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公司吸煙管理規(guī)定篇一
確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生、空氣清新,強(qiáng)化企業(yè)管理,展示現(xiàn)代化形象,關(guān)心員工的身心健康,全面提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了能使廣大員工積極響應(yīng)辦公室制度,大力開(kāi)展禁煙活動(dòng),做到關(guān)愛(ài)自己的同時(shí),也能關(guān)愛(ài)他人,辦公室成立禁煙督查小組。
組長(zhǎng): 熊德斌 副組長(zhǎng): 張紹強(qiáng)
執(zhí)行人: 胡俊偉、張明、張全國(guó)、潘揚(yáng)
三:范圍及要求
1、公司員工、外來(lái)人員進(jìn)入辦公室,一律禁止吸煙。
2、辦公室內(nèi)醒目位置張貼 "禁止吸煙"警告牌。
3、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行,組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)監(jiān)督,對(duì)違禁者實(shí)施當(dāng)日登記并公布名單。
4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,違反者一視同仁。
5、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開(kāi)始實(shí)施執(zhí)行。
四、處罰
嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙,違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,在辦公室內(nèi)亂扔煙頭,發(fā)現(xiàn)一根罰款5元。
五、吸煙區(qū)劃分
吸煙區(qū):辦公室以外。
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公司吸煙管理規(guī)定篇二
第一章 總 則
第一條:為確??萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質(zhì),樹(shù)立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪客人等。
第二章 管理細(xì)則
第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。
第四條:所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙。
第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條:該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章 違規(guī)處理
第七條:對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。
第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。
第九條:所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條:違規(guī)人員接到罰款通知后,必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。
第四章 附 則
第十二條:本管理規(guī)定由科技部制定,報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng)。
第十三條:本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。
xx部
x年x月x日
公司吸煙管理規(guī)定篇三
為確保安全、文明辦公,強(qiáng)化企業(yè)管理,展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,保障員工的身體健康,維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境,根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí),自覺(jué)禁止吸煙,以公司利益為重,嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定,不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙。
第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:各部門辦公室、 接待室、活動(dòng)室、宿舍、職工餐廳等。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,不放置煙具,二十四小時(shí)全面禁煙。
第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有:各樓層樓梯口、室外場(chǎng)所。
第四條 在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙、不接煙,并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定 。
第五條 員工有義務(wù)、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者。
第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,每次樂(lè)捐50元,連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂(lè)捐100元。
第七條 以各部門辦公區(qū)域?yàn)閱挝?,?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)樂(lè)捐50元。
第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門,對(duì)舉報(bào),檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為,除處罰外并內(nèi)部通報(bào)。
第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的,追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
第十條 本規(guī)定自頒布之日開(kāi)始執(zhí)行。
公司吸煙管理規(guī)定篇四
為了保障公司安全生產(chǎn),提高公司整體形象,保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康,制定本規(guī)定。
一、實(shí)施對(duì)象
公司所有人員和來(lái)訪人員
二、禁煙范圍
1、公司公共區(qū)域(通道)
2、所有部門、生產(chǎn)車間
三、實(shí)施細(xì)則:
1、對(duì)來(lái)訪人員流動(dòng)吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的,由所在部門或接待人員給予說(shuō)明,對(duì)不聽(tīng)勸阻的可以告知被訪人并限其離開(kāi)。
2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的,由吸煙者貢獻(xiàn)10元,責(zé)任無(wú)法分清的,由所在崗位人員承擔(dān)。
3、車間主任、班組長(zhǎng)、部門主管負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的吸煙管理工作,其它部門人員在本部門吸煙視而不見(jiàn)的,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任)。
4、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流動(dòng)吸煙,進(jìn)廠上班、下班離廠時(shí)禁止邊走邊抽,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元
5、公司在辦公室、車間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見(jiàn)附件),未在吸煙點(diǎn)吸煙的,每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作,發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的,每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無(wú)法分清的,由本部門或班組人員承擔(dān)。
6、各部門、車間應(yīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為:第一次貢獻(xiàn)50元,第二次貢獻(xiàn)100元,第三次貢獻(xiàn)150元,以此類推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭、煙灰的,第一次貢獻(xiàn)10元,第二次貢獻(xiàn)20元,第三次貢獻(xiàn)30元,以此類推;車間主任、班組長(zhǎng)、部門主管吸煙的,按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn)。
四、說(shuō)明
1、各部門主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作,負(fù)責(zé)本部門禁煙的管理工作。
2、行政部負(fù)責(zé)對(duì)全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理通報(bào)工作。
3、在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi),所有被動(dòng)吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙,其它人員有權(quán)向行政部舉報(bào)吸煙違規(guī)行為。
4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的,禁止吸煙。
本規(guī)定自20xx年10月1日起實(shí)行,解釋權(quán)歸公司所有。
*有限公司
20xx-9-28
公司吸煙管理規(guī)定篇五
第一章 總 則
第一條:為確??萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質(zhì),樹(shù)立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪客人等。
第二章 管理細(xì)則
第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。
第四條:所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙。
第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條:該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章 違規(guī)處理
第七條:對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。
第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。
第九條:所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條:違規(guī)人員接到罰款通知后,必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。
第四章 附 則
第十二條:本管理規(guī)定由科技部制定,報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng)。
第十三條:本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。
科技部
20xx年8月1日
公司吸煙管理規(guī)定篇六
第一章 總則
第一條:為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質(zhì)、樹(shù)立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工。
