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2022年境外勞務(wù)派遣合同文檔(三篇)

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2022年境外勞務(wù)派遣合同文檔(三篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

境外勞務(wù)派遣合同文檔篇一

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

二、合同期限

本合同有效期自_____年____月___日起至_____年____月___日止。

三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

1、年齡為18~40周歲,男性,初中及以上文化程度。

2、身體健康,品行端正,無(wú)違法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員須持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn),因乙方人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工地點(diǎn),造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),甲方還要按每遲到一人罰款元進(jìn)行處罰。

5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名冊(cè)。

6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款元進(jìn)行處罰。

四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目:。

2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對(duì)施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

3、乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。

4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場(chǎng)所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對(duì)乙方處以1000~20__0元的罰款。

五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體如下:。管理費(fèi):甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的管理費(fèi)。

2、乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對(duì)無(wú)正常原因,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來(lái)?yè)p失,扣除罰款后返還剩余金額。

六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓(xùn),達(dá)到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

2、甲方按照崗位要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監(jiān)控。

3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。

七、勞務(wù)合同的變更和解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

②勞務(wù)合同期限屆滿的。

3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;

②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的;

②甲方連續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方。

八、違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、違約方應(yīng)按給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

境外勞務(wù)派遣合同文檔篇二

甲方:________________________________

法定代表人:__________________________

法定地址:______________________________

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:_____________________

乙方:_______________________________

身份證號(hào)碼:_________________________________

工種:________________________________________

戶口所在地:___________________________________________

國(guó)內(nèi)家庭詳細(xì)地址:_________________________________________

國(guó)內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:_________________________________________

為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,明確各自責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,遵循"平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用"的原則,并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,于___年___月___日在________________(簽訂地)簽訂本,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條:約定工作內(nèi)容

約定乙方從事_________工種為主,兼做其他工種的工作,乙方在完成甲方駐境外______________________________________項(xiàng)目安排的全部工作內(nèi)容(含從事本工種以外的工作)并達(dá)到合同所約定的各項(xiàng)要求,甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇。

第二條:合同期限

1.乙方在國(guó)外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項(xiàng)目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂,正式生效。

2.乙方履約后確定試用期為_3_個(gè)月,自安某某境內(nèi)開始工作之日起開始計(jì)算。

2.1試用期滿,經(jīng)甲方審核同意后,由甲方正式雇用。

2.2試用期間,如乙方不能勝任本職工作,甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國(guó),往返機(jī)票、簽證、簽證取消費(fèi)用和為乙方辦理的國(guó)外工作所需各種證件的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

2.3如乙方因其他原因回國(guó),均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。

第三條:相關(guān)費(fèi)用

1. 報(bào)名、護(hù)照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國(guó)內(nèi)交通費(fèi)(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及處境等)均由乙方自行承擔(dān)。

2. 乙方正常履約情況下,乙方的往返國(guó)際機(jī)票、國(guó)內(nèi)車票(工作期間一次往返)、簽證費(fèi)、辦理國(guó)外工作準(zhǔn)證、健康證、生活準(zhǔn)證等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

第四條:甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作,以及出國(guó)前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。

2. 負(fù)責(zé)組織乙方出國(guó)前體檢、培訓(xùn)、考試、護(hù)照等;負(fù)責(zé)為乙方辦理簽證及國(guó)內(nèi)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作。

3. 負(fù)擔(dān)乙方在履約期間的工資報(bào)酬,負(fù)責(zé)向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件。

4. 向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具:

4.1生活用品:床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭、蚊帳)一套。

4.2施工工具:完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具

4.3如乙方超出使限量標(biāo)準(zhǔn)的生活、勞保用品,則由乙方按成本價(jià)負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;如乙方使用不當(dāng),造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價(jià)50%進(jìn)行賠償。

5.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作,保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

6.負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資支付工作,并對(duì)乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢、解釋和問題協(xié)調(diào)處理。

7.將根據(jù)工程實(shí)際情況考慮安排乙方進(jìn)行休息,乙方對(duì)此規(guī)定必須無(wú)條件執(zhí)行,休息時(shí)間由甲方確定,原則上每個(gè)月不超過2天。

8.甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,包括乙方在外期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。

