的組織生活，擴大黨內(nèi)民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。

8.履行全面從嚴治黨的主體責任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。大力推進清廉學校建設(shè)。

9.領(lǐng)導學校工會、共青團、少先隊、婦委會等群眾組織和教職工代表大會。

10.討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

黨支部實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項。黨支部書記主持學校黨支部全面工作，黨支部班子其他成員按照分工履行職責。

（二）明確校長職責

1.組織實施黨支部有關(guān)決議，擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、教育教學改革措施、方案，制定和實施具體規(guī)章制度、年度（學期）工作計劃。

2.組織擬定和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。

3.組織擬定和實施教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，提升教師業(yè)務(wù)能力和水平，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

4.組織開展教學活動和教育研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5.組織開展學生思想政治教育，抓好德育工作和心理健康教育，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。做好招生工作。

6.組織擬訂和實施學?；窘ㄔO(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算和決算等方案。加強財務(wù)管理，管理和保護學校資產(chǎn)。

7.組織開展學校對外交流與合作，可代表學校對外簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

8.做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

9.堅持民主管理，依法治校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部建議，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。向黨支部報告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會等提案。支持學校黨支部、群團組織開展工作。

10.履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

（一）完善黨支部議事規(guī)則和校長辦公會議事規(guī)則。黨支部會議是學校最高議事決策機構(gòu)，按照民主集中制原則研究和決定學校重大問題，原則上每月召開1次。由書記或委托副書記召集并主持，學校正副書記和委員參加，不是委員的校長、副校長、黨辦主任列席。校長辦公會議是學校教學、科研和行政管理工作的議事決策機構(gòu)，原則上每周召開1次。由校長或委托副校長召集并主持，校長、副校長參加，辦公室主任及相關(guān)科室負責人列席會議，也可視議題情況請黨支部書記、副書記等列席會議。重要行政、業(yè)務(wù)工作由校長辦公會議討論通過后，提交黨支部會議研究決定。內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人任免，經(jīng)黨支部會議研究后公布。

（二）完善溝通機制。書記、校長要建立常態(tài)溝通機制，建立黨支部書記、校長與班子成員溝通機制，凡是重要事項，集體研究決定之前，黨支部書記、校長形成一致意見之后，由黨支部書記或校長與班子其他成員進行會前溝通，再次聽取意見建議。特別重大的問題在提交會議前，要以多種方式廣泛聽取教職工意見建議，在此基礎(chǔ)上，書記、校長和班子成員進行協(xié)商論證，形成統(tǒng)一意見后，由相關(guān)科室提請分管領(lǐng)導簽署意見，報黨辦（校辦）按程序提交會議議題。意見不一致的議題暫緩提交。

（三）完善決策機制。堅持科學決策、民主決策、依法決策，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則與決策程序。會議召開前，應(yīng)由黨辦（校辦）將會議研究的事項清單，提前送達與會人員，便于會中充分發(fā)表意見。會中，按一事一議要求逐項討論有關(guān)議題，班子成員逐個發(fā)言，實行書記、校長末位表態(tài)制，對照重大事項實行票決制，防止個人或少數(shù)人說了算。表決事項時，以超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)同意為通過。會后，凡是涉及黨的建設(shè)工作事項由書記牽頭負責抓落實，行政事項由校長牽頭抓落實，其他班子成員按照分工抓好組織實施。

（一）強化工作督查。學校黨支部要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實一崗雙責，推動黨務(wù)政務(wù)公開，強化陽光管理和民主監(jiān)督。建立督查工作機制，對黨支部會議和校長辦公會議形成的決議，要及時立項、細化任務(wù)、明確責任時限，并開展督查督辦。

（二）勇于探索創(chuàng)新。堅持問題導向、效果導向，不斷創(chuàng)新黨支部的領(lǐng)導方式，強化重點工作、重點項目的領(lǐng)導和推動落實。邊實踐、邊總結(jié)、邊完善，創(chuàng)造可復制、可推廣的經(jīng)驗，鞏固和擴大工作成果。