第二章 管理細(xì)則
第三條:所有辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙。
第四條:所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪客人不要吸煙。
第五條:特殊客人需要吸煙,只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條:該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章 違規(guī)處理
第七條:對(duì)違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,并報(bào)管理部備案。
第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。
第九條:所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條:違規(guī)人員接到罰款通知單后,必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)處交罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。
第四章 附則
第十二條:本管理規(guī)定由行政管理部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦、行政管理部、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行。
第十三條:本管理規(guī)定自20xx年 月 日起施行。
廣州xx有限公司行政管理部
公司吸煙管理規(guī)定篇七
為了加強(qiáng)公司車輛管理,確保車輛的有效運(yùn)作,更好地為公司各部門服務(wù),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度
一、車輛日常管理
1.公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理,并定期指派專人負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等。
2.本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請(qǐng)調(diào)派,主任依重要性順序派車。對(duì)于同一方向、同一時(shí)間段的派車要去盡量合用,減少派車次數(shù)和車輛使用成本。
3、對(duì)于不按規(guī)定辦理申請(qǐng)的,不得派車。
二、車輛使用管理
1.使用人必須具有駕照。
2.公務(wù)車不得借予非本公司人員使用。
3.使用人于駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查(如水箱、油量、機(jī)油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告,否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。
4.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則。
5.使用者應(yīng)將車輛停放于指定位置、停車場(chǎng)或適當(dāng)、合法位置。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊,由使用者賠償損失。
6.在不影響公務(wù)情況下,酌情滿足員工因私用車要求。私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請(qǐng)單”,注明“私用” ,并需經(jīng)辦公室主任核準(zhǔn)。使用者應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛,保證機(jī)件、外觀良好,使用后并應(yīng)將車輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故,而導(dǎo)致違規(guī)、損毀、失竊等,于扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān)。
三、車輛保養(yǎng)管理
1. 駕駛?cè)藛T要愛(ài)護(hù)車輛,精心保養(yǎng),使車輛保持良好狀況。如需維修,由駕駛?cè)藛T提出維修申請(qǐng),要貨比三家,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車零配件,并做到提前電話匯報(bào),且將換下的廢棄零配件保存,由公司統(tǒng)一回收,統(tǒng)一處理。在支付維修費(fèi)用的同時(shí),應(yīng)要求維修點(diǎn)必須開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票,并提供相對(duì)應(yīng)的零配件明細(xì)單。特殊原因也必須事后補(bǔ)報(bào),以備公司備案核查。
2.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí),可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理,但無(wú)迫切需要或修理費(fèi)超過(guò)20xx元時(shí),應(yīng)與車管專人聯(lián)系請(qǐng)求批示。
3.如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障,所需之修護(hù)費(fèi),應(yīng)依情節(jié)輕重,由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬軐H素?fù)擔(dān)。
四、違規(guī)與事故處理
1.在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
(1)無(wú)照駕駛。
(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。
2.違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
3.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案,并即與辦公室聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后再向辦公室主任報(bào)告。
五、車輛用油管理
辦公室建立車輛的用油臺(tái)賬,不定期核算,抽查,嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄,油卡由辦公室管理登記。公司車輛一律憑卡指定加油站加油。
1.辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督,控制,財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。
2.車輛使用者應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理,節(jié)約用油開(kāi)支,使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效地運(yùn)營(yíng)。
3.車輛油卡管理
1)公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,實(shí)行一車一卡制度。
2)公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,駕駛?cè)藛T應(yīng)按車牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記,每月進(jìn)行核對(duì)。油卡一經(jīng)備案,不許變更,如遇到特殊情況,如油卡壞了,不能正常加油時(shí),車輛管理人員應(yīng)及時(shí)處理。
3)禁止車輛間互換油卡,禁止使用其它車輛的油卡加油或用指定油卡為其它車輛(含外來(lái)車輛)加油,一經(jīng)核實(shí),將給予當(dāng)車駕駛員一定的經(jīng)濟(jì)處罰,如遇到特殊情況,應(yīng)報(bào)經(jīng)車輛管理人員同意。
4)駕駛員在使用油卡加油時(shí),應(yīng)保留好每次加油的小票,小票要保持連續(xù)性,余地按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)財(cái)務(wù)審核。
六、車輛行駛里程管理
.1.每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”,使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。
2.辦公室每月抽查一次,發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理,并提出批評(píng),對(duì)不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分,并停止其借用權(quán)利。
南京格色爾化工實(shí)業(yè)有限公司
二oxx年十二月
公司吸煙管理規(guī)定篇八
為貫徹公司節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、精細(xì)化管理的精神,特制定公司的用電管理制度。各部門務(wù)必層層分解、落實(shí)到責(zé)任人,并將責(zé)任區(qū)、責(zé)任人、監(jiān)督人和開(kāi)關(guān)時(shí)間張貼上墻。
一、 各部門責(zé)任區(qū)劃分
1、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū):
(1)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫(kù)頂系統(tǒng)的車間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,還包括頁(yè)巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng)、空壓機(jī)房、循環(huán)水泵房的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;
(3)、辦公室電腦管理;
(4)、中控室空調(diào)的管理;
2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū):
(1)、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);
(2)、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);
(3)、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);
(4)、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);
(5)、車間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);
(6)、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)、照明管理;(電氣)
(7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);
3、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū):
(1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;
(3)、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)、照明管理;
(4)、質(zhì)量部烘箱、加熱爐管理…….;
(5)、辦公室電腦管理;
4、 銷售部責(zé)任區(qū):
(1)、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開(kāi)票大廳照明管理;
(2)、銷售部辦公室風(fēng)扇、照明管理、飲水機(jī)管理;
(3) 、銷售部電腦管理;
5、供應(yīng)采購(gòu)部責(zé)任區(qū):
(1)、負(fù)責(zé)庫(kù)房照明管理;
(2)、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;
(3)、庫(kù)房辦公室電腦管理;
