人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇一
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日?;顒蛹案櫨S護;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二
職責:
1. 網(wǎng)絡媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;
2.自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護,確保平臺互動性滿分;
3.根據(jù)品牌階段性,策劃相關(guān)的增粉活動,制定相應的sop;
4.根據(jù)公司品牌策略,尋找更多的商業(yè)合作伙伴,建立資源庫;
5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的資訊,定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓會議;
6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責人。
任職要求:
1. 大專以上學歷,精通英文,有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.對新媒體的運營有深刻認識,有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗,有效搭建品牌與銷售的橋梁;
4.注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務精神;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
6.勤勞肯干,能夠承擔較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項;
7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理;
8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇三
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.專科及以上學歷,3年以上新媒體運營經(jīng)驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創(chuàng)意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關(guān)推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創(chuàng)造性強。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇四
職責:
1. 負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃,并推動實施,考核結(jié)果;
4. 負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié);
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控,制作簡報,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā),能夠整體策劃和設計新的營銷產(chǎn)品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰,有較強的策劃和駕馭能力,有創(chuàng)新意識,能獨立完成活動和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動性,項目推動和執(zhí)行能力強,有團隊合作精神。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇五
職責:
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略,制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設,包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團隊建設及培養(yǎng)。
任職條件:
1、傳媒類相關(guān)本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認知。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇六
職責:
1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略,建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;
3、 關(guān)注網(wǎng)絡熱點,結(jié)合新媒體特性,對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、了解新媒體運營手段,了解用戶需求,負責相關(guān)線上互動活動策劃;
5、負責公司及客戶品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;
6、廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索新媒體運營模式;
7、負責與公司各部門的需求對接,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動相關(guān)人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;
任職要求:
1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷,具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析,能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團隊精神,強烈的感染力,領(lǐng)導力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇七
職責:
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;
2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則,同時負責線上線下媒體資源拓展,渠道運營及管理;
3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護,根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,保持活躍;
5、挖掘和分析數(shù)據(jù),包括內(nèi)容偏好、使用習慣、情感及體驗感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,有效完成項目活動,最終反饋并指導運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式。
任職要求:
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;
2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力,良好的文字功底,有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;
3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗,獨立的營銷策劃能力;
4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求,對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾號運營經(jīng)驗,懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法,了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇八
職責:
1、溝通客戶,參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;
2、負責廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;
3、對團隊新媒體業(yè)務現(xiàn)狀進行營銷包裝,協(xié)調(diào)各部門需求促進新創(chuàng)意的開發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務制訂發(fā)展策略和實施策略,調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施;
5. 組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議,對項目人及創(chuàng)意人進行創(chuàng)意等培訓。
任職資格 :
1. 本科及以上學歷,五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點,深入了解新媒體營銷行業(yè)特點,能夠“玩起來”;
2. 思維敏捷,創(chuàng)意獨特,文筆優(yōu)秀,邏輯性強,工作風格細致認真;
3. 出色的團隊管理和建設能力, 觸覺絕對銳利,思路清晰,理智精準,能夠帶領(lǐng)團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;
4,新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚, 有創(chuàng)意的思想和行動能力,能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;
5、服務過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇九
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.專科及以上學歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創(chuàng)意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關(guān)推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創(chuàng)造性強
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十
1. 獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2. 負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6. 負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務的品牌、產(chǎn)品和互動;
8. 定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
9. 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度, 增加粉絲數(shù)量;
10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;
11. 制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量, 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析,將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十一
職責:
1) 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度;
2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4) 緊跟微信發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,線上競品調(diào)查,探索微信運營模式;
5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告,進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;
6) 負責團隊的管理與建設,以運營結(jié)果為導向,確保運營目標的完成。
崗位要求:
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學歷優(yōu)先,2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”,對網(wǎng)絡新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出,懂得一定的商務談判技巧。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十二
職責
1、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團隊成員完成既定的目標。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學等部門,策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;
6、帶領(lǐng)團隊成員,負責新媒體內(nèi)容的編輯、策劃,挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點,并根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件,撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十三
職責:
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻app編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十四
職責:
1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3、運營過大號,有相關(guān)推廣資源,推文能力強;
4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十五
職責:
1、 全面負責微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日?;顒?、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、 負責用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;
3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責傳播計劃的執(zhí)行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協(xié)助制定相應的營銷策略;
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;
8、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關(guān)工作。
崗位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應用;
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導用戶參與互動;
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注,有很強的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M行全面把控,善于發(fā)掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;
6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十六
職責:
1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié);
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
8、熟悉運用網(wǎng)絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
9、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
10、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
11、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
12、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向。
任職資格:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風格和表現(xiàn)手法;
5、思維開放,對網(wǎng)絡熱點,新事件有較高的敏感度,較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識,工作認真,責任心強。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十七
職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務,并貫徹執(zhí)行;
2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識,策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;
3.渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度,360網(wǎng)盟,智匯推,廣點通,今日頭條,uc等等;
4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,推廣預算與成本控制,基于roi的管理,為結(jié)果負責。
任職要求:
1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、uc、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.對數(shù)據(jù)敏感,有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十八
職責:
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;
2.負責新媒體公司的日常事務,包括團隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓及運營策略研討、制定;
3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略,直接或間接拉動產(chǎn)品銷量,包括微信、微博、小紅書、抖音等;
4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案,并組織監(jiān)督實施;
5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系,相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
任職要求:
1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉新媒體運作規(guī)律,掌握各個媒體的合作特點;
2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷,有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;
4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);
5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;
6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;
7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。