校長負責制的實施要求篇二

第一章總則

第一條為了進一步規(guī)范和完善學校內(nèi)部管理體制，積極促進學校各項事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《河南省高等學校堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定本實施細則。

第二條堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，認真貫徹民主集中制原則，改進領(lǐng)導方法，創(chuàng)新工作機制，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第三條堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論為指導，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，保證黨對學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的堅強領(lǐng)導。

第二章黨委職責

第四條黨委是學校的領(lǐng)導核心，黨委書記主持黨委全面工作。黨委實行集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度，依法統(tǒng)一領(lǐng)導學校工作，支持校長依法積極主動、獨立負責地開展工作。

第五條學校黨委的主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論教育全校師生員工，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強學校黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）討論決定學校改革發(fā)展中的重大問題、學校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置和基本管理制度等重大事項。

（四）按照黨管干部原則，做好干部工作。負責干部的培養(yǎng)、選拔、任用和監(jiān)督管理。向上級黨組織推薦干部。

（五）堅持黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，領(lǐng)導學校人才工作。

（六）領(lǐng)導學校的思想政治工作和德育工作，堅持育人為本，著力加強大學生思想政治教育。

（七）加強學校精神文明建設(shè)，樹立良好的校風，維護學校安全穩(wěn)定。

（八）領(lǐng)導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學校民主黨派基層組織實行政治領(lǐng)導，支持其按照各自的章程開展活動。

（十）加強黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全與學校改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

第六條加強領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持以思想政治建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，不斷提高學校領(lǐng)導干部的馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導水平和管理能力，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導集體。

第三章校長職責

第七條校長是學校行政負責人和法定代表人，全面負責學校的教學、科學研究和其它行政管理工作。

第八條校長的職責是：

（一）擬訂學校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。

（二）組織教學活動、科學研究和思想品德教育，實施素質(zhì)教育。

（三）擬訂行政組織機構(gòu)的設(shè)置方案，按照規(guī)定程序推薦副校長人選，根據(jù)黨委的決定，任免科級干部，提出副校長分工意見。

（四）負責學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，做好人才的培養(yǎng)、引進和使用工作。

（五）負責教師及內(nèi)部其他工作人員的聘任、管理與解聘工作和學生學籍管理、獎勵或處分工作。

（六）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案，籌措辦學經(jīng)費。負責學校基建工作。保護和管理學校資產(chǎn)，維護學校的合法權(quán)益。

（七）實行校務(wù)公開，每年向教職工代表大會至少報告一次工作。

（八）組織開展對外交流與合作。代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署有關(guān)合作協(xié)議，接受各種捐贈。

（九）負責學校安全保衛(wèi)工作。

（十）學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四章基本工作原則與要求

第九條實行黨委領(lǐng)導下的校長負責制必須堅持以下基本原則：

（一）民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，按照”集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，凡屬學校改革和發(fā)展的重大問題和重要事項，都應(yīng)由集體討論決定，除此之外的日常工作，由個人按照分工具體負責。

（二）科學治校原則。正確認識和把握高等教育規(guī)律，按照科學的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導學校，提高管理水平。

（三）民主治校原則。建立領(lǐng)導、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機制，嚴格執(zhí)行黨的代表大會、教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮群團組織、學術(shù)組織以及專家、教授參與學校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

（四）依法治校原則。不斷強化法律意識和法制觀念，依照國家法律法規(guī)，制定和完善學校管理規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實現(xiàn)學校管理工作制度化、規(guī)范化。

第十條?正確處理”黨委領(lǐng)導”和”校長負責”的關(guān)系。黨委總攬全局，把好方向，抓好大事，管好干部，尊重和支持校長獨立負責地開展工作。黨委書記在堅持黨委集體領(lǐng)導中負主要責任，帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揮班子成員的作用，調(diào)動各方面的積極性。校長在黨委集體領(lǐng)導下，依法行使職權(quán)，重視和支持黨建工作。其他行政領(lǐng)導也要自覺接受黨委領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨委決定。黨委書記和校長要按照成為”社會主義政治家、教育家”的要求，不斷提高政治水平、領(lǐng)導水平和工作能力，保證黨委領(lǐng)導下的校長負責制的貫徹執(zhí)行，共同承擔好學校改革發(fā)展穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重要責任。