(4) 、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室電腦管理;
6、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū):
(1)、生活區(qū)室外照明管理;
(2)、生活區(qū)宿舍用電管理;
(3)、辦公區(qū)室外照明管理;
(4)、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;
(5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;
7、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū):
(1)、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;
(2) 、辦公室電腦管理;
二、公司用電管理措施
1、 室外照明用電管理辦法
(1)、車間室外照明管理:早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后。
(2)、廠區(qū)道路照明管理,與第(1)條同。
(3)、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理:早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后。
(4)、特殊情況另行通知。
2、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車間、庫(kù)房)
(1)、車間室內(nèi)照明管理:早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前,下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;
(2)、車間內(nèi)光線不足,需要提前開(kāi)燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;
(3)、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的,但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;
3、 地坑照明用電
(1)、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要,照明適度;
(2)、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上),必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;
(3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開(kāi)關(guān)必須分開(kāi);
4、 中控樓、辦公樓用電管理
(1)、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理:早上關(guān)閉時(shí)間7:00前,下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;
(2)、中控樓二樓會(huì)議室照明、風(fēng)扇管理:使用完畢會(huì)議室離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;
(3)、中控控制室照明管理,在光線足夠的情況下,盡可能關(guān)閉照明;
(4)、中控樓各部門辦公室照明,白天在光線滿足情況下,關(guān)閉照明,風(fēng)扇、照明在人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;
(5)、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機(jī)、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;
(6)、公司辦公樓:
a、辦公樓一樓大廳、一樓通道、銷售開(kāi)票室照明管理:早上7:30前關(guān)閉,下午20:00開(kāi)啟;
(7)、中控樓空調(diào)管理:
a、環(huán)境溫度低于26℃、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí),禁止開(kāi)空調(diào);
b、空調(diào)開(kāi)啟時(shí),冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;
c、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)必須關(guān)閉門窗;
5、 總降、車間電氣室用電管理:
(1)、總降、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí),禁止開(kāi)啟空調(diào);
(2)、空調(diào)開(kāi)啟時(shí),冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,空調(diào)開(kāi)啟后必須關(guān)閉門窗;
(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;
(4)、總降壓站照明:白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外),晚上無(wú)人時(shí)關(guān)閉照明;
(5)、車間電氣室照明:早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),下午19:00后開(kāi)啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開(kāi)啟1~2個(gè)照明,由電氣完成改線);
6、 其他
(1)、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;
(2) 、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源、關(guān)閉檢修用工器具電源;
三、督查部門
1、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組,負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況,并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;
2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)調(diào)整開(kāi)關(guān)照明燈的時(shí)間要求,并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門執(zhí)行
四、 處罰細(xì)則
處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門。
1、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;
2、 風(fēng)扇、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;
3、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;
4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;
5、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;
五、公司用電管理制度解釋權(quán)
公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;
二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司
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公司吸煙管理規(guī)定篇九
為了加強(qiáng)辦公室電源的管理,做到節(jié)約用電,減少辦公室能源開(kāi)支,現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定:
第一、注意節(jié)約用電,不用時(shí)隨手關(guān)燈,人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開(kāi)關(guān)照明燈。白天一般不準(zhǔn)開(kāi)燈辦公,杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電燈,關(guān)好門窗。
第二、下班后,要自覺(jué)關(guān)閉辦公室空調(diào)、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備,以杜絕浪費(fèi)。尤其是最后一個(gè)離開(kāi)辦公場(chǎng)所的,有義務(wù)對(duì)該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查,若電器設(shè)備開(kāi)啟,應(yīng)立即關(guān)閉。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備。
第三、空調(diào)開(kāi)啟后不可開(kāi)門開(kāi)窗辦公,離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好空調(diào)、關(guān)上門。夏季室溫不高于25℃時(shí)(室內(nèi)溫度),冬季氣溫不低于12℃時(shí)(室內(nèi)溫度),均不可開(kāi)啟空調(diào)設(shè)備。
第四、辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接照明燈具,嚴(yán)禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。 第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具,需要時(shí)應(yīng)向公司申請(qǐng)辦理。
第六、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用任何個(gè)人大功率耗電設(shè)備,不準(zhǔn)有明火。
第七、禁止任何損壞空調(diào)、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為,如有違反規(guī)定造成損失或事故,除加倍賠償外,要追究相應(yīng)責(zé)任。
第八、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理,并將處理結(jié)果報(bào)至相關(guān)部門。 第九、本制度自發(fā)布之日開(kāi)始執(zhí)行。
以上規(guī)定敬請(qǐng)各位同事積極配合和遵守,避免不必要的能源浪費(fèi),為公司的開(kāi)源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn)。
由于空調(diào)用電量較大,使用頻繁,另單獨(dú)規(guī)定空調(diào)的使用制度。
公司吸煙管理規(guī)定篇十
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律,進(jìn)一步嚴(yán)格管理,加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用,特制訂本辦法。
1、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤,辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤。(門店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)
2、各門店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))
3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng)、廚房主管、財(cái)務(wù)、出納主管、倉(cāng)庫(kù)管理員、后勤主管等)。
4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財(cái)務(wù)。
5、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室,以便做好考勤、沒(méi)有通知的一律按曠工處理!
