報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。

一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署

按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。

把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實際，做到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，通過認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)，不斷加強勞動紀律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當(dāng)前工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查

院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。

三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位

嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。

一是厲行勤儉節(jié)約。

壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。

嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。

二是各項管理抓流程。

院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;

在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

公司關(guān)于展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的自查報告根據(jù)省公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的通知文件要求，市分公司認真依照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：

一、高度重視， 明確責(zé)任依照省公司要求，市分公司及時轉(zhuǎn)發(fā)了團體公司實施方案，成立了展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，認真抓好貫徹落實工作。

二、健全制度，規(guī)范流程為切實貫徹落實中心“八項規(guī)定”精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善了相干工作制度，前后制定下發(fā)了《調(diào)查研究工作管理辦法(修訂)》、《會議制度(修訂)》、《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《職務(wù)消費管理實施細則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)職員到基層一線參加工作的通知》、《接待工作規(guī)范試行》，在調(diào)查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行節(jié)約勤儉、職務(wù)消費等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

(一)調(diào)查研究方面規(guī)定市公司班子成員每人每季度調(diào)研時間很多于20個1工作日。堅持調(diào)研與參加經(jīng)營實踐相結(jié)合，深進基層最末端生產(chǎn)單元;每次調(diào)研堅持輕車簡從，市公司班子成員調(diào)研時市公司隨行職員不超過2人，縣公司1人陪同。調(diào)研過程當(dāng)中，一概在食堂就餐，不安排宴請，不上高級菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具有條件的安排份飯。調(diào)研工作由辦公室同一管理，兼顧調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后及時構(gòu)成調(diào)研報告，業(yè)務(wù)部分撰寫調(diào)研報告并抄送辦公室，辦公室根據(jù)調(diào)研報告對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的.題目進行分類篩選、整理匯總，通過量種渠道信息同享;調(diào)研發(fā)現(xiàn)的題目，如需督辦通過開發(fā)的調(diào)研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦。

(二)會議、活動方面盡量地減少會議數(shù)目，可開可不開的會議一概不開，可采用視頻情勢的會議一概不開現(xiàn)場會議。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過2天，會議代表人數(shù)不得超過150人;市公司部分召開的全市性專業(yè)會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關(guān)職員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會職員，嚴格控制匯報時間。今年以來，公司嚴格控制會議經(jīng)費支出，舉行的各種會議，均依照會議經(jīng)費標準執(zhí)行，未經(jīng)批準召開的會議，經(jīng)費不予報銷。嚴格執(zhí)行會議工作“十不準”，大力緊縮會議經(jīng)費，20XX年會議經(jīng)費預(yù)算比往年減少了6.9，各類會議、活動數(shù)目比往年同期減少了47.8。

(三)文件處理方面嚴格控制發(fā)文數(shù)目和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一概不發(fā);能采用簡報、信息情勢反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡可能采用電子郵件或加抄方式;加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息刊物管理，重點反映新情況、新經(jīng)驗及題目建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。分公司各部分發(fā)文數(shù)目20XX年1-6月份比20XX年同期減少28.3。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦;急件在3個工作日(或來文單位要求的時限)內(nèi)辦理終了。按工作分工可由分管領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，沒必要請領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員傳閱，對只觸及具體事務(wù)的公文，可由綜合部直接擬辦到相干部分辦理。

(四)職務(wù)消費方面印發(fā)了《職務(wù)消費管理實施細則》，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)職員職務(wù)消費行為。領(lǐng)導(dǎo)職員公務(wù)用車的配置標準嚴格依照《職務(wù)消費管理實施細則》執(zhí)行，公務(wù)用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實報銷。建立了領(lǐng)導(dǎo)職員公務(wù)用車、業(yè)務(wù)接待費、差旅費、通訊費等管理臺賬。20XX年以來，市分公司未組織過出國考察事項;未組織領(lǐng)導(dǎo)人3員參加過團體、省公司同一舉行的培訓(xùn)以外的其他培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)職員通訊費、差旅費采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領(lǐng)導(dǎo)職員發(fā)放補貼，嚴格控制接待開支標準，未將非公務(wù)的接待活動納進公務(wù)接待范圍。公司內(nèi)部各部分沒有以各種名目相互宴請;對外公務(wù)接待用餐，嚴格依照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)目、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。市分公司企業(yè)負責(zé)人職務(wù)消費預(yù)算20XX年比20XX年減少了29.07。

四、需改進的方面通過這次自查自糾，市分公司能夠依照中心八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中心八項規(guī)定過程當(dāng)中，也存在不足的地方，比如在調(diào)查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

按照縣委辦〔20xx〕—44號文件精神，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的情況報告如下：