第十一條領(lǐng)導班子成員要講政治，顧大局，增強集體領(lǐng)導意識、分工負責意識和主動配合意識，切實做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政分工合作，依法履行職責。領(lǐng)導班子要加強團結(jié)協(xié)調(diào)，黨委書記和校長在班子團結(jié)協(xié)調(diào)方面負主要責任，要相互尊重，相互信任，嚴于律己，做出表率。

第十二條??建立黨委書記和校長溝通制度。黨委工作由黨委書記主動與校長溝通，行政工作由校長主動與黨委書記溝通，自覺做到主要事項事先溝通，日常工作經(jīng)常溝通，緊急情況及時溝通。

第五章重大問題與決策程序

第十三條?學校重大問題和重要事項必須由黨委會議討論決定，重大問題和重要事項主要包括：

（一）辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，貫徹落實上級重要指示、完成重要工作任務(wù)的計劃和方案。

（二）黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、安全穩(wěn)定工作等重要問題。

（三）基本管理制度和重要規(guī)章制度。

（四）教學、科研、學科建設(shè)及招生和畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問題。

（五）黨員代表大會、教職工代表大會的召開和大會的報告以及大會的其他主要內(nèi)容。

（六）學校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置及調(diào)整，科級以上干部的任免、調(diào)動、獎懲、考核和監(jiān)督，干部教育、培訓和后備干部隊伍建設(shè)工作。

（七）人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，年度進人計劃及原則，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題。

（八）年度財務(wù)預(yù)算、決算，大額度資金的借貸、使用，預(yù)算外資金管理及使用，教育收費等重大問題。

（九）土地和其他辦學設(shè)施等重要資產(chǎn)的征收、租借和處置，重大基建項目以及校辦產(chǎn)業(yè)工作中的重大問題。

（十）對外合作與交流的重要事項。

（十一）重大改革方案以及住房、醫(yī)療、校內(nèi)津貼等關(guān)系到師生員工切身利益的重大問題。

（十二）學校安全穩(wěn)定中的重要問題。

（十三）需要黨委討論決定的其他重大問題和重要事項。

第十四條?重大問題和重要事項按以下程序決策和實施：

（一）調(diào)查研究，提出議題。需要提交黨委會研究的議題，有關(guān)領(lǐng)導和職能部門須事先組織調(diào)查研究，廣泛征求意見，進行充分論證，提出工作方案和意見。

（二）集體研究，民主決策。黨委在研究重大問題時，與會領(lǐng)導應(yīng)充分發(fā)表意見，深入討論，集思廣益，按照民主集中制原則作出決定。

（三）分工負責，組織實施。黨委作出決定后，黨委書記和校長要按照職責分工明確責任人，具體負責組織實施；其他領(lǐng)導成員積極配合，形成推進工作的合力。

（四）督促檢查，確保落實。黨委對會議決定事項的貫徹落實情況要進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保工作落到實處。

第六章會議制度與議事規(guī)則

第十五條?黨委會

（一）黨委會一般兩周召開一次，具體時間為雙周的周五上午，如遇重要情況可隨時召開。黨委會由黨委書記召集并主持，黨委書記不能出席時，可委托副書記召集并主持。出席會議人員為黨委委員，非黨委委員的校級干部可列席會議。根據(jù)會議議題，由主持人確定其他列席會議的相關(guān)人員。

（二）黨委會必須有半數(shù)以上委員到會方能召開。對重大違紀案件和重大事件作出處理決定，討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的委員到會。黨委書記、校長如有一人缺席，一般不研究干部問題；不臨時動議決定干部任免。

（三）黨委會討論決定問題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)形成決議。意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，除緊急情況外，應(yīng)當暫緩作出決定。

（四）黨委會召開之前，黨委書記和校長就會議議題應(yīng)充分交換意見，達成共識。涉及行政工作的議題，事先由校長辦公會研究提出意見。涉及中層干部任免的議題，事先征求分管領(lǐng)導的意見。