6、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六、周日停休)。門店經(jīng)理主管、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息,請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。
7、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮?shū)面申請(qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假,否則視為曠工!
以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行,對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!
本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!
發(fā)米萊餐飲管理咨詢有限公司文件
公司吸煙管理規(guī)定篇十一
一、公務(wù)用車制度
1.在荊門市內(nèi)公務(wù)用車時(shí),直接由行政部調(diào)派即可。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車輛,同線路時(shí)可合并使用。
2.在荊門市外公務(wù)用車時(shí),必須填寫(xiě)《公務(wù)用車申請(qǐng)單》說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間經(jīng)各部門批準(zhǔn)后,由行政部調(diào)配安排。在外地公務(wù)用車所產(chǎn)生的費(fèi)用,由用車人自行先墊付,回公司憑發(fā)票報(bào)銷。
3.公務(wù)出行,近距離的,非考慮安全因素或者急迫的,在公共汽車等能達(dá)到的地方,要優(yōu)先使用公交車等公共交通系統(tǒng)。尤其是不能因?yàn)楣緵](méi)有安排公車就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。
4.在公共汽車不到達(dá)的地點(diǎn),事情緊急,公車又調(diào)派不過(guò)來(lái)時(shí),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,可以乘坐出租車,
憑乘車發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。
5.凡外出乘用公車以外的出行方式,都應(yīng)填寫(xiě)《人員外出單》,并憑此單作為報(bào)銷憑證。
6.車輛駕駛,原則上由專職司機(jī)駕駛,對(duì)于特殊情況需要自己駕駛時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。
7.車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則,安全駕駛,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車)導(dǎo)致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等,應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任。
8.公務(wù)用車不得擅自開(kāi)回家,公事辦完后車輛必須將車停放在公司大院內(nèi),鑰匙交還行政部,第二天上班再?gòu)男姓刻幠描€匙。不得因私使用車輛。
二、高管用車制度
1.公司為特定中高層員工配備專門使用的車輛。專門配備的車輛在一般情況下由專人使用,但特殊情
況公司需要調(diào)用時(shí),也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用。
2.公司為高管辦理油卡,每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元,由私人保管,用于正常公務(wù)。
3.高管所配車輛因私使用時(shí),若是每日上下班私用,下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù),算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算,所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出。高管所配車輛因私長(zhǎng)途使用時(shí),應(yīng)先告知總經(jīng)辦,公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿后,轉(zhuǎn)交給高管,在車輛歸還得同時(shí),高管必須保證油箱是加滿狀態(tài)。
4.高管所配車輛因私使用時(shí),如有交通電子違章或交通事故記錄,處罰時(shí)由本人承擔(dān)。
三、車輛維修及保養(yǎng)
1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部。
2.車輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下,需經(jīng)過(guò)行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專人陪同下進(jìn)行維修。100
3.司機(jī)應(yīng)保持每天車輛內(nèi)外的整潔,要定期檢查車輛狀況,并處理好簡(jiǎn)單的車輛故障。
四、司機(jī)管理制度
1.司機(jī)平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛,確保車輛正常行駛。(注:車輛停放時(shí),車頭必須朝
2.每次出車前必須填寫(xiě)好《行車記錄》,每月末上交總經(jīng)辦審查。要例行檢查車輛的水、氣壓、油及
3.司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,
4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車的,應(yīng)到指定的休息室或車內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。
5.司機(jī)對(duì)行政部的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后
6.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時(shí),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知行政部并說(shuō)明原因。
7.下班后,應(yīng)將車輛停放在公司大院內(nèi),不準(zhǔn)私自用車。
