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公司裝修協(xié)議書模板篇一

乙方：__________________________(以下簡稱乙方)

甲方系______________物業(yè)管理單位，乙方系小區(qū)住宅單元物業(yè)的購買者或使用者委托進行裝修的單位或個人。現(xiàn)甲、乙雙方就裝修的有關(guān)事宜，經(jīng)過平等協(xié)商，特簽此協(xié)議.

一、 裝修申請與報批

第一條乙方在裝修前應(yīng)以書面形式向甲方提出裝修申請，并填寫《裝修申請表》;乙方向甲方提供下列材料：

1.施工單位營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書復(fù)印件(加蓋公章)，如委托個人則需裝修委托書。

2.比例不小于1：100的裝修設(shè)計圖(包括：平面圖、隱蔽工程圖、機電項目施工圖)或上述圖紙的復(fù)印件。

3.乙方向甲方提供現(xiàn)場施工人員的名單、身份證復(fù)印件及1寸近照2張。

4.裝修隊電工、焊工等特種工種的上崗證及復(fù)印件。

第二條甲方在收到乙方申請后，對乙方提供的資料進行審核，甲方自接到資料后7個工作日內(nèi)完成審核工作，并將審核結(jié)果通知乙方。如審核合格后，甲方為乙方開據(jù)施工許可證。乙方應(yīng)按照許可證時間開工裝修，同時應(yīng)將許可證貼在裝修現(xiàn)場明顯位置以便甲方檢查。

第三條對于乙方提供的資料，甲方認為需要修改或重新提交時，乙方應(yīng)進行修改或重新提交，并將修改后的資料報甲方，以便甲方進行最終審核。

第四條甲方審核完畢的資料，乙方不得擅自改變。如需修改或變動，應(yīng)以書面形式提前通知甲方，并將修改后的資料報甲方審核。

第五條如果乙方不提交裝修申請擅自施工，或在甲方未準許之前開工，甲方有權(quán)責令其停工，而由此造成的一切后果均由乙方負責。

二、 出入證

第一條 為保證乙方裝修工作的順利進行，乙方需要為其聘請的施工人員辦理現(xiàn)場出入證，如有未辦理出入證的、丟失出入證的或?qū)⒊鋈胱C轉(zhuǎn)借他人的，甲方有權(quán)阻止其進入小區(qū)，而因此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自負。

第二條 如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方聘請的施工人員有違法行為，或有不符合小區(qū)管理規(guī)定的行為，甲方有權(quán)將該施工人員清理出小區(qū)，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方負責。第三條裝修完畢后，乙方應(yīng)及時將其申請的所有出入證全部收回交給甲方，甲方核查無誤后，退還臨時出入證押金。

三、 裝修保證金

第一條 為保證業(yè)主的利益和樓宇結(jié)構(gòu)及配套設(shè)備的安全，甲方收取乙方保證金每戶5000元。

第二條 乙方繳納垃圾清運費：20元/自然間;管理費(含設(shè)備使用費)按15元/天計費，自審批合格領(lǐng)取施工許可證起至驗收合格清場之日止。

第三條 裝修完畢經(jīng)甲方驗收合格后，扣除實際發(fā)生的費用(以甲方驗收合格之日停止計費)，3個月未發(fā)生質(zhì)量問題，按規(guī)定退還尾款。如驗收不合格，甲方將繼續(xù)收取乙方整改期間的相關(guān)費用。

四、 注意事項

第一條 樓宇土建結(jié)構(gòu)裝修

1.不得改動門、窗，保持樓宇、房屋外觀的美觀統(tǒng)一。

2.嚴禁拆改破壞原結(jié)構(gòu)、承重墻、配重墻、樓板地面。不得擅自在主體結(jié)構(gòu)上剔槽、打洞，不得鑿穿地面、屋頂、陽臺隔斷板。

3.裝修室內(nèi)地面石材厚度不得超過1.2cm，地面裝修總厚度不得超過3cm，按施工進度鋪地磚前須申報物業(yè)管理公司工程部檢查批準。

4.不得擅自破壞原設(shè)計衛(wèi)生間、洗衣間防水層，如有破損須重做防水處理，需進行24小時閉水試驗，物業(yè)工程部試驗通過后方可繼續(xù)施工。