（五）需要由學校黨政領(lǐng)導班子共同研究決定問題時，可召開黨委擴大會議。會議議題由黨委書記、校長在充分交換意見的基礎(chǔ)上確定。參加人員一般為黨委委員、校長、副校長、工會主席及相關(guān)人員。

第十六條?校長辦公會

（一）校長辦公會主要討論學校教學、科研和其他行政管理工作，決定有關(guān)事項，對落實黨委決議提出實施意見。

（二）校長辦公會每周召開一次，一般為周五的上午，根據(jù)工作需要可隨時召開。校長辦公會由校長召集并主持，副校長、承擔行政工作的其他校級領(lǐng)導參加。校長不能出席時，委托副校長召集并主持。根據(jù)會議議題，主持人可決定其他相關(guān)人員列席。

（三）校長辦公會要貫徹民主集中制原則，研究問題要在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，由校長作出決定。

（四）校長辦公會召開前，重要問題要與黨委書記溝通。會議召開后，通過適當方式將會議作出的決定向黨委通報。

第十七條??召開黨委會、校長辦公會，要提前將會議議題送達與會人員。由黨政辦公室負責做好會議記錄，形成會議紀要，做好存檔工作。

第十八條?凡行政提交黨委會討論決定的重大問題，黨委會應(yīng)在15日內(nèi)列入議題。黨委會對行政工作中的重大問題作出決定后，行政領(lǐng)導應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以落實。工作過程中的重要情況，要及時向黨委報告。

第十九條??會議形成的決議，任何個人無權(quán)擅自改變，必須堅決執(zhí)行。如有不同意見，允許保留。如需變更會議決定，必須重新提交會議研究。

第二十條?本實施細則自2013年9月1日起實施。學校原有規(guī)定與本實施細則不一致的，按本實施細則執(zhí)行。

校長負責制的實施要求篇三

第一條?為進一步堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，著力提高高校黨建科學化水平，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》和《中國******普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等法律、規(guī)章，結(jié)合學院實際制定本細則。

第二條?黨委是學院的領(lǐng)導核心，統(tǒng)一領(lǐng)導學院工作，集體研究決定重大事項，支持院長依法獨立負責地開展工作。院長是學院的法定代表人和行政領(lǐng)導人，在上級主管部門和學院黨委領(lǐng)導下，組織執(zhí)行和實施黨委的決議，保證學院教學、科研、管理和服務(wù)等各項任務(wù)的完成。黨委領(lǐng)導重在決策，校長負責重在組織執(zhí)行。

第三條學院黨委的領(lǐng)導主要是政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導，其工作重點在于把握方向，總攬全局，謀劃發(fā)展，科學決策，用好干部，協(xié)調(diào)各方。其主要職責是：

1.堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2.按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進學院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，積極發(fā)揮系、部黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.領(lǐng)導學院的思想政治工作、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，維護學校安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。

4.討論決定學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及教學、科研、管理和服務(wù)等工作中的重大問題。

5.堅持黨管干部、黨管人才原則，按照干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，加強干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導學院人才工作。

6.領(lǐng)導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

7.做好學院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導，支持他們按照各自的章程開展活動。

第四條黨委書記是學院黨委領(lǐng)導班子的班長，主持黨委全面工作，其主要職責是：

1.組織學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級的指示精神。

2.主持制訂學院黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

3.組織研究學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題和重要事項；負責檢查黨委決議的貫徹落實情況。

4.按照干部管理權(quán)限，負責組織本校干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督考核等工作，按有關(guān)規(guī)定向上級組織推薦干部。

5.負責協(xié)調(diào)學院黨、政、群團等組織之間的關(guān)系，支持院長在職權(quán)范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。

6.負責抓好黨委領(lǐng)導班子自身建設(shè)，組織黨委理論學習，中心組學習，按時召開黨委民主生活會，做好班子成員的思想政治工作。

7.負責落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭第一責任人的職責，保證學院各項工作健康有序地進行。