8.司機(jī)在出車的情況中,如有電子違章記錄,處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定。(注:每天必須填寫(xiě)行車記
9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,后果自負(fù))
10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí),雙休若無(wú)工作,可照常休息。加班填寫(xiě)加班申請(qǐng)單,超出28天,按
五、車輛日常管理和費(fèi)用管理
1、車輛日常管理:公司車輛由綜合管理部建立車輛檔案。指定專職人員記錄車輛信息,以便于對(duì)車輛
2、車輛費(fèi)用管理:
(1)加油費(fèi):公司車輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值,每次充值時(shí)需事先提出申請(qǐng),并附交上一充值周期
(2)保養(yǎng)維修:需要保養(yǎng)維修時(shí),提出保養(yǎng)維修申請(qǐng),到專業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修。
(3)過(guò)境費(fèi):采用一事一報(bào)方法,及時(shí)報(bào)銷過(guò)境費(fèi)。
(4)罰款:因公駕駛公司車輛的員工,應(yīng)該遵守交通法規(guī),如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款,無(wú)特殊
(5)其他費(fèi)用:
公司高管人員可申請(qǐng)使用公司車輛自駕探親。需要高管人員需向公司提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可使
(6)司機(jī)出差補(bǔ)助:按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。
六、其他事項(xiàng)
1、公司員工駕駛車輛要遵守國(guó)家的交通法律法規(guī),嚴(yán)禁無(wú)駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車
2、發(fā)生交通事故,車輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作,挽回或減少損失。
3、為鼓勵(lì)安全駕駛,專職駕駛員年度無(wú)責(zé)任事故,獎(jiǎng)勵(lì)每月50元,無(wú)任何事故,獎(jiǎng)勵(lì)每月100元。
本規(guī)定自公布之日起實(shí)行
湖北莫愁湖投資發(fā)展有限公司
行政部
公司吸煙管理規(guī)定篇十二
1 范圍
1.1 本辦法規(guī)定了定置管理的職責(zé)、管理內(nèi)容、方法與要求。
1.2 本辦法適用于中牟縣電業(yè)局定置管理工作。
2 定義
定置管理就是物品在場(chǎng)所中的科學(xué)定位,使其操作安全、方便,物品放置妥當(dāng),防護(hù)有效,道路暢通,消防方便,經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)、調(diào)查,使現(xiàn)場(chǎng)的物品、人員、信息處于最佳狀態(tài),最大限度地滿足生產(chǎn)、工作的需要,同時(shí)要滿足環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)保護(hù)的要求,要隨著生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作性質(zhì)等的變化而變動(dòng)。
3 職責(zé)
3.1 各變電站定置的管理工作由輸變電運(yùn)行部在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
3.2 各供電所定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
3.3 各電工班定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
3.4 局機(jī)關(guān)內(nèi)部等辦公場(chǎng)所及其環(huán)境的美化、凈化定置管理,由行政工作部進(jìn)行統(tǒng)一的檢查、監(jiān)督、考核。
3.5 易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品須實(shí)行特別定置管理,其保存、存放由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé),其定置要滿足上級(jí)主管部門的各項(xiàng)要求。
3.6 各部室、多經(jīng)單位的定置管理工作由本單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由兼職定置管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
3.7 定置管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、辦法的制定等管理工作由企管部負(fù)責(zé)。
3.8 定置管理辦法分為局、部室兩級(jí)辦法,局定置管理辦法由企管部制定、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施,各部室、多經(jīng)單位制定本部門的定置管理二級(jí)辦法。
4 管理內(nèi)容、方法與要求
4.1 設(shè)備定置管理
4.1.1 設(shè)備定置是對(duì)設(shè)備運(yùn)行全過(guò)程的定置,包括設(shè)備的安置、使用、維修及其易損件、備件的定置管理。
4.1.2 設(shè)備定置,要遵循以下原則:
設(shè)備的運(yùn)行、停運(yùn)、維修都要實(shí)行定置。
在設(shè)備周圍要給維修者留有充分的空間。
操作者能安全出入設(shè)備放置處。
設(shè)備定置要符合安全要求。
對(duì)設(shè)備的所有資料要實(shí)行定置管理。
易損件的擺放數(shù)量及擺放方式要實(shí)行定置管理。
各種設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照“定置圖”擺放。
4.1.3 危險(xiǎn)設(shè)備要實(shí)行特別定置管理。油系統(tǒng)、高電壓設(shè)備要設(shè)安全防護(hù)標(biāo)志,并準(zhǔn)備足夠的滅火器械,對(duì)帶電設(shè)備和不帶電設(shè)備間也要設(shè)置安全圍欄,以明顯區(qū)別開(kāi)來(lái),防止“誤登、誤進(jìn)、誤出、誤動(dòng)”。
