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最新盡心盡責(zé)用心去工作讀后感(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
最新盡心盡責(zé)用心去工作讀后感(6篇)
時(shí)間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

讀后感,就是看了一部影片,連續(xù)劇或參觀展覽等后,把具體感受和得到的啟示寫成的文章。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇一

我們在所從事的審判工作中,不僅要對自己負(fù)責(zé),也要為社會(huì)和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力,發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生,才是樂觀向上的人生,才是快樂幸福的人生。

用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種方法,是在日常工作中的自然流露,超越了認(rèn)真的境界,因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上,而且還要積極主動(dòng)地去思考工作中存在的問題,提出解決問題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),在工作中有所創(chuàng)新,在工作中不斷進(jìn)步。如此,我們在工作中就會(huì)有所成就,我們的心情就會(huì)愉悅而快樂。因而,用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上。古人說“少壯不努力,老大徒傷悲”,如今是“終生不努力,一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展,它為快樂人生奠基,為快樂工作、快樂生活服務(wù)。學(xué)習(xí)是我們獲得知識(shí),掌握技能,培養(yǎng)聰明才智的過程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑?!霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實(shí)學(xué),就能在工作中得心應(yīng)手,就能從容應(yīng)對各種艱難險(xiǎn)阻。

在法治進(jìn)程發(fā)展的今天,法院作為公平正義的維護(hù)者,司法公正的“守護(hù)神”,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望,也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會(huì)的發(fā)展,案件越來越多,不管是作為法官,還是法官助理,工作的壓力都很大,然而快樂不是說有就有,垂手可得的,你得主動(dòng)尋覓、努力追求,快樂生活也是這樣。蕭伯納有一句名言:“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢想從未有過的事物,并問自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢想與希望。因?yàn)閵^斗的過程和達(dá)成目標(biāo)一樣,都能使人產(chǎn)生無比的快樂。

在用心工作中享受快樂生活。一名法院工作人員應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,深刻認(rèn)識(shí)到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體,也是我們成長進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會(huì),也為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展進(jìn)步的舞臺(tái)。因此,作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法,以追求最完美的工作結(jié)果,這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功。

在快樂生活中用心工作。生活就是你的人生工作,你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來處理好,對你的家庭、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個(gè)人只有具備了在生活中有對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在工作中融入生活的樂趣與激情。我相信他才能更好地、快樂地生活,才能有效地、用心地工作。

日日行,不怕千萬里,常常做,不怕千萬事。作為法官助理的我,每天協(xié)助法官處理案件,見到了形形色色的人,也遇到了看似不可思議卻真實(shí)發(fā)生的事。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸,也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道,不管我遇到了什么,得到或失去了什么,我都要好好的用心工作,用寬容的心去工作,心里放不下自己是沒有智慧,心里容不下別人是沒有慈悲。用心做好自己能做的,想做的,便是做到了最好的自己。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇二

文中所說的“心”,我的理解是把工作當(dāng)作-愛好,將個(gè)人情感融入其中,帶著體會(huì)與創(chuàng)造的心去做事,從工作中可以窺視人的靈魂,從而感知生命。

在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語“細(xì)節(jié)決定成敗”,這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘,而在這幅標(biāo)語貼上沒有半年,這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下,由于他做事不以身作則,自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反,更在本職工作上沒有做好細(xì)節(jié),工作成效低,令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真,言大于行,沒有“用心”的結(jié)果。

“用心”這兩個(gè)字在中國有悠久的提倡歷史,從剛剛呀呀學(xué)語就聽到周圍太多的人這樣要求自己,“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實(shí)進(jìn)行說明用心與不用心的不同結(jié)果,其實(shí),在讀這篇文章的時(shí)候,相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得,關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題,我想老板這個(gè)時(shí)候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感,其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他,那太容易了,你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個(gè)字,網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以,我們就結(jié)合自己的工作去談這個(gè)問題。

工作中的“心”應(yīng)該是無處不在的,一個(gè)用心的設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)款式時(shí),從觸摸面料開始,用心去觀看面料的外觀色彩,花形,感覺面料的質(zhì)感,挺括度,柔軟度,再到分析這塊料適合的季節(jié),進(jìn)而考慮到適合的波段,這些過程還只是考慮的很小的局部問題,一個(gè)用心的設(shè)計(jì)師還會(huì)把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味,揣摩,包括色彩分析,貨品結(jié)構(gòu)分析,組合搭配分析,上貨波段分析,最后還要進(jìn)行整合分析,成本節(jié)省分析。這些過程在每個(gè)開發(fā)季都是不斷重復(fù)的,是從沖動(dòng)到理智,從熱情到冷靜不斷去衡量的過程,所以,這個(gè)看似時(shí)尚的職業(yè)實(shí)際上是最枯燥乏味的職業(yè),世界著名服裝設(shè)計(jì)大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設(shè)計(jì)師是慢性自殺的職業(yè)”,可見要做到“用心”是多么的不易,但同時(shí)正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位。

