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財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇一

1、準(zhǔn)確編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、熟練財(cái)務(wù)應(yīng)用及辦公軟件;

2、熟悉進(jìn)出口退稅等流程;

3、熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;

4、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程;

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，6級(jí)優(yōu)先;

2、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，考取職稱(chēng)優(yōu)先;

3、2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理小規(guī)納稅人全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

(1)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，包括日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

(3)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理節(jié)稅。

(4)規(guī)劃、建立公司的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。

(5)規(guī)范內(nèi)部結(jié)算流程，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，建立各分公司、子公司的績(jī)效考核指標(biāo)。

(6)深入經(jīng)營(yíng)，基于產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

(7)建立、健全會(huì)計(jì)核算和合并報(bào)表體系，保證財(cái)務(wù)信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

任職資格 ：

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷，有二級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇三

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。

2.負(fù)責(zé)建立以財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理以及公司資產(chǎn)安全為核心的系列規(guī)章制度和涉及公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的內(nèi)控制度。

3.負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配方案，并組織完成預(yù)算分解、控制和評(píng)價(jià)工作;

4.負(fù)責(zé)編制公司季(月)度資金收支計(jì)劃和資金的籌措，根據(jù)需求提出資金使用計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償;

6.負(fù)責(zé)公司流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算與管理;

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)手續(xù)的辦理;

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、在制品、材料及其它物資的稽核和質(zhì)量成本的核算、分析工作;

9.負(fù)責(zé)歸口管理公司的外部審計(jì)、財(cái)政、稅收工作;

10.負(fù)責(zé)編制、上報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告;

11.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)策劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

12.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);

13.負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本;

14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;

2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊(cè);

3.對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4.負(fù)責(zé)審核直營(yíng)校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對(duì)直營(yíng)校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;

5.定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行有力的分析，找出運(yùn)行過(guò)程中不足，并針對(duì)不足提出合理化改進(jìn)的建議;

6.為各部門(mén)提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持，做好財(cái)務(wù)部與不同部門(mén)間的協(xié)調(diào)合作工作，并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排，并對(duì)其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

8.協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系。

任職資格：

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

2.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

6.誠(chéng)信正直，良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄，細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)日常付款、工資發(fā)放等支出的稽核，財(cái)務(wù)相關(guān)審批流程的檢查;

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核、憑證的審核、編制和記帳;

3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

4、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

5、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

7、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施年度建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃上報(bào)及下達(dá)工作;

8、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

10、制訂并建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師資格;

2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善交際，能夠承受工作壓力;

5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇七

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、具有一定的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力;

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬;

負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬;

負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表;

協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作;

可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津;

管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

任職要求：

年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿(mǎn)足緊張的工作期限要求;

有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門(mén)的工作;

4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫(xiě)合并財(cái)務(wù)分析;

5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);

9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)異者學(xué)歷可降至大專(zhuān);

2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十

1、全面主持本部門(mén)的工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

2、與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

3、定期復(fù)核各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督，定期組織盤(pán)點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

6、負(fù)責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

9、參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);

10、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;

11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議;

12. 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)核算和管理工作，包括成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及分析。

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及流程管理要求，確保公司賬務(wù)核算并保證順利實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)和資金預(yù)算、參與價(jià)格及投入政策測(cè)算。

4、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好財(cái)務(wù)風(fēng)控并為管理提供決策依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，監(jiān)督各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況，進(jìn)行階段性及年度經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，編制和審核憑證、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、復(fù)核關(guān)聯(lián)往來(lái)并按時(shí)上報(bào)的各種報(bào)表。

7、服從資金調(diào)配、確保安全使用。

8、組細(xì)安排做好財(cái)務(wù)文檔、資料、記錄的保管與定期歸檔工作

9、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)及財(cái)稅、銀行、投資公司等金融部門(mén)的日常工作。

10、配合審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作和反饋整改工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十二

1.貫徹公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善公司的會(huì)計(jì)核算體系

2.參與公司的重大投資決策

3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制公司的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制

5.參與公司各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作

6.負(fù)責(zé)并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

7.圍繞公司目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂各級(jí)各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo);

8.負(fù)責(zé)組織集公司庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

9.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，編制的長(zhǎng)、中、短期資金計(jì)劃

10.組織公司各類(lèi)固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

11. 完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十三

1、面負(fù)責(zé)公司全套日常會(huì)計(jì)核算工作(含成本核算)：審查原始單據(jù)，編制錄入記帳憑證，打印賬簿表格、保管會(huì)計(jì)檔案;

2、編制月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;計(jì)算各類(lèi)稅金，填列稅務(wù)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào);

3、完成所得稅匯算清繳、工商公示、海關(guān)公示等相應(yīng)工作;

4、跟蹤合同履行，與供應(yīng)商、客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬，審核收到的進(jìn)項(xiàng)票含進(jìn)口關(guān)稅;

6、往來(lái)定期清理，加強(qiáng)催收工作，進(jìn)行賬齡分析;

7、與電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)賬、結(jié)算;

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審核，進(jìn)行合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算表及財(cái)務(wù)制度的建立推行;

9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)梳理工作;

10、與各部門(mén)溝通，規(guī)范業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)銜接流轉(zhuǎn)的流程;

11、與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)保持良好溝通;

12、熟悉進(jìn)口業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，熟悉直營(yíng)連鎖或電商的賬務(wù)處理;

13、新供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的上線和數(shù)據(jù)對(duì)接;

14、完成上級(jí)安排的其他工作。