8.召集和主持黨委會、黨員大會，代表黨委定期向黨員大會及上級黨組織報告工作。

第五條院長是學院的法定代表人，在黨委的領(lǐng)導下,負責學院行政全面工作，其主要職責是：

1.堅持依法治校，認真貫徹落實上級指示決定和黨委決議，制訂具體實施方案并組織實施。

2.主持院長辦公會議，討論研究日常行政管理工作中的有關(guān)事項。

3.擬訂學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學科建設(shè)規(guī)劃和校園建設(shè)規(guī)劃以及年度行政工作計劃并組織實施；制訂具體行政管理規(guī)章制度。

4.負責學科、專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，組織教學活動、科學研究、社會服務(wù)和思想政治理論教育。

5.擬訂內(nèi)部行政組織機構(gòu)設(shè)置方案，按有關(guān)規(guī)定任免內(nèi)部行政組織機構(gòu)負責人，推薦副院長人選。

6.依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序，聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他一般工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分。

7.組織擬定年度經(jīng)費預(yù)算方案并按規(guī)定執(zhí)行，實施財務(wù)管理，保護和管理學院資產(chǎn)，維護學院的合法權(quán)益。

8.實行院務(wù)公開，定期向教職工代表大會和上級組織報告工作。

9.按有關(guān)程序，代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署有關(guān)合作協(xié)議，接受社會捐贈。

10.履行學院黨風廉政建設(shè)相關(guān)職責。

11.行使學院章程規(guī)定的其他職責。

第五章黨委會議制度及議事規(guī)則

第六條黨委會及其議事規(guī)則

（一）黨委會是學院黨員大會閉會期間領(lǐng)導全院黨的工作、執(zhí)行黨員大會決議的最高決策機構(gòu)，其主要議事范圍是：

1.討論確定黨委、紀委工作報告和換屆方案

2.選舉黨委書記、副書記，通過學院紀委全體會議選舉產(chǎn)生的紀委書記

3.對學院重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作（xx萬元及以上）進行集體討論決定。

4.批準黨委工作計劃、工作報告和學院中長期發(fā)展規(guī)劃

5.決定涉及學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局性重大問題

6.決定學院紀委提交黨委會審議的有關(guān)事項

（二）黨委會議事規(guī)則

1.黨委會由黨委書記主持，一般每兩周召開1次，如有重大問題，可以隨時召開。如因工作需要，可以召開黨委擴大會議。

2.黨委會議題材料由分管院領(lǐng)導組織相關(guān)?當前隱藏內(nèi)容免費查看部門準備，對重大問題和重要議題，在會前要充分調(diào)研，進行可行性研究并形成書面意見，否則不予安排會議討論。

3.黨委會必須有半數(shù)以上的委員參加方能舉行。會議要充分發(fā)揚民主，每個議題都要進行充分討論。議事按以下程序進行：一是主持人或由主持人指定的委員就議題作扼要說明；二是委員就議題發(fā)表意見；三是主持人歸納討論情況，提出初步意見；四是到會委員進行表決。

4.會議決定多個問題時，應(yīng)逐項表決。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手或無記名投票的方式進行。對任用干部事項或決定其他重大事項，可采用無記名投票方式表決。黨委會按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，每項決定須應(yīng)到會半數(shù)以上成員通過方為有效。

5.黨委會討論的問題、表決的形式和通過的決議，均應(yīng)記錄在案，并以會議紀要、文件或其他適當形式，在一定范圍內(nèi)公布。

6.黨委會作出的決議、決定的事項，要明確承辦人和部門，由黨委辦公室協(xié)助分管校領(lǐng)導進行督辦檢查，并將落實情況及時向黨委會報告。遇有新的情況和問題，確實不可能按原決定或決議執(zhí)行時，應(yīng)及時提交黨委會復議。

第七條堅持和貫徹民主集中制原則。凡涉及學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項，黨委或行政都要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論，作出決定。黨委會集體討論決策重大事項和干部任免時，會議成員獨立行使表決權(quán)。

第八條實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的工作制度。領(lǐng)導班子成員都要堅持集體領(lǐng)導，分工合作，下級對上級負責，個人對集體負責。