9.甲方負(fù)責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。

10.承擔(dān)乙方自中國(guó)境內(nèi)機(jī)場(chǎng)或火車站至境外工人住宿地之間的差旅費(fèi)及行某托運(yùn)費(fèi)。負(fù)責(zé)工人在合同結(jié)束回國(guó)后至縣級(jí)城市的接送,費(fèi)用由甲方按長(zhǎng)途汽車費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。乙方行某超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。

11.在乙方同意并授權(quán)條件下,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理,以及勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)提起的訴訟等。

第五條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方辦理出國(guó)簽證前,向甲方正式出具(出國(guó)確認(rèn)表)、(健康體檢表)、(特殊工種崗位證書)、(技能保證的承諾書)等,并協(xié)助甲方辦理必要的公證手續(xù)。

2. 乙方保證身體健康,無(wú)下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來(lái)的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静?、器官、或肢體由嚴(yán)重缺陷或病變,并通過安某某入境后的體檢。如乙方隱瞞身體疾病出國(guó)后六個(gè)月內(nèi),被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查出不能從事本項(xiàng)目的建設(shè)工作,甲方有權(quán)解除合同并辭退回國(guó),所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3. 乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄,以及以往在國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀,無(wú)吸毒史,無(wú)紋身的遵紀(jì)守法公民。一旦隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除合同,所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

4. 乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排,如果在辦理完簽證或購(gòu)買完機(jī)、車票后因乙方不能成行的,前期所發(fā)生的各類費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。

5. 乙方在國(guó)外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件,在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒?guó)后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。

6. 必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。

7. 在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,不浪費(fèi)、浪費(fèi)、損壞材料,如發(fā)生無(wú)故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。

8. 鑒于安某某的實(shí)際情況,甲方將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定,乙方已表示同意,乙方不得因此與其他國(guó)家工人或其他中國(guó)工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的工人進(jìn)行處分。

9. 不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。

10. 要自覺參加甲方的各項(xiàng)活動(dòng)和各種會(huì)議,不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。

凡違反以上條款,乙方將無(wú)條件接受甲方的處罰,處罰包括:賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰,屢教不改者,甲方將其開除并遣送回國(guó),由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第六條:勞務(wù)報(bào)酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)

1工資待遇:

1.1甲方保證乙方在年度內(nèi)的有效工作日為340天,并在服從甲方工作安排的前提下年度工資為人民幣12萬(wàn)元。

2工資支付

工資支付以乙方在安某某開始工作之日起半年支付一次,由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方家屬。支付金額為__________元人民幣

乙方提供家屬銀行賬號(hào)____________________

在安某某工人如果自動(dòng)要求回國(guó)和甲方對(duì)工人進(jìn)行辭退回國(guó)的人員,回國(guó)后一律按所得工資的70%進(jìn)行結(jié)算。

第七條:生活福利待遇

1. 甲方按一定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理,住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排,乙方不得挑三揀四,拒拒絕接受,或自行在外租住、接住,否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。

2. 甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。

3. 乙方來(lái)安某某后,不得挑食,不得與炊事員爭(zhēng)執(zhí)。

第八條:保險(xiǎn)、傷亡及傷病問題

1. 本合同履行期間,甲方為乙方在國(guó)內(nèi)辦理人身意外傷害險(xiǎn)(40萬(wàn)人民幣保額)。如乙方在執(zhí)行合同期間在安某某發(fā)生傷亡事故,則甲方負(fù)責(zé)出面協(xié)助乙方辦理傷亡保險(xiǎn)理賠,理賠款扣除事故處理等費(fèi)用后由甲方全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬(親屬),乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)再提出任何額外附加條件。

2. 保險(xiǎn)公司按照意外傷害賠償有關(guān)規(guī)定支付一次性賠償金后,甲方拒絕考慮任何其他形式的補(bǔ)償要求。

3. 乙方在國(guó)內(nèi)無(wú)論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故,乙方家屬(親屬)均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜,由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。

4. 乙方非履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠,但不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

5. 因乙不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自理,甲方將保留對(duì)乙方進(jìn)行處罰的權(quán)利。

6. 除傷亡保險(xiǎn)應(yīng)得之賠償外,乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費(fèi)用已包含在乙方的工資中。

7. 若乙方在國(guó)外患病,經(jīng)甲方或房建承包商或總承包商認(rèn)可的醫(yī)院診斷必須休息的,方可休息,無(wú)病假或沒有經(jīng)過甲方批準(zhǔn)而休息著者一律按違反甲方、房建承包商現(xiàn)場(chǎng)管理制度論處。