4.1.4 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的孔洞、無(wú)欄桿平臺(tái)、高空交叉重疊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、易塌方的溝道以及轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械等存在不安全因素的場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)提醒標(biāo)示牌,采取防護(hù)措施。
4.1.5 隨時(shí)清理設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),確保設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)清潔。
4.2 庫(kù)房定置管理
4.2.1 庫(kù)房要設(shè)計(jì)庫(kù)房“定置總圖”,貨架要設(shè)計(jì)貨架“定置圖”。
4.2.2 庫(kù)(站)房?jī)?nèi)或露天儲(chǔ)存的物品,均按物資的品種、規(guī)格、型號(hào)、性能等區(qū)別存放,做到齊、方、正、直,保證安全,領(lǐng)取方便。
4.2.3 儲(chǔ)存物品的帳、物、卡、號(hào)、圖等要相符。各種信息符號(hào)要按物資類或品種系列名稱表示,并懸掛或豎立標(biāo)示牌。
4.2.4 事故備品、配件要進(jìn)行特別定置,不得與一般物品混放,并有明顯的區(qū)別標(biāo)志。
4.2.5 對(duì)有儲(chǔ)存期要求的物品要實(shí)行特別定置,標(biāo)志要醒目,以防凝固、腐爛、銹蝕、變質(zhì)。
4.2.6 易燃、易爆、有毒、污染環(huán)境的物品和消防器具須實(shí)行特別定置。
4.2.7 庫(kù)房?jī)?nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、采光、照明須實(shí)行特別定置。
4.2.8 材料、零配件、容器以及各種工具的擺放不得超高,貨架、容器要有擺放數(shù)量或承受能力等標(biāo)志。
4.2.9 運(yùn)輸工具要有固定的停滯位置。
4.2.10 庫(kù)房的安全通道要暢通,標(biāo)記要清晰,不得堆放任何物品。通道寬度要滿足搬運(yùn)的需要。
4.2.11 庫(kù)房應(yīng)有領(lǐng)用、防火制度。
4.3 工具箱定置管理
4.3.1 按“定置”辦法設(shè)計(jì)工具箱定置圖,并一律貼在工具箱內(nèi)左上方。
4.3.2 現(xiàn)場(chǎng)工具箱的外形結(jié)構(gòu)盡可能做到相同,對(duì)結(jié)構(gòu)差異較大的,要遵循節(jié)約和因地制宜的原則進(jìn)行調(diào)整,盡量做到部門內(nèi)部統(tǒng)一。
4.3.3 箱內(nèi)物品,按照上輕下重、精密與粗糙分開(kāi)、取用方便、存放安全、互不影響的原則定置。
4.3.4 工具箱內(nèi)只能存放工具、器具、儀器、儀表、圖紙資料等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的物品。
4.3.5 物品“定置”后,要依次編號(hào),排列有序,形、位一致。
4.3.6 工具箱要經(jīng)常保持清潔、有序、良好方便的狀態(tài)。
4.4 辦公室定置管理
4.4.1 按工作的辦法化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化的要求,制定辦
公室定置圖。
4.4.2 室內(nèi)物品的存放位置必須經(jīng)過(guò)科學(xué)的設(shè)計(jì),做到合理、方便、整齊、樸實(shí)。
4.4.3 辦公桌上可定置電話機(jī)、臺(tái)歷、茶具等;除辦公時(shí)間外,一般不得存放文件、書(shū)報(bào)、資料。
4.4.4 文件柜內(nèi)的文件、資料要做到便于查找,整齊美觀,號(hào)位一致。
4.4.5 座椅要以辦公時(shí)的桌、椅相對(duì)為基準(zhǔn)而進(jìn)行定置。
4.4.6 室內(nèi)墻壁不得隨意懸掛、張貼各類物品。
4.4.7 個(gè)人使用的桌椅、箱柜,要每周進(jìn)行一次清理、整頓。
4.5 “示板”定置管理
4.5.1 “示板”的結(jié)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,力求統(tǒng)一。
4.5.2 板面布局要合理、清晰、緊湊、樸實(shí)。
4.5.3 各類“示板”的定置要公開(kāi)、鮮明、方便,放置在職工集體活動(dòng)或易于看到的場(chǎng)所。
4.6 特別定置管理
4.6.1 內(nèi)容
4.6.1.1 易燃、易爆、劇毒、異味、揮發(fā)性強(qiáng)、對(duì)環(huán)境和人身產(chǎn)生不良影響的物品。
4.6.1.2 安全帽、安全繩、絕緣鞋、絕緣手套、絕緣棒、高電壓驗(yàn)電筆、接地線、安全標(biāo)志牌、圍欄繩、消防器材、刀閘(開(kāi)關(guān))鑰匙等安全防護(hù)用具。
4.6.1.3 精密儀器、儀表、量具、事故備品、配件等。
4.6.1.4 保密資料、文件等。
4.6.2 要求
4.6.2.1 要有特別的存放場(chǎng)所。對(duì)危險(xiǎn)品必須定置在對(duì)人和生產(chǎn)設(shè)備不會(huì)造成危害的地方。
4.6.2.2 要有特別的物品標(biāo)志。對(duì)危險(xiǎn)品及其存放場(chǎng)所要懸掛規(guī)定的危險(xiǎn)物品標(biāo)示牌或示意圖像等。
4.6.2.3 要有特殊的管理辦法。對(duì)易揮發(fā)的、劇毒類的物品,要由幾個(gè)人共同管理,庫(kù)房非兩人以上人員不能開(kāi)鎖。
4.6.2.4 要使用特殊的運(yùn)載工具。對(duì)防震的儀器、儀表、基準(zhǔn)等,要使用防震的運(yùn)輸工具和手段。
4.6.2.5 要用特別的、固定的形式進(jìn)行定置。刀閘、鑰匙、接地線的編號(hào)與定位要對(duì)應(yīng),以防用錯(cuò)。
4.6.2.6 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
4.7 環(huán)境的美化、凈化定置管理
4.7.1 環(huán)境的美化、凈化定置包括對(duì)綠化區(qū)域、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定置、運(yùn)輸工具停滯區(qū)定置以及垃圾、廢品回收點(diǎn)的定置等內(nèi)容。
4.7.2 環(huán)境的美化、凈化“定置”要設(shè)置:綠化區(qū)、美化區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“定置”圖以及垃圾、廢品回收點(diǎn)等“定置”圖。
4.7.3 對(duì)定置區(qū)域內(nèi)的信息牌實(shí)行統(tǒng)一的位置定置。