第九條堅持黨員領(lǐng)導班子民主生活會制度。領(lǐng)導班子成員之間要以誠相見，互相談心，溝通情況、交換意見，開展批評與自我批評，提出改進措施。民主生活會每年至少舉行1次，并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)通報民主生活會情況，聽取意見，接受監(jiān)督。

第十條建立領(lǐng)導班子成員定期溝通制度。除民主生活會外，黨委書記每學期至少與領(lǐng)導班子成員談心一次。班子成員之間，應(yīng)經(jīng)常互通情況，交流思想。黨委書記與院長之間每周至少應(yīng)溝通一次。

第十一條建立健全民主決策機制。學院重大決策必須廣泛聽取黨員干部和教職工的意見和建議，充分發(fā)揮教代會的作用，保障和實現(xiàn)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。凡是應(yīng)交教代會審議通過的重要事項，經(jīng)黨委會、院長辦公會研究后要提交教代會審議或通過；對重要學術(shù)事項，在院長辦公會決策之前要提交學院有關(guān)學術(shù)機構(gòu)審議或組織專家評審；學院中層干部的任免，黨委會決策之前要按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定及學院相關(guān)細則執(zhí)行。

第十二條進一步推進黨務(wù)公開和院務(wù)公開。黨委、基層黨支部每年要向全體黨員報告工作1次，院長每年要向黨委會報告工作。

第十三條充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。黨委要充分發(fā)揮學院紀委的監(jiān)督檢查職能，黨委書記和院長要支持紀委開展紀檢工作。紀檢部門依據(jù)職責對黨委、行政的決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。

第十四條學院黨委和院長每年要召開1-2次民主黨派、黨外人士、離退休老同志代表座談會，通報情況，聽取對學院工作和執(zhí)行本規(guī)定情況的意見，發(fā)揮他們在學院工作中的參與和監(jiān)督作用。

第八章附則

第十五條本規(guī)定由黨委會負責解釋，自下發(fā)之日起施行。

校長負責制的實施要求篇四

為了進一步完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制,認真貫徹民主集中制,保證校長辦公會議議事的規(guī)范化,制度化,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際,特制訂如下規(guī)則。

第一章??總???則

第一條??校長是學校行政負責人,對外代表學校,對內(nèi)主持學校行政全面工作，副校長協(xié)助校長做好分管的工作。

第二條校長辦公會是校行政研究和決定日常工作的會議。

第三條校長辦公會實行民主集中制。

第二章??校長的職責

第四條??校長在上級主管部門和學校黨委的領(lǐng)導下,全面貫徹黨的基本路線,基本綱領(lǐng)和教育方針,全心全意依靠廣大教職工辦好學校,充分發(fā)揮普通高中教育鞏固義務(wù)教育普及成果、增強高等教育發(fā)展后勁、進一步提高國民整體素質(zhì)等職能,服務(wù)于推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，努力培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第五條??校長要堅持依法治校，認真貫徹黨委決議，堅持集體討論學校行政工作中的重大問題，在充分發(fā)揚民主、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施；組織教學活動、科研活動和思想品德教育；擬定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，在民主推薦或廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人；聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對學生進行學籍管理，實施獎勵或者處分；擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案，保護和管理校產(chǎn)，維護學校的合法權(quán)益。

第六條??對涉及學校全局的工作，校長要按照有關(guān)規(guī)定，組織專門力量、進行調(diào)研、論證，制定初步方案并提交學校黨委會研究通過后，負責組織實施：

第七條??校長主持召開校長辦公會，獨立負責處理學校日常行政工作，如政治思想、教育教學、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、教職工聘任、培訓工作等方面的行政管理工作。

第八條??校長代表學校與各級政府、社會各界（企事業(yè)單位、個人等）簽署有關(guān)合作協(xié)議，代表學校接受各種捐贈。

第三章??決議范圍

第九條貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和法律法規(guī)、上級所批示決定的實施方案和重要措施。

第十條討論落實上級黨組織關(guān)于學校辦學方針、指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決定的實施意見和重要措施。