一、自查自糾總體情況

自20xx年以來，我局嚴格按照中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定、六項禁令、《黨政機關(guān)理性節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭執(zhí)行，不斷改進我局工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，狠抓全縣安全生產(chǎn)工作。

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高認識，認真貫徹落實。多次召開會議傳達落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市、縣具體規(guī)定，充分認識到中央八項規(guī)定的重要性、必要性。全局職工將改進工作作風(fēng)作為事關(guān)全局的重要任務(wù)來抓，深入開展正風(fēng)肅紀、認真踐行“三嚴三實”。

（二）扎實開展各專項活動，將精神貫徹落實到一線

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學(xué)一做”教育活動，對查找的“四風(fēng)”突出問題整改落實。分類整改，建章立制，確保教育活動邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。開展正風(fēng)肅紀和“止懶治庸”專項整治行動，徹底治理懶政、庸政現(xiàn)象，徹底整治不作為、慢作為、亂作為和執(zhí)行不力、不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)、精神不振等問題。開展庸懶散浮拖問題專項整治，局紀律明顯加強，無遲到早退、上班時間做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象發(fā)生。開展干部職工收送紅包禮金問題專項整治。經(jīng)自查，我局無收送紅包禮金現(xiàn)象；全局職工作出了拒收拒送紅包禮金的公開承諾。全面開展資產(chǎn)清查工作，清查出了固定資產(chǎn)值及資產(chǎn)盤虧值，并對現(xiàn)有的固定資產(chǎn)建立臺賬。開展整治“會所中的歪風(fēng)”工作，全體人員做到會員卡“零持有”；未到風(fēng)景名勝區(qū)開會及亂攤派等行為。開展各類專項整治活動，確保作風(fēng)建設(shè)得到長效發(fā)展。比如辦公用房清理全面完成，無超標準現(xiàn)象；精簡會議活動，基本只召開了重要的、急需的會議；取消了原來的“xx安全信息”簡報，進一步精簡了文件簡報；不斷提高文稿報送質(zhì)量，改進了新聞報道。

（三）規(guī)范“三公”經(jīng)費使用，厲行勤儉節(jié)約。

不斷完善財務(wù)管理制度，先后完善了黨風(fēng)廉政、財務(wù)等方面制度6項，建立了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局厲行節(jié)約禁止奢侈浪費行為的規(guī)定》，對局機關(guān)公務(wù)接待做出了嚴格要求。接待方面嚴格實行了事前審批，并按照“先審批、后接待”的原則安排接待任務(wù)，并如實填寫接待審批單；接待時嚴格控制陪餐人數(shù)，按照標準安排住房，無上高檔酒水和菜肴等行為；無在接待中贈送各類有價證劵、支付憑證、土特產(chǎn)等行為。20xx年公務(wù)接待費用至20xx年呈遞減趨勢，其中20xx年與20xx年相比下降了66.7%。我局無“小金庫”；無人員因公出國（境）行為；從2010年10月至今未進行過公車購置。

（四）著力解決干部群眾反映強烈的突出問題的落實情況。針對局機關(guān)“走基層”活動及干部群眾反映存在的突出問題。局黨組一是明確職責(zé)分工，扎實解決存在的突出問題。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道。三是多次深入一線直管企業(yè)傾聽企業(yè)心聲，建立“五本臺賬”，做好服務(wù)工作。四是積極開展駐村幫扶工作。局長親自帶頭深入聯(lián)系村河西鄉(xiāng)莊子村，認真開展調(diào)研，在摸清情況的基礎(chǔ)上，制定切合實際的脫貧攻堅措施，爭取莊子村在規(guī)定時間脫貧。五是高度重視，確保災(zāi)后重建移民聚集點順利進場。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極做好大樹鎮(zhèn)劉某某、劉某二人思想動員工作，保證了災(zāi)后重建移民聚集點順利進場施工。六是扎實推進“雙報到”志愿服務(wù)活動。

（五）加強監(jiān)督檢查的落實情況。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善現(xiàn)有制度，建立健全新的制度。截止目前共修訂完善13項制度，新建4項制度，從源頭上防止了“四風(fēng)”，確保了中央八項規(guī)定精神落地生根。

二、存在問題及下一步工作措施

雖然我局在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定及市、縣的具體要求是取得了豐碩成果，但是還存在一些問題，如制度的執(zhí)行上存在落實不力的現(xiàn)象；個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項”規(guī)定的狠勁；由于部分制度制定時間較長，與新的制度、形勢不適應(yīng)，需進一步完善等問題。

下一步，我局將繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會；加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，進一步完善各項配套的

規(guī)章制度

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