8. 如乙方經(jīng)甲方認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無(wú)法繼續(xù)工作,或連續(xù)休息14天仍不能恢復(fù),則甲方將安排其回國(guó)治療,回國(guó)治療費(fèi)用、往返機(jī)票費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

第九條:雇用關(guān)系的終止

1. 給予通知的終止

甲方可以在任何時(shí)間內(nèi)根據(jù)安某某雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無(wú)損上述一般性前提下,若發(fā)生下列情況,甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。

1.1甲方在任何時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國(guó)的任何出國(guó)條件。

1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ?,連續(xù)病假超過15天或在一年中累計(jì)病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。

1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。

2不給予通知的終止

如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí),則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同,并將乙方遣返回國(guó),即終止雇傭關(guān)系。往返國(guó)際機(jī)票、國(guó)外簽證和國(guó)外辦理各種證件的費(fèi)用,以及不良影響所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方將對(duì)乙方處于人民幣5000-10000元的處罰,違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。

2.1在乙方未違反合同規(guī)定的前提下,乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安某某人力部的終止或取消,例乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無(wú)法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證;

2.2違反了由安某某人力部簽發(fā)給乙方本人工作準(zhǔn)證時(shí)的任何工作準(zhǔn)證條件;

2.3無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的;

2.4不服從甲方管理人員管理,嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的;

2.5觸犯了安某某有關(guān)法律法規(guī);

2.6參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)的;

2.7不誠(chéng)實(shí)或欺騙、蠻不講理,嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定;

2.8連續(xù)曠工 日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)2次以上的;

2.9私自外出打黑工,私自從事本合同外的其他活動(dòng)、私逃或非法滯留的;

2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;

2.11參與其他商業(yè)和個(gè)人活動(dòng)或成為任何公司的合作伙伴或董事;

2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為;

2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對(duì)公司造成重大損失。

2.14乙方若在工作中徇私舞弊,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款,并立即開除、解除合同、遣送回國(guó)。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。

第十條:不可抗力

1. 由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方負(fù)責(zé)將乙方送回其原居住國(guó)。

2. 如遇上述情況時(shí),乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進(jìn)行撤退或不撤退。

第十一條:爭(zhēng)議與仲裁

在執(zhí)行合同過程中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,乙方在國(guó)外工作期間無(wú)條件地服從甲方的安排和處理,回國(guó)后可在被訴方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。

第十二條:合同份數(shù)

1. 合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

2. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效,直至合同履行完畢終止。

甲方(蓋章):___________________________________________

法定代表人或委托代理人(印章):_____________________________

乙方總負(fù)責(zé)人(本人簽名):_________________________________

乙方(本人簽名):_______________________________________

乙方家屬(本人簽名)_____________________________________

簽訂日期: 年 月 日

境外勞務(wù)派遣合同文檔篇三

境外勞動(dòng)雇用合同

甲方:________________________________

法定代表人:__________________________

法定地址:______________________________

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:_____________________

乙方:_______________________________

身份證號(hào)碼:_________________________________

工種:________________________________________

戶口所在地:___________________________________________

國(guó)內(nèi)家庭詳細(xì)地址:_________________________________________

國(guó)內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:_________________________________________

為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,明確各自責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商,遵循"平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用"的原則,并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,于___年___月___日在________________(簽訂地)簽訂本境外勞務(wù)派遣和雇用合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條:約定工作內(nèi)容

約定乙方從事_________工種為主,兼做其他工種的工作,乙方在完成甲方駐境外______________________________________項(xiàng)目安排的全部工作內(nèi)容(含從事本工種以外的工作)并達(dá)到合同所約定的各項(xiàng)要求,甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇。

第二條:合同期限

1.乙方在國(guó)外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項(xiàng)目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂,正式生效。

2.乙方履約后確定試用期為_3_個(gè)月,自安境內(nèi)開始工作之日起開始計(jì)算。

2.1試用期滿,經(jīng)甲方審核同意后,由甲方正式雇用。

2.2試用期間,如乙方不能勝任本職工作,甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國(guó),往返機(jī)票、簽證、簽證取消費(fèi)用和為乙方辦理的國(guó)外工作所需各種證件的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