喜歡看韓劇是因?yàn)橄嘈攀澜缟线€有純粹的愛情,另外一個(gè)方面也跟自己的職業(yè)有關(guān),那就是偶像劇里不光有俊男靚女,還有當(dāng)下最時(shí)尚的服裝和化妝在劇中,一部韓劇往往動(dòng)用數(shù)百套精美的服裝,經(jīng)過服裝師的組合搭配,讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示,在欣賞劇情的同時(shí)關(guān)注服裝的細(xì)節(jié)。所以,用心不光在工作中,也貫穿于生活里。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”,記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅(jiān)定的信念,堅(jiān)定的信念的定義是持之以恒,持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。

世界著名服裝品牌zara堅(jiān)持:并不對流行趨勢提前作出判斷,而是對已經(jīng)存在的時(shí)尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng),這種模式要求處在這個(gè)時(shí)裝王國里的每個(gè)人都像上緊了發(fā)條的時(shí)鐘,時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài),不斷向前。正是這樣的做事風(fēng)格,使得zara成為服裝行業(yè)的楷模。

聽說過一句名言:21世紀(jì)所有人的愿望---------不勞而獲,坐享其成,無本生利,才色兼收。且不管是不是每個(gè)人都這樣想的,但至少說明人都是有私心的,對老板來說,一個(gè)私心稍微少一些,為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個(gè)好的員工了。這里邊還牽扯到一個(gè)權(quán)利的問題,那就是“選擇權(quán)”的問題,老板要求員工“齊心協(xié)力,共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”,所謂的“選擇權(quán)”,就是選擇公司,選擇老板,選擇這份工,那么,既然我們選擇了自己的職業(yè),選擇了公司,就要與公司共進(jìn)退。

北京人說“北京的天上會(huì)刮沙塵暴,會(huì)下雨,會(huì)下雪,就是不會(huì)掉餡餅”,我們每個(gè)人都想成功,而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的,愿香然公司的每個(gè)人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣,做好本職工作,為自己的目標(biāo)塌實(shí)的去努力,那么“從我做起”吧!

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇三

讀了這本書,對我感受最深的是“責(zé)任”這兩個(gè)字。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件,也是每個(gè)人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事,才能去干事、干成事。只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力,盡職盡責(zé)。責(zé)任心是我們每個(gè)人健康成長、成就事業(yè)的源動(dòng)力。

那么責(zé)任心來源于什么?責(zé)任來源于對工作的熱愛,對崗位的珍惜。工作就意味著責(zé)任,崗位就意味著任務(wù)。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。而且,職位越高,崗位越重要,責(zé)任就越大。如果說能力像金子一樣重要,那么責(zé)任心則比黃金更可貴。對一個(gè)單位來說尤其如此,每個(gè)單位都愿意信任一個(gè)能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人,而不愿意重用一個(gè)能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。這就是說,責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)工作中,這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責(zé)任心,業(yè)務(wù)不懂可以學(xué),經(jīng)驗(yàn)沒有可以積累,關(guān)鍵是對待工作的態(tài)度,態(tài)度決定一切,有了積極的態(tài)度,再加能力的提升,肯定會(huì)有好的業(yè)績,肯定會(huì)取得成功。李嘉誠先生曾說:“成功沒有偶然”,說的也是這個(gè)道理。

責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒?如果你仔細(xì)觀察,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如:總是能在上級規(guī)定的期限之前完成任務(wù);總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致,讓上級放心;總能在做好本職工作的同時(shí),替同事做一些力所能及的事情。

相反,沒有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似,比如:最典型的是工作拖拉,一件事情交到他手上,往往不能如期完成,嚴(yán)重的話會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)或集體;還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上,對工作馬馬虎虎,老是強(qiáng)調(diào)客觀理由,達(dá)不到組織的要求。

作為管理者,該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任,提升履職能力呢?我認(rèn)為主要把握以下三個(gè)方面。