5.乙方裝修所使用的木制材料需經(jīng)防火阻燃、防腐處理。

6.不得將沒有防水要求的房間設(shè)為衛(wèi)生間、廚房間。

7.廚房應(yīng)有門，不得做成敞開式廚房。

第二條 水、暖氣、燃氣管道設(shè)施裝修

1.嚴禁改動室內(nèi)供暖管線設(shè)施，嚴禁加裝暖氣片或拆改移位。加裝暖氣罩，必須留有長、寬不少于400mm的檢修口，便于日后維修，否則后果自負。

2.嚴禁拆改室內(nèi)水表，不得擅自拆改原設(shè)計管線。

3.嚴禁改動或遮擋燃氣管線、儀表設(shè)施。

4.室內(nèi)所有管線節(jié)門、接口周圍需留有100mm以上距離，并必須按規(guī)定預(yù)留長、寬不小于400mm的檢查口，便于日后維修檢查。

5.不得擅自封包燃氣管道。

6.安裝燃氣熱水器必須采用強排式，且其排氣管不得超出外墻10cm，不得排入煙道或管井。

7.衛(wèi)生間、廚房間墻體改動的，應(yīng)當按照防水標準制訂施工方案，重新做防水。

第三條 配電、弱電信號設(shè)施裝修

1.配電系統(tǒng)布局必須按審批方案、圖紙施工，負責此項工作的施工人員必須有勞動局核發(fā)的電工操作證(特種工種證明復(fù)印件在物業(yè)管理公司備案)。

2.嚴禁破壞室內(nèi)原設(shè)計配線回路，嚴禁強電、弱電線路直埋，必須按施工規(guī)范穿線鋪設(shè)，如有違規(guī)造成的一切后果由乙方負責。

3.不得擅自增改原設(shè)計配電控制和計量儀表，隱蔽施工部分：照明、插座、空調(diào)插座必須按原設(shè)計負荷單路控制施工。

4.嚴禁拆改原設(shè)計電視、對講、通訊網(wǎng)絡(luò)布線，如擅自改動，造成不良后果自負。

5.浴室安裝浴霸必須從插座重新引線，不能使用原預(yù)留燈線。房間內(nèi)不得使用超過原設(shè)計負荷的電器。

第四條 樓宇外觀裝修

1.嚴禁拆改外窗、防火窗、陽臺，不得擅自加裝護欄。

2.嚴禁在戶門以外公共區(qū)域平臺違章搭建或懸掛其他物品。違者物業(yè)公司有權(quán)要求其無條件拆除，損失自負。

3.空調(diào)室外機必須按指定位置安裝，冷凝水排放管須接入空調(diào)冷凝水管或靠墻固定在外窗一側(cè)。

第五條裝飾施工現(xiàn)場

1.裝飾材料搬運：乙方須提前申請電梯使用時間，按計劃安排時間搬運，切勿損壞電梯、公共區(qū)域墻壁、樓梯間墻壁等公共設(shè)施設(shè)備。搬運建筑材料必須封裝不漏，搬運完畢須將搬運路線及時清掃干凈。

2.裝修垃圾清運：乙方必須遵守甲方的規(guī)定，按指定時間將封閉袋裝垃圾運至指定地點，隨時清掃門前雜物。嚴禁在公共區(qū)域堆放建筑材料、裝修垃圾，嚴禁將雜物、油漆倒入下水管線。

3.施工人員：乙方施工人員須衣著整齊，佩帶通行標志，按指定通道進入;嚴禁在本小區(qū)非工作區(qū)域閑逛，不得損壞小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備及他人財務(wù);嚴格遵守管理規(guī)定，保持公共區(qū)域墻壁、樓道墻壁的整潔。

4.裝修施工時間：

1)工作時間：8：00--12：00，14：00--18：00其它時間嚴禁施工人員進入或滯留在小區(qū)內(nèi)，嚴禁施工人員在本小區(qū)內(nèi)留宿。

2)機械設(shè)備作業(yè)時間：8：00--11：30，14：30--18：00，其它時間為靜音作業(yè)時間，嚴禁施工擾民。(周六、日靜音作業(yè))

5.消防安全：每戶裝修施工現(xiàn)場必須配置兩個5公斤滅火器，工作現(xiàn)場禁止吸煙。乙方必須遵守各項安全防火規(guī)定，履行與甲方簽訂的安全防火責任書。

五、 裝修竣工驗收

裝修完成后，乙方須提前通知甲方約定時間，甲方自接到乙方正式驗收申請5個工作日內(nèi)，由工程部、業(yè)主、裝修公司負責人及裝修施工相關(guān)技術(shù)人員共同驗收。驗收不合格項目由施工單位限期整改合格。因整改造成的各項損失費用，均由施工方承擔。

