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2022年變更勞動合同采用(3篇)

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2022年變更勞動合同采用(3篇)
時間:2022-12-31 09:07:51     小編:zdfb

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

變更勞動合同采用篇一

法定代表人或委托代理人:_____________________

通訊地址:________________________________

乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方對 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項達成如下協(xié)議:

一、勞動合同變更內(nèi)容

二、本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

變更勞動合同采用篇二

因原因,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,現(xiàn)變更本合同部分內(nèi)容。

變更內(nèi)容如下:

(一) (二) (三) (四) (五) 原合同未變更部分仍然有效。

甲方(公章) 乙方(簽字或者蓋章)

法定代表人或主要負責人(簽字或者蓋章)

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

甲方(用人單位)名 稱:

注冊地址: 法定代表人(主要負責人): 郵政編碼: 聯(lián)系電話:

乙方(勞動者) 姓 名: 性 別:

出生日期: 年 月 日 居民身份證號碼: 在甲方工作起始時間: 年 月 日 乙方原工作單位: 戶籍所在地: 現(xiàn)居住地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《吉林省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、 合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇雙下第 種類型合同。

(一)固定期限合同:本合同于 年 月 日起至 年月 日止

(二)無固定期限合同:本合同于 年 月 日起生效。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限合同:本合同于 年 月 日生效,于 工作完成時終止。其中試用期于 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工

勞動合同續(xù)訂書經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致,續(xù)訂原勞動合同,續(xù)訂合同類型為 。續(xù)訂固定期限勞動合同的期限自 年 月 日起至 年 工作地點為 。

第四條 乙方工作應(yīng)達到標準。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行 工時制 (一)標準工時工作制。 (二)綜合計算工時工作制。 (三)實行不定時工作制。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動保障行政部門批準后實行。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴禁牣 行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身份健康的條件下,延長工作時間每日不超赤三小時,每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 月 日止。

甲方(公章) 乙方(簽字或者蓋章) 法定代表人或主要負責人(簽字或者蓋章)

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 日 月

變更勞動合同采用篇三

甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

法定代表人或委托代理人:_____________________

通訊地址:________________________________

乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

家庭住址:________________________________

丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

法定代表人或委托代理人:__________________________

通訊地址:________________________________

為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

4、 丙方認可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。

5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

甲方:

簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章) 丙方: 簽字(蓋章)

變更后的勞動合同文范文一

甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

法定代表人或委托代理人:_____________________

通訊地址:________________________________

乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方對 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項達成如下協(xié)議:

一、勞動合同變更內(nèi)容

二、本協(xié)議生效后,原勞動合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

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