2.3如乙方因其他原因回國(guó),均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。

第三條:相關(guān)費(fèi)用

1. 報(bào)名、護(hù)照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國(guó)內(nèi)交通費(fèi)(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及處境等)均由乙方自行承擔(dān)。

2. 乙方正常履約情況下,乙方的往返國(guó)際機(jī)票、國(guó)內(nèi)車票(工作期間一次往返)、簽證費(fèi)、辦理國(guó)外工作準(zhǔn)證、健康證、生活準(zhǔn)證等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

第四條:甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作,以及出國(guó)前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。

2. 負(fù)責(zé)組織乙方出國(guó)前體檢、培訓(xùn)、考試、護(hù)照等;負(fù)責(zé)為乙方辦理簽證及國(guó)內(nèi)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作。

3. 負(fù)擔(dān)乙方在履約期間的工資報(bào)酬,負(fù)責(zé)向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件。

4. 向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具:

4.1生活用品:床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭、蚊帳)一套。

4.2施工工具:完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具

4.3如乙方超出使限量標(biāo)準(zhǔn)的生活、勞保用品,則由乙方按成本價(jià)負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;如乙方使用不當(dāng),造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價(jià)50%進(jìn)行賠償。

5.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作,保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

6.負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資支付工作,并對(duì)乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢、解釋和問題協(xié)調(diào)處理。

7.將根據(jù)工程實(shí)際情況考慮安排乙方進(jìn)行休息,乙方對(duì)此規(guī)定必須無(wú)條件執(zhí)行,休息時(shí)間由甲方確定,原則上每個(gè)月不超過2天。

8.甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,包括乙方在外期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。

9.甲方負(fù)責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。

10.承擔(dān)乙方自中國(guó)境內(nèi)機(jī)場(chǎng)或火車站至境外工人住宿地之間的差旅費(fèi)及行x托運(yùn)費(fèi)。負(fù)責(zé)工人在合同結(jié)束回國(guó)后至縣級(jí)城市的接送,費(fèi)用由甲方按長(zhǎng)途汽車費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。乙方行x超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理。

11.在乙方同意并授權(quán)條件下,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理,以及勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)提起的訴訟等。

第五條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方辦理出國(guó)簽證前,向甲方正式出具(出國(guó)確認(rèn)表)、(健康體檢表)、(特殊工種崗位證書)、(技能保證的承諾書)等,并協(xié)助甲方辦理必要的公證手續(xù)。

2. 乙方保證身體健康,無(wú)下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來(lái)的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静?、器官、或肢體由嚴(yán)重缺陷或病變,并通過安入境后的體檢。如乙方隱瞞身體疾病出國(guó)后六個(gè)月內(nèi),被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查出不能從事本項(xiàng)目的建設(shè)工作,甲方有權(quán)解除合同并辭退回國(guó),所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3. 乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄,以及以往在國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀,無(wú)吸毒史,無(wú)紋身的遵紀(jì)守法公民。一旦隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除合同,所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

4. 乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排,如果在辦理完簽證或購(gòu)買完機(jī)、車票后因乙方不能成行的,前期所發(fā)生的各類費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。

5. 乙方在國(guó)外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件,在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒?guó)后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。

6. 必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。

7. 在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,不浪費(fèi)、浪費(fèi)、損壞材料,如發(fā)生無(wú)故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。

8. 鑒于安實(shí)際情況,甲方將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定,乙方已表示同意,乙方不得因此與其他國(guó)家工人或其他中國(guó)工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的工人進(jìn)行處分。

9. 不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。

10. 要自覺參加甲方的各項(xiàng)活動(dòng)和各種會(huì)議,不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。

凡違反以上條款,乙方將無(wú)條件接受甲方的處罰,處罰包括:賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰,屢教不改者,甲方將其開除并遣送回國(guó),由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第六條:勞務(wù)報(bào)酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)

1工資待遇:

1.1甲方保證乙方在年度內(nèi)的有效工作日為340天,并在服從甲方工作安排的前提下年度工資為人民幣12萬(wàn)元。

2工資支付

工資支付以乙方在安開始工作之日起半年支付一次,由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方家屬。支付金額為__________元人民幣

乙方提供家屬銀行賬號(hào)____________________

在安工人如果自動(dòng)要求回國(guó)和甲方對(duì)工人進(jìn)行辭退回國(guó)的人員,回國(guó)后一律按所得工資的70%進(jìn)行結(jié)算。