按“定置”管理的要求進(jìn)行及時(shí)的整理、整頓、清掃、清潔。
4.8 全員定置管理
4.8.1 全局各部門的干部、職工都要經(jīng)過(guò)培訓(xùn),懂得定置管理的內(nèi)容及概念,明確定置管理的任務(wù)與作用,了解定置管理的程序和方法。
4.8.2 全局的每一位職工都要掌握本崗位定置管理的內(nèi)容、要求、程序和方法,開(kāi)展定置管理活動(dòng)。
4.8.3 全局職工都要遵守定置管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)地接受考核與檢查。
4.9 定置管理的開(kāi)展程序
4.9.1 建立定置管理組織體系
4.9.1.1 定置管理要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行局、科室二級(jí)管理及二級(jí)責(zé)任制。
4.9.1.2 局長(zhǎng)對(duì)全局的定置管理工作負(fù)全面責(zé)任,企管部主管定置管理的日常工作,并由企管部牽頭,行政工作部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部等有關(guān)部門參與,對(duì)全局定置管理工作進(jìn)行檢查與考評(píng)。
4.9.1.3 各部室、公司的行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的定置管理工作,并責(zé)成定置專責(zé)人員負(fù)責(zé)日常具體工作,在業(yè)務(wù)上接受企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督。
4.9.1.4 班組的定置管理工作由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),并接受主管部室及企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督。
4.9.2 制定“定置”管理規(guī)劃
4.9.2.1 制定“定置”管理規(guī)劃,應(yīng)體現(xiàn)全面推行定置管理的要求,各作業(yè)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、辦公室的設(shè)備、工具箱、資料柜等定置率要達(dá)到要求。
4.9.2.2 定置管理規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)包括全員定置管理的培訓(xùn)規(guī)劃以及開(kāi)展定置管理的方法、步驟、時(shí)間、預(yù)算、分工、檢查與考核等。
4.9.3 開(kāi)展定置的培訓(xùn)教育
4.9.3.1 培訓(xùn)教育應(yīng)包括局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部在內(nèi)的全體職工的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有:定置管理的概念、目的和作用、任務(wù)和做法、機(jī)理和技法、檢查與考核等。
4.9.3.2 培訓(xùn)方法應(yīng)采取自學(xué)、課堂講解、觀看錄像、組織參觀學(xué)習(xí)以及板報(bào)宣傳等形式。
4.9.4 “定置圖”的設(shè)計(jì)與要求
4.9.4.1 “定置圖”的設(shè)計(jì)原則
a)“定置圖”上的物必須是經(jīng)過(guò)科學(xué)分析、調(diào)整和改善了的人、物、現(xiàn)場(chǎng)三者關(guān)系的辦法物。
b)“定置圖”具有動(dòng)態(tài)可變性,當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而引起定置關(guān)系的變化時(shí),“定置圖”也要隨之修改,使其符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。
c)“定置圖”應(yīng)做到簡(jiǎn)明、扼要、精練、完整,場(chǎng)所中需要定置的物,其物形輪廓、尺寸比例、相對(duì)位置可大致準(zhǔn)確,區(qū)域劃分要清晰、鮮明。
d) 定置設(shè)計(jì)要勇于打破常規(guī),按照定置管理的方法,對(duì)“物”進(jìn)行科學(xué)定位,結(jié)合定置分析工作,將現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)缺少,但已決定增添的物,也應(yīng)表達(dá)在“定置圖”上。
e)“定置圖”中所有的定置物,可用辦法信息符號(hào)或自定信息符號(hào)進(jìn)行標(biāo)注,所有信息符號(hào)在“定置圖”上予以說(shuō)明。
f)“定置圖”可按正視、俯視、立體示意圖表示,也可按機(jī)械制圖方法繪制。
4.9.4.2 “定置圖”的種類及要求
a)“定置圖”的種類主要有:辦公區(qū)域定置圖、設(shè)備檢修定置圖、辦公室定置圖、庫(kù)房定置圖、特別定置圖、活動(dòng)室定置圖、值班室定置圖、示板定置圖、變電站定置圖、用電服務(wù)窗口定置圖、文件柜、儀器柜等定置圖、辦公區(qū)及生活區(qū)地下設(shè)施定置圖等。
b) 各類定置圖由業(yè)務(wù)分管的部門按定置圖設(shè)計(jì)原則和繪制要求,結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)繪制,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.9.5 定置管理的準(zhǔn)備與實(shí)施
4.9.5.1 材料和工、器具的定置準(zhǔn)備:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)需要,準(zhǔn)備好存放材料、設(shè)備、工具箱、資料柜、吊裝機(jī)械設(shè)置區(qū)域或場(chǎng)所。通過(guò)劃線、設(shè)隔離圍欄等形式,標(biāo)志物品的存放場(chǎng)所。
4.9.5.2 信息標(biāo)志牌準(zhǔn)備:標(biāo)示牌要按照統(tǒng)一設(shè)計(jì)和制作的原則,其高低、大小、色調(diào)達(dá)到要求,并做到標(biāo)示清晰,制作方便,成本低廉。
4.9.5.3 清除物品存放地的設(shè)計(jì)要求:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中清掃、拆除、清理的物品,設(shè)指定場(chǎng)所存放,如垃圾箱、廢料場(chǎng)、閑置物品庫(kù)等,并做到場(chǎng)地大小合適、轉(zhuǎn)運(yùn)方便、道路暢通。
5 檢查與考核
本辦法由局主管領(lǐng)導(dǎo)按管理辦法和縣電業(yè)局有關(guān)規(guī)定組織檢查與考核。
公司吸煙管理規(guī)定篇十三