第一,以身作則,勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任。我很欣賞臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺(tái)銘先生的理念,他說:“在我的字典里沒有管理兩字,只有責(zé)任。你答應(yīng)的事就要做出來,這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,各自盡心盡職,就是如此?!碧貏e是當(dāng)前,內(nèi)外部形勢嚴(yán)峻的情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大,這個(gè)時(shí)候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任,帶頭做好工作,起到示范作用。

第二,主動(dòng)作為,謀事成事。作為一名管理者,在當(dāng)前形勢下,光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更需要積極思考,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,想出應(yīng)對策略辦法,破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題,帶領(lǐng)大家一起干,而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作,關(guān)鍵是抓好三件大事:一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù),一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作,另一方面,要做好新項(xiàng)目的儲(chǔ)備和申報(bào)工作;二是抓好存款的穩(wěn)定增長,特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款;三是抓好基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè),提升隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范和化解。

第三,加強(qiáng)時(shí)間管理,提高工作效率。西方有一句諺語:“對于勤奮的人來說,每個(gè)星期有七個(gè)白天和七個(gè)晚上,對于一個(gè)懶惰的人來說,每個(gè)星期有七個(gè)明天?!币虼耍覀兠總€(gè)人都要珍惜時(shí)間,在工作時(shí)間更要提高工作效率。作為一名管理者,更要做好表率。同時(shí),管理者要做的事情很多,必須區(qū)分輕重緩急,先做重要的、緊急的事情,并統(tǒng)籌兼顧,學(xué)會(huì)彈鋼琴。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇四

讀了《用心去工作》一書,收獲頗豐,感觸很多,一個(gè)人對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。我想只要用心工作,全心全意干事業(yè),方能對得起自己,進(jìn)而有益于家庭,有助于單位。

在我們的工作中,真正所謂的大事實(shí)在太少,每天都是由一些小事構(gòu)成的,如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細(xì)節(jié),從面對面接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付,這顯然是不成功的。近年來,隨著為打造精品銀行理念的提升,我們的管理越來越精細(xì),如果我們保持一顆平凡的心,始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài),保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯(cuò),日復(fù)一日,年復(fù)一年,那就是做了一件不平凡的事。當(dāng)我們能更好地服務(wù)客戶,得到客戶的認(rèn)可,只有這相差懸殊,才能牢牢把握自己的命運(yùn),激發(fā)生命的潛能,從而獲得更大的發(fā)展機(jī)遇,提升自的品質(zhì),成就完美的人生。

態(tài)度決定一切,對待工作也是一樣的,要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作,也許現(xiàn)在工作的壓力很大,任務(wù)還沒完成,領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不是很滿意,你與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路有自己的想法。但是從樂觀的態(tài)度來看,至少我們從工作中學(xué)到了什么,比起昨天,我對工作更加熟悉了,比起上一次,我的銷售業(yè)績更好了,比起上個(gè)月,我的工作效率提高了,這些就是收獲。

用心工作,就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題;用心工作,就是要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。有時(shí)侯我們在工作中犯一些低級錯(cuò)誤,并不是我們掌握的知識(shí)和技能不夠,而在于沒有用心去做。用心工作是提升自身價(jià)值的前提,同時(shí)也是做好本職工作的基礎(chǔ),一個(gè)稱職工作的人,是接受任務(wù)而完成之;一個(gè)用心工作的人,是了解任務(wù)而卓越之。

一個(gè)人工作的好壞心態(tài)很重要,具有消極被動(dòng)心態(tài)的人,他們只是指責(zé)和抱怨,并一味逃避,他們不思索關(guān)于工作中的問題:自己的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只有以積極主動(dòng)的心態(tài)對待工作,就會(huì)盡職盡責(zé)地完成工作,并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性,成為一個(gè)值得信賴的`人。工作就意味著責(zé)任,沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。

總之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,我們只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能獲得價(jià)值的提升。工作就必須學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。用心工作,不僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要,同時(shí)也是個(gè)人取得成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),用心,就必須用真心;用情,就必須全心投入;用手,就必須堅(jiān)決執(zhí)行。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇五

做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己?!返俜颍畣滩妓?/p>

《用心去工作》這本書讀后感觸頗豐,如何才能做到用心去工作?我們只有始終保持一顆事業(yè)之心,進(jìn)取之心,責(zé)任之心,專注之心,感恩之心,寬容之心,公正之心,平常之心,和諧之心,平靜之心,才能把精力用在事業(yè)上,多謀工作,少想自己,多講付出,少慮得失;才能把平生所學(xué)用在工作上,全心投入,聚精會(huì)神,竭盡所能。