第十一條??研究學校行政年度工作計劃及實施方案、學期工作安排、校長工作報告和向上級的重要請示報告。

第十二條??組織實施教學改革、科技改革、制定和實施教學計劃、科研計劃，檢查教學評估教學質(zhì)量和教科研成果，制定和實施師資隊伍建設(shè)規(guī)劃。

第十三條??討論落實建立以校長和行政系統(tǒng)為主實施的德育管理體制，組織引導教職工結(jié)合本職工作開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動。

第十四條??討論決定籌措經(jīng)費實施年度財務(wù)預(yù)算，落實預(yù)算內(nèi)變更和預(yù)算外的資金使用和基建項目，加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督。

第十五條??根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織實施完善和調(diào)整行政機構(gòu)，健全教學、行政與學生管理等規(guī)章制度，討論決定教職工的聘任、解聘和學生的學籍處理，決定師生員工的獎懲。

第十六條??審議決定學校召開的教學科研、行政管理、學生工作等業(yè)務(wù)性工作會議，協(xié)調(diào)部署全校性的處、室的重要工作匯報。

第十七條??討論處理教代會、工會和有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題。

第四章??議題的確定和會議的召開

第十八條??會議的議題，由分管校長提出需要討論問題的建議，并報校長，在征求校委會意見后由校長確定。議題確定后，由校長辦公室提前1-3天通知與會人員。提出議題的領(lǐng)導和職能部門必須認真準備，會前提供有關(guān)資料和政策依據(jù)、可供選擇的方案與建議。

第十九條??校長辦公會一般每周召開一次，必要時可隨時召開。

第二十條??會議由校長主持。會議人員由校長、副校長、組成，列席人員由校長確定。

第二十一條??因故不能出席會議的人員，應(yīng)事先向校長請假，對會議的議題如有意見或建議可在會議之前向校長提出。

第二十二條??校長辦公室應(yīng)有專人負責記錄，如實記錄會議的議題、與會人員發(fā)言內(nèi)容、討論和作出的決定。會議結(jié)束以后，由校長辦公室整理好會議記錄并經(jīng)校長審閱簽字后及時存檔。

第二十三條??校長辦公室議事時，如涉及會議人員或其直系親屬時，該人員應(yīng)主動回避。

第五章???會議決定

第二十四條??校長辦公會議議事，一題一議，有提出議題人員或部門負責人匯報初步意見后，出席會議人員即可對該議題充分發(fā)表自己的意見。列席人員也可發(fā)表意見。

第二十五條校長根據(jù)會上討論的情況和多數(shù)人的意見進行歸納集中，作出會議決定。

第二十六條如對重要問題發(fā)生嚴重意見分歧，除緊急情況外，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見后，下次會議再討論決定。

第二十七條??因故未能出席會議的人員，會后由校長辦公室向其通報本次會議決定。

第二十八條會議內(nèi)容要按統(tǒng)一規(guī)定進行部署或公布，出（列）席會議人員要嚴格遵守保密紀律，未經(jīng)允許，不得私自向外泄露會議內(nèi)容。

第六章??決定的執(zhí)行與反饋

第二十九條校長辦公會作出的決定必須認真貫徹執(zhí)行。少數(shù)成員如對決定持有不同意見可以保留，但在上級主管部門、校黨委和校長辦公會未改變之前，必須無條件執(zhí)行。確需改變原決定時，由校長辦公室提請校長辦公會復議。復議后仍未形成統(tǒng)一意見，提請校委會討論。任何人不得擅自改變校長辦公會作出的決定。

第三十條??校長辦公會決定的事項，按照集體領(lǐng)導、分工負責的原則，由校長、副校長抓緊落實，明確由職能部門執(zhí)行的，一般由校長辦公室催辦和督辦，并及時向校長（副校長）或校長辦公會報告執(zhí)行情況。

第三十一條根據(jù)會議決定，需要印發(fā)文件或會議紀要的，由校長辦公室或職能部門起草、校長辦公室核稿后，由校長或副校長簽發(fā)上報或下發(fā)。

第七章??附???則

第三十二條??本規(guī)則由校長辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三十三條??本規(guī)則如有與今后上級下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定不符的，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。