目的:規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律,營(yíng)造良好工作氛圍,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
第一條
辦公室人員應(yīng)提前到辦公室,在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。保證辦 公室清潔,物品擺放整齊有序。
第二條
愛(ài)護(hù)公物,不得有意破壞公司財(cái)產(chǎn)或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)占為己有,公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司 業(yè)務(wù)活動(dòng),不得用以個(gè)人目的。
第三條
節(jié)約使用水、電、辦公用品等。最后一個(gè)離開(kāi)次性茶杯供來(lái)客使用。本公司員工不得隨意取用。 辦公室的人員斷開(kāi)辦公室電源,并關(guān)好門窗。一
第四條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔、大方,舉止文明,禮貌待人。
第五條
工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,有事外出應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,并征得同意。上班時(shí)間禁 止私人會(huì)客。
第六條上班時(shí)間不得吃零食、扎堆聊天、大聲喧嘩。說(shuō)話、走路、關(guān)門須不影響他人工作。
第七條工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、看視頻、聽(tīng)音樂(lè)等。
第八條接打電話注意事項(xiàng)
a)應(yīng)在電話連響三聲之前接聽(tīng),接打電話時(shí)使用禮貌用語(yǔ)。
b)上班時(shí)間應(yīng)避免撥打與辦公無(wú)關(guān)的私人電話。不得用公司電話打私人電話。
第九條 辦公室內(nèi)禁止吸煙。
第十條
辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度,違反本制度第四/五/六/七/九條的,第一次口頭警告, 第二次罰款10元。以此類推。
附則:本制度自20xx年9月5日起實(shí)施。
公司吸煙管理規(guī)定篇十四
一、 目的
為了規(guī)范車輛管理,提高車輛的使用效率,控制辦公用車成本,保障各部門辦公用車的順利進(jìn)行,結(jié)合《xx集團(tuán)公務(wù)車輛管理制度》和公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)的所有員工。
三、職責(zé)
此規(guī)定由公司行政部執(zhí)行實(shí)施。
四、車輛調(diào)配、調(diào)度及申請(qǐng)
(一)公務(wù)用車由行政部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,接受派車申請(qǐng)和要求,并對(duì)派車出行信息進(jìn)行詳細(xì)登記。未經(jīng)行政部批準(zhǔn),其他任何部門和個(gè)人不得擅自安排使用車輛
(二)公司公車主要用于員工外出辦理公務(wù),公司公車一般不用于辦理個(gè)人私事。
(三)公司各部門有關(guān)人員公務(wù)外出需用車時(shí),須向行政部車輛管理負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并填寫(xiě)‘派車單”,經(jīng)所在部門經(jīng)理審批后,送交公司行政部統(tǒng)一安排。
(四)行政部車輛管理負(fù)責(zé)人接到部門或個(gè)人用車申請(qǐng)時(shí),應(yīng)按確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車和會(huì)務(wù)、接待用車,積極安排公務(wù)用車,及時(shí)、合理調(diào)度車輛。因故不能按時(shí)派車應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員說(shuō)明情況。一般情況下,市區(qū)范圍內(nèi)用車提前一天申請(qǐng),出市區(qū)用車提前兩天申請(qǐng)。遇有緊急用車,無(wú)法及時(shí)填寫(xiě)“派車單”的,應(yīng)由用車人所在部門經(jīng)理提出用車申請(qǐng),并且在事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。出省車輛、因私用車和車輛外借須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派出。
(五)公司現(xiàn)有車輛不足以保證大型活動(dòng)接送需要、須向外租借車輛時(shí),應(yīng)由行政部提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
(六)公司公車的有關(guān)證件及保險(xiǎn)事項(xiàng)由行政部統(tǒng)一辦理,相關(guān)證件由駕駛員保管。
(七)行政部應(yīng)嚴(yán)格控制公車的各種費(fèi)用,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(八)公司公車由專任司機(jī)駕駛,司機(jī)要及時(shí)做好車輛清潔、保養(yǎng)等工作,每周對(duì)自己駕馭的車輛進(jìn)行檢查一次,發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除,確保行車安全。
(九)遵守交通法規(guī),不準(zhǔn)疲勞開(kāi)車,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。如系違章駕駛發(fā)生交通事故的,司機(jī)要承擔(dān)全部責(zé)任。
(十)回到公司后,司機(jī)要將車輛停放在指定場(chǎng)所; 未經(jīng)調(diào)派,司機(jī)不得私自將車輛開(kāi)出公司外。
五、車輛維修
(一)汽車日常維修、保養(yǎng)及添置配件、工具等,由司機(jī)填寫(xiě)《維修申請(qǐng)表》交行政部車輛負(fù)責(zé)人審核,并按流程審批,按公司要求,到指定的維修廠家(或特約維修點(diǎn))維修和購(gòu)置。
(二)汽車維修或保養(yǎng)完成后,要由司機(jī)驗(yàn)收、車輛負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)
附表1:xx公司用車申請(qǐng)表
附表2:xx公司派車單
附表3:xx公司行車記錄表
附表4:xx公司車輛維修申請(qǐng)表