六、 其它

第一條 乙方在此保證：因其裝修而引起的一切后果，如造成房屋結(jié)構(gòu)、布局、外裝修的損壞，房產(chǎn)毗鄰房屋的損壞或他人人身安全或財產(chǎn)的損失，房屋滲漏而對四鄰造成的損失等均由乙方承擔。因此后果而產(chǎn)生的一切事宜如訴訟、仲裁的均由乙方自費處理。

第二條 如因乙方裝修給他人人身財產(chǎn)造成損失，而引起他人向甲方索賠時，乙方負責賠償因此給甲方造成的一切損失。

第三條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第四條 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

第五條 簽約方：

甲方：_______基業(yè)物業(yè)管理有限公司乙方：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

公司裝修協(xié)議書模板篇二

甲 方：

法定代表人:

乙方姓名：

身份證號碼：

居 住 地：郵編 ：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方一致同意簽訂以下協(xié)議：

第一條 協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為 ： 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

2、協(xié)議試用期自年 月 日始至年 月 日 止。

3、乙方薪資的具體情況詳見《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。

4、試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協(xié)議。

5、試用期內(nèi)，乙方有下列不符合《招聘錄用標準》情形之一的，甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協(xié)議：

5.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個人身份、年齡、學歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;

5.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;

5.3存在甲方《招聘錄用標準》規(guī)定的其他不予錄用情形的.

第二條 工作地點及崗位安排

1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方 (部門)從事工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工作。

2、甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)需要，變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務(wù)。

4、乙方的工作地點為甲方業(yè)務(wù)所及國內(nèi)地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實際需要進行人員調(diào)配。

第三條 勞務(wù)報酬

1、甲方于當月 25 日前支付乙方勞務(wù)費每月人民幣 雙方約定標準元，并且雙方協(xié)商一致可以對乙方勞動崗位和勞務(wù)報酬的予以調(diào)整。

2、甲方對乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。

3、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動紀律和勞動保護

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動條件。

2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品。

3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防安全事故的發(fā)生。

4、在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當以謹慎的態(tài)度工作，以求最大限度維護甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的收益。

5、乙方違反甲方制定的勞動紀律或相關(guān)規(guī)章制度時，甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分，詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。

6、甲方各項規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分，乙方應(yīng)當遵照執(zhí)行。

第五條 工作時間

1、甲方實行每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時的標準工時制。但因工作需要及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。乙方實行 工時制。

2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但是應(yīng)當遵守國家及甲方的規(guī)章制度。

3、乙方需要加班，應(yīng)當?shù)玫郊追讲块T的書面批準，未得到甲方書面批準的，不計為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的文件、表格，僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀錄;對乙方延長工作時間的紀錄，并不代表甲方認可為乙方加班。

4、乙方有權(quán)利享受法律規(guī)定的休假節(jié)日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應(yīng)當事先取得甲方的同意，以便安排工作。

第六條 福利待遇

乙方在試用期結(jié)束后，依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

第七條 聘用協(xié)議的變更

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當由協(xié)議雙方通過書面形式做出。

第八條 聘用協(xié)議的解除

8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

8.2有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議：

8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

8.2.2甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

8.3有下列情形之一的，乙方應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方解除聘用協(xié)議：

8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動報酬的;

8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：

8.4.1嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的，按照《公司行政處罰管理規(guī)定》除名的員工;

8.4.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

8.4.3被聘用者同時與其他用人單位建立聘用關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

8.4.4被依法追究刑事責任的;

8.4.5乙方成為待崗人員后，再次違反公司規(guī)章制度，或不服從公司管理，依據(jù)《待崗人員管理規(guī)定》被辭退的;

8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，甲方可以解除聘用協(xié)議：

8.5.1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

8.5.2依《績效考核管理制度》對乙方進行考評，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8.5.3聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化，致使聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除聘用協(xié)議：

8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

8.6.2出現(xiàn)了《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》的情況，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

8.6.3甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況(包括但不限于甲方被兼并、被撤銷、被吊銷等)發(fā)生重大變化，致使本聘用協(xié)議無法履行的。

8.7乙方依據(jù)法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。

8.8聘用協(xié)議期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除聘用關(guān)系的，聘用關(guān)系即行解除。

第九條 乙方的職責

9.1若乙方被派遣至外地或國外工作，其應(yīng)當遵守當?shù)氐姆?、法?guī)，并尊重當?shù)氐娘L俗文化。

9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的12個月內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得游說、要求、鼓動甲方客戶與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶的業(yè)務(wù)。

9.3非經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得擅自復(fù)制或使用任何甲方使用的及外來的(通過購買或許可使用)計算機軟件。