第七條:生活福利待遇

1. 甲方按一定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理,住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排,乙方不得挑三揀四,拒拒絕接受,或自行在外租住、接住,否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。

2. 甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。

3. 乙方來(lái)安后,不得挑食,不得與炊事員爭(zhēng)執(zhí)。

第八條:保險(xiǎn)、傷亡及傷病問題

1. 本合同履行期間,甲方為乙方在國(guó)內(nèi)辦理人身意外傷害險(xiǎn)(40萬(wàn)人民幣保額)。如乙方在執(zhí)行合同期間在安發(fā)生傷亡事故,則甲方負(fù)責(zé)出面協(xié)助乙方辦理傷亡保險(xiǎn)理賠,理賠款扣除事故處理等費(fèi)用后由甲方全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬(親屬),乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)再提出任何額外附加條件。

2. 保險(xiǎn)公司按照意外傷害賠償有關(guān)規(guī)定支付一次性賠償金后,甲方拒絕考慮任何其他形式的補(bǔ)償要求。

3. 乙方在國(guó)內(nèi)無(wú)論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故,乙方家屬(親屬)均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜,由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。

4. 乙方非履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠,但不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

5. 因乙不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自理,甲方將保留對(duì)乙方進(jìn)行處罰的權(quán)利。

6. 除傷亡保險(xiǎn)應(yīng)得之賠償外,乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費(fèi)用已包含在乙方的工資中。

7. 若乙方在國(guó)外患病,經(jīng)甲方或房建承包商或總承包商認(rèn)可的醫(yī)院診斷必須休息的,方可休息,無(wú)病假或沒有經(jīng)過甲方批準(zhǔn)而休息著者一律按違反甲方、房建承包商現(xiàn)場(chǎng)管理制度論處。

8. 如乙方經(jīng)甲方認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無(wú)法繼續(xù)工作,或連續(xù)休息14天仍不能恢復(fù),則甲方將安排其回國(guó)治療,回國(guó)治療費(fèi)用、往返機(jī)票費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

第九條:雇用關(guān)系的終止

1. 給予通知的終止

甲方可以在任何時(shí)間內(nèi)根據(jù)安雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無(wú)損上述一般性前提下,若發(fā)生下列情況,甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。

1.1甲方在任何時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國(guó)的任何出國(guó)條件。

1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ?,連續(xù)病假超過15天或在一年中累計(jì)病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。

1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。

2不給予通知的終止

如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí),則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同,并將乙方遣返回國(guó),即終止雇傭關(guān)系。往返國(guó)際機(jī)票、國(guó)外簽證和國(guó)外辦理各種證件的費(fèi)用,以及不良影響所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方將對(duì)乙方處于人民幣5000-10000元的處罰,違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。

2.1在乙方未違反合同規(guī)定的前提下,乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安xx人力部的終止或取消,例乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無(wú)法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證;

2.2違反了由安xx人力部簽發(fā)給乙方本人工作準(zhǔn)證時(shí)的任何工作準(zhǔn)證條件;

2.3無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的;

2.4不服從甲方管理人員管理,嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的;

2.5觸犯了安有關(guān)法律法規(guī);

2.6參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)的;

2.7不誠(chéng)實(shí)或欺騙、蠻不講理,嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定;

2.8連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)2次以上的;

2.9私自外出打黑工,私自從事本合同外的其他活動(dòng)、私逃或非法滯留的;

2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;

2.11參與其他商業(yè)和個(gè)人活動(dòng)或成為任何公司的合作伙伴或董事;

2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為;

2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對(duì)公司造成重大損失。

2.14乙方若在工作中徇私舞弊,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款,并立即開除、解除合同、遣送回國(guó)。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。

第十條:不可抗力

1. 由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方負(fù)責(zé)將乙方送回其原居住國(guó)。

2. 如遇上述情況時(shí),乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進(jìn)行撤退或不撤退。

第十一條:爭(zhēng)議與仲裁

在執(zhí)行合同過程中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效,乙方在國(guó)外工作期間無(wú)條件地服從甲方的安排和處理,回國(guó)后可在被訴方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。

第十二條:合同份數(shù)

1. 合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

2. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效,直至合同履行完畢終止。

甲方(蓋章):___________________________________________

法定代表人或委托代理人(印章):_____________________________

乙方總負(fù)責(zé)人(本人簽名):_________________________________

乙方(本人簽名):_______________________________________

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