用心去處理工作中的事情,就要用心想事,用心謀事,用心干事,要專心專意,全心全意,誠心誠意地去做事,要善于多做小事,多干苦事,多解難事,多干一些新事和好事,要把小事做好、做精,把大事做成、做大。

這本書揚(yáng)揚(yáng)言言17萬多字,用八種心態(tài),列舉很多成功人事的事例,闡述了怎樣用心去做好工作。

在我們的日常稅收征管工作中,從稅務(wù)登記到稅款征收;從納稅服務(wù)到行政管理;從隊(duì)伍建設(shè)到文明創(chuàng)建;從作風(fēng)紀(jì)律到廉政建設(shè)等,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)崗位,只要大家都能用心去工作,就能把工作做好,就不會(huì)出現(xiàn)漏征漏管戶現(xiàn)象;一般納稅人超標(biāo)到期未認(rèn)定現(xiàn)象;基礎(chǔ)信息錄入不準(zhǔn)確或錯(cuò)誤現(xiàn)象;多征或少征稅款現(xiàn)象等。在歷年的稅收執(zhí)法中就不會(huì)出現(xiàn)或很少出現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)現(xiàn)象。

在我們的隊(duì)伍中,為什么有各種先進(jìn)單位和個(gè)人?是別人比你能干,或是比你聰明,亦或是別人的水平高,關(guān)系好,機(jī)會(huì)多等。我說:不是的,機(jī)會(huì)人人都是平等的,就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作,才能努力工作,才能永遠(yuǎn)保持一種主動(dòng)的工作態(tài)度。為自己的行為負(fù)責(zé),即使是最平凡的工作也會(huì)變得意義非凡。

對我們而言工作就意味著責(zé)任,無論在什么樣工作崗位上都要高度負(fù)責(zé),不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,愉快接受和完美地執(zhí)行是我們唯一選擇,因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,責(zé)任更不能講任何借口,成功屬于那些不找借口的人!

說一千,道一萬,《用心去工作》這本書讀完了,讀書心得也寫了,那么,我們怎么用心去工作呢?光寫在紙上不行,要落實(shí)在行動(dòng)上,只有提高立言立行的執(zhí)行力;增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感;保持只爭朝夕的快節(jié)奏;弘揚(yáng)艱苦奮斗的好作風(fēng),才能做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和希望,為丹徒國稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

很多時(shí)候,大家都在做同樣的事情,自己想到的,別人也想到了,別人做的,自己也在做著。既然你和別人沒有任何區(qū)別,機(jī)會(huì)又怎么偏偏屬于你?這時(shí)候,你如果能夠準(zhǔn)備的更充分一點(diǎn),更專注、更用心,那么就會(huì)獲得別人想象不到的機(jī)會(huì)。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇六

最近,單位組織讀書交流活動(dòng),通過閱讀《用心去工作》這本書,我受益匪淺,頗有感悟。用心工作是一種態(tài)度,一種境界,從平凡到優(yōu)秀,其實(shí)只有一個(gè)秘決,那就是工作上用心一點(diǎn),多用心一點(diǎn),再用心一點(diǎn),更用心一點(diǎn)。用心工作的人,才是社會(huì)和單位最需要的人。

我是一名“兩稅”劃轉(zhuǎn)人員,稅齡不足一年,是個(gè)新兵,工作在服務(wù)大廳,崗位在窗口。在窗口工作,天天服務(wù)納稅人,忙得快樂,累得歡喜,活得充實(shí)。我的工作態(tài)度是:滿腔熱情接待納稅人,全力以赴服務(wù)納稅人。我的工作標(biāo)準(zhǔn)是:用“心”服務(wù),能做到最好,就不允許自己只做到次好。在具體工作中,用“心”工作就是要做到:

以納稅人要求為第一選擇,接待納稅人用語文明,態(tài)度熱情誠懇,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;

對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋,做到“有問必答,有求必應(yīng)”;

受理業(yè)務(wù)要認(rèn)真細(xì)致,做到“百密而無一疏”,手續(xù)齊全,一次辦成;手續(xù)不齊,一次說清,避免納稅人“跑白腿”或受無謂損失;

對服務(wù)工作中存在的不足,要善于正視,及時(shí)提出整改措施并落實(shí)到位,接受納稅人的監(jiān)督;

以納稅人利益為第一,牢記“納稅人利益無小事”,竭心盡力為納稅人服務(wù)。

用心才能優(yōu)秀。用心工作,利人利己利工作;糊弄工作,害人害己害工作。

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