9.4所有甲方財產(chǎn)，包括但不限于計算機軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動關(guān)系存續(xù)期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述文件或物品的復(fù)制品，應(yīng)當于本協(xié)議終止時或應(yīng)甲方要求，返還給甲方。

9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計算機等設(shè)備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計算機，則乙方應(yīng)對該計算機及其配件、軟件，以及存儲在內(nèi)的所有文件、數(shù)據(jù)等負責。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

第十條 知識產(chǎn)權(quán)及他項權(quán)利

依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方使用的計算機軟件、統(tǒng)計方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進行改進，或借助前述事物進行的發(fā)明創(chuàng)造，其所有權(quán)或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。甲方有權(quán)以自己的名義注冊上述權(quán)利，并采取保護措施。

第十一條 保守相關(guān)秘密條款

11.1乙方應(yīng)對其所掌握的甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密予以保密;任何甲方或甲方客戶的信息均不應(yīng)向與甲方完全沒有關(guān)系，或與甲方之間的勞動關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。

11.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項：

11.2.1任何標有“秘密”字樣的文件、資料或檔案;

11.2.2乙方在工作過程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營、財務(wù)或甲方客戶等有 關(guān)的非對外公開的信息;

11.2.3經(jīng)營管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤、債務(wù)及稅務(wù)申報情況等;

11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來信電函等;

11.2.5客戶名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關(guān)資料或檔案;

11.2.6甲方的計算機軟件、數(shù)據(jù)，統(tǒng)計或?qū)徲嫹桨?、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等;

11.2.7甲方對乙方的培訓內(nèi)容及方法等;

11.2.8其他甲方在會議、培訓或通知中公開聲明的秘密。

11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益并經(jīng)甲方合法授權(quán)外，不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù)。

公司裝修協(xié)議書模板篇三

物業(yè)管理項目：

電話：

委托人(業(yè)主)：

棟 層 號：

電話：

受委托人/公司：

電話：

為加強莊園裝修管理，保證裝修質(zhì)量及居民的居住安全和正常生活，特制定雙方的責任、義務(wù)如下：

管理公司：

一、負責莊園樓內(nèi)的裝修管理。

二、保證裝修期間正常水電供應(yīng)。

三、協(xié)助業(yè)主定期對室內(nèi)裝修進行質(zhì)量、安全的檢查。

四、合理收費，嚴禁向施工隊吃、拿、卡、要、亂罰款。

五、投訴電話：裝修負責人/裝飾公司：

一、 開工之日起，采取必要防火措施，并指定專人負責，自備滅火器，確保戶內(nèi)的安全，并接受管理分公司檢查和指導(dǎo)。

二、 破壞建筑結(jié)構(gòu)，不擅自拆改水、電、暖氣、電信等各種住宅配套設(shè)施。

三、 廚房、廁所等部位需要改造時，嚴格按施工規(guī)范操作，避免造成漏水、滲水等質(zhì)量問題。

四、 裝修、裝飾住宅時，不得影響建筑物整體外觀及周邊環(huán)境，不得影響附近居民的正常生活，裝修、裝飾住宅時，所產(chǎn)生的廢料、雜物渣土等垃圾應(yīng)自行及時清運，不得倒入垃圾桶，不得堵塞排水道。

五、 對其他業(yè)主和公共設(shè)施設(shè)備(建筑、電氣、給排水、采暖、空調(diào)、消防、電梯、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等)造成損壞的，責令恢復(fù)原狀，或賠償經(jīng)濟損失。(賠償經(jīng)濟損失的額度按受損失的設(shè)施或零部件的市場價及安裝價格的和來考慮)，設(shè)施恢復(fù)期限及賠償期限從事發(fā)之日起計三日內(nèi)結(jié)束，事故第一責任人為裝修負責人，如業(yè)主和裝修負責人有約定的，按約定的責任人執(zhí)行。因設(shè)施設(shè)備被損壞而且影響其它業(yè)主的正常生活及給物業(yè)管理造成的不良影響而帶來損失的賠償問題由物業(yè)公司、業(yè)主、裝修負責人三方來協(xié)商解決。

六、 室內(nèi)空調(diào)機和安裝要做到樓上樓下保持橫平豎直。需要重新打洞的，請先到管理公司部協(xié)商，并由管理公司確定位置，空調(diào)支架必須采用不銹鋼或噴塑支架，

委托人：

一、 按規(guī)定對住宅進行裝修，并事先對裝飾公司進行全面評價。

二、 對受委托方的行為負有連帶責任。

以上各項雙方認真遵守，如有違反，請按物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定處理。

受委托人/公司(簽章) ___________物業(yè)管理公司

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